管理会計／メディカル（医薬品・CRO・医療機器）の求人・転職情報
61件中の1〜50件を表示
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
仕事内容
〈What You Will Do〉
・Own the end-to-end planning and forecasting cycle, including the Annual Operating Plan (AOP), forecasts, Strategic Plan (STRAP), Quarterly Business Reviews (QBRs), and Monthly Business Reviews (MBRs), ensuring alignment with business objectives and delivering actionable insights to drive performance.
・Lead financial planning, budgeting, forecasting, and performance management processes, providing timely visibility into business performance and ensuring achievement of financial and strategic objectives.
・Monitor and analyze financial and operational performance, including revenue, costs, margins, profitability, investments, and key performance indicators (KPIs), identifying trends, risks, opportunities, and performance drivers to support data-driven decision-making.
・Partner closely with commercial, operational, and functional leaders to support strategic initiatives, evaluate business opportunities, optimize resource allocation, and drive profitable growth.
・Develop financial models, scenario analyses, and business cases to support strategic planning, investment decisions, and long-term value creation.
・Leverage data analytics, financial systems, and visualization tools to transform complex data into actionable insights, and prepare high-quality management reports and executive presentations that effectively communicate business performance, risks, opportunities, and strategic recommendations.
・Drive continuous improvement of financial planning, reporting, and analytical processes, enhancing efficiency, accuracy, financial discipline, and business value.
・Build, lead, and develop a high-performing finance team, fostering a culture of collaboration, accountability, continuous learning, and operational excellence.
・Own the end-to-end planning and forecasting cycle, including the Annual Operating Plan (AOP), forecasts, Strategic Plan (STRAP), Quarterly Business Reviews (QBRs), and Monthly Business Reviews (MBRs), ensuring alignment with business objectives and delivering actionable insights to drive performance.
・Lead financial planning, budgeting, forecasting, and performance management processes, providing timely visibility into business performance and ensuring achievement of financial and strategic objectives.
・Monitor and analyze financial and operational performance, including revenue, costs, margins, profitability, investments, and key performance indicators (KPIs), identifying trends, risks, opportunities, and performance drivers to support data-driven decision-making.
・Partner closely with commercial, operational, and functional leaders to support strategic initiatives, evaluate business opportunities, optimize resource allocation, and drive profitable growth.
・Develop financial models, scenario analyses, and business cases to support strategic planning, investment decisions, and long-term value creation.
・Leverage data analytics, financial systems, and visualization tools to transform complex data into actionable insights, and prepare high-quality management reports and executive presentations that effectively communicate business performance, risks, opportunities, and strategic recommendations.
・Drive continuous improvement of financial planning, reporting, and analytical processes, enhancing efficiency, accuracy, financial discipline, and business value.
・Build, lead, and develop a high-performing finance team, fostering a culture of collaboration, accountability, continuous learning, and operational excellence.
求める経験 / スキル
〈Minimum Qualifications〉
・Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field; MBA, CPA, CMA, or other advanced finance qualification is a plus.
・Minimum of 10 years of progressive finance experience, including significant experience in Financial Planning & Analysis (FP&A), forecasting, budgeting, management reporting, and business analytics.
・Proven experience partnering with senior business and functional leaders to influence business performance and support strategic decision-making.
・Demonstrated people leadership experience, including building, developing, and managing high-performing teams.
・Experience operating effectively within a complex, matrixed, and multinational organization.
・Business-level proficiency in both English and Japanese, with the ability to communicate effectively with local and global stakeholders.
・Corporate finance experience, including strategic planning, investment analysis, capital allocation, M&A support, or business case development, is highly desirable.
〈Knowledge, Skills, and Abilities〉
・Strong financial acumen with the ability to translate complex financial and operational data into actionable business insights and recommendations.
・Advanced analytical, problem-solving, and decision-support capabilities, with a track record of influencing business outcomes.
・Advanced proficiency in Microsoft Excel, including financial modeling, scenario planning, and data analysis.
・Experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle, JDE, or equivalent), Hyperion, and financial planning and reporting tools.
・Excellent verbal, written, presentation, and interpersonal communication skills.
・Proven ability to influence, challenge, and partner effectively with stakeholders across all levels of the organization.
・Strong business partnering mindset with the ability to balance strategic thinking and operational execution.
・Ability to manage multiple priorities and deliver results in a fast-paced, dynamic environment.
・Demonstrated leadership capabilities with a passion for talent development, coaching, and team engagement.
・High degree of integrity, accountability, and commitment to continuous improvement.
・Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field; MBA, CPA, CMA, or other advanced finance qualification is a plus.
・Minimum of 10 years of progressive finance experience, including significant experience in Financial Planning & Analysis (FP&A), forecasting, budgeting, management reporting, and business analytics.
・Proven experience partnering with senior business and functional leaders to influence business performance and support strategic decision-making.
・Demonstrated people leadership experience, including building, developing, and managing high-performing teams.
・Experience operating effectively within a complex, matrixed, and multinational organization.
・Business-level proficiency in both English and Japanese, with the ability to communicate effectively with local and global stakeholders.
・Corporate finance experience, including strategic planning, investment analysis, capital allocation, M&A support, or business case development, is highly desirable.
〈Knowledge, Skills, and Abilities〉
・Strong financial acumen with the ability to translate complex financial and operational data into actionable business insights and recommendations.
・Advanced analytical, problem-solving, and decision-support capabilities, with a track record of influencing business outcomes.
・Advanced proficiency in Microsoft Excel, including financial modeling, scenario planning, and data analysis.
・Experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle, JDE, or equivalent), Hyperion, and financial planning and reporting tools.
・Excellent verbal, written, presentation, and interpersonal communication skills.
・Proven ability to influence, challenge, and partner effectively with stakeholders across all levels of the organization.
・Strong business partnering mindset with the ability to balance strategic thinking and operational execution.
・Ability to manage multiple priorities and deliver results in a fast-paced, dynamic environment.
・Demonstrated leadership capabilities with a passion for talent development, coaching, and team engagement.
・High degree of integrity, accountability, and commitment to continuous improvement.
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,625 万円
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
仕事内容
■Job Description:
The Business Unit Finance (BUF) team partners with commercial leadership to shape strategy, drive portfolio/pricing decisions, and lead/participate in management processes that supports & enables us to be the fastest growing medical device company in Japan. Our role is to surface the right facts, past learnings, and partner with key stakeholders to drive decisions necessary to deliver market leading results. We strive to work closely with our functional and regional partners to understand the needs & challenges while ensuring that what we implement will drive value for our patients/stakeholders.
The Finance Manager will support the Senior Finance Manager in monitoring financial performance, focusing on P&L management, and providing timely insights that enable growth, profitability, and governance across Orthopaedics/DePuy Synthes Japan. In addition, the finance manager will support the planned separation of the Orthopaedics business especially from financial perspectives in collaboration with BUF team, stakeholders, regional and global teams.
Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals.
Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.
The role will involve working closely with Orthopaedics/Depuy Synthes business partners and finance counterparts within the Japan team, as well as across our finance regional office and global teams. He/She will collaborate with GS, Tax, and compliance team to ensure appropriate financial statements and internal controls.
■Key business partners:
・Orthopaedics/Depuy Synthes senior leaders
・Regional and global finance leaders and teams
・GS, Tax, and compliance team
KEY ACCOUNTABILITIES
■Financial planning and Reporting:
Lead/support the entire Business Planning cycles by collaborating with the FP&A team and regional FP&A (COE) team. Influence goal setting for Orthopaedics/Depuy Synthes business, including resource recommendations across activity types and businesses.
Coordinate, consolidate, and review franchise financial data for each budget cycle submissions, adhoc reports/analyses.
Lead/support Strategic Planning/3yr Growth Plan financial cycle for the Orthopaedics/Depuy Synthes business
Facilitate clear representation of the business’ actual performance, future plans, risks and opportunities.
Provide planning inputs including insights from macroeconomics/ Reimbursement / competitor analysis
Create clarity on source of growth, innovation pipeline sufficiency and resource needs
Drive investment resource allocation in the right direction within Orthopaedics business
Partner with regional FP&A (COE) and Senior Finance Manager to ensure timely, accurate & appropriate regular reporting and communication to Regional / Local management including monthly sales dashboard, GP commentary, price and volume change analysis, NPI tracking, Opex progress, franchise P&L etc.
Lead discussions with Supply Chain team and oversee the management and reporting of inventory costs.
Collaborate to improve current practices by driving better accuracy, efficiency and simplicity.
■Business and Financial Projects and Initiatives:
Support company-wide / Orthopaedics business initiatives, including projects with CS&CE, to drive growth and profitability.
Provide insights in some of cross-cluster/market initiatives including cross-cluster finance initiatives.
Support appropriate planning and execution of Orthopaedics rebate programs, sales incentive plans, and other programs to ensure financial compliance and effective resource allocation.
Plan and implement educational trainings to Japan employees to improve financial acumen and compliance in the organization.
Support global financial project as appropriate.
Support/lead adhoc projects.
■Preparation for the planned separation of Orthopaedics business:
Lead or support the separation related processes to enable independent financial operation of the Orthopaedics business, focusing on ERP, CAPEX, and purchase-order systems, as well as other related systems and applications, in collaboration with PMOs in Japan, region and global, and other stakeholders.
Define and harmonize financial requirements and governance for standalone operations, ensuring process alignment across Japan, regional, and global teams, and maintaining data integrity and risk management during the transition.
Drive cross-functional execution, vendor coordination, data migration, and change management to deliver a standalone Orthopaedics financial platform, ensuring compliance with regional/global objectives and regulatory standards. Support internal and/or external audit processes for separation as appropriate.
■Compliance and Audit:
Responsible for ensuring a strong compliant environment and driving this culture across the organization.
Provide support to business partners and compliance team to ensure compliance (SOX, HCC, FCPA, Taxation etc.)
The Business Unit Finance (BUF) team partners with commercial leadership to shape strategy, drive portfolio/pricing decisions, and lead/participate in management processes that supports & enables us to be the fastest growing medical device company in Japan. Our role is to surface the right facts, past learnings, and partner with key stakeholders to drive decisions necessary to deliver market leading results. We strive to work closely with our functional and regional partners to understand the needs & challenges while ensuring that what we implement will drive value for our patients/stakeholders.
The Finance Manager will support the Senior Finance Manager in monitoring financial performance, focusing on P&L management, and providing timely insights that enable growth, profitability, and governance across Orthopaedics/DePuy Synthes Japan. In addition, the finance manager will support the planned separation of the Orthopaedics business especially from financial perspectives in collaboration with BUF team, stakeholders, regional and global teams.
Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals.
Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.
The role will involve working closely with Orthopaedics/Depuy Synthes business partners and finance counterparts within the Japan team, as well as across our finance regional office and global teams. He/She will collaborate with GS, Tax, and compliance team to ensure appropriate financial statements and internal controls.
■Key business partners:
・Orthopaedics/Depuy Synthes senior leaders
・Regional and global finance leaders and teams
・GS, Tax, and compliance team
KEY ACCOUNTABILITIES
■Financial planning and Reporting:
Lead/support the entire Business Planning cycles by collaborating with the FP&A team and regional FP&A (COE) team. Influence goal setting for Orthopaedics/Depuy Synthes business, including resource recommendations across activity types and businesses.
Coordinate, consolidate, and review franchise financial data for each budget cycle submissions, adhoc reports/analyses.
Lead/support Strategic Planning/3yr Growth Plan financial cycle for the Orthopaedics/Depuy Synthes business
Facilitate clear representation of the business’ actual performance, future plans, risks and opportunities.
Provide planning inputs including insights from macroeconomics/ Reimbursement / competitor analysis
Create clarity on source of growth, innovation pipeline sufficiency and resource needs
Drive investment resource allocation in the right direction within Orthopaedics business
Partner with regional FP&A (COE) and Senior Finance Manager to ensure timely, accurate & appropriate regular reporting and communication to Regional / Local management including monthly sales dashboard, GP commentary, price and volume change analysis, NPI tracking, Opex progress, franchise P&L etc.
Lead discussions with Supply Chain team and oversee the management and reporting of inventory costs.
Collaborate to improve current practices by driving better accuracy, efficiency and simplicity.
■Business and Financial Projects and Initiatives:
Support company-wide / Orthopaedics business initiatives, including projects with CS&CE, to drive growth and profitability.
Provide insights in some of cross-cluster/market initiatives including cross-cluster finance initiatives.
Support appropriate planning and execution of Orthopaedics rebate programs, sales incentive plans, and other programs to ensure financial compliance and effective resource allocation.
Plan and implement educational trainings to Japan employees to improve financial acumen and compliance in the organization.
Support global financial project as appropriate.
Support/lead adhoc projects.
■Preparation for the planned separation of Orthopaedics business:
Lead or support the separation related processes to enable independent financial operation of the Orthopaedics business, focusing on ERP, CAPEX, and purchase-order systems, as well as other related systems and applications, in collaboration with PMOs in Japan, region and global, and other stakeholders.
Define and harmonize financial requirements and governance for standalone operations, ensuring process alignment across Japan, regional, and global teams, and maintaining data integrity and risk management during the transition.
Drive cross-functional execution, vendor coordination, data migration, and change management to deliver a standalone Orthopaedics financial platform, ensuring compliance with regional/global objectives and regulatory standards. Support internal and/or external audit processes for separation as appropriate.
■Compliance and Audit:
Responsible for ensuring a strong compliant environment and driving this culture across the organization.
Provide support to business partners and compliance team to ensure compliance (SOX, HCC, FCPA, Taxation etc.)
求める経験 / スキル
REQUIREMENTS:
A minimum of a Bachelor's degree is required, preferably with a major in Accounting or Finance. An MBA, CPA, CMA, and/or other advanced degree(s) or financial certification(s) is preferred. A minimum of 5+ years of finance business experience is required.
■Candidate must have:
• Demonstrated leadership skills and ability to inspire, motivate, and empower people
• Strong commitment to compliance and being skilled in accounting and internal controls
• Ability to effectively influence and shape senior level business decisions
• Strong communication and presentation skills both in English and Japanese
Strong focus on customers with demonstrated results building partnerships and collaborating at all levels and multiple functions/affiliates.
• Strong business acumen coupled with strategic mindset
• Experience leading implementation of successful process improvements.
• The location of this position is in Japan.
■Indicators of Success:
Independently drive analysis that helps bring clarity to abstract problems.
Persistent in idea generation, risk assessment and implementation.
Visualize and addresses the root cause of opportunities and issues.
Frame and communicate issues and solutions effectively.
Take a broad business perspective when making recommendations.
Develop strong working relationships with stakeholders. Demonstrate ability to achieve integration & alignment, push back when appropriate, and manage conflicts & challenges.
Influence and impact others through building and defending arguments, challenge in a provocative and respectful manner, facilitate a decision and drive action to meet objectives.
Demonstrate care for your staff both personally and professionally. Demonstrating ability to develop a team.
Support both internal audit (SOX, FCPA etc.) and external audit (PWC, tax etc.)
■Preferred Skills:
Analytical Reasoning, Benchmarking, Budgeting, Communication, Consulting, Data Savvy, Econometric Models, Execution Focus, Financial Analysis, Financial Competence, Financial Modeling, Financial Planning, Financial Reports, Financial Risk Management (FRM), Operational Excellence, Problem Solving
A minimum of a Bachelor's degree is required, preferably with a major in Accounting or Finance. An MBA, CPA, CMA, and/or other advanced degree(s) or financial certification(s) is preferred. A minimum of 5+ years of finance business experience is required.
■Candidate must have:
• Demonstrated leadership skills and ability to inspire, motivate, and empower people
• Strong commitment to compliance and being skilled in accounting and internal controls
• Ability to effectively influence and shape senior level business decisions
• Strong communication and presentation skills both in English and Japanese
Strong focus on customers with demonstrated results building partnerships and collaborating at all levels and multiple functions/affiliates.
• Strong business acumen coupled with strategic mindset
• Experience leading implementation of successful process improvements.
• The location of this position is in Japan.
■Indicators of Success:
Independently drive analysis that helps bring clarity to abstract problems.
Persistent in idea generation, risk assessment and implementation.
Visualize and addresses the root cause of opportunities and issues.
Frame and communicate issues and solutions effectively.
Take a broad business perspective when making recommendations.
Develop strong working relationships with stakeholders. Demonstrate ability to achieve integration & alignment, push back when appropriate, and manage conflicts & challenges.
Influence and impact others through building and defending arguments, challenge in a provocative and respectful manner, facilitate a decision and drive action to meet objectives.
Demonstrate care for your staff both personally and professionally. Demonstrating ability to develop a team.
Support both internal audit (SOX, FCPA etc.) and external audit (PWC, tax etc.)
■Preferred Skills:
Analytical Reasoning, Benchmarking, Budgeting, Communication, Consulting, Data Savvy, Econometric Models, Execution Focus, Financial Analysis, Financial Competence, Financial Modeling, Financial Planning, Financial Reports, Financial Risk Management (FRM), Operational Excellence, Problem Solving
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
仕事内容
Johnson & Johnson is recruiting for a Senior Finance Analyst (Deliver), located in Tokyo
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com/.
The Vision Deliver Finance team is recruiting a Senior Finance Analyst who will provide finance support for Vision Deliver organization for Asia-Pacific region, with a focus on Japan market. The team partners with Deliver organization (i.e. logistics and customer services functions), influencing business strategy and achievement of financial goals by providing financial analysis and decision support. This role also partners across end-to-end finance functions for daily finance support to the Deliver organization and supports FP&A process changes. This role focuses on the Japan market (one of the largest markets worldwide), while also assuming responsibilities for few other Asia-Pacific markets in Deliver support.
■Key Responsibilities:
The Japan Senior Finance Analyst will report to Finance Manager (based in Singapore).
Leads business planning & update process and coordinates detailed bottoms-up planning for key markets (Japan, and other Asia-Pacific markets)
Supports submissions in regional FP&A processes for business planning cycles & updates, forecasting, and actuals reporting.
Prepares regular reports and commentary on Deliver-owned financial metrics.
Leads or supports period-closing activities, in collaboration with the accounting function from global services. This includes accruals estimations & validation, fixed asset transactions and executing intercompany cross-charges.
Prepares monthly performance and planning decks, adding first-line commentary to enable framing by the manager for leadership reviews
Highlight risks and opportunities that give insight to business partners and drive decisions.
Perform ad hoc reporting & performance analytics, such as scenario analysis and cost benchmarking studies.
Support strong compliance and accounting policy awareness, within the Deliver function.
Lead or support FP&A process changes for the responsible areas.
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com/.
The Vision Deliver Finance team is recruiting a Senior Finance Analyst who will provide finance support for Vision Deliver organization for Asia-Pacific region, with a focus on Japan market. The team partners with Deliver organization (i.e. logistics and customer services functions), influencing business strategy and achievement of financial goals by providing financial analysis and decision support. This role also partners across end-to-end finance functions for daily finance support to the Deliver organization and supports FP&A process changes. This role focuses on the Japan market (one of the largest markets worldwide), while also assuming responsibilities for few other Asia-Pacific markets in Deliver support.
