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年収1,000万円以上/管理会計の求人・転職情報

501中の150件を表示

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外資製薬業界

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
- Financial Planning, Budgeting & Forecasting
- Business Partnership & Decision Support
- Reporting & Analysis
- Cross-Functional & Global Collaboration
求める経験 / スキル
・10年以上のFP&A経験
・英語ビジネスレベル以上
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

大手企業を顧客に持つコーチング・組織開発コンサルティング企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
決算・開示といった上場企業経理の基盤を担いながら、グループ経理体制の構築、管理会計基盤の刷新、AIによる業務再設計までを少数精鋭のチームでリードいただきます。

経営判断に直結する数字づくりと分析を担い、攻めのファイナンス組織を共に構築していただける方に是非お越しいただだきたいと考えています。

【主な業務内容 】
・財務会計(単体決算・連結決算)
・開示書類作成、監査法人対応
・管理会計(HD化を見据えた管理会計基盤の設計・刷新)
・HD化に伴うグループ経理体制の構築
・経理業務のAI活用・再設計の推進
・(本人の意欲次第で拡大可)FP&A、内部統制、経営企画、資本政策・IR等の周辺・上流領域

【ポジションの魅力 】
■上場企業経理
上場企業における一連の決算作業や監査法人対応に携わることができます。

■経営陣と距離が近い
社長(経理責任者出身で2025年1月に社長就任)に対し直接レポートする機会も多いです。

■職務領域の拡大も可
社員の「やりたい」を重んじる社風です。
FP&A、内部統制、経営企画などの周辺領域にも本人のご志向次第で関わることができます。

■コミュニケーション
社員同士のコミュニケーションをとても大切にする環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・年次決算実務経験または監査法人・会計事務所での業務経験10年以上
・マネジメント経験
※10年以上の実務経験を必須としています。また経験の濃さや業務に向き合うスタンスを重視します。

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士
・日商簿記1級
・管理会計の実務経験または事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・経理業務効率化に関する経験、またはAIへの興味関心のある方

【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・自ら課題を見つけ、企画提案することに喜びを感じる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

独立系老舗日系メーカー

  • 部長以上
仕事内容
【具体的な業務例】
■月次、年次決算の全体コントロールと税務
・単体や連結決算の進捗管理および、監査法人との各種調整、会計論点整理
・海外子会社管理、現地経理・会計事務所との連携および、移転価格の検討
・税務調査対応や国内外の税務課題検討
実務面のマニュアルはある程度整備されておりますが、月次・年次決算に向けて業務を整理しながら、部下マネジメントをお願いします。
海外子会社の経理業務も経理課にてご担当いただきます。

■財務課題のマネジメント・推進
・財務や与信に関する課題管理とその推進
・将来キャッシュフローの作成
財務は経理課の所属です。担当している係長とともに銀行や外部業者との対応や、資金繰り予測とともに、将来キャッシュフローの予測の作成を行っていただきます。

■海外子会社関係の経理業務の課題解決・推進

■その他の経理課題の改善推進
・課題改善推進やマネジメント
・経理スタッフの経験が浅い為、3年~5年後を見据えての組織づくりを本部長や副部長とともに推進して頂く事を期待しております。

■会議資料作成など、その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理組織(10名程度)のマネジメント経験をお持ちの方
・決算数値のとりまとめ、分析報告経験をお持ちの方
・製造業での経理業務経験を10年以上お持ちの方

■歓迎
・英語のドキュメントの読み書き

■応募時には写真付き履歴書が必要です
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■入社直後:同社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/
求める経験 / スキル
■製造業、建設業での経理実務経験(3年以上)
■日商簿記2級の資格、または建設業経理士1級同等以上の会計知識をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

外資グローバルヘルスケア

  • 外資系企業
仕事内容
■主な職務内容:

• 日本シニア財務アナリストは、シンガポール拠点の財務マネージャーに報告します。
• 事業計画策定・更新プロセスを主導し、主要市場(日本およびその他のアジア太平洋市場)における詳細なボトムアップ計画策定を調整します。
• 事業計画サイクル・更新、予測、実績報告に関する地域FP&Aプロセスへの提出を支援します。
• デリバリー部門が所有する財務指標に関する定期報告と解説を作成する。
• グローバルサービス部門の会計機能と連携し、決算業務を主導または支援する。これには、見越額の推定・検証、固定資産取引、社内間取引の処理が含まれる。
• 月次業績・計画資料を作成し、マネージャーが経営陣レビュー向けに枠組みを構築できるよう一次コメントを追加する
• ビジネスパートナーに洞察を与え意思決定を促進するリスクと機会を強調する
• シナリオ分析やコストベンチマーク調査など、アドホックなレポート作成と業績分析を実施する
• デリバー部門内におけるコンプライアンスと会計方針の徹底的な理解を支援する
• 担当領域におけるFP&Aプロセス変更を主導または支援する
求める経験 / スキル
資格要件
学歴:
• 学士号以上が必須。会計学、経済学、または金融学の専攻が望ましい。
• MBA、公認会計士(CPA)、公認管理会計士(CMA)などの高度な学位または専門資格を有することが望ましい。
• 財務、会計プロセス、または関連業務における最低5年の実務経験が必要。
• PowerPointなどの一般的なMicrosoft Officeアプリケーションの習熟度、および高度なExcelスキル(ピボットテーブル、数式、各種検索関数)が必要。

経験とスキル:
必須:
• ビジネス組織と財務の両分野において、複数レベルにわたる信頼できるパートナーシップを構築できる能力、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力
• マトリクス組織構造下で業務を遂行するための強力な計画立案能力と優先順位付け能力
• アジア太平洋市場における柔軟かつダイナミックな環境で働くための高い学習適応力と意欲

望ましい条件:
• 自律的かつ正確に業務を遂行できる能力
• 優れた財務分析スキル
• ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)、ビジネスレベルの日本語力。非日本語圏の聴衆に対して英語で自信を持ってプレゼンテーションできること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。


【配属組織】財務経理部 業績管理グループ
財務経理部長+担当役員補佐(1名)+担当部長(3名)+7グループ体制
〇東京:直属(2名)、業績管理グループ(5名)、資金管理グループ(11名)、資金決済グループ(14名)
〇神戸:決算グループ(18名)、税務グループ(7名)、リスクマネジメントグループ(3名)、会計グループ(16名)

■業績管理グループ詳細
・管理職3名、担当者2名

【キャリアパス】
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。

【魅力・やりがい】
KOBELCOグループは様々な事業を展開しており、事業特性に応じて業績管理の内容も多岐に亘るため、業績管理や業績の対外説明に関する幅広い経験を得ることができます。
業種を固定している会社からの転職の場合は、複数の業種にまたがった経験を得られる可能性があります。

少数精鋭の部署であるため、経験を積んだ後は、裁量権をもって自律的に働くことが求められます。
また、CFO等の経営層に近い部署である上、事業部門との接点も多く、責任ある仕事を担っているため、やりがいが大きい業務です。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須】以下の何れかの業務において、社内の複数部門と連携しながら業務を推進した経験
・経理業務において、連結決算、管理会計、予算管理等の全社または事業単位の数値管理を行った経験
・管理会計・事業管理業務において、予算管理や実績集計、予実差異分析を行った経験
・経営企画・事業企画業務において、事業計画の策定支援、業績分析を行った経験

【歓迎】
・経営層やマネジメント向けのレポート・報告資料作成を行った経験
・全社または複数事業に係る業績管理業務経験
・BIツール等を活用した分析・可視化経験

<求める人物像>
・全社・複数事業の定量分析・業績管理スキル
製造業(鉄鋼・非律・機械・化学・電機等)の本社経理・経営企画・事業管理部門において、全社または複数事業を対象とした予算管理、業績分析、経営レポート作成等の実務経験をお持ちの方。

・高い財務会計・監査アプローチと数値検証能力
監査法人や税理士法人等において、上場企業等の財務諸表分析、業績分析、経営数値の検証や財務アドバイザリー業務に従事された経験をお持ちの方。

・ROIC・KPI等を活用した経営可視化・戦略構築への関心
ROIC経営、KPI管理、事業ポートフォリオ管理、全社・財務戦略などの手法を用いて、経営課題を定量的に可視化・発信し、意思決定に貢献したいという意欲をお持ちの方。

・対外発信・IRやDX推進への高い意欲
決算発表やIR資料作成などの対外発信業務に興味関心があり、業務のデジタル化(AI活用・DX推進など)やルーチン業務の効率化に向けて主体的に取り組める方。
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

614 万円 ~ 1,092 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))

プライム上場化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
管理会計・経営管理業務の責任者として、以下の業務をリードしていただきます。
・月次、四半期、年度の予実管理および差異分析
・ROIC等の経営指標を活用した事業評価、事業ポートフォリオ管理
・経営層および事業部門への業績報告、課題提起、改善提案
・経営戦略の立案および実行支援
・管理会計制度、KPIおよび経営管理プロセスの企画・改善
・管理会計システムやBIツール等の活用促進
・関係部門を巻き込んだ業務改革、標準化および効率化
・メンバーの業務管理、育成および組織マネジメント
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること

【必須要件】
・事業会社における管理会計、経営管理、事業管理または経営企画の実務経験
・予算策定、予実管理、業績分析の経験
・経営層または事業部門に対する報告・提案の経験
・組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験

