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Sr Program Manager, FSOE PM

アマゾンジャパン合同会社

想定年収

1,100万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

仕事内容

オペレーション技術統括本部(英語名称JCFS: Japan Customer Fulfillment Solutions)はアマゾンジャパン オペレーション部門(JP Ops)の中核部門として、物流プロセスの設計・導入・改善に取り組むとともに、物流プロセスのベースとなる建屋の設計を最適化して、拠点の価値を最大化することに注力しています。

アマゾンジャパンは、拠点の工事をリードするプロジェクトマネジメントをおこなうとともに、今までにない新しい建屋・設備に関するイノベーションやソリューションを生み出すことで、拠点の価値を最大化する活動を推進するSr Program Managerを探しています。

このポジションは、Amazon拠点の新規工事や改修工事のプロジェクトにおいて、社内ステークホルダーと連携してマスタープランの作成、予算管理、リスク管理をリードするプロジェクトマネジメントの役割を担います。そして、そのような下流の仕事に加え、政府や自治体といった法律や規制を司る社外ステークホルダーとネットワークを構築し、今までにない新しい建屋・設備に関するソリューションを生み出すことで、長期的にアマゾン拠点のコスト構造を改善していく上流のプログラムマネジメントの役割も担います。

そのため、このポジションには、建屋・設備に関するプロジェクトの上流から下流までの幅広いフェーズにおいて、リーダーシップを発揮し、技術的視点で問題解決や改善提案を実行できる能力と経験が求められます。また、国内外ステークホルダーと電話会議や対面で業務依頼、交渉をするため日本語、英語によるコミュニケーション能力、プロジェクトメンバーとの定例会議におけるファシリテーション能力、プロジェクト進捗レポート作成のためのドキュメンテーション能力も必要です。

【Key job responsibilities】
◆Amazon拠点の新規工事や改修工事のプロジェクトマネージャーとして、スケジュールや予算のプランニングをおこない、実行段階において進捗管理とリスク管理をおこなう。

◆建屋・設備に関わる中小規模プロジェクトにおいて、チームを横断してプロジェクトをプランニングし、実行フェーズのモニタリングを実施する。

◆建屋・設備に関わる中小規模プロジェクトの、プロジェクトスコープ作成、スケジュール検討、予算作成、予算申請を支援する。

◆社内外のステークホルダーとネットワーク・信頼関係を構築し、今までにない新しい建屋・設備に関する革新的なソリューションを提案する。

◆提案ソリューションの投資対効果、実現可能性などフィジビリティを検証し、実行に向けた中長期のプログラムマネジメントをおこない、建屋の設計に適用完了するまでをリードする。


【A day in the life】
毎週のチームミーティングで、各メンバーの進捗や成果、優先する取り組み、サポートが必要な内容を確認しながら業務をおこないます。業務を進めるうえで何か迷うことがあれば、チャット、ビデオ通話、F2Fの会話を通して気軽に相談しながら、チーム全体でサポートし合います。フレックスが基本ですが、原則18時以降は会議やメールは行いません。有給消化率も高く長期休暇も、もちろん取得可能です。

【About the team】
アマゾンジャパンオペレーションのエンジニアリング部門として、建屋・設備の改善によって、当社の成長に直接影響を与える事ができます。そして、政府や自治体といった社外ステークホルダーとネットワークを構築し、法改正や規制緩和をおこなうことで、革新的なソリューションを生み出すダイナミックな活動をおこないます。また、社内経営層はじめJCFS各チームやファイナンス、調達部門等、様々なステークホルダーとの協業が必要なポジションです。海外のチームとも交流を持ち、相互のベストプラクティスの横展開を積極的に推進する事で、Amazon並びに自分自身の成長に繋げる事ができます。入社後はチーム全体で既存プロセス・知識の共有、トレーニング、日々の面談を行い、オンボーディングをサポートします。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

ビジネス拡大のためによる募集。
グローバルinitiativeを実現いただくために、フルフィルメントセンターの自動化や在庫補填率の向上・コスト削減など既存のセンターのみならず新規センター立上にも携われる環境です。

■アマゾンオペレーションの次世代に向けた活動を本格化するためのleadする部署で、高いレベルにおける「Customer Experience」の達成に向けてprojectをリードいただきます。

■日本最大級、50万ヘクタール(東京ドーム約40個分)の倉庫床面積
日本に10を超えるフルフィルメントセンター(FC:物流拠点)を持ち、50万ヘクタールの倉庫床面積を誇ります。日本で1事業者が管理する倉庫床面接としては最大級となります。

