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管理会計/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

66中の150件を表示

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外資系リテールブランド

  • 外資系企業
仕事内容
主に直営店や大型商業施設内の店舗の予算管理をお任せします。
店舗別・チャネル別など多岐にわたるカテゴリでの売上・利益分析や在庫・物流コストの分析、予算策定やレポーティングまで幅広い業務をお任せします。海外のチームとも密に連携を取っていただきます。
求める経験 / スキル
・5年以上の経理経験
・会計資格(簿記、CPA、CFAなど)
・SAPの使用経験、Excel中級以上(VBA経験は歓迎)
・業界・ビジネスモデルへの理解
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場 大手飲料メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
オペレーショナル・トランスファープライシング・マネージャーは、グループ・トランスファープライシング・リードを補佐し、アサヒが展開する各国・地域における国際取引(移転価格)を対象としたアサヒ国際ビジネスモデルのオペレーション面の維持・高度化に貢献します。その中で、国際課税原則および各国・地域の移転価格税制を遵守することを確保します。
また、オペレーショナル・トランスファープライシング・マネージャーは、アドバイザリー業務、税務調査対応、テクノロジー導入、事業再編など、幅広い移転価格関連プロジェクトにおいて、グループ・トランスファープライシング・リードを支援します。

移転価格は、多国籍企業グループにとって管理すべき主要な税務リスクおよび機会の一つです。現在では、各国税務当局が税務調査や照会を通じて自国の税収を保全・拡大しようとする中で、最も重要な重点領域の一つとなっています。
近年、移転価格は、G20、OECD、EU、ならびに各国政府においても重要な検討テーマとされており、デジタル化や事業環境の変化に対応するため、新たな税制ルールやガイドラインが次々と導入されています。

移転価格コンプライアンスおよびリスクマネジメント
・グループ・トランスファープライシング・リード(GTPL)を支援し、グループ内サービス、製品移転、無形資産の活用、資金取引を含む国際取引に関する AGH の移転価格方針およびプロセスの設計、導入、運用・維持に携わる。
・製品移転価格の初期算定および移転価格結果の継続的モニタリングに関するグループ税務としての統括責任を担い、オペレーティングモデルと整合し、グループ移転価格方針に基づき**独立企業間価格(アームズ・レングス)**が確保されていることを
担保する。
・グローバル・サービス取引に関する移転価格方針およびその導入・運用に関するグループ税務としての統括責任を担う。
この業務においては、RHQ、Finance & Control、FP&A、ならびに他のグループ会社へサービスを提供する各機能部門と緊密に連携する。
・グローバル金融取引にかかる移転価格方針の策定、更新および継続的な高度化について GTPL を支援するとともに、RHQ 間における金融取引の移転価格課題の調整を行う。
・事業環境や税制変更に対応するため、移転価格関連ツールおよびプロセスの適応・改善を担う。
・社内の財務分析、グローバル・リージョナル・ローカル各レベルの税制要件の理解、ならびに Finance & Control、FP&A 各チームおよび各国の税務マネージャーとのビジネスパートナーリングを通じて、グループ全体の移転価格リスク評価プロセスを支援する。
・**移転価格に関する集中管理型文書(TPドキュメンテーション)**の作成支援を行う。
・アサヒ・タックスリスクマネジメント・フレームワークに基づく移転価格ガバナンスを支援し、製品・商標・サービスフィー・ワーキンググループのガバナンス会議に提出するアジェンダおよび関連分析資料の作成を補助する。

戦略的移転価格アドバイザリー
・取引、事業プロジェクト、重要な戦略的意思決定に関連するすべての移転価格事項について、税務上の助言、見解および提言を GTPL とともに事業部門へ提供し、税務リスク管理と商業的合理性の両立を図る。
・移転価格方針や関連法令(各国税法、EU 指令、OECD ガイドライン)の変更、またはグループ再編や M&Aに起因する財務的影響分析を実施する責任を担う。
・オペレーショナル移転価格の自動化/デジタル化に関するプロジェクトをリードする。
・グローバルな移転価格プロジェクトにおいて GTPL を支援し、指定されたタスクの遂行や、GTPL の監督下での個別プロジェクトを主体的に推進する。
・必要に応じて、TP コントローラーへの業務指示およびタスクの調整・配分を行う。
求める経験 / スキル
専門知識(Technical Expertise)
・移転価格のすべての分野に関する高度な専門知識を有すること。
・採用した移転価格ポジションを裏付ける移転価格文書(TPドキュメンテーション)の作成経験を有すること。
・多国籍企業(MNC)グループにおいて各種サービスを提供する各機能の業務内容を十分に理解し、それぞれの機能が提供する価値を文書化し、明確に示す能力を有すること。

パーソナルスキル(Personal Skills)
・移転価格の専門家ではない関係者に対しても、移転価格方針およびポジションを分かりやすく説明し、適切な情報提供を促す能力を有し、オペレーションレベルでの移転価格税制遵守を効果的に確保できること。
・高い注意力・正確性を持ちながら、明確な正解が存在しない状況においても、商業的観点を十分に考慮した上で適切な判断を下す能力を有すること。

プロジェクトおよびチェンジマネジメント(Project & Change Management)
・移転価格に関する各種施策・イニシアチブの推進を支援した経験を有すること。

語学(Languages)
・日本語:流暢(必須)英語:ビジネスレベル(尚可)

経験(Experience)
・事業会社またはプロフェッショナルファームにおいて、多国籍企業(MNC)環境での移転価格に関する実務経験を5年以上有すること(FMCG または大手優良企業での経験が望ましい)。
 日本の移転価格税制を適用した実務経験を有すること。
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■主な業務内容
・国内酒類事業における毎月の決算・分析・予実進捗管理
・実績を受けての見込みの策定、様々な部門との連携・調整、計画数値整合性・現実性の確認
・国内事業内のブランド採算管理
・各種会議体報告資料の作成・レビュー、経営報告
提案などを行い、経営のパートナーを目指します。

■業務の魅力・キャリアパス
・経営計画上の予実管理・見込策定を実施しており、全社の定量数値管理を担ってるセクションです
・経営報告・提言もあり、より経営に近い立場で仕事を進めることができます
・バリューチェーンで定量数値を把握・確認することが可能であり、事業成長を定量面からサポートできます
・若手含め幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープン・フラットな雰囲気の中、主体的に業務を遂行し、互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍いただく環境があります
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での経理財務実務経験
・決算分析業務、管理会計、事業管理などの経験
・簿記2級以上

【歓迎(WANT)】
・事業計画・年次予算・業績見通し策定経験
・FP&A検定、FASS検定、公認会計士有資格者

【求める人物像】
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取ることができる。
・他部門と連携・協調して業務を率先垂範することができる。
・自分の専門分野を限定することなく、様々な分野に興味をもってチャレンジすることができる
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 900 万円