【歓迎要件】
・製造業における管理会計、原価管理または経営管理の経験
・ROIC分析、資本効率分析、事業ポートフォリオ管理の経験
・連結ベースでの予算管理、業績管理の経験
・海外子会社または海外拠点との業務経験
・会計システム、ERP、予算管理システムまたはBIツールの導入・活用経験
・業務プロセスの改善、標準化を推進した経験
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
アカウンティングチームにおいて、決算業務を中心にアカウンティング全般を担当。
※本ポジションはご経験に応じて、マネージャー(管理職)またはリーダークラスでの採用を想定しています。
〈詳細〉
財務会計:月次・年次決算、財務諸表作成、内外監査対応 / 管理会計:経営分析に必要な数値取りまとめ、予実管理、差異分析、その他:内部統制ほか
入社直後~数か月は現担当者からAccountingチーム運営に係る引継ぎ、以降はチームとまとめながら、マネジメント層へのキャリアアップを期待
求める経験 / スキル
【必須】
経理財務部門での業務経験(目安5年以上)、製造原価管理のご経験、英語力:読み書きが可能なレベル(業務上使用/スキルアップの意欲があれば可)
【歓迎】
英語力:会話が可能なレベル
従業員数
107名 (2026年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

575 万円 ~ 非公開

従業員数
107名 (2026年3月現在)
仕事内容
【世界トップシェアを誇る半導体絶縁フィルム/味の素グループファインケミカル事業の中核企業/経理業務全般の取りまとめと改善/
事業拡大に伴う増員/部門メンバーの育成・業務効率化も推進】

■業務概要
当社経営管理部経理グループにおいて、経理業務全般の取りまとめ、業務プロセスの改善、部門メンバーの育成を担っていただきます。
経理実務だけでなく、業務全体の効率化や他部門との連携、経営層へのレポーティングなど、幅広い役割をお任せします。
事業拡大フェーズの中、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■業務詳細
・月次・四半期・年次決算業務の取り纏め
・予算策定、財務諸表作成、監査法人・内部監査対応
・伝票処理、入出金管理、債権債務管理など基礎的な経理業務
・業務プロセスの見直しや効率化提案・推進
・部門メンバーの育成・指導、業務分担の最適化
・他部門(営業、事業部門など)との調整、情報共有
・経営層への報告資料の作成、経営判断のサポート

■扱うサービス
会計システム等のERPや、経理関連の各種ITツールを活用します。

■業務の魅力
事業拡大に伴い業務範囲も広がっており、経理の専門性を活かして組織運営や業務改善をリードできます。経営層との距離も近く、経営判断に関わる経験が積めます。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での経理・財務部門における実務経験
■経理・財務の実務経験5年以上
■会計基準(日本基準、IFRS等)に関する知識
■日商簿記2級以上、または同等の知識
■月次・年次決算業務の取りまとめ経験
■ピープルマネジメント経験(数名以上のメンバーマネジメント、評価、育成など)

【歓迎】
■経理業務全般のとりまとめや業務改善にリーダーシップを発揮した経験

【魅力・やりがい】
着実な事業拡大を続ける組織のコアメンバーとして、経理実務のとりまとめや業務プロセスの効率化を主導できる大きな裁量があります。
将来的には親会社・関連会社への出向やグループ全体の経理機能強化(SSC化)への参画など、大手味の素グループならではのスケールを活かした多彩なキャリアアップに挑戦できます。
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,312 万円

仕事内容
当社のグループ会社でにご出向(または兼務出向)いただき、財務経理および管理会計にご従事いただきます。事業計画の策定等、オペレーションに留まらない戦略業務にもアカウンティング・ファイナンスの観点から関与いただくため、業務を通じて組織の成長を感じやすい環境です。

<業務の具体例>
■以下、財務経理業務
・単体決算対応(月次・四半期・年次)
・税務申告業務
・監査対応
・資金管理・資金繰り業務
・当局対応
■以下、管理会計業務
・経営・事業計画策定/分析
・予算策定・予実管理/分析
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社における3年以上の単体決算業務経験

【歓迎】
保険業界における経理または管理会計業務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■部門の管理職(課長~部長候補クラス)として以下のような業務をお任せします。

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・連結決算業務および開示資料作成の統括
・予実管理、経営数値分析およびレポーティング
・取締役会資料・経営会議資料の作成の統括
・監査法人対応および内部統制の整備・運用
・税務申告に関する税理士との連携・折衝
・M&Aにおける財務デューデリジェンス(DD)対応
・PMI(買収後統合)における経理・会計プロセスの構築・標準化
・子会社の経理体制構築、業務改善およびガバナンス強化

【組織】
役員兼任部長:1名
部長候補★(本ポジション)
課長1名
メンバー3名+兼務メンバー3名(財務部所属)

【本ポジションで得られる経験】
▼グロース上場企業の経営基盤強化を担う
上場企業として求められる決算・開示・内部統制・監査対応を実務レベルで推進しながら、さらなる事業成長を支える経営基盤の強化に携わることができます。上場維持だけでなく、企業価値向上に向けた経理機能の高度化を経験できます。
▼M&A・PMIを通じてグループ経営に挑戦
同社はM&Aを重要な成長戦略として位置付けています。買収時のDD(デューデリジェンス)から、買収後のPMI(経営・会計統合)、子会社管理体制の構築まで、グループ全体の価値向上を牽引する経験を積むことができます。
▼連結決算・子会社管理の実践経験
グループ会社の増加に伴い、連結決算やガバナンス強化の重要性が高まっています。単体経理ではなく、グループ経営の視点から経理組織をリードする経験を積むことができます。

【キャリアパス】
決算、開示、税務、監査対応に加え、M&Aや子会社管理、経営管理領域まで幅広く担当いただくため、将来的には経理部長や子会社CFOなど、経営を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・簿記2級以上
・上場会社もしくはIPO準備会社での決算とりまとめ経験
・2名以上のマネジメント経験

■歓迎条件
・公認会計士(公認会計士試験合格者含む)
・上場会社での管理職経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

グローバル装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
2017年にM&Aした子会社の事業統括を担って頂きます。
半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しており同社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具の設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていきます。

【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張(中国・ベトナム・シンガポール・アメリカ)
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方(プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります)
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)
【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)の事業統括をされている方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
1. 財務諸表作成および分析
  ・月次財務諸表の作成、業績分析、経営陣(日本GMおよびグループCFO)への定期的な意思決定助言
  ・財務諸表の正確性、IFRSおよび日本のローカル会計基準(JGAAP)への準拠の確保

2. 予算管理および財務計画
  ・年間予算およびローリングフォーキャスト業務の統括
  ・日本のGMおよびグループ経営陣の事業戦略策定を支援し、財務的観点から支援および助言を行う

3. 税務および監査のコーポレートガバナンス
  ・外部会計事務所との連携による年次監査、税務申告、移転価格文書の作成等を推進する
  ・税理士と連携し、日本の税制遵守および税務リスクの軽減を図る
  ・決算プロセスがグループのスケジュールと一致し、内部統制システムの要件を満たしていることを確認する

4. プロセス最適化およびデジタルトランスフォーメーション
  ・プロセス自動化の推進(電子署名の導入、請求書のデジタル化、支払プロセスの最適化など)
  ・グループの連結および最適化への参画ERP、BPM等のシステムを活用し、情報統合・効率化を強化
  ・デジタルトランスフォーメーションに向けた戦略的思考力と実践的な推進力

5. 内部統制・コンプライアンス
  ・会社の内部統制システムの構築、維持、強化
  ・リスク評価および内部監査を定期的に実施し、グループの内部統制監査要件への協力

6. その他経営支援業務
  ・債務管理業務
  ・経営陣の一員として、財務に関する意思決定への助言を行う 給与
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 会計関連の経験3年以上

【歓迎】
中国語、英語、日本語でのコミュニケーションが可能
• 日本の会計および税法に精通し、税務申告および監査コーディネーションの実務経験がある
• 多国籍企業または外資系企業での経験があれば尚可
• ERP(SAP、Oracle、Tiptopなど)およびデジタルツールの導入経験があれば尚可
• Excel / Power BI / 財務モデリングツール等の知識がある
・簿記2級レベル以上の会計知識

【その他の条件】
優れた論理的思考力とデータ分析能力
高い責任感と誠実さ
優れたコミュニケーション能力とコーディネーション能力
異文化チームでの業務遂行能力
積極的に問題解決に取り組む姿勢プロセス改善
従業員数
39名 (2026年1月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39名 (2026年1月時点)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
事業部を構成する4製品系列のいずれかの系列担当として、予実管理・分析をもとにした改善やよりビジネス大きくするためのサポートがミッションです。
事業部内のみならず、本社部門(財務・人事・法務など)と連携を取ることが多く、社内の人脈を幅広く作れることができます。また、人脈のみならず幅広い知識・経験を積むことができ、ビジネスパーソンとしての幅も広がります。
当事業部は電子・化学・医薬など幅広い産業分野に各種装置・サービスを提供するビジネス展開を行っております。具体的には、電子部品を製造する加熱装置や、化学品を扱う耐蝕機器製品、また、医薬(薬)を製造するために必須となる医薬用水設備などの装置やサービスを提供しております。各業界でのニッチトップを目指し、最先端のモノづくりや社会の環境ニーズに応える製品を幅広い産業分野に提供しています。
参考:https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/


