【JCFS】Facility Manager, 施設管理部管理課/RME Facilities(L6)
想定年収
1,500万円 ~ 2,000万円
勤務地
兵庫県 東京都
従業員数
ー（非公開となっております）
仕事内容
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。
JCFSは、リライアビリティー＆メンテナンスエンジニアリングファシリティーズ部門(以下RME-F)において、Facility Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、フルフィルメントセンター(以下FC)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。
Facility Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そしてCafeteria運営や売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、FCの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、Cafeteria運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。
└FC内で発生する消費電力を最適化
└廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上
└コンプライアンスを遵守した運営費用の最適化
└行政や建屋オーナー、各種委託先と折衝
以上の業務をOutsourcing先の協力会社と管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、FCや自身の管轄だけでなく、全国のFCのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。
【Key job responsibilities】
Essential Functions:
・25％ 建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギー管理
・20% 施設の省エネ管理、廃棄物やリサイクル品処理のオペレーションとコスト管理、関連するコンプライアンス遵守
・15% 予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
・15% 全国での改善横ぐし活動のリード
・10% 各種レポートの作成・契約書の見直し
・10% Cafeteriaや売店において、従業員に対し安全でおいしい食事が提供できる環境作り
・5％ シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
※基本的に日勤、土日祝休みですが年に数回夜勤があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ビジネス拡大のためによる募集。
グローバルinitiativeを実現いただくために、フルフィルメントセンターの自動化や在庫補填率の向上・コスト削減など既存のセンターのみならず新規センター立上にも携われる環境です。
■アマゾンオペレーションの次世代に向けた活動を本格化するためのleadする部署で、高いレベルにおける「Customer Experience」の達成に向けてprojectをリードいただきます。
■日本最大級、50万ヘクタール（東京ドーム約40個分）の倉庫床面積
日本に10を超えるフルフィルメントセンター(FC：物流拠点）を持ち、50万ヘクタールの倉庫床面積を誇ります。日本で1事業者が管理する倉庫床面接としては最大級となります。
【アマゾンで働く魅力】
■完全フレックス制を導入しており、仕事の進め方に関しても個人の裁量権が大きいのが特徴。そのため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。小さいお子様をお持ちの女性も多く活躍されています。
■全世界で統一された採用基準を設けており、採用の場面では業務適正だけではなくカルチャーマッチも非常に重視しています。その為、IT系の中では抜群に社員の定着率が高く、それが同社の成長スピードを支える源泉となっています。
【アマゾンでのキャリア】
■Job Change Promotionという制度があり、入社1年を過ぎた段階で、Amazonの全ポジション(含海外)にチャレンジ可能です。
＜Job Change Promotionとは＞
2週間に1度、人事から最新のオープンポジションリストがメールで流されるので、それをお読み頂き、チャレンジしたいポジションがあれば、誰でもエントリーすることが出来る制度です。当然そのポジションの上長になる方の面接を受ける必要はあるのですが、チャレンジするポジションに制限はありませんので、未経験の職種でもチャレンジすることが出来ます。実際、かなり大胆な職種チェンジの事例もありますので、ご自身で自由にキャリアを作っていけるという点が、Amazonで働く上での最大の魅力です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【基本条件】
- 15年以上の施設管理経験（総務経験含むでも可）
- サプライヤーとのパートナーシップ構築能力及び優れた折衝能力 ・コスト分析及びコスト削減の提案、実行の経験
- PCスキル（Excel, Power point, Word）
- Businessレベルの日本語力（会議を進行できる、Business文書が書ける）
【歓迎条件】
- 英語力があれば尚可
- 学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
- 正社員として製造業もしくは物流業で施設管理経験者 15年以上
学歴
高校
職務経験
(5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,500万円 ~ 2,000万円
月収：91万円～116万円
月額基本給：50万円～75万円
賞与・インセンティブ