大手飲料メーカー

  • 課長以上
仕事内容
1.中期経営計画・年度計画の策定
・酒類事業における売上・利益計画、設備投資予算等の策定および全体とりまとめ
・関連部門との連携を通じた計画立案・進捗管理

2.業績管理・経営分析
・PLローリング予測、予実分析、FCF・ROIC管理等を通じた業績モニタリング
・酒類事業関係会社を含む連結ベースでの業績管理・分析
・経営層へのレポーティングおよび課題提起

3.事業・プロジェクト支援
・各種投資案件における採算性分析、事業性評価
・ファイナンス観点からの提言や事業部門への支援・サポート
・各種プロジェクト推進における財務面での意思決定支援

4.経理財務プロセスの構築・改善
・会計・管理システムの導入、改善、アップデート推進
・経理財務領域における業務プロセスの高度化・効率化
・ガバナンス強化および業務品質向上に向けた各種施策の推進
求める経験 / スキル
必須要件
■経理財務知識(日商簿記2級程度以上)
■英語力
■ビジネス実務法務検定2級以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社の海外貿易本部にて、以下の経理財務業務をお任せいたします。

【業務内容】
・海外貿易本部 月次決算・年度決算対応/分析業務
・税務調査対応(2年~3年に一度)
・予算策定業務(PL/売掛債権・仕入債務/移転価格調整)
・債権管理、与信管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務並びに管理業務に関する知識を有する方
・ビジネス英語能力を有する方
■歓迎要件
・事業分析、改善提案力を有する方
・海外事業会社や得意先とのコミュニケーション能力を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

外資リテール企業

  • 外資系企業
仕事内容
The candidate’s primary responsibilities are to provide financial and operational reporting to the Japan Leadership team. The role is critical in supporting the senior management team’s decision-making process as well as assisting the business teams’ efforts to deliver against targets and provide financial visibility & predictability to the business. The candidate will play a key role in supporting the Regular reporting, Budgeting, Forecasting & Long-range Planning processes as well as providing ad-hoc business reports
求める経験 / スキル
-At least 7 years of experience in financial/ business analysis field
-Experience in retail industry
-Prefer basic accounting knowledge J-GAPP/US GAAP
-Strong analytical and problem-solving skills
-Strong interpersonal skills. Ability to communicate in English and Japanese
-Strong technical skills in Microsoft Applications (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
-Team player, flexible, results oriented; ability to work well under pressure of managing concurrent deadlines and prioritizing multiple projects
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社アンドエスティHD

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・経営企画部内の幹部としてチームのリード&サポートを行っていただきます
・特に管理会計をリードいただきます、経理部や事業会社と連携し、製品や部門ごとの収益性を分析し、予実管理、原価管理、経営分析、資金繰り管理など行い、将来に向けた経営戦略立案に役立てていきます。
【業務内容想定】
・予算策定及び統制、経営分析
・内部統制システムの構築統括
・経営会議および取締役会の事務局業務
・経営戦略の立案、実行支援
・稟議事務局業務
・M&A関連業務、投資計画の立案・実行管理・子会社管理支援
・中期経営計画策定
求める経験 / スキル
【必須要件】
管理会計をリードし、経営者の意思決定や社内管理を目的として、経営状況を把握・分析、将来の戦略立案に役立てることができる(親和性のある企業での経験があれば尚良し)
・管理会計の実務経験
・財務、経理、会計の知識
・リーダーシップ・マネジメント
・コミュニケーション能力
従業員数
6,887名 (2025年2月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,887名 (2025年2月)

外資ラグジュアリーブランド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
MAIN RESPONSIBILITY:
1) The FP&A Manager
・Coordinate forecast and budget processes for the full P&L (Sales, Margin, OpEx, CapEx…)
・Coordinate the bi-annually Commercial Plan for the entire company
・Prepare the monthly reporting of actual results versus plan, identify risks and opportunities, recommending corrective actions if necessary

2) The FP&A Manager will also
・Deliver strategic and commercial financial support to the commercial team
・Contribute to strengthening the strategic planning capability
・Demonstrate a high degree of operational engagement with the business

主な職務内容:
1) FP&Aマネージャー
・損益計算書(売上高、利益率、営業費用、設備投資など)全体の予測および予算策定プロセスを統括する
・全社を対象とした年2回の商業計画の調整
・実績と計画の比較に関する月次報告書の作成、リスクと機会の特定、必要に応じて是正措置の提案

2) さらに、FP&Aマネージャーは以下の業務も担当します
・営業チームに対する戦略的・商業的な財務面のサポートの提供
・戦略的計画策定能力の強化への貢献
・事業に対する高いレベルの業務への関与を示すこと
求める経験 / スキル
・University graduate with Finance/Accounting major
・At least 5 years of experience in relevant position, preferably multi-national organisation.
・Strong computer skills: advanced proficiency in Excel & Access is mandatory
・Strong commercial finance focus with close partnerships with operational business
・International experience, with previous exposure to central finance functions in multi-national companies
・Fluent Business English & Japanese
・Knowledge of retail, wholesale, apparel and/or luxury industry an advantage
・Experience with ERP such as SAP or Oracle an advantage
・Fit in with the culture(open, dynamic, flexible, adaptable, and strategic but hands-on)
・Passionate and positive/forward looking attitude
・Excellent communication skills
・Strategic capability ? see the big picture and identify underlying factors
・High standards of accuracy
・Good operational sense
・Able to drive improvement in procedures, and processes in a complex organisation
・Open to try new and innovative ways of working
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

国内シェアトップクラスの総合飲料・食品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
<Corporate Planning>
 グループ課題・重要課題・部門年計課題の対応計画策定と推進(他部門との連携、他部門の重要課題への支援含む)
 戦略・経営計画の実行状況のモニタリング、経営層への報告および改善提案
 Group CEO諮問機関等の重要会議の円滑な運営を確保
 部門全体で役割分担を行い、担当領域に応じてプロジェクトリーダーとして推進、またはメンバーとしてリーダーをサポートする。いずれの場合も、成果達成に向けた主体的な貢献を求める

<Group Governance Design>
 グループ・ガバナンスの基本概念/構造(戦略的リーダーシップ、グループ統制と権限委譲のバランス等)を整理し、設計思想として明文化

