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管理会計/IT・通信の求人・転職情報

70件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【会社の特徴】
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。

【仕事内容】
人事・総務・経理・広報などバックオフィス全般を幅広く担当いただくポジションです。
中でも経理を主担当として、実務の中心を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■経理(主担当) ・仕訳入力、月次・年次決算対応
・請求書の発行・支払処理、経費精算
・給与計算、各種振込対応
・税理士事務所とのやり取り(資料準備、質疑対応等)
■人事
・採用オペレーション(求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整)
・入社/退職手続き(雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き)
・社労士事務所とのやりとり
・人事データ(勤怠、給与連携用データ等)の管理 等
■総務・労務
・契約書類の作成・締結サポート(業務委託契約、NDA等)
・各種サービスの導入対応(セキュリティソフト、安否確認サービス等)
・オフィス環境整備(什器発注、備品管理) 等
■広報
・社内ポータル(Notion等)の更新・運用
・プレスリリースやSNS投稿の下書き作成 等
・IT・情シス
・PCキッティング(貸与PCの初期設定、入社時セットアップ)
・入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除
・ISMS運用に関する日常的な事務対応(規程の周知、チェックリスト運用等)等
■その他バックオフィス業務全般

【仕事で得られる経験・魅力】
■将来的には経理のスペシャリスト、または管理職へのキャリアパスを描ける
■決算〜税務対応まで一気通貫で経験でき、実務の幅と精度を高められる
■少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく
■Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める経営陣の直下で働く経験
■自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある
■少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・経理実務経験(仕訳、請求書処理、支払対応、給与計算等)3年以上
・月次・年次決算の実務経験

【歓迎要件(Want)】
・freee会計、freee人事労務の利用経験
・消費税、法人税等の基礎知識
・人事、総務等、他のバックオフィス業務との兼務経験(マルチな経歴歓迎)
・少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験

【ツール環境】
slack、GoogleWorkspace、freee、Notion 等
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント(事業レベル・経営レベル双方)に向けた意思決定の支援を行います。

【主な業務内容】
・中期経営計画策定
・年次予算策定
・予実管理・予予管理
・経営会議運営
・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進
・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応
求める経験 / スキル
■ 必須要件
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方
①事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験
 ・全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
 ・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験
②コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験

■ 歓迎条件
・M&A・資金調達における財務シミュレーション経験
・スタートアップ・IT企業での財務・経営企画領域での実務経験
従業員数
455名 ((2026年8月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
455名 ((2026年8月時点))
仕事内容
■業務概要
当社のFP&Aを担う。予算編成、実績分析、将来見通しを通じ事業部門および経営に対しサポートを行う。
管理職として同部門のマネジメントおよびディレクターの補助を担う。近い将来のディレクター候補。

■業務詳細
・事業計画を踏まえた予算編成の策定および取りまとめ
・月次/四半期の業績管理(実績分析・差異分析)および経営層へのレポーティング
・将来見通し(フォーキャスト)の策定および精度向上
・事業部門へのファイナンス観点からの提言および意思決定支援(ビジネスパートナーリング)
・収益性改善に向けた実績分析および改善施策立案・実行支援
・事業部門と連携した業績管理および分析業務の実施
・業務プロセスの高度化・効率化(標準化、データ活用、ツール活用 等)の推進
・マネージャーとしての組織運営(メンバーマネジメント、育成、業務アサイン 等)

■マネジメントライン
マネージャー→部長

■成長機会(キャリアパス)
NECグループの重要な子会社におけるFP&Aのコアメンバーとして、財務・計数の観点から事業に深く関与し、地域社会のDX推進に寄与することができます。

■当社の魅力
・NECグループおよびNESICホールディングス傘下の企業です。
・NECグループの技術力と総合力を基盤に、業界ごとのニーズに応じたITソリューションを提供しています。
 特に、セキュリティやクラウド技術に強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を包括的に支援している点が特徴です。
 また、信頼性の高い実績と高度な専門性を活かし、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとしての役割を担っています。
・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。
求める経験 / スキル
■必須経験
・マネジメント経験
・管理会計・FP&Aの実務経験
■歓迎資格
・公認会計士等
勤務地

神奈川県

想定年収

935 万円 ~ 935 万円

災害ソリューションの老舗専門企業

  • 課長以上
仕事内容
管理部長候補として、現任の管理部長から業務を引き継ぎ、主に財務・管理会計・経営企画などの数字系実務を中心に牽引いただきつつ、将来的に管理部門全体の統括を引き継いでいただける部長候補を募集します。単なる実務の執行にとどまらず、経営陣のパートナーとしてコーポレート戦略を推進できる方を求めています。

【最優先・メイン業務】
・事業計画や予算策定の取りまとめ、予実管理・利益管理
・金融機関との折衝(融資窓口)、資金繰り計画の策定・管理
・月次・年次決算数値に基づく経営層へのレポーティングや特命事項への対応

【マネジメント】
・メンバーのマネジメント、業務の仕組み化・平準化
※実務をゴリゴリ回すプレイングマネージャーというより、部門全体の進捗管理やメンバーの育成が主となります。

【できれば尚可・サポートあり】
・株主総会・取締役会等の重要会議体の運営および株式事務
・規程類の新規策定・アップデート、重要契約書のリーガルチェック体制構築
※総務実務については来年以降も嘱託のベテランメンバーが残るため、ご自身で細かな実務を行う必要はありません。 上流の確認やガバナンスの意思決定を中心に関わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営層やステークホルダーとの協議・合意形成を主体的に行った経験
・管理部門全般(経理・総務・人事・法務等)の業務構造を理解し、部門全体を横断的に統括・マネジメントした経験
・ベンチャー、成長企業、または上場企業において、予算策定・予実管理・管理会計など「数字」を軸としたバックオフィス実務経験(5年以上目安)

■歓迎要件
・業務上の課題を自ら特定し、ITツールの導入や制度・ルールの刷新を通じて、全社(または部門内)の業務改善・BPRを主導(リード)した経験
・コーポレートガバナンスや内部統制(業務フローの整備・規程の形文化など)を意識した実務経験
・資金調達(金融機関との融資折衝など)に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ミッション】
会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的な業務】
通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定/接続料金の算定、その他

