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管理会計/電気・電機の求人・転職情報

95中の150件を表示

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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】経理部の実務統括として、手を動かしながら、制度対応・組織整備を主導いただくポジションです。

【業務詳細】
■具体的には、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。
┣ 月次/四半期/年次決算業務の統括(実務責任者)
┣ 日常経理から決算までの一連の業務推進及び品質管理
┣ 親会社(海外)へのレポーティング実務
┣ 監査法人および税務対応の実務リード
┣ 経営管理業務全般(予実管理および経営資料の作成他)
┣ 内部統制(J-SOX含む)を見据えた業務プロセスの整備・運用
┣ 会計方針・基準の整理および制度対応の実務推進
┣ 事業拡大・組織変化に伴う経理・財務体制の構築および高度化対応
┣ グループ全体を見据えた会計・財務基盤の整備
┗ 新規事業・投資案件における財務・会計面での実務支援
※財務戦略、資本政策、対外対応(監査・投資・その他プロジェクト等)は経理部長と連携しながら推進いただきます。

【想定ポジション】
課長候補として、若手メンバーを指導しながら牽引していただきます。将来的には、経理課の課長としてご活躍いただきたいと考えております。【働き方】
在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3~4日程度、リモートワークをしております。フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験7年以上
(決算・税務申告・監査法人対応など)

【歓迎】
・マネジメント経験
・英語でのコミュニケーション(会話・メール・文章)が可能な方
従業員数
409名 (2025年9月1日)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
409名 (2025年9月1日)

シャープ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
管理本部 経営管理部海外拠点管理グループにて、下記業務をメインに業務をお任せする予定です。

【部門の役割】
同社のグローバル拠点における予算管理や業績分析、経営戦略の策定支援を担います。国内外の拠点を繋ぎ、グループ全体の持続的成長を財務・経営の側面から支える、グローバル経営の司令塔としての役割です。

【主な業務】
中国(香港を含む)における同社複数拠点(販社・生産会社)に関する事業状況を精査(予算管理や業績分析等)し、経営層へ戦略提言を行い、また拠点に対して経営指導や業績改善策を提示するポジションとなります。

組織図<https://corporate.jp.sharp/info/outline/organization/>
福利厚生<https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/>
事業紹介<https://corporate.jp.sharp/recruit/business/>
求める経験 / スキル
■必須要件
・中国担当、中国関連業務の経験(5年以上)
・中国語検定2級相当の語学力
・管理職、また近い将来に管理職昇格予定の方
■歓迎要件
・簿記2級以上
・経理、経営管理の経験
・中国駐在経験
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・月次毎に予実分析、中期経営計画や経営層に向けた、数値分析資料の作成、報告
・事業部の中計を集約しての中期計画、年度計画(施策)の策定
・計画実行上の課題掌握と対策立案実行
・海外グループ会社、各販社の事業数値をBIツールを活用しながら集約した上での分析
・経営数値に対して、予実差があれば問い合わせや差異分析の実施
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験(3年目安)
・事業会社において事業推進や事業戦略、営業数値の管理、管理会計、係数管理のいずれかのご経験
・読み書きができる英語力

【歓迎】
・コンサル会社において事業戦略等のご経験
・日商簿記2級
・TOEIC700点以上
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

プライム上場/素材+電子部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
事業拡大に伴う製造拠点新設を背景に、経理機能の強化を進めています。
立ち上げフェーズに伴い、単なるオペレーションに留まらず、業務フロー整備や管理体制構築など、組織づくりにも主体的に携わっていただきます。

■具体的職務内容
・新規製造拠点における月次・四半期・年次決算業務の遂行
・仕訳入力、勘定残高管理、各種引当金・減価償却計算の実施
・決算整理仕訳、BS/PL等の決算書作成および税務申告対応
・経費精算、支払管理、固定資産管理、製造原価計算の実行
・予算管理、管理会計、親会社へのレポーティングと内部統制運用
・経理業務フローの改善・標準化推進および効率化の実行
・(将来的に)後輩育成、業務割り振り、チームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・単体決算の経験・製造業での経理実務の経験(実務経験が通算5年以上)
・関係部署と円滑に調整できるコミュニケーション力
・将来的に全国の拠点へ異動が可能であること
【歓迎条件】
・上場企業での経理実務経験
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・監査法人・会計士との連携経験
・業務フロー改善・標準化の推進経験
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・同社グループ各事業の経営管理(業績管理、経営分析)
※ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します
求める経験 / スキル
【必須】
 ・事業会社における経理業務の実務経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など)(5年以上目安)
 ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
【歓迎】
 ・公認会計士、税理士免許
 ・TOEIC 650点以上
勤務地

複数あり

想定年収

860 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
世界屈指の基板メーカーの当社にて経理・財務業務全般を、ご経験等に応じて段階的に担当いただきます。月次・年次決算の補助からスタートし、将来的には経営を支える管理業務へと幅を広げていただける環境です。

【業務詳細】
・固定資産管理 
・決算業務(月次/四半期/年次)
・税務対応 
・監査対応 
・国税局対応 など
【転勤】将来的には、国内工場の他工場があるベトナムや中国への海外赴任の可能性もあり。現地日本語対応できる方もいるため英語力は不問。

≪魅力≫
■5年で売上1000億円増という急成長企業で、事業拡大に伴う多様な法務業務に携わりキャリアアップ可能!
■フレックス制有・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
■育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)

【働き方】
※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境!
・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
・育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)
・研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)
・借上社宅(入居条件あり)
・持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) 等
求める経験 / スキル
【必須】
経理実務経験(月次・年次の補助レベル以上)をお持ちの方

【尚可】
◎原価計算 
◎固定資産管理 
◎グローバル経理に興味がある方 
◎製造業での経理実務経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
本社経理財務部での会計・税務担当者として、日本国内の法人税、消費税等の申告業務、国際税務(BEPS対応、税務調査対応)、国内外の各種税務相談への対応を中心として、税理士法人・監査法人とも連携し、業務を行っていただきます。

■具体的な仕事内容(ご経験に応じ、下記業務のいずれかをお任せする予定です)
◇国内税務として各種税務申告(グループ通算制度)、届出及び納付業務、
税務調査対応及び子会社からの税務相談対応、他税務当局の対応
◇国際税務として移転価格業務(移転価格文書化対応、リスク対応、海外子会社ローカルファイル確認)
その他国際税務リスク調査・検討(グローバルミニマム課税等)
◇連結決算業務、開示業務(主に主計業務)
◇連結予算、業績管理、KPI管理業務(管理会計領域)


■職場の様子
経理グループは、社内の別組織であるシェアードサービス(経理)部門と協調し、業務を執行します。基本的には、機械的に資料を作りこむ業務領域は、シェアード部門に落とし込むことを志向します。その為に、実務実態と各種会計規則、税制上とのギャップ、課題や論点となるポイントを整理しながら、専門的な知識を駆使し、判断・方針決定を行っていくことが経理グループの主たる業務となります。
他方で、会計税務領域については、実務作業と完全に切り離すことはできない為、実際に自身(経理グループ)でも作業も行いますので、連結決算、連結予算等、主計業務、管理会計にも関与します。
また、日々の事業運営で生じる会計・税務論点をキャッチアップし、プロアクティブに課題解決を行っていきます。同時並行でコーポレート部門の統括的な目線より会社を俯瞰的に見て、業務体制構築・改善も恒常的に行っています。
体制機能分化を志向した組織構造となっており、グループ員は少数ですが、経理財務部門全体として上長や同僚とのコミュニケーションは取りやすい環境と言えます。
また、経理グループ業務は営業や製造等他部署の業務が基礎となり発生する業務です。よって自部門内で完結する業務以外に、部内や関係部門の方々との連携、調整業務が必要となるため、垣根なくコミュニケーションを図り、正確に業務を進めることが必要な部門となります。

