年収1,400万円以上／管理会計の求人・転職情報
143件中の1〜50件を表示
外資製薬業界
- Business Partnership & Decision Support
- Reporting & Analysis
- Cross-Functional & Global Collaboration
・英語ビジネスレベル以上
東京都
1,500 万円 ~ 1,800 万円
大手企業を顧客に持つコーチング・組織開発コンサルティング企業
経営判断に直結する数字づくりと分析を担い、攻めのファイナンス組織を共に構築していただける方に是非お越しいただだきたいと考えています。
【主な業務内容 】
・財務会計（単体決算・連結決算）
・開示書類作成、監査法人対応
・管理会計（HD化を見据えた管理会計基盤の設計・刷新）
・HD化に伴うグループ経理体制の構築
・経理業務のAI活用・再設計の推進
・（本人の意欲次第で拡大可）FP&A、内部統制、経営企画、資本政策・IR等の周辺・上流領域
【ポジションの魅力 】
■上場企業経理
上場企業における一連の決算作業や監査法人対応に携わることができます。
■経営陣と距離が近い
社長（経理責任者出身で2025年1月に社長就任）に対し直接レポートする機会も多いです。
■職務領域の拡大も可
社員の「やりたい」を重んじる社風です。
FP&A、内部統制、経営企画などの周辺領域にも本人のご志向次第で関わることができます。
■コミュニケーション
社員同士のコミュニケーションをとても大切にする環境です。
・年次決算実務経験または監査法人・会計事務所での業務経験10年以上
・マネジメント経験
※10年以上の実務経験を必須としています。また経験の濃さや業務に向き合うスタンスを重視します。
【歓迎要件】
・公認会計士、税理士
・日商簿記1級
・管理会計の実務経験または事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・経理業務効率化に関する経験、またはAIへの興味関心のある方
【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・自ら課題を見つけ、企画提案することに喜びを感じる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
※本ポジションはご経験に応じて、マネージャー（管理職）またはリーダークラスでの採用を想定しています。
〈詳細〉
財務会計：月次・年次決算、財務諸表作成、内外監査対応 ／ 管理会計：経営分析に必要な数値取りまとめ、予実管理、差異分析、その他：内部統制ほか
入社直後～数か月は現担当者からAccountingチーム運営に係る引継ぎ、以降はチームとまとめながら、マネジメント層へのキャリアアップを期待
経理財務部門での業務経験（目安5年以上）、製造原価管理のご経験、英語力：読み書きが可能なレベル（業務上使用／スキルアップの意欲があれば可）
【歓迎】
英語力：会話が可能なレベル
福岡県
575 万円 ~ 非公開
事業部を構成する4製品系列のいずれかの系列担当として、予実管理・分析をもとにした改善やよりビジネス大きくするためのサポートがミッションです。
事業部内のみならず、本社部門（財務・人事・法務など）と連携を取ることが多く、社内の人脈を幅広く作れることができます。また、人脈のみならず幅広い知識・経験を積むことができ、ビジネスパーソンとしての幅も広がります。
当事業部は電子・化学・医薬など幅広い産業分野に各種装置・サービスを提供するビジネス展開を行っております。具体的には、電子部品を製造する加熱装置や、化学品を扱う耐蝕機器製品、また、医薬（薬）を製造するために必須となる医薬用水設備などの装置やサービスを提供しております。各業界でのニッチトップを目指し、最先端のモノづくりや社会の環境ニーズに応える製品を幅広い産業分野に提供しています。
参考：https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/
【業務の詳細】
・製品系列の予算作成
・製品系列の実績管理と分析
・営業、技術メンバーからの各種対応（人事、総務、財務、法務関連）
・本社部門からの依頼事項の対応
【求める人物像】
予算管理業務に携わったことのある、フットワークの軽いコミュニケーション能力のある即戦力を求めています。
【活かせるスキル】
・製造業における予算策定、実績管理業務
・海外G社でのアドミ業務
【身につくスキル】
・財務、会計スキル（希望があれば、簿記資格取得サポート）
・幅広い産業における業界知識
・コミュニケーション能力
【業界】製造業、エンジニアリング業
【職種】管理業務（間接スタッフ）
【知識】経理・プロジェクト管理
【経験・能力】経理・プロジェクト管理
【経験年数】MIN3年
【ポジション（リーダー他）】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
■歓迎要件
【経験年数】MIN5年
【ポジション（リーダー他）】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験、海外駐在経験（アドミ業務）
【資格】簿記3級
【語学】英語（TOEIC500点以上）
愛知県
550 万円 ~ 非公開
非公開
実務への理解を前提に、戦略的・俯瞰的な視点で財務・経理領域を牽引し、チームづくりと人材育成にもコミットしていただくことを期待しています。
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・財務・経理部門全体の方針策定および運営統括
・決算業務（月次・四半期・年次）の統括、品質管理
・決算分析および経営層へのレポーティング
・開示業務（ディスクロージャー誌等）の統括
・当局・監査法人対応、各種報告業務の統括
・連結決算パッケージのレビューおよび取りまとめ
・会計・税務に関する制度対応、論点整理、方針決定
・業務プロセス・内部統制の設計、改善推進
・チームマネジメント、人材育成
・会計および税務に関する豊富な実務経験
・決算業務（年次決算を含む）を主導した経験
・組織マネジメント経験（チーム規模不問）
・複数ステークホルダーと調整しながら業務を推進した経験
〇歓迎要件
・金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
・新規事業、子会社設立、開業・立ち上げフェーズへの参画経験
・IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
・上場企業（または上場準備企業）での監査法人対応、開示資料作成の経験
・内部統制、ガバナンス体制構築に携わった経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
業務はチームで連携しながら課題解決に向けた提案を行う環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発です。マネージャーとして、専門知識を活かしつつメンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。
数年後には、他の経理職掌総合職と同様、転勤を伴う異動の対象となります。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「経理」を想定しております。
※採用時の職務等級区分は、マネージャーポジションです。
＜財務決算グループ 業務内容具体例＞
・単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期・通期業績開示、監査対応等
※その他、会計基準対応、原価計算制度、経理規程整備など多岐にわたります
学士卒かつ部下５人以上のマネジメント経験と以下条件を満たす方
■必須資格
・日商簿記検定2級
■必須経験（以下のいずれか）
・上場企業での決算・開示関係業務経験10年以上
・監査法人での会計監査業務経験7年以上
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・税理士、公認会計士、USCPA等の経理系専門資格保有者
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
■具体的には
・現地市場調査、商材の選定、商流・物流の企画
・顧客開拓や対サプライヤー折衝
・財務的観点を重視した説得力のある投資・回収計画を策定
・管理部門業務全般（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 インド・ムンバイ予定（2027年1月開設予定）※拠点は確定ではなく、デリー近郊の可能性もございます
・インドでの駐在経験
・インドにおける事業・組織のマネジメント経験を有すること
・P/L、C/F、および管理会計に関する知識を有すること
【歓迎要件】
・財務・経理業務経験（日商簿記2級以上取得は尚可）
・商社での就業経験
・化学品、医薬品業界での営業経験
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
外資系ヘルスケア業界
・ERPシステムの経験
・英語ビジネスレベル以上
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
株式会社日本ロジックス
【業務内容】
・経営計画策定
・単年度予算策定
・予実管理（予算債分析、会議資料作成）
・規定改廃
・資金繰り対応、銀行折衝等
・M&A、不動産売買等の隔週投資案件
・新規事業の立ち上げ、既存業務改善
・グループ法人再編等
通常業務としてはまずは部門別実績の算出や予算管理などの業務に従事していただきます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析いただきたいです。また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を提出し解決していくことで、業務向上につなげていきたいと考えています。
改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせをしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。
・経営企画又は経営管理関連業務経験3年以上
・簿記2級以上
企業ステートメントは【ホンモノの物流、キッチリとしたサービス】です。キッチリと仕事をすることが 全ての大前提であり、そこに信頼のベースが生まれます。 漏れなく、タイムリーにタスクマネジメントする力をベースとして、 周囲を巻き込み、組織を変革頂けるリーダーシップに期待しております。
大阪府
800 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
大手化学メーカー