 グループの主要会議体(ExCom/CMB等)、RHQのGoverning Body設計に一貫性を持たせた枠組みの設計・更新
 RHQの役割分担(地域/事業責任)と意思決定構造の設計・見直し(
 Group CxO framework(概念、R&R、機能リーダーシップ発揮の前提)を設計し、グループ横断の機能責任を明確化
 Group CxOごとの機能スコープ(権限範囲、地域機能とのインターフェース、運用メカニズム)を定義し、実装に繋げる
Function横断での効率化推進と実効性向上
 上記の設計・変更について、関係Function/RHQとの整合を取り、経営層の議論・意思決定を促進

[Planning & Execution]
<Corporate Planning>
 担当テーマに応じて、企画・取り組みをリードする、または他部門主導の取り組みに対して支援を行う
 戦略策定に必要な事業環境分析を計画的に実施
 戦略実行状況のモニタリング体制を構築し、改善提案を含む報告を経営層に提供
 重要会議(Group CEO諮問機関等)の運営計画を策定し、円滑な実行を確保。アジェンダ設定、議事録作成、意思決定事項のフォローアップを実施

<Group Governance Design>
 現状把握(権限・会議体・R&R・運用プロセス)を行い、課題を構造化(論点設定、オプション設計、意思決定ポイントの特定)
 ステークホルダー(経営層、各Function Head、RHQ関係者等)とのヒアリング/論点調整を通じ、設計要件・制約条件を整理
 ガバナンス原則を、制度・ルール・運用に落とし込む(DoA設計、会議体設計、CxOスコープ定義、運用ルーチン案の策定)
 ExCom/CMB等の討議に向けた資料作成(論点、比較表、推奨案、リスク・論拠、決定事項のドラフト)および合意形成のファシリテーション
 決定事項の実装計画(マイルストン、関係規程・文書への反映、周知方法、移行措置)を設計し、関係部門と連携して推進
 変更に伴う例外・運用課題を整理し、運用ガイド/FAQ/テンプレート等の整備を支援(定着・誤解防止)
 複数テーマが並行する中でのプロジェクト管理(スコープ、優先順位、論点管理、進捗・成果物管理)

[Reinforcement of the System]
<Corporate Planning>
 Group CEO諮問機関等の重要会議における事務局支援の強化、言語運用等の環境が変化する中での効率的・効果的な会議運営の推進

<Group Governance Design>
 ガバナンス枠組みの継続改善(運用実態・フィードバックを踏まえた設計の見直し、意思決定の質向上)
 制度・運用の“形骸化”を防ぐためのモニタリング観点整備(想定外の例外増加、責任の空白、二重統制等の兆候把握)
 重要な設計判断・背景・原則をナレッジとして蓄積し、後続の更新・展開を容易にする(ドキュメンテーション)

※CEO Officeは、Group CEOのスタッフ部門として、経営の意思決定の高度化と戦略実行を支援する役割を担います。本ポジションに配属後は、次期中長期経営方針/長期戦略・3か年経営計画の策定やAGH重要課題の取り組みリードや部門横断プロジェクトなど、難易度の高い案件へのアサインが想定されます。また、本ポジションは、将来の部門リーダーの候補として高い成長意欲と学習姿勢が求められます。
求める経験 / スキル
・英語力上級
・経営企画/事業企画等での企画業務経験
・ 経営会議体向けの資料作成・報告を担える、PowerPoint/Excel/Word等のドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・ 会議運営/ファシリテーション(議題設計、論点整理、資料レビュー、決定事項のフォロー 等)
・ 経営層・機能長・海外拠点等を含む複数ステークホルダーとの合意形成力・高いコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント能力(複線的テーマのスコープ・優先順位・論点・進捗・成果物管理)
・ グローバル企業や多国籍・多文化チームとの協働経験(海外拠点・海外ステークホルダーとの業務経験を含む)
・ 経営計画策定プロセスまたは戦略立案プロジェクトのリード経験
・ グローバル企業におけるHQ機能/ガバナンス変革プロジェクト、またはコンサルティング等での支援経験
勤務地

東京都

想定年収

1,260 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【募集背景】
IPO準備に向けた管理部門強化に伴い、連結決算やグループ会社の経理統括を担える専任マネージャー候補を募集しております。

【仕事内容】
IPO準備・事業拡大フェーズにおける連結決算業務やグループ会社の経理業務などをお任せいたします。

【業務詳細】
・グループ会社の月次決算レビュー/仕訳承認
・連結決算(四半期・年度)
・会計論点の検討・文書化
・M&A;会社の会計処理検討
・開示(計算書類、上場申請書類)
・監査法人・内部監査対応
・内部統制整備
・IPO関連業務全般

現在経理部長が担っている連結決算業務等を引き継いでいただき、上場準備の体制構築を行います。

【所属部署情報】
グループ管理本部 財務経理課 3~4名
経理部長やFP&A部長と協力して業務を行っていただきます。

【ポジションの魅力】
・経営に近い立場で意思決定に関与できる
・公認会計士を持つ経理部長のもとで成長できる
・IPO準備のコアメンバーとして制度設計から関与
・M&Aが多い成長ステージで会計スキルを深化できる
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・上場企業または上場準備企業での経理実務経験(3年以上)
・連結決算の実務経験

【歓迎(WANT)】

・スタートアップでの実務経験
・クラウド会計ソフト経験
・公認会計士 / 税理士(科目合格可)
・簿記2級以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

日系グローバルメーカー

仕事内容
■仕事内容
・管理会計
  →予算実績管理を始め、稟議書・申請書の主管を行い 経営陣の意思決定のサポートを行います。
・プロジェクト
  →M&Aや海外展開等の多様なプロジェクトに携わって頂きます。

※将来的にはマネジャー・幹部社員になれる人材の応募を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・管理会計業務の実務経験3年程度

【歓迎】
・日商簿記検定2級
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

外資アパレル企業

  • 外資系企業
仕事内容
The Analyst will assist the Senior FP&A Manager, Logistics Finance to lead the budgeting, forecasting and long-term planning processes for logistics expenses in Japan and Korea. The analyst also coordinating month-end closing activities and ensuring alignment with actual results. The analyst’s focus will be on improving the current reporting process, supporting management in controlling expense through analysis, ensure correct ledger coding of expense and development of strategies for process improvement.
求める経験 / スキル
Knowledge and/or Key Competencies preferred:
• Must be self-motivated/self-starter with the ability to work independently
•Perform tasks with diligent attention to detail and accuracy
•Strong organizational, analytical, and interpersonal skills.
• Team player possessing a strong work ethic, objective mindset, and drive for results.
• Strong communications and presentation skills; including the ability to provide written and verbal direction effectively.