【仕事の魅力】

・最新技術や新規事業に携わることが出来ます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。
事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進します。
定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。
・経営管理/予算管理部門で全社の予算管理・管理会計業務の経験
・Excel/PowerPoint/BIツールなどによる資料作成・データ分析スキル
・一般的な財務会計の知識(簿記2級レベル以上)
・自ら課題を発見し、自律的に考えプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力・数値分析力に優れ、課題を構造的に整理できる方

■応募資格(歓迎)
・中長期計画策定、コスト削減施策・全社プロジェクトのPMOなどの経験
・経営陣・現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、戦略実行を支援する業務の経験
・通信事業のネットワークコストにかかる予算管理の経験
・米国および国際会計知識(USGAAP/IFRS)

■求める人物像
・管理会計・財務分析で会社をリードしていきたい方
・構造改革に興味のある方
・変化を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,032 万円

セグエグループ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中の当社。
海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。
上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。

【事業について】
セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。
Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。
さらに上のステージを目指し、積極的に規模拡大を進めるため、経営企画機能の強化を図ります。
M&Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。

【業務内容】
・税務業務
・個別決算業務(グループ各社担当が実施)のとりまとめ
・連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
・開示業務(法定開示書類等の作成及びとりまとめ)
・子会社管理、経理指導
・監査法人対応
・財務経理メンバーのマネジメント

【お仕事の魅力】
■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。
■グループ全体の事業拡大や成長を、経営に近い目線で財務経理の立場から経験することのできるやりがいのある仕事です。

【雰囲気】
年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。
柔軟性をもってチャレンジをしていく中でご自身を成長させることができます。

【組織構成】
財務経理グループ 計9名
20代:2名、40~50代:5名、派遣社員2名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での5年以上の経理実務経験
・税務申告業務(法人税、住民税、消費税等)もしくは連結決算に精通している方
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・日商簿記検定2級以上
従業員数
28名 ((2025年12月31日現在) ※関係会社含め712名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
28名 ((2025年12月31日現在) ※関係会社含め712名)

外資ITサービス企業(日本法人50名以下)

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
Finance Directorとして、日本ビジネスの成長にFinance面から寄与いただける方を募集いたします。
Accounting領域はスタッフがおりますので、そのマネジメントと共にControlling、MDのBusiness Partnerとして活躍いただける方を求めています。
マネジメントメンバーとして、エグゼクティブ含むグローバルメンバーと連携を取りながら、成長フェーズの日本事業の発展を共に目指して頂けるか方を求めています。
求める経験 / スキル
・外資企業での経理財務経験
・Finance領域における全般の経験
・ピープルマネジメント経験
・ビジネスレベルの英会話力
・会計に関する深い知識と理解
勤務地

東京都

想定年収

1,600 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■仕事概要
・決算業務全般(月次・四半期・年次)
・予算策定および予算管理
・経理部門に限らず、他部署を巻き込んだ横断的な経営管理体制の構築
・経理・管理会計機能のアップデート/業務フロー改善

■募集背景
事業成長に伴う組織拡大に向け、経理・管理会計のコアメンバーを増員募集します。
まずはこれまでのご経験に合わせ、経理業務、管理会計の体制構築(予算作成・予実分析)などをお任せします。
その後は志向性やキャリアプランに応じて、より高度な業務や新しい領域にも挑戦していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 決算業務経験(月次・四半期・年次/連結・個別)
・ 予算策定・予算管理の経験

【歓迎】
・ 部門横断での経営管理体制構築の経験
・ 他部署を巻き込みながら仕組み構築を進めた経験
・ 監査法人、税理士、証券会社対応のご経験
・ 内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・ メンバーの育成またはサポート経験
・ 公認会計士資格保有者
・ IPO準備経験

【求める人物像】
・経理財務の知見を活かし、事業づくりにコミットしたい方
・曖昧さや変化をポジティブに楽しめる方
・スピード感と当事者意識を持って動ける方
・経営陣やチームと連携しながら、ゼロから仕組みを創れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

Arithmer株式会社

  • 部長以上
仕事内容
~未来をつくるAI企業の成長を、数字と信頼で支える。~

今回募集する経理部長は、日々の経理業務を正確に遂行するだけでなく、経営陣とともに上場準備を進め、会社の次の成長を支える経営基盤をつくるポジションです。すでにある仕組みを守るだけではなく、成長に合わせてより良い形へ整えていく。その過程に中心メンバーとして関われる、変化と手応えに満ちた仕事です。

【業務内容】
(経理業務)
・決算書作成に至る会計諸活動の管理・統制
・監査法人対応
・税務
・予算編成
・予実分析
・取締役報告(月次決算等)
・開示書類作成(主幹)

(財務業務)
・資金調達
・資金運用
・与信管理
・債権回収管理

【業務内容・詳細】
■月次・四半期・年次決算を中心に、経理業務全体の進行と品質を管理します。実務状況を把握しながら、正確性とスピードを両立し、経営陣が迅速に意思決定できる信頼性の高い数値基盤をつくります。

■IPOに向けた経理体制の整備、決算早期化、会計方針や各種業務フローの構築を進めます。会社の成長段階に合わせて優先順位を整理し、上場企業として求められる持続可能な管理体制を着実に整えます。

■監査法人、証券会社、税理士などの外部専門家と連携し、監査対応や上場審査に必要な資料の準備を担当します。IPO申請書類や開示資料についても、関係部門と協力しながら正確かつ計画的に作成します。

■CFOや経営陣、各事業部門と連携し、予算・実績の分析、収益性の可視化、経営数値の報告を行います。数字の背景にある事業の動きを理解し、経理の専門性を生かして経営判断と事業成長を支援します。

