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年収700万円以上/ファシリティマネジメントの求人・転職情報

135中の150件を表示

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仕事内容
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産(ビル・オフィス)及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、企画・品質管理・工事管理・維持保全管理業務を統括・推進していただきます。

主な業務内容は以下の通りです。

・事業運営支援:不動産事業本部の業務取りまとめや契約・受託費管理、品質・リスク管理、会議・研修企画など事業運営全般など
・工事管理・技術支援業務:建物・設備の営繕工事やサイン工事の計画・予算・実施管理および建築・設備分野の技術的支援業務など
・維持保全管理・契約管理:建物・設備の保守、清掃、警備等の維持管理について、計画・予算・契約・支出管理および技術支援など

委託会社の不動産関連業務が円滑かつ安定的に運営されるよう、担当者が行う各種業務の取りまとめ、指示・フォロー、進捗・品質管理を行うとともに、委託元や社内外関係者との調整窓口として業務を担うポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】  ※下記の全てを満たす方
〇複数名の担当者や複数業務を取りまとめ、進捗・品質を管理した経験があること
〇業務課題やリスクを把握し、対応方針を整理・共有できるマネジメント力があること
〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること

【歓迎要件/歓迎資格】
〇大手企業向け不動産BPO、ビル管理会社、不動産会社、金融機関等での管理職・リーダー経験
〇企画業務、業務改善、業務標準化、KPI管理、品質管理などへの関与経験
〇部門運営、予算管理、契約管理など、事業運営に近い業務経験
〇宅建士、建築物環境衛生管理技術者など施設管理系の資格保有
従業員数
1,765名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,765名 (2026年3月現在)
仕事内容
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産(ビル・オフィス)及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、施設運営・管理業務全般を担うとともに、実務担当者の取りまとめ役として業務を行っていただきます。

ビル管理・テナント管理・賃借管理・オフィスサービスなどの受託業務について、自らも業務に関与しながら、実務の管理・進捗確認・関係者との調整を担うポジションです。

主な業務内容は以下の通りです。

・【ビル管理】営繕工事/保守の計画・予算策定・実施管理、防火・防災業務、エネルギー管理業務、入居者・近隣対応など
・【テナント管理】日常管理(セキュリティーカード管理・駐車場管理含む)、テナントの問合せ・要望・苦情への対応など
・【賃借管理】賃借事務所の賃料支払、賃借駐車場の管理・契約・支払業務など
・【オフィスサービス】什器・備品・消耗品管理、通信関連業務、防火防災・エネルギー管理に関する運営支援など

また、お客様の本社・本部ビルでは、警備・保安業務や防災対策、社員食堂管理を担当し、その他、研修所や東京都内のオフィスも管理対象となります。

【お薦めポイント】
不動産・施設系業務の管理者として、部門メンバーに加え、委託者・入居者・協力会社・社内各部など、さまざまな関係者と連携しながら組織を牽引するポジションです。
日々の組織運営に深く関わり、現場目線で課題解決に取り組む中で、不動産・施設の管理スキルや、マネジメント・リーダーシップ能力を着実に高めていくことができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】  ※下記の全てを満たす方
〇不動産管理、ビル管理、施設運営、またはそれに準ずる業務の実務経験があること
〇複数業務や関係者を調整しながら業務を進めた経験(取りまとめ・進捗管理など)があること
〇顧客、テナント、協力会社(ベンダー)との折衝・調整業務の経験
〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること

【歓迎要件/歓迎資格】
〇ビル管理会社、不動産会社、金融機関、BPO業界での就業経験
〇宅建士、建築物環境衛生管理技術者など施設管理系の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

株式会社山口フィナンシャルグループ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】
店舗の建替えおよび補修・維持管理を通じて、安全性・快適性・機能性を兼ね備えた店舗環境を実現し、金融サービスの提供基盤を支えることがミッションです。
設計検討から施工管理、維持管理まで一貫して関与し、品質・コスト・スケジュールの最適化を図ることで、グループ全体の資産価値向上と安定運営に貢献していただきます。
【業務内容】
(1)本店・支店の建替えにかかる設計検討および業者との協議
本店・支店建替えに関する基本計画・設計内容の検討
設計事務所、施工業者等との打合せ・調整業務
社内関係部署との調整、要件整理
(2)店舗補修計画の策定および補修進捗管理
既存店舗における補修・改修計画の立案
補修工事の進捗・品質・コスト管理
老朽化箇所や利用状況を踏まえた中長期的な補修計画の検討
※設計・施工を直接担う立場ではなく、発注者側として専門性を発揮しながら、関係者と連携してプロジェクトを推進する役割です。
【やりがい】
・建替えから維持管理まで一貫して関与
単なる保守業務にとどまらず、設計・施工・運営まで関わることで、施設管理の全体像を理解できる実践的な経験を積めます。
・専門性を活かした長期的キャリア形成
建築・設備・施工管理などの知見を活かしながら、施設管理の専門職として安定したキャリアを築くことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建物の設計、施工管理、施設管理、修繕・改修工事に関する実務経験
■歓迎条件:
・建築士、建築施工管理技士、電気工事施工管理技士等の関連資格保有者
従業員数
3,979名
勤務地

山口県

想定年収

970 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,979名
仕事内容
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、品質管理をご担当いただきます。

具体的には、
新築住宅(RC造マンション)の品質管理をご担当いただきます。
担当物件は年30件(23区内)で1か月に1回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。
その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
品質管理の経験

【歓迎】
■建築施工管理技士(1級、2級)もしくは建築士(1級、2級)をお持ちの方
従業員数
340名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
340名

ZTE ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
本ポジションは、電気・空調・建屋・セキュリティを含むファシリティ運用全体の責任者として、現場と経営をつなぎながら「止めない」データセンター運用を実現していただきます。裁量を持って投資・保全計画や委託先マネジメント、運用プロセス改善を推進でき、全国DCの標準化や省エネ・セキュリティ高度化といった全社テーマにも直接関与できます。

【組織としてのミッション】
富士通のデータセンターサービスを支える高信頼・高品質なファシリティを提供し、ミッションクリティカルな顧客サービスを止めないことで、富士通全体の価値と信頼を守り続けること。
高信頼なDCファシリティを基盤に、新たなファシリティサービスを創出し、お客様価値とDCビジネスの成長に貢献する。

■担当業務・PJ概要
西地区(明石・千里)データセンターのファシリティ運用(電気・空調・建屋・物理セキュリティ)を統括する責任者として、ミッションクリティカルなサービスの安定稼働と品質確保を担います。加えて、全国データセンターを対象に運用標準化・高度化(セキュリティ強化/省エネ・PUE改善/運用プロセス改善)を推進し、将来を見据えた運用基盤の強化をリードします。

■具体的な業務内容
・明石/千里DCの運用統括(24/365運用体制、設備点検・保全、障害対応・再発防止、BCP/DR対応)
・委託先(保守会社・工事会社等)のマネジメント(品質・安全・コスト・納期、契約管理、作業立会い・受入検収)
・物理セキュリティ運用の高度化(入退館管理、監視・警備、手順整備、監査対応)と全国DCへの横展開
・省エネ施策の推進(PUE改善、空調稼働最適化、高効率機器導入の企画、効果測定・KPI管理)
・運用プロセスの標準化・改善(変更管理、リスクアセスメント、教育・訓練)
・関係部門(IT運用、サービス部門、調達、総務・安全衛生 等)との調整、レポーティング(経営層/ステークホルダー)

【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均:10時間以下/月
フレックス勤務適用 有

【期待する役割/ミッション】
本ポジションは、西地区(明石・千里)データセンターのファシリティ運用責任者として、電気・空調・建屋・物理セキュリティを含む運用全体を統括し、ミッションクリティカルなサービスの「止めない運用」を実現いただくことがミッションです。

【具体的な期待事項】
・24/365運用の統括(点検・保全・障害対応・再発防止)と、委託先を含む現場マネジメント(品質/安全/コスト/納期)の高度化
・投資・保全計画(更新/増強)の立案~実行、予実管理を通じた損益目標の達成
・物理セキュリティ運用の高度化(入退館・監視・手順整備・監査対応)と、全国データセンターへの標準化・横展開の推進
・省エネ施策の企画・実行(PUE1.4目標、電力削減等)と、KPI設計・効果測定による継続的改善サイクルの定着
・関係部門(IT運用/サービス部門/調達/安全衛生 等)と連携し、課題の論点整理・意思決定をリードしながら施策をスピード感をもって推進

