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グループ経営企画部長【IPOに向け体制強化中の建設インフラ企業】

株式会社Jステップホールディングス

  • 部長以上

想定年収

900万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

620名(グループ全体)

仕事内容

*グループ予算編成方針、年間予算および中期経営計画の策定・統括
*月次予実分析、前年同期比較、着地見込みおよびRolling Forecastの運営
*グループ13社の事業KPI・財務KPIの設計、モニタリングおよび改善提言
*月次Board Pack、経営会議・取締役会資料および経営分析コメントの作成
*各子会社社長との業績レビュー、課題・改善アクションの合意および進捗管理
*売上、粗利、EBITDA、キャッシュ・フロー、投下資本等のドライバー分析
*事業ポートフォリオ、投資採算、価格政策、生産性およびシナジーの分析
*全社横断施策の効果測定および投資採算管理
*買収後の業績管理を含むPMI支援
*ファンド・株主向け業績報告、経営課題の整理および施策進捗の説明
*経営企画チームの採用、育成およびマネジメント

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

部長

募集背景

組織強化

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
*事業会社における経営企画、FP&A、事業管理またはこれらに準ずる責任者経験
*予算編成、予実分析、Forecastおよび経営会議・取締役会資料作成の実務経験
*財務諸表と事業KPIを結び付け、経営層へ明確な分析結果と提案を行ったご経験
*複数事業・拠点・子会社の関係者を巻き込み、経営管理プロセスを定着させたご経験
*IPO準備・中期経営計画・開示・IR支援のご経験
*高いExcel・PowerPointスキルと、分かりやすく説得力のあるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
*M&Aの事業計画評価、デューデリジェンス、PMIまたはシナジー管理のご経験
*管理会計システム、BIツールまたはデータ基盤の構築経験
*ファンドが資本参加した企業または多子会社企業での経営管理経験
*建設、レンタル、多拠点サービス等の事業特性に関する理解

【求める人物像】
*数字を報告するだけでなく、原因、意味、次の行動まで具体的に提言できる方
*経営視点と現場感覚を併せ持ち、子会社社長との建設的な対話を進められる方
*不確実な状況でも仮説を立て、スピード感をもって分析と意思決定支援を行える方
*社長・CFOの信頼できるパートナーとして、企業価値向上に強い当事者意識を持てる方

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:900万円 ~ 1,500万円

月収:75万円~125万円

月額基本給:75万円~125万円

賞与・インセンティブ

年1回  

※会社業績により業績賞与を支給する場合がございます。

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 ワークスタイリング内

交通手段1 沿線名:JR・東京メトロ各線 駅名:有楽町 最寄駅から:徒歩3分

交通手段2 沿線名:東京メトロ各線・都営三田線 駅名:日比谷 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

出向

就業時間

08:50~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
1日あたり所定労働時間/7時間40分

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定により支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

ー

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務無し

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2424271

最終更新日:2026/11/4

企業情報

企業名

株式会社Jステップホールディングス

代表者名

代表取締役 高木 茂光

設立

2023年2月

従業員数

620名(グループ全体)

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト18階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

建設工事用足場の組立、施工及び管理
建設工事用足場の販売及びレンタル 等

事業に関する特色

株式会社Jステップホールディングスは、日本のインフラを支える、足場をはじめとした建設インフラ企業における経営資源の不足などの諸問題を解決すべく設立されたホールディングス(持株会社)です。

Jステップホールディングスグループ各社は、設立以来、迅速・確実・高品質なサービス且つ、安心・安全な工事を提供することで、お客様の信頼を獲得して成長を続けています。

「Jステップホールディングス」という社名には、「日本」のインフラを支え、さらに次の「ステップ」を提供していきたいという、グループ各社の願いと決意が込められています。

会社の特色

現在、当グループに属する各社は、足場施工会社を中心とした企業であり、これまで現場で働く方々に安全性と作業性を兼ね備えた足場等を提供し、建設業界の発展とともに歩んでまいりました。
これまでの多くのお客様からの信頼を礎に、建築プラットフォーマーとして事業を拡大してゆきます。

当グループは、建設現場の頼れるパートナーとして、より良い製品とサービスを追求し、お客様とともに未来を築いてまいります。

その他の特色

現在、グループ会社は13社となっておりますが、今後もM&Aなどを継続して行うことで事業規模の拡大を進めてゆきます。
現在は社内の管理体制を強化するとともに将来的なIPOも視野に入れた体制づくりに積極的に取り組んでおり、これまでの経験や知識を活かせるフィールドであるとともに業務を通じて幅広いスキルを学ぶことができます。

売上実績

求人No.:NJB2424271

最終更新日:2026/11/4

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