■経理メンバーの育成と業務マネジメントを担い、互いに相談しやすく、成果を生み出せる組織をつくります。業務システムやAIも活用しながら、属人化を防ぎ、効率的で拡張性の高い経理体制を構築します。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■IPOまたは上場企業で月次~年次決算、監査対応、IPO申請書類又は開示資料作成経験がある方

【歓迎資格】
■公認会計士
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社NSD

  • 上場企業
仕事内容
・M&A関連業務、PMI
・経営企画/経営管理
・各種計数集計
・内部統制
・リスクマネジメント(関係会社含む)
・サステナビリティ等を含む
※業務上、Excel、Word、PowerPoint等を使用。
求める経験 / スキル
■必須経験
・数字(計数)に関わる仕事や活動をしてきた経験
・周囲を巻き込んだ仕事や活動をした経験/チームでの業務経験

■歓迎経験・資格
・財務会計の知識がある方、経理財務・マーケティングの経験者
・経営企画業務経験者
・M&A アドバイザリー業務経験者
・日商簿記2級以上、証券アナリスト、中小企業診断士、公認会計士

■求める人物像
・論理的思考ができる、分析力がある、情報収集力に長けている
・コミュニケーション能力が高い、プレゼンテーション力/文書作成力が高い
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

プライム上場フィンテック企業

  • 上場企業
仕事内容
~業務内容詳細~
下記の業務のうちから、ご経験やご志向・スキルに応じてご担当いただきます。
・経営計画立案、予算策定
・管理会計業務(予実分析・見通し策定)
・予算達成に向けた進捗管理、各部署との折衝
・経営分析、および経営戦略立案
・組織横断での経営改革・組織変革・業務改善の推進
・M&Aに関する業務(戦略策定、事業計画立案、PMO業務など)

【本求人のポイント】
・上場企業の子会社において、未経験から経営に関わる幅広い仕事に携わることが出来ます。
・変化の激しい業界であり、かつ事業分野も幅広いため、ルーティンワークにとどまらない様々な経験・知識を積むことができます。
・少人数のチームで編成されており、個人に委ねられる裁量が大きいです。経営層との距離も近く、経営のダイナミズムを身近に感じながら学ぶことができます。
・決済業界での経験や、会計知識・実務の豊富なメンバーがそろっており、勤務を通じて業界知見や会計スキルを高めることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ 管理会計、財務会計領域における経験または知識
・コミュニーションとチームワークを高いレベルで実行できるスキル

【歓迎条件】
・決済業界、マーケティング業界における勤務経験

【求める人物像】
・単なる数字の収集、整理役ではなく、自ら行動して情報を取りに行ける人材
・単なる将来予測を作成するのではなく、意志を持って未来を設計できる人材
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

国内トップクラスのITサービスグループ

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・グループマネジメント担当は、グループ全体のガバナンス機能を担う重要な部門であり、国内外のグループ会社の経営管理とガバナンス強化を推進します。コーポレートガバナンスの設計・運用経験や経営管理等関連分野での経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

<担当業務>
・グループガバナンスに関するルールの高度化並びに各社への浸透(グループポリシー、グループ協定、協議報告制度等)
・グループ会社への議決権行使及び配当/運営費の設計・運用
・グループ会社の経営状況モニタリング、経営管理情報のダッシュボード化、協議報告のデジタル化推進、関連する各種ドキュメント整備展開
・国内外グループ会社からの各種問い合わせ対応(協議報告ルールの解釈、実行段階における配当・運営費等各社運営に関する問い合わせ等)

<主な仕事の概要>
・グループガバナンスの強化と最適化に向けて、国内外のグループ会社に対する協議報告ルールやガバナンスに関するグループポリシーの策定と運用を行います。グループ協定の設計・更新、各社の特性に応じた柔軟な運用方法の検討も含まれます。また、定期的なレビューと改善提案を通じて、常に効果的なガバナンス体制の維持を行います。
・グループ会社の経営状況を継続的にモニタリングし、財務・非財務の両面から分析を行い、分析結果に基づく各社の成長戦略や課題に関する提言を行うとともに、必要に応じて是正措置や支援策を検討します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばすことのできるスキル>
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座
・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識
・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ
・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力
・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力
・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力

<働き方>
・勤務形態は対面コミュニケーションとリモートワークのハイブリット型です。また、当社の本社組織は一つの大部屋フロアでフリーアドレスとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です。
・また育児休職(性別問わず取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。

<チームの魅力>
・当社全体のガバナンスと成長戦略に深く関わることで、大企業グループの経営判断や戦略的意思決定プロセスを間近で経験できます。
・国内外のグループ会社との連携を通じて、グローバルなITサービス市場の動向や最新のテクノロジートレンドに触れる機会が豊富にあります。
・ガバナンス、財務、法務、経営戦略など多岐にわたる専門知識を統合的に活用し、経営人材として成長できる環境があります。
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働を通じて、幅広い視野と高度な問題解決能力を養うことができます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・事業会社において5年程度以上の実務経験
 ー事業や市場を十分理解し、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験
 -会社の状況把握のため、基本的な会計知識を必要とするスタッフ経験(専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、経営改善、戦略立案に生かせるスキルを磨いた経験)
・コーポレートガバナンスに関する実務経験(ガバナンス体制の構築、内部統制システムの設計・運用など)

■他言語力
英語能力(実務レベル:基本的な文書理解・作成が可能)

■資格
・TOEIC600点以上相当の英語資格

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・IT企業において5~10年程度のグローバルマネジメント経験
 ー事業や市場を十分理解し、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定などを主体的に行ってきた経験
 ー会社の状況把握のために必要な会計知識等マネジメント系スタッフ経験(専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、マネジメントや経営改善、戦略立案に生かせるスキルを磨いた経験)
 ーM&Aの経験(特に現地でのハンズオンの経験)
・グループ会社管理、子会社管理、または複数の事業部門にまたがるプロジェクトマネジメントの経験
・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験(大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお可)
・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心

■他言語力
・英語能力(グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能)
・東南アジア各語能力(ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心に日常会話レベル)