■Key Responsibilities:
The Japan Senior Finance Analyst will report to Finance Manager (based in Singapore).
Leads business planning & update process and coordinates detailed bottoms-up planning for key markets (Japan, and other Asia-Pacific markets)
Supports submissions in regional FP&A processes for business planning cycles & updates, forecasting, and actuals reporting.
Prepares regular reports and commentary on Deliver-owned financial metrics.
Leads or supports period-closing activities, in collaboration with the accounting function from global services. This includes accruals estimations & validation, fixed asset transactions and executing intercompany cross-charges.
Prepares monthly performance and planning decks, adding first-line commentary to enable framing by the manager for leadership reviews
Highlight risks and opportunities that give insight to business partners and drive decisions.
Perform ad hoc reporting & performance analytics, such as scenario analysis and cost benchmarking studies.
Support strong compliance and accounting policy awareness, within the Deliver function.
Lead or support FP&A process changes for the responsible areas.
求める経験 / スキル
～Qualifications～
■Education:
A minimum of a bachelor’s degree is required, preferably with a major in Accounting, Economics or Finance.
Any advanced degrees or professional certifications such as MBA, CPA, CMA, etc. is preferred.
A minimum of 5 years of finance, accounting processes, or related business experience is required.
Proficiency with common Microsoft Office applications such as PowerPoint, and advanced Excel skills (Pivot Tables, Formulas, various look-up functions) is required.
■Experience and Skills:
※Required:
Ability to develop trusted partnerships across multiple levels in both business organization and finance, with excellent interpersonal and presentation skills
Strong planning and prioritization capability to work under matrixed organizational structure
Strong learning agility and willingness to work in flexible and dynamic environment across Asia-Pacific markets
※Preferred:
Ability to work autonomously and accurately
Strong financial analytical skills
Fluency in business level English (TOEIC above 800); Business level Japanese. Confidence to present to non-Japanese audience in English.
※Other:
5% International travel for Asia-Pacific responsibilities
■Education:
A minimum of a bachelor’s degree is required, preferably with a major in Accounting, Economics or Finance.
Any advanced degrees or professional certifications such as MBA, CPA, CMA, etc. is preferred.
A minimum of 5 years of finance, accounting processes, or related business experience is required.
Proficiency with common Microsoft Office applications such as PowerPoint, and advanced Excel skills (Pivot Tables, Formulas, various look-up functions) is required.
■Experience and Skills:
※Required:
Ability to develop trusted partnerships across multiple levels in both business organization and finance, with excellent interpersonal and presentation skills
Strong planning and prioritization capability to work under matrixed organizational structure
Strong learning agility and willingness to work in flexible and dynamic environment across Asia-Pacific markets
※Preferred:
Ability to work autonomously and accurately
Strong financial analytical skills
Fluency in business level English (TOEIC above 800); Business level Japanese. Confidence to present to non-Japanese audience in English.
※Other:
5% International travel for Asia-Pacific responsibilities
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
ポジション概要
事業部門の経営パートナーとして、事業計画策定、業績管理、予算管理をリードいただきます。経営陣や各部門と連携しながら、収益性向上や投資判断をサポートし、事業成長に貢献していただくポジションです。
主な業務内容
事業部門のファイナンスビジネスパートナーとして意思決定を支援
予算策定、中期計画、業績予測の作成・管理
売上・利益分析および経営レポート作成
投資案件や新規施策の収益性分析
月次・四半期決算レビューおよび財務分析
財務プロセス改善や業務効率化プロジェクトの推進
ファイナンスチームのマネジメントおよび育成
各部門との連携による事業戦略の実行支援
事業部門の経営パートナーとして、事業計画策定、業績管理、予算管理をリードいただきます。経営陣や各部門と連携しながら、収益性向上や投資判断をサポートし、事業成長に貢献していただくポジションです。
主な業務内容
事業部門のファイナンスビジネスパートナーとして意思決定を支援
予算策定、中期計画、業績予測の作成・管理
売上・利益分析および経営レポート作成
投資案件や新規施策の収益性分析
月次・四半期決算レビューおよび財務分析
財務プロセス改善や業務効率化プロジェクトの推進
ファイナンスチームのマネジメントおよび育成
各部門との連携による事業戦略の実行支援
求める経験 / スキル
必須
FP&A、管理会計、事業企画、経営企画等の経験10年以上
ピープルマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力・日本語力
財務分析、予算管理、業績管理の実務経験
経営層へのレポーティング経験
歓迎
外資系企業での勤務経験
SAPなどERPシステム利用経験
プロジェクトマネジメント経験
MBAまたは会計・財務関連資格
事業変革や組織成長フェーズに携わった経験
求める人物像
高い分析力と事業視点を兼ね備えた方
経営層や事業責任者と対等に議論できる方
変化の多い環境で柔軟に対応できる方
課題解決志向を持ち、自走できる方
FP&A、管理会計、事業企画、経営企画等の経験10年以上
ピープルマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力・日本語力
財務分析、予算管理、業績管理の実務経験
経営層へのレポーティング経験
歓迎
外資系企業での勤務経験
SAPなどERPシステム利用経験
プロジェクトマネジメント経験
MBAまたは会計・財務関連資格
事業変革や組織成長フェーズに携わった経験
求める人物像
高い分析力と事業視点を兼ね備えた方
経営層や事業責任者と対等に議論できる方
変化の多い環境で柔軟に対応できる方
課題解決志向を持ち、自走できる方
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,900 万円
シミックホールディングス株式会社
仕事内容
仕事についての詳細
当社は日本におけるCROのパイオニアであり、サービス分野を拡大することで、創薬から市販後までEnd-to-Endのソリューションプロバイダーとなり、ヘルスケアの革新に貢献して来ました。
このCRO業界において、当社は治験スピード・ネットワーク・人材財など高いケイパビリティ・リソースと、新薬開発支援の圧倒的な実績を有しています。
しかしながら近年は、主要顧客である内資製薬会社の試験数の減少や、日本での薬剤販売を回避するドラッグロス/ラグなどの市場変化に対する対応が遅れ、国内市場シェアでグローバルCROの後塵を拝しています。
この状況を挽回すべく、2025年5月に世界No.1のPEファームであるブラックストーンから出資を得て、営業改革、アライアンス、プライシング、業務改革&DXなどのさまざまな改革に取り組んでいます。
当社が自らを変革することで、ドラッグロス/ラグの社会課題を解決することを目指し、「シミックの力で、世界の治験を日本に」を合言葉に株主・社員一丸で邁進しています。
職務内容
成長戦略戦略・中期計画の策定/ローリング
成長戦略の策定/リニューアル
全社および事業部の中期経営計画（3 年）の策定と進捗管理
各部門の業績・KPIのPDCA管理
経営状況の可視化・業績モニタリング
施策・KPIのPDCA
上記を通した課題解決ガバナンスの構築
部門横断の成長戦略イニシアチブ/重要施策の推進
営業改革、アライアンス、プライシング、業務改革&DXの企画・推進
そのための部門との連携
Chief Strategy Officer(CSO)の右腕として、中期経営計画の策定と、営業改革・アライアンス・業務改革・損益管理強化などの重要施策の推進を主導します。
業務の遂行にあたっては、戦略的に思考し、数値で構造化し、部門を巻き込んで推進することが求められます。
ブラックストーンと、経験豊富なCSOと共にこのミッションを担うことで、変革の方法論を学び、CxO等の経営人材財への登竜門となるポジションです。
【シミック リクルートサイトのご案内】
シミック株式会社ではリクルートサイトを公開しています。
「独自的」「先進的」「専門的」なトピックス、データやキーワードで見るシミック、各職種の仕事紹介、社員インタビューなどを掲載しております。
是非ご確認ください！
＜TOPページ＞
https://cmic-jobs.com/
＜シミックについて＞
https://cmic-jobs.com/company/
＜最新のニュース/トピックス＞
https://cmic-jobs.com/topics/
＜社員インタビュー＞
https://cmic-jobs.com/interview/
当社は日本におけるCROのパイオニアであり、サービス分野を拡大することで、創薬から市販後までEnd-to-Endのソリューションプロバイダーとなり、ヘルスケアの革新に貢献して来ました。
このCRO業界において、当社は治験スピード・ネットワーク・人材財など高いケイパビリティ・リソースと、新薬開発支援の圧倒的な実績を有しています。
しかしながら近年は、主要顧客である内資製薬会社の試験数の減少や、日本での薬剤販売を回避するドラッグロス/ラグなどの市場変化に対する対応が遅れ、国内市場シェアでグローバルCROの後塵を拝しています。
この状況を挽回すべく、2025年5月に世界No.1のPEファームであるブラックストーンから出資を得て、営業改革、アライアンス、プライシング、業務改革&DXなどのさまざまな改革に取り組んでいます。
当社が自らを変革することで、ドラッグロス/ラグの社会課題を解決することを目指し、「シミックの力で、世界の治験を日本に」を合言葉に株主・社員一丸で邁進しています。
職務内容
成長戦略戦略・中期計画の策定/ローリング
成長戦略の策定/リニューアル
全社および事業部の中期経営計画（3 年）の策定と進捗管理
各部門の業績・KPIのPDCA管理
経営状況の可視化・業績モニタリング
施策・KPIのPDCA
上記を通した課題解決ガバナンスの構築
部門横断の成長戦略イニシアチブ/重要施策の推進
営業改革、アライアンス、プライシング、業務改革&DXの企画・推進
そのための部門との連携
Chief Strategy Officer(CSO)の右腕として、中期経営計画の策定と、営業改革・アライアンス・業務改革・損益管理強化などの重要施策の推進を主導します。
業務の遂行にあたっては、戦略的に思考し、数値で構造化し、部門を巻き込んで推進することが求められます。
ブラックストーンと、経験豊富なCSOと共にこのミッションを担うことで、変革の方法論を学び、CxO等の経営人材財への登竜門となるポジションです。
【シミック リクルートサイトのご案内】
シミック株式会社ではリクルートサイトを公開しています。
「独自的」「先進的」「専門的」なトピックス、データやキーワードで見るシミック、各職種の仕事紹介、社員インタビューなどを掲載しております。
是非ご確認ください！
＜TOPページ＞
https://cmic-jobs.com/
＜シミックについて＞
https://cmic-jobs.com/company/
＜最新のニュース/トピックス＞
https://cmic-jobs.com/topics/
＜社員インタビュー＞
https://cmic-jobs.com/interview/
求める経験 / スキル
必須要件
・コンサルティングファームでの戦略立案・実行支援の経験、あるい或いは事業会社での全社戦略策定や経営企画業務の経験(3年以上)。
・上記クラスのコンサルタントに求められる水準の問題解決能力、定量分析・数値管理能力
求める人材像
・変化の激しいかつ競争の厳しい医薬・CRO 業界において、スピード感と柔軟性を持って戦略を描ける方
・複数ステークホルダーの意見を調整し、合意形成をリードできる方
・数字に強く、戦略と実行をつなげる「橋渡し」ができる方
・コンサルティングファームでの戦略立案・実行支援の経験、あるい或いは事業会社での全社戦略策定や経営企画業務の経験(3年以上)。
・上記クラスのコンサルタントに求められる水準の問題解決能力、定量分析・数値管理能力
求める人材像
・変化の激しいかつ競争の厳しい医薬・CRO 業界において、スピード感と柔軟性を持って戦略を描ける方
・複数ステークホルダーの意見を調整し、合意形成をリードできる方
・数字に強く、戦略と実行をつなげる「橋渡し」ができる方
従業員数
7,811名
（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
7,811名
（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在）
旭化成メディカル株式会社
仕事内容
【職務概要】
予実管理や業績分析、資金管理を中心に、経営判断を支える管理会計業務を担当いただきます。事業計画策定や海外子会社を含む業績管理に加え、ERP刷新や業務改善にも携わりながら、経営管理基盤の構築・強化を推進いただくポジションです。
【職務詳細】
管理会計業務を中心に、経営管理機能の強化に向けた業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・月次予実管理および差異分析
・経営会議向け数値資料の作成
・KPIの管理およびモニタリング
・資金繰り表の作成、資金管理
・原価および収益性分析
・事業計画策定および業績管理
■経験や適性に応じて担当いただく業務
・海外子会社の数値確認および調整
・ERP移行に伴う業務設計・運用整備
・管理会計データの整備および活用推進
・経営管理基盤強化に向けた業務改善
■ポイント
・少人数組織のため、予実管理、収益性分析、資金管理など管理会計業務を幅広く経験することができます。
・ERP刷新や業務改善を通じて、経営管理基盤の構築・強化に携わることができます。
・在宅勤務と出社（週2日以上）を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・予実管理や業績分析、資金管理、事業計画策定などを通じて、経営・現場双方の意思決定に貢献することができます。
・ERP刷新やLoglassを活用した経営管理基盤の整備にも携わり、仕組みづくりや業務改善に主体的に関わっていただけます。
・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、新しい管理体制づくりに手触り感を持って貢献できる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
予実管理や事業計画策定、収益性分析、業績管理などを担当し、経営・現場双方の意思決定を支えていただきたいと考えています。
また、経営管理基盤の強化や業務改善など、管理会計機能の高度化にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
事業計画策定や収益性分析、海外子会社を含む業績管理をリードし、経営判断を支援する中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
ERPを活用した管理会計基盤の高度化やDX推進を通じて、財務経理部門の変革を推進いただきます。
＜取扱い商材＞
血液浄化製品および関連製品（透析・アフェレシス・集中治療領域製品）
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
予実管理や業績分析、資金管理を中心に、経営判断を支える管理会計業務を担当いただきます。事業計画策定や海外子会社を含む業績管理に加え、ERP刷新や業務改善にも携わりながら、経営管理基盤の構築・強化を推進いただくポジションです。
【職務詳細】
管理会計業務を中心に、経営管理機能の強化に向けた業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・月次予実管理および差異分析
・経営会議向け数値資料の作成
・KPIの管理およびモニタリング
・資金繰り表の作成、資金管理
・原価および収益性分析
・事業計画策定および業績管理
■経験や適性に応じて担当いただく業務
・海外子会社の数値確認および調整
・ERP移行に伴う業務設計・運用整備
・管理会計データの整備および活用推進
・経営管理基盤強化に向けた業務改善
■ポイント
・少人数組織のため、予実管理、収益性分析、資金管理など管理会計業務を幅広く経験することができます。
・ERP刷新や業務改善を通じて、経営管理基盤の構築・強化に携わることができます。
・在宅勤務と出社（週2日以上）を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・予実管理や業績分析、資金管理、事業計画策定などを通じて、経営・現場双方の意思決定に貢献することができます。
・ERP刷新やLoglassを活用した経営管理基盤の整備にも携わり、仕組みづくりや業務改善に主体的に関わっていただけます。
・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、新しい管理体制づくりに手触り感を持って貢献できる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
予実管理や事業計画策定、収益性分析、業績管理などを担当し、経営・現場双方の意思決定を支えていただきたいと考えています。
また、経営管理基盤の強化や業務改善など、管理会計機能の高度化にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
事業計画策定や収益性分析、海外子会社を含む業績管理をリードし、経営判断を支援する中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
ERPを活用した管理会計基盤の高度化やDX推進を通じて、財務経理部門の変革を推進いただきます。
＜取扱い商材＞
血液浄化製品および関連製品（透析・アフェレシス・集中治療領域製品）
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
求める経験 / スキル
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・事業会社における経理、財務、経営管理または管理会計業務の経験（5年以上）
・予実管理、業績分析、事業計画策定のいずれかの経験
・Excelを用いたデータ集計・分析および資料作成経験
＜望ましい業務経験/スキル＞
・原価計算の経験
・決算または資金管理の経験
・ERPシステムの利用経験
・ERP導入・刷新プロジェクトへの参画経験
・海外子会社を含む業績管理の経験
・英語を使用した業務経験（メール対応）
＜求める人物像＞
・数値をもとに課題を把握し、主体的に改善提案ができる方
・関係部署と連携しながら、課題解決に取り組める方
・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい方
・変化のある環境を前向きに捉え、新しい取り組みにも柔軟に対応できる方
以下、全てを満たす方
・事業会社における経理、財務、経営管理または管理会計業務の経験（5年以上）
・予実管理、業績分析、事業計画策定のいずれかの経験
・Excelを用いたデータ集計・分析および資料作成経験
＜望ましい業務経験/スキル＞
・原価計算の経験
・決算または資金管理の経験
・ERPシステムの利用経験
・ERP導入・刷新プロジェクトへの参画経験
・海外子会社を含む業績管理の経験
・英語を使用した業務経験（メール対応）
＜求める人物像＞
・数値をもとに課題を把握し、主体的に改善提案ができる方
・関係部署と連携しながら、課題解決に取り組める方
・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい方
・変化のある環境を前向きに捉え、新しい取り組みにも柔軟に対応できる方
従業員数
1,000名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,000名
（（2025年4月現在））
富士フイルムメディカル株式会社
仕事内容
【業務内容】
メディカル サービス＆サポート事業本部の予算を立案(人、モノ、金、情報)し、達成のために各拠点と連携、サポートをしていただきます。
➀事業部計画立案及び予実管理(売上、粗利、経費)
➁事業部月次・四半期決算業務(請求書発行業務、仕入処理、売上処理、各種伝票突合)
③事業部会計システム管理
④事業部整員管理
【会社概要】
当社は、グループにおいて医療事業を担う最先端企業として、医療機器、医療用ネットワークシステム・付帯するソフトウェアの販売・開発・カスタマイズ・保守を提供し人々の健康と豊かな生活に貢献しています。
デジタルX線診断システムおよび医用画像情報システムでは国内トップシェアを誇るとともに、さらに医療ITシステム事業や内視鏡事業を拡大させています。
近年ではAI技術を診断システムに導入し、診断業務の効率化を進めております。
診断情報を可視化・共有する技術が私たちの強みです。 医療施設の課題をお伺いし、医療従事者の方々のお役に立てるシステムを提案します。
メディカル サービス＆サポート事業本部の予算を立案(人、モノ、金、情報)し、達成のために各拠点と連携、サポートをしていただきます。
➀事業部計画立案及び予実管理(売上、粗利、経費)
➁事業部月次・四半期決算業務(請求書発行業務、仕入処理、売上処理、各種伝票突合)
③事業部会計システム管理
④事業部整員管理
【会社概要】
当社は、グループにおいて医療事業を担う最先端企業として、医療機器、医療用ネットワークシステム・付帯するソフトウェアの販売・開発・カスタマイズ・保守を提供し人々の健康と豊かな生活に貢献しています。
デジタルX線診断システムおよび医用画像情報システムでは国内トップシェアを誇るとともに、さらに医療ITシステム事業や内視鏡事業を拡大させています。
近年ではAI技術を診断システムに導入し、診断業務の効率化を進めております。
診断情報を可視化・共有する技術が私たちの強みです。 医療施設の課題をお伺いし、医療従事者の方々のお役に立てるシステムを提案します。
求める経験 / スキル
【必要経験】
・管理会計実務3年以上(事業部、経理部等)の経験
・事業部経理実務または経理実務経験があるとなお可
・会計システム(管理会計)の利用又は導入経験があるとなお可
・Excelスキル中級程度の知識
・日商簿記2級程度の知識
【人物要件】
全国各拠点の方と管理会計について日々フットワーク良く発信・連携していただきます。
・継続的に当たり前のことが当たり前にできる方
・コミュニケーション能力及び意思決定力が高い方
・管理会計実務3年以上(事業部、経理部等)の経験
・事業部経理実務または経理実務経験があるとなお可
・会計システム(管理会計)の利用又は導入経験があるとなお可
・Excelスキル中級程度の知識
・日商簿記2級程度の知識
【人物要件】
全国各拠点の方と管理会計について日々フットワーク良く発信・連携していただきます。
・継続的に当たり前のことが当たり前にできる方
・コミュニケーション能力及び意思決定力が高い方
従業員数
2,169名
（（2024年7月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,169名
（（2024年7月1日現在））
欧州系外資大手グループ企業
仕事内容
■Summary
Reporting to the Senior Manager of the Controlling & Reporting Team, this role will be responsible for overseeing the accounting and reporting activities of multiple our legal entities. The successful candidate will work closely with other managers within the team to lead month-end and year-end closing, prepare financial reports for both headquarters and local management, and manage audits, tax filings, and ad hoc assignments as required.