■キャリアパス
税務専門人材として活躍する道の他、経理、財務、管理会計等のジョブローテーションにより幅広い業務経験を積むことができます。


■働き方
在宅勤務制度、フレックス勤務制度は上長相談の上、活用可能です。
在宅勤務は月内勤務日数の半分までを目安に活用いただけます。
また、有給休暇取得は推奨しています。
求める経験 / スキル
応募条件:
経理実務経験(税理士事務所や会計事務所の方も歓迎)
連結決算経験

歓迎要件:
・国際税務経験、国内税務申告経験
・製造事業会社での実務経験のある方
・業務上のリーダー経験をお持ちの方

求める人材像など
・マルチタスクが得意な方
・周りを巻き込む力のある方
・柔軟な思考・対応ができる方
・未経験の業務でも意欲的に取り組む姿勢のある方
・新しい知識、スキルを継続的に取得していく意欲のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【担当業務】
■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、事業拡大のためのM&A・提携/連携も推進(2020年以降のM&A実績は13案件)
■特に北米で事業が拡大する中で、経理・財務領域のガバナンス強化が課題であり、経理ガバナンス、会計プロセスの高度化を進める人材を求めています。
そのため、現地の幹部との折衝も必要になってきます。
■北米事業の経理ガバナンス、会計プロセスの強化をメインに行っていただきますが、本社サイドの予算、実績業務とも関連性が高いため、通常の月次や予算業務にも携わっていただく予定です。
■担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。

【仕事のやりがい】
■APS事業本部は、ダイキングループで戦略上重要なグローバル大型空調事業、サービス・ソリューション事業を担っており、入社後、下記の成長ができる職場です。
・北米、中国、欧州でグローバル海外事業を展開。北米事業が特に大きく、米国子会社とのWeb会議、海外出張を通じグローバルに事業の経験・知識を習得できます。
・戦略立案・司令塔を担う事業のため経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルを取得・向上できます。
・スピードあげて事業を展開しているため、事業の成長の中でチャレンジ、自己成長できる機会が多いです。

【この職種における強み】
・空調事業の世界シェア1位。
・ダイキングループは小型空調(業務用・家庭用空調等)がメインで、グループ全体のアプライドの割合は2割弱のため、伸びしろの非常に大きい事業
・ダイキングループ全体の中でも「アプライド事業拡大」、「ソリューション事業拡大」は戦略的に最重要テーマに位置づけられており、積極的な投資、リソース強化を実施

【キャリアパス】
・先ずは本部(大阪)を本拠地にして、北米事業のガバナンス、会計プロセスの強化に携わっていただきます。そのため、本部としての実績、予算の業務にも携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議・交渉、現地の実行フォローなどを経験しながら、経営に関わる幅広いスキルの習得が可能。
・将来的には、海外拠点に出向して、自ら現地の経営に携わる選択肢もあります。
・本社勤務・海外出向いずれのケースもマネジメント経験を経て昇進していくことが可能。

【使用ツール】
Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど

ひと目でわかるダイキン<https://www.daikin.co.jp/corporate/overview/glance>
事業展開<https://www.daikin.co.jp/corporate/overview/business>
戦略経営計画「FUSION」<https://www.daikin.co.jp/investor/management/strategy>
求める経験 / スキル
<必要条件>
以下いずれも満たす方
■上場会社で、財務部門、原価部門、企画部門、内部監査部門等で3年以上の経験がある方
■上場会社で、海外とのやりとり、ビジネスで英語の会話、文章作成の経験がある方
<歓迎条件>※優先度順
■メーカーでの勤務経験
■日商簿記2級、FP、CFO関連資格(MBA、公認会計士等)
■海外駐在経験
■リーダーとして、プロジェクトを回した経験のある方

<語学力>【尚可】
ビジネスレベルの英語力 
(TOEIC:800点以上、海外滞在経験やビジネスレベルの英語力のある方歓迎)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

プライム上場の電力量計メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
*事業戦略の実効性を高める:計画進捗の可視化と課題解決を主導し、海外子会社の売上及び収益改善活動推進
*英語にて海外子会社との連携を推進する:出張やオンライン会議で海外拠点と継続的に連携し、マネージメント層のスピーディーな意思決定とグループシナジー向上に貢献
*経営会議の運営サポート:海外事業に関する経営会議資料の作成を通じて事実分析と論点整理を担い、経営会議にて次のアクションにつながる運営を実施 (会議体運営、議事録作成(英語・日本語)、経営数字の収集、日本側マネージメント向けレポート作成他)、国内関連部署との連携
求める経験 / スキル
*海外事業の実務 または 本社での海外子会社管理/戦略策定
*ビジネス会議資料の策定スキル(ストーリー展開、構成・課題抽出、論点整理)
*財務の基礎(P/L・B/S・C/S)とメーカーのモノづくりの業務プロセスの理解
*英語力:読み書き・スピーキング(目安:TOEIC 700点以上)
*プレゼン能力(日本語&英語)
*リーダシップ力
*コミュニケーション能力
*チームで成果を出す力(部門横断の調整と合意形成)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務概要】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。

【職務詳細】
第一線の担当者として、決算業務あるいは管理会計業務のいずれかの担当からスタートいただきます。

【決算業務(個別決算/連結決算)】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・グループ全体の予算策定
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援
・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論
・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討
・グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画(管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新) 

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単体売上2兆円以上、グローバル連結売上10兆円の舵取り役として、グループ約600社の財務戦略を企画立案します。
・会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。
・伝統的に財務部門の裁量や権限があり、CFOとの距離も近く、グローバルな経営に最も近いところで、数値発信や英語も交えた議論を通じて貢献していきます。
・経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3~5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。
 ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、同社のお会計にこの人あり!といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。育成プログラムや職場支援は充実しています。

【働く環境】
①財務統括本部における会計業務は、経理部(決算・法定開示等の財務会計を担当)と財務戦略部(予算管理等、グループ業績を取り纏める管理会計担当)の大きく二つがあります。
 経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。
 年齢層は20代後半~40代と幅広く、特に経理部はキャリア採用者も半数近くおり、多様な人財が活躍しています。
②在宅勤務制度も活用しています。
 出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週2~3日程度です。
 また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに(2週間超前後)とっています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場会社もしくはその子会社にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験をお持ちの方(2年以上)
・TOEIC730点以上

【歓迎条件】
・FP&Aもしくは連結決算のご経験をお持ちの方(2年以上)

【その他職種特有】
・社内関係部署への調整・折衝力がある方
・ファシリテーション力、論理的なコミュニケーション能力がある方
・世の中の事象の「なぜ」を問う事が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
【具体的な担当業務】
予算運営・管理を通してグローバル戦略本部の事業運営に貢献いただく仕事です。
 ・部門の予算立案
 ・管轄する事業会社の予算管理、事業管理
 ・関係会社設立(M&A含む)時の事業戦略立案・設立支援など
求める経験 / スキル
【必須】下記のいずれかに該当される方
・海外子会社を有するメーカーの事業部門で予算管理、関係会社管理を担当されていた方。(3年~5年)
・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方(3年~5年)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手グローバル空調メーカー(東証プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
<事業企画>
・中期テーマの企画、単年計画への落し込み(地域本部、販売会社と連携)~実行支援
・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割
・市場調査~分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開

