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管理会計/機械・装置の求人・転職情報

84中の150件を表示

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仕事内容
・日次/月次/年次決算業務+下記①~⑥
①税務業務全般の標準化
②工場経理・原価管理の体制整備
③経理規程・マニュアル整備
④連結決算・グループ管理
⑤グループ間取引・債権債務管理
⑥全国営業支店・本社の経理監査・実査体制構築
※①~⑥より適性を見て業務展開予定

【キャリアパス】メンバー⇒課長⇒室長を目指せます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理の実務経験(6年以上)
・日商簿記2級
・PCスキル(Vlookup、SumIF関数、ピボットテーブルを使用した資料作成や提案)         
・税務経験または、連結決算、グループ会社管理実績                            

同社では、内部統制強化の為仕組みから大きく改革をしている段階でございます。
日々の業務の中で、改革意識の強いコーポレート部門の責任者と経理部門の課長と共に業務改善を進めていくことも期待しています。
また、業務改革を進めるにあたり、各部門責任者と、課題の洗い出しを行い、財務基盤の強化・社内統制を図る業務や案件もお任せする予定です。
従業員数
150名 (グループ合計 :353名)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 720 万円

従業員数
150名 (グループ合計 :353名)

グローバル装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
2017年にM&Aした子会社の事業統括を担って頂きます。
半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しており同社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具の設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていきます。

【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張(中国・ベトナム・シンガポール・アメリカ)
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方(プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります)
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)
【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)の事業統括をされている方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社日立オートメーション

  • 課長以上
仕事内容
①人事総務部において以下業務をお任せします。
 ・人事関係(人事、労務、採用、教育など)
 ・総務関係(土地建物・施設・設備の管理、社内規程整備、契約管理など)
 ・その他(内部統制、コンプライアンス、環境対応、安全衛生など)
※ 入社当初は、ご経験等に応じて職務配分し、順次職務範囲を広げていっていただきます。

②財務・経理業務をお任せします。
・決算業務(個別、連結、財務諸表作成)
・原価計算
・固定資産、棚卸資産管理

ゆくゆくは、以下業務へキャリアの幅を広げていくことが可能です。
・予算編成、予算管理業務
・業績管理、財務戦略関連での予算策定、予実管理
・内部統制、監査対応
・海外グループ会社を通じたグローバル業績管理、施策対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
 事業会社の人事・総務部門での業務経験
【求める人物像】
 日立グループ・アイデンティティに共感出来る方
 チームワークが出来る方
 達成意欲と執着心を持って業務に取組め、新しいことにも前向きにチャレンジできる方
 積極的に自身の意見を言うことができる方
 後進の指導・育成に積極的に取組める方
従業員数
250名 (2026年4月1日時点)
勤務地

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
250名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
【経営陣と共に、更なる仕組みづくり/東証スタンダード上場/「食」を支える厨房機器機器メーカーの大手企業/年間休日125日/資格取得支援充実/福利厚生充実】

■業務概要
当社の経営企画部門にて、経営戦略や事業計画の立案、M&A戦略推進など、企業価値向上に直結する多様な企画業務をお任せします。経営陣と密に連携し、全社的な課題解決や組織変革を牽引するポジションです。厨房機器や関連設備の事業成長に向けた中核的な役割を担っていただきます。

■業務詳細
・重要会議の企画・運営、資料作成、会議ファシリテーション
・中期・長期経営計画ならびに各種事業計画の策定、進捗管理
・株主総会の運営や株主との対話、関連資料作成
・M&A戦略の立案、案件選定、デューデリジェンス、買収・統合プロセスの推進
・IR活動(投資家向け広報)やPR活動を通じた企業価値向上施策
・経営分析、業績データをもとにした事業課題の抽出と改善提案
・組織変革や人材活性化に向けた各種施策の立案・推進

■扱うサービス
厨房機器や関連設備の製造・販売事業の成長を支援する経営企画業務です。

■組織構成
経営企画部は3名体制で、世代や経験を問わず意見交換が活発なチームです。

■業務の魅力
経営の中枢に関わりながら、経営陣との距離が近い環境でダイナミックな意思決定や組織変革を実感できる点が魅力です。実力に応じて上級職・役員へのキャリアパスも広がっています。

■教育体制
OJTや社内外の研修によって、経営企画に必要な知識やスキルを着実に習得できる体制です。

■想定されるキャリアパス
成果や実力によっては、マネジメント層や役員への抜擢も可能です。経営人材として成長が期待できます。

■企業の特徴/魅力
「食」を支える安定した事業基盤と、組織変革を推進するチャレンジ精神が共存している点が当社の強みです。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社で経営企画業務のご経験
■マネジメント経験

【求める人物像】
■組織変革に関わりたい方
■経営企画の経験を持ち、組織を発展させることができる方
■人財育成やコミュニケーションの重要性を理解し、人財を成長に導くことができる方
■会社全体のリスクを捉え、経営陣やメンバーと前向きに課題解決に取り組める方
■事業会社内で、多くの事業の立ち上げをゼロからご経験された方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

電気機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・アズビルグループ連結A業績、アズビルおよびグループ会社の各単体での業績管理、関連会議体の企画・運営
・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理
・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営
・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営
※将来に向けて、グループ経営管理本部で財務・経理部門等へのローテーションによるキャリアアップも実施します
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
下記に該当するすべての経験および資格
▼製造業で以下のいずれか経験者
・制度会計:単体、連結決算、税務業務経験
・管理会計:業績管理(予算編成、予実・見通し管理等)

若手:製造業での経理経験をお持ちの方(単体決算レベル)
即戦力:経理知識をお持ちであり、製造業での管理会計、業績管理のご経験をお持ちの方

■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・海外現法と連携した業務経験 
(英語のコミュニケーションに抵抗の無い方)

■求める人物像
アズビルグループの管理会計改革・推進に向けて、業績管理や資本コストを意識したKPI等の企画・運営・分析などを一緒に実施する人材を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

スタンダード上場 国内シェアトップクラスの機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社の経営企画部にて、下記職務を担って頂きます。

■具体的な業務内容
・年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー
・損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務
・新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務
・重要会議体の事務局運営
求める経験 / スキル
■必須経験
・事業会社での経営企画もしくは事業企画の経験
・管理会計の知見がある方
■歓迎経験
・M&Aの経験
・マネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

電子機器・精密機器メーカー(大手総合電機メーカー子会社)

仕事内容
■業務概要:
当社ヘルスケアソリューション事業部に関する決算・業績関連業務全般を担当いただきます。事業部の会計・業績に対する数値の正確性、説明、改善までに責任を持ち、事業部に情報提供することが主なミッションとなります。

【具体的な業務内容】
・決算対応(会計仕訳、妥当性確認)
・業績集計及び予算・見通しとの差異分析
・事業部問い合わせ対応・会計処理検討
・会計士/税務対応
・マスタ管理(原価センタ/各種割掛設定) 等

■連携部門:
当部門と同じ財務本部内の経理部や財務部に加え、主な連携先としては、ヘルスケアソリューション事業部内の事業管理部・各事業担当者となります。

■入社後にお任せする業務
入社後はご経験を考慮しつつ業務をお任せしていきます。入社直後は、事業の特性や決算フロー、システムのインプットをOJTベースで実施します。業務に慣れるまでは先輩社員が担当としてついてフォローしますのでご安心ください。