■Key Responsibilities
・Manage and supervise 1–2 staff members
・Prepare financial statements in accordance with IFRS and JGAAP
・Lead the preparation and submission of monthly and quarterly reporting packages to HQ and local management
・Oversee and coordinate tax filings
・Manage both external and internal audit processes
・Collaborate with finance teams within our business units to enhance financial processes and ensure compliance with internal controls and audit requirements
・Actively participate in the implementation of new systems and the standardization of financial processes
■This position will enable a candidate to;
・Opportunity to strengthen and expand technical accounting expertise through hands-on experience
・Exposure to a dynamic, fast-paced global business environment across diverse operations
・Involvement in the transformation toward a best-practice finance organization
Reporting to the Senior Manager of the Controlling & Reporting Team, this role will be responsible for overseeing the accounting and reporting activities of multiple our legal entities. The successful candidate will work closely with other managers within the team to lead month-end and year-end closing, prepare financial reports for both headquarters and local management, and manage audits, tax filings, and ad hoc assignments as required.
■Key Responsibilities
・Manage and supervise 1–2 staff members
・Prepare financial statements in accordance with IFRS and JGAAP
・Lead the preparation and submission of monthly and quarterly reporting packages to HQ and local management
・Oversee and coordinate tax filings
・Manage both external and internal audit processes
・Collaborate with finance teams within our business units to enhance financial processes and ensure compliance with internal controls and audit requirements
・Actively participate in the implementation of new systems and the standardization of financial processes
■This position will enable a candidate to;
・Opportunity to strengthen and expand technical accounting expertise through hands-on experience
・Exposure to a dynamic, fast-paced global business environment across diverse operations
・Involvement in the transformation toward a best-practice finance organization
求める経験 / スキル
■Qualifications
・Bachelor’s degree in Finance, Business, or a related field, or an advanced accounting qualification (equivalent to Japanese Nissho Bookkeeping Level 1 or higher)
・Professional certification such as CPA or licensed tax accountant is a plus
・At least 7 years of accounting experience
・Experience in a multinational company, accounting firm, or tax accounting firm is preferred
・Business-level proficiency in Japanese (both spoken and written) is required
・Business-level proficiency in English (both spoken and written) is required
・Strong Excel and systems skills
・Ability to work independently as well as collaboratively in a team environment
・Excellent interpersonal and communication skills
・Bachelor’s degree in Finance, Business, or a related field, or an advanced accounting qualification (equivalent to Japanese Nissho Bookkeeping Level 1 or higher)
・Professional certification such as CPA or licensed tax accountant is a plus
・At least 7 years of accounting experience
・Experience in a multinational company, accounting firm, or tax accounting firm is preferred
・Business-level proficiency in Japanese (both spoken and written) is required
・Business-level proficiency in English (both spoken and written) is required
・Strong Excel and systems skills
・Ability to work independently as well as collaboratively in a team environment
・Excellent interpersonal and communication skills
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
外資製薬
仕事内容
・Lead and prepare business plans, monthly forecasts, and strategic plans in alignment with regional and corporate processes.
・Provide financial insights and advice to the leadership team on business opportunities, budgeting, forecasting, and pricing strategies.
・Oversee month-end closing processes and manage deliverables to ensure reporting accuracy.
・Define and run local governance processes to track business decisions and results based on critical financial and non-financial KPIs.
・Partner with commercial teams to support projects focused on revenue and profitability improvements, including ROI analysis for marketing initiatives.
・Provide financial insights and advice to the leadership team on business opportunities, budgeting, forecasting, and pricing strategies.
・Oversee month-end closing processes and manage deliverables to ensure reporting accuracy.
・Define and run local governance processes to track business decisions and results based on critical financial and non-financial KPIs.
・Partner with commercial teams to support projects focused on revenue and profitability improvements, including ROI analysis for marketing initiatives.
求める経験 / スキル
Experience: Minimum 10 years of relevant work experience in finance within a multi-national company
Top Skills: Strong accounting foundations (US GAAP preferred) and deep expertise in financial planning and reporting processes.
Top Skills: Strong accounting foundations (US GAAP preferred) and deep expertise in financial planning and reporting processes.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
外資系医療⽤検査 世界トップクラス メーカー
仕事内容
•制度会計・管理会計（FP&A、予算策定、予測業務）の企画・運用および数値分析、シェアードサービスセンターとの連携
•財務数値の背後にある事業課題を分析し、経営層および事業部門への提言・アクションの促進（ビジネスパートナー業務）
•業務プロセス改善、ITツール/BI導入、ERP推進等のチェンジマネジメントプロジェクトのリード
•小規模チームの指導・リード、または後輩メンバーの育成・パフォーマンス管理サポート
•財務数値の背後にある事業課題を分析し、経営層および事業部門への提言・アクションの促進（ビジネスパートナー業務）
•業務プロセス改善、ITツール/BI導入、ERP推進等のチェンジマネジメントプロジェクトのリード
•小規模チームの指導・リード、または後輩メンバーの育成・パフォーマンス管理サポート
求める経験 / スキル
・英語：ビジネスレベル（読み書き会話）
・管理会計、予算編成、事業分析などの実務経験5年以上
・数値の背後にある「ビジネスの動き」を読み解き、事業部門へフィードバックし行動を促した経験
・業務プロセスの標準化・改善や、IT/BIツールを活用した分析手法の導入を主体的にリードした経験
・小規模チームのリード、プロジェクトリード、または後輩の育成・指導経験
・管理会計、予算編成、事業分析などの実務経験5年以上
・数値の背後にある「ビジネスの動き」を読み解き、事業部門へフィードバックし行動を促した経験
・業務プロセスの標準化・改善や、IT/BIツールを活用した分析手法の導入を主体的にリードした経験
・小規模チームのリード、プロジェクトリード、または後輩の育成・指導経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
外資系医療⽤検査 世界トップクラス メーカー
仕事内容
・計画策定・⽉次予測
国内のセールス＆マーケティング、またグローバルのファイナンス＆SCM 部⾨と連携しながら、年間予算策定、⽉次予測を⾏い、販売量、価格、製品構成、コスト等の財務計画の策定や修正
・パフォーマンスモニタリング
ポートフォリオ、製品、セグメント別等のパフォーマンスを可視化し、経営幹部向けダッシュボード作成
・ビジネスインサイト、シナリオプランニング
損益計算書におけるリスクや機会を積極的に特定し、マクロ市場動向
・戦略的取引⽀援のための財務モデリング
主要顧客の戦略的事業レビューに参加し、主要顧客の財務モデル、ROI 分析、価格設定フレームワーク、リスク調整済み予測等により、経営陣やセールス＆マーケティング部⾨に付加価値のある財務的洞察を提供。
・部⾨横断的な価値創造
・組織ガバナンスとコンプライアンス推進
国内のセールス＆マーケティング、またグローバルのファイナンス＆SCM 部⾨と連携しながら、年間予算策定、⽉次予測を⾏い、販売量、価格、製品構成、コスト等の財務計画の策定や修正
・パフォーマンスモニタリング
ポートフォリオ、製品、セグメント別等のパフォーマンスを可視化し、経営幹部向けダッシュボード作成
・ビジネスインサイト、シナリオプランニング
損益計算書におけるリスクや機会を積極的に特定し、マクロ市場動向
・戦略的取引⽀援のための財務モデリング
主要顧客の戦略的事業レビューに参加し、主要顧客の財務モデル、ROI 分析、価格設定フレームワーク、リスク調整済み予測等により、経営陣やセールス＆マーケティング部⾨に付加価値のある財務的洞察を提供。
・部⾨横断的な価値創造
・組織ガバナンスとコンプライアンス推進
求める経験 / スキル
英語ビジネスレベル以上。
事業会社のビジネスファイナンス、コントローラー、FP&A、経営企画、事業企画。または、コンサルティングファームでの事業計画策定、⽉次予測等。
事業会社のビジネスファイナンス、コントローラー、FP&A、経営企画、事業企画。または、コンサルティングファームでの事業計画策定、⽉次予測等。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
事業部門の信頼できるファイナンスパートナーとして、経営判断に必要な分析・示唆を提供し、事業成長を支援いただきます。予算策定から業績分析、事業部門との折衝まで幅広く担当し、経営に近い立場で意思決定をサポートいただくポジションです。
主な業務内容
事業部門へのファイナンス支援
各部門責任者と連携し、財務観点から事業戦略や投資判断をサポート
財務リスク・機会の特定および改善提案
経営層向けの分析資料・レポート作成
予算策定・業績管理
年間予算、中期計画、フォーキャストの策定・管理
売上・費用・利益の分析および予実管理
差異分析を通じた課題抽出と改善アクションの提案
投資案件や費用計画に対するレビュー・モニタリング
サプライチェーン・オペレーション支援
在庫、原価、需要計画に関する財務分析
関係部門と連携した業務改善および効率化推進
運転資本の最適化支援
決算・ガバナンス
経理部門と協力した月次・四半期決算対応
各種内部統制・コンプライアンス活動のサポート
監査対応および社内プロセス改善への参画
プロジェクト・組織貢献
財務プロセスの改善やシステム導入プロジェクトへの参画
クロスファンクショナルな環境での課題解決・変革推進
主な業務内容
事業部門へのファイナンス支援
各部門責任者と連携し、財務観点から事業戦略や投資判断をサポート
財務リスク・機会の特定および改善提案
経営層向けの分析資料・レポート作成
予算策定・業績管理
年間予算、中期計画、フォーキャストの策定・管理
売上・費用・利益の分析および予実管理
差異分析を通じた課題抽出と改善アクションの提案
投資案件や費用計画に対するレビュー・モニタリング
サプライチェーン・オペレーション支援
在庫、原価、需要計画に関する財務分析
関係部門と連携した業務改善および効率化推進
運転資本の最適化支援
決算・ガバナンス
経理部門と協力した月次・四半期決算対応
各種内部統制・コンプライアンス活動のサポート
監査対応および社内プロセス改善への参画
プロジェクト・組織貢献
財務プロセスの改善やシステム導入プロジェクトへの参画
クロスファンクショナルな環境での課題解決・変革推進
求める経験 / スキル
学士号以上（会計、財務、経営、経済学等の関連分野歓迎）
FP&A、管理会計、事業管理、ファイナンスビジネスパートナーなどの実務経験5年以上
事業部門とのビジネスパートナリング経験および高い分析力
予算策定、Forecast、業績管理、差異分析に関する実務経験
ERPシステムの利用経験（SAP、Oracle等の利用経験歓迎）
経営層向けレポートやプレゼンテーション資料の作成経験
日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（読み書き・会話）
高い正確性と細部への注意力を持ち、期限を意識して業務を推進できる方
Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word等）の実務経験
月次決算、予実管理、Forecastなど定期的なファイナンスサイクルに対応できる方
論理的思考力を持ち、クロスファンクショナルな環境で協働できる方
変化のある環境において優先順位を整理し、自律的に業務を推進できる方
多様なステークホルダーと良好な関係を構築しながら業務を遂行できる方
歓迎要件
外資系企業またはマトリックス組織下での就業経験
経営企画、事業企画、Commercial Finance、FP&Aの経験
財務モデリングやデータ分析ツールの活用経験
MBA、CPA、簿記資格等のファイナンス関連資格
FP&A、管理会計、事業管理、ファイナンスビジネスパートナーなどの実務経験5年以上
事業部門とのビジネスパートナリング経験および高い分析力
予算策定、Forecast、業績管理、差異分析に関する実務経験
ERPシステムの利用経験（SAP、Oracle等の利用経験歓迎）
経営層向けレポートやプレゼンテーション資料の作成経験
日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（読み書き・会話）
高い正確性と細部への注意力を持ち、期限を意識して業務を推進できる方
Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word等）の実務経験
月次決算、予実管理、Forecastなど定期的なファイナンスサイクルに対応できる方
論理的思考力を持ち、クロスファンクショナルな環境で協働できる方
変化のある環境において優先順位を整理し、自律的に業務を推進できる方
多様なステークホルダーと良好な関係を構築しながら業務を遂行できる方
歓迎要件
外資系企業またはマトリックス組織下での就業経験
経営企画、事業企画、Commercial Finance、FP&Aの経験
財務モデリングやデータ分析ツールの活用経験
MBA、CPA、簿記資格等のファイナンス関連資格
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
バイオ医薬品メーカー
仕事内容
・原価管理制度の再構築
・SAP CO機能の活用推進
・製品別事業損益管理の高度化
・経営の意思決定を支える管理会計基盤の構築
・SAP CO機能の活用推進
・製品別事業損益管理の高度化
・経営の意思決定を支える管理会計基盤の構築
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
【必須要件】
・標準原価計算及び原価差異分析経験
・管理会計に関する知識・実務経験
・ERPシステム利用経験
【歓迎要件】
・医薬製造における原価計算の実務経験
・SAP関連の知識（S/4HANA、CO/FI等）
・原価センター設計経験、利益センター設計経験
・管理会計制度構築経験、BIツール活用経験
・プロジェクトリーダー経験
【必須要件】
・標準原価計算及び原価差異分析経験
・管理会計に関する知識・実務経験
・ERPシステム利用経験
【歓迎要件】
・医薬製造における原価計算の実務経験
・SAP関連の知識（S/4HANA、CO/FI等）
・原価センター設計経験、利益センター設計経験
・管理会計制度構築経験、BIツール活用経験
・プロジェクトリーダー経験
勤務地
兵庫県
想定年収
780 万円 ~ 1,050 万円
メーカー（東証プライム上場グループ
仕事内容
【業務内容】※ご経験・適性に応じてどちらかを主担当としてお任せいたします。
＜①原価計算主担当＞
・製造原価計算、原価差異分析および棚卸資産評価
・月次、四半期および年度の単体決算、監査・内部統制対応
＜②単体決算業務担当者＞
・月次、四半期および年度の単体決算実務
・仕訳、残高確認、明細作成、増減分析および関係部署への確認
・監査提出資料、内部統制資料の作成およびデータ照合
＜①原価計算主担当＞
・製造原価計算、原価差異分析および棚卸資産評価
・月次、四半期および年度の単体決算、監査・内部統制対応
＜②単体決算業務担当者＞
・月次、四半期および年度の単体決算実務
・仕訳、残高確認、明細作成、増減分析および関係部署への確認
・監査提出資料、内部統制資料の作成およびデータ照合
求める経験 / スキル
【必須】
①原価計算担当の場合
・製造業での原価計算および決算実務経験
②単体決算業務担当の場合
・事業会社での経理・決算実務経験、Excelおよび会計システムの使用経験
①原価計算担当の場合
・製造業での原価計算および決算実務経験
②単体決算業務担当の場合
・事業会社での経理・決算実務経験、Excelおよび会計システムの使用経験
勤務地
滋賀県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
テルモ・クリニカルサプライ株式会社
仕事内容
当社は、カテーテルをはじめとする医療機器の開発から生産までを担っています。
今回募集するのは、将来の経理部長候補となる管理職ポジションです。
親会社であるテルモの連結決算に対応するため、経理・財務機能の安定的な運営を担っていただきます。加えて、原価・収益構造の可視化、予算管理の高度化、内部統制の強化を推進し、経営陣が迅速かつ適切な意思決定を行える管理体制を構築していただくことを期待しています。
■働きやすさ
★リモートワーク可能
四半期決算があるため、3か月に1回ペースで繁忙期がございます。また、給与担当は年末調整の時期にも忙しくなります。出社して対応することが多いですが、業務設計を立てて自宅でできる業務はリモートワーク対応が可能です。
・土日祝休み×年休120日以上でプライベート充実
・全社員にニューノーマルを推奨！技術者でもフレックス勤務や在宅勤務も組み合わせた最適な働き方を選択できる制度を整えています。
・社員食堂を完備しております。日替わりで「定食・丼もの・麺類」などのメニューがあり、定食はおかずを2品、その他メニューでも1品選べるスタイルです。
※価格はすべて350円で統一／季節限定メニューあり
■会社の魅力・特徴
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界160以上の国・地域の医療に貢献する「テルモ（株）」のグループ会社として、医療機器の開発・販売を担っている医療機器メーカーです。
◎患者さんの負担を軽減する低侵襲医療のニーズが高まっております！その中で、主要製品のカテーテルは、がん・急性心筋梗塞の治療において、国内のみならず、米国、欧州、アジアなど世界中の先進医療の現場で使用されています。
◎「C.C.D.」（「Change（自ら変わる）」「Challenge（新しく挑戦する）」「Different（違いを創る）」）を推進！世界で存在感を発揮するテルモグループならではの安定感・信頼・実績を備えつつ、柔軟性ある組織の利点を生かして、革新的な製品開発に果敢にチャレンジしています！
今回募集するのは、将来の経理部長候補となる管理職ポジションです。
親会社であるテルモの連結決算に対応するため、経理・財務機能の安定的な運営を担っていただきます。加えて、原価・収益構造の可視化、予算管理の高度化、内部統制の強化を推進し、経営陣が迅速かつ適切な意思決定を行える管理体制を構築していただくことを期待しています。
■働きやすさ
★リモートワーク可能
四半期決算があるため、3か月に1回ペースで繁忙期がございます。また、給与担当は年末調整の時期にも忙しくなります。出社して対応することが多いですが、業務設計を立てて自宅でできる業務はリモートワーク対応が可能です。
・土日祝休み×年休120日以上でプライベート充実
