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求人・転職情報

20中の120件を表示

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仕事内容
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。

JCFSは、リライアビリティー&メンテナンスエンジニアリングファシリティーズ部門(以下RME-F)において、Facility Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、フルフィルメントセンター(以下FC)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facility Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そしてCafeteria運営や売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、FCの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、Cafeteria運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。

また、サステナビリティにも貢献します。
└FC内で発生する消費電力を最適化
└廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上
└コンプライアンスを遵守した運営費用の最適化
└行政や建屋オーナー、各種委託先と折衝

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、FCや自身の管轄だけでなく、全国のFCのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

【Key job responsibilities】
Essential Functions:
・25% 建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギー管理
・20% 施設の省エネ管理、廃棄物やリサイクル品処理のオペレーションとコスト管理、関連するコンプライアンス遵守
・15% 予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
・15% 全国での改善横ぐし活動のリード
・10% 各種レポートの作成・契約書の見直し
・10% Cafeteriaや売店において、従業員に対し安全でおいしい食事が提供できる環境作り
・5% シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
※基本的に日勤、土日祝休みですが年に数回夜勤があります。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- 15年以上の施設管理経験(総務経験含むでも可)
- サプライヤーとのパートナーシップ構築能力及び優れた折衝能力 ・コスト分析及びコスト削減の提案、実行の経験
- PCスキル(Excel, Power point, Word)
- Businessレベルの日本語力(会議を進行できる、Business文書が書ける)

【歓迎条件】
- 英語力があれば尚可
- 学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
- 正社員として製造業もしくは物流業で施設管理経験者 15年以上
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
発注者として建築・電気・空調・衛生・消火設備の分野における設計や施工を総合的に監理し、安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理の面で高い水準を発揮して円滑に竣工まで導き、施設の維持管理や廃棄物処理、働きやすい職場環境の整備まで見据え、多くの社内外の関係者と良好な関係を作り、業務の簡素化や建屋設備の標準化などの新しい仕組みづくりを提案できる能力、優れたコスト感覚をお持ちの方からの応募をお待ちしています。

職務記述(内容、責任、遂行要件、他職務との関係等)
55% 新規開所工事における発注者としてのプロジェクトマネジメント業務
20% 設計や工事監理プロセスの標準化
20% 予算管理、施設維持管理に向けた各種サービスの導入手配
5% 協力会社の発掘、支払業務などの事務的作業

【Key job responsibilities】
小規模施設の複数新規開所プロジェクトにおいて、建築・電気・空調・衛生・消火設備について発注者として設計監理業務を 行い、それらの工事計画を社内外の関係者と協同してまとめ、常に安全を最優先し計画通りにプロジェクトを完了させます。すべての関係者に敬意を払い優れたコミュニケーション能力と、折衝力を持ち合わせていることが求められます。

【A day in the life】
新規開所プロジェクトにおいて複数のプロジェクトを同時に担当していただきます。計画フェーズでは、自身の担当プロジェクトの実施承認を得るために、設計提案、コスト、スケジュールなどの計画をまとめます。工事フェーズでは発注者として工事監理を行い、安全に計画通り進捗しているか確認します。部内定例ミーティングとチームミーティングがそれぞれ週1回開催されており、そこで情報共有を図っています。出張など所属サイト以外での勤務は平均すると週1回程度あり、遠隔地の場合は宿泊を伴う出張もあります。また、フレックス勤務を導入し、個人のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境もあります。

【About the team】
立上げを担うチームメンバーはマネージャーを合わせて8名います。チームで担当しているビジネスユニットはFulfillment Center、Sort Center、Delivery Station、Sub Same Dayと4つとなります。ビジネスユニットにより建物規模は違いますが、業務内容は類似しており、メンバー間の知識の共有とリソース配分を柔軟に変化させることで1年間にローンチする全拠点をこのチームで対応しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■学士号を取得していること
■Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP)および SQL に関する知識
■常時稼働する電気システム、冷却システム、空調システム、ビル管理システムに関する知識
■5年以上の建設またはプロジェクトマネジメントの経験
■MS Excel、Word、SharePoint、PowerPoint の知識
■ビジネス戦略文書および計画の作成経験

