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管理会計/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

52中の150件を表示

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グローバル外食産業

  • 課長以上
仕事内容
■役割
上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化

■具体的な仕事内容
• 予算策定・予実管理(全社/部門/店舗別)
• 月次の経営数値レポート作成
• 店舗別KPI(売上・原価・人件費・利益率等)の分析
• 出店・退店・業態転換に関する収支シミュレーション
• 経営会議及び役員会資料の作成
• 各部門(営業・店舗管理/開発・人事・経理等)との調整・情報連携
• 金融機関からの資金調達(スキーム等から検討が必要)
• 中期経営計画の策定

■ゆくゆくお任せしたいこと
将来的には、経営陣の意思決定を支える財務・経営企画領域の中核人材として、より上流の経営テーマにも関わっていただきたいと考えています。
・新規事業及びM&A検討(借入調達やストラクチャー設計等)補助
・海外子会社の左記の業務

■求人のポイント
1. 経営に近い距離で、会社の成長を支えられる
経営陣と近い距離で仕事をしながら、事業計画、予算策定、出店判断、収益改善など、会社の重要な意思決定に関わることができます。単なる数値管理にとどまらず、経営判断の材料をつくり、事業成長を支える役割を担えます。

2. 成長企業のスケールアップフェーズに関われる
店舗展開・海外展開・組織拡大が進む中で、経営管理体制の強化は非常に重要なテーマです。
完成された仕組みを運用するだけではなく、これからの成長に耐えうる管理体制や業務フローを自ら整えていく面白さがあります。

3. 裁量を持って仕組みづくりに関われる
急成長中の組織だからこそ、まだ整備しきれていない領域もあります。
自ら課題を見つけ、必要な仕組みを提案し、関係者を巻き込みながら形にしていくことができます。

メンバー1名
※新設部署
求める経験 / スキル
【必須】
・事業計画策定、予算管理業務の責任者クラス(実務経験5年以上のイメージ)
・モデル作成スキル
・エクセルスキル中級以上(ピボット・VLOOKUP・IF関数等を用いたデータ集計が可能)
・金融機関から調達経験(金融機関出身であれば、不問)

【歓迎】
・FASなどにおけるモデル作成業務
・金融機関での融資業務
勤務地

東京都

想定年収

957 万円 ~ 1,520 万円

大手外食企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
上場企業の経理部門における中核を担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
■ 決算・開示業務
•月次/四半期/年次決算(単体・連結)の取りまとめ
•有価証券報告書、四半期報告書、開示資料の作成
•上場会社としての会計処理の検討・論点整理
•監査法人対応

■ 海外子会社管理
•海外子会社の財務数値レビュー・分析
•ローカル会計(IFRS/US GAAP等)の理解・対応
•月次レポーティングの精緻化・改善
•現地経理・外部パートナーとのコミュニケーション

■ 税務業務
•法人税・消費税申告(レビュー含む)
•税務調査対応

■ 経営管理・財務関連
•予算策定・実績管理
•経営層へのレポーティング資料作成
•キャッシュフロー管理、資金繰り支援
求める経験 / スキル
【必須経験】
■マネジメント経験
■下記いずれかのご経験を有する方
上場企業の経理部門における中核人材として、国内外の会計・税務・財務業務を担える方。
単体・連結決算に加え、税務対応や海外子会社管理など、幅広い領域で実務経験を積みながら、経営視点でのスキルを高めることが出来る方。
また、DX推進や業務プロセス改革にも主体的に関与いただき、経理機能の高度化・効率化にも貢献できる方。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
グローバルに拡大を続ける当社の海外事業推進メンバーとして、以下の業務をお任せします。

■海外事業に関する管理会計(FP&A)業務
・予算編成および予実管理
・各海外拠点の業績分析および課題抽出
・改善施策の立案・推進支援

■海外関係会社の統括・管理業務
・関係会社に関する各種文書管理・情報整備
・会議体(取締役会・経営会議等)の運営支援
・各国拠点と本社間の連携・調整業務(窓口機能)
・海外出張者のアテンド対応 など

なお、本ポジションは年に1~2回程度の出張がございます。
出張エリア:北米および欧州
求める経験 / スキル
【必須資格・スキル】
・TOEIC 800点
・簿記3級程度の会計知識
・エクセルを使った集計・分析スキル

【歓迎資格・スキル】
・AI、エージェント活用スキル
・海外経理、税務、法務知識あるいは海外関係会社との業務経験
・海外経験(米欧他英語圏)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム市場上場/ヘルスケア分野で業界トップクラス

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する同社にて、経理業務をお任せします。

■業務詳細(ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。)
・財務会計(単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む)
・管理会計(予算策定、予実管理/財務分析)
・税務(税務申告書の作成、各種税務対応)
・その他(資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等)

■期待される役割:
将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しています。

■働き方:
従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職:全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり  
・エリア職:同社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり 
・ローカル職:本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験
・普通自動車運転免許
勤務地

岐阜県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

仕事内容
■マネジャーとしてご⼊社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。

◾主な業務は以下の通りです。今までのご経験やご志向から、選考でのお話を通じて、担当業務を決定させて頂きます。
・給与(賞与)計算業務
※現在グループ内 5 社の給与計算を担当。各⼈が担当会社について給与計算を⾏う。
※今後、M&A やグループ内の給与計算を担っていくことを前提に増員予定
※現在 5 社 社員約 1,200 名 パート約 12,000 名
※⼈事給与計算システムは「POSITIVE」を使⽤
・⼊退社⼿続き
・年末調整
・社会保険⼿続
※グループ各社の社会保険加⼊、喪失⼿続(実務は社労⼠法⼈に依頼)
・⼈事労務に関わる雑務
※労働災害処理対応
※寮制度運⽤(物件⼿配、引越⼿配)
※健康診断(実施の通知、結果管理)
※⼈事関連社内通達発⾏

◾いずれは事業会社の⼈事担当として、事業会社の⼈事制度の設計や策定、⼈事システムの選定や運⽤、グループ各社の⼈事関連情報の集約等、グループ横断的に様々な仕事に関わっていただきます。ホールディングス⼈事課マネジャーとして、チームをまとめていただくことも期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
◾事業会社での⼈事(労務・給与計算)実務経験
※経験業界は不問
◾労働関連法規に関する基本的な知識
◾チームのマネジメント、またはリーダーのご経験
※部下・後輩の評価や育成経験

【歓迎】
◾ビジネス部⾨との折衝や調整経験
◾外⾷、⼩売など店舗ビジネスの知⾒
◾社会保険労務⼠などの有資格
◾パート・アルバイトの給与計算実務経験
◾⼈事給与計算システム「POSITIVE」使⽤経験
勤務地

大阪府

想定年収

740 万円 ~ 820 万円

大手鉄道系ホスピタリティ企業

仕事内容
【仕事内容】
全国のホテルの収益管理や予算作成支援、オーナーリレーション業務を担当いただきます。
ホテル運営を支える本社部門として、ホテルの予算作成支援や収益分析、各種レポート作成、設備投資計画の支援などを通じて、ホテル運営をサポートいただくポジションです。
また、ホテル・本社各部・オーナーとの連携窓口として、課題解決や各種案件の推進にも携わっていただきます。数字の管理だけではなく、多くの関係者と連携しながらホテル運営全体に関わることができる仕事です。

【具体的な業務内容】
・年間予算、Forecastの集計・進捗管理
・売上・利益状況の分析および各種レポート作成
・事業所(ホテル)から提出されるオーナーレポートや稟議書等の内容確認
・設備投資案件に関する収支シミュレーションや推進サポート
・ホテル、本社各部、オーナーとの調整業務
・その他、ホテル運営に関わる各種業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・P/L(損益計算書)に関する基礎的な理解をお持ちの方
・数値に基づき課題整理や分析ができる方
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)をお持ちの方


