管理会計の求人・転職情報（20ページ目）
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株式会社カスミ
仕事内容
■ご経験に応じて、以下経理業務順次お任せしていきます
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
・関係会社経理業務
・法人税、消費税他申告書作成
・連結決算業務（四半期、年次）
・監査対応
・開示資料作成 等
＊メイン業務は、単体決算、関係会社経理業務です。随時四半期のタイミングで連結や開示業務、監査対応等にも従事していただきます。
＊最初は、あなたの知識や経験を活かせる業務をお任せします。将来的には、管理職として経理部門を担っていただきます。
＊将来的には、経営に関わる業務にもチャレンジいただけます（風通しの良い社風のため、提案もしやすい環境です）。
＊株式会社カスミ入社後 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス（U.S.M.H）株式会社へ出向予定（※出向後はU.S.M.Hでの勤務条件となります）。
【配属予定部署】経営管理本部 財務経理部
財務経理人数：38人（正社員24名、パート16名）
平均年齢：40歳
男女比：男性3：女性7
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
・関係会社経理業務
・法人税、消費税他申告書作成
・連結決算業務（四半期、年次）
・監査対応
・開示資料作成 等
＊メイン業務は、単体決算、関係会社経理業務です。随時四半期のタイミングで連結や開示業務、監査対応等にも従事していただきます。
＊最初は、あなたの知識や経験を活かせる業務をお任せします。将来的には、管理職として経理部門を担っていただきます。
＊将来的には、経営に関わる業務にもチャレンジいただけます（風通しの良い社風のため、提案もしやすい環境です）。
＊株式会社カスミ入社後 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス（U.S.M.H）株式会社へ出向予定（※出向後はU.S.M.Hでの勤務条件となります）。
【配属予定部署】経営管理本部 財務経理部
財務経理人数：38人（正社員24名、パート16名）
平均年齢：40歳
男女比：男性3：女性7
求める経験 / スキル
【必須】
・決算経験
＊ご経験のない方でも、知識のある方であれば応募可能です（例：日商簿記1級や公認会計士等の資格を持っている等）
・マネジメントスキル（部下の指導・育成経験有）
【歓迎】
・税務知識をお持ちの方(税理士試験科目合格者 等）
・決算経験
＊ご経験のない方でも、知識のある方であれば応募可能です（例：日商簿記1級や公認会計士等の資格を持っている等）
・マネジメントスキル（部下の指導・育成経験有）
【歓迎】
・税務知識をお持ちの方(税理士試験科目合格者 等）
従業員数
2,784名
（2022年2月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
2,784名
（2022年2月現在）
株式会社トウチュウ
仕事内容
創業90年/右肩上がりの成長で5期連続で業績UP/国内大手メーカー各社から海外メーカーが顧客です。
同社の将来の管理職候補として、経理業務全般を担当していただきます。
ERPシステムを使用した本社部門の原価管理業務等、製造業経理の実務担当者として業務を実施いただくことを期待しています。
同社の将来の管理職候補として、経理業務全般を担当していただきます。
ERPシステムを使用した本社部門の原価管理業務等、製造業経理の実務担当者として業務を実施いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
経理実務担当者または管理者として製造業の経理、原価計算、管理の実務経験をされた方
従業員数
559名
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
559名
仕事内容
■職務内容：
当社の経営管理部でマネージャーとして、幅広く業務をお任せします。
ご入社直後は経理、管理会計をメインに担当していただき、数年後に財務や資産管理、経営企画を担当いただくことを想定しております。
将来的には経営戦略の立案や法務分野などでも活躍頂きたいと思っております。
■職務詳細：
（1）経理：月次／四半期／年次決算、税務対応・申告
（2）管理会計：収益の分析と改善活動、予算作成と進捗管理
（3）財務：資金調達・管理、銀行との折衝
（4）資産管理
（5）その他：経営企画、株主総会の運営など
ご経験に応じて業務をお任せいたします。
裁量が大きく幅広くお任せしますので、経理・財務としてスキルアップできる環境です。
■組織構成：
部長（取締役が兼務）（50代男性）1名 － [★今回のポジション] － 主任（30代女性）2名
※役員と定期的な打ち合わせがあり、経営管理部自体が非常に役員と距離が近いです。
意見を求められたり、提案することも多く、会社としての考え方・やり方をご理解いただいた上での提案であれば反映されることも多いです。
当社の経営管理部でマネージャーとして、幅広く業務をお任せします。
ご入社直後は経理、管理会計をメインに担当していただき、数年後に財務や資産管理、経営企画を担当いただくことを想定しております。
将来的には経営戦略の立案や法務分野などでも活躍頂きたいと思っております。
■職務詳細：
（1）経理：月次／四半期／年次決算、税務対応・申告
（2）管理会計：収益の分析と改善活動、予算作成と進捗管理
（3）財務：資金調達・管理、銀行との折衝
（4）資産管理
（5）その他：経営企画、株主総会の運営など
ご経験に応じて業務をお任せいたします。
裁量が大きく幅広くお任せしますので、経理・財務としてスキルアップできる環境です。
■組織構成：
部長（取締役が兼務）（50代男性）1名 － [★今回のポジション] － 主任（30代女性）2名
※役員と定期的な打ち合わせがあり、経営管理部自体が非常に役員と距離が近いです。
意見を求められたり、提案することも多く、会社としての考え方・やり方をご理解いただいた上での提案であれば反映されることも多いです。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務（月次／四半期／年次決算、税務対応・申告）
・マネジメントの経験（チームリーダーレベルでOK）
【歓迎】
・日商簿記2級
・銀行折衝経験（折衝経験がなくても、交渉力がある方であれば大歓迎です）
・事業会社での経理実務（月次／四半期／年次決算、税務対応・申告）
・マネジメントの経験（チームリーダーレベルでOK）
【歓迎】
・日商簿記2級
・銀行折衝経験（折衝経験がなくても、交渉力がある方であれば大歓迎です）
従業員数
120名
（（2022年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 870 万円
従業員数
120名
（（2022年4月1日現在））
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