【歓迎条件】
■小規模~中規模の改修工事現場での施工管理経験者 延床100㎡-1000㎡程度
■改修工事で2000万円以上の工事について現場代理人、主任技術者経験
■建築、電気、管工事における一級施工管理技士もしくは同等の知識と経験
■CADでの作図経験およびPCスキル(Auto CAD)
■ビジネスレベルの英語力(会議が進行できる、ビジネス文書がかける)
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインを目指す人材を募集しています。構造物デザイン、景観設計、都市の修景、ランドスケープデザイン、土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
環境マネジメント業務や低炭素・エネルギー関連事業、生活環境や自然環境の関連業務について、経験者を募集しています。
■業務内容
・環境影響評価、環境調査・解析・予測、生活環境・自然環境保全等の業務
・再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画など
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
都市全体のあり方から地域マネジメントまで、多様な都市政策の課題に対応できる人材を募集しています。各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント(FM)観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。

【具体的には】
・ ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行
・中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進
・年間設備保守スケジュールの作成と業者対応
・オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善
・省エネ法やビル管法等の諸官庁対応
・社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案

【本ポジションの魅力】
・中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができる
・自社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心
・プロセスには自由度があり、裁量を持って働けます

【なぜ機械系メーカーで施設管理(ビル管理)を募集?】
同社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。
そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、
社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。
 
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ビルマネジメントチーム
【勤務地】 東京本社および羽田R&Dセンター

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上)

【歓迎要件】
・マネジメント経験者(現場統括、エリアマネジメント等)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者

【求める人物像】
・設備の実装工事に関心のある方
・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・チャレンジや変化をいとわない
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
構造物・地盤耐震設計

■業務内容
・土木構造物(橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等)の耐震設計、並びに耐震解析・耐震補強設計。
・地盤関連構造物(海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等)の耐震解析・設計、耐震対策設計。地域地震動の設定・解析。
求める経験 / スキル
求める経験等:若手、中堅何れも、業務経験者(コンサルタント)、行政技術経験者

優遇資格:技術士(鋼構造及びコンクリート)、技術士(土質及び基礎)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社THIRD

仕事内容
【業務内容】
顧客要望を起点に、同社が持つAI技術/データ資産を活かした課題解決企画
企業向けAIソリューションの提案・要件整理・案件化
社内AIエンジニア・現場出身メンバーと協働したプロジェクト推進・PM
導入後のPDCA、課題再定義・追加提案
ソリューションを通じたAI技術そのものの強化・ナレッジ蓄積
プロジェクト事例/事業成長の社内外発信(研究成果、公的リリース等)

【案件・プロジェクト事例】
大手損保×AIによる保険金請求審査自動化
大手メーカー×AI異常値検知/購買データ標準化
大手ハウスメーカー×AIによる見積の自動査定
求める経験 / スキル
■必須
下記のいずれかの経験がおありの方。
・コンサルティング経験(課題の構造化・解決案立案・数値分析・ドキュメント作成力/実務で観察可能な行動)
・プロジェクトマネジメント経験(社内外巻き込み型でのPM・事業推進)

■歓迎スキル
・DX/AI/戦略コンサルでの課題解決支援経験
・エンジニア・データサイエンティストとの協働経験/理系大学院卒(統計・AI・デジタル分野歓迎)
・デジタル新規事業/ソリューション開発PM経験
・Deep Learning/AI業界トレンドを自走学習できる方

≪求める人物像≫
・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方
・同社の掲げる以下のカルチャーに合致する方
 - 当事者意識を持って事業に取り組める
 - チャレンジし続けられる
 - 常に顧客を考え、期待値を超えていく
 - 素早く行動できる
 - チームに協調性をもたらす
従業員数
160名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
160名 (2025年3月時点)
仕事内容
2024年に新しく立ち上がったO&Mビジネス推進部の一員として、大規模ビル施工におけるデジタルサービス・スマート化技術(建物OS・ネットワーク等)の導入を、プロジェクトマネージャーやコンストラクションマネージャーの立場で上流から俯瞰的に取り纏め成功に導きます。