【歓迎(WANT)】
・ホテル業界またはサービス業界における就業経験をお持ちの方
・ホテルにおける収益管理、予算管理、数値分析業務の経験
・USALI(米国ホテル会計基準)に関する知識または業務経験
・英語を使用した業務経験(メール・会議等)
・設備投資案件や事業計画に関わった経験
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】

- 担当部⾨の事業戦略に基づく⽉次・四半期・年次の予算策定および実績管理
- 担当部⾨におけるKPI(売上、原価率、労働⽣産性など)のモニタリングと改善提案
- マーケティング、店舗運営部⾨との連携による業績分析とコスト管理・収益改善⽀援および戦略的提⾔
- 担当部⾨における投資評価(ROI, NPVなど)と改善提案(新規出店・改装・キャンペーン等)
- BIツール・ERPを活⽤した管理会計プロセスの⾼度化
- 経営層向けの財務レポート・シナリオ分析の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計・FP&A・経営企画等の分野、またはコンサルでの実務経験(5年以上)
・財務分析・予算管理・KPI設計の実務スキル
・Excel、PowerPoint、BIツール(Tableau、Power BI等)の⾼度な活⽤能⼒
・論理的思考⼒とコミュニケーション能⼒、またビジネス視点を兼ね備えた⽅
・⽇本語での業務遂⾏能⼒(外国籍の⽅の場合)

【歓迎要件】
・経営層とのコミュニケーション経験
・QSR、外⾷、⼩売、FMCG業界での戦略・財務ポジション経験
・公認会計⼠、USCPA、MBA等の資格保有者
・英語での業務遂⾏能⼒
勤務地

神奈川県

想定年収

736 万円 ~ 955 万円

仕事内容
本ポジションは、予算策定・業績管理・フォーキャストの実務⽀援を通じて、管理会計ベースの業績レポーティングおよび分析を担います。
各BUとの密な連携により数値の整合性を確保し、グループ横断でのパフォーマンス管理を⽀えるとともに、
差異分析やドライバー分析を通じて、意思決定に資するインサイトの提供に貢献します。

■レポートライン
Global Head of FP&A or FP&A Manager

■主な職務内容
(1)計画・業績管理
・ 中期経営計画(MTP)および年度予算の各BUの数値の集約・レポーティング
・ 四半期・月次フォーキャストの数値の集約・レポーティング
・ MTP・年度予算・フォーキャストに関する各種財務ガイドライン、計画フレームワークに沿ったレポートの運用サポート
・ 予算・フォーキャスト・実績の差異分析およびKPIモニタリング
・ 経営陣向けの月次・四半期レポートの作成および報告(明確なコメント・示唆を含む)

(2)プロセスおよびインフラの⾼度化
・ 予算策定、フォーキャスト、管理会計プロセスの継続的な改善
・ 海外ファイナンスチームと連携し、グローバル/リージョナル基準や定義、ガバナンスとの整合性を確保
・ EPMとERPとの数字の整合性の確保、並びに、EPMの改善提案

(3)ガバナンス・コンプライアンス
・ レポート・分析における数値の正確性および整合性の担保(例︓Local GAAPとIFRS差異、財務制限条項分析、一過性項目の扱い)
・ 経理、財務、海外ファイナンスチームとの密な連携による統制と整合性確保
求める経験 / スキル
(1)必要な経験
・ 事業会社またはコンサルティングファームにおけるFP&A/管理会計/コンサルティングの実務経験(3年以上)
・ 予算策定、フォーキャスト、業績管理、KPI分析の実務経験
・ 部門横断プロジェクトの推進経験があれば尚可
・ ビジネスレベルの英語⼒(読み書きおよび会議対応が可能な⽅)は尚可
・ CPA(またはUSCPA)や簿記等の会計関連資格保有者は尚可

(2)必要なスキル
・ 財務の専門性とビジネス視点の両⽅を兼ね備えた⽅
・ 業務プロセス、データ品質、組織運営の継続的な改善に意欲的な⽅
・ 変化の多い環境を前向きに捉え、成⻑を楽しめる⽅

(3)歓迎スキル
・ 予算管理経験
・ PL理解
・ 部門横断での調整経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】

- 担当部⾨の事業戦略に基づく⽉次・四半期・年次の予算策定および実績管理
- 担当部⾨におけるKPI(売上、原価率、労働⽣産性など)のモニタリングと改善提案
- マーケティング、店舗運営部⾨との連携による業績分析とコスト管理・収益改善⽀援および戦略的提⾔
- 担当部⾨における投資評価(ROI, NPVなど)と改善提案(新規出店・改装・キャンペーン等)
- BIツール・ERPを活⽤した管理会計プロセスの⾼度化
- 経営層向けの財務レポート・シナリオ分析の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計・FP&A・経営企画等の分野、またはコンサルでの実務経験(5年以上)
・財務分析・予算管理・KPI設計の実務スキル
・Excel、PowerPoint、BIツール(Tableau、Power BI等)の⾼度な活⽤能⼒
・論理的思考⼒とコミュニケーション能⼒、またビジネス視点を兼ね備えた⽅
・⽇本語での業務遂⾏能⼒(外国籍の⽅の場合)

【歓迎要件】
・経営層とのコミュニケーション経験
・QSR、外⾷、⼩売、FMCG業界での戦略・財務ポジション経験
・公認会計⼠、USCPA、MBA等の資格保有者
・英語での業務遂⾏能⼒
勤務地

神奈川県

想定年収

543 万円 ~ 713 万円

仕事内容
【主な責任】
・事業パフォーマンス(売上、原価、人件費等)の分析
・予算/Forecast/実績の差異分析および改善提案
・事業部長、各部門Mgrとの数値レビューおよび課題整理
・部門横断での施策推進(OPS、営業、HR等との連携)
・経営向けレポーティングおよび意思決定支援
※店舗と直接会話する場面もありますが、主なコミュニケーションレイヤーは事業部部長、他部署部長、Mgrクラスを想定しています。

【本ポジションの魅力】
・単なる数字分析でなく、事業部とパートナーとして経営課題にあった施策を自らドライブできる。
・より経営に近いポジションとして、事業拡大のミッション実行を肌で感じられる。
求める経験 / スキル
【求められる経験】
・事業会社でのFP&A/経営企画/事業管理経験
・コンサルティング会社での事業分析/改善プロジェクト経験
・多拠点ビジネス(小売・外食・サービス業など)での数値管理経験

【求められるスキル知識(資格)】
・自ら課題を取りに行く主体性(担当範囲に閉じない)
・人を巻き込みながら課題解決を進められる推進力
・数字だけでなくビジネス視点(Commercial視点)で議論できる力
・現場やOPSと同じ目線でコミュニケーションが取れる姿勢
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

【990万/リモート週2/フルフレックス/ワークライフバランス◎/外資】

  • 外資系企業
仕事内容
【主な業務内容】
1. 業績管理・レポーティングのサポート
・月次の業績データ(売上・コストなど)の集計・確認
・管理会計資料の作成補助
・経営層向け・事業部向けレポートの作成サポート
・実績と計画の差異(予算との差)を分かりやすく整理

2. 予算・予測(Forecast)の作成補助
・年次予算や四半期ごとの業績予測(フォーキャスト)の作成サポート
・過去実績や事業部からの情報をもとに、数字をまとめる
・事業計画に必要なデータの整理・更新

3. 事業部門とのコミュニケーション
・事業部門の担当者とやり取りし、売上・コストに関する情報を収集
・数字の背景(なぜ増えた/減ったのか)を理解・整理
・ファイナンスの視点から事業部をサポート