<予算運営>
・部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理
・必要に応じ、関係会社設立(M&A含む)時の事業戦略立案・設立支援など
求める経験 / スキル
<事業企画>
【必須】海外での勤務経験(3年以上)
【歓迎】マーケティング経験(3年以上)

<予算運営>
【必須】下記いずれか
・海外子会社を有するメーカーの事業部門で、予算管理、関係会社管理を担当されていた方(3年から5年)
・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方(3年から5年)
【歓迎】
・日商簿記2級
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【人事業務】
①人事オペレーション・労務管理全般
・給与・社会保険・労働保険関連業務
・入退社・人事異動・出向管理(休職者対応・海外受入れ含む)
・労務管理(36協定、残業管理、労基署対応等)

②制度・規程・人事システム運用全般
・人事諸規程の改廃・運用
・人事制度運用(評価・処遇・ベア等)およびグループ会社連携
・各種人事システムの運用等

③労使対応全般
・組合対応、表彰関連業務等

【総務業務】
① 内部統制・リスクマネジメント全般
・内部統制全般運営、管理等
・監査対応、各種調査票対応他

② 資産・ファシリティ管理全般
・オフィスレイアウト・ロケーション管理
・社宅・社有車・備品・災害備蓄品管理

③ 保険・契約・対外対応全般
・各種保険対応(グローバル保険、役員・車両・労災上乗せ等)
・所管契約書管理、官公庁・外部対応

④ 社内サービス・コミュニケーション全般
・社内広報、慶弔対応、イベント運営支援

⑤ 庶務・業務サポート全般
・請求書処理、宅急便、会議室管理等の庶務業務
・働き方改革関連施策対応、各種庶務業務等
求める経験 / スキル
・業界:製造業
・経験:給与社保 総務ファシリティ 5年以上
・資格:社会保険労務士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手グローバル空調メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■担当業務
①経営トップのスタッフとして、同社グループ全体の予算立案・統制業務(15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括)
 ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報(予算・決算を含む)の提供と経営課題の抽出・解決促進
 ・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
 ・部門横断的な、経営課題(ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等)への取り組みを事務局として推進します
③M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理
 ・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。
求める経験 / スキル
下記のいずれかで、5年以上の実務経験を有する方
①海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者
②コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者
③その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
1.海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート
 ・グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート
 ・各種相談対応
2.海外関係会社への経営関連情報の提供
 ・海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営
 ・「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新
 ・社内イントラによる情報発信
3.中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革
 ・業務監査
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社における財務会計(決算、原価計算、資産管理、税務、監査対応など)経験
・財務・会計知識
・海外グループ会社等との会議をファシリ―テートできる英語力(※TOEIC800以上)
・コミュニケーション力(説明力・調整力・異文化理解)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint他、Microsoft 365 の各種ツール)
・プロジェクトマネジメント力(計画立案、リソース配分、関係者との調整、進捗管理、コスト管理、リスク対応など)

■歓迎要件
・事業会社における管理会計
・海外子会社管理、海外駐在
・会計監査、業務監査、財務諸表作成に関する内部統制の設計・構築・運用
・中国語・タイ語
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【本社】経理部 工場経理業務

  • 上場企業
仕事内容
・担当工場の原価計算
・予算編成や月次で決算資料の作成・決算分析、担当工場(事業部門)への説明
・課長の右腕として、実務面・運営面の双方から組織マネジメントを補佐する
求める経験 / スキル
■必須要件・スキル
原価管理経験、管理会計実務の経験(簿記2級相当)
製造業の経理部門での経験
リーダーシップを発揮した経験

■歓迎要件・スキル
人材教育やマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

工事プロジェクト決算業務

  • 上場企業
仕事内容
海外・国内の電力工事の決算業務を担当していただきます。
入社後は、既存メンバーが担当している業務を引き継ぎながら、当社の工事決算の業務フローを理解していただきます。その後、習熟度に応じて担当範囲を拡げ、将来は当社工事決算のリーダーを担当していただきたいと考えています。
進行基準処理にも関わってもらいます。工事部隊や営業、企画部門と日常的なやり取りがあります。個人の業務に専念するのではなく、多くの人とコミュニケーションを取りながら、工事決算の業務を遂行していただきます。
また、四半期末には監査法人対応が定例であります。今後の電力工事の拡大に伴い、適切な会計処理も事業部門と監査法人を巻き込んで確立している最中です。今までの経験を活かしつつ、新たなことへ挑戦する気持ちを持っていれば、多くを経験し学ぶことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件・スキル
原価管理経験、管理会計実務の経験(簿記2級以上に相当する経理)
製造業、建設業の経理部門での経験
チームや関係者を巻き込みながら業務を進めた経験

■歓迎要件・スキル
海外の工事プロジェクトへの参画
大型構造物の据え付け、または建設業における経理実務経験
税理士、建設業経理士
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

プライム上場大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容と期待する役割
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せ致します。
・経営管理・・・業績進捗や各種施策進捗の取りまとめに基づく経営視点での課題抽出、損益改善策の立案等。
・予算編成・・・グループ全体の予算編成方針の立案、予算プロセスの運営。
・決算分析・・・予実分析の実施、損益見込みに基づく業績予想の策定、マネジメント会議体への報告資料作成。
・月次管理・・・月次損益、リスクモニタリング等に基づく経営進捗状況の取りまとめ、マネジメント会議体への報告資料作成。
・管理会計全般・・・管理会計分野における制度企画、設計、運用方針策定等。
これらの業務を担当していただく中で、必要に応じて上位者の判断を仰ぎながら関係者と協力しつつ、担当者として独力で職務を遂行していただくことを期待します。

■ポジションの魅力
予算管理部は、グループ全体の経営戦略に影響を与える業務が中心であるため、経営陣に近い距離で、経営の意思決定をサポートすることができます。業務範囲としては、予算編成、四半期決算、月次進捗などのPDCA管理の他、経営戦略を実現するための管理会制度の企画立案、経営管理および管理会計分野に幅広く関与することが可能です。海外売上比率が高く、海外拠点とのコミュニケーションも日常的に発生することから、国内外問わずグローバルにご活躍頂ける方を募集しています。

■キャリアパス
入社後は、予算管理部内のキーマンとして専門性を発揮いただきます。
中長期的には、経理財務本部内の他部署や事業部門へのローテーション等を通じて経験の幅を広げることも可能です。より俯瞰的な視点で経営を担う人材へと成長いただくことを期待しています。

■英語利用の具体的場面と使用頻度
英文資料の確認や海外拠点との英文メールでのコミュニケーションはあります。
海外拠点との間での英語会議は業務領域によって使用頻度が異なりますが,基本的な内容を口頭でやり取り出来れば十分です。

■働き方
予算管理部では、柔軟な働き方を推進しており、平均して40%出社・60%在宅勤務でオペレーションしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計や財務会計分野における業務の経験(1~2年程度)

【歓迎要件】
・事業会社での経理財務、経営企画、経営管理等の実務経験
・経営、財務コンサルティングファームでの実務経験

【資格/専門知識】
基本的な会計の知識
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 660 万円

グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外事業部もしくは、海外子会社へ出向頂き、ガバナンスの強化を図って頂きます。

■役割
本部方針・社長方針を数値化し、拠点運営へ落とし込む。
拠点運営の進捗・課題を本部へのフィードバック。
拠点KPIの達成状況を定点観測し軌道修正をフォローする。
守りの機能として、コンプライアンス意識の醸成を促進する。