Education and experience preferred:
•Bachelor’s degree in accounting/ finance or any business-related discipline
• Fluency in English and Japanese required
• Additional language proficiency in Korean is highly valued
•Minimum of three years of combined accounting or financial planning experience
• Proficiency with Microsoft Applications
•Additional software experience preferred: Hyperion Essbase, SAP, Adaptive Insights, BI tools
•Retail/Distribution experience is preferred
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

外資系スポーツ用品メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
- 予算策定 (年1回) および 予測 (月に1回)、その方法の改善
- 実績の管理、分析、Japan Leadershipチームへのプレゼン準備
- 新規事業の立案 (財務分野)
- 市場・競合他社・顧客層の分析
求める経験 / スキル
- 日本の経理業務・税制・税法 および US GAAPの知識があること
- FP&Aの経験 および 多国籍企業で働いた経験が3年以上あること
- ビジネス英語 (読み書き、会話) ができること
- ERPに関する経験・知識があること (SAP知識があれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 1,160 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
グローバルかつ、多岐にわたって事業を展開している同社グループにて、主に制度会計をご担当頂きます。
将来的には、グローバル本社と海外含めたグループ各社とのローテーションがあり、管理会計・税務業務など幅広く業務を担って頂くことも可能です。

■職務内容
・連結決算業務、開示書類の作成(決算短信・有価証券報告書等)
・グループ各社の売上・コスト・損益の進捗管理、情報収集、分析
・社内外ステークホルダーへの経営に関わる説明のための情報を提供
・グループ各社の経営計画の構築をリード
・ファイナンス関連プロジェクトへの参画

■配属部署:経理部 経理チーム
求める経験 / スキル
■必須
・監査法人、会計事務所、事業会社等での経理関連業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■経理部 業績管理チームに配属となり、グループ全体の事業計画及び業績予測作成業務をご担当頂きます。

■職務内容
・グループ全体の事業計画及び業績予測作成
・管理会計(カテゴリー/地域別予実分析)、各種分析資料作成
・業績向上に向けた国内外子会社および関連部門とのコミュニケーション
・経営会議・取締役会等の会議体及び決算発表資料作成
求める経験 / スキル
■必須
・管理会計および制度会計(連結含む)の知識及び実務経験
・事業計画および業績予測作成業務の経験
・会計システムおよび連結システムの利用経験
・中級レベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
経理部にて、マネージャー職として、以下の対応業務に従事いただきます。

【業務内容】
●中期経営計画・年度予算策定:数値集計や分析、各社との連携等
●グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
●グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
●制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
●メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験。
・マネジメント経験
・連結・単体決算の知識・実務経験
・グループ会社の業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジションの使命
収益の最大化とコストの最適化を通じた利益成長を目指し、プロセスを円滑化し、適切なデータ/情報をタイムリーに提供することで、組織のあらゆるレベルの意思決定を支援する。
主な職務内容:
・ビジネスに関する洞察力を活用し、より強力な計画やアイデアを推進する積極的なビジネス貢献者として行動する。
・ビジネスリーダーと連携し、利益成長を推進するとともに戦略的意思決定を支援する。
・財務管理において強固なガバナンスと統制を確保し、グループ方針と現地方針の両方に準拠する。
・営業、マーケティング、サプライチェーン、その他の主要ステークホルダーと部門横断的に連携し、卓越した実行力と統合的な事業計画を実現する。
・事業部門内の計画プロセスを主導・促進し、国別およびグループ全体のスケジュールとの整合性を確保する。
・先進的な分析ツールや自動化ツール(例:Power BI、Power Automateなど)の導入を含む、変革イニシアチブとデジタルトランスフォーメーションを推進する。
・継続的改善、イノベーション、高パフォーマンスを重視する文化を醸成する。

■主な業務範囲
・OPI事業(ウェラジャパンのネイル事業)のビジネス管理。
・日本FP&Aメンバーと連携し、地域財務チームと緊密に連携しながら、ウェラジャパンの報告管理を行う。
・他のFP&A担当者や地域/グローバルチームと連携し、FP&Aのための標準プロセスやツールの開発・強化を行う。

■責任範囲
[OPI]
・定期的な経営報告、予算パッケージ、およびグループまたは現地経営陣が要求するその他の報告書の作成。
・予算達成を支援するため、(1) 目標値との差異分析の実施、(2) リスクと機会のタイムリーな特定、(3) 事業部門との差を最大化または解消するためのアクションの定義と実行。
・事業部門内の計画プロセスを、国/グループのスケジュールに沿って推進し、事業部門と共同で計画案を策定する。
・新規事業機会のビジネスケースをシミュレーションし、開発する。
・目標設定、計画立案、事業管理のための管理プロセスを設計・維持する。
・グループおよび現地の規則/ガイドラインを遵守しつつ、事業管理プロセスの維持・改善を行う。

・財務状況を可視化し、事業部門/機能部門への教育を通じて経済的意識を高め、効率的かつ効果的な投資を推進する。
[連結・報告管理/FP&Aツール]
・提出期限までに月次事業進捗報告(MBU)パッケージをまとめ、関連チームを支援する。
・地域/グループへの報告における主要窓口を務める。
・日本全体および全事業部門の定期報告を維持・配布する。
・日本国内向け標準ツールの開発、またはグループ標準ツールの導入を推進する。
・事業部門横断的な財務連結を主導し、包括的な全社財務概要を提示する。
・FMCG組織のマトリクス構造を反映し、地域/グローバルチームを含む複数ステークホルダーを統括する。
求める経験 / スキル
■応募条件:
必須スキル・経験
・優れたビジネスセンス、論理的・分析的思考力、そしてビジネス成果を推進する情熱。
・回復力、好奇心、そして急速に変化するダイナミックな環境で成果を上げる能力。
・全体像を見失うことなく、細部まで入念に注意を払えること。
・FP&Aまたはビジネスコントローラーとしての実績(多国籍企業での経験が望ましい。FMCG業界経験者優遇、CPA/MBA保有者は尚可)
・データ分析の経験。自動化/デジタルトランスフォーメーションの経験は尚可。
・日本語と英語の流暢な運用能力
・高度なMS Officeスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・ERPおよびレポートツール(SAP/Oracle Hyperion等)の使用経験
・ファシリテーションおよびプロジェクト管理/ステークホルダー管理スキル
・優れたコミュニケーション能力(「報告・連絡・相談」を含む、聴取・理解および説明能力)

■姿勢
・行動志向で前向き、柔軟かつ起業家精神にあふれている。
・収益と利益の成長に貢献することを熱望している。
・自己啓発と専門能力開発に情熱を注いでいる。
・ウェラの5C価値観の堅持にコミットしている。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
経理部にて、以下の業務のいずれかをお任せいたします。
※経験に応じて担当する業務を決定します。