・全社員にニューノーマルを推奨！技術者でもフレックス勤務や在宅勤務も組み合わせた最適な働き方を選択できる制度を整えています。
・社員食堂を完備しております。日替わりで「定食・丼もの・麺類」などのメニューがあり、定食はおかずを2品、その他メニューでも1品選べるスタイルです。
※価格はすべて350円で統一／季節限定メニューあり
■会社の魅力・特徴
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界160以上の国・地域の医療に貢献する「テルモ（株）」のグループ会社として、医療機器の開発・販売を担っている医療機器メーカーです。
◎患者さんの負担を軽減する低侵襲医療のニーズが高まっております！その中で、主要製品のカテーテルは、がん・急性心筋梗塞の治療において、国内のみならず、米国、欧州、アジアなど世界中の先進医療の現場で使用されています。
◎「C.C.D.」（「Change（自ら変わる）」「Challenge（新しく挑戦する）」「Different（違いを創る）」）を推進！世界で存在感を発揮するテルモグループならではの安定感・信頼・実績を備えつつ、柔軟性ある組織の利点を生かして、革新的な製品開発に果敢にチャレンジしています！
求める経験 / スキル
・経理に関する知識もしくは製造業での工場経理や原価管理のご経験がある方
・マネジメント経験がある方
・マネジメント経験がある方
従業員数
166名
（2025年現在）
勤務地
岐阜県
想定年収
640 万円 ~ 800 万円
従業員数
166名
（2025年現在）
仕事内容
事業成長および経営管理高度化に伴い、経営陣と近い距離で、事業計画策定、予実管理、各種コーポレートプロジェクト推進を担う人材を募集します。
単なる資料作成や調整役ではなく、自ら手を動かしながら、経営課題を構造化し、必要な論点を横断的に捌き、プロジェクトを前進させられる方を求めています。
■業務内容
経営企画・FP&A領域を中心に、必要に応じて経営課題全般に関与いただきます。
想定業務例：
・中期事業計画、年度予算、ローリングフォーキャストの策定・運営
・予実分析、KPI分析、経営管理モデルの構築・改善
・経営陣向けレポーティング・意思決定支援
・資本政策、資金計画、投資採算性分析等の財務分析
・M&A、組織再編、事業提携、新規施策等のプロジェクト推進支援
・リーガル、会計、税務、財務等の複数論点を跨ぐプロジェクトマネジメント
・外部専門家（監査法人、法律事務所、税理士、金融機関等）との連携・調整
・必要に応じた経営課題のアドホック対応
■企業魅力：
・創業65年を迎え次の30年に向けた変革期、チャレンジを推奨する風土
・中期経営計画による変革過渡期のため、改革に自分が直接携われるやりがいと成長
・国内随一のシェアを誇る医療関連製品（業界知名度が高い）
単なる資料作成や調整役ではなく、自ら手を動かしながら、経営課題を構造化し、必要な論点を横断的に捌き、プロジェクトを前進させられる方を求めています。
■業務内容
経営企画・FP&A領域を中心に、必要に応じて経営課題全般に関与いただきます。
想定業務例：
・中期事業計画、年度予算、ローリングフォーキャストの策定・運営
・予実分析、KPI分析、経営管理モデルの構築・改善
・経営陣向けレポーティング・意思決定支援
・資本政策、資金計画、投資採算性分析等の財務分析
・M&A、組織再編、事業提携、新規施策等のプロジェクト推進支援
・リーガル、会計、税務、財務等の複数論点を跨ぐプロジェクトマネジメント
・外部専門家（監査法人、法律事務所、税理士、金融機関等）との連携・調整
・必要に応じた経営課題のアドホック対応
■企業魅力：
・創業65年を迎え次の30年に向けた変革期、チャレンジを推奨する風土
・中期経営計画による変革過渡期のため、改革に自分が直接携われるやりがいと成長
・国内随一のシェアを誇る医療関連製品（業界知名度が高い）
求める経験 / スキル
■必須要件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・投資銀行、戦略/総合コンサルティングファーム、総合商社、PE/VC、または事業会社における経営企画・FP&A・財務企画等の経験
・事業計画策定、予実管理、財務分析、経営管理に関する実務経験
■歓迎要件：
・M&A、資金調達、PMI、組織再編等のプロジェクト経験
・会計・財務・税務・リーガルに関する基礎理解
・複数部門・外部専門家を巻き込んだプロジェクト推進経験
・Excel / 財務モデリング / データ分析に強みのある方
■求める人物像
・自分で手を動かせるプロフェッショナル
・完成された専門家というより、領域を広げながら成長していきたい方
・不確実性の高い環境でも、論点整理と推進ができる方
・「考える」だけでなく、「決める・進める・やり切る」ができる方
・専門領域に閉じず、横断的に課題解決できる方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・投資銀行、戦略/総合コンサルティングファーム、総合商社、PE/VC、または事業会社における経営企画・FP&A・財務企画等の経験
・事業計画策定、予実管理、財務分析、経営管理に関する実務経験
■歓迎要件：
・M&A、資金調達、PMI、組織再編等のプロジェクト経験
・会計・財務・税務・リーガルに関する基礎理解
・複数部門・外部専門家を巻き込んだプロジェクト推進経験
・Excel / 財務モデリング / データ分析に強みのある方
■求める人物像
・自分で手を動かせるプロフェッショナル
・完成された専門家というより、領域を広げながら成長していきたい方
・不確実性の高い環境でも、論点整理と推進ができる方
・「考える」だけでなく、「決める・進める・やり切る」ができる方
・専門領域に閉じず、横断的に課題解決できる方
従業員数
748名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
748名
（2025年3月現在）
非公開
仕事内容
■業務内容
【財務会計】
伝票起票、決算資料作成、開示資料作成 （SAP、eCA-DRIVER（TKC）、WizLabo(宝印刷）などのシステム使用）
【管理会計】
原価計算、取締役会資料作成、中期経営計画作成
【債権管理】
売掛金管理
■業務内容補足
・残業時間 月平均：約40 時間（深夜残業はなし）
・出張頻度：ほとんどなし
・組織構成：（ 60 代～20 代）部長1 名、課長2名、主任3 名、課員6名
・ご入社後に期待する役割：作業者として業務を遂行するだけでなく、将来的には経営層に対して自らの意見や提言を発信できるメンバーとしての活躍を期待しています。
※経理部門における中堅層の人員体制強化を目的とした募集です。
【財務会計】
伝票起票、決算資料作成、開示資料作成 （SAP、eCA-DRIVER（TKC）、WizLabo(宝印刷）などのシステム使用）
【管理会計】
原価計算、取締役会資料作成、中期経営計画作成
【債権管理】
売掛金管理
■業務内容補足
・残業時間 月平均：約40 時間（深夜残業はなし）
・出張頻度：ほとんどなし
・組織構成：（ 60 代～20 代）部長1 名、課長2名、主任3 名、課員6名
・ご入社後に期待する役割：作業者として業務を遂行するだけでなく、将来的には経営層に対して自らの意見や提言を発信できるメンバーとしての活躍を期待しています。
※経理部門における中堅層の人員体制強化を目的とした募集です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・200 名以上の事業会社において、概ね5 年以上の経理実務経験を有する方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方
・数字に強く、真面目で明るく、バイタリティのある方
【上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方】
・決算業務を一通り主体的に進めることができる方
・原価計算または管理会計の実務経験を有する方
■歓迎資格
・簿記、会計知識を有するもの
・簿記2 級、3 級、または、税理士、会計士の資格取得、勉強経験があれば尚可
・SAP 使用経験
・200 名以上の事業会社において、概ね5 年以上の経理実務経験を有する方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方
・数字に強く、真面目で明るく、バイタリティのある方
【上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方】
・決算業務を一通り主体的に進めることができる方
・原価計算または管理会計の実務経験を有する方
■歓迎資格
・簿記、会計知識を有するもの
・簿記2 級、3 級、または、税理士、会計士の資格取得、勉強経験があれば尚可
・SAP 使用経験
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 880 万円
グロース上場バイオHD
仕事内容
同社の経理担当として本体及びグループ会社の単体決算（非連結）を中心に担当していただくことを想定しているポジションとなります。
■日常経理業務（仕訳、経費精算、請求・入出金管理 など）
■会計事務所との折衝、レビュー対応
■決算業務のサポート
■その他付随する業務
※使用会計システムはFreee会計です
※決算期 3月
■日常経理業務（仕訳、経費精算、請求・入出金管理 など）
■会計事務所との折衝、レビュー対応
■決算業務のサポート
■その他付随する業務
※使用会計システムはFreee会計です
※決算期 3月
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験3年以上
【歓迎】
・上場会社での経理経験
・単体決算のクロージング経験
・日商簿記2級程度以上の会計知識
・経理実務経験3年以上
【歓迎】
・上場会社での経理経験
・単体決算のクロージング経験
・日商簿記2級程度以上の会計知識
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
日本光電工業株式会社
仕事内容
■配属先の主業務内容
・制度会計（決算業務、開示等）、管理会計（月次決算、予算管理等）、税務会計に関する業務
・財務報告の信頼性確保、目標計数の設定
・グローバルな経営管理体制およびガバナンスの強化
・管理系業務効率の改善、財務体質の強化
・グループファイナンス（資金管理/資金繰りの改善）
・債権/与信管理、運用改善（在外を含むグループ子会社分含む）
・J-SOX法に準拠した運用、改善 等
■任せる主業務と詳細
本人のスキル、経験に応じ、主に以下の業務を段階的に担当していただきます。
・制度会計（決算業務、開示等）、管理会計（月次決算、予算管理等）、税務会計に関する業務
・グローバルな経営管理体制およびガバナンスの強化
・管理系業務効率の改善、財務体質の強化 等
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。応募者のスキル、経験等を考慮し柔軟に考えますが、当面、以下を考えています。
・管理会計（月次決算、予算管理等）業務
・在外子会社とのテレカンを通じた現状把握及び人脈形成と子会社の管理強化につながる施策の検討実行
・生成AI等を活用した管理系業務効率の改善
・制度会計（決算業務、開示等）、管理会計（月次決算、予算管理等）、税務会計に関する業務
・財務報告の信頼性確保、目標計数の設定
・グローバルな経営管理体制およびガバナンスの強化
・管理系業務効率の改善、財務体質の強化
・グループファイナンス（資金管理/資金繰りの改善）
・債権/与信管理、運用改善（在外を含むグループ子会社分含む）
・J-SOX法に準拠した運用、改善 等
■任せる主業務と詳細
本人のスキル、経験に応じ、主に以下の業務を段階的に担当していただきます。
・制度会計（決算業務、開示等）、管理会計（月次決算、予算管理等）、税務会計に関する業務
・グローバルな経営管理体制およびガバナンスの強化
・管理系業務効率の改善、財務体質の強化 等
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。応募者のスキル、経験等を考慮し柔軟に考えますが、当面、以下を考えています。
・管理会計（月次決算、予算管理等）業務
・在外子会社とのテレカンを通じた現状把握及び人脈形成と子会社の管理強化につながる施策の検討実行
・生成AI等を活用した管理系業務効率の改善
求める経験 / スキル
■必須条件
・資 格：日商簿記2級相当以上またはFASS 700以上、普通自動車免許
・語学力：TOEIC700以上
・経 験：事業会社での経理部門5年以上、または監査法人や税理士法人等での実務
■歓迎条件
・上場企業での経理実務（制度会計、管理会計）
・海外子会社含めた連結決算
・ガバナンス強化、業務改善・改革等のプロジェクト
・SAP、Salesforceのオペレーション
・会計分野における生成AI利活用
・公認会計士、会計士
・資 格：日商簿記2級相当以上またはFASS 700以上、普通自動車免許
・語学力：TOEIC700以上
・経 験：事業会社での経理部門5年以上、または監査法人や税理士法人等での実務
■歓迎条件
・上場企業での経理実務（制度会計、管理会計）
・海外子会社含めた連結決算
・ガバナンス強化、業務改善・改革等のプロジェクト
・SAP、Salesforceのオペレーション
・会計分野における生成AI利活用
・公認会計士、会計士
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 950 万円
日本光電工業株式会社
仕事内容
■配属先の主業務内容
海外の販売会社（ドイツ、中国、韓国、シンガポール、インド、ドバイ、メキシコ、ブラジル等）の経理ガバナンス強化、業務効率化等を中心とした経理業務全般。現地社員とのコミュニケーションを通じ、各社が抱えている管理上の問題解決、支援を中心に行っていただきます。
■任せる主業務と詳細
本人のスキル、経験に応じ、主に以下の業務を段階的に担当していただきます。
・海外販売子会社の財務・会計分析
・海外販売子会社からの売上・財務報告とりまとめ、予算編成
・海外販売子会社と本社管理部門間の会計・税務・法務系の諸問題に関するコーディネーティング
・出張ベースでの海外販売子会社の経理部門への出向、業務・課題解決支援 等
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
海外の販売会社（ドイツ、中国、韓国、シンガポール、インド、ドバイ、メキシコ、ブラジル等）の経理ガバナンス強化、業務効率化等を中心とした経理業務全般。現地社員とのコミュニケーションを通じ、各社が抱えている管理上の問題解決、支援を中心に行っていただきます。
■任せる主業務と詳細
本人のスキル、経験に応じ、主に以下の業務を段階的に担当していただきます。
・海外販売子会社の財務・会計分析
・海外販売子会社からの売上・財務報告とりまとめ、予算編成
・海外販売子会社と本社管理部門間の会計・税務・法務系の諸問題に関するコーディネーティング
・出張ベースでの海外販売子会社の経理部門への出向、業務・課題解決支援 等
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・英語による経理・会計コミュニケ―ションスキルをお持ちであること
・海外法人で経理業務の支援を行うために必要な専門的かつ総合的な会計知識を保有していること。具体的な目安としては、以下のいずれかの要件を満たしていること
①日商簿記1級
②日商簿記2級に加えFASS700以上
③税理士試験における会計学2科目（簿記論・財務諸表論）合格
④上記の上位互換の資格保有
■歓迎条件
・税務（法人税法）知識および実務経験を保有している方
・海外子会社を含めた連結決算経験がある方
・ERPシステムの会計モジュール導入経験のある方。SAPであれば尚可
・英語による経理・会計コミュニケ―ションスキルをお持ちであること
・海外法人で経理業務の支援を行うために必要な専門的かつ総合的な会計知識を保有していること。具体的な目安としては、以下のいずれかの要件を満たしていること
①日商簿記1級
②日商簿記2級に加えFASS700以上
③税理士試験における会計学2科目（簿記論・財務諸表論）合格
④上記の上位互換の資格保有
■歓迎条件
・税務（法人税法）知識および実務経験を保有している方
・海外子会社を含めた連結決算経験がある方
・ERPシステムの会計モジュール導入経験のある方。SAPであれば尚可
勤務地
埼玉県
想定年収
620 万円 ~ 950 万円
旭化成メディカル株式会社
仕事内容
■ 業務内容
管理会計業務を中心に、数値管理の運用を担当していただきます。
【主担当領域】
・月次予実管理および差異分析
・経営会議向け数値資料の作成
・KPIの更新およびモニタリング
・資金繰り表の作成、資金管理
・原価（固定資産管理を含む）および収益性分析
【業務の幅を広げる形で関与】
・事業計画策定資料の作成補助
・海外子会社の数値確認および調整
・ERP移行に伴うデータ整理、運用調整
※特定領域の企画専任ではなく、実務を回しながら改善に関与いただきます
・出張の可能性あり（大分県、宮崎県ほか）
管理会計業務を中心に、数値管理の運用を担当していただきます。
【主担当領域】
・月次予実管理および差異分析
・経営会議向け数値資料の作成
・KPIの更新およびモニタリング
・資金繰り表の作成、資金管理
・原価（固定資産管理を含む）および収益性分析
【業務の幅を広げる形で関与】
・事業計画策定資料の作成補助
・海外子会社の数値確認および調整
・ERP移行に伴うデータ整理、運用調整
※特定領域の企画専任ではなく、実務を回しながら改善に関与いただきます
・出張の可能性あり（大分県、宮崎県ほか）
求める経験 / スキル
■ 応募資格
【必須条件】
・事業会社における管理会計または数値管理の実務経験
・Excelを用いたデータ集計・資料作成経験
・ERPシステムの利用経験
【歓迎条件】
・原価計算の経験
・決算または資金管理の経験
・業務改善やシステム更新への関与経験
・英語メール対応
■ 求める人物像
・月次業務を継続的に回してきた経験をお持ちの方
・関係部署と調整しながら数値を取りまとめてきた方
・整っていない部分を整理しながら運用してきた方
【必須条件】
・事業会社における管理会計または数値管理の実務経験
・Excelを用いたデータ集計・資料作成経験
・ERPシステムの利用経験
【歓迎条件】
・原価計算の経験
・決算または資金管理の経験
・業務改善やシステム更新への関与経験
・英語メール対応
■ 求める人物像
・月次業務を継続的に回してきた経験をお持ちの方
・関係部署と調整しながら数値を取りまとめてきた方
・整っていない部分を整理しながら運用してきた方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
シミックホールディングス株式会社
仕事内容
グループの持続的成長を実現するため、経営層特にCSO の右腕として、中期経営計画・予算策定・経営戦略の立案と実行を主導します（レポートラインはCSOです）。
また、製薬・CRO 業界特有の市場環境を踏まえ、業界動向分析やポートフォリオ最適化を行い、全社的な意思決定を支援します。
1. 経営戦略・中期計画の策定/ローリング
・全社および事業部の中期経営計画（3 年）の策定と進捗管理
・新規事業や海外展開に関する投資戦略の立案
2. 予算編成・管理
・年度予算策定プロセスのリード
・予算実績差異分析および改善提言
3. 経営分析・レポーティング
・KPI 設計・モニタリング、月次・四半期・年次の経営レポート作成
・市場動向・競合分析を踏まえた提言資料の作成
4. 全社横断プロジェクト推進
・経営層直下の特命プロジェクト（M&A、アライアンス、プライシング、DX 推進 等）の企画・推進
・社内外ステークホルダーとの調整、進捗管理
5. チームマネジメント
・部下の育成・指導（2～5 名規模を想定）
・他部門との協働体制構築
また、製薬・CRO 業界特有の市場環境を踏まえ、業界動向分析やポートフォリオ最適化を行い、全社的な意思決定を支援します。
1. 経営戦略・中期計画の策定/ローリング
・全社および事業部の中期経営計画（3 年）の策定と進捗管理
・新規事業や海外展開に関する投資戦略の立案
2. 予算編成・管理
・年度予算策定プロセスのリード
・予算実績差異分析および改善提言
3. 経営分析・レポーティング
・KPI 設計・モニタリング、月次・四半期・年次の経営レポート作成
・市場動向・競合分析を踏まえた提言資料の作成
4. 全社横断プロジェクト推進
・経営層直下の特命プロジェクト（M&A、アライアンス、プライシング、DX 推進 等）の企画・推進
・社内外ステークホルダーとの調整、進捗管理
5. チームマネジメント
・部下の育成・指導（2～5 名規模を想定）
・他部門との協働体制構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
• コンサルティングファーム／投資銀行での経営企画、事業戦略、M&A 関連業務の経験（３年以上）（製薬業界・CRO 業界の経験はオプショナル）
• 定量分析スキル（Excel、財務モデリング）と経営レポート作成スキル（PowerPoint）
• 論理的思考力と経営層へのプレゼンテーション能力
【尚可要件】
• 製薬・ヘルスケア業界の事業構造・規制環境に関する知識（オプショナル）
• 英語での業務遂行能力（全く話せないのはNG。海外CRO とのアライアンス検討・交渉は業務スコープ内）
• デジタルトランスフォーメーション（DX）推進経験（オプショナル）
• チームマネジメント経験（オプショナル）
【求める人物像】
• 変化の激しいかつ競争の厳しい医薬・CRO 業界において、スピード感と柔軟性を持って戦略を描ける方
• 複数ステークホルダーの意見を調整し、合意形成をリードできる方
• 数字に強く、戦略と実行をつなげる「橋渡し」ができる方
• コンサルティングファーム／投資銀行での経営企画、事業戦略、M&A 関連業務の経験（３年以上）（製薬業界・CRO 業界の経験はオプショナル）
• 定量分析スキル（Excel、財務モデリング）と経営レポート作成スキル（PowerPoint）
• 論理的思考力と経営層へのプレゼンテーション能力
【尚可要件】
• 製薬・ヘルスケア業界の事業構造・規制環境に関する知識（オプショナル）
• 英語での業務遂行能力（全く話せないのはNG。海外CRO とのアライアンス検討・交渉は業務スコープ内）
• デジタルトランスフォーメーション（DX）推進経験（オプショナル）
• チームマネジメント経験（オプショナル）
【求める人物像】
• 変化の激しいかつ競争の厳しい医薬・CRO 業界において、スピード感と柔軟性を持って戦略を描ける方
• 複数ステークホルダーの意見を調整し、合意形成をリードできる方
• 数字に強く、戦略と実行をつなげる「橋渡し」ができる方
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
グロース上場バイオHD
仕事内容
同社の経理マネージャー（候補）として本体及びグループ会社の単体決算（非連結）を中心に担当していただくことを想定しているポジションとなります。
■月次、四半期、年次での決算業務
■財務諸表等作成
■決算報告資料作成
■監査法人対応
■税務申告の準備（申告書の作成は顧問税理士に委託）
■予算管理（予実管理、実績報告）
■固定資産管理
■海外子会社管理（海外子会社の決算報告資料レビュー等）
■経理部スタッフ（1名）のマネジメント
■その他経理業務全般（仕訳入力・経費精算・銀行振込等）
※組織：
経理マネージャー（★当ポジション） - スタッフ
※使用会計システムはFreee会計です
※決算期 3月
■月次、四半期、年次での決算業務
■財務諸表等作成
■決算報告資料作成
■監査法人対応
■税務申告の準備（申告書の作成は顧問税理士に委託）
■予算管理（予実管理、実績報告）
■固定資産管理
■海外子会社管理（海外子会社の決算報告資料レビュー等）
■経理部スタッフ（1名）のマネジメント
■その他経理業務全般（仕訳入力・経費精算・銀行振込等）
※組織：
経理マネージャー（★当ポジション） - スタッフ
※使用会計システムはFreee会計です
※決算期 3月
求める経験 / スキル
【必須】
日商簿記2級資格保有
【歓迎】
・上場会社での経理経験
・単体決算のクロージング経験
日商簿記2級資格保有
【歓迎】
・上場会社での経理経験
・単体決算のクロージング経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 750 万円
老舗医療品商社
仕事内容
◆業務内容
関東圏、全国でも多くのシェアを誇る当社にて経営企画業務を担当していただきます。
◆具体的には
・経営戦略の立案と実行
・予算策定と管理
・事業計画の作成と進捗管理
・市場調査と分析
・新規事業の立ち上げ支援
・組織のパフォーマンス評価と改善提案
・リスク管理とコンプライアンス遵守
・経営会議の運営と議事録作成
・各部門間の調整と連携
◆当社の特徴や魅力：
・業界内でも非常に老舗の会社です。
長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。
・全国にある競合10社の中で、トップクラスの売上高を誇っています！
取引メーカー、常時取扱いアイテムもかなり多くの数を取り扱いしております。
・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。
・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。
関東圏、全国でも多くのシェアを誇る当社にて経営企画業務を担当していただきます。
◆具体的には
・経営戦略の立案と実行
・予算策定と管理
・事業計画の作成と進捗管理
・市場調査と分析
・新規事業の立ち上げ支援
・組織のパフォーマンス評価と改善提案
・リスク管理とコンプライアンス遵守
・経営会議の運営と議事録作成
・各部門間の調整と連携
◆当社の特徴や魅力：
・業界内でも非常に老舗の会社です。
長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。
・全国にある競合10社の中で、トップクラスの売上高を誇っています！