■ビジョン/ミッション
事業部に最も近い立場から正確な決算・業績情報を提供し、数値を起点に事業成長を支える意思決定を促進します。業務効率と透明性を高め、改善提案を実行に移すことで事業の収益性向上に貢献しています。

■働き方
リモート勤務を基本とし、出社は月5-6日程度です。
残業は月30時間以内の目安です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかに合致するようなご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・原価計算や棚卸資産の扱いに関する業務経験がある方
・メーカー/工場での経理業務経験がある方
・SIer/ITサービス業での経理業務経験がある方

【歓迎要件】
・ソフトウェアに関する会計知識をお持ちの方
・簿記2級以上(目安)または同等の会計実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
協調性があり、自発的に関係部門とコミュニケーションを取れる方。

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 910 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■まずはご経験に応じて以下の内から得意な分野を担っていただき、将来的には経理業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・単体決算(月次、四半期、年次)
・連結決算
・税務申告
・開示資料作成
・IFRS対応
・関係会社管理
・会計監査対応 等
ご経験・知識・ご希望等のバランスなどを考慮し担当業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須】事業会社での年次決算経験
【歓迎】ビジネスにおける英語使用経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①経理業務
・決算対応(月次・四半期・年次)
・個別案件(製造番号ごと)の原価計算に関する経理処理
・会計士監査(四半期毎)、JAXA監査(年1回)、税務調査等の対応(隔年)

②管理会計業務
・部門別予算管理・操業計画等の事業計画の策定業務(7月及び12月)
・短期経営計画の策定(12月)、および短期経営計画の見直し(7月/年央)
・部門別予算管理・操業計画等の決算予想業務(9月初旬、3月初旬)
求める経験 / スキル
【必須】
・経理部門や事業・経営管理部門における実務経験3年以上(目安:日商簿記2級相当以上)
・他部門との折衝業務経験(協調して業務を進められる方)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【東海エリア】日系メーカー

  • 上場企業
仕事内容
以下の業務のモニタリングを通じ、各子会社と連携を図り、事業性向上をサポートします。

1.経営戦略
2.財務会計
3.人事・労務関係
4.品質マネージメント
5.その他企業経営全般
求める経験 / スキル
詳細は面談にてご説明いたします。
勤務地

岐阜県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

大手航空機関連グローバルメーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
本求人は担当するP&L(損益)領域における戦略的ファイナンス・リーダーとして、P&Lリーダーと連携し、その管理および最適化を担います。
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン:経営管理部長
求める経験 / スキル
■要件
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号(MBAまたはCPA保持者尚可)
•FP&A(財務計画・分析)、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L(損益)の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,000 万円

上場企業/日本を代表するメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社経理グループにて下記業務を経験に応じてお任せします。
■具体的な職務内容
・単体決算
・連結決算
・開示業務(有価証券報告書・四半期報告書、計算書類の作成)
・固定資産会計業務
・予算編成と管理
・原価計算業務

ご経験に応じて、チームマネジメントも期待したポジションです。
求める経験 / スキル
■必須経験
・経理・財務業務実務経験を有する(最低でも2年程度)
・簿記2級程度(資格がない場合は2級相当程度の知識があれば可)
・マネジメント経験(管理職の場合)
■歓迎経験
・経理システムに精通した方歓迎
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
航空宇宙システムカンパニーにおける経理業務として、下記業務を担当いただきます。
ご経験に応じて、①②どちらかの課に配属予定です。

①経理課
・部門別の原価計算や予算の管理、フォロー
・操業度計画、人員計画の編成とフォローアップ
・決算業務
・各種監査、税務調査対応
・関係会社への経理処理指導
・顧客とのネゴシエーション 等

②プロジェクト管理課
・製品別原価計算や製造予算の管理、フォロー
・営業情報の収集並びに製品財務企画
・各種監査、税務調査対応 等
【魅力】
経営陣との関わりも多く、全社の経営がみえるポジションです。
また、各プロジェクトの原価・収益管理業務やカンパニー全体の管理業務を通して、航空宇宙システムカンパニーの経営に直結した業務に携わる事ができます

・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・岐阜工場<https://www.khi.co.jp/corporate/network/gifu.html>
求める経験 / スキル
【必須】
以下すべてに該当する方
・会計・経理に関する知識・業務経験をお持ちの方
(金融業界での経験をお持ちで、簿記資格をお持ちの方等)
・社内外の方との円滑なコミュニケーションが取れる方、協調性がある方
勤務地

岐阜県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・予算管理、差異分析
・計画立案サポート
・他部署調整
・営業サポート、原価積算
・ロボット事業部全体のサポート業務
求める経験 / スキル
【必須】
企画営業、経営企画など立案した企画を実行した経験をお持ちの方
【歓迎】
製造業での勤務経験
勤務地

大阪府

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

スター精密株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■募集背景と職務内容
同社は大きな変革期にあり、全社で業務・組織の再設計を進めています。その中でも、経営判断の高度化とガバナンス強化に直結する経理機能(管理会計)の体制強化を重要テーマとして位置づけています。

上記を推進するため、経理部門の室長(課長級)として部門運営・マネジメントを担っていただける方を募集します。

経理部門の室長として、予算・業績管理・原価計算といった全社単体の管理会計の高度化、それを支える体制づくりを推進いただきます。部門運営(業務改善・品質/進捗管理)と人材マネジメントに加え、入社後当面は税務・決算等の実務にも一定程度携わっていただく想定です(実務対応・レビュー双方)。また、経営・事業部門と連携し、提案・意思決定支援も担っていただきます。マネジメント規模は4〜5名程度です。
求める経験 / スキル
【必須】以下、いずれも必須
・マネジメントのご経験(3~5名程度)
・管理会計のご経験
・税務のご経験 ※レビュー対応ができる程度
・決算のご経験 ※レビュー対応ができる程度
従業員数
525名 (2025年6月30日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
525名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■経営企画部門にて、主に以下のような業務をお任せいたします。

-経営計画、事業計画の立案、策定
-経営課題、組織課題の分析、改善企画
-管理会計(予算実績管理、数値分析など)
-海外グループ会社の経営管理、事業管理
-その他特命事項 等
求める経験 / スキル
【必須】事業会社における経営企画、経営管理、管理会計等の実務経験
【歓迎】ビジネスにおける英語使用経験(読解・会話)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社フジキン

仕事内容
【業務内容】
・原価管理制度の導入と浸透:標準原価の妥当性向上、原価差額分析
・事業計画策定実務:人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など
・月次決算分析:当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析
・その他経営管理に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での経理実務の経験
【歓迎】
・簿記2級以上
・管理会計・原価管理経験
・ビジネスレベルの語学力
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
経営企画部マネージャーの直下で、以下の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】※全ての業務内容の経験は必要ございません。
・経営戦略:中期経営計画の策定・更新、全社KPI設計・モニタリング
・事業計画:年次事業計画の取りまとめ、部門横断の計画調整
・補助金・公募:補助金申請・取得後管理、政府公募事業の対応
・IPO準備:成長ストーリーの構造化・数値化支援
・分析・調査:経営判断のための市場分析・競合調査・事業性評価
求める経験 / スキル
【必須】
・経営企画部門での実務経験 3年以上
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, PowerPoint)
【歓迎】
※下記いずれかの経験
・大企業での経営企画部門での実務経験
・ベンチャーでの経営経験
・プレゼンテーション資料の作成経験‬
・英語でのコミュニケーションスキル‬
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■経理課にて下記業務に従事いただきます。
・連結決算業務(月次、年次、四半期)
・予算作成等管理会計業務
・税務申告書作成
・開示資料作成
・子会社への経理指導
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理経験