【業務内容】
・中期経営計画・年度予算策定:数値集計や分析、各社との連携等
・グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
・グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
・制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験を有する方。
・連結・単体決算の知識
・実務経験(連結決算の仕組みや決算全体の流れがわかること)
・グループ全体の業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■健康食品/医薬部外品/化粧品のOEM大手/上場会社の経理財務職として、以下業務をご担当頂きます。
・月次/四半期/年次決算業務
・グループ連結決算業務
・決算短信、有価証券報告書等の作成
・グループ各社の予算策定
・株主総会や取締役会議の運営

【配属予定部署】経理部(7名)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理財務実務経験

【歓迎条件】
・上場企業での経理財務経験
・連結決算経験
従業員数
1,634名 (連結 2022年8月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,634名 (連結 2022年8月末日現在)
仕事内容
・関係部門からの新規打診・改善要望への対応 (管理会計に関する問い合わせ対応/海外拠点含む)
・事業計画・予算の策定
・月次管理会計の運用実務 (実績算出、各種マスターメンテナンス等)
・PLや予算実績データを中心とした数値分析による課題抽出、異常値の早期発見
・数字の変動をもとに、事業や現場の状況を把握し、 分析結果を踏まえた関係部門へのフィードバック・提案
【期待している役割】
・管理会計の推進役として、数値の集計・可視化・一次分析の実務を、数値の正確性を担保しつつ、スピード感をもって必要なタイミングでアウトプットすることを期待します。
・業務の高度化・効率化を推進する役割として、Excel自動化やBIツールの活用により、定型業務の型紙化・工数削減を主体的に進めることを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・財務・会計の基礎知識を有すること(PL/BSの構造を理解し、数値の意味を説明できるレベルを想定)
・Excelを活用したデータ分析スキルを有すること(関数(VLOOKUP、SUMIFS 等)やピボットテーブルを実務で活用できるレベルを求めます。)
・論理的思考力を有すること(複数のデータソースを統合し、数値の整合性や違和感に気づき、論理的に検証できることを求めます。)
・緻密さ・粘り強さを持って業務に取り組めること(配賦ロジックや管理会計特有の複雑な構造を理解し、地道な作業を丁寧にやり切れることを求めます。)
・高い学習意欲・成長志向をお持ちの方(未経験領域があっても、前向きにキャッチアップし、主体的に学べる力を求めます。)
【歓迎】
・経理・財務会計・管理会計いずれかの実務経験(目安:2年以上)
・経営企画領域での実務経験、または事業会社における数値管理経験(目安:2年以上)
・IT・データ活用に関する知見(BIツール(Power BI等)やERP(SAP等)の使用経験をお持ちの方)
・会計・経営関連資格(日商簿記(2級以上)、会計系資格、中小企業診断士等をお持ちの方)
従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 570 万円

従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)

青果物総合流通企業

  • 課長以上
仕事内容
経理スペシャリストとして、下記の経理業務をスキルに応じてお任せします。

■主な業務内容
・月次・四半期・年次・親会社としての連結決算業務
・資金調達
・月次損益管理(予実差異分析)
・予算策定
・監査対応
・税務申告書作成、その他税務対応  等

■組織構成
部長1名、シニアマネージャー1名含め11名の部署です。
部署としては女性が多く40代が中心ですが、20代~50代まで幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます。
中途入社の方が部署の大半を占めているため、すぐに馴染んでいただくことが可能です。

■業務の魅力
未整備な領域がまだ存在する部署のため、スペシャリストとして仕組みづくりを主導していただきます。
例えば連結業務では、子会社の締め切り遵守を含むガバナンス構築等を行っていただきます。そのため、現場に入り込みながら業務フローを整え、グループ全体の最適化に貢献していただくことが可能です。

■働き方
残業は、平均20時間程度でリモートワークも可能となっており、とても働きやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必要ご経験】
・事業会社にて経理財務の実務経験(月次、年次、連結)※親会社側での連結経験必須。
・管理会計経験

【尚可】
・公認会計士
・マネジメント経験
・決算開示業務
・上場企業会社勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
経理部にて、以下の業務のいずれかをお任せいたします。
※経験に応じて担当する業務を決定します。

【業務内容】
・グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
・グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
・制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験を有する方。
・連結・単体決算の知識
・実務経験(連結決算の仕組みや決算全体の流れがわかること)
・業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

冷凍食品の総合ECサービス企業

仕事内容
スキルとご経験に応じて柔軟に権限をお渡しします。
経理、法務、総務など、コーポレートにまつわる幅広い業務を実行していただきつつ、ご経験次第ではIPO準備を進めていただきます。
※スキルとご経験次第ではCFO候補としてお迎えします

- 月次決算の仕組み構築から運用(売上・在庫集計、請求書回収からPLまでのフロー構築)
- PL、BS、CFの予実管理体制の構築、部門別損益管理の構築
- 財務分析・KPI分析(取締役サポート)
- IPO準備(内部統制、財務・経理体制の強化、監査法人対応、など)
- 株主総会・月次取締役会の運営
- 資金調達補佐
- その他コーポレート業務(労務、法務)
など
求める経験 / スキル
【MUST】
・経理の実務経験:税理士と連携して月次決算を完了できるレベル。
・財務・管理会計財スキル(財務諸表の分析、予実管理、エノコミクスとCFの関係性、など)
・プロジェクトマネジメントの実務経験(コーポレート体制の構築、システム導入など)
・リーダーシップ(コーポレート部門の立ち上げで組織全体をリードしていける方)

【WANT】
・マネジメント経験
・ベンチャー、スタートアップでの経験(年商数億~数十億規模の時に在籍していた)
・IPO準備の経験(内部統制、監査法人の対応など)
・外部からの資金調達経験(エクイティ・デット)
・会計士、監査法人でのご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■同社の工場にて下記の業務をお願いいたします。

【職務詳細】
・人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の製造原価計算、また原価管理の仕組み作り。
・その他付随する工場総務業務をお任せ致します。

※原価計算システムの入れ替えを検討しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業で原価計算の経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 720 万円

外資系消費財企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
You will act as a strategic finance business partner to the commercial organization, driving data‑led decision making to support sustainable and profitable growth . Positioned at the intersection of finance, analytics and commercial strategy, this role translates complex data into clear insights that shape pricing, customer investment and value creation decisions across the full portfolio.