年0回
賞与の代わりに自社の株を支給いたします。
【インセンティブ】Sign on ボーナスを支給 (入社1.2年目)
昇給
有り 年1回 / 4月
パフォーマンス評価を実施。評価に応じて昇給/昇進有。
勤務地
兵庫県 東京都
◆東京大田デリバリーステーション（関東エリアの拠点を複数管轄）
〒143-0006 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター
└東京モノレール 「流通センター駅」
JR線 「大森駅」
京浜線「平和島駅」
◆尼崎フルフィルメントセンター（大型拠点を1つ管轄）
〒660-0843 兵庫県尼崎市東海岸町20-1 ロジフロント尼崎Ⅱ
└最寄の駅・バス停
阪神「尼崎駅」(通勤用シャトルバスあり)
JR線「尼崎駅」(通勤用シャトルバスあり)
阪急「十三駅」(通勤用シャトルバスあり)
交通手段1 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
パーソナルリーブ（社員及び家族の傷病・看護等に使える有給休暇で試用期間内も使用可能、初年度は入社月に応じて3日付与～5日間付与、その後は年間最大5日間/年付与）、有給休暇(試用期間後に使用可能、初年度は入社月に応じて3日間～14日間付与、その後は最大20日間/年付与)、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●団体生命保険：保険料全額会社負担の生命保険。
●確定拠出年金：拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
●社内公募制度：Amazon内（含海外）のオープンポジションに応募可能。
●社員割引制度：Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。
●会員制福利厚生制度：様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
●表彰制度：Door Desk Awardなど、各種社内表彰。
イベント：ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。
●自社株の支給制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【年収に関して】 上記年収はベース給与及び各種手当を合算したあくまで目安の金額です。実際の支給額は本人の経験・スキルに応じて決定されます。 【同社への応募履歴をお持ちの方に関して】 同社の採用規定により、「過去6ヶ月以内」に弊社以外のルート(自己応募含む)で同社をご応募された方に関しては、ご応募から6ヶ月以上を経過しないと再応募が出来ない可能性が御座います。過去6ヶ月以内の応募履歴をお持ちの場合は、事前に弊社担当コンサルタントにその旨をお申し出ください。 ※過去半年以内に同社のコーポレート領域(ECサービス等のビジネス部門)にご応募された方に関しては上記とは別途の規定になっておりますので、再応募が可能です。 ※ご不明点がある場合は担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。 【キャリア】 ●社内公募制度（入社1年経過後にAmazon内（含海外）のオープンポジションに応募可能） 【その他】 ●社内表彰制度 (Door Desk Awardなど) ●ファミリーデー・花見・クリスマスパーティー等のイベント
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：2回
最終面接は計4名（1名ｘ1時間）
求人No.：NJB2355572
最終更新日：2026/4/2
企業情報
企業名
アマゾンジャパン合同会社
代表者名
Vice President ジャスパー・チャン
設立
2000年7月
従業員数
ー（非公開となっております）
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1
〒140-0002 東京都品川区東品川3-28-25
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1
〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町9-20
〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西4丁目1
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.amazon.co.jp
事業内容
E-Commerceサービス(直販及びマーケットプレイス)/Deviceサービス/Digital contents サービス/Technology Marketingサービス/SCM等
事業に関する特色
【Amazonの組織・ビジネス】
Amazonの組織は、大きく「コーポレート」と「オペレーションズ」に分かれており、ビジネス属性としてはECビジネス・デジタルビジネス・SCM＆カスタマーオペレーションの3つに大きくグルーピングできます。
◇コーポレートの組織・ビジネス◆
＜リテールサービス＞
Amazonが直接メーカーから商品を買い付け、直接ユーザーに販売するサービスです。『消費財』『家電』『ハードライン（家電・家具・日用雑貨類）』『ファッション』『メディア』『ブックス』の5領域に分かれており、各領域の中に事業部化された商品カテゴリーが複数存在しています。
＜セラーサービス＞
国内外の事業者(セラー)に「Amazon マーケットプレイス」上で、さまざまな商品を出品・販売していただくために、事業者に対してAmazonで販売する仕組みとソリューションを提供するサービスです。フルフィルメントby Amazon(FBA)・Amazon レンディング・Amazonスポンサープロダクトなど様々なサービスを提供しています。
＜BtoBサービス＞
Amazonが持つ豊富なECノウハウやテクノロジーを活用し、Amazon Businessという法人専門のECサービスを立ち上げています。
＜フィンテックサービス＞