【具体的には】
■オフィスビル・複合商業施設等のデジタルサービス(建物OS・ネットワーク・セキュリティ)の導入にあたってのプロジェクトマネジメント(社内外組織の工程管理・ITベンダーとの折衝 等)
■発注者・不動産オーナー・建物管理会社等への情報通信設備導入提案・資料作成 
■システム・プロダクト開発部門との連携
■最新技術を導入した新しいコンセプトの建物の展開を中核として推進
求める経験 / スキル
【いずれか経験必須/5年以上】
■建築設備(電気/空調/衛生/通信)に関する設計、施工管理経験
■大手サブコン・SIer・大手キャリア・メーカーでのビルディングオートメーションに関する経験(提案営業・導入施工管理等)

【いずれか資格必須】
■技術士
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手外資不動産コンサル会社

仕事内容
【概要】
受託物件における日々の施設点検とメンテナンス業務に従事頂きます。

【業務内容】
◇毎日の施設点検とメンテナンス
・M&E機器: UPS、CRAC、技術室の警報システム、アクセスカードシステム、CCTV、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、配管および排水システム
・軽微な交換作業(例:パントリー排水ポンプ、FCU部品、照明管の交換)
・すべての機器室やその他の設備を定期的に点検し、事前に定義されたチェックリストを使用して問題を記録することにより、毎日のスムーズな運用を確保するために、プラントおよび施設設備の全体的な保守に携わります。
・必要に応じてベンダーを組織してメンテナンス作業を実行するなど、メンテナンス修理、機器の修理の最前線として機能します。

◇現場での修理と改修
・必要に応じて作業指示を出す
・スキルベース内での日常点検の不具合の改修
・ユーザーから報告された欠陥に対応する
・リクエストのステータスをユーザーに通知する

◇保守管理
・ベンダーと協力して予防保守と是正保守を実施する
・予防保守および是正保守を実施する際は、週末や営業時間外に現場に立ち会い、ベンダーを監督/護衛
(必要に応じて、通常は少なくとも月に 1 回土曜日)
・HSE および法的要件への準拠を確保するために、M&E 機器 (UPS、CRAC、発電機、BMS、技術室の警報システム、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、水保護システム、排水システムなど) の操作を担当
・重要でない M&E 機器 (例: AHU、FCU、抽出および供給ファン、サンプ ポンプ、冷蔵/凝縮器/家庭用水ポンプ、冷蔵システムを除くウィンドウ/スプリット エアコン ユニット) の定期メンテナンスを実行します。
・すべてのメンテナンスと修理の詳細な記録を保管します。

◇小規模プロジェクト管理とプロジェクト引継ぎ
・小規模なプロジェクトを完了するためにベンダーを監視し協力する
・現場エンジニアをサポートまたは協力して屋内設備プロジェクトを完了し、ベンダーによるプロジェクト欠陥の修正を監視します。
・プロジェクトチームからのオフィス新規プロジェクトの引き継ぎに関して現場エンジニアをサポート

◇緊急事態およびインシデント対応
・最短時間でM&Eアラームに応答し、2時間以内に現場に到着して緊急事態に対処
・ヘルプデスクの作業指示に応じる

◇月報
・消耗品およびスペアパーツの在庫リストを更新
・消耗品およびスペアパーツの注文リクエストを送信する
・月間ロースターを提出する
・毎月の作業記録を提出する
求める経験 / スキル
<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における3年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・ITリテラシー