【仕事の魅力・やりがい】
・明石/千里データセンターのファシリティ運用責任者として、社会インフラを支えるミッションクリティカルなサービスの安定稼働に直接貢献できます。
・電気・空調・建屋・物理セキュリティを横断して運用全体を統括するため、設備・運用・セキュリティを俯瞰した高度な専門性とマネジメント力を磨けます。
・全国データセンターを対象とした運用標準化や物理セキュリティ高度化、省エネ(PUE改善)など、全社テーマを裁量を持ってリードでき、成果が横展開されるスケール感があります。
・委託先や関係部門を巻き込み、投資・保全計画から改善の実行、効果測定まで一気通貫で推進でき、現場の変革を自らの手で実現できます。
・フレックス勤務を活用しながら、現場と経営をつなぐ立場で意思決定に関与でき、キャリアの幅を広げられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験必須
・データセンター、またはミッションクリティカル施設(データセンター、通信局、工場等)におけるファシリティ運用・維持管理の実務経験(電気/空調/建屋/セキュリティいずれか)
・設備保全(点検計画、修繕計画、更新計画)および障害対応(原因分析、再発防止)のリード経験
・複数メンバー/協力会社を含むチームのマネジメント経験(品質・安全・コスト・納期の管理を含む)
・関係部門や委託先と合意形成し、改善施策を推進した経験(課題整理、計画立案、実行、効果確認)

【歓迎する経験・資格】
・電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士等の関連資格
・物理セキュリティ運用(入退館管理、監視・警備、監査対応)やBCP/DR運用設計の経験
・省エネ/効率化の企画推進経験(PUE改善、空調最適化、電力削減、効果測定/KPI管理)
・予実管理、委託契約(仕様策定、RFP、見積評価、契約更改)の経験
・英語による読み書き/会議対応が可能な方(海外ベンダーとの調整、資料読解 等)

【語学力】
リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)

【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
勤務地

兵庫県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,240 万円

仕事内容
安全と安心を支える重要な役割として、原子力施設の安定稼働を支える多彩な業務に携わっていただきます。以下のいずれかの分野を中心に、幅広くご活躍いただけるポジションです。
(1)施設維持・管理業務
 施設の排気・排水システムの管理や、保守営繕、定期巡視・各種点検を通じて、施設の安全性と機能性を高いレベルで維持します。技術力と細やかな観察力が求められるやりがいのある業務です。
(2)施設警備業務
 警備員の指揮・監督をはじめ、監視設備の管理を担当。施設の安全を守る最前線として、緊急時にも冷静に対応できるリーダーシップが活かせます。
(3)構内管理業務
 構内の緑地管理や出入管理を通じて、快適で安全な環境づくりに貢献。細部にまで目を配りながら、施設全体の円滑な運営を支えます。

【仕事のやりがい】
同社は放射性試料の取扱いが可能な高度な施設・機器を保有しており、安全管理部では原子力施設の安全を確保する重要な役割を担っています。
(1)施設の保守営繕計画の策定・実行
 施設の安定稼働を支えるため、保守営繕計画の立案から実施までをリード。設備の巡視や各種点検を通じて、安全性と信頼性の維持に貢献していただきます。
(2)設備・機器の更新プロジェクトの推進
 老朽化した設備・機器の選定・導入に携わり、最適な更新計画を策定。導入後のメンテナンスも担当し、長期的な施設の安定運用を支えます。
(3)官庁対応(原子力規制庁【NRA】)の申請業務
 更新設備・機器の使用に際しては、NRAへの許可申請が必要となる場合があります。申請資料の作成や手続き全般を担当し、法令遵守と安全管理の両立を実現しています。
求める経験 / スキル
【求める経験】
設備・施設の保守、点検、維持管理に関する実務経験
(※メンテナンス計画の立案経験、またはその補助経験をお持ちの方歓迎)

【備考】
・茨城地区(東海村)での勤務、放射線管理区域での作業に抵抗がないこと。
なお、設備点検の一部を休日に実施(月1回程度)しており、これに対応できること。
・現場業務を主体として対応できること。

【求める人物像】
・業務を円滑に推進するための協調性がある方
・業務内容を客観的に評価できる論理的思考力、洞察力を備える方
・積極性、チャレンジマインドがあり、健康に問題がない方
従業員数
92名
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
92名
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社はNECグループの一員として、防衛・航空・宇宙分野に特化した事業を展開しています。主な事業として、人工衛星やロケットに搭載する機器の開発・生産を行っています。特に、国内および海外の宇宙開発事業者に向けた高品質な製品を提供しています。
※本ポジションは、NECスペーステクノロジー株式会社に出向する形となります。

【職務内容】
ポジション: 生産技術グループ 施設管理マネージャー
ミッション: 衛星・ロケット搭載機器の製造プロセス全体を管理するグループにて、宇宙品質を支える製造環境の最適化と、安全・安定稼働を実現する施設基盤の構築・維持管理

主要業務:
・施設・設備の保守管理
・製造環境の維持・管理
・フロアレイアウトの最適化
・ユーティリティ管理
・予算管理・コスト最適化
・法令遵守・安全管理
・外部委託業者の管理

【ポジションのアピールポイント】
近年、宇宙産業は、業界全体で伸びが大きく、成長産業として注目されており、国家予算も増大しており、今後成長が期待できる事業です。
衛星およびロケットに搭載する機器の生産技術グループの元、施設管理のマネージャーとして活躍してもらいます。
宇宙品質を実現しミッション成功を支える施設インフラの責任者であり、コスト管理と品質確保の両立による収益に貢献するという重要な役割です。
このポジションの魅力は下記となります。ものづくりの根幹を支えるポジションとして、大きなやりがいと成長の機会があります。
・高信頼性製造環境(クリーンルーム・特殊設備)の管理ノウハウ
・多様なステークホルダー(技術部門・品質保証・経営層)との調整力
・急速な事業拡大に対応する施設戦略立案・実行力
・限られたリソースでの優先順位判断・意思決定能力
キャリアパスとして施設管理の専門性確立だけでなく、更なる上位マネジメントへの機会、あるはスペシャリストとしてのパスがあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・管理職経験(できれば施設管理・保守)
・施設・設備管理の実務経験
・予算管理能力
・レイアウト設計スキル
・法令・規制への理解

【WANT】
・ユーティリテイ管理の専門知識
・環境測定・データ分析スキル
・財務・経営分析スキル
・コミュニケーション能力
・交渉力
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,200 万円

MHI原子力研究開発株式会社

  • 課長以上
仕事内容
同社では、放射性試料の取扱いが可能な施設・機器を有しており、安全管理部では原子力施設の安全管理(施設の保守営繕計画の策定・実行、施設内設備の巡視・各種点検等)を実施して頂きます。また、設備・機器の老朽化に伴い、更新する設備・機器の選定・導入から関与し、そのメンテナンス等も担当して頂きます。
更新する設備・機器に関しては、官庁(主に原子力規制庁【NRA】)への使用許可申請が必要なケースもあり、NRAへの申請手続き資料の作成等も担当して頂きます。

原子力施設の保守営繕関連業務
(以下の何れかの分野を主軸に広く対応活躍できる職務)
・施設の維持・管理に係る業務(施設の排気・排水管理、施設の保守営繕、巡視、各種点検)
・施設警備に係る業務(警備員に対する指揮・監督、監視設備の管理)
・構内管理に係る業務(緑地管理、構内の出入管理)
求める経験 / スキル
【必須】
施設のメンテナンス計画の立案及び保守・営繕に係る業務経験があること。
【尚可】
電気工事士、消防設備士の資格があれば、なおよい。

【備考】
茨城地区(東海村)での勤務、放射線管理区域での作業に抵抗がないこと。
なお、設備点検の一部を休日に実施(月1回程度)しており、これに対応できること。
従業員数
92名
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
92名
仕事内容
電気分野のスペシャリストとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事全般業務に取り組んでいただきます。

【配属部署】
ファシリティマネジメント部
※入社後は、グループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル&リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行うグループ会社に出向となります。
※雇用会社はデベロッパー本体です。
求める経験 / スキル
【必須】
不動産デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験

