【三菱重工グループ】安全管理の統括（補佐） （放射線管理業務・施設管理業務関連）
MHI原子力研究開発株式会社
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
勤務地
茨城県
従業員数
92名
仕事内容
同社の安全管理体制を支える中核メンバーとして、以下の重要な役割を担っていただきます。組織全体のパフォーマンス最大化と円滑な業務推進に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
(1)放射線管理・施設管理業務の統括（補佐）
放射線管理グループ及び施設管理グループの業務進捗を的確にフォローし、予算管理や人材育成・評価を通じてグループ員の能力を最大限に引き出します。経験や専門知識を活かしながら、組織の目標達成に向けた牽引役として活躍いただきます。
(2)安全管理業務全体の調整・推進
上司や部下、他部署との連携を円滑に行い、安全管理業務全体の調整役として組織の橋渡しを担当。多様な関係者と協働しながら、業務の円滑な遂行と組織目標の達成を支援します。
【仕事のやりがい】
同社は放射性試料の取扱いが可能な高度な施設・機器を有しており、安全管理部門では原子力施設の安全確保に向けた多岐にわたる業務を担っています。
(1)放射線管理業務
施設全体の放射線管理や個人の被ばく線量管理、作業環境の定期測定を通じて、従業員の安全と健康を守ります。高い専門知識を活かし、安心・安全な作業環境の維持に貢献しています。
(2)施設管理業務
施設の安定稼働を支えるため、保守営繕計画の立案から実施までをリード。
設備の巡視や各種点検を通じて、安全性と信頼性の維持に貢献していただきます。また、老朽化した設備・機器の選定・導入に携わり、最適な更新計画を策定。導入後のメンテナンスも担当し、長期的な施設の安定運用を支えます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験】
マネジメント経験（部下：数十名程度）があることが望ましい。
なお、放射線取扱主任者、電気工事士等の資格があれば、なおよい。
【備考】
茨城地区（東海村）での勤務、放射線管理区域での作業に抵抗がないこと。
【求める人物像】
・目標達成に向けて推進するリーダーシップ及び協調性がある方
・業務内容を客観的に評価できる論理的思考力、洞察力を備える方
・積極性、チャレンジマインドがあり、健康に問題がない方
学歴
高校
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(0.5ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,200万円
月収：41万円～60万円
月額基本給：41万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
勤務地
茨城県
茨城県 那珂郡 東海村舟石川622-12
交通手段1 沿線名：JR 常磐線 駅名：東海駅 最寄駅から：タクシー15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～40時間程度
フルフレックス制
残業手当
通常の残業代
・時間外労働割増金
・休日労働割増金
・特別割増金（所定外、休日労働60時間超）
・深夜労働割増金
※管理監督者等級の場合は残業代の支給はありません。（深夜割増のみ支給）
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定による。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 最高付与日数22日
※入社月によって付与日数が異なります )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
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選考内容
選考プロセス
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求人No.：NJB2384771
最終更新日：2026/6/1
企業情報
企業名
MHI原子力研究開発株式会社
代表者名
取締役社長 加藤 政彦
設立
1990年4月
従業員数
92名
資本金
400,000,000円
本社所在地
〒319-1111 茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
MHI原子力研究開発株式会社は、原子力発電所で使用される原子燃料や原子炉機器材料の安全性・信頼性・性能向上を目的とした研究、試験、評価を行う研究開発専業会社です。地域社会との連携を重視し、安全確保を最優先に事業を展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。
【原子燃料の研究開発】
軽水炉や新型炉向けの燃料改良、核燃料サイクルの高度化に関する研究。
【原子炉機器材料の研究開発】
炉内構成材や原子炉容器材料のサーベイランス試験など。
【放射線・放射能に関する研究】
放射線計測、放射化学、原子炉化学に関する試験・分析。
【照射後試験（PIE）】
使用済燃料や燃料デブリなどの照射後試験を実施。
【活性炭フィルターの性能確認試験】
発電所で使用される活性炭の性能評価。
【輸送業務】
照射後試験燃料や照射材料の安全な輸送。
また、同社はホットセルを保有しており、未照射材から照射材まで一貫した試験が可能な、民間では稀有な施設を有しています。
事業に関する特色
MHI原子力研究開発株式会社は、三菱重工業グループの一員として、原子力発電の安全性と信頼性を支える研究開発に特化しています。
【安全確保を最優先とした研究開発体制】
原子力の利用において、地域社会との信頼関係を重視し、安全性の確保を最優先に事業を展開しています。
【原子力分野に特化した専業研究機関】
原子燃料、原子炉機器材料、放射線・放射能に関する研究など、原子力発電所の中核技術に関する試験・評価を専門的に実施しています。
【高度な試験設備の保有】
照射後試験（PIE）を可能にするホットセルや、活性炭フィルターの性能確認試験など、民間では稀有な設備を活用して、実用的かつ精密な評価を行っています。
【地域密着型の運営方針】
茨城県東海村に拠点を置き、地域行事への参加や防災訓練の実施など、地域社会との連携を重視した活動を行っています。
三菱重工業グループの技術力との連携
グループの技術資源を活かし、原子力発電設備・機器の供給に貢献することで、国内外の原子力産業の発展に寄与しています。
会社の特色
三菱重工業グループの一員として、原子力発電に関する研究開発を専門に担う企業です。1972年に発足した三菱重工業・東海試験場と、1986年に設立された三菱原子力工業・東海研究所を前身とし、1990年に両施設を統合して設立されました。2022年には社名を「MHI原子力研究開発株式会社」に改め、原子力技術の高度化に向けた取り組みをさらに強化しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2384771
最終更新日：2026/6/1