Amazonプラットフォーム上のすべての決済サービスを企画開発しているConsumer Payment、Amazonアカウントを他社ECサイト等に利用できる決済サービスであるAmazon Pay、オンラインギフトカード機能を持ち法人向けにプロモーションツールとしても活用されているGift Cardなどが、Amazonのフィンテック関連ビジネスの代表格として大きく成長しています。
＜マーケティングビジネス＞
Amazonプラットフォームの集客力や購買促進能力を活かしたテクノロジーマーケティング・広告サービスを展開しています。
＜デバイスビジネス(Amazon Device)＞
Kindle、Fire、Fire TV、Amazon Echoなど、様々な自社開発デバイス製品を展開しています。
＜A.I＆IoTビジネス(Alexa)＞
AlexaはAmazonが開発した世界で最も優れた音声認識機能を持つA.Iプラットフォームです。Alexaを様々な製品に搭載するIoTサービスや、Alexa上で自由にアプリを展開できるサービスを展開しています。
＜デジタルコンテンツビジネス＞
『プライムビデオ』『プライムミュージック』『アプリストア』『Audible(オーディオブック)』などの各種デジタルコンテンツサービスを展開中。自社オリジナルコンテンツの制作も積極的に行っています。
◆オペレーションズの組織・ビジネス◇
＜SCM ・Transportation＞
Amazonプラットフォームの膨大な数の商品の管理や、カスタマーへの迅速且つ正確なロジスティクスを実現するための企画・戦略等を担っています。緻密なプラニングを行い、ロジスティクス戦略を構築するとともに、常にPDCAを細かく展開しています。AmazonがEC企業として世界トップとなった大きな要因が、最先端のサプライチェーンモデルを追求し続けたことであり、今後も更にビジネスを展開し成長させていく上での、非常に重要なミッションを担っています。
＜Amazon Logistics(AMZL)＞
Amazonの物流拠点からカスタマーの自宅に届けるまでのプロセス(ラストマイル)を、既存のキャリア(輸送会社)を頼らずに自社で運用する世界初の画期的なビジネスです。ドローン等を含めた最新テクノロジーの活用や、様々な外部企業を巻き込んだ事業開発に意欲的に取り組んでいます。
＜Fulfillment Center(FC)＞
Fulfillment Center(FC)とはAmazon独自のロジスティクスオペレーション拠点のことです。FCは単なる「在庫が積まれた倉庫」ではなく、Amazon独自の最先端システムや設備で自動化され、常にハード・ソフトを更新し続ける、画期的なオペレーションセンターとなっています。
＜Customer Service＞
商品購入者への各種サポートを担っているセクションです。膨大な顧客データ分析に基づく徹底したBPRを推進したり、世界各国のAmazonオフィスと緻密に連動して「世界で一番カスタマーを大事にする会社」というミッションをクリアするために、世界規模で顧客満足度の向上に努めています。
会社の特色
【世界トップクラスのビジネス規模・ブランド価値を誇る企業】
Amazonの全世界での売上総額は約96兆円(2024年度)。世界でも最大級のビジネス規模を誇る企業です。また、2024年には時価総額は約320兆円となっており、こちらも世界でトップクラスとなっています。Interbrandによる企業ブランドランキングでは、世界で3位にランクイン(2024年度)するなど、ビジネス規模とブランド価値の両方で高く評価されている世界屈指の企業です。
【異業界から優秀な人材が集まる企業】
Amazon＝IT/インターネットというイメージが強いですが、ECはリアルなモノを扱うビジネスでもある為、ビジネスの特性上様々な業界出身者が集まっています。実際に、消費財メーカー・製造メーカー・コンサルティング・各種サービス業・物流・金融…等、多様な業界から優秀な人材を採用しています。
【フラットな組織で裁量権を持ってビジネスを進められる環境】
Amazonは独自且つ最先端のIT等のノウハウを用いて、効率的に巨大なビジネスを構築することに成功しています。また、組織が非常にフラットな為、社員一人一人に大きな裁量権が付与されています。優秀な社員が裁量権を持ち、それらが有機的に社内で連動・機能していることが同社の強みでもあります。各国オフィスにも同様に大きな裁量権が与えられており、日本でもマーケットに合わせて自由に自国で戦略を作っています。
【ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて】
Amazonでは、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要と考えています。出産、育児、介護などのライフステージイベントに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。
※Amazonでの働き方についての記事※
https://blog.aboutamazon.jp/work
その他の特色
■コーポレートの採用ページ
https://amzn.to/35ClWNi
■オペレーションズの採用ページ
https://amzn.to/3McCFHU
【地球上で最もお客様を大切にする企業】
Amazon.com, Inc.は、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。 Amazon.com, Inc. の創業者 兼 最高経営責任者であるジェフ・ベゾス（Jeffrey P. Bezos）が1995年に設立して以来、Amazon.com, Inc.及びその関連会社 は商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置するFC（物流センター）およびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。またAmazon.com, Inc.及びその関連会社は20の国と地域でグローバルにビジネスを展開しています。
売上実績
求人No.：NJB2355572
最終更新日：2026/4/2