【優遇】
・上場企業における経理経験
・監査法人業務に精通している方(開示資料作成等)
・税務経験をお持ちの方
従業員数
328名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
328名 (2025年3月現在)
仕事内容
航空宇宙システムカンパニーの関係会社(子会社)に係る各種政策の企画、立案、推進及びガバナンス強化のための仕組み作りと
以下の業務のモニタリングを通じ、各子会社と連携を図り、事業性向上をサポートします。

1.経営戦略
2.財務会計
3.人事・労務関係
4.品質マネージメント
5.その他企業経営全般

~業務イメージ~
・各子会社のコンプライアンスや危機・リスク管理に関する業務(モニタリング業務や戦略立案・推進業務)等
・経営力向上に繋がるような各子会社へのサポート等
・各子会社の財務会計管理に対する業務等
・各子会社の人事施策や人的資本経営に関する戦略立案や調整業務等
・各子会社のコーポレート機能を集約させ、シェアードサービスの運用検討等

まずは知識をつけていただくため、幅広く窓口まわりの業務に従事いただく想定です。主に運用フェーズをご担当いただきます。
その後、各子会社の事業等により深く携わっていただきます。
メンター研修に加え、今までのご経験に応じて業務をお任せ致しますのでご安心ください。

~入社者への期待~
子会社管理のリーダーとして、グループの事業性向上を先導する人財となっていただきたいです。
カンパニー及び子会社経営陣との関わりも多く、カンパニーグループ経営の一環としての子会社の経営に深く関与するポジションです。また、各子会社の事業性検討に関わることで、会社の経営に直結した業務に携わる事ができます。

・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・岐阜工場<https://www.khi.co.jp/corporate/network/gifu.html>
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外の方との円滑なコミュニケーションが取れる方、協調性がある方
・幅広い業務に柔軟にご対応いただける方
・事業会社(数百名程度/業界問わず)にて以下いずれかのご経験をお持ちの方
経営企画、財務会計、人事・総務、経営管理、QMS(品質マネジメントシステム)内部統制や監査のご経験

【歓迎】
・特に経営企画、財務会計、人事制度企画や全社取りまとめのご経験をお持ちの方
勤務地

岐阜県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

仕事内容
~部門について~
経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。

~業務内容~
予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティング等の管理会計業務を通じて、経営層および事業部門の意思決定をご担当いただく予定
です。
・ 年次予算および中期計画の策定
・ 月次・四半期の予実管理および差異分析
・ 事業別収益分析
・ 経営層向けレポーティング資料作成
・ KPI分析および経営意思決定支援
・ 管理会計プロセス改善
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社における管理会計、予算管理、または財務分析の実務経験
・予算策定および予実管理、差異分析の実務経験
・財務データの分析およびレポーティング資料作成の経験
・英語力中級(TOEIC700点程度)

■歓迎条件:
・上場会社での連結決算の実務経験
・連結財務諸表作成・連結調整業務の経験
・IFRSまたは日本基準の会計知識、日商簿記2級
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 910 万円

仕事内容
■業績管理部の管理職ポジションです。現在・将来の事業の立ち位置を数値で可視化を行ったり、数値から問題点を洗い出した上で改善施策を立案・実行、あるいは他部門の実行サポートなどをしていただきます。
・全社業績の取りまとめ・報告(利益計画立案・月次業績管理)
・お客さま提出前の見積の取りまとめ・報告
・受注後の工事損益の定期的な取りまとめ・報告
・経営企画部門と協力した事業戦略の立案
・財務3表を起点とした財務体質改善活動の実施
求める経験 / スキル
【必須】
・財務経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・経理関連の経験
・製造業での該当業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■主な業務
以下の領域につきまして、
・経営企画:予実管理、固定費、変動費分析
・経理:日次業務、月次業務、年次業務、監査対応等
・法務、総務、情報システム
求める経験 / スキル
<必要条件>
経理実務経験

<歓迎条件>
経営企画実務経験
人事・総務実務経験
簿記2級
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】※全ての業務内容の経験は必要ございません。
経営企画部マネージャーの直下で、以下の業務を担当していただきます。
・経営戦略:中期経営計画の策定・更新、全社KPI設計・モニタリング
・事業計画:年次事業計画の取りまとめ、部門横断の計画調整
・補助金・公募:補助金申請・取得後管理、政府公募事業の対応
・IPO準備:成長ストーリーの構造化・数値化支援
・分析・調査:経営判断のための市場分析・競合調査・事業性評価
求める経験 / スキル
【必須】
・経営企画部門での実務経験 3年以上
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, PowerPoint)
【歓迎】
※下記いずれかの経験
・大企業での経営企画部門での実務経験
・ベンチャーでの経営経験
・プレゼンテーション資料の作成経験‬
・英語でのコミュニケーションスキル‬
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

US系製造メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
Position Overview
This position oversees the Accounting Department and is responsible for a broad range of core finance and accounting functions within the back-office, including monthly and annual financial closings, management accounting, manufacturing cost accounting, cash flow management, tax filings, and audit coordination.
The role requires frequent communication in English with the U.S. headquarters and overseas subsidiaries, and therefore strong collaboration within a global organization is essential.

Key Responsibilities

Monthly financial reporting to the U.S. headquarters
Overall management accounting functions
Cash flow management
Tax filings and compliance
Audit coordination (internal and external)
Oversight of other accounting operations through the management of subordinates (3 direct reports)
求める経験 / スキル
Accounting experience in a manufacturing environment
Management or supervisory experience
English proficiency equivalent to TOEIC 800 or above
Experience with manufacturing cost accounting
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

ニッチトップ装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
経理部のマネージャーとして、メンバーのマネジメント、月次の業績報告から年次決算の統括までをお任せします。
また、管理会計としての個別原価管理(案件別の利益率の集計)の統括に加え、海外のグループ子会社との最適な取引商流の設計・構築など、グローバルな視点からグループ全体の利益最大化を経営者と共に目指していただきます。

【具体的な業務内容】
◆マネジメント業務
 ・経理メンバーの指導・育成、評価
 ・経理部全体のタスク・スケジュール管理および業務分担の最適化
◆グローバル・グループ管理
 ・海外グループ子会社との取引商流の設計・最適化(税務リスク、通関、物流効率などを考慮したスキーム構築)
 ・国際税務(移転価格税制など)を意識した、グループ間取引ルールの策定・見直し
 ・海外子会社も含めたグループ全体の資金効率の最適化
 ※海外子会社との商流設計や国際税務については、当社の顧問税理士や国際税務の専門事務所と相談しながら進められる環境です。
◆決算・財務・原価管理の実務統括
 ・月次の業績報告および半期・年次決算のレビュー・確定作業
 【管理会計】個別原価管理(案件ごとの採算・利益率の集計)の統括
 ・資金繰り管理、運用に関する金融機関、証券会社との折衝、および税務申告対応(顧問税理士との連携)
◆経営サポート・業務改善
 ・決算・原価データに基づく経営陣への業績報告、および利益率向上のための提案
 ・経理業務のデジタル化(DX)やフローの見直しによる業務効率化の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許保持者
【歓迎要件】
・経理・財務経験、マネジメント経験
・製造業での経理経験
・管理会計・原価計算の実務経験
勤務地