■業務内容
・収益管理:生販確認・費用予算策定・原価管理・予算管理
・生産計画と連動したERPのClose/Openスケジュール策定、システム操作
・税務:仕切率調整、移転価格文書・Pillar2.0対応、税務調査対応
・資金管理:入出金スケジュール確認、借入・貸付、配当(税務署折衝等)
・監査対応:会計監査、グループ監査、内部監査、税務調査
・保険:付保対象リスト整理、書類保管、支払
・B/S管理:経過勘定精査、建設仮勘定滞留管理
・CCC(Cash conversion Cycle)改善推進

■配属先の特徴
工場では社長と一体となりビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。海外経験を身に着け、且つ経理実務経験があればマネジメントへの道も早くなると思います。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経験
経理経験:5年以上
できれば工場経理経験:3年以上
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力
TOEIC 600点以上
【歓迎経験】
・知識
工業簿記2級
・経験
海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力
勤務地

複数あり

想定年収

1,002 万円 ~ 1,002 万円

日系大手総合電機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
コーポレートの経理業務
求める経験 / スキル
上場企業での経理実務経験
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
2026年に公開した新中期経営計画にて「成長領域へのビジネスシフト」と「グローバル事業の強化」の2軸を掲げています。成長事業への投資と持続的収益成長をファイナンスの手法で貢献するため、2026年4月にCFO室を発足。今回は同部門で一緒に力を発揮いただける方を増員する為の採用となります。
(中期経営計画:https://pdf.irpocket.com/C5805/doF3/kGnw/QsgT.pdf)

【配属先情報】
 CFO室 2名(室長含む)

【詳細】
◇中期経営計画および年度予算の策定
◇月次業績管理、予実差異分析
◇売上・コスト構造の分析および改善示唆の抽出 
◇ROICの算定および分析 
◇設備投資・成長投資案件に関する採算性分析、意思決定資料の作成 
◇経営会議・投資委員会向けレポート、資料作成および定量分析支援
◇事業戦略部と連携した、事業課題の定量分析およびFP&A観点での支援
◇システム導入を含む業務プロセス・仕組みの構築支援

【業務補足】
■ROIC経営2.0の核である投資戦略に対して、重要投資案件の実行管理・採算性精査/提言を行います。
 定期的な業績管理・予実分析を行いレポーティングや改善提案を事業部へ行います。
■数値分析と資料作成の割合は6:4程度となります。

【キャリアパス】
FP&A経験を活かし事業戦略や経営戦略などの経営サポートや事業部門での計数支援など幅広く活躍可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
管理会計または財務会計の経験をお持ちの方(財務会計の経験があり、FP&Aの経験を身に着けたい方も歓迎)

<歓迎>
■メーカー等におけるFP&A(管理会計)部門のご経験 
■日商簿記検定2級
従業員数
1,500名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,500名
仕事内容
管理部の経理・財務担当として、日常的な経理業務から決算業務、入出金処理、資金繰り管理、予算の作成など、数字にかかわる幅広い業務を担当していただきます。
創業60年という歴史がある一方、実務面においてアナログな手法が多く残っていることから、現在、積極的な改善に取り組んでおり、加えて、海外子会社と連結決算を組むための体制整備も進めていますので、このような改善・効率化業務にも携わっていただきます。

【 具体的には 】
① 仕訳入力、元帳作成、試算表作成
② 単体決算業務(月次・四半期・年次)
③ 売上、原価、固定資産、諸経費管理(各種補助簿作成、債権債務管理)
④ 入出金処理
⑤ 立替経費精算
⑥ 請求書管理
⑦ 資金繰り管理
⑧ 予算作成、予実分析
⑨ 海外子会社管理
⑩ 連結体制構築
⑪ 金融機関対応
⑫ 各種税務対応(申告書作成は税理法人へ委託)
⑬ その他部内業務
求める経験 / スキル
■ 必須条件
経理実務経験 5年以上で、決算実務経験が 3年以上ある方

■ 歓迎条件
海外子会社との連結決算の経験がある方
原価計算の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

426 万円 ~ 720 万円

仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット(ディフェンスシステム) 装備システム本部 管理グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
装備システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、主にハードウェアやそれに付随するソフトウェアなどを製作している組織となります。その中で管理グループは装備システム本部内の3つの部門と連携し、装備システム本部全体の予算策定・業績管理を推進するグループです。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【ご参考】ディフェンスシステム事業部 キャリア採用HP
https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html

【募集背景】
事業環境変化(顧客予算増額)に伴う事業規模、事業領域拡大により、業績管理に関連する業務量も増加している状況のため、今後の更なる事業拡大も考慮し、管理強化に向けた人財募集を行います。

【職務概要】
装備システム本部のビジョンと計画に基づき、予算管理の責任者として予算達成及び予算精度向上に向けた本部全体の活動を計画、指揮及び状況を評価し、本部の目標達成に貢献する。また自部門が最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境を構築する。

【職務詳細】
・装備システム本部の各部門から業績報告値を集計し、業績検討会を開催して報告する。
・ディフェンスシステム事業部で開催される予算審議に向け、装備システム本部内の審議開催、審議資料の準備及び説明資料を作成する。
・装備システム本部内の3つの部門(電機・機械システム設計部、指揮管制システム設計部、航空・通信システム設計部)及び関連部門(経理、経営企画、生産管理など)と連携し、業績等に関連する情報などを幅広く収集し、情報を基に次に向けたアクションの検討、部門へのフォローアップ等を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています!】
・防衛予算の増加等による後押しもあり装備システム本部の2025年度売上規模は2023年比で2倍超を見込んでおり、今後更なる成長が望める部門と考えています。
・予算は年度に加えて四半期毎の予算達成も重要なことから定期的な管理が必須となります。週毎に変化する状況を把握し、必要な施策やフォローアップを行うことから、管理グループは装備システム本部予算の舵取りを行うポジションです。
・予算管理がメイン業務のため、防衛領域が未経験でも問題にはならず、業務上必要な防衛に関する知識等は業務を通して習得可能です。

■キャリアパス
・業績検討会や予算審議における業績集計結果と資料の確認業務から業務を始め、業績集計の仕組みや関連するシステムの操作方法を習得すると共に装備システム本部全体の業績を見渡し、予算達成に向けた運営に携わることになります。
・業績検討会や予算審議などの重要イベントは当面現担当が対応することになるため、開催方法や審議の流れ、審議に向けた準備方法などは配属後に時間をかけて習得可能です。また管理グループは少人数のため、業務上で問題が生じた場合でも時間を設けてすぐに相談できる環境にあります。

【働く環境】
■配属組織/チームについて
装備システム本部は約400人規模の組織ですが、配属されるチームは少人数で業務を推進しており、気軽に相談できる職場環境です。

■働き方について
在宅勤務(3~4日/週)と出社をうまく調整して業務が可能です。管理グループ内で週に1回は出勤日を合わせ、業務等の調整を対面で実施しています。関連部門との会議はほぼWEB会議のため在宅勤務でも会議に出席可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:5年程度)
・予算管理や管理会計のご経験


(2)業務の方向づけ、進捗管理を行う等、業務を取り纏め遂行できる方

【歓迎条件】
(1)エクセル、パワーポイントによる資料作成が行えること
(Excel VBA/マクロを活用したデータ分析のご経験)
(2)ハードウェア設計のご経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,160 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)

レシップホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経営管理部において以下をお任せします。
【具体的な業務内容】
・IR戦略・ストーリーの立案と牽引: 中長期的な企業価値向上に向けたエクイティストーリーの構築および実行のリード
・投資家とのダイアログ推進: 国内外の機関投資家・アナリストとの1on1ミーティングの実施、強固なリレーション構築
・開示資料の企画・作成: 決算説明資料、ファクトブック、統合報告書、株主通信などのストーリー構成から作成までのディレクションおよび実務
・イベント企画・運営: 決算説明会やスモールミーティングの企画・運営、個人投資家向け説明会の実施
・経営陣へのフィードバック: 資本市場の動向や投資家からの意見の収集、経営層へのレポーティング
【ポジションの魅力】
IR戦略の立案から実行までを牽引: これまでのご経験で培った高度な専門性を存分に発揮し、あなた自身の手腕でIR活動全体をリードしていただけます。
経営陣との近い距離感: 経営陣とディスカッションを行いながら、会社の顔として市場と対話する、非常に手触り感とやりがいのあるポジションです。
【今期の部門目標】
・BU活動の推進と、新中期経営計画の活動のモニタリング(指標に対する活動把握)活動を推進。(海外事業の支援を含む)
・事業活動の情報が共有できる仕組みの検討を進める。
・会計システムの更新を起点として、部内業務のDX化を推進する。
・社内外に対する当社の活動状況(提供価値)の共有、情報開示を進める。
【ミッション】
経営陣と密に連携し、当社の事業戦略や財務状況を資本市場へ的確に発信すること。そして、市場からのフィードバックを経営に還元し、企業価値の最大化に向けた取り組みを推進することが最大のミッションです。
【キャリアステップのイメージ】
企画グループ長 → 経営管理部長 → 管理本部長
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画や経営戦略に携わったご経験
・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力
・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ
【歓迎要件】
・会社の制度を構築した経験
・管理会計・IRの経験
【求める人物像】
・社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。
・誠実かつ物怖じせず意見を言える方。
・問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。
従業員数
633名 (2025年3月末日現在 連結会社正社員数)
勤務地

複数あり

想定年収

931 万円 ~ 1,103 万円

従業員数
633名 (2025年3月末日現在 連結会社正社員数)
仕事内容
■詳細:
同社海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、同社海外事業全体の経営計画の策定や事業の方向性検討に携わって頂きます。

- 海外グループ会社との意見交換を通じた財務状況や市場動向の確認
- 国や地域ごとの市場特性や市場変化、経済動向などの情報収集と分析
- 海外現地からの情報をもとに売上や市場成長を予測
- 市場調査から新事業・新市場参入の戦略検討

これらを基に、同社海外事業における経営計画・事業ポートフォリオ戦略などの立案と実行推進を行います。

■業務のやりがい
同社は給湯機器、厨房機器、空調機器など、人々の生活を支える幅広い製品を製造・販売しており、国内でトップクラスのシェアを誇っています。また、海外売上比率は50%を超えており、世界中の暮らしに合わせた製品を供給し続けるグローバル企業です。
本ポジションは、伸長する海外事業のさらなる強化・拡大とリンナイグループの継続的な成長戦略を描くやりがいのある仕事です。世界各国の社会情勢、市場特性、マーケティング、財務など幅広い知識が求められますが、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、ゼネラリストとして成長できる環境が整っています。

■海外展開をしている国
韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他

■想定残業時間:
平常時:15時間/月程度、繁忙期:35時間/月程度
求める経験 / スキル
【必須】
・語学力(英語:海外グループ会社の社員と英語でコミュニケーションを取る必要あり)
・経営計画、事業企画、管理会計、子会社業績管理、マーケティング、IRなどのいずれかに携わった経験がある方
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・語学力(中国語、韓国語など)
・データ管理と分析、BIツール活用経験
【その他】
・積極的に人とコミュニケーションが取れる方
・物事を論理的に捉える事ができる方
・問題解決能力が高い方
従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
仕事内容
<仕事内容>
コネクタ製品を扱う事業部の経営状態を数値的な観点から把握・分析・改善を行うにあたって必要な計数管理業務を中心とした業務を担当いただきます。
経営に近い立場・視点で職務を進める必要がある事から、多種多様な経験を得る事ができますし、業務を行う上での視座の向上も期待できます。

(1)販売拠点別、マーケット別の売上高予実集計と管理・・・毎月、毎週
 ・月次での計数指標の集計・分析及び報告
 ・計数管理、事業管理
  ‐収支管理、KPI予実管理、原価計算
  ‐上記に関する分析、改善策の検討・考案
  ‐事業計画策定支援、収支に関する各種報告資料の作成
  ‐見積精度向上、各種予測・分析の高度化施策の提案・実行
(2)事業本部の損益検討会に向けた、各種主要KPIデータ準備・・・毎月
 ・上席会議、事業部門会議への資料準備
(3)事業計画検討会(案)、事業部門会議(案)の策定・・・半期ごと
 ・事業計画達成へ向けた施策の進捗フォロー
 ・中長期経営戦略達成に向けてのプロジェクト進捗サポート
を担当いただきます。

これからは①エリア別、②分野別、③製品別にて出力、分析、考察を行っていくことになります。

<仕事の特徴とやりがい>
事業のコアな部分の数値を扱い、分析して、今後に繋げる業務です。
仕事を通じて事業の成長を感じられるやりがいがありますし、ご希望があれば、将来的に海外拠点での経営管理をお任せするキャリアも視野に入れることが可能です。

【配属想定部署】
営業本部 精密部品統括 コネクタ事業戦略統括部
求める経験 / スキル
<必須経験>
・営業の顧客アカウント管理経験
・受発注、売上高の予実管理経験
・PCソフトスキル (エクセル操作、パワーポイント、ワード)
・予算&実績の管理

<歓迎要件>
外国語コミュニケーション能力(英語や中国語)があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行いただきます。

【職務詳細】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行いただきます。

本事業は、同社の中でも海外売上高比率が高く
本ポジションにおいても、海外の事業所との会議やコミュニケーションなどで英語を使用し、グローバルに活躍いただけるポジションです。


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開するビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的にはビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

【働く環境】
①配属予定部署は総勢55名、平均年齢40歳、女性比率37%の組織です。
②在宅勤務可能です。状況次第では国内/海外出張の機会もございます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・管理会計、業績管理、プロジェクトの収支管理等、いずれかのご経験をお持ちの方
・英語力(流暢である必要はないが、自らの意見を英語で伝えることが出来る方)

【歓迎条件】
・製造業、建設業などのプロジェクトに関する収支管理経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

株式会社水素パワー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容:
法人税・消費税申告納付・会社法監査・決算書作成・税務調査・予実管理・資金繰り予測・投資判断など

ご経験に応じ幅広くご対応いただきます。
面接を通じ詳細についてはご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
10年以上の経理・財務の経験

【歓迎】
・上場企業、製造業でのご経験者は歓迎
・IPO関連の業務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

通信インフラや自動車分野に関わるメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部署
財務部門 グローバルマネジメント室 グローバル管理課

■課のミッション
当社グループ会社への運営基盤の整備を組織横断的に推進する
・グループ会社へのリスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報提供の拡充
・グローバル経営人材の育成
・海外グループ会社を中心とした管理・支援の企画運営
・グローバル経理ガイドラインの展開

■業務内容
1.海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート
 ・グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート
 ・各種相談対応
2.海外関係会社への経営関連情報の提供
 ・海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営
 ・「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新
 ・社内イントラによる情報発信
3.中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革
 ・業務監査