取引メーカー、常時取扱いアイテムもかなり多くの数を取り扱いしております。
・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。
・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。
求める経験 / スキル
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件
・経営企画業務や事業企画業務に興味のある方
■歓迎条件
・経営企画やM&A、ＨＤ運営にかかわる向学心
・BtoBビジネスの事業会社経験（上場・非上場問わず）
・中堅企業での経験
■必須条件
・経営企画業務や事業企画業務に興味のある方
■歓迎条件
・経営企画やM&A、ＨＤ運営にかかわる向学心
・BtoBビジネスの事業会社経験（上場・非上場問わず）
・中堅企業での経験
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
オムロンヘルスケア株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担って頂きます。
・製造原価の可視化・分析による経営への提言
・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード
・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援
・各工場のガバナンス・内部統制
・事業パートナーリング/投資評価
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。
【この仕事の魅力】
本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。
【部・チームの業務概要】
本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。
また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します。
【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
部長直下の配属になるため組織上直属の部下はいませんが、関連部門で一緒に働くメンバ数名の業務マネジメントをしていただきます。
【業界動向と自社事業の特徴】
同社は、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。
そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。
変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担って頂きます。
・製造原価の可視化・分析による経営への提言
・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード
・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援
・各工場のガバナンス・内部統制
・事業パートナーリング/投資評価
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。
【この仕事の魅力】
本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。
【部・チームの業務概要】
本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。
また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します。
【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
部長直下の配属になるため組織上直属の部下はいませんが、関連部門で一緒に働くメンバ数名の業務マネジメントをしていただきます。
【業界動向と自社事業の特徴】
同社は、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。
そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※経験※
・製造業でのファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験
・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験
・JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験
・チームリーダー以上のマネジメント経験
【必須条件】※スキル※
・部門横断・地域横断での連携に対応できる、ビジネスレベルの英語力・日本語力。
・原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識。
・生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解。
【歓迎条件】
・財務、会計、経営学、経済学、STEM関連分野など、定量的素養を要する分野の学士号
・CPA または CMA などの専門資格があれば尚可
・医療機器またはヘルスケア業界に関する知識があれば尚可
・複数国・複数拠点の製造オペレーションを支援した経験があれば尚可
・製造業でのファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験
・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験
・JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験
・チームリーダー以上のマネジメント経験
【必須条件】※スキル※
・部門横断・地域横断での連携に対応できる、ビジネスレベルの英語力・日本語力。
・原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識。
・生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解。
【歓迎条件】
・財務、会計、経営学、経済学、STEM関連分野など、定量的素養を要する分野の学士号
・CPA または CMA などの専門資格があれば尚可
・医療機器またはヘルスケア業界に関する知識があれば尚可
・複数国・複数拠点の製造オペレーションを支援した経験があれば尚可
従業員数
3,756名
（2024年3月末現在 グループ連結）
勤務地
京都府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,756名
（2024年3月末現在 グループ連結）
アークレイ株式会社
仕事内容
スキルやご経験に応じて、メンバーポジションから管理部候補まで、ポジションをご用意しています。
◆業務内容
同社の海外子会社 / エリアの経理関連業務全般をお任せすることになります。
実際の処理は現地メンバーが、担当しますので、海外現地会社のやりとりや税務対応、個別対応PJへの参加がメインの業務となります。
最初は一つの子会社をチームメンバーと担当し、一連の流れを把握していただきますが、ゆくゆくはお一人で1つ〜複数のエリアをご担当いただきます。日々の業務としては、例えば現地メンバーと一緒に予算決算の期日管理をし、実施された月次決算/年次決算の数値に対して、異常値がないかをチェックします。
月に1回は子会社ごとに業績会議を実施しているため、英語の使用も必要となります。その他にも、国内にある会社の税務申告なども業務範囲となります。現地メンバーのスキルやアウトプットを元に、業務の効率化などの提案も行うこともあり、適切に業務を運営し、担当子会社・エリアの数字をきちんと取りまとめるのがこのポジションのミッションとなります。
責任者候補の方には上記業務のほか、各エリア担当のピープルマネジメントや、連結決算、レポーティングといった業務もお任せいたいます。経営管理の視点からグループ会社全体を見渡し、業務の効率化や事業の効率化などの提案を行うため、重要なポジションとなります。
◆ポジションの魅力
若手メンバーでも、一部の業務を担当するのではなく、会社全体を見る必要があります。もし異常値があれば、その要因を数字から仮説を作って考えてみる、というスキルが自然と身につくため、目線の高い仕事に挑戦することができます。
キャリアパスとしては、スペシャリストや責任者候補の他、複数の国を跨いで税務プランを立て、各国の税制に目配せをするといったような働き方にもチャレンジができます。
◆業務内容
同社の海外子会社 / エリアの経理関連業務全般をお任せすることになります。
実際の処理は現地メンバーが、担当しますので、海外現地会社のやりとりや税務対応、個別対応PJへの参加がメインの業務となります。
最初は一つの子会社をチームメンバーと担当し、一連の流れを把握していただきますが、ゆくゆくはお一人で1つ〜複数のエリアをご担当いただきます。日々の業務としては、例えば現地メンバーと一緒に予算決算の期日管理をし、実施された月次決算/年次決算の数値に対して、異常値がないかをチェックします。
月に1回は子会社ごとに業績会議を実施しているため、英語の使用も必要となります。その他にも、国内にある会社の税務申告なども業務範囲となります。現地メンバーのスキルやアウトプットを元に、業務の効率化などの提案も行うこともあり、適切に業務を運営し、担当子会社・エリアの数字をきちんと取りまとめるのがこのポジションのミッションとなります。
責任者候補の方には上記業務のほか、各エリア担当のピープルマネジメントや、連結決算、レポーティングといった業務もお任せいたいます。経営管理の視点からグループ会社全体を見渡し、業務の効率化や事業の効率化などの提案を行うため、重要なポジションとなります。
◆ポジションの魅力
若手メンバーでも、一部の業務を担当するのではなく、会社全体を見る必要があります。もし異常値があれば、その要因を数字から仮説を作って考えてみる、というスキルが自然と身につくため、目線の高い仕事に挑戦することができます。
キャリアパスとしては、スペシャリストや責任者候補の他、複数の国を跨いで税務プランを立て、各国の税制に目配せをするといったような働き方にもチャレンジができます。
求める経験 / スキル
◆必須
・経理財務などの職務経験がある方（3年以上）
・月次・年次決算の流れが分かり、財務諸表の作成が可能な方（実務経験必須）
・TOEIC 650点程度の英語力
◆歓迎
・海外子会社経理のご経験者
・会計事務所のご経験者
・簿記1級、公認会計士や税理士などの有資格者
・国内外グループ会社を含む連結決算業務の経験者
・企画・立案・改善を推進していただける提案力と実行力のある方
・経営企画のご経験
・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能なこと
・経理財務などの職務経験がある方（3年以上）
・月次・年次決算の流れが分かり、財務諸表の作成が可能な方（実務経験必須）
・TOEIC 650点程度の英語力
◆歓迎
・海外子会社経理のご経験者
・会計事務所のご経験者
・簿記1級、公認会計士や税理士などの有資格者
・国内外グループ会社を含む連結決算業務の経験者
・企画・立案・改善を推進していただける提案力と実行力のある方
・経営企画のご経験
・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能なこと
従業員数
2,091名
（グループ企業全体 （2025年11月1日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 750 万円
従業員数
2,091名
（グループ企業全体 （2025年11月1日現在））
ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社
仕事内容
1. 財務諸表作成および分析
・月次財務諸表の作成、業績分析、経営陣（日本GMおよびグループCFO）への定期的な意思決定助言
・財務諸表の正確性、IFRSおよび日本のローカル会計基準（JGAAP）への準拠の確保
2. 予算管理および財務計画
・年間予算およびローリングフォーキャスト業務の統括
・日本のGMおよびグループ経営陣の事業戦略策定を支援し、財務的観点から支援および助言を行う
3. 税務および監査のコーポレートガバナンス
・外部会計事務所との連携による年次監査、税務申告、移転価格文書の作成等を推進する
・税理士と連携し、日本の税制遵守および税務リスクの軽減を図る
・決算プロセスがグループのスケジュールと一致し、内部統制システムの要件を満たしていることを確認する
4. プロセス最適化およびデジタルトランスフォーメーション
・プロセス自動化の推進（電子署名の導入、請求書のデジタル化、支払プロセスの最適化など）
・グループの連結および最適化への参画ERP、BPM等のシステムを活用し、情報統合・効率化を強化
・デジタルトランスフォーメーションに向けた戦略的思考力と実践的な推進力
5. 内部統制・コンプライアンス
・会社の内部統制システムの構築、維持、強化
・リスク評価および内部監査を定期的に実施し、グループの内部統制監査要件への協力
6. その他経営支援業務
・債務管理業務
・経営陣の一員として、財務に関する意思決定への助言を行う 給与
・月次財務諸表の作成、業績分析、経営陣（日本GMおよびグループCFO）への定期的な意思決定助言
・財務諸表の正確性、IFRSおよび日本のローカル会計基準（JGAAP）への準拠の確保
2. 予算管理および財務計画
・年間予算およびローリングフォーキャスト業務の統括
・日本のGMおよびグループ経営陣の事業戦略策定を支援し、財務的観点から支援および助言を行う
3. 税務および監査のコーポレートガバナンス
・外部会計事務所との連携による年次監査、税務申告、移転価格文書の作成等を推進する
・税理士と連携し、日本の税制遵守および税務リスクの軽減を図る
・決算プロセスがグループのスケジュールと一致し、内部統制システムの要件を満たしていることを確認する
4. プロセス最適化およびデジタルトランスフォーメーション
・プロセス自動化の推進（電子署名の導入、請求書のデジタル化、支払プロセスの最適化など）
・グループの連結および最適化への参画ERP、BPM等のシステムを活用し、情報統合・効率化を強化
・デジタルトランスフォーメーションに向けた戦略的思考力と実践的な推進力
5. 内部統制・コンプライアンス
・会社の内部統制システムの構築、維持、強化
・リスク評価および内部監査を定期的に実施し、グループの内部統制監査要件への協力
6. その他経営支援業務
・債務管理業務
・経営陣の一員として、財務に関する意思決定への助言を行う 給与
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 会計関連の経験3年以上
【歓迎】
中国語、英語、日本語でのコミュニケーションが可能
• 日本の会計および税法に精通し、税務申告および監査コーディネーションの実務経験がある
• 多国籍企業または外資系企業での経験があれば尚可
• ERP（SAP、Oracle、Tiptopなど）およびデジタルツールの導入経験があれば尚可
• Excel / Power BI / 財務モデリングツール等の知識がある
・簿記2級レベル以上の会計知識
【その他の条件】
優れた論理的思考力とデータ分析能力
高い責任感と誠実さ
優れたコミュニケーション能力とコーディネーション能力
異文化チームでの業務遂行能力
積極的に問題解決に取り組む姿勢プロセス改善
• 会計関連の経験3年以上
【歓迎】
中国語、英語、日本語でのコミュニケーションが可能
• 日本の会計および税法に精通し、税務申告および監査コーディネーションの実務経験がある
• 多国籍企業または外資系企業での経験があれば尚可
• ERP（SAP、Oracle、Tiptopなど）およびデジタルツールの導入経験があれば尚可
• Excel / Power BI / 財務モデリングツール等の知識がある
・簿記2級レベル以上の会計知識
【その他の条件】
優れた論理的思考力とデータ分析能力
高い責任感と誠実さ
優れたコミュニケーション能力とコーディネーション能力
異文化チームでの業務遂行能力
積極的に問題解決に取り組む姿勢プロセス改善
従業員数
39名
（2026年1月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
850 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
39名
（2026年1月時点）
プライム上場 老舗ヘルスケアメーカー
仕事内容
■中長期・単年度の事業計画の作成
■予算の策定と進捗管理
■部門PLの作成
■予算の策定と進捗管理
■部門PLの作成
求める経験 / スキル
＊事業計画や予算の策定・管理の経験
＊経営企画の実務経者
＊プロジェクトをリードし、推進した経験
＊医療機器もしくは医薬品業界での業務経験
＊会社もしくは事業部の企画・損益管理・目標管理業務の経験
＊経営企画の実務経者
＊プロジェクトをリードし、推進した経験
＊医療機器もしくは医薬品業界での業務経験
＊会社もしくは事業部の企画・損益管理・目標管理業務の経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
バイオベンチャー
仕事内容
■具体的な仕事内容
経営管理部門のコア人材として、以下を担っていただきます。
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成
・管理会計（製品別・事業別の損益管理）、予実管理と差異分析
・装置販売とAIライセンス・消耗品など、ハードウェアとリカーリングが混在する収益モデルの管理（売上認識・KPIを含む）
・補助金・助成金がからむ売上／案件の管理、社内配分の整理
・年度予算・中期計画の策定支援、KPIモニタリングと経営への提言
・資金繰り管理、金融機関との折衝、資金調達のサポート
・経営層・取締役会向けの数値レポーティング
経営管理部門のコア人材として、以下を担っていただきます。
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成
・管理会計（製品別・事業別の損益管理）、予実管理と差異分析
・装置販売とAIライセンス・消耗品など、ハードウェアとリカーリングが混在する収益モデルの管理（売上認識・KPIを含む）
・補助金・助成金がからむ売上／案件の管理、社内配分の整理
・年度予算・中期計画の策定支援、KPIモニタリングと経営への提言
・資金繰り管理、金融機関との折衝、資金調達のサポート
・経営層・取締役会向けの数値レポーティング
求める経験 / スキル
◆必須(MUST)
事業会社での経理・財務・管理会計いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方
・月次／年次決算の実務経験
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル
・経営層や他部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・小規模チームのリーダー経験、または将来的にマネジメントを担う意欲
◆歓迎(WANT)
・日商簿記2級以上、USCPA、税理士科目合格などの有資格者
・連結決算・開示業務の経験
・IPO（上場）準備、またはそれに準ずる管理体制構築の経験
・SaaS／サブスクリプションの収益認識、リカーリングビジネスの管理会計経験
・会計システム／ERP（freee／マネーフォワード／SAPなど）の導入・運用経験
・医療・医薬品・医療機器・ヘルスケア、またはIT／スタートアップでの就業経験
・資金調達（エクイティ／デット）に関する実務経験
◆その他(OTHER)／求める人物像
・経営者目線で数値をとらえ、課題発見から改善提案・実行までやり切れる方
・体制が未整備な環境でも、自ら仕組みをつくっていける主体性のある方
・変化の速い環境を前向きに楽しめる方
・正確性とスピードのバランスを取って業務を推進できる方
・経営層と現場の双方と信頼関係を築ける、誠実なコミュニケーションができる方
事業会社での経理・財務・管理会計いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方
・月次／年次決算の実務経験
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル
・経営層や他部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・小規模チームのリーダー経験、または将来的にマネジメントを担う意欲
◆歓迎(WANT)
・日商簿記2級以上、USCPA、税理士科目合格などの有資格者
・連結決算・開示業務の経験
・IPO（上場）準備、またはそれに準ずる管理体制構築の経験
・SaaS／サブスクリプションの収益認識、リカーリングビジネスの管理会計経験
・会計システム／ERP（freee／マネーフォワード／SAPなど）の導入・運用経験
・医療・医薬品・医療機器・ヘルスケア、またはIT／スタートアップでの就業経験
・資金調達（エクイティ／デット）に関する実務経験
◆その他(OTHER)／求める人物像
・経営者目線で数値をとらえ、課題発見から改善提案・実行までやり切れる方
・体制が未整備な環境でも、自ら仕組みをつくっていける主体性のある方
・変化の速い環境を前向きに楽しめる方
・正確性とスピードのバランスを取って業務を推進できる方
・経営層と現場の双方と信頼関係を築ける、誠実なコミュニケーションができる方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
外資医療機器メーカー
仕事内容
営業、マーケティング、ファイナンスなど国内の各部署、およびグローバルと連携を行いながら財務分析および意思決定支援を行っていただきます。
レポートラインは国内のFP&A Managerとなります。
なお、国内には別途Accountingチームがございます。
レポートラインは国内のFP&A Managerとなります。
なお、国内には別途Accountingチームがございます。
求める経験 / スキル
・Finance領域での経験 7年以上
・医療機器業界での経験
・英語ビジネスレベル（読み書き、会話）
・医療機器業界での経験
・英語ビジネスレベル（読み書き、会話）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
製薬企業
仕事内容
・資金繰り管理及び金融機関対応
・予算策定及び予実分析
・月次・四半期・年次 個別・連結決算、開示業務
・財務レポーティング業務
・固定資産管理、リース資産管理、償却資産税の申告
・売掛金管理、・買掛金管理
・業務プロセス改善、プロジェクト対応 他
・予算策定及び予実分析
・月次・四半期・年次 個別・連結決算、開示業務
・財務レポーティング業務
・固定資産管理、リース資産管理、償却資産税の申告
・売掛金管理、・買掛金管理
・業務プロセス改善、プロジェクト対応 他
求める経験 / スキル
・経理実務経験（予算/資金管理の経験）
・部下のマネジメント経験
・会計ソフトの使用経験（SAP、固定資産奉行 等）
・構造的な問題解決・解決提案スキル
・社内外のステークホルダーとの協働スキル
・部下のマネジメント経験
・会計ソフトの使用経験（SAP、固定資産奉行 等）
・構造的な問題解決・解決提案スキル
・社内外のステークホルダーとの協働スキル
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
コスモ・バイオ株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社及び連結子会社の、各種経理業務を経験に応じてご担当いただきます。
■出納業務：国内送金、海外送金・債務消込、入金・債権消込、請求書発行や書類整理、経費入力、
支払の管理、固定資産、原価計算、経理業務に関連するシステムの管理
■決算業務：
連結決算、個別決算、CF計算書作成、開示資料作成、会計方針の立案、税務申告、管理資料作成、監査対応
■税務調査対応、内部統制対応
■管理会計業務:予算編成、管理資料作成、財務戦略の企画立案
【キャリアアップ】
入社後はプレイングリーダーから実務に入っていただきます。
協力して決算作業に当たって組織内の業務理解を深めつつ、管理会計・戦略業務にも携わっていただきます。
その後は課⾧、将来的には部⾧を目指していただくか、社内でのジョブローテーション等を通じ業務経験の幅を広げてい
ただきます。
【組織構成】
部長兼管掌役員
┗マネージャー候補 ★今回の募集ポジション
┗メンバー４名
┗派遣社員４名
当社及び連結子会社の、各種経理業務を経験に応じてご担当いただきます。
■出納業務：国内送金、海外送金・債務消込、入金・債権消込、請求書発行や書類整理、経費入力、
支払の管理、固定資産、原価計算、経理業務に関連するシステムの管理
■決算業務：
連結決算、個別決算、CF計算書作成、開示資料作成、会計方針の立案、税務申告、管理資料作成、監査対応
■税務調査対応、内部統制対応
■管理会計業務:予算編成、管理資料作成、財務戦略の企画立案
【キャリアアップ】
入社後はプレイングリーダーから実務に入っていただきます。
協力して決算作業に当たって組織内の業務理解を深めつつ、管理会計・戦略業務にも携わっていただきます。
その後は課⾧、将来的には部⾧を目指していただくか、社内でのジョブローテーション等を通じ業務経験の幅を広げてい
ただきます。
【組織構成】
部長兼管掌役員
┗マネージャー候補 ★今回の募集ポジション
┗メンバー４名
┗派遣社員４名
求める経験 / スキル
【必須】
上場企業（又は、連結子会社）における決算業務を主担当として行った経験
チームのパフォーマンス向上や後輩フォローを期待
【歓迎】
■組織再編対応経験、税務調査対応経験
■SAP（基幹システム）使用経験
資格：
■日商簿記検定2級
■税理士
■日商簿記検定1級
上場企業（又は、連結子会社）における決算業務を主担当として行った経験
チームのパフォーマンス向上や後輩フォローを期待