京都府

想定年収

703 万円 ~ 930 万円

仕事内容
【Mission】
・IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。
・当社の瑞穂工場と鶴ヶ島工場は民間航空機エンジン事業並びに防衛省向け航空機エンジン事業の製造・整備拠点となっております。
・本ポジションでは工場全体の生産計画(操業計画、人員計画等の数字に係る計画)を立案・推進頂き、工場の生産性向上を目的とした予実管理業務や生産管理体制の整備業務をご担当頂きます。
・当社の主要製造拠点のヒト・モノ・カネに関する進捗管理を行う非常に重要なポジションとなります。

【業務詳細】
◆瑞穂工場・鶴ヶ島工場における操業度計画、人員計画、部門費予算管理のとりまとめ
・年度末に翌年度の利益計画を立て、顧客からのエンジン入荷予測をもとに必要な人員や予算を算出し、計画値に対して毎月の実績・進捗管理を行います。
・(各数字の管理はExcelを使用)日次、週次、月次等でデータ分析は行いますが、各部門への報告は月次単位で進捗報告を行っていただきます。

◆工場の生産性向上計画の立案・推進
・前年度末に立てた利益計画に対して乖離があった場合は各部門に確認を行い、歩留まりの原因を分析します。
・分析後、生産計画を利益計画通りに進めるため、現場・技術部門と連携を行い、作業改善策の立案と遂行支援を行っていただきます。
・各部門との連携にあたっては各部門の方々との信頼関係が重要です。
・その後、その作業改善によってどれだけ生産性が向上・改善したのかを利益計画に反映し、関係各所(部署、上層部等)に報告頂きます。

【ポジションの魅力】
・工場運営の基幹業務に携わり、事業拡大に貢献することができる。
・多様な費目や複数部門との調整など、幅広い業務を積むことが可能。
・数字分析力・コミュニケーション力を活かし、成果が目に見える形で事業成長に反映することを味わうことができる。
・工場業績に関する数値を取りまとめる部門であるため、工場運営に関する数値などを理解することができる。
・民間工事、防衛省工事両方を取り扱うため、それぞれの特色や違いを理解できる。     
求める経験 / スキル
【必須要件】
■論理的思考力、課題設定力、関係構築力
■歩留まり・効率向上等に向けたデータ分析・予実管理等の経験(開発/生産/工場経理/サプライチェーン等、文理は不問)

【歓迎要件】
◆生産工場での業績管理や生産管理業務のご経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
当社民間航空エンジン事業部では、世界の航空機メーカー・エンジンメーカー(OEM)向けに、民間航空機エンジンの開発・製造・整備事業を展開しており、当社の収益の大半を占める主力成長事業です。グローバルな航空需要の回復や新機種投入など、外部環境の変化も大きく、事業の収益性を的確に把握・予測することが、全社経営にとって極めて重要になっています。

本求人の部署は、民間航空エンジン事業部の「業績管理・計画立案」を担う中核組織です。

月次の業績取りまとめから、直近の業界動向やトレンドを交えた中期・長期(10年・20年)の損益見通し、利益計画の策定・更新まで、事業の「現在地」と「将来像」を定量的に描き、事業成長を支えております。今回の募集では今後更なる業績の見通しの精緻化、確からしいシミュレーション、効率化を目指し、tableauを用いた各種データの整理・構造化・精緻な利益計画・事業計画に繋がるシミュレーション基盤の構築をご担当頂きます。

【業務詳細】
①Tableauを中心としたデータ整理・可視化・シミュレーション基盤構築
・過去〜現在までの事業別・機種別データの整理・構造化
-各種Excelファイル、OEMレポート、Tagetikなどに分散しているデータの棚卸し
-分析・可視化しやすいデータ構造への再設計(マスタ整備、データクレンジング)
・Tableauダッシュボードの企画・構築
-実績・計画・見通しを一元的に確認できるダッシュボードの設計
・シミュレーション機能の整備
-売上前提、コスト前提などを変更した際の利益インパクトを把握できるシミュレーション環境構築
-シナリオ別(ベース/楽観/悲観)PL・キャッシュフローを可視化し、経営判断に資する分析レポートを提供
②月次業績管理業務
・データ収集・整理
-事業部内各部署からの関連データの取り纏め
・予実分析・要因分析
-計画値に対する予実差異の分析(項目別・金額規模の整理)
-差異要因の調査(営業部へのヒアリング、OEMレポート等の裏付けデータ確認)
-年度見通しへの影響分析(利益計画時の前提との差異を、可能な限り定量的に検証)
・資料作成・説明
-月次業績説明資料の作成(売上・利益・キャッシュフローの推移、差異要因、今後の見通しなど)
-上長及び事業領域業績管理Gへの説明
③利益計画編成/年度見通し総点検(年2回)
・方針策定・関係部門との調整
-計画編成方針とタイムラインを策定し、民間航空エンジン事業部代表として、各関係部署と擦り合わせ
-メール等で各種計画作成の依頼を展開
・計画データの収集・検証
-営業部と売上・入金・支払計画の前提について詳細ヒアリング、妥当性検討
-過去実績(OEMレポート)、今回計画用のOEM forecast、エスカレーション前提などを組み合わせ、ベースシナリオを構築
・計画の計算・分析
-業績管理システムおよび業績ポータルシステムを用いて、製造原価計算・利益計算・キャッシュフロー計算を実施
-事業領域管理G経由の本社財務部から指示される目標値との乖離を分析
-不足分に対する追加改善案(リスク・オポチュニティ)の洗い出しを営業部と協力して実施
・中長期視点での検証
-利益計画期間(主に3年間)における目標値(全社期待値)と、精査した計画値(プログラム別見通し合計)のギャップ分析
・最終取りまとめ
-本社財務からの追加改善指示を、各機種・各項目(売上、コスト等)へ分解し、業績管理システムに再取り込み
-関連部門へ確定計画値を展開し、部門間の整合確認
④長期(10年)・超長期(20年)PL作成
・市場環境や機種ライフサイクル、整備需要の変化を織り込み、長期的な収益構造を分析
・将来機種や新メニューに関する投資とリターンのバランスを含め、長期収益性を検証
・次世代プロジェクト部から将来開発費の見通しを入手し、20年PLへ反映
・営業部から受領した長期売上見通しデータを取り込み、PLを作成
⑤社内外関係者との連携
多数の部門・ステークホルダーと密接に連携しながら業務を進める必要があるため、各部門の方々との関係構築も必要となります。
・営業部:売上・入金・支払計画、OEM forecast、長期需要見通しなど
・事業領域業績管理部門:事業企画・業績管理方針の策定、中長期見通しの協働作成
・技術部門、調達部門、原価管理部門:コスト計画、投資計画、技術戦略との整合
・次世代プロジェクト部:将来開発費・新機種計画の情報収集
・本社財務部:全社目標値・改善要請への対応