【業務の詳細】
・製品系列の予算作成
・製品系列の実績管理と分析
・営業、技術メンバーからの各種対応(人事、総務、財務、法務関連)
・本社部門からの依頼事項の対応

【求める人物像】
予算管理業務に携わったことのある、フットワークの軽いコミュニケーション能力のある即戦力を求めています。

【活かせるスキル】
・製造業における予算策定、実績管理業務
・海外G社でのアドミ業務

【身につくスキル】
・財務、会計スキル(希望があれば、簿記資格取得サポート)
・幅広い産業における業界知識
・コミュニケーション能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業、エンジニアリング業
【職種】管理業務(間接スタッフ)
【知識】経理・プロジェクト管理
【経験・能力】経理・プロジェクト管理
【経験年数】MIN3年
【ポジション(リーダー他)】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験

■歓迎要件
【経験年数】MIN5年
【ポジション(リーダー他)】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験、海外駐在経験(アドミ業務)
【資格】簿記3級
【語学】英語(TOEIC500点以上)
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
仕事の内容▼
■概要
これまで、会社としてはエンジニアリングに力を入れて来ておりましたが、今後は自社開発のSaaSプロダクトの営業強化やAIサービスの拡販、管理部門の強化等に力を入れて行くフェーズと位置付けております。

■詳細
【具体的には】
■中期経営計画の策定/年度予算の策定と予実管理/KPI管理(IRも意識)
■取締役会の運営、各子会社の取締役会のレポート
■海外子会社等を含む関連会社との統括管理
■IPOに向けた各種ドキュメント作成(IO部、各種説明資料、投資家向け説明資料等)
■経営層へのマーケット事業情報の報告および特命事項の実行支援 など
※海外子会社があるため、海外出張が発生する可能性がございます。

配属先情報▼
管理本部 経営企画部への配属です。
現在は専任スタッフ2名が在籍。部長候補としての採用となります。

補足:
ご入社される方には、主に下記3点を中心に業務を行って頂きたいと思います。
■FP&A(予算策定・予実管理・KPI管理)
今後はIPOを視野に入れ、また、経営改善の双方の観点から、予算精度向上、予実管理、KPI管理、マイルストーン設定、見通しを適切に作成する等の経営企画機能が上手く回るようにしていくことが急務となっております。
また、コストコントロールの機能も積極的に担って頂くことで、CFOと共に会社の利益改善も行って頂きたく存じます。

■IPO準備
Iの部(経理の状況以外)、各種説明資料の作成、証券会社、東証からの課題リストや質問事項対応、その他開示書類の作成等、IPOに向けた一連の業務をリード頂きます。
なお、取締役本部長CFOは過去に取締役CFOとしてのグロース市場への上場経験があり、協働して進めて頂きます。

■その他
各種プロジェクトのリード、株主管理、子会社管理、経営改善等、上記の業務の他、経営企画部としては、取締役会や経営会議等の各種会議体調整、PMアクティビティ領域も管掌範囲としても入ります。
最も力を入れて頂きたいのは、上記のFP&A、およびIPO準備となります。
上場後は、IR業務も担って頂く可能性がございます(未経験可)。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■FP&A(予算策定・予実管理・KPI管理)のご経験3年以上
■単に、過去のKPIと同じものを運用するのみでなく、事業部と折衝し、KPIの設定、改善等をやって来られたご経験

【尚可】
■IPO準備に携わって来られたご経験
■IRのご経験
■マネジメント経験
■折衝力/調整力
(事業部とのやり取りが頻繁に発生いたします。)

【魅力】
■経営層の至近距離で、会社の意思決定に深く関与できる環境
■IPO準備、グローバル展開など、難易度が高く希少な経験
■広報やブランドイメージ等、財務に留まらない幅広い領域での挑戦
■外部コンサルとの協働を通じ、高度な専門スキルを磨き続けられる
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
国内外において不動産ビジネスを推進する総合不動産会社の海外事業部の管理業務に従事いただきます。
【不動産ビジネスとは】
不動産賃貸(ビル、倉庫、レジデンス、ホテル、商業施設等)事業/マンション・戸建住宅分譲事業
収益不動産(ビル、倉庫、ホテル、商業施設等)の開発、運営、売却/アセットマネジメント事業
海外(北米、ASEAN、豪州)不動産投資(開発、分譲、現物保有、ファンド投資)
海外事業部の一員として、海外事業に係る経理/総務人事業務に従事していただきます。将来的には海外子会社駐在、海外プロジェクト推進業務を含め広くローテーションをしていただく可能性もございます。
【配属予定部署】
海外事業部/管理企画部 ①運用管理グループ(経理財務メイン)、②総務企画グループ(人事総務メイン)

【具体的な業務内容例】※ご経験に応じて配属グループ、業務内容を決定いたします。

・海外子会社の予算・決算・財務業務支援
・海外新規プロジェクトの会計・税務に係る課題検討
・社内経理部門、会計監査法人、税務コンサル等との調整 
・海外事業部門の予算・決算業務
・経営管理資料作成(経営会議向け) その他

・海外駐在員に関する各種人事規定、制度の企画立案、改定
・海外駐在員の労務管理、ビザ手続き、保険手続き
・海外事業に関する各種契約管理、規定管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
上記海外事業に関する経理財務および総務人事経験を有する方

【尚可】
不動産業界での経験があれば尚可(必須ではありません)
海外勤務経験を有する方

【その他】
課長クラス:管理職経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場ファブレスメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社グループの成長戦略を加速させるため、M&A・協業案件の全プロセスをリードしていただきます。
経営層と密に連携し、戦略的な視点で案件を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・M&A・協業の相手先調査・選定・アプローチ(案件発掘)、デューデリジェンス・価格算定、契約締結・交渉、PPA対応、案件成立後のPMI(経営統合)など、案件の各種プロセスの管理・実施
・弁護士、ファイナンシャルアドバイザー、会計・税務コンサルタント等の外部専門家との調整・交渉・コントロール
・M&A案件におけるシナジー効果や投資回収、リターン(IRR等)の分析・検討
様々な投資・出資形態(CVC含む)の検討・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または金融機関等での国内M&A実務経験(目安:3年以上)
・M&A案件の一連のプロセス(案件発掘、デューデリジェンス、契約交渉、PMI等)の実務経験
・経営層や他部門、外部専門家と円滑にコミュニケーションし、協力して業務を推進できる方
・論理的思考力・分析力・調整力
【歓迎】
・複数案件の同時進行やプロジェクトマネジメント経験
・CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)やスタートアップ投資の経験
・英語力(海外クロスボーダー案件対応経験)
・会計・税務・法務の基礎知識
・公認会計士、USCPA、税理士等の有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場ファブレスメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
グループ全体の予実分析や中期経営計画の進捗管理を通じて、経営判断の質をさらに高めていくミッションを担います。

【業務内容】
・グループ連結での管理体制の構築(各社の管理会計の連結・調整を含む)
・連結の年次計画(予算)策定方針の立案(売上・利益の目線、為替前提などを含む)および計画(予算)の作成
・連結業績の進捗フォロー(月次、四半期、年間の予実管理)、必要なアクションの経営陣への提案
・中期経営計画の進捗フォロー(必要なアクションの立案・推進を含む)、次期中期経営計画の策定
・経理部(財務会計・決算、グループ個社[親会社除く]の予実管理)との連携、財務会計との調整
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社またはコンサルティングファーム等での経営管理、管理会計、連結予実管理の実務経験(目安:3年以上)
連結ベースでの予算策定・進捗管理の経験
論理的思考力・数値分析力・課題解決力
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションし、調整・推進できる力
【歓迎】
上場企業でのグループ経営管理や中期経営計画策定の経験
経理・財務部門との連携や調整業務の経験
海外連結経営管理経験
英語実務利用経験
会計士、USCPA、税理士等の有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

ディープテックベンチャー

仕事内容
〇資金調達等ファイナンス業務支援
〇事業計画策定および管理業務支援
〇金融機関との連携支援
〇投資家との連携支援
〇経営会議/取締役会/株主総会等の運営・準備
〇他部署との連携業務
求める経験 / スキル
〇経営企画部/事業部/事業会社管理/投資家等事業全般や会社経営支援の経験
※下記いずれかのご経験
〇資金調達等ファイナンス業務経験
〇事業会社管理や事業計画策定・支援経験
〇各種金融機関との連携経験
〇監査法人、税理士法人対応経験
〇VC等でのベンチャー投資、企業支援、資金調達経験等
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
①新商品における原価企画・実現に向けたリーダーシップの発揮と関係部門との交渉
②原価企画のしくみの定着と改善によるさらなるブラッシュアップ
③既存商品に対する原価改善活動の推進
④原価企画に関する教育および浸透活動

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製品原価を作り込むことは事業成長にとって重要であり、事業への貢献が数値で見えるやりがいのある仕事である。
原価企画の重要性を社内に広く浸透させ、活動を定着させることで、Aratasグループの事業価値をさらに高めていけることを期待している。