【歓迎】
■組織再編対応経験、税務調査対応経験
■SAP（基幹システム）使用経験
資格：
■日商簿記検定2級
■税理士
■日商簿記検定1級
従業員数
144名
（（他パート・派遣社員：37名）（単体）（2025年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 900 万円
従業員数
144名
（（他パート・派遣社員：37名）（単体）（2025年12月31日現在））
株式会社ナティアス
仕事内容
■バイオベンチャーの管理部長として、管理部門全体のマネジメントと一部実務をお任せいたします。
組織拡大中の同社において、体制整備を推進し、バックオフィスから事業の発展に寄与いただきます。
【業務内容】
＜人事総務＞
・採用
・人事制度企画、諸規定の改廃
・労務管理、勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き
・施設管理、設備什器管理
・契約書チェック
・社会保険労務士や弁護士との連携 等
＜経理財務＞
・決算、税務申告
・予算実績管理、差異分析
・資金調達、資金繰り、資金計画策定
・会計士や税理士との連携 等
＜配属組織＞ 管理部 2名（COO 兼 管理部長、メンバー1名）
組織拡大中の同社において、体制整備を推進し、バックオフィスから事業の発展に寄与いただきます。
【業務内容】
＜人事総務＞
・採用
・人事制度企画、諸規定の改廃
・労務管理、勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き
・施設管理、設備什器管理
・契約書チェック
・社会保険労務士や弁護士との連携 等
＜経理財務＞
・決算、税務申告
・予算実績管理、差異分析
・資金調達、資金繰り、資金計画策定
・会計士や税理士との連携 等
＜配属組織＞ 管理部 2名（COO 兼 管理部長、メンバー1名）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における管理部門全般（経理財務・人事総務）のマネジメント経験をお持ちの方
≪経理≫
・経理システムへの記帳業務、仕訳チェック対応が可能な方
・月次、四半期、年度における予実分析及び管理経験をお持ちの方
・経理の実務経験を有し、マネジメント経験がある方
≪人事総務≫
・人事制度設計、運用の経験がある方
・事業会社における管理部門全般（経理財務・人事総務）のマネジメント経験をお持ちの方
≪経理≫
・経理システムへの記帳業務、仕訳チェック対応が可能な方
・月次、四半期、年度における予実分析及び管理経験をお持ちの方
・経理の実務経験を有し、マネジメント経験がある方
≪人事総務≫
・人事制度設計、運用の経験がある方
従業員数
15名
（2026年9月時点）
勤務地
兵庫県
想定年収
800 万円 ~ 900 万円
従業員数
15名
（2026年9月時点）
【外資ファーマ/1300万/リモート週2/フルフレックス/専門領域のリーディングカンパニー】
仕事内容
■Summary:
The Finance Manager is a key member of the Finance team and is responsible for ensuring accurate and timely financial reporting while supporting business planning and decision-making across the organization.
Working in a lean and highly collaborative Finance team, the role requires a hands-on professional who can independently manage a broad range of Finance activities while also providing financial analysis and business insights to management and business stakeholders.
The position covers a broad range of responsibilities, including accounting and closing, financial reporting, budgeting and forecasting, performance management, cash flow management, audit support, and continuous improvement of Finance processes.
This is a hands-on Finance Manager role requiring both strong technical Finance capabilities and the ability to work closely with the business. The Finance Manager is also expected to provide effective backup to the Head of Finance and contribute to the overall management of the Finance function.
■Key Responsibilities:
Financial Accounting & Reporting
- Manage monthly, quarterly, and year-end closing activities in accordance with IFRS and Group accounting policies.
- Ensure the accuracy, completeness, and timeliness of financial statements and management reporting.
- Review journal entries, accruals, provisions, balance sheet reconciliations, and other closing activities.
- Coordinate with internal and external stakeholders to ensure timely completion of accounting activities.
- Support statutory reporting, tax-related activities, and external audits in collaboration with external advisors where applicable.
Planning, Forecasting & Performance Management
-Support and coordinate the annual budget, forecasts, and longer-term financial planning processes.
- Analyze actual performance against budget and forecast and identify key drivers of variances.
- Prepare management reporting and provide clear financial insights and recommendations.
- Work closely with business functions to understand business activities, risks, opportunities, and their financial implications.
- Support the Head of Finance and management team with financial analysis and business decision-making.
Finance Operations & Internal Control
- Oversee key Finance processes, including accounts payable, accounts receivable, expense management, and cash flow management.
- Monitor cash positions and prepare or support cash forecasting.
- Maintain appropriate financial controls and ensure adherence to Group Finance policies and procedures.
- Coordinate effectively with shared service centers, external service providers, and Regional/Global Finance teams.
- Support internal and external audit activities and follow up on identified actions where necessary.
Business Partnering
- Act as a Finance partner to business functions, providing financial guidance and support.
- Support budget owners in understanding financial performance, forecasts, and key cost drivers.
- Proactively identify financial risks and opportunities and communicate them to relevant stakeholders.
- Translate financial information into practical and actionable business insights.
- Build effective relationships with stakeholders across the organization and contribute to sound financial decision-making.
Process Improvement
- Identify opportunities to simplify, standardize, and automate Finance processes.
- Support improvements in Finance systems, reporting tools, and data quality.
- Drive improvements in the efficiency, accuracy, and transparency of financial processes.
- Contribute to cross-functional and Regional/Global projects where Finance expertise is required.
The Finance Manager is a key member of the Finance team and is responsible for ensuring accurate and timely financial reporting while supporting business planning and decision-making across the organization.
Working in a lean and highly collaborative Finance team, the role requires a hands-on professional who can independently manage a broad range of Finance activities while also providing financial analysis and business insights to management and business stakeholders.
The position covers a broad range of responsibilities, including accounting and closing, financial reporting, budgeting and forecasting, performance management, cash flow management, audit support, and continuous improvement of Finance processes.
This is a hands-on Finance Manager role requiring both strong technical Finance capabilities and the ability to work closely with the business. The Finance Manager is also expected to provide effective backup to the Head of Finance and contribute to the overall management of the Finance function.
■Key Responsibilities:
Financial Accounting & Reporting
- Manage monthly, quarterly, and year-end closing activities in accordance with IFRS and Group accounting policies.
- Ensure the accuracy, completeness, and timeliness of financial statements and management reporting.
- Review journal entries, accruals, provisions, balance sheet reconciliations, and other closing activities.
- Coordinate with internal and external stakeholders to ensure timely completion of accounting activities.
- Support statutory reporting, tax-related activities, and external audits in collaboration with external advisors where applicable.
Planning, Forecasting & Performance Management
-Support and coordinate the annual budget, forecasts, and longer-term financial planning processes.
- Analyze actual performance against budget and forecast and identify key drivers of variances.
- Prepare management reporting and provide clear financial insights and recommendations.
- Work closely with business functions to understand business activities, risks, opportunities, and their financial implications.
- Support the Head of Finance and management team with financial analysis and business decision-making.
Finance Operations & Internal Control
- Oversee key Finance processes, including accounts payable, accounts receivable, expense management, and cash flow management.
- Monitor cash positions and prepare or support cash forecasting.
- Maintain appropriate financial controls and ensure adherence to Group Finance policies and procedures.
- Coordinate effectively with shared service centers, external service providers, and Regional/Global Finance teams.
- Support internal and external audit activities and follow up on identified actions where necessary.
Business Partnering
- Act as a Finance partner to business functions, providing financial guidance and support.
- Support budget owners in understanding financial performance, forecasts, and key cost drivers.
- Proactively identify financial risks and opportunities and communicate them to relevant stakeholders.
- Translate financial information into practical and actionable business insights.
- Build effective relationships with stakeholders across the organization and contribute to sound financial decision-making.
Process Improvement
- Identify opportunities to simplify, standardize, and automate Finance processes.
- Support improvements in Finance systems, reporting tools, and data quality.
- Drive improvements in the efficiency, accuracy, and transparency of financial processes.
- Contribute to cross-functional and Regional/Global projects where Finance expertise is required.
求める経験 / スキル
- Bachelor’s degree or above in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.
- Approximately 7–10 years of relevant experience in Finance and/or Accounting, preferably in a multinational environment.
- Solid knowledge and practical experience with IFRS.
- Strong hands-on experience with financial closing, accounting, and management reporting.
- Solid experience in budgeting, forecasting, financial analysis, and performance management.
- Ability to independently manage a broad range of Finance activities and provide effective backup to the Head of Finance when required.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify key financial drivers, risks, and opportunities.
- Ability to work independently, take ownership, and manage multiple priorities in a lean Finance organization.
- Strong communication and stakeholder management skills, including the ability to work effectively with senior management and non-Finance stakeholders.
- Business-level proficiency in both Japanese and English.
- Strong proficiency in Microsoft Excel and experience with ERP and financial reporting/planning systems.
Preferred:
- Experience in the pharmaceutical or healthcare industry.
- Experience working with Regional/Global Finance teams or shared service centers.
- Experience acting as a Finance Business Partner to commercial and/or other business functions.
- Experience in Finance process improvement, automation, or system implementation.
- Experience coordinating with external auditors, tax advisors, or other professional service providers.
- Approximately 7–10 years of relevant experience in Finance and/or Accounting, preferably in a multinational environment.
- Solid knowledge and practical experience with IFRS.
- Strong hands-on experience with financial closing, accounting, and management reporting.
- Solid experience in budgeting, forecasting, financial analysis, and performance management.
- Ability to independently manage a broad range of Finance activities and provide effective backup to the Head of Finance when required.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify key financial drivers, risks, and opportunities.
- Ability to work independently, take ownership, and manage multiple priorities in a lean Finance organization.
- Strong communication and stakeholder management skills, including the ability to work effectively with senior management and non-Finance stakeholders.
- Business-level proficiency in both Japanese and English.
- Strong proficiency in Microsoft Excel and experience with ERP and financial reporting/planning systems.
Preferred:
- Experience in the pharmaceutical or healthcare industry.
- Experience working with Regional/Global Finance teams or shared service centers.
- Experience acting as a Finance Business Partner to commercial and/or other business functions.
- Experience in Finance process improvement, automation, or system implementation.