平均残業時間:30時間
フレックス可否:可(コアタイム:なし)
リモート勤務:月に数回程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・tableauを用いた販売分析や業績分析、各種データ分析等の実務経験(業界不問)
・各関係部署との折衝能力・業績を扱うことに抵抗感がないこと
・読み書きレベルの英語力   

【歓迎要件】
・財務部門、業績管理部門におけるBIツールを用いたデータ分析
・可視化のご経験
・製造業におけるご経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 970 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
航空宇宙事業本部業務部にて管理会計をメインに下記業務をお任せします。

【vision】
航空宇宙事業本部業務部として、
各部署や各サイト(拠点)を巻き込みながら
各製品原価の可視化や製造拠点(海外)の収益改善に取り組んでいく。

【業務内容】
・予算実績管理(日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI))
 →集計~データ取り纏め~分析
・利益計画、期初計画の立案
・投融資管理
・子会社管理
・航空宇宙事業の企画業務
 (各製品の原価を可視化、NVIの収益改善など)
 
ご経験に応じて下記業務もお任せします。
・人事関連業務(人員計画取りまとめ、異動対応)
・決算資料作成
・監査法人対応
・株主総会想定問答作成
・内部統制
・サステナビリティ推進に関わる情報とりまとめ

【部署の現状】
コロナを経験し、これまで航空機一辺倒だったビジネスの多角化を進めています。
直近ではCFRPの技術力を生かし人工衛星や空飛ぶクルマ(eVTOL)など市場の拡大が予測されている先端技術分野への参入に力を入れています。

【本ポジションの魅力】 
経営に直結する業務のため経営層との距離が近いところが魅力です。
部署としてもビジネス拡大フェーズの立ち上げに携わる事や
ゆくゆくは事業本部長などと一緒に航空宇宙事業部の事業計画を考えていただけるポジションとなります。

【働き方】
・在宅:週1回程度_利用可能(※2週間に1度程度が理想)
・FX勤務:利用可能
・出張:国内_宮崎(年に1~2回)/海外_ベトナム(年に1回)
求める経験 / スキル
【求める経験(must)】
以下いずれかの経験がある方
①管理会計または原価管理のご経験
②経理、事業戦略、会議体運営、内部統制、内部監査いずれかのご経験
※優先順位として経理畑の候補者を採用したい

【求める経験(want)】
・メーカーでの就業経験
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
仕事内容
■職務内容
【職務概要】
電子顕微鏡、核磁気共鳴装置、質量分析計など比較的大きな装置を作っている工場の管理系業務となります。在庫、納期、工数等の計数管理業務や、原価計算、予算管理、労務管理等、工場の管理業務全般を統括する仕事となります。

【職務詳細】※下記の業務の中から経験、希望に応じていくつかの業務を担務していただきます。
・工場管理データ(在庫、原価、納期、生産進捗、調達価格等)の各種集計、資料作成業務。
・製造、生産管理、資材調達、ロジスティクスの各部署で使用するシステム、ツール類の開発、管理。
・在庫、原価、経費、設備関係の事業計画策定業務。

本ポジションは経営に近い位置で仕事を進めることができます。
データ集計・資料作成をするだけではなく、事業計画策定の一部も担うような業務となります。

■ポジション特徴
次の管理職候補として、工場内の管理系業務全般を経験することができます。
事業計画策定、予算管理、原価計算など、会社全体に影響する計画の作成などに携わることができます。
また、データの集計やシステム化対応などがメインの業務となりますので、大量データの取り扱いや業務フローの最適化等の経験を積むこともできます。
他には、労務管理や工場経理、ISO対応など、法令・規制対応の業務経験も可能です。

■部門ミッション/ビジョン
我々のミッションは、最先端の電子光学技術を通じて世界中の研究者、技術者を支援するための装置を生産している工場での管理業務全般を担って、製造、生産管理、資材調達、ロジスティクス等の各部署が目標を達成するために支援することです。
工場内の各部署に横串を通し、工場全体のミッションを共有して、それぞれの部署の目標達成を計数データの提供、システム化対応、各種法令・規定への遵守等の側面から支援しています。

■キャリアイメージ
※年齢層、業務経験、業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。
【1年目~2年目】
・計数管理業務を担当しながら、上長・先輩社員より各種データやシステムについての教育を受ける。
【3年目~5年目】
・計数管理業務をメインに、職場リーダーとして数人のチームを統括。

以降については、適正を評価した上で、部内の一つのグループの管理職としてのキャリアや、専門性を高めてスペシャリストとしてのキャリアなどの方向性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・原価計算業務または原価管理業務の経験

■歓迎条件
・経理業務の経験
・労務管理の経験
・MRP(資材所要量計画)システムの使用経験
従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 770 万円

従業員数
3,604名 (2025年3月時点)

外資系航空業界

  • 外資系企業
仕事内容
事業部の予算策定・ビジネスプランニングを主導いただきます。上長と英語でやり取りいただくポジションです。
求める経験 / スキル
・FP&A、管理会計の経験
・英語力ビジネスレベル以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
コムターズ(大鋳)グループの持株会社であるコムターズ株式会社は2021年6月の株主総会で事業を承継する形で現社長が就任しました。
グループ全体のビジネスモデルも変革を迎えている中、新社長の経営方針を財務面、総務面でサポートいただける方を募集いたします。

■業務内容
・グループ各社の経営状況の月次・四半期・半期・年次での把握とフォロー
(週1~週2はグループ会社直行直帰)
・各社の設備投資計画の精査、取りまとめ。優先順位を決め資金調達方法の検討、調整
・毎月のグループ役員会の進行、各種資料取りまとめ
・主要各社の資金繰り計画・進捗実績の月次の取りまとめ
・コムターズ管理部(経理課、情報管理課、総務課)の部内管理
・グループ各社管理部の指導
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における経理業務経験をお持ちの方
・経営管理業務の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・人事、総務など幅広い管理部門業務に関する知見をお持ちの方
・経営者をサポートする立場で業務に従事した経験をお持ちの方
従業員数
11名 (グループ全体206名)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
11名 (グループ全体206名)

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
いずれかの事業を経理・財務⾯から⽀え、事業価値と経営品質の向上を目指してご活躍いただきます。

【1.GTCC事業】
■仕事内容
⽕⼒発電所(ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC)向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
①GTCC事業の連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー)
②製品の個別案件原価管理業務
③個別案件における会計,税務⾯の検討(事業部門⽀援)
④固定費管理・財務会計
(変更の範囲)同社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性があります。

■仕事の魅⼒・やりがい
三菱重⼯グループの屋台骨であるGTCC事業の財務・経理担当として、⼯場の経営管理から海外グループ会社管理まで、様々な経験を積むことが出来ます。事業の現場における経営の舵取り役や専門分野のプロフェッショナルとしての
事業⽀援等、財務部門としてのアウトプットが事業の持続的な成⻑にダイレクトに繋がることが⼤きな醍醐味です。⼯場内各部門担当者から経営幹部、本社やグループ会社、更には会計⼠・コンサルタント等、社内外の関係者との打合せも多く、社内で信頼される存在となるためにはコミュニケーションも重要な要素となります。