◆この仕事の魅力
2023年に原価企画推進PJを立ち上げて以来、原価企画活動の徐々に認知され、活動の雛形はできつつある。
まだ組織化されてからの歴史は浅いが、Aratasグループ内で浸透し始めた原価改善マインドをより広く社内に広げていくことで、さらなる活動の推進力を生み出すことができることはこの仕事のやりがいにつながる。

◆業界動向と自社事業の特徴
原価企画のしくみを構築するとともに、具体的な開発テーマにおける原価企画を推進する職場のリーダーを担っていただく。
今後は、新商品のみならず、既存商品における原価改善についても、目標を定め、関連部門を巻き込んで改善を進められる役割を担ってほしい。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・技術部門にて原価企画の推進リードの経験
 あるいは生技部門にて製造原価に対する原価企画経験
 あるいは調達部門にて外注部品原価に対する原価企画経験
 あるいは原価算出ロジックの構築と改善実行

◆必須条件【スキル】
・管理会計・原価計算などの会計知識
・製造プロセスや材料・工法に対する理解
・部門横断で調整するコミュニケーション力
・データ分析・シミュレーションによるコスト検証能力

◆歓迎条件
・工場の製造原価の管理経験者(工場総費用管理)
・VE資格保有者(VES等)、または実務でのVE経験者
・海外経験(英語圏あるいは中華圏)

◆歓迎する人物像
・コスト構造を分解し、どこにムダや削減余地があるかを論理的に整理できる。
・複数の部門と協力しながら共通目標としての「目標原価」を共有し、合意形成できる。
・部門間の調整や見直しを粘り強く進め、完遂することができる。
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
【経営陣と共に、更なる仕組みづくり/東証スタンダード上場/「食」を支える厨房機器機器メーカーの大手企業/年間休日125日/資格取得支援充実/福利厚生充実】

■業務概要
当社の経営企画部門にて、経営戦略や事業計画の立案、M&A戦略推進など、企業価値向上に直結する多様な企画業務をお任せします。経営陣と密に連携し、全社的な課題解決や組織変革を牽引するポジションです。厨房機器や関連設備の事業成長に向けた中核的な役割を担っていただきます。

■業務詳細
・重要会議の企画・運営、資料作成、会議ファシリテーション
・中期・長期経営計画ならびに各種事業計画の策定、進捗管理
・株主総会の運営や株主との対話、関連資料作成
・M&A戦略の立案、案件選定、デューデリジェンス、買収・統合プロセスの推進
・IR活動(投資家向け広報)やPR活動を通じた企業価値向上施策
・経営分析、業績データをもとにした事業課題の抽出と改善提案
・組織変革や人材活性化に向けた各種施策の立案・推進

■扱うサービス
厨房機器や関連設備の製造・販売事業の成長を支援する経営企画業務です。

■組織構成
経営企画部は3名体制で、世代や経験を問わず意見交換が活発なチームです。

■業務の魅力
経営の中枢に関わりながら、経営陣との距離が近い環境でダイナミックな意思決定や組織変革を実感できる点が魅力です。実力に応じて上級職・役員へのキャリアパスも広がっています。

■教育体制
OJTや社内外の研修によって、経営企画に必要な知識やスキルを着実に習得できる体制です。

■想定されるキャリアパス
成果や実力によっては、マネジメント層や役員への抜擢も可能です。経営人材として成長が期待できます。

■企業の特徴/魅力
「食」を支える安定した事業基盤と、組織変革を推進するチャレンジ精神が共存している点が当社の強みです。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社で経営企画業務のご経験
■マネジメント経験

【求める人物像】
■組織変革に関わりたい方
■経営企画の経験を持ち、組織を発展させることができる方
■人財育成やコミュニケーションの重要性を理解し、人財を成長に導くことができる方
■会社全体のリスクを捉え、経営陣やメンバーと前向きに課題解決に取り組める方
■事業会社内で、多くの事業の立ち上げをゼロからご経験された方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<事業分析、戦略立案>
水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。
・事業環境の調査・分析、および事業戦略の立案
・国内の政策や支援制度に関する情報収集、および分析

<ファイナンス・保険>
水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。
・新規投資候補案件の収益性分析
・プロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

参考:ゼロカーボンビジョン2050、ゼロカーボンロードマップ
https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/roadmap.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
(戦略立案)
・事業戦略検討、制度・政策対応等の業務経験 
(ファイナンス)
下記のいずれかに該当する方。
・金融機関で3年以上の勤務経験
・事業会社等での財務・投資評価部門での勤務経験
・その他、事業会社等でのファインナンス業務経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

外資アパレル/パフォーマンスラグジュアリーウェア

  • 課長以上
仕事内容
■Summary of Position:
This position plays a key role in driving financial planning, business performance, and strategic decision-making across the organization. Depending on the successful candidate's experience and qualifications, this role may take ownership of key FP&A processes, partner closely with senior business leaders, and drive continuous improvement initiatives.

■Key Responsibilities:
•Serve as a trusted finance business partner to senior business leaders, providing financial insights and influencing strategic decisions.
•Own and lead the annual budgeting, rolling forecast, and long-range planning processes.
•Build and maintain robust financial models to evaluate business performance, strategic initiatives, and growth opportunities.
•Analyze financial and operational performance, identifying risks, opportunities, and actionable recommendations.
•Drive business performance through financial analysis, BI reporting, KPI development, and actionable insights.
•Monitor profitability, working capital, and cash flow to support sustainable business growth.
•Partner with department heads to optimize operating expenses, improve productivity, and identify cost-saving initiatives.
•Present financial reviews and business performance updates to senior stakeholders
•Lead continuous improvement initiatives across FP&A processes, reporting, systems, and planning methodologies.
•Lead business cases, investment evaluations, and cross-functional strategic initiatives.
求める経験 / スキル
■Experience
5+ years of experience in FP&A, Commercial Finance, or Financial Analysis.

■Knowledge, Skills, and Attributes
・Demonstrated experience leading budgeting and forecasting processes, with strong business partnering capabilities.
・Excellent analytical and problem-solving skills with strong commercial acumen.
・Advanced Excel skills (Power Query is a plus) and experience with BI/reporting tools such as Power BI.
・Strong communication and presentation skills in both English and Japanese.
・Proven ability to influence senior stakeholders and drive business decisions.
・Experience in retail, luxury, consumer goods, or inventory-intensive businesses is highly preferred.
・Professional accounting or finance qualification (CPA, CMA, CFA, etc.) is an advantage.
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務概要】
財務・経理領域における経営判断の支援およびストレージ事業の成長推進に向けて、経理・財務担当者として、国内外の事業部門および関係部署と連携しながら、各種業務の遂行ならびに意思決定支援に携わっていただきます。具体的には、予算策定や予実管理に加え、月次・四半期・年次決算業務、会計・財務データの収集および分析、レポーティング業務など、経理財務プロセス全般に関与。また、財務戦略や資金管理、収益性向上に向けた各種施策の検討・分析を行い、事業パフォーマンスの拡大に貢献頂きます。
担当業務においては、上長のサポートのもとで担当業務を着実に遂行するとともに、数値に基づく分析・課題整理を行いながら事業理解を深め、収益性改善や業務効率化、ガバナンス強化に資する付加価値のある情報提供を行うことが期待されます。

【職務詳細】
経理・財務業務全般
・国内、海外部門との折衝(コミュニケーション)
・予算策定および予実管理
・原価計算/月次・四半期決算業務、決算報告
・財務戦略の企画・立案
・事業責任者と連携した事業オペレーション深化支援
・R&D関連費用・投資管理
・経営陣へのレポーティング資料作成・報告
・資金・キャッシュフロー管理等

<仕事の魅力>
海外現地法人へのローテーションの機会等を通じて、グローバルに通用する財務・経理のスペシャリスト、事業責任者の右腕としてのキャリアを拡げて頂けます。

<配属組織について>
本組織は、成長が加速するストレージ事業を支える経理・財務の中核チームです。単なる数値管理にとどまらず、経営層や事業部門と密に連携し、意思決定をリードする「ビジネスパートナー」として、事業成長に直接貢献する役割を担います。
一般的な経理・財務業務はもちろんの事、投資判断、収益構造の改善、価格戦略の検討など、事業価値向上に直結するテーマに主体的に関与できる点が大きな特徴です。また、データ活用やプロセス改革にも積極的に取り組んでおり、財務機能の高度化を推進しています。
スピードと質が求められる環境の中で、経営視点と事業視点の双方を磨きながら、数字を通じてビジネスにインパクトを与えられる組織です。

<働く環境>
・前向きで明るい若手/中堅メンバが多く、闊達な意見交換がなされる職場環境です。
・在宅勤務等も活用した、ニューノーマルな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
課題を一人称として捉え、やり抜く心構えを持った方(GRIT Mindset)
論理的思考力
チームワークへの意識
管理会計/財務会計の実務経験5年~10年程度

<あれば歓迎する経験・スキル>
英語力/TOEIC 650点以上
会計知識
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
本ポジションは、デジタルバンクにおける財務・経理チームの責任者候補として、経理機能全体の設計・構築・運営を統括いただくポジションです。開業前後という変化の大きいフェーズにおいて、決算・開示・当局対応・ガバナンス体制の確立をリードするとともに、三菱UFJ銀行をはじめとしたMUFG各社や外部ステークホルダーとの連携を通じて、全社の信頼性と持続的成長を支える基盤づくりを担っていただきます。