【歓迎】
・技術士(電気電子部門)
・電気通信工事施工管理技士 1級
・電気工事施工管理技士1級
・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
同社の安全管理体制を支える中核メンバーとして、以下の重要な役割を担っていただきます。組織全体のパフォーマンス最大化と円滑な業務推進に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
(1)放射線管理・施設管理業務の統括(補佐)
 放射線管理グループ及び施設管理グループの業務進捗を的確にフォローし、予算管理や人材育成・評価を通じてグループ員の能力を最大限に引き出します。経験や専門知識を活かしながら、組織の目標達成に向けた牽引役として活躍いただきます。   
(2)安全管理業務全体の調整・推進
 上司や部下、他部署との連携を円滑に行い、安全管理業務全体の調整役として組織の橋渡しを担当。多様な関係者と協働しながら、業務の円滑な遂行と組織目標の達成を支援します。

【仕事のやりがい】
同社は放射性試料の取扱いが可能な高度な施設・機器を有しており、安全管理部門では原子力施設の安全確保に向けた多岐にわたる業務を担っています。
(1)放射線管理業務
 施設全体の放射線管理や個人の被ばく線量管理、作業環境の定期測定を通じて、従業員の安全と健康を守ります。高い専門知識を活かし、安心・安全な作業環境の維持に貢献しています。
(2)施設管理業務
 施設の安定稼働を支えるため、保守営繕計画の立案から実施までをリード。
 設備の巡視や各種点検を通じて、安全性と信頼性の維持に貢献していただきます。また、老朽化した設備・機器の選定・導入に携わり、最適な更新計画を策定。導入後のメンテナンスも担当し、長期的な施設の安定運用を支えます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
マネジメント経験(部下:数十名程度)があることが望ましい。
なお、放射線取扱主任者、電気工事士等の資格があれば、なおよい。

【備考】
茨城地区(東海村)での勤務、放射線管理区域での作業に抵抗がないこと。

【求める人物像】
・目標達成に向けて推進するリーダーシップ及び協調性がある方
・業務内容を客観的に評価できる論理的思考力、洞察力を備える方
・積極性、チャレンジマインドがあり、健康に問題がない方
従業員数
92名
勤務地

茨城県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
92名
仕事内容
世界有数の総合不動産サービス企業であるJLLで、クライアントの事業継続を支える重要施設(データセンター)の安定稼働をリードする、エンジニアリングオペレーションの責任者を募集します。



■ 主な仕事内容
クライアントのデータセンターにおいて、電気・機械設備の安定稼用を維持するための予防保全および是正保全プログラムを統括し、チームを牽引していただきます。

・施設全体のエンジニアリング管理
・電気・機械設備全般の運転管理、および障害発生時の復旧対応指揮
・法令や契約要件の遵守徹底
・チームおよびベンダーのマネジメント:
・技術チーム(自社スタッフおよび協力会社)のリーダーシップ、育成、勤怠管理
・協力会社の作業品質、コンプライアンス遵守状況の監督と評価
・パフォーマンス管理とレポーティング:
・SLA(サービス品質保証)およびKPI(重要業績評価指標)の達成に向けた進捗管理
・クライアントへの定例報告(週次、月次、四半期)資料の作成と報告
・継続的な改善活動:
・運用リスクの分析、改善点の特定と是正措置の実行
・CMMS(コンピュータ化された保守管理システム)を活用した効率的な保守計画の立案と実行



雇用条件・待遇

雇用形態: 契約社員 ※正社員登用制度あり

勤務地: 東京都多摩市

勤務時間: 9:00~18:00(担当業務により変動あり)

リモートワーク: 原則出社(個別事情により相談可)

休日休暇: 完全週休2日制(日本のカレンダーに準ずる)

想定年収: 1,000万円~1,800万円 ※経験、スキル、コミュニケーション能力を考慮の上、面接後に最終決定します。

受動喫煙防止措置: 敷地内禁煙(屋外に指定喫煙場所あり)

選考プロセス: 面接2~3回を予定
求める経験 / スキル
■ 応募資格

【必須条件】
機械、電気、または関連する工学分野の専門・大学卒以上の学位
エンジニアリングまたは建設サービス分野での6〜8年以上の実務経験
Tier III相当のデータセンターまたはその他重要施設における2〜3年以上の運用経験
ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力

【歓迎条件】
CDCPなどデータセンター関連の認定資格
継続的な業務改善プロジェクトの経験
顧客や協力会社など、多様な関係者と円滑に連携できる高い対人折衝能力およびプレゼンテーションスキル

【求める人物像】
目標達成意欲が高く、主体的に業務を推進できる方
変化に柔軟に対応し、ストレス下でも冷静に判断できる方
マトリクス組織での業務遂行経験、またはそれに順応できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
不動産事業部にて、以下の業務に従事いただきます。

【業務内容】
・投資用不動産(オフィス)の売買、賃貸、運営管理
・不動産ファンドへの投資、モニタリング
・事業用不動産の選定、賃貸条件の交渉、契約管理
・不動産市場に関する市況、情報等の収集、調査、研究 など

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融機関(生損銀証)、不動産デベロッパー、投資運用会社等での現物不動産又は不動産ファンドに関わる業務の経験者

【歓迎条件】
・不動産鑑定士、証券アナリスト、不動産証券化マスターなどの資格を保持している方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
民間企業(デベロッパーや鉄道会社、モビリティ企業、エネルギー企業等)に対する下記を中心としたコンサルティングを行っていただきます
●ビジョン・戦略策定:エリア開発、パブリックスペース活用、PPP事業、脱炭素関連事業 
●事業化検討:ビジネスモデル、事業計画、FS、アライアンス 
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、社会実験の企画・運営
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・都市・インフラの開発・運営に係る実務経験(企画・計画、設計、事業化検討、事業推進)
・公民連携(PFI/PPP)に関する実務経験 (スキーム検討、アドバイザリー業務、事業参画)
・その他、特定領域の専門知見 (脱炭素・エネルギー、スマートシティなど)

【優遇資格】
技術士(都市及び地方計画)、一級建築士、宅地建物取引士、中小企業診断士、再開発プランナー など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
民間企業(エネルギー、製造業、デベロッパー等)に対する下記を中心としたコンサルティング

【主なテーマ】
・次世代燃料(水素/アンモニア/SAF等)
・CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP
・省エネ・再エネ・蓄電池・エネルギーマネジメント(PPA/VPP等)・地域新電力 等

【コンサルティング内容】
●ビジョン・戦略策定:リサーチ、マーケティング、企画構想等
●事業化検討:FS、事業計画、経済性評価、資金調達、合意形成、アライアンス等
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、事業運営、事業経営(財務)等
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・エネルギー事業に関する実務経験(次世代燃料、CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP、省エネ・再エネ・蓄電池、エネルギーマネジメント、地域新電力等)

【優遇資格】
技術士(環境部門・機械部門・電気電子部門等)、エネルギー管理士等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
PPPコンサルタント

■事業内容
各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務。

■事例
・海の中道海浜公園 海洋生態科学館改修・運営事業
・袋井市総合体育館整備・運営事業
・県営プール跡地活用プロジェクト2 プラザノース整備事業
・奈良県コンベンションセンターホテルを核とした賑わいと交流の拠点整備事業
他にも100案件を超える多数の事例ございます。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、宅建一級建築士、司法書士など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

ヤマト電機株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
・国内でのグループ全体の不動産マネジメント
・事業運営体制の変動にフレシキブルに対応し、 施設提供(ファシリティ)業務を総合的に支援
・既存物件の機能や運営の見直し
・既存物件のメンテナンス及び修繕対応
・新規事業所のエリアマーケティングリサーチ及び購入(実際は賃貸がメイン)や賃借の検討、実行
・新規事業所立ち上げの工程管理
・固定資産、リース資産の管理 等
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかのご経験
・事業会社における不動産管理や利活用経験
・不動産賃貸借・売買の実務経験
■歓迎要件
・不動産関連の会計・税務の知見や経験
・不動産事業の計数管理経験
・修繕計画策定や修繕対応経験
・宅地建物取引士資格
求める人物像
・関係する取引先や業者との折衝・交渉力
・経営陣への戦略提案・実行力
・ロジカルで粘り強く、実行力がある方
・変革志向が強く、既存のやり方にとらわれない柔軟な思考
従業員数
486名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
486名 (2025年4月)
仕事内容
世界最高峰のHonda二輪およびパワープロダクツ、マリンの開発拠点における研究開発の基盤となる電力系・設備系インフラのライフサイクルマネジメントおよび、新築・改築・設備導入に伴うプロジェクト推進をお任せします。
建屋の建設、維持管理及び研究設備の導入、維持管理を通じ、最適な開発環境と快適・安心・安全な職場環境を提供し研究開発への貢献を期待しています。