■資格
<語学資格>
・GSE(Global Scale of English):43点以上
・CEFR(ヨーロッパ言語共通参照枠):B1以上

<国家資格>
・中小企業診断士
・公認会計士

<その他ビジネス系>
・ビジネス・キャリア検定 経営戦略2級
・PMP試験
・日商簿記
・MBA
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

株式会社RABO

  • 部長以上
仕事内容
【募集背景】
猫様から犬へ、日本から世界へ、単一プロダクトから事業群へ。事業構造が急速に複雑化するなかで、KPIと財務数値を起点に事業の現在地を正確に把握し、経営の意思決定を数字で支える力が必要になっています。約20名の少数精鋭組織で、経営企画の専任メンバーはまだいません。予実管理・中期計画策定・事業モニタリングなど、経営の「数字の基盤」を実務レベルで構築・推進し、全社横断的な経営課題に対して特定の役割に限定されず主体的に取り組んでいただける方を求めています。

ハードウェア×サブスクリプション×グローバルという複雑な事業構造を、数字で可視化し経営判断につなげる。グロースフェーズの今だからこそ味わえる面白さが、ここにあります。

【業務内容】
1. FP&AとKPIデータマネジメントの推進
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画
・事業管理、事業企画支援(事業計画の策定、モニタリング体制の構築、定常のモニタリングの実施)

2. ファイナンスのサポート
・各種資金調達のサポート
・株主、投資家、金融機関など外部ステークホルダーの対応

3. その他
・CEO/CFO特命案件対応
・EXITにおける社内外への各種対応
・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動
・リーガルリスク管理
・コンプライアンス策定
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ITスタートアップでの中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案、ステークホルダー対応などの経営企画/事業企画等での実務経験(3年以上)
■事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上で、アウトプットを作成していく能力

【歓迎要件】
■VCキャピタリストとしての投資先企業の経営管理経験
■コンサルティングファーム、金融機関、監査法人での経験
■上場準備・IPO実務の経験
■M&Aまたは資本業務提携の実務経験
従業員数
30名 (2026年4月現在(アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
30名 (2026年4月現在(アルバイト含む))

AI×FA

  • 上場企業
仕事内容
経営企画部門の中核メンバーとして、経営管理の高度化と事業成長の推進をリードしていただきます。プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、全社横断での意思決定支援や仕組みづくり、チームの牽引を担っていただくポジションです。

・予算策定、予実管理などの管理会計業務
・事業計画の策定・進捗管理(各事業部との連携を含む)
・経営指標モニタリングとレポーティング
・経営層や関係部門との連携による事業管理支援
・株主・投資家対応に関する資料作成やリサーチ(IR補助)
・コーポレート広報(プレスリリース作成、メディア対応)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画/経理財務/管理会計いずれかの実務経験
・予算策定・予実管理、または事業管理の実務経験
・財務三表(特にPL)への理解と分析力
・Excel/PowerPointを用いた分析・資料作成スキル
・自ら手を動かしつつ、関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験

【歓迎要件】
・ベンチャー/成長企業での経営管理または事業企画の経験
・KPI設計や経営ダッシュボード構築の経験
・IR対応または投資家向け資料の作成経験
・BIツール/SFAツールの導入・活用経験
・小規模チームのリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・M&Aのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社U‐ZERO

仕事内容
【会社概要】
外資系ソフトウェア企業(コンカー)の元代表として「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を実現し、『フィードバック大全』の著者でもある三村真宗が、2024年6月に創業したスタートアップです。「Unhappyな働く人をゼロにする」「Unengagedな人材をゼロにする」「Uncertainな未来をゼロにする」を掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指しています。AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。

【募集背景】
事業の成長に伴い、Finance機能をリードいただくメンバーを募集します。経理・財務・管理会計を中心に、経営に必要な財務情報の整備・分析、IPO準備、監査法人対応、IRなど、Finance領域を幅広く担っていただきます。経営陣と近い距離で、数字を通じて事業や経営の意思決定を支えながら、将来的にはCFOとしてFinance組織・機能全体をリードいただくことを期待しています。
【仕事内容】
経理業務全般から財務・資金調達、管理会計・FP&A、IPO準備、監査法人対応、IR対応まで、Finance領域を幅広く担当いただきます。経営会議での財務・事業分析や、経営・社内向けレポーティングを通じて、経営の意思決定を数字の面から支える役割です。

【具体的な業務内容】
- 経理業務全般(月次・四半期・年次決算、会計方針・業務プロセスの整備、財務諸表等の作成)
- 財務業務(資金繰り・キャッシュフロー管理、金融機関との連携、資金調達に関する業務)
- 管理会計・FP&A(予算策定・予実管理、経営・事業KPIの設計・モニタリング、経営会議等における財務・事業分析)
- 経営・社内向け各種レポーティング
- IPO準備(上場に向けたFinance体制・業務プロセスの整備、上場準備に必要な各種対応)
- 監査法人・会計士・税理士等との連携
- IR・投資家対応
- Finance組織・業務基盤の構築

【資金調達】
2026年6月、シードラウンド(ファーストクローズ)にて総額9.5億円の資金調達を実施しました。調達資金をもとに、製品開発・組織体制の強化・営業/マーケティングの拡大を進めるフェーズにあります。

【プロダクト紹介】
組織エンゲージメント改革AI SaaS「U-ZEROエンゲージメントスイート」は、AIインタビュアーが従業員一人ひとりの「本音」を引き出し、経営層に直接届けることで、迅速かつ的確な組織改革を支援するプラットフォームです。大手企業への導入実績を重ね、PMF(プロダクトマーケットフィット)を超えた確かな手応えを感じています。
- コンストラクティブフィードバック:AIインタビュアーが従業員の声を深掘りし、組織課題を可視化
- チームシナジーモニタリング:組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援
- フィードバックモニタリング:フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進
- パルスサーベイ:従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援
求める経験 / スキル
【 必須条件】
- Finance/Accounting領域での実務経験10年以上
- 月次・年次決算等、経理業務を一通り理解していること
- 経営・事業側と連携しながら業務を進めた経験
- 自ら課題を発見し、必要な関係者を巻き込みながら解決していく経験