・事業収益性、費用構造、運転資本および資金状況の分析
・会計処理や連結修正が業績に与える影響の分析および説明
・決算期変更等の制度変更に伴う課題の解決
・経営統合における会計・財務面からの事業部支援
・海外グループ会社とのコミュニケーションおよび会議対応
・財務会計の実務経験
・財務諸表（PL/BS/CF）の理解および分析能力
・経理（仕訳）知識
・Excel等を活用したデータ分析能力
・英語でのコミュニケーションが可能であること
・日商簿記2級以上
・時差対応等の柔軟な働き方が可能な方
【応募資格 (歓迎)】
・海外子会社管理経験
・上場企業またはそのグループ会社における決算業務経験
・M&A関連プロジェクト経験
・IFRS知識
・移転価格を含む税務知識
・資金繰り等の財務経験
・USCPA、公認会計士、CMA等の会計・財務関連資格
・TOEIC700点以上
東京都
850 万円 ~ 非公開
大手航空機関連グローバルメーカー
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン：経営管理部長
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号（MBAまたはCPA保持者尚可）
•FP&A（財務計画・分析）、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L（損益）の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き）
東京都
1,300 万円 ~ 2,000 万円
コニカミノルタ株式会社
情報機器事業には以下の二つの事業が含まれます。
デジタルワークプレイス事業：複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
プロフェッショナルプリント事業：デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
【仕事内容】
１）情報機器事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定
２）ＢＵ(ビジネスユニット)別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案
３）情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導
４）ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進）
５）情報機器事業の基幹会議運営事務局
※将来的には、マネージャーとしてチームメンバーのマネージメント（部下の目標設定・評価・教育も含む）も担っていただく期待があります
【ポジションの魅力】
・情報機器事業はコニカミノルタグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理/PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。
・事業管理業務の生産性向上に向けた業務改革の実践を通じて、管理会計や財務会計に関する高度な知識・スキルを習得しながら、事業価値の向上に直接貢献することができます。
・販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。
【リモートワーク頻度】
必要に応じて対応可能（1～2回／週）
【転職者へのメッセージ】
・コニカミノルタグループ最大事業の経営管理を通じて、財務会計や事業管理に関する実践的なノウハウを習得することができます。事業転換実現の推進役として、事業の舵取りに関して、臨場感をもって体験することが出来る。また、開発・生産・販売等多くの部門をとりまとめていく役割から、複合的な課題に対応するため課題解決能力を磨くことが出来ます。
・事業はDXの影響をうけ、今まさに変革の時期にあります。
・事業管理の在り方も変革が必要となっており、AIを使った自動化や、新しい会計制度への対応、生産性を上げる為の業務革新などが求められています。
・事業をしっかり把握する為の管理業務に加え、これらの戦略的な変革を一緒に推進してみませんか？
・新しい事にチャレンジし、自身のキャリア開発と共に、仕組みや組織の在り方などを変えていく事に関心がある方を歓迎します。
【募集背景】
当社の情報機器事業は、主力事業のデジタルワークプレイス事業と、プロフェッショナルプリント事業があり、両事業で8割の売上高となる重要事業となっております。
会社方針として、以前より構造改革を実施中ですが、引き続き事業DX、業務改革、高効率化、自動化、コスト削減を注力しております。
本ポジションは管理会計や事業管理を担ってきた既存メンバーは在籍しておりますが、効率化やコスト削減といった面では経験不足しているため、外部から採用をしたく募集しております。
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
１）管理会計を使った企業連結の事業管理経験
２）大規模な組織を持った企業・事業において様々な関係部門との情報連携などを行った経験
３）事業全体を掌握する各種レポート（PL、BS、CF、他各種KPI）において、多面的で様々な帳票やレポートの策定経験があり、総合的な視点で事業の状況を把握・提言できる方
４）組織マネジメント経験（部下の目標設定・評価・育成を含むピープルマネジメントの経験）
５）英語力ビジネスレベル
※上記に加え、事業DX、業務改善、効率化、自動化、コスト削減といったご経験ある方は歓迎しております。
【歓迎要件】
１）海外駐在経験
２）事業会社、コンサル会社、SIer企業などを通じて様々な業務プロセス変革に携わった経験があれば優遇
３）管理会計とあわせて制度会計の業務経験があり高度な会計知識がある方は歓迎
東京都
1,250 万円 ~ 1,500 万円
非公開
経理業務全般
・月次採算管理／予算策定まとめ
・年次決算業務／税務申告
・経営資料作成
■求職者の職務内容
経理実務全般
・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成（法人税、消費税ほか）
・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか）
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理（資産登録、台帳作成）
・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算）
■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてイノアックグループの中核企業の一つである井上護謨工業の経理業務に従事してもらい、その後、イノアックコーポレーションを含めたグループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。
■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能（財務視点からの提案／サポート）
・資産の適切な管理、有効活用／健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織／堅実で安定的な業務運営
■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
・日商簿記３級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上
■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
愛知県
550 万円 ~ 非公開
日本カードプロダクツ株式会社
■業務内容：
・工場と連携し棚卸データの検証・記帳
・工場と連携し工場PL(管理会計用PL)の検証・改善
・基幹システム導入Project参画
・会計システム導入Projectリード
・AI活用Project参画
・投資予算作成業務
・年度予算作成・管理業務(Budget)
・四半期PL予測作成業務(Forecasting)
・四半期運転資金表作成(WOC)
・ベルギーの親会社に対する月次レポーティング業務
・日本の親会社に対する月次レポーティング業務
・社長に対する仕入先レポーティング業務
・取締役会ファイナンス関連の資料作成と報告
・伝票・請求書承認業務
・決算時の監査法人対応
・銀行との折衝
・資金管理
・２国間租税条約(ベルギー・オランダと日本)確認
・マネジメント業務(正社員1名、派遣社員1名)
■業務のポイント：
・海外のグループ企業との月次報告で英語を使用
・日本のグループとの情報交換・コミュニケーション
・同社の売上は安定しておりますが、コンパクトな組織体制のため、総務関連の業務のサポート必須
・経理業務の実務経験
・工場会計や原価計算の経験
■歓迎条件：
・簿記2級以上
・工業簿記資格
・英語スキル
埼玉県
1,000 万円 ~ 1,500 万円
・グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する
■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます）
・グループ会社管理
グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行
＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞
・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング）
・IR・PR関連業務
（必須）
・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識
（尚可）
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力
■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
■当ポジションで働く魅力
・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
・急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる
・上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
なお、当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の異動（勤務地の変更伴う場合もございます）があります。本募集の初任地は本社（東京）となります。
業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