【業務詳細】

1.建屋・研究開発設備の計画立案と実現
・新築・改築に伴う電力・設備インフラ(受変電設備、空調、給排水など)の導入計画策定  
・研究開発装置導入における設置要件の精査、配置計画の立案と推進  
・投資対効果を意識した設備仕様の策定と予算算出

2.プロジェクト実行とベンダーコントロール
・稟議書の作成、社内説明、予算承認取得  
・入札プロセスの管理および最適なメーカー・施工業者の選定  
・メーカーとの詳細仕様打合せ、工程管理、コスト整合
・設計から竣工・引き渡しに至るまでの進捗管理と品質保証

3.インフラの安定稼働と最適化
・既存設備の劣化状況診断に基づく長期修繕計画(メンテナンス計画)の策定  
・設備更新の企画・立案、費用提案、予算化業務  
・協力会社への工事発注、使用部門との日程調整、安全管理および施工立会い

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【研修・キャリアパス】
OJT研修を通して、業務を習得いただきます。将来的には、大型研究設備、海外研究開発拠点の設備導入支援など様々な業務に携わっていただくことが可能です。

【やりがい・魅力】
・開発メンバーから最も頼られる存在であり、自ら企画・設計した開発棟が、最先端研究の“土台”になり、ゼロから作り上げた達成感を感じていただけます。
・サブコンや設計事務所とは違う、発注者ならではの「自分たちが住む目線」のものづくりにご自身の想いをのせ、形に残るものを造りあげていくことができます。
単調な保全業務などルーチンされたものは外注化されており少なく、電気や設備、開発設備など幅広い領域のスキルを取得することができます。

◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・多様な人材の活躍へと進化するHonda-仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
●建築系・電力系・設備系インフラ設備、及び生産設備などの管理、保全、改修、新規導入などの実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
●いずれかの国家資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士 
・管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・建築設備士

●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める人
●周囲と共同・連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
●主体的に行動し何事にも果敢にチャレンジする気概をお持ちの方
●創意工夫の中で新しいアイディアを提案していける方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)

倉庫を軸にしたサービス・空間ビジネス会社

仕事内容
【業務内容】
500坪~2000坪まで様々な自社保有・管理施設の建築プロジェクトに携わっていただきます。
当社の設計方針を具現化し、事業のキーとなる施設の建築プロジェクトのリードをおまかせします。

■チームメンバーのマネジメント、評価
■担当プロジェクトのプロジェクトマネジャー
 中規模以上のプロジェクトは複数名のメンバー構成となり、プロジェクトマネジャーが主担当となります。
 プロジェクト別の体制づくりはグループリーダー(部長)が担当します。
■全プロジェクトの進捗管理
 PJ別のスケジュール、コスト、品質管理は各PMが管理します。
■BM(ビルマネジメント)定例主催
 全施設の日常点検と修繕計画の進捗管理

当社施設は設備スペックと同様に環境による顧客への訴求も重視しています。
リーダーとしてデザイナーの提案の意図などを理解・助言いただくことも重要な役割になります。
※変更の範囲:会社の定める業務

【本ポジションのミッション】
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、
当社が保有・管理する施設の新規・改修・修繕計画などを行う部門です。
今回募集するのは、チームのマネジメントをご担当いただくチームリーダー(課長)のポジションです。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・建築 / 内装のデザイン / 設計実績15年以上
・一級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
・CCMJ(認定コンストラクションマネジャー)の資格をお持ちの方
 ※お持ちでない場合はご入社後に取得いただく予定です。

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力
・強い目的達成意識に基づいたPJ推進力
・頻出するトラブルに対する心的耐力
・柔軟な思考に基づいた課題解決力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社りそな銀行

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関し、
建築に関する専門知識・経験を最大限発揮したCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング・コンストラクションマネジメント業務(CM業務)をご担当いただきます。
りそな銀行の自社保有物件は当社ファシリティ管理部の管轄のため、
当該ポジションにおいては当社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。

【業務詳細】
例えば、築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート(CM業務)を提供します。
具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。

※提案事例の一例
・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案
・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案
など


~~企業の魅力~~

【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】
当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。

【重要度を増す不動産機能】
2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。

【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■必須条件:1級建築士の資格を保有する以下の方
1)S造やRC造など複数の構造種別で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方
2)共同住宅や事務所、医療福祉、商業、工場、物流施設など複数の建物で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■業務内容
 総務・建築不動産管理部として、建築不動産専門機能にしかできない、
 ファシリティサービス/ソリューションで‘最高の品質 ‘を支えていただきます。

■具体的な業務内容
 ・建築プロジェクトの担当として、設計・工事などの委託先業務の管理および社内調整
 ・遊休資産売却やオフィス等不動産賃借等の管理業務

■重点課題
 ①建築・不動産の専門家集団として蓄積された知見や外部情報(ゼネコン・設計・行政等)を集約・整理、
  当社の価値に照らして標準化・継続的改善
 ②ファシリティのライフサイクルバリュ―最適化
  適正管理(ライフサイクルコスト最小化)と、環境変化に合わせた有効活用(耐震など)
 ③グループ会社への知見の展開と連携

■キャリアパスイメージ
 社内建築・不動産専門職としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験を有すること
・多数の社内外関係者の意見調整・合意形成を図るコミュニケーションスキル
・建築施工または設計、監理業務
・発注者またはコンサルタントとして予算・工程・品質管理業務
・一級建築士または同等の専門知識

【歓迎要件】
・CAD使用経験
・海外での業務経験
・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

仕事内容
当社が運営する商業施設においてファシリティマネジメント業務を担っていただきます。
工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援行って頂きます。

不動産の価値向上のために多角的な視点で提案を行い、社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。

【具体的な業務】
・個別プロジェクト(建物リニューアル、増床等)の主導もしくは技術支援
・現状調査、中長期修繕計画作成、工法検討、見積査定、工事完了確認
・その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
・ゼネコン、設計、BM、FM、内装監理等の企業での業務経験
・発注者もしくは、発注者代行の立場で工事の発注経験のある方

【歓迎要件】
・電験二種(第二種電気主任技術者)取得者
・商業施設のテナント入替工事に関する業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援を行う業務です。
不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、
社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。

【具体的な業務】
(1)個別プロジェクト(建物リニューアル、オフィス移転、商業/物流施設管理等)の主導もしくは技術支援
(2)弊社受託管理物件の現状調査、中長期修繕計画作成、工法検討、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認
(3)その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
・中長期修繕計画の作成経験のある方
・発注者もしくは、発注者代行の立場で工事の発注経験のある方

【以下のいずれかの経験のある方歓迎】
・施工業者とビルオーナーの間に入っていく立場なので、営業が得意な方◎
従業員数
207名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
207名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
NTTグループ企業をはじめとして、他拠点・他施設を保有している企業に対して、事業用不動産の取得、活用、売却などCRE最適化の観点でソリューションを提供します。リモート・フレックスを活用し、柔軟な働き方を実現している組織です。

<業務内容>
・NTTグループ会社の事業用土地の取得、権利保全、売却のソリューション
・一般企業の事業用土地の取得、活用/売却等の戦略・方針の策定・実行のソリューション

<この仕事の魅力>
お客様の経営課題に対して、ファシリティの観点から様々な手段で解決をお手伝いする当社の事業の中で、”不動産ソリューション”という分野を担っているチームになります。そのため、不動産事業だけでなく、新築設計や省エネ改修、ワークプレイス構築や移転PJなど、当社の他事業と連携してお客様の幅広い課題に対して貢献できるところが魅力です。
ベテランから若手まで幅広い層の社員が在籍し、フレックス・リモートワーク対応、年20日の年次有給休暇完全取得をはじめとした充実した福利厚生によりワークインライフを実現でき、また、他のNTTグループ企業への出向等も含めた成長の機会があります。
お客様の課題を一緒に考え、解決することで共に成長していける方を募集します。

<将来の業務内容の範囲(可能性)>
ご本人の適性・キャリアステップを考慮した業務内容の変更あり
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
・事業用不動産の取得や活用に関する企画・実施業務の実務経験5年以上
・宅地建物取引士


<望ましいスキル・資格>
・公認不動産コンサルティングマスター
・認定ファシリティマネージャー


<求める人材像>
・明朗活発であり、コミュニケーション能力のある素直な方
・社内外の関係する方々に対して迅速且つ真摯に対応が出来る方
・社内外の多くの関係者との関わりの中で、周囲を巻き込みながらチームを牽引することが出来る方
・課題解決に向けた問題発見力や問題解決力、コンサルティングの知識・経験を活かせる方
・困難な業務にも粘り強くチャレンジ精神をもって前向きに取り組める方