【歓迎条件】
- SaaS/Software/IT業界での経験
- IPO準備または上場企業でのFinance業務経験
- 管理会計・FP&Aの経験
- 資金調達・金融機関対応の経験
- 監査法人対応の経験
- IR・投資家対応の経験
- Finance組織・業務プロセスの立ち上げ・改善経験
- スタートアップ・成長企業で、幅広いFinance業務を担った経験
従業員数
57名 (正社員 57名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
57名 (正社員 57名)

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経営管理部門の体制を強化を目指しています。
規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。加えて、これらを支える経営モデル・ガバナンスモデルのあり方、グローバルモデルの構築が急務であり、HQとしてトップマネジメントと経営課題の解決を促進するための人材・体制の強化を目指しています。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

・予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリング
・業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案
・業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築
・上記業務の際のCEOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション 等
※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

<テーマ一例>
・全社中長期経営計画策定
・業界マーケットデータの収集・分析・提言(国内・海外)
・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
・各拠点、各セクターの戦略策定支援
・海外投資、事業開発:クロスボーダーM&A、クロスボーダー提携先の開拓〜クロージング
・新会社設立支援(海外含む)、PMI 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営計画の立案、分析、業績モニタリング等の経営企画業務経験
・管理会計、事業別損益管理等の経験
・予実管理、予実分析等の経験
※経営企画あるいは管理会計の領域で、業績のモニタリング実務全般(経営計画の立案支援、月次での業績の定点観測や、それに基づいた経営会議資料の作成等)の経験

■歓迎要件
取締役会の取りまとめ、経営へのレポーティング経験
関係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験
BtoBビジネス、コンサルティング、シンクタンク、ITソリューション業界への関与経験があれば尚可
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))

株式会社ネットプロテクションズ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
プライム上場企業における、IFRSに準拠した「高度な決算・監査対応(守り)」と、新規ビジネスのスキーム構築・業務フロー改善(攻め)を両立していただく、CFO直下の最重要ポジションです。

日常的なルーチン業務や単なるチェックではなく、ゼロベースでの制度設計と事業部に寄り添った複雑な会計論点の解決に圧倒的な頭脳を使っていただきます。


■具体的な業務内容
【守り:高度な会計判断と監査対応】
・IFRSに基づく複雑な会計処理(収益認識、減損、金融商品等)の検討と論点整理
・監査法人との折衝、見解書の作成・交渉
【攻め:仕組み作り・ビジネスパートナー】
・事業部が持ち込む新規事業や複雑な取引スキームに対する、IFRS基準を満たしつつ現場で運用可能な「落とし所」の設計
・BPOや派遣チームと連携した、経理業務フローのBPR(業務改革)推進
・CFOの特命プロジェクトのリード

■該当の業務を行うことの魅力点
プライム上場の水準を維持しつつ、ベンチャーのスピード感で業務改善を推進できる稀有な環境です。将来的には財務経理のトップとしてのキャリアパスも描けます。
「それは会計基準に合わないからダメです」とブレーキを踏む評論家ではなく、事業部門が持ち込む新規ビジネスに対して自らの専門性を使って事業のアクセルを踏み、非連続な成長を「会計の側面から創り出す」という、事業会社ならではのダイナミズムを味わえます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・IFRSに関する深い実務経験
・監査法人でのIFRS監査経験、または事業会社でのIFRS導入・決算開示経験
・監査法人または上場事業会社での実務経験
・経験5年以上~/シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー層を想定

【歓迎要件】
【BPR・システム領域】
・ERP(基幹システム)の導入・リプレイス、または会計システムの移行プロジェクトにコアメンバーとして参画したご経験
【組織・マネジメント領域】
・BPOベンダーの選定・ディレクション経験、または派遣社員など多様な雇用形態のメンバーを巻き込んだチームマネジメント経験
【戦略・M&A領域】
・M&Aにおける財務デューデリジェンス、PMI、組織再編に関する高度な会計処理のご経験
【グローバル領域】
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・「監査(チェック)する側」から「事業の仕組みを創る側(当事者)」へキャリアチェンジしたい、あるいはその経験をさらに高めたい方
・高い専門性を持ちながらも偉ぶらず、既存のメンバー(派遣スタッフ等)や事業部と円滑にコミュニケーションを取り、泥臭い仕組み作りに自ら手を動かせる方
・リスクを指摘するだけでなく、「どうすれば実現できるか」の代替案を事業部とディスカッションし、落とし所を提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

デジタルマーケティング領域トップシェア企業

  • 課長以上
仕事内容
<業務概要>
売上・費用の管理や予実差異分析、財務三表(PL/BS/CF)の作成・更新、経営層向けレポーティングなど、事業全体の意思決定を支援していただきます。
単なる数値管理ではなく、課題を捉え、事業部とともに経営課題の解決に貢献していくポジションです。

<主な業務内容>
売上管理:事業別の予実差異分析・主要増減要因の抽出、特定事業の売上計画作成
費用管理:費用の予実差異分析/差異理由の特定(増減要因、一時的・特別要因の確認)、費用計画の作成
財務三表:PL・BS・CFの作成/更新
予算・中計策定:全社および事業別の年度予算および中期経営計画の策定
経営レポート:株主報告会・取締役会向け分析資料の作成
国内外の市場規模推計、成長率、シェア構造の分析
業界トレンド・顧客ニーズ・技術変化などの外部環境分析
主要プレイヤーの事業動向・製品戦略・提携状況などの調査・分析
調査結果を踏まえた経営層へのレポーティング・提言資料の作成
経営層からの特命事項の企画・推進・実行管理
重要経営課題に対する現状分析・課題特定・改善施策の立案/実行支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
■FP&A/経営企画/管理会計/事業企画のいずれかの実務経験
■財務三表(PL/BS/CF)の理解
■Excel/Googleスプレッドシートでの分析
■PowerPointやGoogleスライドを用いた資料作成

【歓迎要件】
■SaaS/IT/デジタル事業での事業別採算管理・KPI運用経験
■事業計画・中計策定の主導経験
■経営層からの特命プロジェクトや横断施策を実行した経験