また、経理職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の経理担当者と連携しながら業務を進めていただきます。
＜本社（東京）経理部 業務内容＞（※）
本社 経理部には５つのグループ、財務決算G、会計G、資金G、税務G、および企画管理Gがございます。この内のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は以下の通りです。
・財務決算G：単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期通期業績開示、監査対応、会計基準改正対応等
・会計G：一般会計（会計入力、債権債務管理、勘定管理等）、固定資産管理、シェアードサービス等
・資金G：国内外の資金調達、プロジェクトファイナンスの組成、CMS・GCMSの運用、起債対応等
・税務G：法人税等および消費税申告、税務調査対応、国際税務・BEPS対応、各種税務相談対応等
・企画管理G：経理人材の採用・育成、その他組織運営業務等
※経理部は上記の通りですが、ご希望と適性によっては事業部門の経理ポジション（本社内）への配属の可能性もございます。
※以下全てを満たす方
・学士以上
・経理財務経験10年以上
・部下５人以上のマネジメント経験
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・税理士、公認会計士等の経理系専門資格保有者
・上場企業での決算開示関係業務のご経験
・BEPS対応等国際税務のご経験
・メーカーでの管理会計のご経験
・金融機関や事業会社財務のご経験
・人物重視（思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実行力、明るさ）
・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って業務を進めていただける方
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
大手金融会社
・該当ビジネス領域における経営戦略、業務計画の策定、計数管理業務
・各子会社の経営、計数管理
＜業務内容＞
・経営戦略・業務計画、計数計画の策定
・予算策定、予実差異分析
・データの可視化、DX推進
・経営会議などの対応
・経営企画関連業務の実務経験3年以上
・損益管理、計数管理経験3年以上
＜歓迎条件＞
・業務計画/計数管理等の経営管理経験
・経理/会計/税務の知識
・財務/ファイナンスの知識
・法務/コンプライアンスの知識
・経営管理の知識
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
大手不動産企業【プライム上場】
弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。
【具体的には】
・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・PMIのガバナンス構築
・システム導入
・管理部門にて部長経験がある方
・管理部門全般を一から構築した経験がある方
・子会社管理経験がある方
【歓迎】
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
【求める人物像】
・自ら課題を発見し解決することに取り組める方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
三井住友海上火災保険株式会社
■募集背景
国際会計基準（IFRS）への移行に伴い、決算業務は「過去の実績集計」から「将来予測に基づく高度な財務分析」へと進化しています。膨大なデータを精緻に分析し、経営の意思決定に直結する未来の数値を描き出す体制を強化するため、数理的素養を持つ専門人財を増員募集いたします。
■ミッション
高度な数理・データ分析スキルを駆使し、規律ある予測型決算と業績管理を実現することがミッションです。フォワードルッキングな財務分析を通じて、経営層の意思決定とグループ全体の持続的成長を強固に支える一翼を担っていただきます。
■主要業務
・膨大なデータを活用した事故発生予測およびシミュレーションモデルの構築
・日本基準および国際会計基準に基づく決算業務、収支計画業務の遂行
・国際資本規制への対応を含む高度なリスク管理業務
・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価・分析業務
■魅力・やりがい
経営の中枢に極めて近い立ち位置です。主計グループが導き出す数値は、経営トップがビジョンを具体化するための直接的な判断材料となり、グループ全体の舵取りを左右する重要な役割を担っています。
2025年度決算からIFRSを導入、収支計画の策定・主要ドライバーとリスク分析、月次業績ダッシュボートの構築など、データを活用したフォワードルッキングな決算、収支計画、業績管理へと進化・連続化させています。
＜活かせる経験＞
・数理モデルの構築やシミュレーションを用いた実務経験
・AI、Python、R、SQLなどを用いた大量データのハンドリングスキル
・多様な関係者を巻き込み、課題解決を主導するコミュニケーション能力
＜身に着けられる経験＞
保険業界特有の複雑かつ膨大なデータに触れ、アクチュアリーと同等の高度な確率統計・数理的専門性やデータ分析とそのプレゼン力を実務として習得できます。市場価値の高い「データサイエンス×財務（IFRS）」のダブルメジャー人材としてのキャリアを構築可能です。
■職場紹介
2025年度に組織拡充（従来の決算業務に加え、収支計画の策定へと領域を広げ、収支計画の策定から、月次業績、決算業務まで一連の収支管理・開示業務を実施）されたグループで、約45名が在籍しています。男女比は概ね7：3となっており、20代、30代が中心（20代・30代が約75％）、中途入社者の割合は約25％で金融・保険業界出身者のみならず、異業界でデータ分析や数理モデリングに携わってきた多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
共通の5つのValueを大切に、フラットに意見を交わし、課題解決に向けて前向きに取り組むカルチャーです。専門性の高いメンバーが集まっており、互いの知見を共有しながら高め合える環境が整っています。
■キャリアパス
入社後は特定の商品やジャンルのデータ分析からスタートし、当社のデータ構造や決算・収支計画の仕組みを理解していただきます。
経験を積んだ後は、より広範な領域での財務分析や、全社的なリスク管理、再保険業務などの高度なデータ分析・数理業務へ裁量を広げていただきます。
将来的には、ご本人の希望と能力に応じて、グローバル拠点の財務管理や海外駐在、あるいは社内他部門の中核を担うマネジメント層としての活躍が期待されます。
過去入社したメンバーは海外駐在員・海外事業管理、商品開発、経営企画担当等として活躍しています。
■働き方
キャリアに応じた階層別研修や、専門性を高めるための実務研修のほか、海外研修制度なども充実しており、中長期的な成長を支援します。
在宅勤務・リモートワークが可能です。自身でタイムマネジメントを行い、柔軟に働くことができる環境です。
インフラが整備されており、生産性を重視した働き方を実践しています。ライフスタイルに合わせてメリハリをつけ、仕事とプライベートを両立させているメンバーが多数在籍しています。
＜経験＞
・将来予測、リスク管理など、データ分析や数理的アプローチ（モデリングやシミュレーション）を用いた実務経験
＜スキル＞
・チーム内外のステークホルダーと円滑に連携し、主体的に課題解決を完遂できる実行力
・Excelの高度活用、またはPython、R、SQL等を用いた大量データの処理・分析スキル
■歓迎要件
＜経験＞
・FP&Aの経験
・将来予測モデルの構築経験・金融、保険業界におけるクオンツ、リスク管理、データサイエンティスト経験
・事業会社での決算および開示の実務経験
＜スキル＞
・経理、会計、保険数理に関する専門知識
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安）
■求める人財像
・財務数値や収益性に対して強い好奇心をお持ちの方
・未知の領域を前向きに学び、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・各種業務の改善や効率化に主体的に取り組める方
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
三井住友海上火災保険株式会社
・保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金管理業務）
・保険金の管理・分析業務
・各種データの利活用の推進業務
＜業務詳細＞
・保険金支払部門の決算対応業務では、主に自動車保険の保険金（含む支払備金）の実績集計や着地額予測、水準変動の要因分析などを行う。
・保険金の管理・分析業務では、月次成績の進捗管理や変動要因の分析、保険金増加・変動に対する対策の検討などを行う。
・各種データ集計および利活用の推進業務では、保険金・支払備金や損害認定活動の種目別・拠点別等の詳細データの分析、および保険金支払業務への利活用を推進する。 等
■魅力・やりがい
会社決算への影響が大きい、保険金支払領域での決算対応業務を担当いただく、大変重要な業務となります。保険金全体の調査・分析・見込み策定・対応策検討等、保険金支払関連業務での中核領域を担う、やりがい・働きがいを感じていただけます。
■職場紹介・職員の声
現在、11名のメンバーが所属し、保険金支払部門における方針・計画の策定、戦略の企画・立案・推進を行っています。保険金支払領域の全般を掌る部署であり、視野の広がり、専門性の向上などを実感する機会が多く、エンゲージメント・モチベーションが高い職場となります。
■キャリアパス
・入社５年間は、損害サポート業務部・企画チーム内で、保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金）、保険金の収支管理・分析業務等のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、経理部や商品部などに進んでいただく道もあります。
■働き方
週１～２リモートワークを活用している社員が多く、フレキシブルな働き方が可能です。
・会計・決算に関する経理的な知識を有する方
■歓迎条件
・数理に関する経理的な知識を有する方
・保険商品（特に自動車保険）の知識を有する方
・保険金支払い実務が分かる方
・損保会計の知識を有する方
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
大手エンタメ企業
スポーツ・スマートシティ事業本部における事業部門内の横断組織として、攻守にわたり事業に寄り添った経営管理を行っております。