<学歴>
原則、大学卒業以上ですが、経験によっては、高専卒、専門学校生卒も対象となります。
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)

大手エンタメ企業

  • 上場企業
仕事内容
不動産戦略部の根幹を担い、組織運営のプロフェッショナルとして、管理職を目指して下さる方を募集します。
業務室は単なる事務方に留まらず、本部全体の予算・収支管理や規定整備を通じ、
専門家たちが「エンタメ×街づくり」の挑戦に集中できる環境を構築する部署です。

【具体的には】
・テナントへの家賃、共益費等の請求及び入金管理
・不動産本部の決算手続き
・不動産本部の予算策定、予実管理、収支分析
・経営層へのレポーティング支援
・不動産本部内の規定の整備、業務フローの構築
・各室の情報共有の円滑化や業務効率化等の組織課題の解決
・宅建業免許の行政手続き
・本部員(約50名)パフォーマンスを最大化するための庶務・業務・オフィス環境整備

【不動産本部の事業展望】
オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、
関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。
また、大規模物件が集中するエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理財務に関する実務経験がある方
・不動産業バックオフィスでの実務経験のある方
・現場に寄り添って課題解決に取り組んで下さる方

【望ましい経験・資格】
・日商簿記2級以上の資格を保有する方
・宅地建物取引士の資格を保有する方(不動産部門の共通言語として)
・予実管理の実務経験がある方
・宅建業免許の行政手続き経験(申請実務経験)がある方
・不動産関連のビジネスフローや契約・会計に関する知識
・法務・労務に関する実務知識
・開発やエリアマネジメント等の創造的なプロジェクトを理解し、
 その加速を支援する制度設計を楽しめる方
・組織の潤滑油として機能できるコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手外資系不動産マネジメント企業

  • 外資系企業
仕事内容
発注者の企業活動に関するファシリティ・マネジメント業務の中で、ICT系ファシリティマネジメント業務をお任せいたします。

~ICT系ファシリティ・マネジメント~
発注者の企業活動における目標達成(経費削減、働き方改革、運用管理の最適化など)のためのICT設備関連の施設資産に対するライフサイクル全体(計画、導入、運用、保守、廃棄)を最適化し、コスト削減、効率向上、生産性向上に関するマネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ICT設備(スマートフォン、LAN・ネットワークインフラ関連、電話設備、他デジタル案件など)に関する業務経験者
・基礎的なPC操作また業務系アプリスキル(Word、Excel、メールまたMicrosoft Teams他ナレッジマネジメント系・コミュニケーション系アプリ等)

■歓迎スキル
・ファシリティマネジメント業務経験者
・MDMを用いたデバイス運用経験者
・認定コンストラクションマネージャー(CCMJ)/認定ファシリティマネージャー(CFMJ)資格保有の方
・英語力:ビジネスレベルの会話、読解に対応可能の方、TOEIC600点程度以上の英語力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■同社が管理受託している新築・既存テナントビル・オフィスビルのテナントリーシング業務全般をお任せ致します。
【詳細】
・コンセプトやテナント見直しによるリニューアル企画立案
・計画案件におけるマーケットリサーチ
・テナント誘致計画の策定
・各グループ会社との連携及びコンサルティング
求める経験 / スキル
【必須】テナントリーシングのご経験//宅地建物取引士の資格をお持ちの方
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
400名 (2025年4月)

大手教育サービス企業のグループ会社

仕事内容
1.部門の役割紹介
【高齢者向け介護事業】ならびに【保育・学童事業】を中心に展開する当社において、
新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。

2.部門の業務内容弊社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。
新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。

3.募集ポジション業務内容・最大ミッション
新規開設計画が続く中、今回は、事業用施設(高齢者施設、保育園等)における新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。

【おもな職務内容】
・ 新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計)
・ 既存ホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画)
・ 実施設計図(意匠、設備共)の品質管理
・ 建設時の工程・施工図品質管理   等

4.着任時の業務
・入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。

5.受け入れ体制・先輩社員が、それぞれ担当する物件の工程管理や施工図管理を通じて、立ち上がりまでしっかりフォローします。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験
・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験
企画設計(ボリュームチェック)、基本設計および実施設計の経験  
自由設計の経験(木造、S造、RC造等の構造経験は問いません)  
許認可確認申請手続き  
各種申請、届出関係  
見積査定・VE/CD検証経験  
工事監理経験
・弊社施設規模(延床面積 2,500~3,000㎡)の企画立案並びに設計・工事(プロジェクト)管理に対応いただけるスキル
・PCスキル:excel、word、PowerPointの基本的な知識
・CAD:図面作成が可能なこと(企画設計を内製する場合があります)

【歓迎経験】
・1級または2級建築士資格
・S造、RC(鉄筋コンクリート造)の経験
・用途として、集合住宅や居住空間の設計経験があれば尚可
・自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方

【求める人物像】
・業務遂行能力並びに社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に図れる方
・社外の設計者や施工者と協働し、社内のメンバーとも切磋琢磨する中で、ご自身の成長を目指せる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
所属先予定部署:ファシリティマネジメント事業部 現在40名在籍

主にプロパティマネジメント業務、ビルマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務に携わっていただきます。
全国の店舗、事務所ビル、寮、保養所、研修所等を対象に、大規模修繕工事、計画的な更新工事、移転店舗における内装工事や原状回復工事などを担当します。
所有者・発注者の立場(受託業務を含む)で、ビルオーナー、ゼネコン、サブコン、ビル管理会社等と各種折衝業務を行っていただきます。
また、賃貸借契約の交渉・締結、保守点検料等の金額交渉をはじめ、什器備品の購入や清掃契約の交渉、不具合等の小修繕に関する業者手配など、施設運営に関わる幅広い業務を担当していただく予定です。

《当社のWLBについて》
充実した育児・介護の制度を利用し、共働きの社員も多く在籍しています。必要に応じて残業が発生することはありますが、
19時前退社を励行しています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、これまでの経験を活かしご活躍いただけます。
良い職場環境を目指し、皆で意見を自由に言い合える雰囲気です。
働き易さ抜群かつ安定の大和証券グループ企業にて、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須(4~5年以上)】
・ゼネコン/サブコン等での施工管理/設計経験
・ビル管理会社でのPM/BM/FM/CM業務経験

【歓迎】
・一級建築士、二級建築士
・1級、2級管工事施工管理技士
・1級、2級電気工事施工管理技士
・建築設備士
・建築物環境衛生管理技術者
・宅建士
従業員数
209名 (2025年11月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 780 万円

従業員数
209名 (2025年11月1日現在)
仕事内容
【仕事内容(Job Description) 】
FMマネージャープログラムは、EHSフレームワーク、ポリシーに従った建物/サイト全体のクライアントの緊急対応計画およびプログラムの管理全体の責任を持ち、
エリア内の複数の都市/国全体の対象範囲のすべての建物/サイトにおけるさまざまな機能(EHS、エンジニアリングなど)に関連する
デフォルトのポリシーと手順のコンプライアンスを確保するための内部監査とレビューの総合調整と管理も担当します。
戦略策定、施工監理者、大家業務チームの調整、火災調査、その他関連活動を行うすべての非常事態演習をプログラム、レビュー、管理します。
・プログラムでは、家主やビジネスチームとの調整を含む、すべての火災および緊急訓練やその他の関連活動を管理および調整します。
・JLL下請けスタッフを含む、安全大使や避難などの緊急事態準備トレーニング プログラムを調整、実施、提供します。
・トレーニング記録を管理します。
・現場のEHSおよび火災評価を開発およびレビューし、現場の緊急マニュアル、エスカレーションマトリックスなどのプロセス文書をガイドします。
・JLL HSSE 成果物を、地域のクライアントの HSSE フレームワーク、ポリシー、手順と理解し、吸収し、調整します。
・クライアントのプロセスと要件に沿って、法定要件に関連する文書を実装および監視します。
・さまざまな社内品質およびコンプライアンス監査とレビューを主導、調整、管理します (例: JLL ビジネス保証監査、緊急事態準備監査など)
・持続可能性、EHS、品質、ビジネス保証に関する活動について、地域のFMチームを随時サポートします。