■当課のやりがい
「日本企業 × グローバル経営」の構築・強化に携わることにより、グローバル経理・経営管理の専門性を実務レベルで高められます。

■出張頻度と訪問先
・3~5回/年(東南アジア、中国、国内もあり)

■将来的なキャリアパス
制度決算(単体・連結)、FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)、税務、財務(資金)、債権管理、J-SOX、業務監査など、財務・経理エリア経験の幅を広げ、専門性を高めることが可能です。その後、マネージャー職へのステップアップや海外駐在も可能です。

■組織構成:
財務部門 グローバルマネジメント室 グローバル管理課
5名体制(20代1名、40代2名、60代2名)内男性2名、女性3名/中途3名
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社における財務会計(決算、原価計算、資産管理、税務、監査対応など)経験
・財務・会計知識
・海外グループ会社等との会議をファシリ―テートできる英語力(※TOEIC800以上)
・コミュニケーション力(説明力・調整力・異文化理解)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint他、Microsoft 365 の各種ツール)
・プロジェクトマネジメント力(計画立案、リソース配分、関係者との調整、進捗管理、コスト管理、リスク対応など)

■歓迎要件
・事業会社における管理会計
・海外子会社管理、海外駐在
・会計監査、業務監査、財務諸表作成に関する内部統制の設計・構築・運用
・中国語・タイ語
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

仕事内容
【事業管理業務】
・トップライン/経費/設備投資予算全般統括(予算計画・見込・実績を踏まえた改善活動、イレギュラー対応)
・予算に関わる進捗報告、部門横断折衝、各種調査対応
【事業企画業務】
・中長期経営計画、経営会議資料等の策定、アップデート
・OKR、KPIモニタリング、改善活動への参画、協調
・事業企画課が関与する各種企画業務、プロジェクトのリーダー
【その他】
・本部長、事業部長、本部室長等からの指示事項への対応
・統括本部の全体イベントなど、他課と連携した本部室活動への参画(定例会議、社員ミーティング(タウンホール)等)
・事業企画課マネージャーとしての実務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
財務会計、管理会計等の知見を有し、5年以上の実務経験があること
日商簿記2級、又は同等以上の資格、実務経験
管理職経験/3年以上

■歓迎要件
日商簿記1級、公認会計士、税理士、MBA(経営学修士)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【リアルとオンラインを連携するOMOマーケティングとデジタルサイネージの連携が注目を集めており、当社へデジタルサイネージ活用法のニーズが急増中】

■業務内容:
経理、財務、人事、総務等を担う管理本部に所属し、経理業務全般をお任せします。担当3名のスタッフと連携して、経理業務を牽引頂きます。

【具体的には】
※お任せする業務範囲は、経歴や得意分野を踏まえ、以下から決定させて頂きます。
・月次決算/四半期/中間決算/年次決算/連結決算
・有価証券報告書作成 
・キャッシュフロー計算書作成
・会社法計算書類作成
・監査対応
・税務もできれば尚可
求める経験 / スキル
■必須条件:
・連結決算の実務経験
・上場企業での経理経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級
従業員数
59名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
59名
仕事内容
予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。
具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。

【具体的な業務内容】
医療事業全体の事業管理のサポート。
特にグローバル全体のサポートを実施することを前提とし、連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成などを行う
・上記資料の提携フォームの改善、Power BIなどのツールなどの活用促進。
・その他、業務委託契約管理、各種計数対応、一段部取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項などあり。
・上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働。
※管理職クラスを想定しています

【キャリアパス】
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能なポジションとなります。
求める経験 / スキル
■知識・スキル
・事業のP/LとB/S、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験。
・会話・説明・議論が問題なく出来るレベルのビジネス英語力。TOEICスコア750点以上が望ましい。
・事業分析と課題抽出に長け、且つ、その内容についてステークホルダーにフィードバックや議論を展開するスキルを兼ね備える。

■経験
・事業管理と計数業務に最低5年の経験を持つ。10年以上が望ましい
・各種マネジメント経験(歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

プライム上場総合電子部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
経営の意思決定を支えるデータ分析基盤を、CFOらと共にゼロから構築するポジションです。創立100年の変革期にある当社で、次世代の経営の仕組み・土台を創り上げていただきます。

■FP&A、管理会計業務
■データ分析基盤の企画・構築(散在するデータの集約・整備から)、BIツール導入・活用推進など
将来的には、構築した基盤を元に、予実管理・収益性分析や、経営層へのレポーティング・提言などもお任せします。
※詳細は、ご本人の実務経験・スキル等を考慮したうえで決定
求める経験 / スキル
【必須】
FP&A、管理会計、原価計算、企業価値評価、データ基盤整備等の実務経験5年以上

【歓迎】
TOEIC730点相当の英語力、上場会社、グローバル展開の製造業での経験

■求める人物像
 事業会社で専門知識を活かし、企業価値向上に貢献したい方。自ら手を動かし、仕組みを創ることに意欲的な方。
■キャリアパス
 FP&A、経営企画、広報・IR、財務経理等、当社の事業を深く知り、幅広く、中長期的にご活躍いただけます。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場電機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
1)事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定
2)ビジネスユニット別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案
3)事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導
4)ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化(DX推進)
5)事業の基幹会議運営事務局
求める経験 / スキル
1)管理会計を使った事業管理(販売・生産管理や子会社管理など一部領域でも可)の経験
2)大規模な組織を持った企業・事業において様々な関係部門との情報連携などを行った経験
勤務地

東京都

想定年収

1,250 万円 ~ 1,500 万円

大手グローバルメーカー発 次世代モビリティサービス事業会社(JV)

  • 上場企業
仕事内容
■組織の役割
人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。
通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。

※本組織のメンバーは、親会社雇用で当事業会社への出向となります。

配属組織は、当社においてバックオフィス業務全般を担う「経営企画管理部」です。
マネージャー1名のもと、4名のメンバーが在籍しており、少人数体制で連携しながら業務を進めています。

■担当予定の業務内容
経営管理領域のリーダーとして、経理/財務/税務/決算対応/会計制度設計/資金調達など管理/経理領域を包括的にご担当いただきます。また、事業計画/中期計画の策定を通して、経営陣とともに会社の未来を描く業務も重要な業務となります。

【主にお任せする業務(メイン業務)】
・月次/年次決算業務
・経理・財務実務全般の主担当
・会計制度設計
・経営管理資料(予実管理、KPI等)の作成・分析

【経営陣と連携しながら行う業務】
・事業計画・中期計画作成のサポート
・経営会議向けの数値資料作成

【関与レベルでの業務】
・税務対応(顧問税理士との連携)
・資金調達(経営陣主導)

■ポジションの役割
想定ポジション:経営管理・財務/経理リーダー
・経理実務全般(請求書対応、決算含む)の主担当
・予実管理・数値分析を通じた経営管理業務
・経営陣と連携した業務改善・意思決定支援
求める経験 / スキル
■必須
下記全て必須項目
・経理実務経験(3年以上)
・経営管理実務経験(3年以上)
・簿記2級以上
・小規模チームのリーダー経験(2年以上)

■尚可
・会社設立経験、企業価値算定経験、上場企業における資金調達経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手グローバルメーカー発 次世代モビリティサービス事業会社(JV)

  • 上場企業
仕事内容
■組織の役割
人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。
通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。

※本組織のメンバーは、親会社雇用で当事業会社への出向となります。

配属組織は、当社においてバックオフィス業務全般を担う「経営企画管理部」です。
マネージャー1名のもと、4名のメンバーが在籍しており、少人数体制で連携しながら業務を進めています。