・担当事業領域の中期計画、予算計画の策定
・事業部全体の見通しの作成、予実管理、差異分析（事業部全体の数字集計／管理）
・本体の経営管理部門とのコミュニケーション
・重要プロジェクト、事業課題の分析及び改善策の立案と推進
・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応（戦略部と分担）
※関わる領域はスポーツ・スマートシティ事業本部の全領域が対象（スポーツ領域、スマートシティ領域、ソリューションシステムなどの新領域）
＜配属先想定＞
スポーツ・スマートシティ事業本部 企画統括部 経営管理部
経営管理領域の経験者が中心の組織ですが、事業責任者経験、PM経験、営業経験など経営管理プラスアルファの経験を有する人材も揃えるなど、本部内の様々な課題に幅広く対応できる体制のさらなる強化を目指しております。
＜魅力＞
・入社年次、年齢に関係なく、経営層および事業責任者とともに、事業成長に向けてスピード感を持ち、裁量を持って働くことができます。
・ご入社直後に役職がつくことは想定しておりませんが、役割分担が異なるのみでフラットな組織運営となっており、
部長と同じ目線で事業部・子会社に入り込みながら各案件の課題抽出・解決に関わることができます。
・全社の中でもスポーツ・スマートシティ事業本部は重要事業の一つであり、経営管理領域に軸足を置きつつも、特定領域に留まることなく、
自ら他の領域に染み出していくことが求められるポジションです。
・管理部門ではあるものの、「スポーツ✕街づくり」の事業領域における未来を創造していくことを十分に味わえる機会を得ることができます。
・当該事業は、300億円を超える売上収益をあげており、今後大きな成長が期待されているセグメントとなります。
・事業会社における経営管理業務（管理会計・計数管理、事業管理・分析など）のご経験（目安：5年以上）
・ドキュメンテーション作成経験（パワーポイント・エクセル）
・ 定量・定性情報を分かりやすく整理し、取締役会などの重要会議体向けに資料を作成できるレベル
・事業パートナーとしてのマインドと行動力をお持ちの方（渋谷、横浜、川崎に原則出社となります）
【歓迎スキル】
・組織のマネジメント経験・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメントなどのご経験をお持ちの方
・財務会計に対する高度な理解をお持ちの方
・コーポレート部門における横断的な知識
【求める人物像】
・社内外関係者とのコミュニケーション･連携･巻き込む力（信頼関係構築力）
・自ら率先して考え、手を動かすことが出来る方（計数管理だけではなく、現場業務への入り込みを厭わない方）
・様々な課題に対して、経営管理という特定領域だけでなく、様々な領域にも自ら染み出し、価値貢献ができることに魅力を感じる方
（スペシャリストタイプではなく、経営管理領域プラスアルファのゼネラリスト）
・短期的に業務が集中する局面においても、責任感を持って業務を完遂できる精神的なタフさ
複数あり
419 万円 ~ 1,566 万円
三井住友海上火災保険株式会社
■募集背景
国際会計基準（IFRS）への移行に伴い、決算業務は「過去の実績集計」から「将来予測に基づく高度な財務分析」へと進化しています。膨大なデータを精緻に分析し、経営の意思決定に直結する未来の数値を描き出す体制を強化するため、数理的素養を持つ専門人財を増員募集いたします。
■ミッション
高度な数理・データ分析スキルを駆使し、規律ある予測型決算と業績管理を実現することがミッションです。フォワードルッキングな財務分析を通じて、経営層の意思決定とグループ全体の持続的成長を強固に支える一翼を担っていただきます。
■主要業務
・膨大なデータを活用した事故発生予測およびシミュレーションモデルの構築
・日本基準および国際会計基準に基づく決算業務、収支計画業務の遂行
・国際資本規制への対応を含む高度なリスク管理業務
・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価・分析業務
■魅力・やりがい
経営の中枢に極めて近い立ち位置です。主計グループが導き出す数値は、経営トップがビジョンを具体化するための直接的な判断材料となり、グループ全体の舵取りを左右する重要な役割を担っています。
2025年度決算からIFRSを導入、収支計画の策定・主要ドライバーとリスク分析、月次業績ダッシュボートの構築など、データを活用したフォワードルッキングな決算、収支計画、業績管理へと進化・連続化させています。
＜活かせる経験＞
・数理モデルの構築やシミュレーションを用いた実務経験
・AI、Python、R、SQLなどを用いた大量データのハンドリングスキル
・多様な関係者を巻き込み、課題解決を主導するコミュニケーション能力
＜身に着けられる経験＞
保険業界特有の複雑かつ膨大なデータに触れ、アクチュアリーと同等の高度な確率統計・数理的専門性やデータ分析とそのプレゼン力を実務として習得できます。市場価値の高い「データサイエンス×財務（IFRS）」のダブルメジャー人材としてのキャリアを構築可能です。
■職場紹介
2025年度に組織拡充（従来の決算業務に加え、収支計画の策定へと領域を広げ、収支計画の策定から、月次業績、決算業務まで一連の収支管理・開示業務を実施）されたグループで、約45名が在籍しています。男女比は概ね7：3となっており、20代、30代が中心（20代・30代が約75％）、中途入社者の割合は約25％で金融・保険業界出身者のみならず、異業界でデータ分析や数理モデリングに携わってきた多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
共通の5つのValueを大切に、フラットに意見を交わし、課題解決に向けて前向きに取り組むカルチャーです。専門性の高いメンバーが集まっており、互いの知見を共有しながら高め合える環境が整っています。
■キャリアパス
入社後は特定の商品やジャンルのデータ分析からスタートし、当社のデータ構造や決算・収支計画の仕組みを理解していただきます。
経験を積んだ後は、より広範な領域での財務分析や、全社的なリスク管理、再保険業務などの高度なデータ分析・数理業務へ裁量を広げていただきます。
将来的には、ご本人の希望と能力に応じて、グローバル拠点の財務管理や海外駐在、あるいは社内他部門の中核を担うマネジメント層としての活躍が期待されます。
過去入社したメンバーは海外駐在員・海外事業管理、商品開発、経営企画担当等として活躍しています。
■働き方
キャリアに応じた階層別研修や、専門性を高めるための実務研修のほか、海外研修制度なども充実しており、中長期的な成長を支援します。
在宅勤務・リモートワークが可能です。自身でタイムマネジメントを行い、柔軟に働くことができる環境です。
インフラが整備されており、生産性を重視した働き方を実践しています。ライフスタイルに合わせてメリハリをつけ、仕事とプライベートを両立させているメンバーが多数在籍しています。
＜経験＞
・将来予測、リスク管理など、データ分析や数理的アプローチ（モデリングやシミュレーション）を用いた実務経験
＜スキル＞
・チーム内外のステークホルダーと円滑に連携し、主体的に課題解決を完遂できる実行力
・Excelの高度活用、またはPython、R、SQL等を用いた大量データの処理・分析スキル
■歓迎要件
＜経験＞
・FP&Aの経験
・将来予測モデルの構築経験・金融、保険業界におけるクオンツ、リスク管理、データサイエンティスト経験
・事業会社での決算および開示の実務経験
＜スキル＞
・経理、会計、保険数理に関する専門知識
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安）
■求める人財像
・財務数値や収益性に対して強い好奇心をお持ちの方
・未知の領域を前向きに学び、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・各種業務の改善や効率化に主体的に取り組める方
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
三井住友海上火災保険株式会社
・保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金管理業務）
・保険金の管理・分析業務
・各種データの利活用の推進業務
＜業務詳細＞
・保険金支払部門の決算対応業務では、主に自動車保険の保険金（含む支払備金）の実績集計や着地額予測、水準変動の要因分析などを行う。
・保険金の管理・分析業務では、月次成績の進捗管理や変動要因の分析、保険金増加・変動に対する対策の検討などを行う。
・各種データ集計および利活用の推進業務では、保険金・支払備金や損害認定活動の種目別・拠点別等の詳細データの分析、および保険金支払業務への利活用を推進する。 等
■魅力・やりがい
会社決算への影響が大きい、保険金支払領域での決算対応業務を担当いただく、大変重要な業務となります。保険金全体の調査・分析・見込み策定・対応策検討等、保険金支払関連業務での中核領域を担う、やりがい・働きがいを感じていただけます。
■職場紹介・職員の声
現在、11名のメンバーが所属し、保険金支払部門における方針・計画の策定、戦略の企画・立案・推進を行っています。保険金支払領域の全般を掌る部署であり、視野の広がり、専門性の向上などを実感する機会が多く、エンゲージメント・モチベーションが高い職場となります。
■キャリアパス
・入社５年間は、損害サポート業務部・企画チーム内で、保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金）、保険金の収支管理・分析業務等のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、経理部や商品部などに進んでいただく道もあります。
■働き方
週１～２リモートワークを活用している社員が多く、フレキシブルな働き方が可能です。
・会計・決算に関する経理的な知識を有する方
■歓迎条件
・数理に関する経理的な知識を有する方
・保険商品（特に自動車保険）の知識を有する方
・保険金支払い実務が分かる方
・損保会計の知識を有する方
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
ニデックコンポーネンツ株式会社
主な業務は、人事総務、決算資料（連結・単体）の確認、現地税務申告用財務諸表の確認、予算編成、原価管理、予実管理、支払い承認、監査対応等を予定しております。
・製造業における経理（会計、税務）経験、 管理会計（予算、原価管理、予実管理）知識
・決算業務（連結・単体）経験
・監査対応経験
・管理職としてのマネジメント経験
・海外駐在経験
・事業所・事業部収益管理経験者（5年以上）
東京都
1,027 万円 ~ 非公開
大手サービス業