<歓迎条件(Preferredあれば尚可)>
・電気関連の資格
・建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【概要】
・エンジニアリングマネージャーとスタッフに監督と指導を提供する、エンジニアリング分野の専門家として従事頂きます
・継続的なトレーニングプログラムを開発し、チーム全体のスキルレベルを一貫して向上させるために、必要に応じて追加のトレーニングプロセスを特定して開発頂きます
・建物の機器やシステムの操作に関連するすべての規制法とガイドラインの遵守、および必須の健康と安全のトレーニングの共同責任を負います
・施設サービスの提供とエンジニアリング業務の全体的な技術責任
・総合的なエンジニアリングおよび施設管理サービスを管理します。
・お客様と地域チームが設定した財務およびその他のKPIを達成します。
お客様の管理契約SLAに従ってサービスを提供します。

【業務内容】
・現場設備エンジニアリング業務
・エンジニアリングおよび運用手順を確立し、現場スタッフに展開する
・クライアント管理SLAに従ったサービス提供、すべての政府規制への準拠の確保
・公共料金のコストを削減するためのエネルギー管理プログラムの実施
・すべての契約ベンダー管理し、すべての設備の技術監査/メンテナンスの実施
・技術サービス基準の開発
・重要環境手順の計画開始
・月ごとにパフォーマンスの品質を測定するシステムを導入する
・予防管理プログラムの開始
・施設運営に早期から関与し、現場検査およびプロジェクト開発中にアドバイザリーサービスの提供
・小規模プロジェクトのソリューション提供、開始から完了までの請負業者/ベンダーとの調整
・システムベンダーまたは技術者チームによるエンジニアリングシステムの予防保守、故障保守の管理と監督
・部品在庫とライフサイクル交換の管理
・施工図とO&Mマニュアルの保守
・エンジニアリングシステムおよびサービスに関するクライアント/監査の完了支援
・エンジニアリング予算の確立と実施
・CMRおよびBMRチケットの操作
・クライアントの業務と利益のために、建物に関する問題についてBMO/地主との調整
・24時間365日の緊急電話サポートと必要に応じて現場対応
・インシデントレポートの作成
・月次FMレポートの支援
求める経験 / スキル
<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における5年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・流暢な英語/日本語の会話と書き言葉
・ITリテラシー


<歓迎条件(Preferredあれば尚可)>
・電気関連の資格
・(一級・二級)建築士
・ 建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

日本モレックス合同会社

仕事内容
工場施設管理における管理業務全般

○特別高圧変電設備、工場ユーティリティー(コンプレッサー、空調等)、工場建築物の維持管理及びEHS(環境安全衛生)に関わる各種監査準備から監査対応までご担当頂きます。

・特別高圧変電設備の点検及び維持管理
・工場ユーティリティーの維持管理
・工場建築物の維持管理
・OHSMS(ISO45001)対応、
 CSR対応、ISO14001対応
・エネルギー改善活動等
求める経験 / スキル
【歓迎】
・工場、倉庫、大規模商業施設等における施設管理のご経験
・電気主任技術者2種の資格
・会社の理念・価値観に共感し、誠実で、ステークホルダーと良好な関係を築けるチームワーク力、他者の成功を支援するための自発的な行動力
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。

【期待されるミッション】
・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ(建設・オフィス・不動産)を経営資源と捉え、ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。
・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード&サポートをしプロジェクトを成功に導く。
具体的には下記①~④の業務を担っていただきます。

①【オペレーション】
一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード&サポートを行う
・ファシリティに関する重要タスクの企画管理・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備
②【イノベーション】
P(生産性)Q(品質)C(コスト)D(日程)に徹底して拘り、建設を通じて革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De&Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Work”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。
③【コミュニケーション】
執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く。設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、B2Bマナーを遵守しWin-Winの関係で協創を図る。
④【コンプライアンス】
建築・消防・都市計画・不動産の関係法令を遵守すると共に、会社規程・統合MS規程・YUSなどの標準を遵守する。
求める経験 / スキル
■必須
・大規模建築物の設計監理の経験が5年以上
・管理職経験またはプロジェクトリーダー経験者
・一級建築士