■担当予定の業務内容
経営管理領域のリーダーとして、経理/財務/税務/決算対応/会計制度設計/資金調達など管理/経理領域を包括的にご担当いただきます。また、事業計画/中期計画の策定を通して、経営陣とともに会社の未来を描く業務も重要な業務となります。

【主にお任せする業務(メイン業務)】
・月次/年次決算業務
・経理・財務実務全般の主担当
・会計制度設計
・経営管理資料(予実管理、KPI等)の作成・分析

【経営陣と連携しながら行う業務】
・事業計画・中期計画作成のサポート
・経営会議向けの数値資料作成

【関与レベルでの業務】
・税務対応(顧問税理士との連携)
・資金調達(経営陣主導)

■ポジションの役割
想定ポジション:経営管理・財務/経理リーダー
・経理実務全般(請求書対応、決算含む)の主担当
・予実管理・数値分析を通じた経営管理業務
・経営陣と連携した業務改善・意思決定支援
求める経験 / スキル
■必須
下記全て必須項目
・経理実務経験(3年以上)
・経営管理実務経験(3年以上)
・簿記2級以上
・小規模チームのリーダー経験(2年以上)

■尚可
・会社設立経験、企業価値算定経験、上場企業における資金調達経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

通信インフラや自動車分野に関わるメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・担当工場の原価計算
・予算編成や月次で決算資料の作成・決算分析、担当工場(事業部門)への説明
・課長の右腕として、実務面・運営面の双方から組織マネジメントを補佐する
求める経験 / スキル
■必須要件・スキル
原価管理経験、管理会計実務の経験(簿記2級相当)
製造業の経理部門での経験
リーダーシップを発揮した経験

■歓迎要件・スキル
人材教育やマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・中長期経営計画、経営会議資料作成のための各種資料収集、分析、取り纏め、アップデート、社内周知活動
・データドリブンな事業戦略策定及び推進(情報系システムコード体系の整理・統合プロジェクトへの参画等も含む)
・各種ビジネスモデルの検討、及び基幹システムへの実装に向けた提言の取り纏め
・商流の整理を含むガバナンス体制の最適化、業務見直しによる効率性と質の向上
・成長戦略・成長投資戦略策定のためのデータ整備、M&A推進、及びPMI活動(M&A後のガバナンス体制の構築・定着支援)
【その他】
・統括本部長、各事業部長等の上席からの指示事項への対応
・統括本部の全体イベントなど、本部室活動への参画、協力(定例会議、社員ミーティング(タウンホール)等)
・事業戦略策定・推進リーダーとして必要な実務全般(本部室業務の習得、連携、協力を含む)
求める経験 / スキル
■必須要件
・財務会計、管理会計の知見を有し、3年以上の実務経験があること
■歓迎要件
・プロジェクトリーダー経験
・業務におけるリーダー経験
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 960 万円

大手日系総合電機メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
事業部のファイナンス関連業務
求める経験 / スキル
・ファイナンス経験
・茨城県で就業可能な方
勤務地

東京都

想定年収

1,160 万円 ~ 1,490 万円

大手日系総合電機メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
事業部のファイナンス関連業務
求める経験 / スキル
ファイナンス関連業務経験
茨城県での就業が可能な方
勤務地

茨城県

想定年収

1,160 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
◆概要(全体的な内容)
コーポレート部門の経理部において、グループ全体の収益力向上に向けた業務分析や施策の提言、経理教育を担っていただきます。あわせて、グループ共通基盤となる ERP刷新プロジェクト にも参画いただき、経営基盤強化に貢献していただくポジションです。

◆担当業務割当イメージ
下記のいずれか
・月次の社内関係者に向けた連結業績報告
・稼ぐ力の向上のための事業部門へのサポート(経理処理相談、業績分析、経理教育など)
・ERP刷新プロジェクトへの参画(経理分野の業務部門メンバーとして)

◆具体的な業務内容
・業務管理ツール(SAPや連結システム)を活用した、連結及び事業部門/グループ会社の業績分析
・同社事業部門の業績管理及び事業部門経理処理サポート_標準原価等の設定や各種会計処理の相談対応など
・ERP刷新プロジェクトへの参画_経理機能のユーザー部門として全社プロジェクトへの参画(要件定義、グループ会社導入サポートなど)

◆期待する役割/ミッション
既存メンバーに加え、他社・他業界で培われた多様な視点や専門性などを取り入れることで、同社の収益力を向上させるための経理機能のレベルアップに貢献していただきたいです。
当初は、経理部の管理会計グループで業績管理やプロジェクトへの参画を期待しています。
その後、本人の希望と資質に照らし、連結決算、開示、税務など財務会計領域において経験を積んでいくキャリアパスもあります。
また、同社の経営企画部門、海外グループ会社を含めた事業部門において、事業企画やグループガバナンスなど、経理経験を軸とした様々なキャリアを積んでいくことも可能です。

◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・プライム市場上場企業における業務改革に携わることができるポジションです。
・経営層に近い立場で、事業成長に直結する意思決定に関与できます。
・連結業績向上の施策検討や経営基盤強化のプロジェクト(ERPの刷新)など、グループ全体にインパクトを与えるスケールの大きい業務を推進できます。
・成果次第で、経理・財務部門の中核メンバーや幹部候補としてキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での財務/経理部門の業務経験と知識(簿記2級レベル)
・英語に抵抗感の無い方、又は今後取り組みたいと考えている方(担当業務により英語のメールのやり取りがあります)

【歓迎条件】
・外国語(中国語)での会話力

【必要資格/語学】
簿記2級(あれば望ましい)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
以下の業務をお任せしていきます。

■会社経理に関する業務全般 (ファイナンス分野を除く)
財務・税務会計業務
・国内グループ会社の個別決算(月次、四半期)、監査法人対応
・国内グループ会社の税金計算、税務申告、税理士対応
・グループの連結決算、 各種開示資料作成、管理会計業務
・国内外グループ会社の予算・実績管理、集計・分析、ビジネス支援
・会計・税務の専門知識をベースとした、M&Aや新規ビジネスに係る各種課題検討、相談業務

【仕事の魅力について】  
日常のオペレーションに加え、同社グループの中枢を担う経理体制の強化のための一員として、専門知識を活かした活躍を期待しています。
今後の目標としてグローバルでの経営管理体制強化を進めていきます。

【配属先】
萩原電気ホールディングス株式会社 財経本部 経理部 経理グループ 管理職含め9名
管理職を除くメンバーの平均年齢は30台前半(経理部全体では15名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■上場企業の経理実務経験者(個別・連結決算、会社法・金商法開示書類作成、M&A、原価計算等)
■会計・税務の専門知識をお持ちの方

【歓迎要件】
■日商簿記2級
■コミュニケーション能力の高い方(交渉・調整のできる方)
■チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
■海外拠点の経理財務経験(英語読み書きに抵抗がない方)
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 700 万円

従業員数
808名

大手重工メーカー

仕事内容
●主計: 単独決算業務、連結決算、各種監査対応、及び税務全般
●財務: 与信管理、債権債務管理、資金繰全般、外国為替管理
●管理会計:予実管理、業績進捗管理
●海外子会社管理:海外子会社の経営管理・経営支援等
●工場管理:各工場の業績管理
求める経験 / スキル
●業種を問わず、概ね5年以上の会社法上の大企業における経理業務の経験者(製造業での実務経験歓迎)
 又は金融機関にて概ね5年以上のファイナンス業務等の経験者。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