中国子会社CFOまたは財務経理責任者として下記業務をお任せします。
・中国子会社の財務経理プロセス全般の構築
・財務経理オペレーションのガバナンス構築
・予実管理等の管理会計全般
・海外におけるEC事業拡大の推進サポート
・中国でのビジネスに携わった経験があり、現地の商慣習に一定の知見があること
・現地の商習慣および規制環境に関する知識
・月次、四半期決算を含む財務会計業務全般に関するマネジメントが出来ること
・経理を代表する立場で事業担当者や法務等の他専門部門と話が出来ること
・IFRSまたは税務に関する知識
＜歓迎要件＞
・中国でのECビジネスに精通していること
・中国語でのコミュニケーションが出来ること
・10人以上の組織のマネジメント経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,800 万円
大手ITグループ医療Saas企業
具体的には以下の通りです。
▼Accounting & Tax業務（財務会計領域）
日常経理、決算業務のコントロール
監査法人対応
開示実務・J-SOX対応
新規事業等への会計・税務面からの支援
業務フローの構築・改善
▼その他横断的業務
経営会議等で使用する財務資料の作成
各種契約書の会計・税務面からのレビュー
内部統制に関する業務
会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応
監査対応（会計監査、税務調査など）
システム導入や業務効率化に向けた改善提案
他部署との連携・情報共有
経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー
グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート
・経理業務の実務経験（月次・年次決算）または監査法人等での業務経験（目安5年以上）
・開示業務の経験（3年以上）
【歓迎要件】
・ホールディングス企業またはそのグループ企業での連結決算の業務経験
・インターネット、IT業界での経験
・IPO準備〜上場経験
・公認会計士・税理士（科目合格含む）
・部門横断的な経営管理や事業計画の立案経験
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
非公開
下記経理財務及び税務関連業務の中から主担当となる業務を遂行いただくとともに、経営職として配属部署の組織力強化を担っていただける方を募集いたします。
・決算書作成（月次、四半期、年度）と親会社への報告
・税務業務(決算申告にかかる税務上の調整項目の集計等、基礎資料の作成)
・資金管理（資金繰り計画の策定、見通し、実績等のとりまとめ）
・精算伝票のチェック、問い合わせ対応、承認、指導
・経理系システム改善、メンテナンス等（IT部門との連携）
※経験に応じて要相談
＜学歴＞不問（原則、大卒以上）
＜英語力＞特に問わないものの、一定数の海外取引があります。
＜資格＞簿記２級以上(１級相当以上尚可)レベル
【求める経験・能力・スキル】
①優先したい事項
・経理財務関連の実務経験（監査法人及び税理士法人勤務経験を含む）
・会計監査人とコミュニケーションがとれるレベルの経理知識
・連結決算に関する実務経験(親会社へのパッケージ提出)
・単体年度決算に関する実務経験
・他部署を巻き込むコミュニケーション能力、協調性のある方
②あれば尚可
・システム導入等のプロジェクトを主導された経験
・税務知識、税効果会計の知識と実務経験（申告書作成経験は尚可）
・連結決算システムの使用経験（尚可）
・マネジメント経験（尚可）
東京都
900 万円 ~ 非公開
AI開発スタートアップ
【業務内容】
決算業務：
- 単体決算および連結決算の統括
- 子会社含む連結決算体制の整備、業務プロセスの自動化・効率化推進
- 会計方針の策定、会計基準変更（新リース会計など）へのプロアクティブな対応
- 新規事業及び事業拡大に伴う会計処理の検討
- 監査対応、J-SOX・内部統制対応
IPO準備及び開示業務：
- 上場申請書類及び法定開示書類（有報・決算短信）の統括（外注含む）
- 上場審査対応および決算開示体制の構築
また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のような業務にも携わっていただきます。
- 新規事業、M＆Aに関するファイナンス的な観点での検討、アドバイス
- 会計基準の変更、会計方針の検討、オペレーション設計・構築
- 税務申告及び移転価格等の税務業務
■連結決算含む財務会計の知識・実務経験
■事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方
■主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方
【歓迎要件】
■公認会計士、USCPA保有者
■IPOプロセスに従事した経験
東京都
1,100 万円 ~ 1,500 万円
日野自動車株式会社
【業務詳細】
・グループの持続的成長、競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務
・経営層と密接に連携しながら、上記をはじめとした諸課題の意思決定をサポート
【配属先】
経営企画部 経営戦略グループ
【やりがい・キャリアパス】
経営企画だけでなく、関係会社、海外事業体への経営幹部としての参画を通じてグローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。
【仕事の魅力】
・カーボンニュートラルや人流・物流における社会課題に対して、電動化や自動運転、各種サービス等を提供する商用車メーカーの経営企画として携わることで、お客様・社会への貢献が可能。
・経営層と密接に連携しながら経営企画業務を進めることにより、
グループの経営の中枢を担う達成感を得ると共に、自身の成長を実感することが可能。
■経営企画の経験
■事業企画の経験
■管理会計のご経験
【歓迎】
■ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験
■TOEIC600点以上
※業界不問です。異業界経験者歓迎です。
東京都
850 万円 ~ 非公開
グローバル外食産業
上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化
■具体的な仕事内容
• 予算策定・予実管理（全社／部門／店舗別）
• 月次の経営数値レポート作成
• 店舗別KPI（売上・原価・人件費・利益率等）の分析
• 出店・退店・業態転換に関する収支シミュレーション
• 経営会議及び役員会資料の作成
• 各部門（営業・店舗管理/開発・人事・経理等）との調整・情報連携
• 金融機関からの資金調達（スキーム等から検討が必要）
• 中期経営計画の策定
■ゆくゆくお任せしたいこと
将来的には、経営陣の意思決定を支える財務・経営企画領域の中核人材として、より上流の経営テーマにも関わっていただきたいと考えています。
・新規事業及びM&A検討（借入調達やストラクチャー設計等）補助
・海外子会社の左記の業務
■求人のポイント
1. 経営に近い距離で、会社の成長を支えられる
経営陣と近い距離で仕事をしながら、事業計画、予算策定、出店判断、収益改善など、会社の重要な意思決定に関わることができます。単なる数値管理にとどまらず、経営判断の材料をつくり、事業成長を支える役割を担えます。
2. 成長企業のスケールアップフェーズに関われる
店舗展開・海外展開・組織拡大が進む中で、経営管理体制の強化は非常に重要なテーマです。
完成された仕組みを運用するだけではなく、これからの成長に耐えうる管理体制や業務フローを自ら整えていく面白さがあります。
3. 裁量を持って仕組みづくりに関われる
急成長中の組織だからこそ、まだ整備しきれていない領域もあります。
自ら課題を見つけ、必要な仕組みを提案し、関係者を巻き込みながら形にしていくことができます。
メンバー1名
※新設部署
・事業計画策定、予算管理業務の責任者クラス（実務経験5年以上のイメージ）
・モデル作成スキル
・エクセルスキル中級以上（ピボット・VLOOKUP・IF関数等を用いたデータ集計が可能）
・金融機関から調達経験（金融機関出身であれば、不問）
【歓迎】
・FASなどにおけるモデル作成業務
・金融機関での融資業務
東京都
957 万円 ~ 1,520 万円
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を集約し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、マネージャーとして、子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等
【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室
┗1課 流通小売事業（スーパーマーケット事業）
┗2課 リテールAI事業（IT事業）
┗3課 その他（ゴルフ場運営事業等）
1課で3名、2課で1名、3課と全体を管掌頂く方を1名募集しております。
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
既存の「正解」がない中で、Hondaの最先端ビジネスを成立させるための「新しい事業管理基盤」を設計し、経営層や開発現場を巻き込んで実装するというインパクトの大きい役割です。
※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート（Over
The Air：スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること）により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。
■組織のミッション・ビジョン
・配属となる事業戦略課は、SDVの新規事業の立ち上げや戦略をリードし、商品やサービスとして形にしていくミッションを負っています。
・グローバル市場での課題に挑みながら、Hondaの価値を世界へと広げる大きな役割を担ってみませんか？
■期待する役割・責任
マネジメント層の下で、リーダーとして自ら旗を振って動いて頂くことを期待しています。
・SDV事業戦略課にて、同社のSDV事業全体の事業戦略・目標の策定、収支計画を担っていただくポジションです。
・経営層、開発部門、地域、パートナー、組織メンバーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役として、多方面で活躍いただくことを期待しています。
・事業管理基盤のグランドデザイン。既存の自動車事業の慣習にとらわれず、ソフトウェアビジネスに適した新たな管理会計・KPI・投資評価プロセスを構想・構築頂きます。
・全社横断の合意形成。経理・経営企画などのコーポレート部門と、開発現場の間に立ち、管理手法を確立頂きます。