This role requires strong financial expertise, analytical rigor and strategic business insight to maximize profitable growth. You will deliver clear, data driven recommendations that optimize pricing, trade terms and promotional investments. You will partner closely with Sales, Marketing, Finance and Operations to ensure decisions are grounded in robust financial analysis and aligned with mid and long term business objectives. As a senior finance advisor, you will influence leadership through fact based insights and help steer the organization toward sustainable, profitable growth.
求める経験 / スキル
<Education background>
• Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration or a related field. MBA or relevant professional certification (e.g., CFA, CPA) is a plus
• Minimum of 10 years of experience in finance, revenue management or a related role. Proven experience in pricing strategy, revenue forecasting and financial modelling is a plus

<Technical Skills and Experiences required >
• Strong financial acumen with deep experience in pricing, P&L management and profitability analysis.
• Advanced analytical and modelling skills; ability to translate complex data into clear insights and business recommendations.
• Strong understanding of market dynamics, consumer behavior and channel economics
• Ability to identify growth opportunities and articulate clear strategic choices
• Proficiency with advanced analytics tools, dashboards and digital solutions (e.g., Power BI or internal platforms).
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Data management and visualization capabilities
• Fluent spoken and written Japanese (Native level) and English
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

プライム上場グループの化粧品メーカー

仕事内容
▼管理会計実務全般
*事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成の実務経験
*損益管理・PL構造の理解
*間接部門費用の配賦設計・運用
*全社連結PLの作成または管理

▼中期経営計画策定
*全社戦略策定・親会社立案
*会社目標・部門目標策定

▼Excel/Spreadsheet/PowerPointでの資料作成業務
*関数、ピボット、集計を使用した分析用フォーマットの作成
*経営報告資料作成
求める経験 / スキル
*管理会計・予算管理・予実管理 等いずれかの実務経験
*中期経営計画策定経験
*社内各部との折衝経験
*財務計画の策定経験
勤務地

東京都

想定年収

562 万円 ~ 732 万円

欧米系飲料メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
The Accounting Manager ensures a smooth monthly reporting cycle and plays a liaison role between non-finance stakeholders in the company and the Control Tax & Treasury Senior Manager. You will be responsible for the day-to-day finance operations to book all expenses and reconcile balances of both customers and vendors. You will ensure Internal Control guardrails are followed and implemented.
求める経験 / スキル
Qualifications and Experience
▪At least 3 years of business experience in the accounting department
▪Bachelor’s degree in accounting or equivalent or non-accounting bachelor’s degree
▪Big 4 consulting or banking industries' experience would be preferred.
▪General knowledge of Financial Accounting and Management Accounting
▪Strong analytical, conceptual, and process-mapping skills
▪Understanding of reconciliations and general accounting standards.
▪High capacity to learn, high flexibility, and a self-starter
▪Good interpersonal skills
▪Communicating skills in Japanese and English (Business level preferred)
▪Knowledge of working with database applications, preferably SAP, Cognos, SIMPACT, BillOne
勤務地

東京都

想定年収

非公開

外資FMCG企業

  • 外資系企業
仕事内容
Senior Financial analyst of Japan Finance is responsible for coordinating annual budget and monthly forecast including providing guidance to business partner. Additional responsibilities include ad hoc analysis for management decision support through financial data analysis.
求める経験 / スキル
Required Skills and Experience
• Experience of business analysis, sales forecasting and product profitability.
• Basic knowledge and experience of Financial accounting
• Good command of written and spoken English
• Good communication skill, with the ability to act as a business partner
• 5 + years of relevant experience in the FMCG industry or a similar field.
• Experience of ERP (SAP) and Power BI are plus.
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) 
□年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) 
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング 
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■FP&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■役割
経理財務責任者として、部内の機能を統括し、組織運営を通じた部門業績の創出・達成に、責任を持って対応して頂くことを期待します。
■仕事内容
・監査法人対応等を含む経理財務業務全般
・金融機関対応
・予算編成と予算統制
・その他:関係各所との調整や組織設計等
求める経験 / スキル
◆必須条件
・経理財務部門のマネージャー業務ができること
・経理財務の中心人物として、俯瞰して会社全体を把握し、各種社内手続きの合理化や生産性向上施策の提案実施ができること       
・経理財務関連業務全般もしくは経営企画業務の実務経験
※:経理業務について、専門性が求められる分野については、親会社のサポート・連携ができる体制を整えております。
【歓迎条件】
・IPO実務に関与されたご経験
・50~100名前後の会社において、5名程度のマネージャー(マネジメント)のご経験
・グループ会社として、円滑なコミュニケーションを他のグループ会社(例:親会社)と取ってこられた経験
・組織設計のご経験
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社大井川茶園

仕事内容
管理本部にて人事、総務、経理、財務等幅広い業務に携わっていただきます。

・人事、総務、経理、財務などの管理業務
・銀行との折衝
・企画に始まり、経営に関わる資料の作成
・経営に関する戦略的分析を行い経営陣に提案を行う。

※将来的には、社長の右腕として、経営の一角を担い、経営に関わる各種計画や総合的な判断を要する業務(会社づくり)に携わっていただくことを期待いたします。
求める経験 / スキル
・管理部門で幅広い経験をお持ちの方
・経理の知識、実務経験のある方
・流通や食品等製造業の経験者で原価計算ができる方
・年商20~30億円程度の中小企業勤務経験のある方※簿記の資格・マネジメント経験あれば尚可
・何事にも前向きで、協調性があり、コミュニケーション能力がある方
・お茶が好きな方
従業員数
45名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
45名

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・海外事業会社(欧米、中国、ASEAN地域)の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)
・英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
カンボジア工場にて、現地の総務労務管理および経理を行っていただける方を募集します。

■業務詳細

<総務>
■職場環境の整備
■給与計算等の労務管理
■データ入力など事務業務
■日本の本社への報告業務

<経理>
■売掛・買掛管理
■仕訳伝票の入力
■月次決算関連業務

静岡本社に所属し、入社後数日は本社で勤務後、カンボジア現地に駐在していただきます。
通訳がいますので、現地の言葉が話せなくても問題ありません。
帰国は年に2~3回ほどです。
残業はない環境で、定時退社ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・カンボジアに駐在できる方
・総務、工場経理経験者
・給与計算等の労務管理経験者

【歓迎要件】
・海外駐在経験者
・日商簿記2級以上
・マネジメント経験ある方
・英語が話せる方(現地に通訳がいるので必須ではありません)

【求める人物像】
・気配りができる方
従業員数
173名 (グループ総従業員数(2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

759 万円 ~ 809 万円

従業員数
173名 (グループ総従業員数(2025年4月現在))

サニーヘルス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
グループ会社及び関連する一般社団法人等を含む経理業務及び経理チームのマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・経理チームのマネジメント
・グループ会社6社の日常業務(支払業務含む)、月次・中間・年次決算、税理士対応
・米国子会社の日常業務(支払業務含む)、税理士対応
・関連一般社団法人・NPO法人の日常業務(支払業務含む)、年次決算、税理士対応
・新規事業・M&Aなどに係る会計処理・税務処理の検討
・商業登記手続き、司法書士対応など
求める経験 / スキル
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・法人税、消費税、所得税など税務の基礎知識をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・物事に前向きに取り組める方
・コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる方
・新たなスキルアップのための学習に意欲的に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