4. コスト管理・分析のサポート
・費用データの集計・分類
・コスト構造の理解を深め、改善点の検討をサポート
・予算管理が適切に行われているかの確認補助

5. 内部統制・ルール遵守のサポート
・社内ルールや手順に沿って業務が行われているかの確認
・レポートや業務手順の見直しサポート
・問題点や改善点があれば、上司へ報告

■このポジションで身につくこと:
・FP&Aの基本的な考え方(予算、予測、差異分析)
・数字を使ってビジネスを理解する力
・事業部門と連携するコミュニケーション力
・財務データの扱い方・レポーティングスキル etc.
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 学士以上の学歴
• 英語 日常会話レベル以上
• FP&A経験3年以上
• 経理知識 

あれば尚可
• 外資系企業でのFP&A経験
• CPA等の財務関連資格
• 会計、財務、または関連分野の学士号
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 990 万円

【1400万まで/リモート週2/フルフレックス/働き方◎/外資FMCG】

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【本ポジションの目的】
・会計の専門家としての知識と経験に基づき、日本基準、米国基準及び日本の税法に基づく内部向け・外部向け財務報告をリードする。
・内部・外部監査人と良好な関係を構築・維持する。
・内部の様々なステークホルダーに会計の観点から助言を行い、ビジネス戦略を推進する。
・内部ステークホルダーと連携し、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェクトをリードする。
・チームメンバーの潜在能力を引き出し、将来のキャリア形成を支援するため、コーチングを行う。

【本ポジションの主な役割・ミッション】
■Corporate Accounting/Financial Reporting:
 ・正確かつ適時な開示及び内部向け財務報告
 ・高度な判断を要するような専門的な会計論点の議論のリード、外部監査人との交渉
 ・Globalとの会計上の課題についての連携・議論
 ・社内関係者と連携の上、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェクト(例:会計規制の変更、会計システムの更新など)をリード
 ・経営陣の意思決定を支援するため、財務分析や提案
 ・他の財務部門(財務部、リージョナルコントローラー部、ビジネス・コントローラー部等)と連携、ビジネス上のインサイトの提供
 ・BPR(業務プロセス再設計)やBPO(業務プロセスアウトソーシング)の機会の特定及び必要な変更の実施。

■Tax:
 ・各種税務関連レポート(税務申告書、tax reporting)のレビュー
 ・社内関係者への税務関連の事項についての助言
 ・税務当局や税務専門家との関係を構築・維持
 ・社内関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして税務関連プロジェクト(税制改正対応等)をリード

■People Development/Leadership:
 ・パフォーマンスを最大化するためのチームマネージメント
 ・チームメンバーの中長期的なキャリアプランに合わせた能力開発・育成
 ・財務本部組織内外との連携を通じ、変革とイノベーションをリード
 ・影響力を通じてリーダーシップを発揮する。

【Report to】Head of Finance
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本の公認会計士資格(日本の上場企業における財務報告・監査の経験が十分であれば、米国公認会計士資格も考慮の対象となる)。
・Big 4監査法人での5~10年の実務経験がある方を強く歓迎する。
・多様なバックグラウンドを持つ方がいる環境下において、効果的に業務を遂行し、チームを管理できる能力。
・部下の強み、改善の余地、育成ニーズを把握し、必要な支援を提供することで、人材を 育成できる能力
・日本語での高度なコミュニケーション能力(JLPT N1相当)
・4年制大学卒業(学士号)以上

【歓迎要件】
・部門横断または全社規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・英語:ビジネスレベル(読み書き、スピーキング)尚可
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
株式会社ファーストコンテック:大手ゼネコン向けに施工管理職の人材派遣業
株式会社T3:中古車販売用のWEBサイトの構築や広告事業

上記2社のグループ全体のバックオフィス機能である同社において、
「管理部・課長」として下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】 
■経理・財務
・決算業務(月次/年次)
・顧問税理士との連携
・管理会計/経営会議資料作成
・資金繰り/資金調達

■総務、労務、法務(ゆくゆくお任せしていく管掌領域)
・業務フロー構築と見直し
・法務対応(弁護士窓口)
・労務対応(36協定、労働基準法、派遣法などに基づく) など

経理・財務経験をもとに、ゆくゆく管理部を幅広く管掌いただく想定の求人です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経理財務の実務経験またはそれに相当する実務経験

■歓迎要件
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験(IPOの達成は不問)
・チームメンバーのマネジメント経験またはそれに相当する実務経験
・派遣法に関する知識をお持ちの方
・労務管理に関する実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
テクニカルサービス本部門のビジネス成長をファイナンスのプロフェッショナル(FP&A部へ所属)としてサポートする役割です。具体的には、下記業務を担当していただきます。
■コストコントロール:予算編成、予算管理、支出金額·時期の予測、差異分析(前回予測比)
■設備投資コストコントロール:投資対効果分析
■ガバナンス:費用承認、契約書確認
■その他:米国親会社、マネジメント等からのリクエスト対応
■ファイナンス・ビジネス・パートナー:事業部門長および関連部署·メンバーにファイナンスのプロとして有益な情報を提供・分析を行い、ビジネスの拡大をサポートする

■組織:FP&A 現在23名(部長1名、次長1名、課長6名、課長代理6名、主任5名、スタッフ層4名)
求める経験 / スキル
【必須】
●データ分析の実務経験(財務データに限らず)
●英語力中級以上(ある程度英文の読み書きができる方)
●PCスキル(Excel、Word、Power Point) 中級レベル
●予算編成の実務経験
●管理会計(財務会計でも可)の実務経験

【あれば尚可】
●工場の管理会計経験
●海外出張や出向でのビジネス経験
●ビジネス英会話

【求める人物像】
●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方
●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
●数字に強く、物事をロジカルに考え、人に伝えることができる方
●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方
●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

燦ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。

①グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助
②単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助
③プロジェクト事務局運営
④各事業セグメントの数字分析、まとめ
⑤その他IRなど経営企画に関連するサポート

【期待する役割】
会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論していただくことを期待いたします。

【入社後の業務】
まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わっていただくことを想定しています。

【同ポジションの魅力】
■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。
■経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むことができます。
■東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M&Aなどにも携わって頂く可能性がございます。

【新10年ビジョン】
2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。
「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。
「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 267会館を運営(2025年3⽉期)していますが、
2031 年度にはグループ全体で 550 会館の運営を目指しています。
出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。
①自社葬儀ブランド「家族葬のファミーユ」「エンディングハウス(ENDING HAUS.)」を中心とした新規出店
②M&A による出店拡大

【組織体制】
経営企画部7名
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれのご経験をお持ちの方
・経営企画、経理財務等の業績管理部門における業務ご経験(作業補助含む)
・企業の財務分析、コンサルテーション業務のご経験(例:コンサルティング・ファームや銀行での法人営業・審査部門等)

※経営企画未経験の方でも、今後経営企画としてキャリアを築きたいという強い思いをお持ちの方のご応募も歓迎しております

【歓迎要件】
・予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業等のご経験
(作業補助含む)
・マーケティング分析業務・マーケティング企画業務分野に関する作業ご経験(作業補助含む)
・社内横断プロジェクト参画のご経験
従業員数
54名 (連結:1,153名連結(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
54名 (連結:1,153名連結(2025年3月末現在))
仕事内容
管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。

【管理部門統括】
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応
・給与計算、社会保険業務のチェック 他
◎総務業務全般
・内部統制、諸規程整備、法務、館内施設及び設備の維持管理  他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)
・資金繰り
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
◎課員育成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・宿泊事業経験者