【具体的な業務内容】
・クライアントのHSSEチームと連携して、緊急対応計画と関連する標準操作手順を作成し、提供します。
・運用、サポートスタッフ、請負業者のトレーニング、活動の監視など、すべての緊急関連活動を主導します。
・トレーニング カレンダーを作成および監視し、安全アンバサダー、応急処置/CPR/AED、およびその他のサイト固有のトレーニングを促進します。
・計画された年次訓練を実施するために現場のFMと緊密に連携する
・現場で緊急避難図を検証しています。
・安全大使の指名に向けた企業とのコミュニケーション
・訓練スケジュールをビジネスリーダーと建物の居住者に伝える
・地主事前訓練会議の促進、参加
・家主と連絡を取り、家主に関係する危険な状態を解消する
・現場でのビジネスイベントの火災安全デューデリジェンス
・持続可能性活動の実施に向けて現場チームを支援します。
・火災および生命安全システムの定期的な検査を実施し、報告します。
・さまざまな内部監査(JCAP、FORI、RIC、EASy およびその他の監査)の実施を随時調整します。必要に応じて現場チームをサポートします。
・現場チームと連携し、監査観察/非準拠の解決に向けてフォローアップします。
・アカウントにおけるHSEイニシアチブの開発と実装においてEHSチームをサポートする
求める経験 / スキル
【必須条件】
・同様の環境で消防および生命安全プログラム / EHSの管理に最低5~7年の実務経験があること

【歓迎要件】
・EHS、火災安全、持続可能性に関する国際および地域認証
・ISO 14001および45001の認定
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。

【期待されるミッション】
・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ(建設・オフィス・不動産)を経営資源と捉え、ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。
・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード&サポートをしプロジェクトを成功に導く。
具体的には下記①~④の業務を担っていただきます。

①【オペレーション】
一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード&サポートを行う
・ファシリティに関する重要タスクの企画管理・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備
②【イノベーション】
P(生産性)Q(品質)C(コスト)D(日程)に徹底して拘り、建設を通じて革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De&Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Work”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。
③【コミュニケーション】
執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く。設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、B2Bマナーを遵守しWin-Winの関係で協創を図る。
④【コンプライアンス】
建築・消防・都市計画・不動産の関係法令を遵守すると共に、会社規程・統合MS規程・YUSなどの標準を遵守する。
求める経験 / スキル
■必須
・大規模建築物の設計監理の経験が5年以上
・管理職経験またはプロジェクトリーダー経験者
・一級建築士

■歓迎
英語力TOEIC500点以上(入社後、海外建設支援を通訳なく一人で行う素地が必要)

■求められる人物像
・幅広い建築用途に精通し、建築設計を主とするスキルを有している方・マネージャーとして、組織設計・制度設計・社内部門間調整ができる方・チームをまとめ上げて成果を出すことができる方
勤務地

静岡県

想定年収

815 万円 ~ 1,180 万円

大手上場企業グループ

仕事内容
■業務内容
全国に設置された環境プラント(事業所)の運転管理を統括する組織での業務となります。
運転管理業務の受注継続営業および、管轄内の各事業所のエリアマネジメントに従事して頂きます。

(業務詳細)
・各維持管理事業所の管理全般(人員管理・経費確認・安全品質管理・トラブル対応)
・事業所長の事業所運営についてのフォローおよび指導
・客先(地方自治体など官公庁)への営業・報告
・契約締結に向けた積算、見積作成、折衝      など、幅広い業務となります
※繁忙期 :契約更新時期(3月・4月)、メリハリをもって働ける環境です

■出張について
・出張期間:主に日帰り・1泊出張 ※長期の場合でも3泊~5泊
・出張頻度(日帰り含む):120回/年程度
求める経験 / スキル
■必須:
普通自動車免許をお持ちかつ出張可能な方で、以下のいずれかに該当する方
・法人営業経験もしくはエリアマネージャー等複数事業所の管理経験

■歓迎:
・官公庁営業経験者 ・技術系営業経験者 ・環境プラント工事の営業、工事監督経験者
・(例えばコンビニなど)多くの事業所をかかえるエリアマネージャー経験者
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
世界最大手の事業用不動産サービスを誇るCBREグループにおいて、プロジェクトマネジメントやコンストラクションマネジメント等の専門サービスを提供する「シービーアールイーCMソリューションズ」での募集です。 クライアント企業のオフィスや施設に常駐し、単なる施設維持にとどまらず、発注側の視点で「ワークプレイス戦略」から「中長期的な資産価値向上」までを牽引していただきます。 現場での技術的な課題解決と、クライアントへの戦略提案の両輪を回すプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるダイナミックな環境です。

【具体的な業務内容】 クライアント窓口として、以下の業務をチームと連携しながら幅広く担当していただきます。
■建築・設備管理支援(エンジニアリング業務)
・自社物件・賃貸物件の中長期修繕計画の策定・整理・推進
・施設利用上のクレーム、トラブル等に対する技術的支援およびビル管理会社の対応管理

■アカウントマネジメント業務
・クライアント窓口としての要請事項(業務範囲の追加・変更等)に対する提案、折衝
・発注に基づく必要な人材確保、運営組織の体制作り
・定例会議(マンスリーミーティング等)の開催・運営

■各種サポート・管理業務
・ファシリティデータベースの作成・運営管理
・建物に関わる法的要求事項・法令遵守の確認、行政届出対応
・賃貸物件におけるテナント窓口業務、ワークプレイスの運用・戦略立案
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・コンストラクションマネジメント(CM)、またはプロパティマネジメント(PM)の実務経験
・中長期修繕計画や各種工事において、施設管理経験をお持ちの方

【歓迎要件(Want)】
・プレイングマネージャーとして、実務遂行とチーム・ベンダー管理を両立できる方
・クライアントの経営層や担当者と円滑に折衝し、課題解決に向けた提案ができるコミュニケーション能力
・1級施工管理技士
・建築物環境衛生管理技術者
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者

【求める人物像】
・受注側(決められた要件をこなす立場)から、発注側(戦略的パートナー)へとキャリアの視座を高めたい方
・現場のリアルな課題に対して、自ら手を動かしながら解決策を導き出せる方
・CBREグループのグローバルな知見を吸収し、プロフェッショナルとして市場価値を高めたい方
従業員数
410名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
410名 (2025年1月)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
Rapidus千歳工場(IIM)の建設プロジェクトにおいて、施設部にて下記業務をお任せします。

工場建設担当
水処理設備(超純水製造、排水処理、再利用設備等)の設計・施工・立ち上げ業務を担当いただきます。
環境対応と安定稼働を両立するインフラ構築を、社内外の関係者と連携しながら推進していただきます。

・半導体工場における水処理設備(超純水、排水、回収・再利用)の設計・仕様検討
・EPC業者・施工会社との技術折衝・進捗管理
・工事計画の立案・施工管理・安全管理支援
・設備導入に伴う試運転・性能確認・立ち上げ支援
・環境法規・排水基準への対応と社内報告体制の整備
・社内関係部門(製造、施設、環境安全、品質など)との調整
・NEDO等の外部機関への技術報告支援(必要に応じて)

現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。
求める経験 / スキル
建設担当
■必須スキル・経験
・クリーンルームを有する工場建設またはプラント設備における水処理設備の設計・施工管理経験
・純水製造、排水処理、再利用設備に関する技術知識
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・半導体工場または電子部品工場での水処理設備の導入経験
・環境関連法規(水質汚濁防止法、PRTR制度など)の理解
・プロジェクトマネジメント経験(PMBOK、PMPなど)
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidus千歳工場(IIM)の建設プロジェクトにおいて、施設部にてエンジニアリング担当として下記業務をお任せします。

水処理設備(純水製造、排水処理、再利用設備等)の運用・改善・保全業務を担当いただきます。
建設フェーズから量産フェーズへの移行に伴い、安定稼働と効率的な設備管理を実現するための技術支援を行っていただきます。

・超純水製造設備の運転管理・性能維持・改善活動
・排水処理設備の運用・水質管理・法令対応(排水基準、環境報告等)
・回収・再利用設備の技術評価・効率改善
・設備トラブルの原因分析・対策立案・再発防止活動
・EPC業者・保守業者との技術折衝・契約管理
・製造・環境安全部門との連携による設備改善提案

