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ファシリティマネジメント/機械・装置の求人・転職情報

4中の14件を表示

条件を変更

外資大手食品飲料加工機メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
We are seeking an Electrical Engineer to lead and manage technical projects/pre-projects, with full responsibility for budget, quality, and schedule. The role involves overseeing upgrade projects, as well as L1, L2, and smaller L3 CE projects. The successful candidate will provide leadership and coordination for multidisciplinary teams working closely with both internal stakeholders and external partners to ensure successful project execution and delivery.

As our Electrical Engineer will do:

1. Coordinate and manage all electrical engineering and design activities/changes throughout the project lifecycle.
2. Ensure electrical designs comply with local regulations, industry standards, and A policies and requirements.
3. Lead technical discussions and provide engineering support to customers, suppliers, and other project stakeholders.
4. Support the pre-project team with cost estimation, risk assessments, technical coordination, and project planning activities.
5. Organize, facilitate, and lead design reviews, technical reviews, and risk assessment workshops.
6. Provide on-site supervision and technical support during installation, commissioning, and project handover activities.
求める経験 / スキル
1. At least 5-7 years working experience as Electrical Engineer
2. Native level Japanese and Business level English proficiency
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

外資食品・飲料加工機メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
プロジェクト内のすべてのサイト活動のアクションプランの実施をマネジメントしていただくサイトマネージャーを募集しています。

現場でのプロジェクト作業を、計画・予算・契約要件に基づいて監督・調整していただきます。顧客やサプライヤーとの協議・交渉にも参加し、プロジェクトマネージャーと連携しながら進めていただくポジションです。

業務内容:
プロジェクト実行における現場活動全般のマネジメント(現場立ち上げ、機械・電気の設置監督、試運転準備など)を担当
現場での安全衛生(OHS)活動の管理・改善
顧客・サプライヤーとの契約内容に基づき、プロジェクト成果物の品質と納期を確保
設置予算とプロジェクトマイルストーンに沿って、現場活動を段階的に計画・実行
プロセスやツールを活用し、現場の生産性向上を推進
プロジェクト計画に基づき、現場活動の記録・報告を実施
現場で得た知見を活かし、プロセスやツールの改善・開発に貢献
求める経験 / スキル
・ネイティブレベルの日本語力
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方(PJで海外のエンジニアがJoinすることがあるため)
・製造業界での設置モジュール、機械分野、プロジェクトまたはサイト管理における 5 年以上の経験
・出張に抵抗が無いこと
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
国内外の当社に関わる設備や施設における、設計業務及び、PM業務等をご担当頂きます。

【具体的には】
・自社ビル、福利厚生施設等の建築企画・設計・プロジェクト統括
・新築/改修プロジェクトの計画立案および推進
・設計事務所、施工会社との調整・交渉
・工事監理業務
・内製による設計および施工対応
・社内関係部署との連携、プロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・半導体世界トップ企業の建築を“発注者側”でリードするポジション
・オフィス/工場の新築・改修を企画段階からリードできる
・設計だけでなくPM・施工まで一貫して関われる
・内製化により、自らのアイデアを形にできる環境

【なぜ半導体製造装置メーカで建築企画?】
当社は半導体生産において不可欠な製品を生産していることもあり、どのような事態でも製品提供を継続できる体制づくりに力を入れております。
その一環として、あらゆる分野において「内製化(自社開発)」を進めており、近年その領域はITや建築分野にも拡がっています。
昨今の好調な業況に伴い、オフィスや工場の新築・移転、ファシリティ導入など、年々高まる建築分野でのニーズに対応するべく、建築業界での経験者を募集しております。

【配属先部署】
配属先となる「施設管理部 建築企画チーム」には現在課長以下9名が在籍中。
大多数のメンバーが中途入社者であり、大手建築設計事務所やゼネコン、建設業界出身者が経験を活かし、活躍しています。
また、一級建築士資格を保有する社員も複数在籍しており、建築領域の内製化を推進する体制も整っています。

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※工事や点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築設計経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・1級建築士資格
・プロジェクトマネジメント経験
・海外勤務経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・チャレンジや変化をいとわない
・既存の考え方に囚われず、自ら考え行動できる
・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント(FM)観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。

【具体的には】
・ ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行
・中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進
・年間設備保守スケジュールの作成と業者対応
・オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善
・省エネ法やビル管法等の諸官庁対応
・社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案

【本ポジションの魅力】
・中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができる
・自社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心
・プロセスには自由度があり、裁量を持って働けます

【なぜ機械系メーカーで施設管理(ビル管理)を募集?】
同社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。
そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、
社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。
 
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ビルマネジメントチーム
【勤務地】 東京本社および羽田R&Dセンター

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上)

【歓迎要件】
・マネジメント経験者(現場統括、エリアマネジメント等)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者

【求める人物像】
・設備の実装工事に関心のある方
・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・チャレンジや変化をいとわない
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
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