【優遇】
・ホテル開業、立ち上げ経験者、オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・人事、経理、購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。

【求める人物像】
・管理部門にてマネジメント経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
当社の経営管理室において、管理会計(管理会計システム運用・管理会計基盤構築)を中心にご担当いただきます。
「Loglass」をはじめとする管理会計システムを活用しながら、事業の意志決定に資する管理会計P/Lの設計・運用や、全社で共通使用できる管理会計ルールの整備・高度化を推進していただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■管理会計システム「Loglass」を用いた月次管理会計P/Lの作成
・各種データの投入・検証
・事業別/商品別/セグメント別など多様な切り口でのP/L作成・再構成
・予実差異の分析および原因把握

■管理会計ルールや業務プロセスの設計・改善
・勘定科目体系、配賦基準などの管理会計ルールの設計・見直し
・管理会計ルールのシステムへの実装ディレクション
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化の企画および実行

■経営層・各部門へのレポーティング
・取締役会・経営会議向けの業績報告資料の作成
・事業部・関連部門からの新規分析ニーズのヒアリング、要件整理
・「Loglass管理会計」上でのダッシュボード/レポート設計

【入社後のイメージ】
まずは「Loglass管理会計」上でのP/Lの構造や管理会計ルールを理解いただき、月次のデータ投入〜P/L作成・検証までをお任せしていく想定です。
業務に慣れてきた段階で、人件費予実管理など、「Loglass人員計画」領域の業務にも関与いただくことを想定しています。
また、日々のオペレーションを通じて気付いた課題や違和感を起点に、ルールやプロセスの改善提案にも積極的に取り組んでいただけることを期待しております。

【本求人の魅力】
■「上場企業なのにまだ整備途中」という稀有なフェーズ
すでに一定の規模・複雑性を持つ事業を有しながら、管理会計の仕組みは発展途上です。
既存の枠に縛られるのではなく、「どうあるべきか」を考えながら基盤を作っていく経験ができます。

■「Loglass」を中心としたシステム活用・高度化の中心メンバーになれる
管理会計システム「Loglass」の運用・高度化を通じて、システム面・業務プロセス面の両面から改善に関わり、将来にわたり通用する「データ×会計×システム」のスキルセットを身につけることができます。

■キャリアの広がり
将来的には、事業寄りの経営企画・事業パートナーとして、事業責任者の意志決定を支えるポジションへのキャリアパスもあります。
または、子会社管理やCFOサポート、将来的なCFOロール、マネジメントポジションなど、ファイナンス領域での多様なキャリア展開が可能です。

■働きやすい環境
週2日程度の出社と、リモートワークを組み合わせたハイブリッドな勤務スタイルです。

【組織構成】
経営管理室_全社管理グループ_管理会計チームへの配属となります。
グループ全体で10名弱の組織で、新卒:中途比率はおおよそ5:5となっており、中途入社者も馴染みやすい環境です。

グループマネージャーは、前職以前は上場子会社の経理部長や、リスクマネジメント部で事業投資管理をしてきた経験豊富な中途入社者ですので、これ以上にない成長環境だと言えると思います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかを満たす方は積極的にご応募ください。
■事業会社、または財務会計系ポジションにおける、経理・財務・経営管理(管理会計)いずれかの実務経験をお持ちの方(目安として2年以上)
■簿記3級相当以上の会計知識をお持ちの方(資格保有、または実務で同等レベルの知識をお持ちの方)

【歓迎要件】
下記いずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。
■管理会計システム(Loglass、Oracle、SAP等)の導入・運用・改善のいずれかの経験をお持ちの方
■人件費管理、人員計画、配賦設計など、人事・労務データと連携した管理会計の経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社は、医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。
超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。

そんな同社で以下の業務をお任せしたく思います。
マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・開示業務(金融機関向けIFRS開示、計算書類等)
・監査法人対応(会計監査論点に関する折衝)
・金融機関対応

※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

【将来的にお任せしたい内容】
・決算業務のBPR(業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など)

【ポジションの魅力】
■経営に直結するポジション:
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量:
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革(BPR)を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験:
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方:
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・公認会計士資格をお持ちの方・上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方・連結決算、開示のご経験・監査法人と会計監査論点(のれんの減損、資産の評価損等)の折衝経験のある方

【歓迎】
・IFRS実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【同社について】
同社は、医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。
超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。

以下の業務をメインにお任せしたく思っております。

【業務内容】
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等)
・適時開示業務(決定事実、発生事実に関する書類作成等)
・予算策定、予算実績差異分析
・監査法人対応(会計監査論点に関する折衝)
・メンバーマネジメント

【将来的にお願いしたい業務】
・決算業務のBPR(業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など)

【本ポジションの魅力】
■経営に直結するポジション:
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量:
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革(BPR)を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験:
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方:
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方
・メンバーマネジメントの経験がある方
・成長意欲を持ち、プロアクティブに取り組める方

【歓迎】
・IFRS実務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◾具体的な想定業務は以下の業務の通りです。
・請求書の仕訳処理、経費振替処理
・決算資料⽤の各勘定明細の作成
・総合振込データの作成、その他⽀払業務
・固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成)
・店舗売上⼊⾦の確認・照合
・またご経験や志向次第で、税務関連業務(課税所得スケジューリングや税効果)
求める経験 / スキル
【必須】
◾事業会社、会計事務所などでの経理実務経験
※簿記 2 級程度相当の知⾒
※経験業界不問
【歓迎】
◾会計システム(BIZ インテグラル会計)、固定資産システム(ProPlus)の使⽤経験
◾⼩売・外⾷などの多店舗展開している BtoC 企業での経理経験
◾法⼈税、消費税の基本的な知識
従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

516 万円 ~ 646 万円

従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
仕事内容
【グループ全体の数値管理・連結決算・開示業務を担う重要ポジション/上場企業の経理部門でマネジメント経験を活かし、体制強化に貢献】
弊社は海外事業を100億円規模に成長させる計画を立てており、数年後の事業拡大に向けた組織強化および拡大を目的として国内経理業務の一連のマネジメントを担っていただけるグループ長(課長級)を募集致します!

■具体的な業務内容
国内経理業務のとりまとめ、決算・開示業務のとりまとめならびにメンバーのマネジメント業務。並行して、下記の決算に係る各業務について現任者から共有・引継ぎを
行っていきます。

・四半期・年次決算のとりまとめ
・連結精算表・IFRS精算表の作成
・各種開示業務(法定及び適時開示)
・監査対応

※IFRS会計基準および開示業務については、実務経験が無い方でも、会計の基礎知識があり、知識習得に意欲的な方であれば問題ありません。
当社では経営管理の専門部署がなく、経理財務部の部長・グループ長が中心になって当社及びグループ全体の予算策定、予実管理及び数値分析も行っております。こちらの分野にも、興味があれば関わっていただきたいと考えております。

■組織構成
・開示・国内管理グループ(グループ長含め社員3名、パート1名、派遣1名)★
・税務・分析グループ(グループ長含め社員2名)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・日商簿記検定2級以上または同等以上の知識のある方
・上場企業での決算取りまとめ経験
・所属組織でのリーダー以上の経験

【求める人物像】
・会計/税務/開示の観点から処理検討し、監査法人等と議論できる能力
・現場スタッフや各関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら進捗管理等を主体的に行える方
・課題解決や業務効率化に自発的に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 880 万円

非公開

仕事内容
全社予実管理、管理会計等を担当する経営管理部/経営企画課・管理会計課にて、全社戦略や事業部ごとの戦略策定支援、実行サポートをお任せします。◎データ分析などの能力を発揮できるポジションです!

