物流設備メンテナンススペシャリスト / Site Mainte Specialist
想定年収
850万円 ~ 950万円
勤務地
千葉県 兵庫県
仕事内容
Specialistの主な業務は以下となります。
・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業を推進
・FCにおける設備トラブルの削減と対策をリードし、再発防止に向けた推進
・新しい保全技術を導入し、FCが安全で効率よく保全ができる取り組みの推進
・設備保全の中長期プランを策定し、継続的な組織成長と安定した設備稼働の実現
・Amazon メンテナンス部門の将来を担う優秀な人材の採用と育成
これらの業務を着実に推進することによりFCにおける生産をサポートし、お客様からの信頼性向上とAmazonの発展に貢献していただきます。
% of Time：Description of essential functions
1：40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2：30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3：10％ 保全または改善のための作業監督・工事監督
4：10% 優秀な人材の採用
5：10% メンテナンステクニシャンへの技術的教育・トレーニング実施
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Specialist
募集背景
ビジネス拡大のための増員による募集。
グローバルinitiativeを実現いただくために、フルフィルメントセンターの自動化や在庫補填率の向上・コスト削減など既存のセンターのみならず新規センター立上にも携われる環境です。
■アマゾンオペレーションの次世代に向けた活動を本格化するためのleadする部署で、高いレベルにおける「Customer Experience」の達成に向けてprojectをリードいただきます。
■日本最大級、50万ヘクタール（東京ドーム約40個分）の倉庫床面積
日本に10を超えるフルフィルメントセンター(FC：物流拠点）を持ち、50万ヘクタールの倉庫床面積を誇ります。日本で1事業者が管理する倉庫床面接としては最大級となります。
【アマゾンで働く魅力】
■全世界で統一された採用基準を設けており、採用の場面では業務適正だけではなくカルチャーマッチも非常に重視しています。その為、IT系の中では抜群に社員の定着率が高く、それが同社の成長スピードを支える源泉となっています。
【アマゾンでのキャリア】
■Job Change Promotionという制度があり、入社1年を過ぎた段階で、Amazonの全ポジション(含海外)にチャレンジ可能です。
＜Job Change Promotionとは＞
2週間に1度、人事から最新のオープンポジションリストがメールで流されるので、それをお読み頂き、チャレンジしたいポジションがあれば、誰でもエントリーすることが出来る制度です。当然そのポジションの上長になる方の面接を受ける必要はあるのですが、チャレンジするポジションに制限はありませんので、未経験の職種でもチャレンジすることが出来ます。実際、かなり大胆な職種チェンジの事例もありますので、ご自身で自由にキャリアを作っていけるという点が、Amazonで働く上での最大の魅力です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
Basic Qualifications:
１．高卒以上
２．3年以上の技術面における育成経験
３．労働安全衛生基礎知識 （法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）
４．以下のいずれかの工学基礎知識：機械工学、電気工学、生産工学、制御工学
５．機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、 電気部品（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど）の知識・実務経験
６．Excel（表計算、グラフ、関数）、Word（文書作成）、eメールを使用できる
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：850万円 ~ 950万円
月収：58万円～75万円
月額基本給：43万円～60万円
賞与・インセンティブ
・賞与の支給はなく、代わりに自社株(RSU)を支給
・入社1-2年目のみ現金でSign on ボーナスを支給
昇給
有り 年1回 / 4月
パフォーマンス評価は年4回実施。評価に応じて昇給/昇進有。
勤務地
千葉県 兵庫県
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 70時間 / 月
固定残業代 150,000円 / 月
月収は月額基本給と職務手当(定額としての残業代)で構成されます。
職務手当は、残業の有無に関わらず通常の労働時間の賃金の125％で計算した70時間分相当の金額となります（必ず70時間残業が発生するわけではありません）。
職務手当の目安は、15万円～25万となります。
70時間以上の残業が発生した際には、残業代を別途支給します。
22時以降の深夜残業については、別途手当が支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 14日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
※月間10日間休みがあるため、土日で10日に満たない場合は、祝日または別日にてお休みを取得していただきます※
パーソナルリーブ（社員及び家族の傷病・看護等に使える有給休暇で試用期間内も使用可能、初年度は入社月に応じて3日付与～5日間付与、その後は年間最大5日間/年付与）、有給休暇(試用期間後に使用可能、初年度は入社月に応じて3日間～14日間付与、その後は最大20日間/年付与)、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●団体生命保険：保険料全額会社負担の生命保険。
●確定拠出年金：拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
●社内公募制度：Amazon内（含海外）のオープンポジションに応募可能。
●社員割引制度：Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。
●会員制福利厚生制度：様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
●表彰制度：Door Desk Awardなど、各種社内表彰。
イベント：ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。
●自社株の支給制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【年収に関して】 上記年収はベース給与及び各種手当を合算したあくまで目安の金額です。実際の支給額は本人の経験・スキルに応じて決定されます。 【同社への応募履歴をお持ちの方に関して】 同社の採用規定により、「過去6ヶ月以内」に弊社以外のルート(自己応募含む)で同社をご応募された方に関しては、ご応募から6ヶ月以上を経過しないと再応募が出来ない可能性が御座います。過去6ヶ月以内の応募履歴をお持ちの場合は、事前に弊社担当コンサルタントにその旨をお申し出ください。 ※過去半年以内に同社のコーポレート領域(ECサービス等のビジネス部門)にご応募された方に関しては上記とは別途の規定になっておりますので、再応募が可能です。 ※ご不明点がある場合は担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。 【キャリア】 ●社内公募制度（入社1年経過後にAmazon内（含海外）のオープンポジションに応募可能） 【その他】 ●社内表彰制度 (Door Desk Awardなど) ●ファミリーデー・花見・クリスマスパーティー等のイベント
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2126821
最終更新日：2026/2/10