実務への理解を前提に、戦略的・俯瞰的な視点で財務・経理領域を牽引し、チームづくりと人材育成にもコミットしていただくことを期待しています。

※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・財務・経理部門全体の方針策定および運営統括
・決算業務(月次・四半期・年次)の統括、品質管理
・決算分析および経営層へのレポーティング
・開示業務(ディスクロージャー誌等)の統括
・当局・監査法人対応、各種報告業務の統括
・連結決算パッケージのレビューおよび取りまとめ
・会計・税務に関する制度対応、論点整理、方針決定
・業務プロセス・内部統制の設計、改善推進
・チームマネジメント、人材育成
求める経験 / スキル
〇必須要件
・会計および税務に関する豊富な実務経験
・決算業務(年次決算を含む)を主導した経験
・組織マネジメント経験(チーム規模不問)
・複数ステークホルダーと調整しながら業務を推進した経験

〇歓迎要件
・金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
・新規事業、子会社設立、開業・立ち上げフェーズへの参画経験
・IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
・上場企業(または上場準備企業)での監査法人対応、開示資料作成の経験
・内部統制、ガバナンス体制構築に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

東証プライム上場 非鉄金属メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経理部財決グループのマネージャーとして、即戦力でご活躍いただける経理業務経験者を募集します。ご経験・ご意向および適性に応じて財務決算グループの業務をマネイジングしていただくとともに、組織を牽引いただくことを期待しています。
業務はチームで連携しながら課題解決に向けた提案を行う環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発です。マネージャーとして、専門知識を活かしつつメンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。
数年後には、他の経理職掌総合職と同様、転勤を伴う異動の対象となります。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「経理」を想定しております。
※採用時の職務等級区分は、マネージャーポジションです。

<財務決算グループ 業務内容具体例>
 ・単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期・通期業績開示、監査対応等
  ※その他、会計基準対応、原価計算制度、経理規程整備など多岐にわたります
求める経験 / スキル
【必須要件】
学士卒かつ部下5人以上のマネジメント経験と以下条件を満たす方

■必須資格
・日商簿記検定2級

■必須経験(以下のいずれか)
・上場企業での決算・開示関係業務経験10年以上
・監査法人での会計監査業務経験7年以上

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・税理士、公認会計士、USCPA等の経理系専門資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

【990万/リモート週2/フルフレックス/ワークライフバランス◎/外資】

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【主な業務内容】
1. 業績管理・レポーティングのサポート
・月次の業績データ(売上・コストなど)の集計・確認
・管理会計資料の作成補助
・経営層向け・事業部向けレポートの作成サポート
・実績と計画の差異(予算との差)を分かりやすく整理

2. 予算・予測(Forecast)の作成補助
・年次予算や四半期ごとの業績予測(フォーキャスト)の作成サポート
・過去実績や事業部からの情報をもとに、数字をまとめる
・事業計画に必要なデータの整理・更新

3. 事業部門とのコミュニケーション
・事業部門の担当者とやり取りし、売上・コストに関する情報を収集
・数字の背景(なぜ増えた/減ったのか)を理解・整理
・ファイナンスの視点から事業部をサポート

4. コスト管理・分析のサポート
・費用データの集計・分類
・コスト構造の理解を深め、改善点の検討をサポート
・予算管理が適切に行われているかの確認補助

5. 内部統制・ルール遵守のサポート
・社内ルールや手順に沿って業務が行われているかの確認
・レポートや業務手順の見直しサポート
・問題点や改善点があれば、上司へ報告

■このポジションで身につくこと:
・FP&Aの基本的な考え方(予算、予測、差異分析)
・数字を使ってビジネスを理解する力
・事業部門と連携するコミュニケーション力
・財務データの扱い方・レポーティングスキル etc.
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 学士以上の学歴
• 英語 日常会話レベル以上
• FP&A経験3年以上
• 経理知識 

あれば尚可
• 外資系企業でのFP&A経験
• CPA等の財務関連資格
• 会計、財務、または関連分野の学士号
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

外資系大手コンタクトレンズメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Job Summary】
The FP&A Manager – Commercial Analysis is a hands‑on FP&A leader who combines direct customer ownership with accountability for CVJ‑level Revenue and Gross Profit planning, forecasting accuracy, and financial storytelling.
In collaboration with other team members, this role consolidates customer‑level inputs—including those outside direct ownership—and ensures that FP&A outputs reflect both ground‑level business reality and enterprise‑level consistency.
This role will initially be hands-on in nature, with a primary focus on executing Sales and Marketing business partnering responsibilities as an individual contributor. In parallel, the role will support selected aspects of cross FP&A integration and output quality enhancement, under the guidance and support of the Senior Manager.
Over time, the scope may progressively expand to include greater supervisory responsibilities, depending on team structure and hiring progression.

- Serve as the senior Finance Business Partner for Commercial functions (Sales and Marketing), owning key customers while supporting integrated financial guidance across the Commercial organization.
- Execute and coordinate forecast cycles (Weekly / Monthly / Quarterly / Annual), ensuring accuracy, consistency, and alignment of assumptions across customers, brands, and channels.
- Act as Finance leads in the S&OP process, integrating commercial, demand, and financial perspectives and ensuring readiness for management discussion.
- Contribute to CVJ‑level Revenue and Gross Profit outlooks, through consolidating customer‑level inputs into a consistent and credible financial view grounded in business reality.
- Review, validate, and elevate New Product Launch business cases and A&P spending analysis, ensuring ROI logic and investment effectiveness at the total CVJ level.
- Ensure clear, timely, and decision‑oriented performance communication to APAC Finance, with ownership of data integrity and financial storytelling.
- Support the FP&A Senior Manager by leading management request coordination, synthesizing inputs and ensuring the quality and consistency of materials for executive and regional forums.

【Essential Functions & Accountabilities】
■Commercial Finance Business Partnering
・Own and support assigned key customers as a primary Finance Business Partner.
・Lead financial discussions related to pricing, rebates, negotiations, promotions, and commercial initiatives with Sales.
・Act as a senior Finance counterpart for complex or cross‑customer commercial topics.

■Forecasting & Performance Management
・Lead weekly revenue landing estimates for the ongoing quarter, consolidating inputs and providing clear, finance-driven insights/action proposal for CVJ-level.
・Be accountable for CVJ‑level Revenue and Gross Profit planning and forecasting, integrating customer‑level assumptions and insights.
・Review, validate, and challenge forecasting inputs from Sales and Marketing to ensure robustness and consistency.
・Make and communicate judgment calls when customer-level inputs conflict,
・Ensuring a single, aligned CVJ-level financial position.
・Translate customer‑level dynamics into a clear, credible CVJ‑wide outlook.

■S&OP (Sales & Operations Planning)
・Provide insights in the company’s S&OP process as a representative of Finance department.
・Bridge demand planning, sales planning, and financial forecasting to lead collaboration among Sales/Mktg/Distribution department as a center of excellence.
・Validate financial implications of S&OP scenarios before management discussion.

■New Product Launch & Strategic Projects
・Review and challenge New Product launch business cases and major commercial investments.
・Ensure ROI logic, assumptions, and financial impacts are consistent across customers and brands.
・Support strategic initiatives requiring cross‑functional or cross‑customer integration.

■A&P / Operating Spending
・Oversee A&P management for assigned customers and Marketing on following agenda
・Be accountable for the Total CVJ A&P financial story, ensuring alignment between customer‑level execution and overall investment strategy.
- Manage A&P budget and ensure optimal allocation across channels and initiatives.
- Track actuals vs. plan, highlighting variances and making recommendations for redeployment.
・Validate A&P allocation logic, efficiency analysis, and redeployment recommendations.
・Collaborate with PL Management to ensure alignment of commercial expenditure with financial goals.

■Reporting & Regional Collaboration
・Act as process owner and integrator for DMR (weekly revenue forecast process)and key management / regional reporting cycles as well as contributing inputs on Brands/assigned customers to Region-driven processes such as DMR, Monthly/Quarterly Business Reviews, and Forecast submissions.
・Ensure accuracy, consistency, and clarity of CVJ‑level financial messages.
・Support management and APAC requests with integrated insights and coherent narratives.
・Provide financial reports and insights to management and respond to ad hoc requests.

■Cross-functional Collaboration
・Work closely with Commercial, Accounting, and Regional Finance to align inputs and resolve inconsistencies.
・Support the FP&A Senior Manager in management presentations and strategic discussions.
・Support monthly management meetings (executive reviews) with analysis and materials.
・Partner with FP&A Senior Manager to enhance planning processes and system efficiency (Hyperion/o9, BI tools).