【例】■予実管理
(1)予算策定/月次予実の全体管理:・全社予算策定に関する一連業務のとりまとめ ・予算資料および月次予実、資料の作成
(2)取締役会/経営会議への予実報告資料作成
(3)その他定量実績集計、経営・現場への定量情報提供
(4)本社管理部門等の予実管理


【配属部署詳細】
経営管理部 管理会計課 3名(中途2名)
・メンバー構成
40代男性2名、30代男性1名
課長1名-チーフ1名-エキスパート(専門職寄り)

【キャリアパス】
将来の経営人材の育成も兼ねており、経営管理部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格等を目指す。
または、経営管理部内で経理、財務、IR 等の他部署でも経験を積み、それらの専門性を身に着けることも可能です!
求める経験 / スキル
【必須】
■基本的な会計知識を有し、予算策定・予実管理業務のご経験
■高いコミュニケーション能力と課題解決思考◎中小、ベンチャーでの経験歓迎!スピード感をもって業務推進いただける方を求めています。
【身につくスキル・経験】
■戦略的思考:全社戦略、事業戦略の策定支援、実行サポートを通じた戦略的思考
■データ分析スキル:データ分析に求められる「思考力(ロジカルシンキング等)
■経営企画、管理会計等の業務知識
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手外食/グローバル展開

  • 上場企業
仕事内容
■会社概要
世界中で様々なレストランブランドを展開しております。
米国、EU、アジアに出店しており、グループ全体では、2028年3月期までに海外4,000店舗を目指しております。
この積極的なグローバル展開の目標を達成するため、グローバルサプライチェーン領域における熱意あるリーダーを求めています。

■職務内容
グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のマネージャー候補として活躍頂きたいと思います。

具体的には
・事業拡大に向けた戦略立案および実行までにロードマップ策定
・M&Aやアライアンス戦略の立案からディール推進、PMIまでの一連の業務
・ブランド/地域別ポートフォリオの分析・再構築
・資本配分(投資・撤退)の考え方や基準設計と管理
・国内外子会社を含むグループ経営管理とガバナンスの高度化
・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示

【主な役割と責任】
・経営陣と密に連携し、成長戦略・非連続成長(M&A等)を含む全社戦略の企画立案
・M&A・資本提携案件における

投資仮説・戦略ストーリー構築
事業・財務・リスクの分析
意思決定資料の作成および意思決定プロセスの設計・推進
・投資後のPMI方針策定、進捗モニタリング、課題是正
・既存事業・ブランドの収益性・成長性・資本効率を踏まえたポートフォリオマネジメント
・撤退・再編・資本構成見直し等の構造改革テーマの検討・推進
・海外子会社を含む経営管理・ガバナンスルールの設計・運用

■配属組織
経営企画本部(14名) ― 経営企画部(11名/正社員8名・外部2名)※配属予定
            ∟ IR室(2名/正社員2名)
            ∟ 本部長

■入社後研修について
入社後、最初3日間は本社にて研修を実施、その後、店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。
研修後の業務にもより現場理解をいただいた状態で励んでいただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ 事業会社での経営企画・経営戦略・M&A業務
・コンサルティングファーム、投資銀行、PE、FAS等での経営/投資関連アドバイザリー経験
・事業・財務の両面から構造的に物事を整理し、意思決定につなげた経験
・少人数体制の中で、自ら手を動かしながらプロジェクトを推進できる方
・英語力(海外子会社経営陣・外部アドバイザーとの協議を想定)

■歓迎要件
・クロスボーダーM&A、海外事業管理の経験
・PMIや組織・事業再編の実務経験
・ROIC、WACC等を用いた投資・撤退判断の設計・運用経験
・監査法人・監査対応の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

学校法人

  • 課長以上
仕事内容
・予算編成、管理
・資金運用・調達、資金繰り管理
・予算、決算の分析および課題の抽出
・学費管理業務
・国・自治体への補助金申請等
求める経験 / スキル
◆必須条件
・数字リテラシーと説明能力が高いこと
・未経験の分野に好奇心を持ち、情報収集、企画立案等できること
・プレイングマネージャーとして動けること
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
経理課(財務含む)マネージャー(もしくは候補)として幅広く業務にあたっていただきます。
<マネージャーの業務内容>
・メンバーマネジメント
・月次・半期・年次決算作成
・金融機関との折衝
・資金繰り作成
・監査法人・税理士法人対応
・役員会資料作成
・税務調査対応

<マネージャー候補の業務内容>
・管理職の補佐
・伝票作成
・売掛金、買掛金管理
・月次作成
・資金管理
・支払業務
・金融機関対応
・社内各部署との連携、調整
求める経験 / スキル
【必須:共通】
・上場会社での経理経験(日本会計基準:J-GAAP)のある方
※非上場会社であっても日本会計基準を採用していた会社での経理経験があれば可
【必須:マネージャー】
・税効果会計の知見のある方
・税務申告書を作成できる方
・メンバーマネジメント経験のある方
・監査法人との対応経験のある方
・税務調査の対応経験のある方
・金融機関との折衝経験のある方
【歓迎:マネージャー】
・内部統制業務経験のある方
・予算作成・編成・管理の経験のある方
【歓迎資格:共通】
・公認会計士、税理士歓迎
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

神奈川県/売上1,000億円企業

  • 部長以上
仕事内容
■制度会計及び管理会計に係る業務全般
■決算業務(月次、四半期、年次)
■税務申告書作成 
■決算短信、開示、有価証券報告書等の作成
■資金管理
■資金調達に関する対外的な交渉(銀行、リース会社)
■海外との決算調整
■メンバーマネジメント(10名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・連結決算、有価証券報告書作成の経験がある方
・税務申告概要を理解している方
・10名以上のマネジメントが“出来る方

【歓迎要件】
・経営層や経営企画とコミュニケーションが出来る方
・簿記2級以上
・会計士
・IFRSの経験
・英語(初級/読み書きレベル)

【その他】
・非上場企業お勤めの方でも応募可能
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

大手アニメーション企業の国際事業を集約した新設会社

  • 課長以上
仕事内容
海外グループ会社の財務会計・管理会計体制の強化をリードする責任者候補のポジションで、経営陣と直接連携しながら海外グループ全体の経理財務ガバナンスと係数管理を推進していただきます。また、今後の海外事業拡大に伴う、M&Aや新規拠点設立等の支援をリードいただくことも期待しています。

【 主な業務内容 】
・メンバーマネジメント
・欧州事業の立ち上げに伴う、現地グループ会社の管理体制構築および運営
・海外グループ会社の会計基準(USGAAP、IFRS等)に関する会計論点の整理と、現地法人と連携した課題解決
・M&A、新規拠点設立、会計システム更新等のプロジェクト推進、および関連する財務・管理会計オペレーションの構築支援
求める経験 / スキル
・公認会計士、USCPA資格、またはそれに準ずる高度な財務会計知識
・USGAAPやIFRSなど、海外会計基準に関する実務経験
・海外グループ会社の管理経験(連結・管理会計を含む)
・ビジネスレベルの英語力(会議、交渉、資料作成が可能なレベル)
・Excelを用いた高度な数値分析スキル(VLOOKUP, SUMIFS, ピボットテーブル等)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
経営管理チームの中核として、FP&A・管理会計の仕組みづくりから運用までを担っていただきます。日次/月次の経理処理は現体制で対応しているため、より上流の経営管理業務が中心です。

<具体的な業務内容>
予算策定、予実管理の運用
事業予測(フォーキャスト)の策定・更新
管理会計の仕組みづくりと運用
経営会議への報告資料作成
PL/BS/CFを用いた経営分析
経営指標(KPI)の設計・モニタリング