【求める人物像】
■オーナーシップを持ち、自ら課題を定義し解決まで推進できる方
■事業・経営の視点から「数字/データ」を起点に、行動できる方
■複数部門を巻き込み、迅速かつ精度高く成果を出せる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【募集背景】
現在、代表が経理財務を含むコーポレート部門の事業意思決定を兼務しているため、この度、この兼務を解消すべく、経理財務を専任で担うリーダーの募集を開始しました。将来的な株式上場も見据えつつ、まずは経理財務の基盤を着実に固めていくフェーズでの募集です。本ポジションは、代表や他メンバー・他部署と協働しながら、腰を据えて組織づくりに携わりたい方に向いています。

【お任せしたいこと】
急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経理・財務領域のリーダーを募集しています。日々の経理実務から決算、税務、資金管理まで一貫して担い、会社の成長を支える管理基盤の構築・強化をリードしていただきます。

◾️経理業務
・経理財務体制の設計・ディレクション、業務プロセスの最適化
・月次・四半期・年次決算業務の統括、決算早期化の推進
・財務諸表のレビュー・意思決定
・税理士法人との折衝・連携

◾️財務業務
・キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング

◾️管理体制構築
・会計基準・税法に則した内部統制の構築と運用
・経理チームの体制構築・メンバー育成(組織拡大時)
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの戦略的な整備・改善

◾️経営支援(経理財務領域内)
・経営層・各部門への経理財務に関する報告・アドバイス
・予算編成・予実管理への関与
・経理財務領域における幅広い業務対応

変更の範囲:本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社における経理実務経験5年以上
・日次〜月次決算業務の主担当・統括経験
・日商簿記2級以上の会計知識
・部下・メンバーへのピープルマネジメント経験

【歓迎スキル】
・日商簿記1級、または税理士科目合格者
・IPOを見据えた管理体制構築への関心・実践力(※直近数年でのIPO実現を前提とした募集ではなく、中長期的な体制構築フェーズです)
・システム導入と運用による効率化推進力(会計システムのリプレイス・移行経験を含む)
・論理的思考、課題解決、経営を支える提案力
・税務申告書作成経験(一部でも可)
・予算編成・予実管理
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・スタートアップ・急成長企業での経理財務経験
従業員数
57名 (2026/7現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
57名 (2026/7現在)

ECソリューショントップシェア企業【上場準備】

  • 本部長以上
仕事内容
■業務内容詳細
管理本部全体(経理・財務・人事・労務・総務・法務)を統括し、財務経理部長を兼務。
管理体制の立ち上げ・整備とIPO準備室長を担う、CEO直下の責任者の募集となります。

■具体的な業務内容
■主要ミッション(1〜2年):
・財務経理体制の再構築(月次早期化、会計ルール統一、監査対応体制の確立)
・労務コンプライアンス体制の整備(規程・運用・記録の上場審査対応レベル化)
・IPO準備室の立ち上げ・運営(主幹事・監査法人選定、ショートレビュー対応)
・管理部門全体の組織設計と採用(経理・労務・法務の体制強化)
・内部統制・規程類の整備、取締役会・監査役会の運営高度化
・予実管理・資金計画・KPIモニタリングの仕組み構築
求める経験 / スキル
(必須)
・自ら手を動かして実務を回せるプレイングマネージャーであること
・月次・年次決算を自走できる財務経理の実務力
・会計を整え切る推進力(勘定科目・仕訳ルール・会計システム整備)
・労務領域を統括し、上場審査に耐えるコンプライアンス体制を構築できること
・IPO準備実務の知見と、外部パートナー(監査法人・証券会社等)との折衝力
・5〜15名規模の管理部門のマネジメント・採用・育成経験
・事業への強い興味と、事業側と対等に議論できるコミュニケーション力

(歓迎)
・事業会社でのIPO達成経験
・監査法人・証券会社・FAS等での実務経験
・公認会計士・税理士・社労士などの資格
・スタートアップでの管理部門立ち上げ経験
・人事制度設計、資金調達、M&A経験
・CEOの右腕として動ける経営視点と、変化を楽しめるマインド
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

ヘルスケア企業

仕事内容
企業価値向上を目的として経営と事業、組織のバランスを保ちながら、経営陣が適切な判断をできるようサポートし、経営課題の特定および解決を行います。

【具体的な業務】
■各種経営課題の特定と解決策の提案及び実行
■予算の策定及び予実の分析管理
■KPIの設定とモニタリング
■組織課題解決のための施策提案及び実行
■社内コミュニケーション施策の提案及び実行
■社内外ステークホルダーとの折衝
■業界の情報収集、分析、施策立案
■コーポレート各業務のサポート

【ミッション】
経理が算出した財務データや各部署に存在する数値を自ら拾い上げ、事業の意思決定に直結する「管理会計データ」へと昇華させることがミッションです。
現場の多忙さや組織カルチャー、事業内容に深いリスペクトを持ちながら、摩擦を恐れずに共通言語(データ)で事業部を動かし、未整備な環境から自らの手で予実管理体制の構築を牽引する「強い当事者意識」を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での経営企画/事業企画/管理会計/財務経理いずれかの経験、またはコンサルティングファームにおける戦略立案や実行支援の経験(2年以上)
■さまざまな関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験及び高いコミュニケーションスキル
■経営分析を行う上で必要な管理会計やデータ分析の知識及びスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ハコベル株式会社

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
経理組織をメインとした複数のコーポレート組織の業務統括、およびピープルマネジメントをお任せします。特に経理領域は、今後の上場準備に伴い業務量の増加が見込まれるため、実務目線での体制構築・強化が重要なミッションとなります。また、CFOのカウンターパートとして、経営意思決定のサポートも担っていただきます。