NKKスイッチズ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■経理スペシャリスト(部下なし管理職)としての以下の業務
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・税務申告
・原価計算・原価管理
・開示資料、経営資料作成
・監査対応
・管理会計
・その他、付随する業務

[組織]
・経理課(3名)への配属となります。
 課長の下、課員2名という構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・単体及び連結決算業務のご経験
・製造業における原価計算のご経験

【歓迎】
・経理財務・管理会計分野でのマネジメントのご経験
・グローバルメーカーにて海外子会社管理のご経験
従業員数
273名 (135名(単体) (2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
273名 (135名(単体) (2025年3月31日現在))
仕事内容
当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。

具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。
【具体的な業務内容】
■各販売子会社のDX化の推進やデータ分析サポート
■アイケア事業全体の事業管理のサポート
■上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働
■事業遂行にあたる各種分析、レポート作成
■海外マーケット調査・国内外競合企業調査/分析・レポート作成
■その他特命事項に関する調査活動、計数分析、レポーティング

海外含むアイケア事業の推進にあたる各種分析やDX化活動の主務として活躍いただきます

スキルや希望に応じて事業部門における経営企画のような職務も担当いただきたいと考えています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業管理および計数業務経験 または 事業推進などの企画経験
・事業のP/L、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験
・Microsoft365の基本作業(ピボットやvlookup等を使用できるレベル)

【歓迎要件】
・海外とのやり取りが行える英語力(TOEIC L&R 600点以上が望ましい)

【求める保有スキル】
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務概要】
ディフェンスシステム事業の企業価値を持続的に向上させるために、財務部門には各種経営判断の材料となる情報の提供や財務戦略の立案等が求められます。財務メンバは専門業務の担当者として業績管理、各種リスクマネジメント業務の遂行に対して責任を負い、所属する組織の方針に基づき上長に指示を仰ぎながら、一連の業務を遂行します。

【職務詳細】
上長の指示・サポートの元に以下の下記業務を中心に遂行します。
(1)担当部門の予算作成、予実算管理(売上規模:数百億程度)
(2)担当部門の大口プロジェクトにおけるコスト管理(実績の管理、見通し妥当性の検証他)
(3)担当部門における新規事業の立上げや課題に対して財務的視点からサポート(含、財務分析/戦略提案)を実施
(4)各種監査の実務対応
(5)部門の予実算管理に使用するシステムの企画(新規機能の立案等)や運用に従事

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
防衛予算は当面の間、拡大基調にあることが期待でき、当社も受注増加を見込んでおります。業績管理業務は事業の最前線の方と接する機会も非常に多く、一体となって取組むことで達成感を得られることも多く、自身の成長も実感できます。業務に携わるメンバは財務関連での知識・経験を背景に社会的意義の高い業務に従事するという責任をもち、日々の業務に取組んでおります。防衛関係の用語は特殊ですが入社後、業務を通じて徐々に習得できます。

■キャリア形成について
Grの財務部門を対象とした各種研修への参加、e-learningによる研修制度、全社施策としてLXP(Learning Experience Platform/学習体験プラットフォーム)などが利用できます。これら制度を積極的に活用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。

【働く環境】
■配属組織/チームについて
 部全体では18名が所属しており、平均年齢は40代前半です。他事業所からの異動者、経験者採用で入社した方も複数名在籍しており、防衛事業を一から勉強する方も活躍しております。業績関連の業務に対応するチームは7名が在籍しております。

■働き方について
 個人により出社頻度は異なり、柔軟性をもった勤務形態が可能です。(毎日出社する方もいれば週1回の出社の方もいます)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業績管理の実務経験をお持ちの方(製造業もしくは情報システム産業における経験は尚可

【歓迎条件】
・TOEIC650点程度の英語力
・積極的に関係者とコミュニケーションを取りながら、業務推進いただける方。
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

ボーンズ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
コネクターや精密部品を生産する工場、ミニブレーカーを生産する工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。
【具体的には】
・各種社内稟議書の作成
・インフラ工事対応、法令点検(受電・消防設備など)の計画と対応
・従業員の健康診断の計画と対応
・契約社員や派遣社員の契約管理
・労災発生時の対応
・ISO、LATFの監査対応
・社用車/リフトの管理
【製品について】
パソコン、タブレット、スマートフォン等に使用される安全部品のミニブレーカーやコネクターを製造しています。
設計から金型の製造、成型、加工まで、同社で一貫して生産しているオリジナル商品です。

その他、工場の総務として幅広い業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・製造工場での事務職(総務、人事、経理、生産管理など)の実務経験
・マネジメント経験(主任・課長など)
・Excel、PPT、Wordなどの基本操作
【歓迎経験】
・ISO、LATFに関する知識
・第一種衛生管理者資格
・エネルギー管理士資格
従業員数
440名
勤務地

岡山県

想定年収

528 万円 ~ 655 万円

従業員数
440名

大手精密部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
・計数業務(計数管理、予実管理、損益、原価管理)を中心に、事業管理に関わる業務をご担当頂きます。
 -部門損益取り纏め及び計数管理(分析、報告)
 -部門資料数値確認(事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等)
 -部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応(月次)
 -設備投資申請対応及び取り纏め
 -経営管理部・経理部との各種調整(指示書の発行、廃棄処理等の調整)
 -各事業部に対する各種Data提供(販社売上、販社在庫、原価Data等)
 -事業部個別案件に対する対応
 -製造部門会議開催事務局
 -製販会議開催事務局
 -その他本部長、部門長指示案件の対応
・ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理を担当頂きます。

<仕事の特徴・やりがい>
・部門のトップや経営層とやり取りする機会が多く、経営に近いところで経験を積むことができます。
・経理の知識や経験を背景としてスキルアップしたい方、経営に近いポジションで主体的に取り組める方にぴったりの職場です。
求める経験 / スキル
<必須経験>
・経理に関する実務経験もしくは簿記2級相当を保有
・Excel(各種関数、ピボットテーブル等を使用できること)、Power Point

<歓迎要件>
・ビジネス初級以上の英語力
・TableauなどのBIツール使用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

NISSHA株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
事業戦略担当として、部門横断での事業推進・経営支援をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
<事業戦略・業績管理>
・事業戦略(方針・リソース配分)の策定支援
・中期計画に基づく事業計画やKPI設計、モニタリング
・業績管理/収益性や原価管理(本社・子会社含む)
・投資や設備導入における財務、税務面のサポート
<プロジェクト推進・事業課題の解決>
・戦略施策や改善施策の進捗管理(PDCA)
・複数部門にまたがる事業課題の整理、解決推進
・中長期戦略の検討および推進サポート
<グローバル連携・経営サポート>
・欧州、米州、アジア拠点との連携スキーム構築、データ管理
・海外生産拠点との需給、在庫調整
・経営層向け資料作成、レポーティング
・PSI や経営会議など主要会議の運営サポート
<サプライチェーン・組織運営の最適化>
・需給や在庫計画(PSI)の最適化
・事業部内の人材育成支援、配置最適化 など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・管理会計の知識、財務三表の理解、数値分析スキル
・複数部門と連携してプロジェクト推進した経験

■歓迎条件:
・事業管理、事業企画、経営企画など経営管理領域における実務経験
・製造業での事業管理経験
・海外関連会社との業務経験
・財務や税務、投資評価に関する知識
従業員数
720名 ((連結5221人) ※2023年12月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
720名 ((連結5221人) ※2023年12月末現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 管理会計
  3. 管理会計/電気・電機の求人・転職情報

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