■歓迎
英語力TOEIC500点以上(入社後、海外建設支援を通訳なく一人で行う素地が必要)

■求められる人物像
・幅広い建築用途に精通し、建築設計を主とするスキルを有している方・マネージャーとして、組織設計・制度設計・社内部門間調整ができる方・チームをまとめ上げて成果を出すことができる方
勤務地

静岡県

想定年収

815 万円 ~ 1,180 万円

仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
CM業務:開発物件(新築・改修等)に関する建築設備(電気・機械)の建設管理、及びFM業務:保有物件に関する維持管理業務

当社の関西技術部メンバーとして、各営業部の開発物件、及び保有物件を対象とした、下記業務に当面の間従事していただきます。
①仕入時企画(業務支援及び品質管理)
②ゼネコン選定(本工事)
③設計事務所選定、あるいは、設計施工時のCM選定
④実施設計時支援
⑤工事中の推進業務
⑥トラブル対応(機器故障トラブル、等々)
⑦アフターの技術的対応
⑧中長期における設備投資、営繕修理の計画・実施対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設計業務、若しくは施工管理業務の実務経験10年以上
・設計者、施工者との交渉やコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・オフィスビル、分譲・賃貸マンション、データセンター、物流、商業施設等の建築設備(電気・機械)関係の設計・施工管理の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

外資系半導体製造装置メーカー

仕事内容
シニアファシリティスーパーバイザーは、施設運営、スペースプランニング、そして施設全体のワークプレイス戦略を統括します。この役割は、法令遵守の確保、業務効率の最適化、予算管理、建設・改修プロジェクトの推進、そしてビジネスステークホルダーやグローバルFMチームとの連携などです。

・年間施設予算、経費、ベンダー契約、コスト最適化イニシアチブを管理します。
・オフィスの拡張、移転、改修、B/C工事(テナント/家主工事)を監督し、プロジェクトの品質とスケジュールを確保します。
・家主、ビル管理、法務、財務、IT、EHS、セキュリティ、グローバルFMチームとの主要な連絡役を務めます。
・施設ポリシー、標準操作手順(SOP)、緊急対応計画を策定・維持します。
・人事部門および事業部門と連携し、スペース計画、人員予測、職場戦略、座席計画を管理します。
・ベンダーのパフォーマンス(清掃、セキュリティ、HVAC、保守、建設など)を監督し、SLAの遵守を確保します。
・地域の規制、建築基準、安全基準、および企業の職場ポリシーの遵守を確保する。
・アクセス制御、CCTV、セキュリティベンダーとの調整を含む物理的なセキュリティシステムを監督する。
・施設関連のリスクを積極的に特定し、軽減策または改善計画を実施する。
・ファシリティコーディネーターおよびオフィスサポートスタッフにリーダーシップとガイダンスを提供する。
・職場体験、持続可能性、および運用効率の継続的な改善を推進する。
・主要なチームリーダーとしてシニアファシリティマネージャーをサポートし、GA/FMチームの調整と日常的なガイダンスに貢献する。
求める経験 / スキル
・日本語ビジネスレベル以上、英語ビジネスレベル
・Facility Managementの経験
・外資系企業での経験は優遇
・製造業界での経験は優遇

【歓迎条件】
・施設の引っ越しや改築のご経験、またそれに伴うベンダーとの業務経験
・空調設備や電気の知識
※技術専門の方は別にいらっしゃいますので、その方々と会話ができる程度
・建築関連の法令、消防法、EHS等の知見
※EHSの専門は別にいらっしゃいます。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社はこれまでの工場FM運営で培った経験を基に、クライアントのファシリティガバナンス支援業務として、多種多様なファシリティガイドライン運営〈年間6回程度の国内外出張・調査・報告書作成・関係者との協議等)を実行しています。当課の技術職担当として、現在当課で行っている業務のほか、新規事業の推進にも携わっていただきます。