現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・工場またはプラントにおける水処理設備(純水・排水・再利用)の運用・保全・改善経験
・水処理技術に関する基礎知識(RO、UF、イオン交換、活性汚泥処理など)
・設備トラブル対応・原因分析・改善活動の経験
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・半導体工場または電子部品工場での水処理設備の運用経験
・建設フェーズからの設備立ち上げ経験
・環境関連法規(水質汚濁防止法、PRTR制度など)の理解
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidus千歳工場(IIM)の建設プロジェクトにおいて、施設部にて下記業務をお任せします。

①工場建設担当
機械設備(ユーティリティ・製造支援設備)の設計・施工・立ち上げ業務を担当いただきます。

・半導体工場における機械設備(空調、熱源、コンプレッサー等)の設計・仕様検討
・EPC業者・施工会社との技術折衝・進捗管理
・工事計画の立案・施工管理・安全管理支援
・設備導入に伴う試運転・性能確認・立ち上げ支援
・社内関係部門(製造、施設、環境安全、品質など)との調整
・NEDO等の外部機関への技術報告支援(必要に応じて)

②エンジニアリング担当
機械設備の運用・改善・保全業務を担当いただきます。
建設フェーズから量産フェーズへの移行に伴い、安定稼働と効率的な設備管理を実現するための技術支援を行っていただきます。

・空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備の運用・改善
・設備の稼働状況・保全履歴の管理と予防保全の推進
・設備トラブルの原因分析・対策立案・再発防止活動
・建設・施工フェーズにおける技術支援(仕様確認、試運転、性能評価など)
・EPC業者・保守業者との技術折衝・契約管理
・製造部門・環境安全部門との連携による設備改善提案

現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。
求める経験 / スキル
①建設担当
■必須スキル・経験
・クリーンルームを有する工場建設またはプラント設備に関する機械設備(空調、熱源、コンプレッサー等)の設計・施工管理経験
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・先端半導体工場の建設経験
・工場の立ち上げ/災害対応経験者
・環境ISO/BCM構築経験者

②エンジニアリング担当
■必須スキル・経験
・工場またはプラントにおける機械設備の運用・保全・改善経験
・空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備に関する知識
・設備トラブル対応・原因分析・改善活動の経験
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・半導体工場またはクリーンルーム設備の運用経験
・建設フェーズからの設備立ち上げ経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
工場施設管理における管理業務全般

○特別高圧変電設備、工場ユーティリティー(コンプレッサー、空調等)、工場建築物の維持管理及びEHS(環境安全衛生)に関わる各種監査準備から監査対応までご担当頂きます。

・特別高圧変電設備の点検及び維持管理
・工場ユーティリティーの維持管理
・工場建築物の維持管理
・OHSMS(ISO45001)対応、
 CSR対応、ISO14001対応
・エネルギー改善活動等
求める経験 / スキル
【歓迎】
・工場、倉庫、大規模商業施設等における施設管理のご経験
・電気主任技術者2種の資格
・会社の理念・価値観に共感し、誠実で、ステークホルダーと良好な関係を築けるチームワーク力、他者の成功を支援するための自発的な行動力
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
~シェア業界トップクラス◎/建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団~

【業務内容】
 建築物の省エネルギー評価、住宅性能評価、環境性能評価、防災性能評価等の設計・コンサルティング・サポート業務等をお任せします。

【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。
 -各目標達成に向けた情報提供や設計内容を確認し検証する事前検討
 -建築物省エネ法にかかわる適合性判定のコンサルティング・申請支援
 -BELS認証評価取得のためのコンサルティング・申請支援
 -住宅性能評価取得のためのコンサルティング・申請支援
 -避難安全検証法・防災計画書コンサルティング
 -その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング・サポート業務

【基本的な流れ】
 ▼問い合わせのあった設計担当者にヒアリングします。
 ▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。
 ▼自社開発専用ソフトで評価・計算し評価内容を取りまとめます。また、要件に合わせた改善提案を作成します。
 ▼報告書をまとめ、クライアントに提出。
 ※クライアントとともに課題に対する解決策を考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。

■キャリアパス
 -業務では、設計者と課題を整理し、計画の方向性を共につくる“伴走型コンサル”として関わります。
  建築の基礎知識があれば、専門スキルは入社後に段階的に習得できます。
  法規・設備・防災など幅広い知識が身につき、市場価値の高いキャリアを形成できます。
 ※キャリアパス・教育体制:https://izmc.work/training/

■働く環境:
 年間休日126日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
 オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。

■その他情報
 -実績紹介:https://izmc.co.jp/works/
求める経験 / スキル
■必須条件:建設業界において建築・設備の設計、施工管理、CADオペ、行政での建築に携わっている方(住宅・非住宅問わず)
■歓迎条件:環境・防災のコンサルティング経験
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
~シェア業界トップクラス◎/建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団~

【業務内容】:
建築物の省エネルギー評価、住宅性能評価、環境性能評価、防災性能評価等の設計・コンサルティング・サポート業務等をお任せします。

【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。
■各目標達成に向けた情報提供や設計内容を確認し検証する事前検討
■建築物省エネ法にかかわる適合性判定のコンサルティング・申請支援
■BELS認証評価取得のためのコンサルティング・申請支援
■住宅性能評価取得のためのコンサルティング・申請支援
■避難安全検証法・防災計画書コンサルティング
■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング・サポート業務

【基本的な流れ】
▼問い合わせのあった設計担当者にヒアリングします。
▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。
▼自社開発専用ソフトで評価・計算し評価内容を取りまとめます。また、要件に合わせた改善提案を作成します。
▼報告書をまとめ、クライアントに提出。

■キャリアパス:
設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。
クライアントとともに課題に対する解決策を考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。

■働く環境:
年間休日126日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:建設業界において建築・設備の設計・施工管理経験をお持ちの方(住宅・非住宅問わず)
■歓迎条件:環境・防災のコンサルティング経験
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)

パナソニックコネクト株式会社

仕事内容
【具体的な仕事内容】
豊中拠点における総務担当として、工場・オフィスの安定運営と安全・コンプライアンスを支える業務を幅広く担っていただきます。
・工場・オフィスの施設・設備管理(保全計画の立案・実行、保守管理・業者調整)
・安全衛生・防災・リスク管理の推進(防災訓練の企画運営、保安・防火対応)
・総務・庶務業務全般の運営(文書・規程管理、各種申請・通知の運用、電子化対応)
・購買・契約・BPO業務の管理サポート(購買・請求処理、契約更新対応)
・労基・消防等、関係行政機関との法令対応のサポート(関係部門と連携)
■豊中工場
溶接プロセス事業部が入る工場です。
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services_welding/about

【人事総務本部とは】
パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。
個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。

【総務部とは】
企業全体の施設運用・管理の最適化を担い、オフィス・工場等の安定稼働と長期的な価値創出を目指します。
・ミッション:働きたくなる会社をつくる
・ビジョン:仕事が捗り 安心して働ける職場 プロとして頼られ 経営に貢献する総務

【募集部門について】
課は豊中拠点3名+加賀拠点1名の計4名体制の少人数組織です(必要に応じて月1回程度 加賀拠点他への出張あり)。
拠点内の事業部門、関連部門と部門横断で密に連携しながら拠点取組みを推進、事業活動を支援する役割です。
専門性を尊重しつつ、本質課題の解決に向け、協働・リスク感覚を重視。
安全・品質・コンプライアンスを最優先に、業務の透明性と責任感を求める風通しの良い職場です。
現場主導の改善提案を歓迎し、PDCAを回しながら業務を最適化する姿勢を重視しています。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

■パナソニックパーパス:<https://www.youtube.com/watch?v=euZ0jiQ4nrY>
■オフィスツアー:<https://www.youtube.com/watch?v=JD7LVXipNI8&list=PLlZnCjKnfR2YUKjFAp4K7jNyFCYADaBBe&index=1>
■会社概要:<https://content.connect.panasonic.com/jp-ja/fai/file/38118>
■社員インタビュー:<https://www.youtube.com/playlist?list=PLlZnCjKnfR2ZQBQ3TzsX-PiSoh78tswWR>
■サステナビリティレポート:<https://content.connect.panasonic.com/jp-ja/fai/file/60975>
求める経験 / スキル
【必須】
・総務業務に関する基礎知識・実務経験
(文書管理、設備・施設管理、購買・契約業務など)
・安全衛生・防災・リスク管理に関する基本的な理解
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力・調整力

【歓迎】
・施設・設備の運用管理、工場・拠点総務の実務経験
・労基・消防等、関連法令に関する基礎知識
・コンプライアンス意識を持ち、運用改善に主体的に取り組める方
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