【2.原⼦⼒事業】
■仕事内容
原⼦⼒発電所向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
①公表財務諸表を構成する⼯場決算・原価計算(含. 公認会計⼠監査・税務調査)
② 財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
③事業計画のモニタリングおよび予測
④目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション
(変更の範囲)同社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性があります。

■仕事の魅⼒・やりがい
同社の⼯場経理に必要な財務・会計知識をひととおり身につけるのに適した仕事です。当グループで経験を積んだ後、希望や適性・能⼒によっては、本社を含む国内他拠点や海外、或は国内外グループ会社の財務責任者としてご⾃身のスキル・キャリアを向上させていくチャンスが拡がります。担当する⾦額規模が⼤きいのは醍醐味のひとつです。各メンバーは事業部門とのコミュニケーションをはじめとして担当分野に責任をもって⾃律的に仕事に取り組んでいます。


【3.コンプレッサ&冷熱事業】
■仕事内容
冷熱事業と⼤型コンプレッサ事業を経理・財務⾯から⽀援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を⾏うため、主に以下の業務を担当頂きます。
①同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定⽀援
②決算業務(⽉次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
③管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定⽀援)
④会計⼠監査対応、税務調査対応
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能⼒を踏まえて、国内外の財務経理部門や他事業/他分野を担当するなど経理・財務の経験値を⾼めて頂く機会もあります。

■仕事の魅⼒・やりがい
製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を⽀えるとともに、⾃身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、⼤きなやりがいと達成感が感じられます。ま
た、冷熱事業やコンプレッサ事業はグローバルで展開しており、海外拠点とのやりとりを通じて連結ベースで事業全体を把握する仕事はとてもやりがいがあります。

※キャリア形成のため、国内外の事業所やグループ会社で活躍いただける機会もあります。(希望や適性・能⼒を考慮し配属)
求める経験 / スキル
【必須】
・会計・税務 ⼜は 経営企画 ⼜は 会計システムエンジニア経験/3年以上
・会計の基本的理解
・ExcelをはじめとするOffice系ソフトのスキル
・TOEIC(R)600点相当の英語スキル

【歓迎】
・IFRS、原価計算、税法、ファイナンス、プログラミング知識/簿記・⼠業/プロジェクト経験/SAPの使⽤経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■想定業務
1.本社で経営管理・業務管理を担当
2.将来的に中国赴任を想定。それに向け、複数部門(営業業務部門、監査部門、輸出管理部門等)での業務経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における営業管理もしくは経営管理、またはそれに準ずる経験。
・中国語/英語でのコミュニケーション能力、業務遂行能力。
【歓迎】
・海外赴任もしくは海外企業との業務経験
・内部統制、ガバナンス等に関連する経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
ロボット部門における管理会計業務や経理業務を担っていただきます。
(どの業務をご担当いただくかは、ご本人の経歴や適性等を踏まえて決定させていただきます。)

◆配属予定部署
精密機械・ロボットカンパニー 企画本部 ロボット経営管理部  管理課または経理課

~具体的には~
・戦略に基づく、ロボット事業に係る事業計画の取りまとめ、費用、P/L、B/S計画の取りまとめ業務
・予実フォロー業務
・伝票処理や決算処理等の各種経理業務 など

・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれの経験が概ね3年以上ある方
・製造業における経理・税務等の経験
・製造業における、事業計画の策定業務、費用計画策定、予実フォロー業務
・監査法人における、製造業向けの監査経験
【歓迎】
・簿記2級相当の経理関連知識
従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)

グローバル設備メーカー

  • 課長以上
仕事内容
海外子会社を含めたキャッシュマネジメントの強化のため、同社財務課のマネジメントを担って頂きます。

■具体的には
・財務戦略の立案
・資金調達計画の策定
・資金管理(キャッシュマネジメント):グループ全体の資金の取りまとめ
・実績管理・予実比較・分析
・運転資金の改善提案
・為替、配当政策
・マネジメントとしての業務管理:売掛回収管理・出納業務(入出金)
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験がある方
・事業会社にて財務を主とした管理業務の経験
・金融機関にて事業会社向けの融資活動及びM&Aの経験
・一般的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・メーカーでの財務経験 
・海外赴任経験
勤務地

京都府

想定年収

797 万円 ~ 1,011 万円

仕事内容
水素関連事業の管理・プロジェクト支援部門又はグリーンイノベーション基金事業における液化水素サプライチェーンの商用化実証を遂行中のプロジェクト事業会社経営管理部門において、以下業務をご担当いただきます。
~具体的には~
プロジェクト事業会社経営管理部門
1.水素関連事業会社全体の財務会計・管理会計業務
2.補助金関連業務
3.スキーム構築・企画などを含めた、その他経営管理部内における一切の会計・税務に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下両方に該当する方
1.事業会社(業種不問)における財務会計・管理会計業務の実務経験(3年~5年程度以上)
又は、大手監査法人における会計監査業務の実務経験(3年~5年程度以上)
2.営業部門・調達部門をはじめとした、何らかの実取引担当部門や各種ステークホルダーとの協働業務経験
【歓迎】
・日商簿記2級以上など、何らかの会計/税務の有資格者
・エネルギー業界等における実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 870 万円

プライム上場 貨幣処理機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
プライム上場メーカーの経理財務部にて課長候補として、
同社の会計・財務業務全般に関わっていただきます。

【入社後お任せする業務の想定】
・月次・年次決算 ※単体決算
・売掛金・買掛金管理
・経費支払処理
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告書作成 など

同社の一連の制度会計をご経験いただいた後、
管理会計分野をお任せしていく想定です。

【ゆくゆくお任せしたいメインミッション】
・事業別・製品別の収益分析
・利益率・コスト構造の把握
・予算策定・中計サポート
・経営層へのレポーティング など

経理財務部は部長以下11名の組織です。
縦割りではなく、ローテーションを含め部門全体で協力体制が整っています。
連結決算、開示関連業務、海外子会社関連など、ご経験の幅を広げていただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理・財務の実務経験(5年以上)のある方
・簿記2級以上の知識のある方
・組織マネジメント経験のある方

【歓迎】
・管理会計の知識もしくは管理会計制度運用の経験のある方
・有価証券報告書作成の全体感・勘所を理解している方(作成経験者、尚良し)
・監査法人対応の経験のある方

【人物像】
・フットワーク軽く、関係各部とコミュニケーションを取れる方
・「待ち」ではなく、「自発的」に業務上の課題を解決できる方
勤務地

大阪府

想定年収

685 万円 ~ 820 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。
同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

【詳細仕事内容】
経理業務全般
会計処理実務・日次伝票処理・科目管理・資産管理・子会社決算処理・連結決算補助・報告資料作成補助・開示関係書類作成
求める経験 / スキル
【MUST】
・経理業務従事経理3年以上(or日商簿記検定3級以上)
・Microsoft Excel、power pointを使用した資料作成