〔通常業務〕
・クライアント事業所向け損害保険会社の火災/自然災害リスクアセスメントの実施支援とフォローアップ
・火災、地震ガイドラインに基づくクライアント事業所向けグローバルガバナンスの推進
 (モニタリング・現地サーベイ・改善活動支援等の企画・展開)
・火災、地震ガイドラインの継続的な改定
(社内外の事故や災害事例・グローバル基準に基づいた内容等、リスク管理上重要な事項の改定を企画・提案・展開する)

〔新規事業:リスクコンサルタント業務〕
・製造業種の工場やプラントに内在する火災リスクや自然災害リスクの分析と、適切な対策の提案
・当社内の保険サービス提供部署と連携して、保険会社によるリスクアセスメントの支援、被保険会社へのリスクマネジメント業務の提供


当社は、クライアントの国内外製造事業所・オフィスなどのファシリティマネジメント業務を長年担ってきました。
事業拡大に向け、これまでの経験と親会社であるNTTファシリティーズの新しい技術を融合し、お客さまに寄り添った新しいソリューションを提供していきます。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・損害保険会社(又は損害保険会社からの委託)において、工場施設に対するリスク評価や、リスク改善のための提案業務経験(5年以上)
・工場施設の火災リスク評価やリスク改善に関して、海外保険会社のリスクエンジニアと英語を活用した意見交換ができる英語能力
・米国の消防設備に関するNFPA基準やFMグローバル基準に関する知見
・消防設備士、危険物関連

【求める人物像】
・クライアントの事業所リスク実態や経営戦略を踏まえ、現実的な調整や対応ができる、柔軟で前向きな方

【補足】
・クライアント事業所への外出、国内外への宿泊を伴う出張が発生します。
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

824 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
500名
仕事内容
ファシリティーマネージャーとしてクライアントオフィスに常駐いただき、ISS日本事業における対クライアントのファシリティマネジメントサービスの最高責任者をお任せいたします。
主な職務内容は以下の通りです。

・日本事業における現場の最高責任者として、現場に常駐しチーム運営を管理する。
・日本およびより広い地域アカウントの戦略的発展のためのビジョンを伝える。
・生産性向上のための継続的なイノベーションの管理
・コスト管理、作業範囲、革新的な改善、追加サービスの分野において、クライアントに積極的なフィードバックを提供する。
・クライアントとのミーティングに出席し、現場業務に精通し、積極的な改善を促し、顧客にフィードバックを提供する。
・業績管理システムを導入し、管理職および監督職に対して定期的な評価とレビューを実施する。
・事業内の全マネージャー、オペレーター、チームの継続的な育成を確保し、すべての主要ポジションの後継者計画を確立すること。
・ISS日本代表と連携し、必要に応じて懲戒処分も含め、チームのパフォーマンス開発に関するすべての事項を指揮する。
・日本での業務において安全文化を発展させ、安全で安心な環境を確立するために、より広範なアカウントをサポートする。
・研修、他国のオペレーション視察、ゲストトレーナーとしての実務経験共有、地域業務への協力のため、時折出張が予想される。
・予算作成
求める経験 / スキル
■求める経験
・ファシリティマネジメントの経験
└ カスタマーサービス(清掃、イベントコーディネーション、問い合わせ対応等)
└ 改修工事、修繕、レイアウト変更等
└ オフィス内データセンターでマネジメント

■求める能力
・結果重視:ビジョンを設定し、「ベストプラクティス」の貢献を奨励する。
・戦略の実施:主要なビジネスチャンスに関する戦略的ビジョンの策定を主導する。
・資源管理:ビジネスチャンスを組織の成果に変える。ビジネスパフォーマンスを管理し、成果を確実にする。
・ビジネスマネジメント:長期的な商業的視点を持つ、ビジネスチャンスの意味を定量化する。
・顧客志向:パートナーシップを最大限に活用し、卓越したサービスを創造し、最高のデリバリーを通じて顧客の願望を満足させる。
・対人関係スキル:すべてのレベルにおいて、交渉による約束へのコミットメントを促す。
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
20名

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