大手グループ/ベビー服の製造販売企業

  • 課長以上
仕事内容
同社の管理部門にて全社の経営管理、業績管理業務に従事していただきます。
取締役直下で管理課系のスキルを発揮していただき、業績管理、数値分析、経営陣へのレポートを期待しています。

・全社の予算作成、実績管理
・経営分析
・経営資料の作成
・親会社や経営陣へのレポート
・中期経営計画の策定
・財務諸表の作成
求める経験 / スキル
【必須】
・管理会計(予実管理・経営分析)の実務経験3年以上
・経営陣へのレポートの経験

【歓迎】
・アパレル業界、小売業界でのご経験

【求める人物像】
・事業全体を見渡し改善を推進できる方
・結果とプロセスの両面に責任を持てる方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

老舗中堅メーカー(数社の子会社あり)

  • 課長以上
仕事内容
■職務内容
社長室長として子会社の経営全般に携わって頂きます。

■業務詳細
・子会社の経営全般
・人事/労務、製造販売管理、外注仕入先管理、在庫管理やコストなどの戦略立案
求める経験 / スキル
■応募条件 ※いずれか2つ
・レスポンスが早くできる方
・営業職で管理職経験のある方
・経営の企画、立案に携わった方
■歓迎条件 ※いずれかのご経験や知見のある方も大歓迎
・和菓子、洋菓子業界での管理職経験
・経営企画、経営戦略
・営業戦略、営業企画
・人材マネジメント、組織マネジメント、戦略マネジメント
勤務地

愛知県

想定年収

840 万円 ~ 1,000 万円

株式会社湖池屋

  • 上場企業
仕事内容
海外事業部の財務コントローラーとして、海外子会社の財務健全性の維持、ガバナンスの強化、海外事業のパフォーマンスを可視化し、成長戦略を数値面からサポートする重要な役割を担っていただきます。
【業務内容詳細】
(1)財務管理
・海外子会社から報告される月次・四半期・年次決算データのレビューおよび精査。
・海外拠点の資金繰り状況のモニタリングとキャッシュフロー最適化のアドバイス。
(2)経営管理・FP&A(財務分析)
・海外事業全体の予実管理(バリアンス分析)。
・KPIのモニタリングと、未達要因の特定・改善策の提案。
(3)ガバナンス・内部統制・リスク管理
・現地の税務リスク(移転価格税制、源泉徴収等)の把握と、税務部門との連携。
・内部不正防止のためのプロセス改善およびコンプライアンスの徹底。
(4)コミュニケーション
・現地法人のCFO/財務責任者との定期的なミーティングおよび指導。
・本社経営陣への海外事業状況に関するレポーティング。

【ポジションの特徴】
国内外で事業拡大を続ける当社において、数字・データの観点から企業の成長と安定経営を支えることが本ポジションのミッションです。経営の意思決定を支える「攻め」のバックオフィスとして数字の裏付けをもって、会社の持続的成長に貢献していただきます。また、本ポジションは海外事業の経営管理機能の中核を担うポジションであり、グローバルビジネスの最前線に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
実務経験: 3年程度の財務・経理実務経験(特に連結決算や管理会計の経験)
会計知識: 日本の会計基準の理解
語学力:英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(メール・文書作成・ミーティング)

【歓迎スキル・経験】
・公認会計士(CPA)、USCPA、またはBATIC(国際会計検定)などの資格
・ビジネスレベルの英会話力
・海外駐在、または海外子会社の管理経験
・経営企画部・経営管理部の経験
・移転価格税制に関する基礎知識
従業員数
1,100名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 740 万円

従業員数
1,100名 (2025年3月31日現在)

日系大手消費財メーカー【東証プライム上場】

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経営企画部門として海外事業管理・支援をしていただきます。
・海外子会社の事業管理支援 / 海外市場の調査(情報収集・分析、現地視察)
・海外ガバナンス体制の改善 / 海外人事・海外労務の支援体制の構築
・海外で開催される展示会への出展 / 海外におけるテロ等のリスクへの対応 / 海外事業に係わるインフラの支援
・その他グループ横断的な海外事業プロジェクトの実行支援
求める経験 / スキル
大手メーカーにおける下記経験者
・海外M&A関連業務経験または海外新規事業立ち上げ経験
・海外駐在経験
・英語力上級
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
東証プライム上場の大手食品メーカーにて、経理・財務としてのスキルアップやキャリアの幅を広げられるポジションです。グループ本社所属で、グループ本社の経理・財務部門の他、国内・海外のグループ会社を含むジョブローテーションがあり、専門性を高めながら様々な事業を支えグループ全体に貢献できます。
経理・財務部門はキャリア採用も多く活躍できる環境です。

【想定される配属先・担当業務】
■グループ本社 の以下の部署
・経理部(連結決算・開示関係、グループ全体の業績管理、グループ税務(国内・国際)、単体決算(制度決算/月次決算/予算/業績予想)・税務業務)
・財務部(資金管理、資本政策、資金調達、外国為替管理)
・国際経理財務室(海外子会社への経理・財務面での指導、支援、業務改善提案)
・国内グループ会社での経理・財務・税務に関する業務、事業支援
・経験・知識に応じて、プロジェクト推進(M&Aや組織再編などの経理・財務面での支援) など

【将来、ローテーションの可能性のある部署】
グループ本社の経理部・財務部・国際経理財務室、グループ会社(海外現地法人含む)の管理部門、経営企画部門、監査部門等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・(1)または(2)に該当する方
(1)上場企業における経理や財務の実務経験、簿記2級相当の知識
(2)監査法人や税理士法人出身者

■歓迎条件:上場メーカーにおける決算・税務・財務業務の経験(3年以上)、海外への興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社湖池屋

  • 上場企業
仕事内容
経理財務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。
・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告書の作成サポート(法人税、消費税、事業所税等)
・連結決算、監査対応、固定資産管理
・税務当局による調査対応
・会計処理および税務業務の標準化・効率化の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理全般にかかる業務経験
・単体決算の実務経験
・開示書類作成の実務経験
・日商簿記2級以上、または同等のスキル
・幅広い部門・人とのコミュニケーションがとれる方
【歓迎条件】
・連結決算の実務経験
・税務申告書作成の実務経験
従業員数
1,100名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 670 万円

従業員数
1,100名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
経理部次長ポストで入社していただだき、
将来は、部長職に昇格し、経理業務、財務業務を幅広く担っていただく予定です。