<現在の体制>
<ポジションの魅力>
急成長フェーズで経営管理の仕組みをゼロから設計・構築できる
複数事業の数値を横断的に見る経験を積める
実績次第でCFOへのステップアップが見込める
求める経験 / スキル
<必須要件>
FP&A領域の実務経験(予算策定、予実管理、管理会計等のいずれか)
経営層や事業部門への報告・レポーティング経験
基本的な財務三表(PL/BS/CF)の理解と分析経験

<歓迎要件>
複数事業または複数拠点の数値管理経験
管理会計ツール(SaaS等)の導入・運用経験
金融機関との折衝経験
急成長企業での財務管理経験
※公認会計士資格は不問です。経理実務そのものより、FP&A経験を重視します。
従業員数
120名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
120名 (2026年4月現在)

上場準備N-1の洋菓子展開企業

  • 部長以上
仕事内容
この度は経営企画・管理部の部長・部長候補として、企業の持続的成長と経営基盤の強化をミッションに、経営企画部の財務チームにて以下優先順位でお任せ致します。

・財務戦略と資金管理
-グループ会社を含む連結決算および財務報告書、税務関連業務の統括。
-資金繰り管理を行い、企業の財務健全性を維持。また、債権・債務管理を徹底し、キャッシュフローの最適化を図る。

・経営計画策定と業績管理
-中長期経営計画および単年度事業計画の策定を主導し、各部門との連携を通じて計画を具体化。
-予算策定・予実管理・分析を行い、月次の業績を詳細に分析。経営層や各部門へ適切なレポーティングと改善提言を実施し、計画的に実行。

・IPO準備及び外部連携
-上場に向けた体制構築、各種課題解決を推進。
-開示資料、取締役会報告資料、社内用業績レポーティング資料の作成を統括。
-投資ファンド(株主)や銀行との窓口となり、経営状況や事業戦略について適切に情報開示・説明を行い、信頼関係を構築。
-監査法人、税理士法人との連携窓口として、的確な対応を推進。

・メンバーマネジメント管理


組織

CFO
 経営企画部
  財務チーム 4名
  法務チーム 1名 
  総務チーム 2名 (1名休職中)
求める経験 / スキル
必須要件
・小売業界で経営企画/管理経験をお持ちの方(店舗ビジネス)
・経営企画/管理経験 5年以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 980 万円

株式会社湘南ゼミナール

  • 課長以上
仕事内容
湘南ゼミナール経理部のマネージャーを募集します。
業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。
マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・年次決算業務において3期以上のご経験(親子不問)
・マネジメントまたはリーダーのご経験
・連結パッケージ作成のご経験もしくはその知見のある方

【歓迎】
教育業界にご興味をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
海外事業戦略の策定、新たな国・地域への出店の際の現地法人立ち上げ、店舗開発、新規店舗立ち上げ準備、そして既存の各国の現地法人のバックアップを行うのが、海外事業部となります。
今回のポジションは海外事業部のなかで、各国の現地法人の経理・財務のバックアップを担当して頂きます。

主な業務としては、新たな現地法人の立ち上げの際の管理部門人材の採用活動、現地の経理財務担当者への経理・財務業務レクチャー(連結パッケージ作成、親会社への各種レポーティングなど)などがございます。
イメージとしては日本の経理部門と海外現地法人の橋渡し的な役割となります。新たに立ち上げた現地法人への支援が多くなりますが、既存の現地法人のバックアップも継続して行いますので、同時に複数国の現地法人とのやりとりが発生致します。
また、今後の海外展開によっては海外赴任の可能性もございますので、海外志向がある方が望ましいポジションです。

【やる気重視】
実務経験が少ないジュニアクラスの方でも、入社後しっかり育成させていただきます。やる気を重視した採用になります。
・成長意欲のある方
・海外事業にかかわりたい方
・外食ビジネスを本気でやりたい方
求める経験 / スキル
◆必須条件 ※以下のすべてを有する方を希望しますが、やる気のある方であれば、一部しか満たしていない方でもご推薦ください。
・決算業務等の経理知識を有する方
 ※業務内容に対応頂ける方であれば、特に資格要件はございません。未上場企業だけの経験でも可
・英語でのやりとりが可能な方
 ※TOEICの点数の指定がありません。ビジネス利用経験は歓迎しますが、必須ではありません。
・海外志向をお持ちの方
 ※将来的な海外赴任に対応頂ける方


◆歓迎条件
・海外事業に携わった経験や海外赴任経験がある方
・経理財務部門において、子会社の管理経験がある方
・海外国内問わず、子会社の立ち上げ経験がある方
従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 880 万円

従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)

日系大手総合人材サービス

  • 上場企業
仕事内容
管理会計業務全般
求める経験 / スキル
マネジメント経験
管理会計の経験
勤務地

東京都

想定年収

827 万円 ~ 1,415 万円

仕事内容
■予算計画・管理
年次予算、四半期予算の策定および管理/各部門との連携による予算の調整および管理
■財務分析
月次、四半期、年次の財務報告書の分析/業績評価指標のトラッキングおよび評価
■収支管理
各事業部・個店別の収支の管理/収支予測および実績との差異分析
■コストコントロール
各部のコスト管理および削減施策の提案/コスト削減計画の実施および効果測定
■リスク管理
財務リスクの分析および対策の実施/リスク予測のためのデータ収集および分析
■業績レポートの作成:
月次報告書、年次報告書の作成および提出/経営陣への業績報告資料の作成
■社内外との連携:
各部門との情報共有および連携/外部機関との連携/イベント時や繁忙時期は現場業務のサポート など
求める経験 / スキル
【必須条件】・Excelスキル中級程度(関数やピボットテーブル程度が使用できるスキル)
      ・他部門との調整や連携などを円滑に進めるコミュニケーションが取れる方      
【歓迎条件】・経営企画、業績管理業務の経験者、財務、経理、営業推進などの経験をお持ちの方
      ・店舗系のチェーン企業の職種・業界経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

エンターテインメント事業運営会社

  • 部長以上
仕事内容
カラオケを運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。
■月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(3年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■1~3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

総合教育グループ企業

仕事内容
財務経理部門内の上司・チームメンバーとともに、以下の財務経理業務を中心に担っていただきます。

・現預金管理
・経費処理
・売掛金、買掛金などの債権債務の管理(会計システムを含む)
・固定資産管理
・月次決算、年次決算
・法人税等、消費税等の計算、申告
・顧問会計士とのリレーション、監査対応、税務調査対応

また、自らが担う財務経理業務の遂行の他、将来的には、マネジャーが担うグループ内各社の財務経理の統括業務の補佐をお任せいたします。
連結決算業務や、複数の子会社を担当し、日次や月次の業務から資金管理、決算業務、税務申告業務、銀行対応、監査対応など、より発展的な業務の補佐を通じて、自らの知識や経験をより高めていくことも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・日商簿記2級以上
・制度会計の知識

◆歓迎条件
・税務申告、決算業務のご経験
・経理実務経験5年以上(税務申告書作成業務経験者優遇)
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
日系大手外食企業子会社の管理部にて、以下の業務をお任せいたします。

⑴経理財務業務
・月度決算報告書作成業務(請求取りまとめ、PL作成、ほか)
・財務状況長期見通し策定業務
・年間予算策定業務

⑵在庫管理業務
・毎月末在庫集計および報告書作成
・長期滞留在庫、不動在庫の管理、廃棄処理

⑶総務業務
・人事系全般の管理業務
・備品、文書管理
・法務関連業務(契約書締結、与信調査、その他コンプライアンス業務全般)