【アマゾンで働く魅力】
■完全フレックス制を導入しており、仕事の進め方に関しても個人の裁量権が大きいのが特徴。そのため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。小さいお子様をお持ちの女性も多く活躍されています。
■全世界で統一された採用基準を設けており、採用の場面では業務適正だけではなくカルチャーマッチも非常に重視しています。その為、IT系の中では抜群に社員の定着率が高く、それが同社の成長スピードを支える源泉となっています。

【アマゾンでのキャリア】
■Job Change Promotionという制度があり、入社1年を過ぎた段階で、Amazonの全ポジション(含海外)にチャレンジ可能です。
<Job Change Promotionとは>
2週間に1度、人事から最新のオープンポジションリストがメールで流されるので、それをお読み頂き、チャレンジしたいポジションがあれば、誰でもエントリーすることが出来る制度です。当然そのポジションの上長になる方の面接を受ける必要はあるのですが、チャレンジするポジションに制限はありませんので、未経験の職種でもチャレンジすることが出来ます。実際、かなり大胆な職種チェンジの事例もありますので、ご自身で自由にキャリアを作っていけるという点が、Amazonで働く上での最大の魅力です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【基本条件】
- 大学の学士 または工学の修士号
- 社内の部門横断的なチームと関わり、社外のパートナーを調整した経験
- MS Office (Word、Excel、Power Point) および CAD のオペレーションスキル
- 日本語と英語の口頭および書面によるコミュニケーション能力(ビジネスレベル)

【歓迎条件】
- 建築/電気/空調/衛生/防災設備についての知識・経験
- 建設プロジェクトなどの大規模エンジニアリング プロジェクトにおける 5年以上の技術的リーダーシップおよびプロジェクト管理の経験、または同等レベルの設備 (建屋・設備、MHE、オートメーション、生産など) の技術知識
- MBA、修士号、またはエンジニアリング関連分野の高度な学位
- 10億円以上のプロジェクトを立案し、管理・推進したプロジェクトマネジメント経験
- 物流不動産に関する知識と経験:不動産関連企業または事業会社の不動産部門での業務経験
- 自発的に行動し、単独またはチームをリードして問題を解決できる
- チームの一員として、または完全に独立したパフォーマーとして、あるいはその両方として快適に働くことができる
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様なグループで働き、包括的な文化に貢献することに喜びを感じる

学歴

高校

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:1,100万円 ~ 1,400万円

月収:91万円~116万円

月額基本給:50万円~75万円

賞与・インセンティブ

年0回  

賞与の代わりに自社の株を支給いたします。
【インセンティブ】Sign on ボーナスを支給 (入社1.2年目)

昇給

有り 年1回 / 4月
パフォーマンス評価を実施。評価に応じて昇給/昇進有。

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~40時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(月5万円まで)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
パーソナルリーブ(社員及び家族の傷病・看護等に使える有給休暇で試用期間内も使用可能、初年度は入社月に応じて3日付与~5日間付与、その後は年間最大5日間/年付与)、有給休暇(試用期間後に使用可能、初年度は入社月に応じて3日間~14日間付与、その後は最大20日間/年付与)、慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

●団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。
●確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
●社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。
●社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。
●会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
●表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。
イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。
●自社株の支給制度あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

【年収に関して】 上記年収はベース給与及び各種手当を合算したあくまで目安の金額です。実際の支給額は本人の経験・スキルに応じて決定されます。 【同社への応募履歴をお持ちの方に関して】 同社の採用規定により、「過去6ヶ月以内」に弊社以外のルート(自己応募含む)で同社をご応募された方に関しては、ご応募から6ヶ月以上を経過しないと再応募が出来ない可能性が御座います。過去6ヶ月以内の応募履歴をお持ちの場合は、事前に弊社担当コンサルタントにその旨をお申し出ください。 ※過去半年以内に同社のコーポレート領域(ECサービス等のビジネス部門)にご応募された方に関しては上記とは別途の規定になっておりますので、再応募が可能です。 ※ご不明点がある場合は担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。 【キャリア】 ●社内公募制度(入社1年経過後にAmazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能) 【その他】 ●社内表彰制度 (Door Desk Awardなど) ●ファミリーデー・花見・クリスマスパーティー等のイベント

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2296920

最終更新日:2026/1/26

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