■Others
・As a Senior Individual Contributor/Senior FP&A Manager’s right arm, act as a role model and informal mentor through technical guidance and quality review.
・Demonstrate functional leadership within Commercial Analysis by setting analytical standards, sharing best practices, and contributing expertise to strengthen the team’s overall capabilities
求める経験 / スキル
【Qualifications】
Knowledge, Skills and Abilities:
・Strong commercial acumen and demonstrated business partnering experience with Sales/Marketing.
・Ability to integrate complex inputs into clear, decision‑oriented financial insights in a fast-paced environment with high accuracy and tight deadlines.
・Ability to identify business challenges and propose corrective actions, comfort in proactively leading discussions with stakeholders.
・Demonstrated ability to operate effectively in ambiguous situations, synthesize incomplete information, determine the optimal path forward, and proactively drive execution.
・Proven track records of handling business information/data and providing data-driven analysis showing new perspective to win the business.
・Adaptive learner (or experienced person) understanding business structure to support commercial functions as a strategic business partner.
・Highly skilled in data analytics (Excel, BI tools such as COGNOS/Tableau) and financial modeling with financial statements.
・Excellent communication and presentation skills (Japanese & English).
・Strong project management capability: ability to independently drive priorities.

【Experience】
・Minimum Experience:
 minimum 7-year experience as Finance.(Senior Specialistの場合)
 minimum 10-year experience as Finance.(Managerの場合)
・Extensive experience in FP&A / Commercial Finance in a multinational environment.
・Significant FP&A experience as a business partner, providing financial insight to managements as well as creating, tracking, and controlling financial actual, forecasts and metrics.
・Experience in creating & providing financial presentations for management.
・Experience in developing financial models for business decisions, including balance sheets and statements of cash flows, in addition to income statements.
・Experience in Oracle Essbase/ COGNOS / Business Intelligence as a plus.
・Proficiency in Power BI / Power Pivot and experience analyzing large‑scale datasets are highly valued and expected to become one of core capabilities of the role
・Experience and understanding of the local contact lens market is plus

【Education】
・Bachelor’s degree required; MBA preferred.
・USCPA / JICPA preferred.
勤務地

東京都

想定年収

990 万円 ~ 1,170 万円

仕事内容
同社は第三次産業に特化した採用・雇用管理のDX支援を行っており、高い業界シェアを取っております。
競合の多いHRテック業界において、今後は事業の第2フェーズとしてさらなる成長が求められており、既存サービスのさらなる強化や、これまで社内に蓄積された市場データを活用した新たなサービス開発を加速させていきます。

それに伴いコーポレートを強化する中で、定常業務に捉われず事業をグロースしていくための戦略的な支援含めコアメンバーとして下記業務を担っていただきます。
財務経理全般を担う組織のため、ご経験次第で様々な業務アサインが検討できる環境です。

■業務内容
・月次、四半期、年次決算の取りまとめ
・法人税、消費税など各種税務申告業務
・税務論点の整理および外部税理士との連携
・開示資料の作成(注記、計算書類、報告資料等)
・税務リスク管理および税務戦略の検討
・経理業務の高度化、業務改善の推進

※経験次第で以下の財務・経営企画関連もお任せする可能性あり。
・資金調達(間接金融・直接金融)の実行および戦略立案
・金融機関対応(折衝・リレーション構築・条件交渉)
・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化
・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング
・中期経営計画・事業計画の策定および更新
・財務戦略の高度化(資本政策、最適資本構成の検討 など)
求める経験 / スキル
■必須経験
・事業会社での経理経験または税理士事務所での実務経験
・年次決算業務の実務経験
・税務業務の経験(法人税、消費税)
・決算関連資料(注記など)の作成経験

■歓迎条件
・上場企業または上場準備企業での経験
・税務調査対応経験
・連結決算の経験
・会計基準(J-GAAP/IFRS)に関する知識
・税理士資格(科目合格含む)

■求める人物像
・専門性を活かし、組織に価値提供できる方
・正確性とスピードを両立できる方
・法令・会計基準の変化に関心を持ち、継続的に学べる方
・周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

外資系消費財業界

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【財務・会計業務】
・月次・四半期・年次決算業務
・日常経理業務(仕訳入力、支払業務、経費精算、入出金管理など)の管理・統括
・売掛金・買掛金・在庫・固定資産などの会計管理
・資金管理およびキャッシュフロー管理

【管理会計・経営管理】
・年度予算の策定および予実管理
・売上・利益・費用などの経営指標の分析

【監査・税務対応】
・会計監査・監査対応
・税務申告に必要な資料作成および各種税務対応
・韓国本社向け決算・財務報告書の作成および本社との連携

【業務改善・組織運営】
・財務・会計業務プロセスの改善および内部統制体制の構築
・財務経理チームメンバーの業務管理・育成
・その他、財務経理に関する業務全般 など
※ご経験やスキルに応じて、上記業務を段階的に担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・約5年の事業会社における経理・財務・経営管理の実務経験
・予実管理または予算策定・管理の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手小売チェーンのグループ企業

  • 課長以上
仕事内容
■業務詳細(ご経験やご志向に合わせて業務を担当いただきます)
コーポレート部のプレイングマネージャーとして、財務経理業務を実務も含めて担って頂きます。
当社内での部門別の予実管理、決済プロセスの実務面および、経営層へのレポーティングをメインに担当。
事業・組織成長を続けており、今後もさらなる組織拡大を予定しているため、拡大したその先でも従業員が働きやすく、成長できる環境を作っていくことを目的にコーポレート部門を強化します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
財務経理の業務経験
一定の規模感(300~500名以上)での組織における管理職経験

【あれば尚可要件】
システム開発のリソース管理などへの理解
財務経理以外のコーポレート部門でのご経験(経営企画など)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
新設する海外拠点(インド・ムンバイ予定)にてインド現地法人責任者として顧客開拓および管理部門のとりまとめをお任せします

■具体的には
・現地市場調査、商材の選定、商流・物流の企画
・顧客開拓や対サプライヤー折衝
・財務的観点を重視した説得力のある投資・回収計画を策定
・管理部門業務全般(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング

■海外拠点 インド・ムンバイ予定(2027年1月開設予定)※拠点は確定ではなく、デリー近郊の可能性もございます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インドでの駐在経験
・インドにおける事業・組織のマネジメント経験を有すること
・P/L、C/F、および管理会計に関する知識を有すること

【歓迎要件】
・財務・経理業務経験(日商簿記2級以上取得は尚可)
・商社での就業経験
・化学品、医薬品業界での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
◆グループ全体の経営管理部の統括(予算策定、月次収支分析、経営分析、KPI管理)
◆株主・取締役会対応
◆経営戦略・事業計画・M&A戦略の立案と実行支援

【組織構成】
経営管理部:6名
求める経験 / スキル
【必須となる経験・スキル】
◆経営管理部門、経営企画部門またはそれに類する部門でのマネジメント経験(2年以上)
◆経営層との折衝・経営会議等への参画経験
◆経営戦略に基づいた全社的な課題解決能力
◆高度な数値分析・資料作成・プレゼンテーション能力
◆全社横断のプロジェクトマネジメント経験

【歓迎する経験・スキル】
◆事業会社での管理職の経験
◆上場・大手企業における部門経理経験
◆M&A(買収・売却)の実務、またはPMI(統合プロセス)の主導経験
変化を楽しみ、柔軟に対応できる方、部門間の調整や組織づくりに積極的に関わる意欲がある方
論理的思考と同時に人間関係構築力も兼ね備えている方
弊社の理念に共感し、理念浸透に貢献できる方

【求める人物像】
M&A戦略が業務内容に含まれていることからも、将来の成長戦略に関与できる方でいらっしゃれば理想となります。これまで以上の成長を推進するフェーズにおいて、これまで培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、より高い価値創造にトライしていく勇気と責任感のあるリーダーを求めています。組織風土を明るくする人間性も重視しています。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
セイフティSBU(モビリティBU/インダストリBU)における、"予算管理を通じた収益向上の為の課題解決推進"および"原価企画を通じた長期的な収益基盤構築"、事業管理会計部門の中の採算管理、原価企画業務に従事いただきます。

◆採算管理
 ・海外5拠点(ポーランド、アメリカ、中国、インド、タイ)を含む、SBU全体のKPI(P&L含む)予実管理、予算・中期の事業計画立案
 ・上記予算に対する予実分析から問題の洗い出しと課題対策の立案
◆原価企画
 ・グローバルシェアの更なる拡大に向けた新製品また既存製品に関する原価企画業務
 ・製品の企画段階から量産化、また競争力強化まで含めた製品ライフサイクル全般における原価企画及び管理

※将来的には海外拠点の事業推進役(財務・アドミ担当)として駐在頂く可能性もあります
求める経験 / スキル
【必須】
 ・経理財務部門での経験
 ・業務におけるExcel、Powerpoint、Power BI等の活用経験
 ・TOEIC 500点程度以上(学ぶ意欲があれば現状は問わず)
 ・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
 ・日商簿記2級
 ・組み立て加工メーカーでの管理・企画の経験
 ・中期計画・予算策定における事業計画(P&Lおよび各種KPI)の立案経験
 ・工場原価可視化のノウハウ・経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

大手ハウスメーカー

  • 上場企業
仕事内容
経営企画部総合職として、経営企画、ガバナンス、サステナビリティ、IT・DX、広報・PRなど幅広い機能を有する組織において、ご経験や専門性を活かしてご活躍いただきます。経営層やグループ会社と連携しながら、企業価値向上に向けた各種施策の企画・推進に加え、分析、資料作成、関係者との調整など実務面も含めて幅広く担当いただきます。
〇主な業務内容
・市場分析、競合分析、自社分析・経営分析および経営戦略の立案
・グループ会社管理及びガバナンス強化・IR、広報、PR業務
・コーポレートブランディングおよびマーケティング施策の企画・推進
・サステナビリティ関連施策の企画
・立案・DX推進および業務改革・経営会議、取締役会資料等の作成
・その他企業価値向上に関する各種施策の企画、推進など
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画、経営管理、管理会計、予算策定、マーケティング、広報、IR、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革、グループ会社管理、M&A関連業務、コンサルティング業務