【具体的な業務】
経理組織を中心としたコーポレート部内グループの統括・マネジメント
各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント
上場準備を見据えた経理体制の構築・強化
契約条件やリスクを自ら精査し、一定の見解を持って判断・対応(専門的な法務論点は法務・顧問弁護士と連携)
CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
■日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方(管理者経験は対象外)
■事業資産(生産設備・不動産等)を保有し、その資産を活用した事業運営を行う企業での経理経験がある方
■FP&Aのご経験がある方(財務モデル作成経験、業績分析・報告資料作成経験)
■経理処理に関連する幅広い契約書の内容(例:M&A)を理解し、リスク判断や契約行為に係る対応策の検討を担う経験がある方(法務担当としての実務経験は必須ではございません)
■自ら手を動かして担当業務の推進ができる方
従業員数
112名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
112名
仕事内容
管理会計や予実管理の運営に留まらず、経営と現場をつなぐハブとして、事業成長に必要な経営管理の仕組みづくりを担っていただきます。社長・副社長や事業責任者と直接議論しながら、自ら分析・提案・推進まで手を動かし、全社に影響を与える意思決定を支援するポジションです。事業の多角化に伴って生まれる複雑な経営課題に対し、問いを立て、仮説を持って解決へ導いていくことを期待しています。

・事業部門ごとの収益構造やKPIを可視化し、管理会計・予実管理の仕組み構築および改善を推進します。
・全社・事業横断の経営課題に対してデータ分析や論点整理を行い、経営層の意思決定を支援します。
・社長・副社長・事業責任者と直接議論しながら、経営戦略や事業計画の策定、重要施策の企画・推進を担います。
・経営と現場の橋渡し役として関係部門を巻き込み、全社横断プロジェクトや経営管理プロセスの改善をリードします。
・事業や組織の成長に伴う新たな経営課題に対し、自ら課題を設定し、解決策の立案から実行まで主体的に推進します。

【ポジションの魅力】
・社長・副社長や事業責任者と直接議論しながら、経営課題の整理から施策の実行まで主体的に携わることができます。
・少数精鋭の組織のため、年次に関わらず大きな裁量を持ち、全社横断の重要テーマをリードできます。
・自ら分析・資料作成・提案まで手を動かしながら、経営の意思決定に直接貢献できる環境です。
・既存の仕組みを運用するだけではなく、事業成長に合わせて経営管理の仕組みそのものを設計・進化させることができます。
・自身の提案やアウトプットが経営判断や全社施策に反映されるため、高いインパクトと成長実感を得られます。

【部門紹介】開発企画部 経営企画グループ
経営企画グループは、KINTOテクノロジーズの開発企画部に所属し、事業戦略の立案や予算管理をはじめ、経営に近い視点から会社の成長を支える企画業務を担うチームです。

開発企画部は、部長・副部長のもと、経営企画グループ(4名)・人事グループ(14名)・Engineering Office(4名)・PoC開発支援準備室(1名)**の4組織、計25名で構成されています。

本ポジションのレポートラインは経営企画グループのマネージャーとなりますが、日々の業務では代表取締役社長や副社長、ならびに事業部責任者である部長と密接に連携しながら業務を推進していただきます。経営層と近い距離で、会社全体の方向性や重要な意思決定に関わる機会が多いことが、このポジションならではの魅力です。

■勤務地は、東京(日本橋室町オフィス)または名古屋オフィスからお選びいただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における実務経験(5年以上)
・管理会計の知識を活用し、予算策定・実績管理や各種数値分析に携わった経験
・経営層や事業責任者に向けて、論点整理や資料作成を行い、意思決定を支援した経験

【歓迎】
・モビリティ・SaaS・IT業界での業務経験
・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム戦略部門出身などの情報整理力・コミュニケーション力
・事業会社における事業企画・事業開発・新規事業立ち上げの経験

【求める人物像】
・決められた計画やルールを運用するだけでなく、経営の仕組みそのものを構想し、形にしていくことにやりがいを感じる方
・事業や組織の変化を前向きに捉え、不確実性の高い環境でも主体的に意思決定できる方
・正解のない課題に対して自ら問いを立て、仮説を持ちながら解決策を導き出せる方
・経営層や事業責任者の視点を理解し、全社最適の観点で物事を考えられる方
・複雑な情報や利害関係を整理し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
・部門横断でのコミュニケーションを楽しみ、関係者との信頼関係を築ける方
・会社や事業の成長に強い当事者意識を持ち、自ら役割を広げながら挑戦できる方
従業員数
406名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
406名 (2026年7月現在)

日鉄ソリューションズ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
事業を理解した会計・ファイナンスのプロ(=FP&A)として、中期的な戦略の具体化と、短期的な目標の実現を、経営層・FP&Aメンバーとともに推進出来る方を募集します。

経営層の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務に従事頂きます。
・経営計画や事業方針の策定、経営分析・ビジネスレビューなど
・経営計画や事業方針を実現するための具体的な事業戦略・人事戦略立案の推進サポート
・予実管理・KPI設定、およびこれに付随した分析・モニタリング、及び部門・経営層への報告
・投資案件(含むM&A)における採算性評価や、実行管理
・決算対応に伴う決算部門との連携
・FP&Aの組織・風土づくり

【ポジションの魅力、やりがい】
NSSOL2030ビジョン実現に向け、会社全体のビジネスモデル変革のみならず、
財務部門についても大きく組織を変革し、果たすべき役割に応じた体制を構築したところです。
担当する事業の経営参謀として、現場ビジネスに近い立場で幅広く業務に携わることができます。
また、経営層と直接対話し、意思決定支援を行うため、経営企画・経営管理・経理・人事・パートナー戦略など多様なスキルを得ることができます。

【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】
財務部収益管理室に従事頂きます。
収益管理室は総勢35名で、全社並びに各事業部門の管理会計を担当するFP&A組織です。
経験採用者も多く、切磋琢磨できる環境です。