■職務詳細
＜概要＞
・SDV事業開発統括部の開発及び管理部門、Honda内経理及び税務等の事業管理部門、その他様々な関係者とコミュニケーションをとりながらSDV事業の仕組み（企画・開発から事業にいたる費用管理基盤の仕組み）の構築及びオペレーションのリーディングを担って頂きます。
＜具体的には＞
・SDV事業管理・企画領域業務
・ホンダにおけるSDV事業構造の明確化・SDV事業（企画、開発及び運用、販売、保証等一連）の費用及び事業管理基盤の仕組みの構築及びオペレーションのリーディング
・SDV事業目標・事業計画の立案、収益目標策定、予算・収益管理、事業評価等
・SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）全体戦略企画をお任せいたします。
＜その他業務期待＞
・経営戦略に基づく事業構造の明確化/事業戦略の立案
・事業目標、収支計画の策定/予算管理
・各グローバル地域への事業管理の検討
・デジタルサービスにおける事業/契約スキームの策定、相手先との契約条件整合
・社内外関連部署連携による事業管理・企画推進
※北米拠点を中心とした現地海外法人、国内子会社、社内デジタルプロダクト企画・開発チーム含めた関連各所や戦略部門等と緊密に連携推進していきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■魅力
・自ら戦略・企画を立案した事業、プロセス、仕組みをグローバルに展開することで、新価値を提供することができます。
また、把握した最新の技術動向をもとに、中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジできる環境です。
・単なるPL管理ではなく、全社戦略と連動した投資判断に関わることで、CFOや事業責任者に近い視座での経験が積めます。
・新組織においてHondaのSDV事業の方向性、事業目標、達成シナリオを立案し各地域戦略に反映させるため、社内外問わず非常に影響力の大きい業務となります。
・将来のモビリティの動向を予見しながら、グローバル地域と密接に関わり、お客様のニーズを収集することで、競争力のある商品・サービス開発、事業拡大の一翼を担うことができます。
・社内外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーが、それぞれの得意分野と想いを活かしながら互いに協力し、「これまでにない新たなサービス」創出を目指している環境です。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんなクルマが未来を創る！」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
・事業会社における事業企画or経営企画or管理会計の実務経験（目安：7年以上）
・新規事業開発/事業企画の経験
・現地法人/海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安：TOEIC700点以上)
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・海外赴任経験
・Automobile業界での業務経験又は知識
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・未知の領域に挑む意欲のある方、社内外へ影響力のある仕事をしてみたい方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・海外事業展開に興味がある方
・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
東京都
950 万円 ~ 2,000 万円
１．連結決算業務
グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
２．税務業務
グループ会社経営におけるTAXプランニング
Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
３．開示業務
当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
４．子会社関連
子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
５．M&A
デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）
上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M＆Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中（または未登録）者
【歓迎】
・売上高５千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M＆Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
複数あり
700 万円 ~ 非公開
大手シンクタンク
海外事業を強化している同社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。
■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。
【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。
【具体的な職務内容】
・海外子会社（主に豪州・APAC地域）の取締役会運営など各種機関決定・株主業務の対応支援
・グローバルガバナンスルールの運用支援・モニタリングおよび改定に向けた企画立案
・海外拠点へのガバナンスシステム導入・運用サポートなど、安定したガバナンス基盤の維持・管理
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援や現地からのガバナンス相談対応
・本社機構各部と連携したコーポレート関連のグローバル対応リード・支援、など
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養
■資質
・高いコミュニケーション能力（経営層や海外現地スタッフとの対話を含む）
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性
・地道な実務や調整業務に対しても、責任感を持って丁寧かつ正確に取り組める姿勢
・長期的な視座を持ち、専門性を深めながらじっくりとキャリア形成に取り組める方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
東京都
500 万円 ~ 1,800 万円
プライム上場グループメーカー
【業務内容】
■FP&A関連
・予算策定（年間計画及び四半期予算）の主導
・中期計画の策定支援
・月次予実管理および差異分析
・事業業績最大化に向けたアクションの検討
・業績見込策定、KPI設計
・経営へのレポート、各部門との連携による収益改善提案、投資効果の分析
■経理
・月次・四半期・年次決算の統括
・会計基準対応、監査法人対応、内部統制業務サポート
■組織マネジメント
・チームマネジメント
・部署のビジョンや年度の方針・計画を策定
・事業会社における財務会計・管理会計それぞれの実務経験
・組織マネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
・IFRSまたは米国会計基準（US GAAP）に関する知識
・J-SOXまたはUS-SOXに関する知識
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
大手外食企業
【主な業務内容】
■ 決算・開示業務
•月次／四半期／年次決算（単体・連結）の取りまとめ
•有価証券報告書、四半期報告書、開示資料の作成
•上場会社としての会計処理の検討・論点整理
•監査法人対応
■ 海外子会社管理
•海外子会社の財務数値レビュー・分析
•ローカル会計（IFRS／US GAAP等）の理解・対応
•月次レポーティングの精緻化・改善
•現地経理・外部パートナーとのコミュニケーション
■ 税務業務
•法人税・消費税申告（レビュー含む）
•税務調査対応
■ 経営管理・財務関連
•予算策定・実績管理
•経営層へのレポーティング資料作成
•キャッシュフロー管理、資金繰り支援
■マネジメント経験
■下記いずれかのご経験を有する方
上場企業の経理部門における中核人材として、国内外の会計・税務・財務業務を担える方。
単体・連結決算に加え、税務対応や海外子会社管理など、幅広い領域で実務経験を積みながら、経営視点でのスキルを高めることが出来る方。
また、DX推進や業務プロセス改革にも主体的に関与いただき、経理機能の高度化・効率化にも貢献できる方。
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
アクセンチュア株式会社
コントローラーシップ統括は、日本の経理部門において、USGAAPおよび日本の会計基準に準拠した会計業務をリードし、管理します。主には、会計記録の維持と内部統制、財務報告、法規制要件の遵守、会計業務全般の指導が含まれます。
【具体的な業務内容】
・US GAAPに準拠しかつ日本の会計基準も網羅した財務報告を期限内に行う
・差異分析や現状把握を通し、必要な場合は是正措置を行う
・ ポリシーと内部統制要件の遵守と実施
・アメリカおよび日本の法令と規制要件を遵守するため、既存/新規の法律の調査、将来の法律予測、要件遵守の実行、財務報告書の提出、経営陣への助言等を行う
・ 日本基準での会計、所得税、消費税、その他特有の法律についての専門的な助言をマネジメントへ行う。
・他のファイナンスチーム（例: 税務）と協力し、リーダーシップの承認のために正確な報告を行う。
・ 内部および外部監査をサポートする
・ チーム運営並びにメンバーの育成
・M＆Aの支援並びに、買収企業の会計監督
・米国会計基準（US GAAP）および国内の会計要件に関する深い知見
・10年以上の関連業務経験
・4大卒以上
◆望ましい経験・スキル
・SAPまたは同様のERPアプリケーション使用経験
・公認会計士（Chartered accountant）、CPA、または同等の資格を有する方
◆期待するヒューマンスキル
・高いコミュニケーション力
・クライアントおよびアクセンチュア内の上級管理職と円滑にやり取りができる人
神奈川県
1,500 万円 ~ 2,000 万円
■Job Responsibilities:
＜Planning and Analysis＞
・Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset.
・Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes
・Conduct monthly analysis of key financial indicators, such as variance drivers, update SLT members, and report to global finance
・Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget
・Serve as the subject matter expert within Seishin Plant, responsible for accurately loading F09, V0 forecasts into SAP
・Lead ad-hoc projects and business case analyses
＜MFG Procurement＞
・As representative of Mfg. Procurement at Seishin/Japan, develop procurement strategy and make Seishin Mfg’s diverse supply base a source of competitive advantage to better serve patients and customers, while maximizing Return on Invested Capital/Resources.
・Manage sourcing and procurement operations (both MRP and Non-MRP) at Seishin Mfg. organization in accordance with FRAP (Financial Reporting and Authorization Procedure), Global Procurement Policy/Standard and/or any related legal/regulatory requirements (such as sub-contractor law).
・Be responsible for business contract management with supplier for Seishin Mfg.
・Support Lilly Global Manufacturing Procurement for sourcing from Japanese suppliers.
・Manage Mfg. Procurement team members
・Participate in Japan Affiliate Procurement Committee as Mfg. Procurement Representative if necessary
※マネージャー採用の場合、管理職経験必須。
・3+ years of experience in finance/procurement field in a multinational company or consulting/audit firm with experience in cross-functional work/project.
・Candidate must be fluent in Japanese and possess business-level proficiency in English with presentation/communication skills and the ability to work effectively across different cultures.
・Project management skills, ability to think and work independently
・Analytical and problem-solving skills
・Ability to build credibility and influence business partners
・Willingness to challenge the status quo
・Ability to work under stress and independently
・Experience in business dealings with suppliers, particularly in contract negotiations
・Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
・SAP or any ERP knowledge and experience desirable
・MBA, accounting experience and/or certification (CPA, etc.) would be plus
■同社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
兵庫県
557 万円 ~ 非公開
グローバルメーカー
１．本社で経営管理・業務管理を担当
２．将来的に中国赴任を想定。それに向け、複数部門（営業業務部門、監査部門、輸出管理部門等）での業務経験を積んでいただきます。
・事業会社における営業管理もしくは経営管理、またはそれに準ずる経験。
・中国語/英語でのコミュニケーション能力、業務遂行能力。
【歓迎】
・海外赴任もしくは海外企業との業務経験
・内部統制、ガバナンス等に関連する経験
京都府
900 万円 ~ 1,400 万円
プライム市場上場/ヘルスケア分野で業界トップクラス
東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する同社にて、経理業務をお任せします。
■業務詳細（ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。）
・財務会計（単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む）
・管理会計（予算策定、予実管理/財務分析）
・税務（税務申告書の作成、各種税務対応）
・その他（資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等）
■期待される役割：
将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しています。
■働き方：
従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職：全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり
・エリア職：同社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり
・ローカル職：本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
・事業会社での経理実務経験
・普通自動車運転免許
岐阜県
550 万円 ~ 非公開
【大手企業グループ損害保険会社】
・予算管理業務（IFRS ベースでの週次、月次、四半期報告（特に経費の予実管理）
・資金業務（出納、キャッシュマネージメント）
・ソーシング業務
・経理プロセス／システムの自動化、効率化、AI 化（S4/Hana
導入を含む）
・経理データに基づいた財務分析、経営層へのレポーティング
・その他一般経理業務
経理部は会社の財政状態及び経営成績を正確に把握し、会社の有機的な成長をサポートする役割を担っている重要な部署です。IFRS17 を経営指標として導入しており、その予実管理に責任を持っています。また、資金管理やソーシング業務も担っており、まさしく、会社の財務のオーナーとして活躍することが大いに期待されています。
新会計システムの導入やプロセスの自動化・効率化、AI の導入等を通じて、幅広い業務の経験を積むことができます。
当部署は、業務の中で自由に意見を発信できるオープンな環境です。このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。
・経理経験 10 年以上（業界問わず）
・予実管理、出納、決算業務経験（IFRS）
・必ず最後までやり切る意志と推進力をお持ちの方
・複雑な課題に対し、論理的に思考し、多角的な視点から解決策を導き出せる方
・変化の激しい環境に対し常にアンテナを張り、リスクを先読みして対応できる方
■歓迎要件
・保険会社での勤務経
・ソーシング経験
・保険数理知識
・決算開示資料作成等の経験
・公認会計士および USCPA 資格
・税理士資格（科目合格者）
・3 年以上のマネジメント経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
医療系グループ会社
∟経理・財務（連結決算、資金繰り、銀行折衝、税務）
∟内部統制・リスク管理
∟IR・グループ管理会計（IAPグループへの報告含む）
■具体的な業務内容
∟グループ全体の月次・四半期・年次決算管理（連結含む）
∟予算策定、予算実績管理、経営会議でのレビュー
∟承継M&A案件の財務デューデリジェンス・PMIへの関与
∟主要契約のリーガルチェック、社外専門家との連携
∟内部統制の整備、リスクマネジメント体制の構築
∟将来的なIPO準備のための内部体制整備（必要に応じて）
∟経理・人事・総務メンバーのマネジメント（5〜10名規模を統括）
■ポジションの位置づけ
∟CEO直下／経営会議メンバー
∟将来的にCFOへのキャリアパスあり
∟将来のHD体制拡大に伴い、管掌領域がさらに拡大する可能性あり
■期待していること
∟グループ全体の管理機能を統括し、安定運営を担保する
∟承継案件のデューデリ・PMIに財務・労務面から関与
∟将来のIPO・上場準備も視野に入れた体制整備
∟経営会議への参画、CEOへの戦略的助言
■上場企業または中堅企業（年商50億円以上）での管理部長／管理本部長／経理部長相当の経験
■経理財務に強く、連結決算・予算管理の実務経験
■経営会議への参画・経営層への直接報告の経験
【歓迎条件】
■公認会計士／税理士／社会保険労務士／中小企業診断士などの資格保有
■上場企業での経理部長・管理本部長経験
■IPO準備・主幹事証券折衝・上場審査対応の経験
■M&Aデューデリジェンス・PMIの経験
■監査法人出身（Big4経験者は特に歓迎）
■医療業界・ヘルスケア業界での管理職経験
■複数子会社・グループ会社の管理経験
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
• At least 5 years of FP&A experience and dealing with senior management
• Excellent financial modeling skills and PC skills (Excel, SAP, Qlik, and PowerPoint)
• Excellent communication and presentation skills, including oral and written
• Fluent in Japanese and business level English
• Strong analytical and presentation skills
• A high degree of accuracy with attention to detail
• Knowledge of the Japan pharmaceutical operating model• Experience in foreign affiliated pharmaceutical company is a plus
• MBA in Finance
Education:Bachelor’s Degree, CPA is a plus.