【歓迎条件】
経営企画、事業企画、経営管理等の経験コンサルティングファームまたは事業会社の企画部門での経験IR、広報、サステナビリティ、DX推進等の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
業務ウェイト順(時期により変動あり):
1)月次・年次・連結決算業務
・月次決算の取りまとめ・精度向上・決算早期化推進
・年次決算・連結決算の企画・推進
・四半期・有価証券報告書等の開示書類作成
・税務申告対応(法人税・消費税等)・税理士・会計士との連携

2)経理基盤の構築・改善
・経理業務フロー・規程・マニュアルの整備(ゼロからの仕組みづくり)
・会計システム(マネーフォワード)の運用最適化・改善推進
・請求・入出金管理・固定資産管理等の業務効率化
・経理チームのマネジメント・メンバー育成

3)内部統制・ガバナンス対応
・J-SOX対応を含む内部統制体制の整備・運用
・監査法人対応(四半期レビュー・年次監査)
・財務リスクの把握・経営陣へのレポーティング

4)CFO・経営層との連携
・予算管理・予実分析のサポート・財務計画への関与
・IR・開示対応における経理観点からの情報提供
・蓄電池投資・資本政策など新規事業の財務的サポート

*主に使用しているITツール
・マネーフォワード クラウド会計(会計ソフト)
・バクラク(ワークフロー・経費精算申請)
・Salesforce(売上・契約管理との連携)
・Slack(社内コミュニケーション)
・Notion(ドキュメンテーション)
・Office 365 / Google Workspace
求める経験 / スキル
業務経験
・事業会社での経理実務経験(3年以上)
・月次・年次決算の主担当経験
・監査法人対応(四半期レビュー・年次監査)の経験

知識・資格
・会計に精通していること(日商簿記2級または相当程度の実務経験)
・会計基準(日本基準)に基づく財務諸表の作成・読解能力

業務遂行スキル
・経理業務フローの整備・改善を主導した経験
・複数部門と連携しながら課題解決・業務推進ができるコミュニケーション力
・Excelを使った財務分析・データ集計の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手通信会社

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務】
経営企画/FP&Aポジションとして、事業立ち上げ期の経営管理基盤づくりをリードしていただきます。
単なる予実管理やレポーティングに留まらず、事業成長に応じて必要となる管理の仕組みやKPI、帳票、会議体資料、モニタリング指標そのものをゼロベースで設計・運用していく役割です。
スピード感と変化の大きい立ち上げフェーズの中で、経営層や各事業部門と密に連携しながら、経営判断に必要な数字と示唆をタイムリーに提供し、事業成長を支えていただきます。

【具体的な業務】
・中期経営計画・事業計画におけるPL/KPIモデルの設計・シミュレーション
・月次でのPL/BS/CF/KPIの集計、予実管理、差異分析
・経営会議/マネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援
・経理、人事、各事業部門との連携による予測精度向上
・事業立ち上げに必要な管理帳票、分析フォーマット、レポーティング基盤の設計/整備
・AIを活用した経営管理/分析業務の高度化
・経営/事業運営上の論点整理および改善提案
・立ち上げフェーズにおけるアドホックな経営課題への対応/推進

【仕事の魅力】
・急成長フェーズの事業において、単なるコスト管理ではなく、事業成長を実現するための投資判断/戦略判断に深く関われる
・既存の運用に従うのではなく、必要な仕組みや経営管理の在り方そのものを自ら設計できる
・経営陣に近い立場で、スピード感ある意思決定を支援できる
・FP&A、経営企画、事業管理など、幅広い領域に裁量を持って携われる
・数字だけではなく、事業/組織/人への理解を深めながら、経営と現場をつなぐ役割を担える
求める経験 / スキル
■応募資格
・事業会社、コンサルティングファームにおける経営企画、経営管理、数値分析、計画策定業務の経験(3年以上)
・予実管理、業績分析、管理会計、財務会計に関する知識/実務経験
・Excelなどを用いた分析/管理帳票をゼロから構築し、運用してきた経験
・PowerPointなどを用いた資料作成および経営層へのレポーティング経験
・関係者と連携しながら事業/組織理解を深め、業務推進できるコミュニケーション力
・不確実性の高い環境下でも、主体的かつスピード感を持って業務推進できる方
・基本的なAIリテラシー、およびAI技術への興味/関心

(歓迎)
・新規事業、スタートアップ、ベンチャー、JV立ち上げに携わった経験
・KPI設計、ダッシュボード整備、分析基盤構築の経験
・IT/AI/SaaSビジネスに関する知見
・英語でのビジネスコミュニケーション経験

■求める人物像
・数字を起点に課題を捉え、構造的に整理できる方
・スピード感を持ってアウトプットを出し、状況に応じて柔軟にアップデートできる方
・事業、組織、人に興味と理解を持ち、数字と繋げられる方
・指示待ちではなく、自ら論点を設定し、主体的に周囲を巻き込みながら推進できる方
・経営視点と現場視点の両方を持ってコミュニケーションできる方
・立ち上げフェーズ特有の変化や不確実性を前向きに楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,288 万円

航空宇宙防衛事業専門商社(防衛・航空・宇宙製品商社/週2テレワーク可/年休120日)

  • 課長以上
仕事内容
■職務内容:
制度会計のみならず、開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、会計・税務・財務の幅広いご経験及びマネジメントのご経験のある人材を求めています。主な業務は下記です。

~初期配属先チームの業務~
①会計業務(制度会計、点検指導、会計監査対応等)
②財務業務(資金管理、出納業務、為替予約管理等)
③主計・総括業務(予算業績管理、会社法決算、連結レポート等)

~経験に応じて携わる可能性のあるもの~
⑤主計・財務業務(資金管理、会社法決算、連結レポート等)
⑥税務業務(各種税務申告業務、税務調査対応等)
⑦経営企画業務(経営分析、会計的な観点からの経営層への支援)
※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
※課長候補のため、部下管理3名以上、3年以上の経験者を求めます。

■配属部署:
配属予定の経理部は10名にて会計チーム、主計・財務チーム、中部管理チームの3チーム制を敷いています。
初期配属は会計チーム(東京本社)を想定しておりますが、将来的には主計・財務チーム(東京本社)や中部管理チーム(中部支社)への異動の可能性もございます。

■業界の魅力:
・近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、さらに周辺諸国とのバランスから、装備の近代化・高性能化の需要が高まっております。(当社売上の90%以上が防衛省向けです)

・日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。防衛・航空、宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。
今ではグループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。

■社内風土:
・職場の雰囲気も良く、研修制度も整備されている為、キャリアアップに適した環境です。
日常の小さな気づきから形骸化した制度やルールを変える発言が出来る雰囲気です。
求める経験 / スキル
【必須】
■一般的な会計・税務・財務など幅広い知識をお持ちの方(目安:経理経験10年以上)
■マネジメント経験(目安:部下3名、3年以上)
※担当管理職としてエントリー頂く場合は、マネジメント経験は問いません
勤務地

東京都

想定年収

882 万円 ~ 1,267 万円

仕事内容
【業務内容】
・経営判断/投資判断に資する調査及び分析(市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など)
・対外的プレゼンテーション資料の作成(内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど)
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進

【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動/事業活動への貢献

【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル(投資計画策定等)
・リーガル・コンプライアンス(各国の法律や規制等への精通)

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須】
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行/実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力

【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力(目安:TOEIC 800点以上)
・関連分野(スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど)における経験やスキル

【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方(ジェネラリスト志向な方)
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【ミッション】
会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的な業務】
通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定/接続料金の算定、その他

【仕事の魅力】

・最新技術や新規事業に携わることが出来ます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。
事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進します。
定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。
・経営管理/予算管理部門で全社の予算管理・管理会計業務の経験
・Excel/PowerPoint/BIツールなどによる資料作成・データ分析スキル
・一般的な財務会計の知識(簿記2級レベル以上)
・自ら課題を発見し、自律的に考えプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力・数値分析力に優れ、課題を構造的に整理できる方

■応募資格(歓迎)
・中長期計画策定、コスト削減施策・全社プロジェクトのPMOなどの経験
・経営陣・現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、戦略実行を支援する業務の経験
・通信事業のネットワークコストにかかる予算管理の経験
・米国および国際会計知識(USGAAP/IFRS)

■求める人物像
・管理会計・財務分析で会社をリードしていきたい方
・構造改革に興味のある方
・変化を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,032 万円

仕事内容
事業成長および経営管理高度化に伴い、経営陣と近い距離で、事業計画策定、予実管理、各種コーポレートプロジェクト推進を担う人材を募集します。
単なる資料作成や調整役ではなく、自ら手を動かしながら、経営課題を構造化し、必要な論点を横断的に捌き、プロジェクトを前進させられる方を求めています。