【BEST】
・製造業の経理経験
・英語又は中国語が話さる方
・SAPの使用経験
勤務地

長野県

想定年収

418 万円 ~ 615 万円

栗田工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・事業案ごとの数値管理、進捗管理
・目標設定および達成状況のモニタリングおよび計画達成に向けた施策案の検討・提案
・マネジメント層へのレポーティング
・部門で推進している事業の管理・改善に向けたプロジェクトリーダー、部門長の支援

■本ポジションの業務の1日の流れ
・午前中:
担当する複数の新規事業案について、前日までの数値進捗やKPIの変化を確認し、課題・リスクの整理を行う。
必要に応じて関係者と短い打合せを実施し、遅延要因や論点の深掘りを行う。また、マネジメント向けレポート資料の更新・精査を行う。
・午後:
事業責任者や関係部門との定例ミーティングに出席し、進捗状況の共有および改善策の検討を実施する。議論を踏まえ、必要なアクションの整理および優先順位付けを行うとともに、経営層への報告に向けた資料作成・ブラッシュアップを行う。状況に応じて、複数事業の横断的な課題整理や管理手法の改善検討を実施する。

■キャリアパスイメージ
・入社~1年目
新規事業開発部門において複数事業を統括し、進捗・KPI・投資管理および意思決定支援を担う。
あわせて、事業管理プロセスの改善・仕組化を主導する。
・2~4年目
事業管理の責任者として、複数事業横断でのKPI設計・リスク管理・進捗管理の高度化を推進し、標準化・仕組化を確立する。
(他部門、及び管理職経験をしていただく)
・5年目以降
新規事業開発部門や管理部門における部長職として、事業・プロジェクト全体の統合管理および意思決定支援を担い、構築した管理手法を展開する。

■やりがい
・未完成な新規事業を、数字(KPI)と目標設計で前進させる“事業の背骨”を担える。
・複数テーマを横断して課題・遅延・リスクを可視化し、打ち手に落として改善を行える。
・経営層の意思決定に直結するレポーティングを通じ、事業化スピードを上げる手触り感がある

■部門、チームのミッション
継続的な新規事業案の創出、推進、その基盤作りを通じて、将来の事業基盤構築に貢献する。
そのために、事業案の評価・管理・加速を統合的に実行する。

■期待すること
進行中の新規事業を対象に、数値と構造を基点として管理・推進を行い、
事業の前進および意思決定の質向上に寄与すること。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社において売上または主要KPIの責任を担い、5人以上のチーム、もしくは3年以上にわたり継続的に達成または改善した実績
・KPI設計・ダッシュボード構築・分析・運用を一貫して主導し、事業成長に資する成果創出につなげた経験(2年以上)
・新規事業または不確実性の高いプロジェクトにおいて、複数案件を横断した進捗・課題・リスク管理を主導した経験
・要件未定義・前提変化の環境下で仮説検証をリードし、KPI/管理指標の定義・再設計および管理プロセスの構築を通じて定量成果を創出した経験

■歓迎
・経営企画、事業企画、またはそれに準ずる役割において予実管理・中期計画・意思決定支援に関与した経験
・スタートアップ、新規事業、または0→1 / 1→10フェーズにおいてKPI設計・事業推進に関与した経験
・Salesforce等のCRMを用いた営業/事業データの管理設計・運用経験
・採用、組織開発、評価制度など組織設計・人材マネジメントへの関与経験

■尚可
・アクセラレーター、新規事業支援、オープンイノベーション領域での業務経験
・新規事業戦略の策定経験
・データドリブンな意思決定文化の導入・浸透を推進した経験

■英語使用の状況 (場面/頻度)
ほぼなし
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

991 万円 ~ 1,308 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
管理部に所属し、将来の管理部長候補として経理課・総務課のマネジメント、および、経営者からの特命業務への対応、グループ会社含め各部署の役員との緊密な連携により、会社全体の課題解決に従事いただきます。業務によっては、プレイヤーとしての活動も求められます。具体的には「経理面」では、予実管理・資金繰り管理、金融機関との折衝、「総務面」では、人事労務管理、評価制度の運用見直し、採用教育、施設管理などがあります。バックオフィスの管理者として各部と調整しながら、事業を進めていく推進力となる方を求めています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・管理部門のマネジメント経験のある方
・決算書を理解(読解)できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・経験知識から経営者に経営判断の助言をできる方
・人事労務の経験のある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・金融、税務、会計の知識のある方
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

株式会社フジキン

仕事内容
流体制御機器「バルブ」の設計、開発、製造を手掛ける同社にて、経理をお任せいたします。

【業務内容】
・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応
・税務申告・納税、税務調査対応
・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定
・課の業務統括、部下の育成
求める経験 / スキル
【必須】
・経理経験(決算・税務申告)
・マネジメント経験

【歓迎】
・上場会社での経理経験者
・SAPシステムを使用しての運用改善、業務電子化の経験
・内部統制、監査業務の経験者
従業員数
6,742名 (連結(2026年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,742名 (連結(2026年3月31日現在))

ダイハツインフィニアース株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■経理部にて、ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。
・経理業務全般
・若手教育を含むマネジメント
・DX推進をベースとした業務改善
・他部署との連携
・子会社経理の管理、指導

【同社の魅力】事務的な経理ではなくクリエイティブな能力を活かしご活躍頂きたいポジションの募集。組織の中の小さな歯車になるのではなく、臨めば広い範囲の仕事に携わって頂ける風土があります。また同社ではコンプライアンス遵守を徹底しており、労働時間(残業)や休日に対する社内での規定も厳しく設けており、オン・オフのメリハリのある環境職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・連結決算のご経験
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成の経験がある方
・単独で一連の決算業務経験のあり、連結決算に興味がある方
・簿記2級相当の知識

【歓迎要件】
・監査法人との折衝経験
・海外子会社もあるため、英語に対する嫌悪感のない方

【求める人物像】
・周囲と連携して業務を進められる方
・将来的なマネジメントへの意欲のある方
・クリエイティブ志向のある方
従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 836 万円

従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)
仕事内容
設備機械製造に関する原価計算業務を中心に、経理業務全般をご担当頂きます。
【主な業務内容】
・経理業務:仕分け・帳簿管理・月次決算補助など
・原価計算:設計・製作を伴う設備機械の製造コスト集計・管理・分析
・関係部署連携:営業・製造との連携、原価管理制度の最適化
求める経験 / スキル
【歓迎】
・経理業務の実務経験ある方
・商業簿記2級以上の資格
従業員数
296名 ((連結457名))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
296名 ((連結457名))

プライム上場大手企業

  • 上場企業
仕事内容
部門の売上処理について、会計方針や内部統制規則に則った処理がなされているかどうかのリスク精査
 ・精査の結果、懸念点や留意点等がある場合、課題の解決にむけたグループ内各種ステークホルダー(当社営業部門・海外現地法人含むグループ会社等)との折衝調整
 ・新規商流における会計・税務・コンプライアンス観点を踏まえた精査、ルールの整備および関係各所とのコミュニケーション
 ・海外現地法人とコミュニケーションを行い、売上管理・新規商流管理業務のサポート
求める経験 / スキル
必要経験および経験年数
・プライム上場大手メーカー等での営業部門のバックオフィスまたは経理部門等で、受注/売上/仕入管理等に関する実務経験を最低3年程度積んでいること
・基幹システム(SAP)の利用とそれをもとにしたデータ集計・分析の経験
・売上管理のご経験
語学
必須レベル:中級以上(ビジネスレベルのスピーキング力)
実際に使う場面:月に数回の海外現地法人とのメールのやり取り(英語レベルに応じて電話会議等も対応いただく可能性あり)