710 万円 ~ 960 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
構造物・地盤耐震設計

■業務内容
・土木構造物(橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等)の耐震設計、並びに耐震解析・耐震補強設計。
・地盤関連構造物(海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等)の耐震解析・設計、耐震対策設計。地域地震動の設定・解析。
求める経験 / スキル
求める経験等:若手、中堅何れも、業務経験者(コンサルタント)、行政技術経験者

優遇資格:技術士(鋼構造及びコンクリート)、技術士(土質及び基礎)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

GMOインターネットグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
GMOインターネットグループ株式会社は
「100年単位で社会に貢献する企業グループ」を目指し、ビジネスの武器となるNo.1のオフィス戦略に沿ったファシリティを実現すべく、オフィス構築経験のある仲間を募集いたします。



【具体的な業務内容】
・地方含む新拠点開設、統合、リニューアルなどのプロジェクトマネジメント
・設計・施工会社、ビルオーナーとの調整および進行管理
・ベンダー選定・契約・進捗/品質/コスト管理
・平面図・設備図を用いたレイアウト検討、座席配置・電源・セキュリティ計画の調整
・工事スケジュール・コストの見積確認、社内承認に向けた資料作成
・オフィスガイドライン(内装・什器・サイン・ネットワーク・共用部仕様等)の策定・改善
・グループ各社や関連部署との関係構築・情報共有
・経営層・グループ会社間の調整・合意形成(スケジュール・仕様・コスト)
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】

・事業会社での総務実務経験(3年以上)もしくは不動産・ビル管理業界での実務経験
・認定ファシリティマネージャー(JFM認定FM)


【歓迎スキル/経験】
・宅地建物取引士の資格
・PM(プロジェクトマネジメント)経験
・建築士(一級・二級)
・建築施工管理技士(1級・2級)
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・認定ファシリティマネジャー(CFM)
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
いずれか、もしくは複数ご担当をいただきます。


◆内装仕上げ・特殊工事の計画、施工品質チェック及び支援等
内装仕上げ工事、特殊工事の計画支援、内装仕上げ工事、特殊工事の施工計画書・作業手順の作成支援と施工品質チェックおよび現地確認、既存建物における既存不適格・違法建築の現地確認、与件整理、リスクヘッジの提言、関係諸官庁への法的確認、社内ルールなどに基づく品質パトロールおよび施工品質指導、社内の技術スキルアップ支援等


◆改修工事に関する法的アドバイスや申請業務支援等
建築基準法等の法的なアドバイス、既存建物における既存不適格・違法建築の現地確認、与件整理、リスクヘッジの提言、関係諸官庁への法的確認、社内リーガルチェック図のダブルチェック、構造設計事務所等の外部アライアンス先との窓口、社内の設計スキルアップ支援


◆内装全般、電気・内線設備に関わる設計および施工品質チェック・指導等
電気内線系の強電~弱電全ての電気設備に関わる設計及び施工品質チェック、既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ、設備サブコンへの見積査定・設計及び施工品質指導、関係諸官庁への法的確認、社内の技術スキルアップ支援


◆各部署への安全品質に関する支援業務 足場組立および建設機械(移動式足場含む)の工事支援等
足場組立(移動式足場含む)、移動式クレーン作業等の計画・届出支援、施工計画書・作業手順の作成支援と安全品質チェック、現地安全品質チェック、高所作業の墜落防止や飛来落下対策に関する技術支援、労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等




【働く場所・環境】
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。
・在宅勤務可(週2回まで)
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直行直帰可能
・定年65歳となり安定基盤の中で長期就業が実現可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれかの経験
■オフィス・ホテル・商業施設の新築または改修工事の現場管理もしくは設計
■ゼネコンの安全環境部署
■ゼネコン・サブコン・設計事務所の建築または設備設計経験
■内装工事の現場管理
※マンション・プラント・鉄道・保守メンテナンス経験は当求人への該当はございません
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
868名

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
世界最大手の事業用不動産サービスを誇るCBREグループにおいて、プロジェクトマネジメントやコンストラクションマネジメント等の専門サービスを提供する「シービーアールイーCMソリューションズ」での募集です。
定型的なアシスタント業務にとどまらず、各種法務案件を基本的に単独で担当し、解決へと導く高い問題解決力が求められるポジションです。

【業務内容】
・各種契約書の作成・レビュー・交渉
(管理委託契約、ビル管理に関する業務委託契約 等)
・法律相談対応
・トラブル・紛争対応(クレーム、訴訟、調停対応含む)
・外部専門家との連携
・社内ルールやひな形の整備・運用・周知
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PCの基本操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・事業会社の法務部、または企業法務を扱う法律事務所で 3年以上の実務経験
・契約書レビューを大量かつ正確にこなせる事務処理能力
・営業部門のニーズを理解し柔軟にサポートできるホスピタリティ
・1案件を基本的に単独で担当できる問題解決力
・不明点を積極的に質問し、協力を求められるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・不動産・建設・ビル管理業界での法務経験
・ビジネス実務法務検定2級
従業員数
410名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
410名 (2025年1月)
仕事内容
◇◆直行直帰OK!空調設備管理または設備点検を通して、オフィスビル等の設備総合管理を担当!東証プライム上場 大気社のグループ会社で安定した基盤あり◆◇

~空調設備の工事、点検、修繕における顧客対応や修理会社の手配などをお任せします。
空調設備の更新(交換)工事、修繕工事から新たな機器導入時など、幅広く対応します。~

【業務詳細】
○年間設備保守計画の作成、打ち合わせ、契約締結
○各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案および企画・設計・施工管理
○建物設備の保守点検、維持管理業務
○点検作業への立ち会い・安全管理
○点検結果報告書、お客様への報告提案
◇顧客:管理会社、ビルオーナー、施設・不動産・テナントのエンドユーザー等

※工事の実作業は発生いたしません。
※担当施設は、オフィスビルなど大気社の施工物件が中心となります。
※移動は公共交通機関を原則使用
※現場事務所での勤務あり(主に一都三県)
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車免許
■施工管理・設備管理・メンテナンス・保全などの建築空調設備に関する実務経験
■1級管工事施工管理技士資格

【歓迎】
■空調設備の知識・業務経験
■電気、衛生、消防関連の業務経験
■設備に関する資格
・設備診断士(建築設備診断技術者、機械保全技能士)
・建築物環境衛生管理技術者 など

◎主体性を持って仕事に向き合える方
◎経験を活かしつつ、スキルを伸ばしたい方
◎安定した環境で長く勤めていきたい方
従業員数
69名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
69名

日系上場大手グループ会社 オフィスビル中心とした工事管理会社

仕事内容
【企業・ポジションについて】
東証プライム上場の日系上場グループの一翼を担う存在として、建築関連工事をメインに行う会社です。

グループ所有物件(首都圏約200件)を中心とした建物の入居者はじめ、グループ会社からの依頼での外部テナントへのオフィス移転・レイアウト変更の際の提案営業~プロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。

【仕事内容】
-オフィスづくりに関する法人顧客からの情報収集業務

-収集した情報を基にした提案業務(工事業者・什器メーカーとの打合せを経た提案内容策定と見積り作成~受注・契約業務)

-オフィスづくり作業(工事・納品)の工程管理ならびに現場管理業務


【ポジションの魅力】
・グループの所有ビル、グループからの案件紹介が多くあります。
・数百㎡規模の案件中心に、本社移転案件(デザイナーと協業してコンペ)など大小さまざまな案件をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
什器営業・オフィス内装施工・オフィス移転PMなどいずれかのご経験


【歓迎】
建築士・施工管理技士の有資格者の方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 840 万円

仕事内容
クライアント(主に親会社)の保有する物件のプロパティマネジメント事業におけるハード面を所管する部署で、中長期修繕計画の作成と実行及び工事発注をお任せします。
・予防保全としての年度の工事計画の策定
・管理物件における予算管理とその実行
・LCCを考慮した修繕工事の適正周期の検証
・突発的に発生する不具合に対する応急対応
・テナントからの現状変更申請工事の審査 等
※宿泊を伴う出張はほぼありません
求める経験 / スキル
■必須:
修繕工事の計画立案・発注査定・工事管理ができる方(実務経験5年以上)

■歓迎:
ゼネコンでの現場経験、デベロッパー等での発注業務のご経験がある方

■推奨資格
一級・二級建築士
1級・2級建築施工管理技士
勤務地

大阪府

想定年収

520 万円 ~ 770 万円

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