■月次決算・年度決算
■債権・債務管理
■原価計算
■固定資産管理
■資金運用
■外国為替取引
■管理会計
■税務、など

【組織に関して】
経理財務部門 8名在籍
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での財務会計、管理会計の実務経験。
・マネジメント経験。
・社内外のステークホルダーに対する高いコミュニケーション力。

【歓迎要件】
・債券などによる資金運用業務や、為替デリバティブ取引の実務経験、あるいは中国現地法人に対する日本からの経理サポート業務の経験。
・食品メーカーの経理業務経験。
・経理・財務部門の業務に関する経験と専門知識を活かし、経営陣との連携を図りながら会社の発展に貢献できる方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・海外事業会社の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、海外展開の企画・推進
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
など
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)

【任意】
・ビジネス実務で活かせる英語力
・海外赴任経験
・メーカー経験(コンサル、サービス業界経験者でも可)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
経営企画IR部には、経営企画課・IR課・投資管理課・秘書課の4課があり、ご経験に応じて、経営企画課・IR課・投資管理課のいずれかに配属となります。

・経営企画課:経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営
・IR課:機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務
・投資管理課:ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務

【仕事の魅力】
・海外にも積極的に進出しており、グローバルな視点で経営を支援する業務に携われます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経営・財務分析能力、
・コミュニケーション能力

【求める経験】※下記のご経験があれば尚可
・経営企画
・グループ会社管理
・経理業務
・海外勤務の経験

【求める人物像】
・実直で協調性のある方
・数字に強くロジカルな方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) 
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング 
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮 
□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進 
□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案 
□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決 
□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮 
□将来的なCFO候補としてのキャリアパス

<こんな方歓迎>
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方 
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方 
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

株式会社おやつカンパニー

  • 課長以上
仕事内容
■ グループ内(国内外)計数管理(連結決算・開示)。
■ ファイナンス戦略立案・実行、レンダーコミュニケーション。
■ 国内外オペレーション部門と連携し、グループ財務データの正確性と報告体制の整備推進。
■ 国内外財務会計とりまとめメンバー、および外部協力者(財務アドバイザー、法務アドバイザー)との連携による財務会計データと管理会計データのシーケンシー確保。
■ 各種プロジェクト推進支援。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での連結会計、連結決算業務経験
・製造業における原価計算方法の知識
・Excelによる財務分析
・パワーポイント等ソフトウェアを活用した財務報告資料作成と報告経験
・英語による基本的な業務コミュニケーション
(流暢に話せるレベルでなくとも良く、相手の話を理解でき、最低限の返答が可能、かつメール等文書によるコミュニケーションがストレスなく進められるレベルで可)
【+評価】
・IPO準備、IR対応
・予算編成、予実管理・レポート
・会計・ファイナンス関連資格、検定(公認会計士、中小企業診断士、証券アナリスト、簿記等)
従業員数
463名 (2026年3月)
勤務地

三重県

想定年収

640 万円 ~ 850 万円

従業員数
463名 (2026年3月)
仕事内容
<主な業務内容>
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理 
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント 
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援 
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等) 
□各部門との調整・合意形成 
□経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等) 
■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 
■事業開発・新規事業立案の実務経験 
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験 
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験 
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験 
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解) 
■データ分析・市場分析の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・月次、四半期、通期決算業務
・連結会計処理
・監査法人対応(会計監査、内部統制等)
・決算財務報告
・資金管理(資金繰り表の整備・運用等)
・資金調達に関する業務
・財務DD対応
・上場準備対応
・適時開示準備
・財務経理部の立ち上げ
・各種業務フローの整備

当社は2025年5月に東京都千代田区に設立されました。当社の主な事業目的は以下の通りです。

(1)化粧品卸小売業
(2)投資業
(3)不動産、有価証券等の取扱及び保有
(4)投資事業組合財産及び中小企業等投資事業有限責任組合財産の運営管理業務

このたび、当社代表が出資する韓国化粧品会社の株式上場を検討しています。当該化粧品会社はスキンケアを中心とした独自ブランドの企画・開発および流通・販売を基盤とするインディブランド企業であり、海外売上を中心にここ数年で著しい成長を遂げています(2025年度連結売上予想523億円)。
当社では上場に先立ち、昨年5月に当該化粧品会社の日本法人を設立し、上場準備を進めていきたいと思っております。今回、当該日本法人にて上場準備を担っていただく人材を募集いたします。
求める経験 / スキル
<求める経験・スキル>
・上場準備(財務・会計・資本政策・グローバルオファリング)経験者
・財務経理部門でのマネジメント経験
・経営陣や社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・自部門の体制構築や新たな業務フローの整備に自走して取り組んだ経験

<歓迎スキル>
・公認会計士、監査法人出身であれば尚良し
・上場企業、スタートアップ企業、持株会社(親会社)、外資系企業での業務経験
・英語又は韓国語に堪能であれば尚良し
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社経営管理部にて原価回りを中心とした、生産管理部門の事業計画及び業績予測作成業務など管理会計分野をリード頂きます。

■職務内容
・生産管理部門の業績管理
・予算策定、中期計画策定
・製品別原価管理
・チームマネジメント
・社内プロジェクト事務局機能(システム導入対応、業務改善効率化等)

■配属部署:経営管理本部 経営管理部(9名)
求める経験 / スキル
■必須
・原価管理のご経験
■尚可
・社内プロジェクト推進のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【FP&A/管理会計関連業務】
・予実モニタリング(メイン)
・中期経営計画・単年予算作成業務支援 
・部署を横断した管理会計数値のマネジメントとそれを通じたコミュニケーションの促進

【BPR業務】 
・FP&A/管理会計業務フロー構築及び改善
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計の専門知識及び実務経験5年以上
・管理会計(業績管理)業務の実務経験

※管理会計のみのご経験はNG
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、グループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。

<主な業務内容>
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理 
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント 
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援 
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等) 
□各部門との調整・合意形成 □経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□中期経営計画の策定における中核的役割 
□事業戦略推進における全社横断プロジェクトのリード 
□経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた戦略提案・意思決定支援 
□各事業本部長との連携による事業変革の推進 
□経営企画領域における次世代リーダーとしての役割発揮

<こんな方歓迎>
□戦略を「作る」だけでなく、現場に入り込んで「実行」まで推進することに意欲がある方 
□経営陣や事業部門長と対等に議論し、論理的に提案・合意形成ができる方 
□複雑な経営課題を構造化し、優先順位をつけながら解決策を導ける方 
□「なぜこの戦略が必要なのか」「どうすれば実現できるか」を考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方 
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に経営企画領域を全社横断でリードしたい方
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等) ■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 
■事業開発・新規事業立案の実務経験 
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験 
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験 
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験 
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解) 
■データ分析・市場分析の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

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