経理財務業務の責任者としての職務経験 ⑴ は必須。将来的には上記 ⑵~⑶ の業務に従事出来る様になっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理・財務関連業務について、責任者としての職務経験が3年以上。
・基本的なPCスキル(特にエクセル)

【歓迎要件】
・一般的なコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

愛媛、大阪、東京を繋ぐ新進気鋭のベンチャー

  • 部長以上
仕事内容
グループ全体のバックオフィス機能である同社において、
「管理部長」として下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】 
■経理・財務
・決算業務(月次/年次)
・顧問税理士との連携
・管理会計/経営会議資料作成
・資金繰り/資金調達

■総務
・業務フロー構築と見直し
・法務対応(弁護士窓口)
・労務対応(36協定、労働基準法、派遣法などに基づく) など
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での財務経理の実務経験またはそれに相当する実務経験
・マネジメント経験
・労務に関する知識

■歓迎要件
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験(IPOの達成は不問)
・公認会計士/税理士資格
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社点天

  • 課長以上
仕事内容
大阪名物「点天のひとくち餃子」を製造・販売する同社にて、経理責任者候補として下記経理業務をお任せします。現部長が定年を迎えるため、その後任として将来的に経理責任者を担っていただくことを期待します。
■決算業務(月次・年次)
■売掛金・買掛金管理
■入出金管理、仕訳
■資金繰り
■固定資産管理
■税理士との折衝
■労務管理の一部(主に給与計算)
求める経験 / スキル
■必須要件
・月次、年次決算のご経験
■歓迎要件
・経理財務だけでなく総務、労務のご経験
従業員数
245名 (2025年7月現在(うち社員50名))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
245名 (2025年7月現在(うち社員50名))
仕事内容
設立から5年で九州・関西を中心に飲食店を90店舗を展開する同社において、経理財務責任者候補として下記業務をお任せします。ご入社後は即戦力として経理実務にご尽力いただきます。その後は管理職や、スペシャリストとして現場をけん引する等のキャリアも選択いただけます。
■経理・会計業務(仕訳・記帳、売掛金・買掛金管理)
■月次・年次決算業務サポート
■税務対応(税理士との連携)
■予算管理や収支分析
■経費精算システムの運用・改善
■その他付随業務

大阪・関東の経理財務をまとめて担当するため、単一拠点の担当では得られない、会社全体の動きを捉える幅広い視野とスキルを身につけることができます。将来的な事業規模の拡大に応じて、資金繰りや予算策定といった財務業務にも関わっていただく想定です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理実務経験5年以上
・仕事に対しての責任感がある方(当事者意識)
・基本的なPCスキル(Excel:関数、データ集計ができる方)
■歓迎要件
・マネジメントまたは責任者としてのご経験
・飲食業界での経理経験
・簿記資格(2級以上)をお持ちの方
・税理士事務所での勤務経験
従業員数
280名 (2025年11月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
280名 (2025年11月現在)
仕事内容
【仕事内容】
経営企画部FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。

今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理(主に国内事業)を担当いただきます。

各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。



【組織体制】
経営企画部FP&A課
・課長級2名
・リーダークラス1名
・メンバークラスが1名
30代~40代の年齢層で構成されております。

【このポジションの魅力】
2025年9月期決算では、売上高・利益共に年間累計で過去最高を更新。直近3年で売上高が約1400億円増加するなど、大幅な成長を果たせています。今後も持続的な成長を目指すグループを経営企画の立場から支え、戦略を策定していくポジションであり、経営層と直接対話する機会も多くありますので、事業の成長や拡大のスピードを最前線で体感いただけると考えています。
一方で、急速に事業が拡大する中、将来的に売上高1兆円を目指すにあたり、会社全体の各種機能をさらに強化していく必要があります。FP&A業務に加えて、組織・体制を改善・変革に関わっていくという面白さ・やりがいも感じていただけると考えています。

また、メンバーの経歴は、コンサル・事業会社(経営企画・財務経理部門)・当社の店舗管理の経験者など多種多様ですので、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる組織でもあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■課題解決に向けて、関係者との調和・合意形成を図りながらスピード感をもって業務を推進できる方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)事業会社の経営企画部門・財務経理部門において、管理会計・予算策定・業績管理等の経験がある方(会社規模感や上場、非上場などは特に問わず)
(2)FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方
■Excelのスキル(図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル)
従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

640 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)

人材育成支援関連企業

仕事内容
・中期経営計画・単年度予算における全社戦略の立案、事業部門戦略の推進支援、KPI策定およびPDCA管理
・経営分析・業績管理(財務・非財務データの高度分析、課題抽出、アクション設計)
・新規事業提案を促進するための企画・実行
・経営層との直接的なコミュニケーションを通じた意思決定支援
・部門横断プロジェクトや戦略テーマのリード
求める経験 / スキル
・経営戦略・経営企画または管理部門での企画業務経験(5年以上)
・管理会計・財務会計の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できるスキルセット
・経営層へのレポーティングや戦略提案の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

【歴史ある大手ホテル旅館グループ】

  • 課長以上
仕事内容
経理、もしくは財務の責任者として、下記をお任せいたします。

■経理部門
【業務内容】
・経理・財務業務全般の管理・改善
・月次・年次決算業務の取りまとめ
・予算策定、実績管理、経営分析
・税務対応および会計事務所との連携
・経営層へのレポーティング

■財務部門
【業務内容】
・グループ企業全体の財務戦略立案および実行
・M&Aに関する検討および推進
・金融機関との交渉、融資に関する折衝業務
・財務分析および報告業務
・その他、財務関連業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
経理・財務分野における実務経験(5年以上)
月次・年次決算の実務および管理経験
組織マネジメントの経験
Excelなどの業務ツールに習熟し、数値管理が得意な方
経営層と円滑なコミュニケーションをとれる方

【歓迎条件】
経理・財務部門の責任者経験
ホテル・旅館・観光業界での経理経験
日商簿記2級以上または同等の知識
税理士・公認会計士・会計事務所経験者歓迎
新しい会計システムや管理ツール導入に前向きな方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社王将フードサービス

  • 上場企業
仕事内容
「餃子の王将」を展開する当社にて、経理・財務業務をお任せします。

全国の店舗からの売上入金照合の他、月次決算や開示書類の作成等、財務分析までチャレンジ頂ける部署になります。

《詳細》
■本決算
■四半期決算および月次決算業務
■予算実績管理
■法定開示書類(会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書)作成業務
■申告書作成業務 
■経理部内マネジメント業務 
■財務分析業務
■各種法令などに則した帳簿記帳業務 
■債権債務管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
■月次決算業務の経験のある方

【歓迎条件】
■マネジメント経験のある方

【求める人物像】
■責任感を持って真面目に取り組める方、素直な方
従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)

教育×スポーツ / 売上20億超・急成長中 / 勤務地 恵比寿

仕事内容
【職務内容例】
ご経験とスキルに応じてお任せいたします。
・財務会計:PL分析、BS確認、伝票起票、資金管理 等
・決算業務:単体決算
・管理会計:予実差異の確認、分析
・税務:税務申告書の確認、税務調査への対応
・請求書処理
・その他付帯業務
求める経験 / スキル
【必須となるスキル、ご経験】
・経理の実務経験3年以上(月次決算レベル程度)
※事業会社ではなく会計事務所経験者も応募可
※日次業務経験でもメンバークラス採用として応募可

【歓迎するスキル、ご経験】
・年次決算に携わった経験
・財務会計の専門知識を活かした企画、改善の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

特撮とエンタメの融合を牽引する総合コンテンツ企業

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
有名コンテンツを保有するグループ企業である当社にて、下記業務をお任せいたします。