- Experience coordinating with external auditors, tax advisors, or other professional service providers.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
国内大手メーカーグループのヘルスケア企業／医療の高度化を支える事業を展開／安定基盤×成長領域／年収450万円～800万円
仕事内容
【業務内容】
サービスやサポートを担当している事業部の予算を立案(人、モノ、金、情報)し、達成のために各拠点と連携、サポートをしていただきます。
➀事業部計画立案及び予実管理(売上、粗利、経費)
➁事業部月次・四半期決算業務(請求書発行業務、仕入処理、売上処理、各種伝票突合)
③事業部会計システム管理
④事業部整員管理
サービスやサポートを担当している事業部の予算を立案(人、モノ、金、情報)し、達成のために各拠点と連携、サポートをしていただきます。
➀事業部計画立案及び予実管理(売上、粗利、経費)
➁事業部月次・四半期決算業務(請求書発行業務、仕入処理、売上処理、各種伝票突合)
③事業部会計システム管理
④事業部整員管理
求める経験 / スキル
【必要経験】
・管理会計実務3年以上(事業部、経理部等)の経験
・事業部経理実務または経理実務経験があるとなお可
・会計システム(管理会計)の利用又は導入経験があるとなお可
・Excelスキル中級程度の知識
・日商簿記2級程度の知識
【人物要件】
全国各拠点の方と管理会計について日々フットワーク良く発信・連携していただきます。
・コミュニケーション能力及び意思決定力が高い方
・管理会計実務3年以上(事業部、経理部等)の経験
・事業部経理実務または経理実務経験があるとなお可
・会計システム(管理会計)の利用又は導入経験があるとなお可
・Excelスキル中級程度の知識
・日商簿記2級程度の知識
【人物要件】
全国各拠点の方と管理会計について日々フットワーク良く発信・連携していただきます。
・コミュニケーション能力及び意思決定力が高い方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
上場バイオベンチャー
仕事内容
・経理業務全般
・月次決算・四半期決算・年次決算業務
・予算策定、予実管理
・各種財務諸表の作成
・監査法人対応
・開示資料（有価証券報告書・短信等）の作成
・月次決算・四半期決算・年次決算業務
・予算策定、予実管理
・各種財務諸表の作成
・監査法人対応
・開示資料（有価証券報告書・短信等）の作成
求める経験 / スキル
【必須】
決算対応経験
エクセル使用経験
決算対応経験
エクセル使用経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場 医療機器メーカー
仕事内容
本ポジションは、医療機器製品の海外事業を統括する国際事業部にて、事業管理、各種企画業務を担当頂きます。
■職務概要：
海外子会社管理に係る以下の業務をご担当いただきます。
・動向分析により、経営層の戦略的な意思決定をサポート
・情報収集、分析、報告資料の作成
・IR資料の作成、監査法人からのヒアリング対応 等
・海外子会社(販売会社、生産会社)及び事業部の予算実績管理、中期経営計画の策定
・グローバル会議の立案、運営
入社後は、予算実績管理や資料作成業務から担当頂き、徐々に担当業務の範囲を広げていきます。
また、海外とのコミュニケーションが多く発生するため、英語を用いたメール・口頭でのやりとりは日常的に行っています。
■職務概要：
海外子会社管理に係る以下の業務をご担当いただきます。
・動向分析により、経営層の戦略的な意思決定をサポート
・情報収集、分析、報告資料の作成
・IR資料の作成、監査法人からのヒアリング対応 等
・海外子会社(販売会社、生産会社)及び事業部の予算実績管理、中期経営計画の策定
・グローバル会議の立案、運営
入社後は、予算実績管理や資料作成業務から担当頂き、徐々に担当業務の範囲を広げていきます。
また、海外とのコミュニケーションが多く発生するため、英語を用いたメール・口頭でのやりとりは日常的に行っています。
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
■必須条件：
・英語力(メールのやり取りが可能で、日常会話ができるレベル)
・制度会計の知識、経験
・基本的な経営企画スキル（業績分析力、予実管理スキル、数値の読み取り等）
■歓迎条件：
・会議可能な英語力（海外子会社担当者と直接のコミュニケーションが可能）
・管理会計の知識、経験
■必須条件：
・英語力(メールのやり取りが可能で、日常会話ができるレベル)
・制度会計の知識、経験
・基本的な経営企画スキル（業績分析力、予実管理スキル、数値の読み取り等）
■歓迎条件：
・会議可能な英語力（海外子会社担当者と直接のコミュニケーションが可能）
・管理会計の知識、経験
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 785 万円
検査・診断ソリューションの医療機器メーカー
仕事内容
ファイナンスマネージャーは、経理・財務領域における中核ポジションです。事業部門と密接に連携しながら、財務目標および事業戦略の達成を支援していただきます。
本ポジションは日本法人のファイナンス機能を担い、社内の各部門を横断的につなぐハブとして機能します。また、海外本社・グローバルファイナンスチームとの連携も行います。
日常的な経理・財務業務の遂行に加え、業務プロセスやシステムの改善を推進し、業務効率化、内部統制の強化、サービスレベルの向上に貢献いただきます。経営層や事業部門が適切な意思決定を行うために必要な財務情報や分析データを提供することも重要なミッションです。
主な業務内容
少数精鋭の組織において、経理・財務・FP&A（経営企画・管理会計）業務全般を幅広く担当いただきます。将来的には経営陣や事業部門のビジネスパートナーとしての役割も期待されています。
月次・四半期・年次決算業務
財務諸表作成および各種レポーティング業務
予算策定および予実管理、フォーキャスト作成
管理会計および経営分析業務
内部監査対応
内部統制の構築・運用・改善
SOX（内部統制）対応および運用状況の評価
税務申告および税務関連業務
グローバル本社との連携およびレポーティング
業務プロセス改善およびシステム導入・改善の推進
チームマネジメント、人材育成および組織運営
本ポジションは日本法人のファイナンス機能を担い、社内の各部門を横断的につなぐハブとして機能します。また、海外本社・グローバルファイナンスチームとの連携も行います。
日常的な経理・財務業務の遂行に加え、業務プロセスやシステムの改善を推進し、業務効率化、内部統制の強化、サービスレベルの向上に貢献いただきます。経営層や事業部門が適切な意思決定を行うために必要な財務情報や分析データを提供することも重要なミッションです。
主な業務内容
少数精鋭の組織において、経理・財務・FP&A（経営企画・管理会計）業務全般を幅広く担当いただきます。将来的には経営陣や事業部門のビジネスパートナーとしての役割も期待されています。
月次・四半期・年次決算業務
財務諸表作成および各種レポーティング業務
予算策定および予実管理、フォーキャスト作成
管理会計および経営分析業務
内部監査対応
内部統制の構築・運用・改善
SOX（内部統制）対応および運用状況の評価
税務申告および税務関連業務
グローバル本社との連携およびレポーティング
業務プロセス改善およびシステム導入・改善の推進
チームマネジメント、人材育成および組織運営
求める経験 / スキル
経理・財務・FP&A領域での幅広い実務経験を5年以上、お持ちの方
自ら手を動かしながら業務推進できるハンズオン型の方
事業部門と連携し、経営視点で課題解決に取り組める方
業務改善や仕組みづくりに主体的に関与できる方
グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗のない方
自ら手を動かしながら業務推進できるハンズオン型の方
事業部門と連携し、経営視点で課題解決に取り組める方
業務改善や仕組みづくりに主体的に関与できる方
グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗のない方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
日本ストライカー株式会社
仕事内容
The Senior FP&A Manager will lead the FP&A team in Japan, acting as a strategic partner to the Senior Director, Finance and supporting decisions from the Japan President and leadership team. This role serves as the primary liaison (“window person”) between Japan and the APAC FP&A team, ensuring alignment on regional priorities. The position will also coordinate across Finance Business Partners in Japan to drive continuous improvement in processes, reporting, and insights.
The FP&A team supports back-office functions as business partners, and the Senior FP&A Manager will directly partner with Operations and Regulatory Affairs to enable informed decision-making.
The role supervises 2 members in FP&A team.
Strategic Partnership & Leadership Support: Provide actionable insights for leadership decisions; support Japan President and leadership team with analysis and recommendations.
Regional & Cross-Functional Coordination: Act as the key contact for APAC FP&A; collaborate with Finance Business Partners to harmonize processes and drive efficiency.
Performance Management & Insights: Identify performance drivers; develop frameworks for tracking key metrics and KPIs; deliver clear, data-driven insights.
Planning & Forecasting: Lead annual budget, quarterly forecasts, and long-range planning; maintain robust financial models for scenario analysis.
Reporting & Continuous Improvement: Produce accurate and timely reports; champion process automation and best practices.
Business Partnering: Provide financial support to back-office functions, including Operations and Regulatory Affairs; evaluate initiatives and optimize costs.
Governance & Compliance: Ensure adherence to corporate policies, SOX, and internal controls; support audits and compliance reviews.
The FP&A team supports back-office functions as business partners, and the Senior FP&A Manager will directly partner with Operations and Regulatory Affairs to enable informed decision-making.
The role supervises 2 members in FP&A team.
Strategic Partnership & Leadership Support: Provide actionable insights for leadership decisions; support Japan President and leadership team with analysis and recommendations.
Regional & Cross-Functional Coordination: Act as the key contact for APAC FP&A; collaborate with Finance Business Partners to harmonize processes and drive efficiency.
Performance Management & Insights: Identify performance drivers; develop frameworks for tracking key metrics and KPIs; deliver clear, data-driven insights.
Planning & Forecasting: Lead annual budget, quarterly forecasts, and long-range planning; maintain robust financial models for scenario analysis.
Reporting & Continuous Improvement: Produce accurate and timely reports; champion process automation and best practices.
Business Partnering: Provide financial support to back-office functions, including Operations and Regulatory Affairs; evaluate initiatives and optimize costs.
Governance & Compliance: Ensure adherence to corporate policies, SOX, and internal controls; support audits and compliance reviews.
求める経験 / スキル
Qualification:
- 8+ years of progressive experience in FP&A or related finance roles, including leadership experience.
- Strong analytical and modeling skills; proficiency in ERP and planning tools (e.g., Hyperion, Oracle).
- Ability to influence across functions and regions in a matrix organization.
Competencies & behavior expectations:
- Proactive & Action-Oriented: Takes initiative to identify opportunities and implement improvements without waiting for direction.
- Continuous Improvement Mindset: Driven to enhance processes, reporting, and insights for better business outcomes.
- Relationship Builder: Establishes strong, trust-based relationships with stakeholders as a foundation for collaboration.
- Effective Communicator: Engages stakeholders with clarity and confidence; ensures timely and transparent communication.
- Detail-Oriented & Strategic: Pays attention to details while maintaining the ability to step back and connect with the big picture.
- Influential Leadership: Inspires and motivates the team; fosters accountability and professional growth.
- 8+ years of progressive experience in FP&A or related finance roles, including leadership experience.
- Strong analytical and modeling skills; proficiency in ERP and planning tools (e.g., Hyperion, Oracle).
- Ability to influence across functions and regions in a matrix organization.
Competencies & behavior expectations:
- Proactive & Action-Oriented: Takes initiative to identify opportunities and implement improvements without waiting for direction.
- Continuous Improvement Mindset: Driven to enhance processes, reporting, and insights for better business outcomes.
- Relationship Builder: Establishes strong, trust-based relationships with stakeholders as a foundation for collaboration.
- Effective Communicator: Engages stakeholders with clarity and confidence; ensures timely and transparent communication.
- Detail-Oriented & Strategic: Pays attention to details while maintaining the ability to step back and connect with the big picture.
- Influential Leadership: Inspires and motivates the team; fosters accountability and professional growth.
従業員数
1,132名
（2024年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,132名
（2024年12月末現在）
外資製薬業界
仕事内容
- Financial Planning, Budgeting & Forecasting
- Business Partnership & Decision Support
- Reporting & Analysis
- Cross-Functional & Global Collaboration
- Business Partnership & Decision Support
- Reporting & Analysis
- Cross-Functional & Global Collaboration
求める経験 / スキル
・10年以上のFP&A経験
・英語ビジネスレベル以上
・英語ビジネスレベル以上
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
財務経理部経理課にて、リーダークラスとして実務～マネジメントまで幅広くご活躍いただきます。
―［具体的には］
決算業務（月次 / 四半期 / 年次）
各部署との折衝（予算関連）
課のマネジメント、部下のフォロー等
その他付随する業務
―［具体的には］
決算業務（月次 / 四半期 / 年次）
各部署との折衝（予算関連）
課のマネジメント、部下のフォロー等
その他付随する業務
求める経験 / スキル
■応募資格（MUST）
経理部門でのご経験（年次決算まで）
マネジメントのご経験（マネジメントの規模は問いません）
大学卒業以上
■応募資格（WANT）
製造業経理部門でのご経験
経理部門でのご経験（年次決算まで）
マネジメントのご経験（マネジメントの規模は問いません）
大学卒業以上
■応募資格（WANT）
製造業経理部門でのご経験
従業員数
1,253名
（2025年9月末現在）
勤務地
佐賀県
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,253名
（2025年9月末現在）
外資系大手コンタクトレンズメーカー
仕事内容
【Job Summary】
■Strategic Business Partnership
・Act as the primary finance business partner to Commercial and Leadership teams, providing financial insights and recommendations to support growth and profitability.
・Participate in key business discussions and decision-making forums to evaluate opportunities, risks, investments, and resource allocation.
・Support development of business strategies through financial analysis, market insights, and performance evaluation.
・Lead value-creation initiatives or special projects including ROI analysis, portfolio optimization, pricing evaluations, and productivity improvements.
■Planning, Forecasting & Reporting
・Lead the annual budget, quarterly forecast, monthly forecast, and Long-Range Planning (LRP) processes.
・Oversee headcount planning, operating expense management, capital expenditure planning, and investment tracking.
・Deliver timely and accurate financial reporting, variance analysis, and performance insights to local, regional, and corporate leadership.
・Present financial results, forecasts, and business recommendations to CVJ Leadership Team, Region and occasionally to Corporate in collaboration with CVJ Finance Director.
■Business Performance & Financial Management
・Analyze business performance, identify key drivers, risks, and opportunities, and recommend corrective actions.
・Manage cash flow forecasting and working capital performance.
・Support month-end close activities through financial analysis and management reporting.
・Ensure robust financial planning practices and alignment with corporate objectives.
■Process Excellence & Transformation
・Drive continuous improvement of FP&A processes, tools, and systems to enhance efficiency and decision support.
・Lead FP&A Center of Excellence initiatives and promote best practices through cross-functional collaboration.
・Champion data-driven decision making and strengthen analytical capabilities within the finance function.
■People Leadership
・Lead, coach, and develop the FP&A team to achieve business objectives and build future finance talent.
・Establish clear performance goals, provide ongoing feedback, and implement individual development plans.
・Foster a collaborative, high-performing, and customer-focused team culture.
■Strategic Business Partnership
・Act as the primary finance business partner to Commercial and Leadership teams, providing financial insights and recommendations to support growth and profitability.
・Participate in key business discussions and decision-making forums to evaluate opportunities, risks, investments, and resource allocation.
・Support development of business strategies through financial analysis, market insights, and performance evaluation.
・Lead value-creation initiatives or special projects including ROI analysis, portfolio optimization, pricing evaluations, and productivity improvements.
■Planning, Forecasting & Reporting
・Lead the annual budget, quarterly forecast, monthly forecast, and Long-Range Planning (LRP) processes.
・Oversee headcount planning, operating expense management, capital expenditure planning, and investment tracking.
・Deliver timely and accurate financial reporting, variance analysis, and performance insights to local, regional, and corporate leadership.
・Present financial results, forecasts, and business recommendations to CVJ Leadership Team, Region and occasionally to Corporate in collaboration with CVJ Finance Director.
■Business Performance & Financial Management
・Analyze business performance, identify key drivers, risks, and opportunities, and recommend corrective actions.
・Manage cash flow forecasting and working capital performance.
・Support month-end close activities through financial analysis and management reporting.
・Ensure robust financial planning practices and alignment with corporate objectives.
■Process Excellence & Transformation
・Drive continuous improvement of FP&A processes, tools, and systems to enhance efficiency and decision support.
・Lead FP&A Center of Excellence initiatives and promote best practices through cross-functional collaboration.
・Champion data-driven decision making and strengthen analytical capabilities within the finance function.
■People Leadership
・Lead, coach, and develop the FP&A team to achieve business objectives and build future finance talent.
・Establish clear performance goals, provide ongoing feedback, and implement individual development plans.
・Foster a collaborative, high-performing, and customer-focused team culture.
求める経験 / スキル
【Qualifications】
Knowledge, Skills and Abilities：
・Demonstrated business partnering experience, building strong working relationship with commercial and operations teams to make sound strategic business decisions.
・Proven budgeting & forecasting expertise to lead and drive the annual/quarterly/monthly forecasting process collaborating with commercial stakeholders and team members.
・Understand business structure and local contact lens market to support commercial business partners.
・Advanced ability to develop Excel/PowerPoint presentations for management, in an environment demanding both accuracy and speed.
・Strong ability to analyze Actual vs. Plan/Forecast variances and analyze underlying business risks and opportunities as well as relevance to operations.
・Strong problem solving and project management skills.
・Strong knowledge of accounting and financial control, including USGAAP and SOX.
・Advanced Japanese/English proficiency.
・People management skill to build a high-performing and high-engaged team, and talent development through effective coaching.
・Collaboration/teamwork/respect-each-other mindset in a humble/friendly way.
・Good Communicator through demonstrating business partnering and building strong working relationships with stakeholders with a various and effective communication way.
・Have Innovative mindset and conduct “zero-based” review when revisit the processes, having prioritization and riskcontrol viewpoints.
・Clear career aspirations, always challenging herself/himself for self-development.
・High ethical standards and integrity as a finance professional.
【Experience】
・10+ year experiences in FP&A, Commercial Finance, or related finance experience
・5+ year experiences in people management.
・Strong experience in budgeting, forecasting, business planning, and performance management
・Successful partnering with commercial organizations and senior leadership teams as a business partner, providing financial insight to managements, as well as creating, tracking, and controlling financial actual, forecasts and metrics.
・Experience in creating financial presentations for senior management.
・Experience developing financial models for business decisions, including balance sheets and statements of cash flows, in addition to income statements.
・Experience in multinational organizations, preferably with inventory-based business.
【Education】
・Bachelor’s degree required; MBA preferred.
・USCPA/JICPA certification preferred.
【Work Environment】
・Normal office setting with desk/chair and PC
・Flexible job setting including flex time rule and working from home policy
・Must be able to travel on an ad-hoc basis
Knowledge, Skills and Abilities：
・Demonstrated business partnering experience, building strong working relationship with commercial and operations teams to make sound strategic business decisions.
・Proven budgeting & forecasting expertise to lead and drive the annual/quarterly/monthly forecasting process collaborating with commercial stakeholders and team members.
・Understand business structure and local contact lens market to support commercial business partners.
・Advanced ability to develop Excel/PowerPoint presentations for management, in an environment demanding both accuracy and speed.
・Strong ability to analyze Actual vs. Plan/Forecast variances and analyze underlying business risks and opportunities as well as relevance to operations.
・Strong problem solving and project management skills.
・Strong knowledge of accounting and financial control, including USGAAP and SOX.
・Advanced Japanese/English proficiency.
・People management skill to build a high-performing and high-engaged team, and talent development through effective coaching.
・Collaboration/teamwork/respect-each-other mindset in a humble/friendly way.
・Good Communicator through demonstrating business partnering and building strong working relationships with stakeholders with a various and effective communication way.
・Have Innovative mindset and conduct “zero-based” review when revisit the processes, having prioritization and riskcontrol viewpoints.
・Clear career aspirations, always challenging herself/himself for self-development.
・High ethical standards and integrity as a finance professional.
【Experience】
・10+ year experiences in FP&A, Commercial Finance, or related finance experience
・5+ year experiences in people management.
・Strong experience in budgeting, forecasting, business planning, and performance management
・Successful partnering with commercial organizations and senior leadership teams as a business partner, providing financial insight to managements, as well as creating, tracking, and controlling financial actual, forecasts and metrics.
・Experience in creating financial presentations for senior management.
・Experience developing financial models for business decisions, including balance sheets and statements of cash flows, in addition to income statements.
・Experience in multinational organizations, preferably with inventory-based business.
【Education】
・Bachelor’s degree required; MBA preferred.
・USCPA/JICPA certification preferred.
【Work Environment】
・Normal office setting with desk/chair and PC
・Flexible job setting including flex time rule and working from home policy
・Must be able to travel on an ad-hoc basis
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 1,600 万円
外資系製薬企業
仕事内容
Provide an overview of the responsibilities of the position and give a summary of the most important aspects and duties of the position.
As a member of the Finance team, the Finance Business Partner Japan, will support the Head of Finance – Japan, in managing Finance business partnering in Japan and working collaboratively with colleagues in the APAC region.
This role involves developing analysis, creating presentations to ensure alignment with both regional and global objectives. The Finance Business Partner Japan, plays a key role in enabling financial processes and delivering accurate and timely financial planning, reporting, and analysis in collaboration with the FP&A team.
As a member of the Finance team, the Finance Business Partner Japan, will support the Head of Finance – Japan, in managing Finance business partnering in Japan and working collaboratively with colleagues in the APAC region.
This role involves developing analysis, creating presentations to ensure alignment with both regional and global objectives. The Finance Business Partner Japan, plays a key role in enabling financial processes and delivering accurate and timely financial planning, reporting, and analysis in collaboration with the FP&A team.
求める経験 / スキル
Education
• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or other Business related discipline
• CPA/CA or MBA a plus
Experience
• 5+ years of experience in various finance roles including business partnering , financial planning, reporting, accounting operations or related fields, including experience in the biopharmaceutical or manufacturing sector. [PN1.1][FC1.2][FC1.3][PN1.4]
• Experience with using dashboarding and visualization software (e.g. PowerBi) is preferable
• Experience supporting commercial functions including, but not limited to pharmaceutical industry is desirable.