■業務内容
経営企画・FP&A領域を中心に、必要に応じて経営課題全般に関与いただきます。

想定業務例:
・中期事業計画、年度予算、ローリングフォーキャストの策定・運営
・予実分析、KPI分析、経営管理モデルの構築・改善
・経営陣向けレポーティング・意思決定支援
・資本政策、資金計画、投資採算性分析等の財務分析
・M&A、組織再編、事業提携、新規施策等のプロジェクト推進支援
・リーガル、会計、税務、財務等の複数論点を跨ぐプロジェクトマネジメント
・外部専門家(監査法人、法律事務所、税理士、金融機関等)との連携・調整
・必要に応じた経営課題のアドホック対応

■企業魅力:
・創業65年を迎え次の30年に向けた変革期、チャレンジを推奨する風土
・中期経営計画による変革過渡期のため、改革に自分が直接携われるやりがいと成長
・国内随一のシェアを誇る医療関連製品(業界知名度が高い)
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・投資銀行、戦略/総合コンサルティングファーム、総合商社、PE/VC、または事業会社における経営企画・FP&A・財務企画等の経験
・事業計画策定、予実管理、財務分析、経営管理に関する実務経験

■歓迎要件:
・M&A、資金調達、PMI、組織再編等のプロジェクト経験
・会計・財務・税務・リーガルに関する基礎理解
・複数部門・外部専門家を巻き込んだプロジェクト推進経験
・Excel / 財務モデリング / データ分析に強みのある方

■求める人物像
・自分で手を動かせるプロフェッショナル
・完成された専門家というより、領域を広げながら成長していきたい方
・不確実性の高い環境でも、論点整理と推進ができる方
・「考える」だけでなく、「決める・進める・やり切る」ができる方
・専門領域に閉じず、横断的に課題解決できる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場ハウスメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
<制度会計関連>
■影響度調査
■基準対応(グループ方針の検討)
■システム検討・構築、オペレーションの検討、グループ展開
<リース取引管理>
■登録業務(グループ会社28社業務含む)
■決算業務・決算発表資料作成関連業務
■税務対応関連業務
■有価証券報告書資料作成関連業務
■今までのご経験やご志向に応じ、業務を決定し、上司や先輩のサポートの元、業務を習得頂きます。
※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。
求める経験 / スキル
【必須】
◾️事業会社での連結決算、決算短信作成、有価証券報告書作成等のご経験
◾️または単体決算経験があり、連結決算業務への強い志向をお持ちの方
※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。
◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方 
◾️特定業務のスペシャリストではなく、幅広い経理(税務・管理会計等)業務経験を志向する方
=東京・大阪いずれでも勤務可能な方(大阪本社の経理、東京の事業経理間のローテーション可能性があります)

【歓迎】
◾️上場企業のご経験
◾️公認会計士、税理士、簿記2級、建設業経理士2級等の有資格
◾️日常会話レベル以上の英語力
◾️ERP(SAP等)、連結会計システム(DIVA等)、開示関連システム(Wizlabo等)の使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場ハウスメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■経理部門におけるDX推進・業務改善の提言、企画、実行
■経理関連システム関連
※基幹システム:SAP、連結会計システム:DIVA、開示関連:Wizlabo
1.開発管理
2.維持・管理業務
3.業務改善推進
4.情報抽出・加工
■取引先管理
1.企業コード管理センター業務
2.EDI
3.反社チェック
4.不動産取得税
5.仕入先・得意先登録
■国内BPOの管理・運営
■今までのご経験やご志向に応じ、業務を決定し、上司や先輩のサポートの元、業務を習得頂きます。
※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。
求める経験 / スキル
【必須】
◾️事業会社での経理関連システム活用によるDX推進・業務改善のご経験
※経理部門内、情報システム部門内いずれのご経験も可能
◾️またはITコンサルティングファーム、SIerでの経理関連システム導入によるDX推進・業務改善経験があり、事業会社の経理部門を強く希望する方
※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。
◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方 
◾️特定業務のスペシャリストではなく、幅広い経理(決算・税務・管理会計等)業務経験を志向する方
=東京・大阪いずれでも勤務可能な方(大阪本社の経理、東京の事業経理間のローテーション可能性があります)

【歓迎】
◾️公認会計士、税理士、簿記2級、建設業経理士2級等の有資格
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手ハウスメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■財務諸表等(子会社)報告の照査
■連結決算手続き
■M&A、組織再編の会計処理の検討
■投資/資本の異動状況の確認
■連結決算システム対応
■連結決算報告書式の作成
■海外決算業務支援
■半期報告書/有価証券報告書の作成
■決算短信の作成
■決算概要の作成
■会社法書類の作成
■英文財務諸表の作成
※基幹システム:SAP、連結会計システム:DIVA、開示関連:Wizlabo
■今までのご経験やご志向に応じ、業務を決定し、上司や先輩のサポートの元、業務を習得頂きます。
※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。
求める経験 / スキル
【必須】
◾️事業会社での連結決算、決算短信作成、有価証券報告書作成等のご経験
◾️または単体決算経験があり、連結決算業務への強い志向をお持ちの方
※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。
◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方 
◾️特定業務のスペシャリストではなく、幅広い経理(税務・管理会計等)業務経験を志向する方
=東京・大阪いずれでも勤務可能な方(大阪本社の経理、東京の事業経理間のローテーション可能性があります)

【歓迎】
◾️上場企業のご経験
◾️公認会計士、税理士、簿記2級、建設業経理士2級等の有資格
◾️日常会話レベル以上の英語力
◾️ERP(SAP等)、連結会計システム(DIVA等)、開示関連システム(Wizlabo等)の使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

外資系ヘルスケア業界

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
特定の事業領域のビジネスパートナーとして経営層の意思決定サポート、年次予算や四半期予測・中長期計画の策定のリードをお任せし、複数名の部下のマネジメントもお願いします。
求める経験 / スキル
・8年以上のFP&Aに関連する経験
・ERPシステムの経験
・英語ビジネスレベル以上
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
経営企画業務をメインに幅広い業務に従事いただき、プロジェクトリーダーとして企画実現まで推進いただきます。
【業務内容】
・経営計画策定
・単年度予算策定
・予実管理(予算債分析、会議資料作成)
・規定改廃
・資金繰り対応、銀行折衝等
・M&A、不動産売買等の隔週投資案件
・新規事業の立ち上げ、既存業務改善
・グループ法人再編等

通常業務としてはまずは部門別実績の算出や予算管理などの業務に従事していただきます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析いただきたいです。また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を提出し解決していくことで、業務向上につなげていきたいと考えています。
改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせをしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。
求める経験 / スキル
【必須
・経営企画又は経営管理関連業務経験3年以上
・簿記2級以上

企業ステートメントは【ホンモノの物流、キッチリとしたサービス】です。キッチリと仕事をすることが 全ての大前提であり、そこに信頼のベースが生まれます。 漏れなく、タイムリーにタスクマネジメントする力をベースとして、 周囲を巻き込み、組織を変革頂けるリーダーシップに期待しております。
従業員数
45名 ((グループ全体230名))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名 ((グループ全体230名))
仕事内容
【業務内容】
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む)
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。

・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務)
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等

③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。

・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
求める経験 / スキル
①主計部
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験(法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解)
・日商簿記2級程度の会計知識

②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識(簿記2級以上程度を想定)

③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識

たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎!
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

グローバルに展開する上場専門商社

  • 上場企業
仕事内容
■上場企業においてご経験やスキルに応じて、経理関連業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■単体・連結決算業務
■開示業務(有報、短信、計算書類作成)
■監査法人対応
■税務申告業務
■月次決算業務
■有価証券及び固定資産管理、法定調書作成業務等
■M&A案件における企業価値算定やPPA業務、事業計画の精査等
■税務調査対応

将来的には管理職となっていただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・上場企業における財務、会計、税務関連業務
・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務
・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
【歓迎要件・歓迎資格等】
・公認会計士資格・税理士資格※科目(税法)合格者含む
・管理職経験者
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・海外グループ会社が作成する連結決算データおよび財務情報の分析
・事業収益性、費用構造、運転資本および資金状況の分析
・会計処理や連結修正が業績に与える影響の分析および説明
・決算期変更等の制度変更に伴う課題の解決
・経営統合における会計・財務面からの事業部支援
・海外グループ会社とのコミュニケーションおよび会議対応
求める経験 / スキル
【応募資格 (必須)】
・財務会計の実務経験
・財務諸表(PL/BS/CF)の理解および分析能力
・経理(仕訳)知識
・Excel等を活用したデータ分析能力
・英語でのコミュニケーションが可能であること
・日商簿記2級以上
・時差対応等の柔軟な働き方が可能な方

【応募資格 (歓迎)】
・海外子会社管理経験
・上場企業またはそのグループ会社における決算業務経験
・M&A関連プロジェクト経験
・IFRS知識
・移転価格を含む税務知識
・資金繰り等の財務経験
・USCPA、公認会計士、CMA等の会計・財務関連資格
・TOEIC700点以上
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 非公開

大手航空機関連グローバルメーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
本求人は担当するP&L(損益)領域における戦略的ファイナンス・リーダーとして、P&Lリーダーと連携し、その管理および最適化を担います。
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン:経営管理部長
求める経験 / スキル
■要件
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号(MBAまたはCPA保持者尚可)
•FP&A(財務計画・分析)、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L(損益)の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,000 万円

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