■業務詳細:
・各グループ会社および各事業における損益分析・予測、経営層向けレポートの作成
・各グループ会社の損益予測
・セグメント別業績の整理、およびIRレポート作成・連携業務
・連結資金繰りチェックと資金見通しの可視化
ゆくゆくは
・管理会計を軸とした業績データベースの作成および予算設計のオペレーション構築
・経営数値のデータベース作成
までお任せする予定です。

■就業環境:
残業平均は月平均10.7時間(2024年度実績)、年休126日(2025年度実績)、有休消化率は84.3%(2024年度実績)とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。

■特徴:
2022年10月に持株会社体制へと変更し、グループ全体が成長期、変革期にあります。グループの中核となる管理部門で、会社のしくみを構築できるポジションです。

■当社の魅力:
当社グループは、優良IP(知的財産)を多数保有するエンターテインメント事業です。グローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理会計業務経験(2年以上目安)

■歓迎条件:
・上場企業でのご経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
歓迎条件:日商簿記検定1級
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

株式会社narrative

  • 課長以上
仕事内容
同社は、歴史的景観や建築物が残るエリアにて、その地域の事業者・行政・住民と協働しながら、後世に残る「営み」を作っています。

具体的には、歴史的建築物を活用した事業として、高級古民家ホテル、ミシュラン星付きレストラン、古民家銭湯、分散型商業モールなどを展開しています。

それら、具体的な事業を、行政に依存することなく展開することを通じて、ローカル経済において地域経営を行うディベロッパー的な役割を果たしています。
年々取り壊されていく古民家を後世に紡ぐとともに、その地域が抱える経済・社会的な課題を解決するためのプロジェクトを企画・実行するなかで、本社の経営管理体制や、グループ会社(4社)の管理体制を構築し、運用していただく予定です。
求める経験 / スキル
定常的な業務(経理・出納・決済)に加え、管理体制の構築を進めて頂く予定です。経理・財務的な知識・経験や、他のメ
ンバーと連携しながら進めていくことから、円滑なコミュニケーションが出来る方が望ましいです。その他、自らが能動的
に動いて頂く方はよりフィットするかと思います。
従業員数
21名
勤務地

奈良県

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

従業員数
21名

レストラン経営 上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
連結決算業務の統括
海外子会社(欧米・アジア等)の管理および経理情報の収集・確認
現地会計事務所等との連携業務
上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等)
ご経験・志向性に応じて、国内経理業務やプロジェクト参画も可能

■ポジションの魅力
上場企業:海外子会社あり。出向経験者が部長に昇進した事例もあり
海外展開:事業拡大フェーズ。
英語に抵抗がない方歓迎。海外子会社対応など幅広くご経験・志向性に合わせてお任せします

【財経・BPR推進部:12名】
・部長:1名
・副部長:1名
・シニアマネージャー:1名
・マネージャー5名:メンバー層
・スタッフ:4名
求める経験 / スキル
【必須経験】
■海外子会社管理の経験または下記いずれかのご経験を有する方
①制度会計(単体決算、連結決算、子会社管理、税務など)のご経験
②管理会計(予実分析、中期経営計画の策定など)のご経験
③財務(資金調達、銀行折衝など)のご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■単体・連結決算業務
■グループ会社管理
■税務業務(法人税・消費税・事業税・事業所税の申告など)
■決算短信・有価証券報告書作成(月次・四半期・年次決算)
■試算表作成・決算整理仕訳・CF計算書作成
■固定資産をはじめとした資産管理
■会計上の見積もり計算業務
■入出金・経費計上等の伝票作成(会計ソフトへの入力)
■各種管理資料作成 など

※ご経験に応じてご担当いただく業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理業務

【歓迎条件】
・上場企業での経理業務経験
・税務業務(特に法人税、消費税)のご経験
・連結決算業務のご経験(親会社、子会社側問わず)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

東証グロース上場 / 人材系SaaS企業

  • 上場企業
仕事内容
当社のFP&Aは、財務の視点から事業を構造化し、データに基づく経営判断を支える機能です。
事業成長に伴い、経営から期待される意思決定支援機能としての役割は拡大・高度化しております。

主な業務は機能名の通り、経営計画の策定と分析です。
計画の策定と達成に向け、市場からの期待を意識した高い目線感と蓋然性を両立すべく、戦略的論点を抽出して経営に定性・定量の材料を提供します。
また、全社の短期業績のコントロールにおいても重要な役割を担っております。
現状、機能立ち上げ期であるため、自ら仕組みを作り上げたい、挑戦心がある方をお待ちしております。

【具体的な業務】
・中期経営計画の策定
・単年度予算の策定、着地予測の管理、予実分析の実行
・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成
・管理会計指標および事業KPIの設計と運用
・生産性向上に向けた課題抽出と改善施策の推進
・投資対効果の分析
・財務シミュレーション
・事業ポートフォリオの評価
■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

■仕事のやりがい
・経営層との距離が近く、直接コミュニケーションいただく機会もあります
・立ち上げ期であるため、仕組み作りから携われます
・経営の意思決定に関与いただけます
・適性に応じて、戦略策定や企画業務にもチャレンジいただけます
求める経験 / スキル
■必須条件
Excel / Google Sheetsを使用した、以下のいずれかの経験がある方:
・財務計画の策定
・財務的なシミュレーション
・市場・経営分析の経験

■歓迎条件
・事業会社でのFP&A、経営企画、事業企画領域の業務経験
・プロフェッショナルファームでの業務経験
・管理会計・事業KPIの設計
・財務モデリングの経験
・市場調査の経験
・プロジェクトマネジメントの経験(規模や種類は問わない)

■求める人物像
・複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方
・部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論ができる方
・変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方
・単なる分析にとどまらず、自ら課題を定義し、意思決定を前に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

トレノケート株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【期待すること】
・中期経営計画の立案・管理の推進
・既存事業の戦略立案・実行の支援

【具体的な業務内容】
・経営数値集計・分析
・経営計画立案支援
・経営課題管理
・事業戦略実行支援
・他部門の数値集計・分析支援
・本部長会・部長会のタスク管理

【配属】
経営企画室
※組織立ち上げフェーズとなります。
※現在社員2名が所属

【ポジションの魅力】
■HDがIPO準備を進めるフェーズにおいて、経営企画として戦略立案や予算策定、数値管理などを通じて上場企業になるプロセスを実務で体験できます。経営陣との距離も近く、意思決定のプロセスに深く関与できるポジションです。
■グループ全体の売上の半分以上を海外事業で構成しているグローバル企業の一員として、国内外の視点を持った経営企画に携わることができます。日本市場だけでなく海外展開も視野に入れた戦略設計に挑戦できる環境です。
■スタートアップほど不確実性は高くなく、財務基盤や業務オペレーションは安定。一方で、大手企業ほど細分化されていないため、全社を俯瞰して事業戦略~現場への落とし込みまで、一気通貫で携われる絶妙な規模感です。
■経営に関わる多様な課題に対し、発見・分析・提案・推進まで自ら主体的に取り組むことができ、経営視点・課題解決力・推進力を実践的に磨くことができます。
■フレックスタイム制や在宅勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。

【入社後の流れ】
半年後:各種経営数値の管理、会議での課題管理等から携わり、ビジネス状況・構造への理解度を高める。
1年後:予算策定、戦略立案、他部門支援等を、サポートを得ながらも主体的に推進する役割となる。を創造するクリエイティブでかつチャレンジングな業務です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験3年以上
・数字分析・データ活用スキル

■歓迎条件
・戦略策定だけでなく、実行まで関与した経験
・IT業界/教育ビジネスでの経験
・ビジネス英会話力
従業員数
169名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
169名 (2025年6月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 管理会計
  3. 管理会計/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

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