• Managing a small to medium-size team advantageous
• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or other Business related discipline
• CPA/CA or MBA a plus
Experience
• 5+ years of experience in various finance roles including business partnering , financial planning, reporting, accounting operations or related fields, including experience in the biopharmaceutical or manufacturing sector. [PN1.1][FC1.2][FC1.3][PN1.4]
• Experience with using dashboarding and visualization software (e.g. PowerBi) is preferable
• Experience supporting commercial functions including, but not limited to pharmaceutical industry is desirable.
• Managing a small to medium-size team advantageous
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
外資系ライフサイエンス企業
仕事内容
This position is responsible for all accounting and local statutory reporting activities for Manufacturing (Operation) site , expected to work on-site at the Office located in Shizuoka, Japan. (able to work from home a few times per month if necessary).
In this role, you will have the opportunity to:
Manufacturing FP&A operations (including monthly budgeting, annual budgeting, PPV/MUV analysis)
Manufacturing Asset Management Operations (FA/INV/Others)
Manufacturing closing operations (including standard cost setting)
In this role, you will have the opportunity to:
Manufacturing FP&A operations (including monthly budgeting, annual budgeting, PPV/MUV analysis)
Manufacturing Asset Management Operations (FA/INV/Others)
Manufacturing closing operations (including standard cost setting)
求める経験 / スキル
The essential requirements of the job include:
Bachelor’s degree or more
Working experience in Finance/Accounting Department (minimum 7 years).
Advance skill/knowledge of production accounting and costing
Experiences in FP&A and asset management for international environment.
English language skill (reading and writing)
It would be a plus if you also possess previous experience in:
Working experience in medical device company which deals with medical HW and lease accounting is required
English language skill (listening and speaking)
Bachelor’s degree or more
Working experience in Finance/Accounting Department (minimum 7 years).
Advance skill/knowledge of production accounting and costing
Experiences in FP&A and asset management for international environment.
English language skill (reading and writing)
It would be a plus if you also possess previous experience in:
Working experience in medical device company which deals with medical HW and lease accounting is required
English language skill (listening and speaking)
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
【大阪】日系製薬企業
仕事内容
【仕事内容】
臨床開発を的確かつスムーズに進めるため、最新の法規制やガイダンスにそった適切な予算マネジメントの実施を行い、プロジェクト/プログラムへの投資対効果を定量的に分析する業務です。
臨床開発プロジェクト/プログラムの経費立案，執行の最適化を推進し，組織の財務運営が健全に遂行できるよう各方面と連携いただきます。ITを駆使したファイナンス・プラットフォームの構築・維持や改善活動，ファイナンス面での内部統制といった幅広い業務にも携わっていただくことで，多面的に組織貢献できる場を提供させていただきます。
・臨床開発部門の経費立案及び執行の最適化推進
・ファイナンス・プラットフォームの運用
・精度の高い予算，月次業績予測，中期計画の策定
・財務的な業績の進捗のレビューとコントロール
・内部統制（主にJ-SOX対応）
※担当者として上記業務に携わっていただくことを想定しておりますが，ご経験に応じてリーダー層として主導していただきます。
臨床開発を的確かつスムーズに進めるため、最新の法規制やガイダンスにそった適切な予算マネジメントの実施を行い、プロジェクト/プログラムへの投資対効果を定量的に分析する業務です。
臨床開発プロジェクト/プログラムの経費立案，執行の最適化を推進し，組織の財務運営が健全に遂行できるよう各方面と連携いただきます。ITを駆使したファイナンス・プラットフォームの構築・維持や改善活動，ファイナンス面での内部統制といった幅広い業務にも携わっていただくことで，多面的に組織貢献できる場を提供させていただきます。
・臨床開発部門の経費立案及び執行の最適化推進
・ファイナンス・プラットフォームの運用
・精度の高い予算，月次業績予測，中期計画の策定
・財務的な業績の進捗のレビューとコントロール
・内部統制（主にJ-SOX対応）
※担当者として上記業務に携わっていただくことを想定しておりますが，ご経験に応じてリーダー層として主導していただきます。
求める経験 / スキル
・事業会社における制度会計・管理会計の十分なご経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
The position requires a strong knowledge of finance, and excellent communication skills in both Japanese and English as the successful candidate who will be working closely with Seishin Lead Team (“SLT”), global / cross-functional teams, and external partners.
■Job Responsibilities:
＜Planning and Analysis＞
・Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset.
・Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes
・Conduct monthly analysis of key financial indicators, such as variance drivers, update SLT members, and report to global finance
・Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget
・Serve as the subject matter expert within Seishin Plant, responsible for accurately loading F09, V0 forecasts into SAP
・Lead ad-hoc projects and business case analyses
＜MFG Procurement＞
・As representative of Mfg. Procurement at Seishin/Japan, develop procurement strategy and make Seishin Mfg’s diverse supply base a source of competitive advantage to better serve patients and customers, while maximizing Return on Invested Capital/Resources.
・Manage sourcing and procurement operations (both MRP and Non-MRP) at Seishin Mfg. organization in accordance with FRAP (Financial Reporting and Authorization Procedure), Global Procurement Policy/Standard and/or any related legal/regulatory requirements (such as sub-contractor law).
・Be responsible for business contract management with supplier for Seishin Mfg.
・Support Lilly Global Manufacturing Procurement for sourcing from Japanese suppliers.
・Manage Mfg. Procurement team members
・Participate in Japan Affiliate Procurement Committee as Mfg. Procurement Representative if necessary
■Job Responsibilities:
＜Planning and Analysis＞
・Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset.
・Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes
・Conduct monthly analysis of key financial indicators, such as variance drivers, update SLT members, and report to global finance
・Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget
・Serve as the subject matter expert within Seishin Plant, responsible for accurately loading F09, V0 forecasts into SAP
・Lead ad-hoc projects and business case analyses
＜MFG Procurement＞
・As representative of Mfg. Procurement at Seishin/Japan, develop procurement strategy and make Seishin Mfg’s diverse supply base a source of competitive advantage to better serve patients and customers, while maximizing Return on Invested Capital/Resources.
・Manage sourcing and procurement operations (both MRP and Non-MRP) at Seishin Mfg. organization in accordance with FRAP (Financial Reporting and Authorization Procedure), Global Procurement Policy/Standard and/or any related legal/regulatory requirements (such as sub-contractor law).
・Be responsible for business contract management with supplier for Seishin Mfg.
・Support Lilly Global Manufacturing Procurement for sourcing from Japanese suppliers.
・Manage Mfg. Procurement team members
・Participate in Japan Affiliate Procurement Committee as Mfg. Procurement Representative if necessary
求める経験 / スキル
下記は担当/担当課長/課長採用における必須条件です。
※マネージャー採用の場合、管理職経験必須。
・3+ years of experience in finance/procurement field in a multinational company or consulting/audit firm with experience in cross-functional work/project.
・Candidate must be fluent in Japanese and possess business-level proficiency in English with presentation/communication skills and the ability to work effectively across different cultures.
・Project management skills, ability to think and work independently
・Analytical and problem-solving skills
・Ability to build credibility and influence business partners
・Willingness to challenge the status quo
・Ability to work under stress and independently
・Experience in business dealings with suppliers, particularly in contract negotiations
・Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
・SAP or any ERP knowledge and experience desirable
・MBA, accounting experience and/or certification (CPA, etc.) would be plus
■同社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
※マネージャー採用の場合、管理職経験必須。
・3+ years of experience in finance/procurement field in a multinational company or consulting/audit firm with experience in cross-functional work/project.
・Candidate must be fluent in Japanese and possess business-level proficiency in English with presentation/communication skills and the ability to work effectively across different cultures.
・Project management skills, ability to think and work independently
・Analytical and problem-solving skills
・Ability to build credibility and influence business partners
・Willingness to challenge the status quo
・Ability to work under stress and independently
・Experience in business dealings with suppliers, particularly in contract negotiations
・Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
・SAP or any ERP knowledge and experience desirable
・MBA, accounting experience and/or certification (CPA, etc.) would be plus
■同社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
557 万円 ~ 非公開
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
医療系グループ会社
仕事内容
■統括領域
∟経理・財務（連結決算、資金繰り、銀行折衝、税務）
∟内部統制・リスク管理
∟IR・グループ管理会計（IAPグループへの報告含む）
■具体的な業務内容
∟グループ全体の月次・四半期・年次決算管理（連結含む）
∟予算策定、予算実績管理、経営会議でのレビュー
∟承継M&A案件の財務デューデリジェンス・PMIへの関与
∟主要契約のリーガルチェック、社外専門家との連携
∟内部統制の整備、リスクマネジメント体制の構築
∟将来的なIPO準備のための内部体制整備（必要に応じて）
∟経理・人事・総務メンバーのマネジメント（5〜10名規模を統括）
■ポジションの位置づけ
∟CEO直下／経営会議メンバー
∟将来的にCFOへのキャリアパスあり
∟将来のHD体制拡大に伴い、管掌領域がさらに拡大する可能性あり
■期待していること
∟グループ全体の管理機能を統括し、安定運営を担保する
∟承継案件のデューデリ・PMIに財務・労務面から関与
∟将来のIPO・上場準備も視野に入れた体制整備
∟経営会議への参画、CEOへの戦略的助言
∟経理・財務（連結決算、資金繰り、銀行折衝、税務）
∟内部統制・リスク管理
∟IR・グループ管理会計（IAPグループへの報告含む）
■具体的な業務内容
∟グループ全体の月次・四半期・年次決算管理（連結含む）
∟予算策定、予算実績管理、経営会議でのレビュー
∟承継M&A案件の財務デューデリジェンス・PMIへの関与
∟主要契約のリーガルチェック、社外専門家との連携
∟内部統制の整備、リスクマネジメント体制の構築
∟将来的なIPO準備のための内部体制整備（必要に応じて）
∟経理・人事・総務メンバーのマネジメント（5〜10名規模を統括）
■ポジションの位置づけ
∟CEO直下／経営会議メンバー
∟将来的にCFOへのキャリアパスあり
∟将来のHD体制拡大に伴い、管掌領域がさらに拡大する可能性あり
■期待していること
∟グループ全体の管理機能を統括し、安定運営を担保する
∟承継案件のデューデリ・PMIに財務・労務面から関与
∟将来のIPO・上場準備も視野に入れた体制整備
∟経営会議への参画、CEOへの戦略的助言
求める経験 / スキル
【必須要件】
■上場企業または中堅企業（年商50億円以上）での管理部長／管理本部長／経理部長相当の経験
■経理財務に強く、連結決算・予算管理の実務経験
■経営会議への参画・経営層への直接報告の経験
【歓迎条件】
■公認会計士／税理士／社会保険労務士／中小企業診断士などの資格保有
■上場企業での経理部長・管理本部長経験
■IPO準備・主幹事証券折衝・上場審査対応の経験
■M&Aデューデリジェンス・PMIの経験
■監査法人出身（Big4経験者は特に歓迎）
■医療業界・ヘルスケア業界での管理職経験
■複数子会社・グループ会社の管理経験
■上場企業または中堅企業（年商50億円以上）での管理部長／管理本部長／経理部長相当の経験
■経理財務に強く、連結決算・予算管理の実務経験
■経営会議への参画・経営層への直接報告の経験
【歓迎条件】
■公認会計士／税理士／社会保険労務士／中小企業診断士などの資格保有
■上場企業での経理部長・管理本部長経験
■IPO準備・主幹事証券折衝・上場審査対応の経験
■M&Aデューデリジェンス・PMIの経験
■監査法人出身（Big4経験者は特に歓迎）
■医療業界・ヘルスケア業界での管理職経験
■複数子会社・グループ会社の管理経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
シオノギヘルスケア株式会社
仕事内容
＜企業・求人の特色＞
塩野義製薬のOTC部門から2016年1月に分社化。「セデス」「パイロンPL」「リンデロン」「シナール」などスイッチOTC医薬品を中心とした優れた製品、サービス、適切な情報の提供を通じて、重要性が高まるセルフメディケーション領域にて事業拡大しております。
＜募集要項＞
■仕事の内容
経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。
同時に経理財務グループを管理職候補者として牽引いただきます。
・年次予算・月次見込の取りまとめ及び報告（管理会計業務）
・親会社宛レポーティング窓口
・日常的な会計処理業務の承認業務（決算処理、計算書類作成など財務会計業務）
・資金繰り管理及び承認業務
・監査法人対応（対パートナー、経営者）
・新規取引発生時の会計処理検討、相談対応（契約書記載内容確認含む）
・その他、上記関連業務
塩野義製薬のOTC部門から2016年1月に分社化。「セデス」「パイロンPL」「リンデロン」「シナール」などスイッチOTC医薬品を中心とした優れた製品、サービス、適切な情報の提供を通じて、重要性が高まるセルフメディケーション領域にて事業拡大しております。
＜募集要項＞
■仕事の内容
経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。
同時に経理財務グループを管理職候補者として牽引いただきます。
・年次予算・月次見込の取りまとめ及び報告（管理会計業務）
・親会社宛レポーティング窓口
・日常的な会計処理業務の承認業務（決算処理、計算書類作成など財務会計業務）
・資金繰り管理及び承認業務
・監査法人対応（対パートナー、経営者）
・新規取引発生時の会計処理検討、相談対応（契約書記載内容確認含む）
・その他、上記関連業務
求める経験 / スキル
(必須)
・簿記2級。※資格未取得であってもIFRS、簿記1級、税理士法人税法、消費税法の勉強をしたことがある。
・経営分析ならびに経営課題の進言経験
・従業員100名以上規模での経理財務業務の実務担当経験
・法定開示書類の作成業務
・メンバー3名以上のマネージメント経験（あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK）
・EXCELスキル（ピボットテーブル、xlookup、sumifs、その他各種関数レベル）
・パワーポイントスキル（経営会議等意思決定機関へのプレゼンテーション資料作成）
（優遇）
・SAPに携わる仕事をしている
・PJリーダーの経験がある。
・システム改修のPJに参加したことがある。
・簿記1級。税理士試験各種科目合格。USCPA。公認内部監査人(CIA)。
・従業員100名以上規模での経理財務業務全般の管理職経験
・税務申告書作成/税務調査対応経験
・連結決算業務経験
・IFRS財務諸表作成経験
・上場会社における開示業務経験
・監査法人対応経験
・簿記2級。※資格未取得であってもIFRS、簿記1級、税理士法人税法、消費税法の勉強をしたことがある。
・経営分析ならびに経営課題の進言経験
・従業員100名以上規模での経理財務業務の実務担当経験
・法定開示書類の作成業務
・メンバー3名以上のマネージメント経験（あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK）
・EXCELスキル（ピボットテーブル、xlookup、sumifs、その他各種関数レベル）
・パワーポイントスキル（経営会議等意思決定機関へのプレゼンテーション資料作成）
（優遇）
・SAPに携わる仕事をしている
・PJリーダーの経験がある。
・システム改修のPJに参加したことがある。
・簿記1級。税理士試験各種科目合格。USCPA。公認内部監査人(CIA)。
・従業員100名以上規模での経理財務業務全般の管理職経験
・税務申告書作成/税務調査対応経験
・連結決算業務経験
・IFRS財務諸表作成経験
・上場会社における開示業務経験
・監査法人対応経験
従業員数
140名
（2025年7月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
769 万円 ~ 1,105 万円
従業員数
140名
（2025年7月現在）
仕事内容
『製造原価に関する予算および実績管理』
製造原価および原価管理のあるべき形を構築し、最適原価を実現します。生産本部全体の原価および予算管理を行い、製造現場が原価を意識して仕事ができる仕組みづくりをしております。自分の業務における改善活動が、どのように原価に影響を与えているかを、社員一人ひとりに見えるよう取り組んでいます。原価差異分析を実施し、改善ポイントの特定および改善策を検討実施するための情報を示します。年度予算作成および標準原価策定のための指針を作成し、3工場(山形工場・大阪工場・岡山工場)へ展開します。
■職務内容
・生産本部全体の予算統括、標準原価マスタ設定と原価計算の統括、経費予算実績管理統括
・原価管理改善PJのPMとしてタスク推進と進捗管理
・国内３工場の原価管理統括－原価差異の分析、原価改善に向けた取り組み推進、コスト管理と改善アクション推進
・原価関連システムの運営統括
■魅力
・経理財務本部の中の組織ですので、会社全体の俯瞰的視野を持って仕事を進めるスキルを身に付けることができます。
・生産本部のコストを中心とした原価管理、予算実績管理がメイン業務になりますので、工場現場で働く方々との接点が多く、製薬のモノづくり現場に近い環境で仕事を行えます。
・少人数の課なので幅広く業務を担当し、経験を積むことができます。
製造原価および原価管理のあるべき形を構築し、最適原価を実現します。生産本部全体の原価および予算管理を行い、製造現場が原価を意識して仕事ができる仕組みづくりをしております。自分の業務における改善活動が、どのように原価に影響を与えているかを、社員一人ひとりに見えるよう取り組んでいます。原価差異分析を実施し、改善ポイントの特定および改善策を検討実施するための情報を示します。年度予算作成および標準原価策定のための指針を作成し、3工場(山形工場・大阪工場・岡山工場)へ展開します。
■職務内容
・生産本部全体の予算統括、標準原価マスタ設定と原価計算の統括、経費予算実績管理統括
・原価管理改善PJのPMとしてタスク推進と進捗管理
・国内３工場の原価管理統括－原価差異の分析、原価改善に向けた取り組み推進、コスト管理と改善アクション推進
・原価関連システムの運営統括
■魅力
・経理財務本部の中の組織ですので、会社全体の俯瞰的視野を持って仕事を進めるスキルを身に付けることができます。
・生産本部のコストを中心とした原価管理、予算実績管理がメイン業務になりますので、工場現場で働く方々との接点が多く、製薬のモノづくり現場に近い環境で仕事を行えます。
・少人数の課なので幅広く業務を担当し、経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・マネジメント経験３年以上
・原価管理業務経験３年以上
・日商簿記２級
■歓迎要件
・経理業務経験、管理会計業務経験
・システム導入経験あるいは運用側の経験や知識
・製造業での業務経験
・マネジメント経験３年以上
・原価管理業務経験３年以上
・日商簿記２級
■歓迎要件
・経理業務経験、管理会計業務経験
・システム導入経験あるいは運用側の経験や知識
・製造業での業務経験
勤務地
大阪府
想定年収
807 万円 ~ 1,021 万円
仕事内容
【業務内容】
・決算業務（月次、四半期、年次）、連結決算資料作成
・税務申告書類作成
・監査対応
・経理実務（現預金出納、仕訳入力・承認、請求書。支払関連）
・資金管理
・決算業務（月次、四半期、年次）、連結決算資料作成
・税務申告書類作成
・監査対応
・経理実務（現預金出納、仕訳入力・承認、請求書。支払関連）
・資金管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・簿記3級
【歓迎要件】
・監査対応経験
・内部統制
・製造業（化学・素材系）勤務の経験
・法人税および関連法規の知識
・簿記3級
【歓迎要件】
・監査対応経験
・内部統制
・製造業（化学・素材系）勤務の経験
・法人税および関連法規の知識
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み