尚可の経験および経験年数
・海外現地法人等の管理部門との、売上管理や商流検討に関する経験を3年程度積んでいること
・上場企業での関連業務経験があること(決算関連の業務もあるため)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う同社にて、管理課長として管理部門の幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・採用(新卒・中途)
・給与計算、賞与計算
・社会保険関連
・人事制度、給与制度策定
・教育研修
・その他庶務業務 など
求める経験 / スキル
■必須
・採用の実務経験(中途)又は労務の実務経験

■歓迎
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・経理の経験をお持ちの方
従業員数
275名 (※グループ全体1,658名(2024年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
275名 (※グループ全体1,658名(2024年3月31日現在))

大手プライム上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
事業企画部のプレイングマネジャーとして、プロジェクトの推進・メンバー育成・戦略立案等、中心的役割を担っていただける方を募集しています。

事業企画部メンバーを中心に、他部署メンバーとも連携して業務を遂行。コーポレート部門や、6つの事業部門・海外拠点とも連携。
その他、金融機関・調査会社・専門家など社外との情報交換や連携も担当。

■業務内容
(1)M&A・提携関連業務
 ●企画・調査
 ●戦略立案
 ●推進(交渉・DD対応・PMI検討 等)
 ●関連情報の収集・分析
(2)事業部門支援
 ●事業部門からの要請に基づく企画立案支援
 ●市場・競合調査
 ●戦略課題の抽出・提案
(3)プロジェクトマネジメント
 ●PJ進捗管理
 ●社内外との折衝・調整
 ●情報取りまとめ、分析、資料作成、説明
 ●メンバーの教育・指導・伴走支援
 ●組織運営に関するマネジメント業務

■出張の頻度:
(担当案件に応じて)年に数回
求める経験 / スキル
■ 必須条件:
●会計・財務知識を活用した財務分析の実務経験
●ビジネスレベルの英語力
●国内外企業とのビジネス交渉経験
●チームやプロジェクトのリーダー経験

■歓迎条件:
●M&Aに関する知識・経験
●日本語・英語での高いコミュニケーション力
●業界・事業に関する理解
●既存の枠にとらわれない思考・オープンマインド
●多様なテーマへの好奇心
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

大手インフラメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【想定業務】
・グループ全体の事業(経営)戦略・企画
・M&A関連業務
・グループ資本・資金政策を立案・推進など
求める経験 / スキル
<必須>
・経営企画関連のご経験

<歓迎>
・マネジメント経験
・グローバル企業での経営企画・事業企画関連のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経営管理室では、管理会計・役員会資料の取り纏め、経営管理の高度化検討を担っております。
管理会計業務を行い会社の実状を理解いただいたうえで、その知見を活かし、経営管理の高度化実現に向けた業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容
・経営管理の高度化に向けた企画・推進および経営分析
 ※経営企画や若手メンバーと協業しながら、経営管理の在り方を検討・構築していくポジションになります。
・ROIC等の経営指標を活用した事業評価の検討(現場や経営の意思決定で使える形への落とし込み)
・グループ会社/連結ベースでのデータ管理・分析の仕組み検討、業務効率化
・管理会計業務(月次/決算数値を用いた分析、経営向け資料作成など)

■やりがい、魅力
定型的な管理会計業務にとどまらず、経営管理の高度化に向けて、「どのような管理の形が自社にとって最適か」を考え、経営企画や若手メンバーとともに構築していくフェーズに携わることができます。
完成された仕組みを運用する役割ではなく、ご自身のこれまでの経験や視点を活かしながら、経営管理の在り方を検討・提案・変革し、実行につなげていける点が本ポジションの特徴です。
役員等の上層部、経営企画部門と関わる機会もあり、「数字を通じて経営に関与する」経験を積みながら、「企業経営」に近いところでキャリアを成長させるチャンスがございます。

■組織構成
4名(室長1名、社員3名。うち2名は中途入社者)
20代30代中心のメンバー構成ですので、活気があり前向きに業務に取り組める環境です。
在宅勤務、フレックス等も規定の範囲で柔軟に取得でき、ワークライフバランスの充実も図れます。

■平均的な残業時間
月平均残業時間:15H(繁忙期は30H超)

■出張の頻度
担当業務によって頻度は異なりますが、必要に応じて出張は発生します。

■休日出勤の頻度
繁忙期(4月-5月)はあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社(製造業)において、管理会計/事業管理/経営企画の立場で、事業や経営の意思決定を数字の観点から支援した経験
・少人数組織や未整備な環境において、自ら積極的に課題整理や改善に取り組んだ経験
・年齢や部署などを超えて、関係者を巻き込みながら、テーマ・課題解決を主体的に進めた経験

■歓迎条件
・ROIC経営などの経営指標を用いた事業分析・評価に携わった経験
・グループ会社・海外拠点を含む管理会計・事業管理の経験(日商簿記2級程度の実務経験)
・ExcelやBIツールなどを用いた分析・可視化の経験
・英語での簡単のコミュニケーションに抵抗がない方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

プライム上場日系大手メーカー

仕事内容
【業務内容】
1損益、固定費、設備、研究開発における予算および実績管理
2原価計算・損益計算および決算対応
3棚卸資産・固定資産管理
4取締役会及び経営会議関連資料の作成

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集背景】
SAP導入に伴う業務量の増加に伴う人材の補強と後継者候補育成および事業継続リスク対策(部門の高齢化対策)

【キャリアステップイメージ】
先ずは管理課内での業務ローテーションを行い幅広い業務に携わっていただき、次期マネージャー候補を目標として業務を行っていただきます。財務管理のゼネラリスト育成のため、財務管理部門内でのローテーションも検討いたします。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・グループの一員として連結子会社の決算を行います。
・子会社の損益管理を行い、事業部門に対し経営判断に必要な情報の発信を行います。
・少数精鋭の体制で幅広い業務に携わっていただきゼネラリストを目指し次期マネージャー候補を目標とした仕事ができます。
・原価計算や損益管理、各種予算の策定及び実績管理の効率化や業務改革など、立案、実施することができます。
・グループ内先行導入のSAPを使用した決算の遂行、業務改善およびデータの利活用など立案、実施することができます。
求める経験 / スキル
□必須要件
・本社経理で5年以上の経験(管理会計または財務会計)
・会計分野で将来的にゼネラリスト(マネージャー)を担う素養・志向のある方

□歓迎要件 
・製造原価計算経験者
・SAPによる決算処理経験者

□求める人物像
コミュニケーション能力の高い方、自己研鑽に前向きに取り組む方、改善マインドの高い方

□使用アプリケーション・資格
・Excel、PowerPoint、Word(資料作成、データ分析)。Excelの関数、ピボットは必須

□学歴
大学卒以上

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
業務での使用はあまりありませんが、昇格試験においてTOEICが必須要件となっています
その他言語…中国およびタイに関連子会社があります。
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 900 万円

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