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
-Experience in retail industry
-Prefer basic accounting knowledge J-GAPP/US GAAP
-Strong analytical and problem-solving skills
-Strong interpersonal skills. Ability to communicate in English and Japanese
-Strong technical skills in Microsoft Applications (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
-Team player, flexible, results oriented; ability to work well under pressure of managing concurrent deadlines and prioritizing multiple projects
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社アンドエスティHD
・特に管理会計をリードいただきます、経理部や事業会社と連携し、製品や部門ごとの収益性を分析し、予実管理、原価管理、経営分析、資金繰り管理など行い、将来に向けた経営戦略立案に役立てていきます。
【業務内容想定】
・予算策定及び統制、経営分析
・内部統制システムの構築統括
・経営会議および取締役会の事務局業務
・経営戦略の立案、実行支援
・稟議事務局業務
・M＆A関連業務、投資計画の立案・実行管理・子会社管理支援
・中期経営計画策定
管理会計をリードし、経営者の意思決定や社内管理を目的として、経営状況を把握・分析、将来の戦略立案に役立てることができる（親和性のある企業での経験があれば尚良し）
・管理会計の実務経験
・財務、経理、会計の知識
・リーダーシップ・マネジメント
・コミュニケーション能力
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
新規開拓
アライアンスの開拓
フォローアップ
RM関連業務（会食・ゴルフなども含む）
・所属していた組織内での営業成績が上位20％以内
の方。
・代表者/企業オーナーへの営業経験がある方。
・新規開拓とTOPアプローチの経験があり、商品性へ
の理解・経験があれば業種は問わない。
■尚可
・金融業界での富裕層営業の経験。
・CFP、日商簿記2級以上、宅建士等の有資格者。
・富裕層ビジネスを得意としている方。
東京都
800 万円 ~ 2,000 万円
国内シェアトップクラスの総合飲料・食品メーカー
グループ課題・重要課題・部門年計課題の対応計画策定と推進（他部門との連携、他部門の重要課題への支援含む）
戦略・経営計画の実行状況のモニタリング、経営層への報告および改善提案
Group CEO諮問機関等の重要会議の円滑な運営を確保
部門全体で役割分担を行い、担当領域に応じてプロジェクトリーダーとして推進、またはメンバーとしてリーダーをサポートする。いずれの場合も、成果達成に向けた主体的な貢献を求める
<Group Governance Design>
グループ・ガバナンスの基本概念／構造（戦略的リーダーシップ、グループ統制と権限委譲のバランス等）を整理し、設計思想として明文化
グループの主要会議体（ExCom/CMB等）、RHQのGoverning Body設計に一貫性を持たせた枠組みの設計・更新
RHQの役割分担（地域／事業責任）と意思決定構造の設計・見直し（
Group CxO framework（概念、R&R、機能リーダーシップ発揮の前提）を設計し、グループ横断の機能責任を明確化
Group CxOごとの機能スコープ（権限範囲、地域機能とのインターフェース、運用メカニズム）を定義し、実装に繋げる
Function横断での効率化推進と実効性向上
上記の設計・変更について、関係Function／RHQとの整合を取り、経営層の議論・意思決定を促進
[Planning & Execution]
<Corporate Planning>
担当テーマに応じて、企画・取り組みをリードする、または他部門主導の取り組みに対して支援を行う
戦略策定に必要な事業環境分析を計画的に実施
戦略実行状況のモニタリング体制を構築し、改善提案を含む報告を経営層に提供
重要会議（Group CEO諮問機関等）の運営計画を策定し、円滑な実行を確保。アジェンダ設定、議事録作成、意思決定事項のフォローアップを実施
<Group Governance Design>
現状把握（権限・会議体・R&R・運用プロセス）を行い、課題を構造化（論点設定、オプション設計、意思決定ポイントの特定）
ステークホルダー（経営層、各Function Head、RHQ関係者等）とのヒアリング／論点調整を通じ、設計要件・制約条件を整理
ガバナンス原則を、制度・ルール・運用に落とし込む（DoA設計、会議体設計、CxOスコープ定義、運用ルーチン案の策定）
ExCom/CMB等の討議に向けた資料作成（論点、比較表、推奨案、リスク・論拠、決定事項のドラフト）および合意形成のファシリテーション
決定事項の実装計画（マイルストン、関係規程・文書への反映、周知方法、移行措置）を設計し、関係部門と連携して推進
変更に伴う例外・運用課題を整理し、運用ガイド／FAQ／テンプレート等の整備を支援（定着・誤解防止）
複数テーマが並行する中でのプロジェクト管理（スコープ、優先順位、論点管理、進捗・成果物管理）
[Reinforcement of the System]
<Corporate Planning>
Group CEO諮問機関等の重要会議における事務局支援の強化、言語運用等の環境が変化する中での効率的・効果的な会議運営の推進
<Group Governance Design>
ガバナンス枠組みの継続改善（運用実態・フィードバックを踏まえた設計の見直し、意思決定の質向上）
制度・運用の“形骸化”を防ぐためのモニタリング観点整備（想定外の例外増加、責任の空白、二重統制等の兆候把握）
重要な設計判断・背景・原則をナレッジとして蓄積し、後続の更新・展開を容易にする（ドキュメンテーション）
※CEO Officeは、Group CEOのスタッフ部門として、経営の意思決定の高度化と戦略実行を支援する役割を担います。本ポジションに配属後は、次期中長期経営方針／長期戦略・３か年経営計画の策定やAGH重要課題の取り組みリードや部門横断プロジェクトなど、難易度の高い案件へのアサインが想定されます。また、本ポジションは、将来の部門リーダーの候補として高い成長意欲と学習姿勢が求められます。
・経営企画／事業企画等での企画業務経験
・ 経営会議体向けの資料作成・報告を担える、PowerPoint／Excel／Word等のドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・ 会議運営／ファシリテーション（議題設計、論点整理、資料レビュー、決定事項のフォロー 等）
・ 経営層・機能長・海外拠点等を含む複数ステークホルダーとの合意形成力・高いコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント能力（複線的テーマのスコープ・優先順位・論点・進捗・成果物管理）
・ グローバル企業や多国籍・多文化チームとの協働経験（海外拠点・海外ステークホルダーとの業務経験を含む）
・ 経営計画策定プロセスまたは戦略立案プロジェクトのリード経験
・ グローバル企業におけるHQ機能／ガバナンス変革プロジェクト、またはコンサルティング等での支援経験
東京都
1,260 万円 ~ 1,600 万円
日系ヘルスケア企業
・現地経営陣（CEO等）および日本本社と連携し、経営戦略の策定・実行を財務面からリード
・現地財務組織の構築・育成、および人材マネジメント
＜経験＞
・事業会社（製造業※）における財務・経理領域での実務経験（目安10年以上）
・海外子会社または海外事業に関わる財務・経理の実務経験（目安5年以上）
※製造業であれば業界は不問
＜能力＞
・英語でのビジネス遂行能力（交渉・意思決定支援が可能なレベル）
・財務会計・管理会計・資金管理に関する高度な専門知識
・異文化環境におけるリーダーシップおよび組織マネジメント能力
■歓迎条件
＜経験＞
・海外子会社におけるCFOまたは財務責任者の経験
・ASEAN地域での駐在経験
＜能力＞
・IFRS・現地会計基準に関する知識・実務経験
・M&A、PMIの実務経験
・税務（国際税務含む）に関する知識
・コンスーマーヘルスケア業界に関する知識（あれば尚可）
東京都
1,300 万円 ~ 非公開
航空機ファイナンス企業
【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制
上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
・管理部門全般（人事・総務・経理）のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス（取締役会・株主総会運営）
・コンプライアンス/金商法対応
【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力（読み書き必須・会話が可能であれば尚可）
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
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