【キャリアパス】
職務を通じて身に着けた能力や経験・知見を活かして、以下のような将来的なキャリアパスが考えられます。
・FP&A領域における高度な専門性を活かしたスペシャリストとしてのキャリア形成
・事業運営・戦略の知見を活かし、コーポレート組織における専門性の高いポジション(経営企画・人事・決算・経理など)への転換
・経営企画や人事戦略などの中核機能を統括するラインマネジメント
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業会社における予算策定/予実差異分析などの管理会計・FP&A業務の経験
・組織でのリーダーシップ、またはプロジェクトマネジメント経験
・役員、経営層へのレポーティングのご経験

【必須スキル】
・日商簿記2級以上(日商簿記1級程度の知識があると望ましい)
・戦略的思考、戦略立案・実行スキル
・業務推進に向けたビジネススキル(情報収集力、企画・分析力、リーダーシップ力)
・周囲を巻き込むコミュニケーションスキル(含む経営層との連携による高度な推進)

【歓迎要件】
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・M&A、PMIの経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

789 万円 ~ 1,194 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])

大手外資系コンシューマーサービス企業

  • 外資系企業
仕事内容
大手外資系コンシューマーサービス企業にて、売上管理や請求業務、在庫管理を通じて事業運営を支えるポジションです。

日本法人および海外拠点との連携を行いながら、売上データの分析、請求オペレーションの運営、業務改善、システム導入支援など幅広い業務に携わっていただきます。

経理・財務の知識に加え、データ分析力や業務改善力を活かせる環境です。

主な業務内容
売上実績データの集計・分析・管理
請求書作成および発行業務
売上管理から請求までの業務プロセス運営・改善
在庫評価および原価管理業務
海外拠点を含む関連部署との連携・調整
財務データ分析および各種レポート作成
ERP・レポーティングシステムの改善プロジェクトへの参画
業務要件定義、テスト、運用支援
新規サービス立ち上げに伴うオペレーション構築
内部監査・外部監査対応
業務プロセス改善および効率化推進
求める経験 / スキル
必須
経理・財務関連業務の経験
Excelを活用したデータ分析経験
ERPシステムまたは会計システムの利用経験
高い分析力・問題解決力
関係部署との円滑なコミュニケーション能力
歓迎
売掛金管理や収益認識に関する知識
システム導入・業務改善プロジェクト経験
英語力
外資系企業での就業経験
会計資格(CPA、USCPA等)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<主な業務内容>
顧客の生産性向上を掲げたプロダクト・サービスを展開し拡大している当社において、
継続した事業成長や拡大を続けていくための体制強化として、新しく経理責任者を募集します。

経理業務の全般をお任せします。
※ご経験やスキル・適性に応じてお任せする業務内容を判断

具体的には、
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算、仕訳)
・出納業務全般
・予算作成、予実管理業務
・有価証券報告書、決算短信作成・開示
・税務申告
・監査法人対応
・社内制度、規程類の作成、整備
・IPO関連業務(J-SOX対応、決算早期化、監査法人・証券会社対応、社内規定作成)
をお任せする想定です。

■チーム体制
配属部署:管理本部 管理部 経理グループ
メンバー4名(30~50代女性)
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
・上場企業における経理業務経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
経理実務は守りであるが、一方事業成長に寄与するための実務は「攻め」であると考えているため、改善提案など積極的に行っていただける方を募集しております。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

IPO準備

  • 課長以上
仕事内容
当社は現在、上場準備を進めており、財務経理部門はその中核を担う重要なポジションです。
日々の経理業務に加えて、上場を見据えた体制整備や開示資料の作成、監査対応など、幅広い業務をお任せします。
また、単なる数値管理にとどまらず、経営KPIに基づいた分析・レポーティングを通じて、経営判断を支援する役割も期待しています。経営陣と連携し、データから課題を抽出し、改善のためのアクションプランを提案・推進することで、企業価値向上に貢献していただきます。

【業務詳細】
・月次決算の締め(売上計上の確定、委託先の仕訳のチェック、締めの判断)
・四半期・年度決算(賞与引当金、税効果・繰延税金資産、減損判定、ソフトウェア計上、仕掛品、前受金と収益の管理)
・監査法人の年度監査への対応(依頼資料、往査、論点のすり合わせ、IT監査の取りまとめ)
・税務:税理士事務所と協業し、法人税・消費税申告書のチェックと納付を行う
・資金実務:資金繰りの管理、口座間の資金移動、振込データの確認と承認依頼
・経理委託先・税理士事務所の管理と指示
・与信管理、請求・入金のイレギュラーへの判断、経費・法人カードの運用ルールの整備
・経理業務の自動化・AI活用の推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・監査法人の監査を受けている会社(上場企業、IPO準備企業、またはその子会社)で、年度決算を主担当として2回以上締めた経験
・税効果会計・減損・引当金のうち、少なくとも1つについて、自分で判断して監査法人と合意した経験
・他の人(部下、委託先、派遣)の仕訳・作業をチェックし、差し戻した経験
・上長に上げる判断と自分で決める判断を切り分け、少人数の体制で決算を回した経験

【歓迎(WANT)】
・SaaS・サブスクリプション事業の収益認識(前受金、年間契約、初期費用)
・IPO準備(N-2期・N-1期)や、内部統制の整備・運用の経験
・PCA会計、バクラクの利用経験
・生成AIやスプレッドシート関数・スクリプトを使って作業を自動化した経験
・経理チーム(委託先を含む)のマネジメント経験
・日商簿記1級、税理士科目合格、USCPAなど(必須ではない)

【求める人物像】
・自身の業務範囲を限定せず、仕事を成長機会と捉えて一緒に進んで頂ける方
・変化に抵抗がなく、常により良い環境や制度を追い求められる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日系複合機販売子会社

  • 課長以上
仕事内容
経理・管理会計のご経験を活かして富士イルムビジネスイノベーションジャパンの全国34支社(北海道~鹿児島)の業績管理をお任せいたします。

【職務内容】
■数値計画立案、業績分析を担う営業計画職のスペシャリストとしての募集となります。
全国各支社や多くの部門と連携しながら、更なる事業成長の具現化を数値の観点からリードいたします。
※採用時には、管理職相当として採用検討いたします。

【詳細】
■予算編成:会社全体の数値計画と各支社の目標値作成。
■業績分析:P/L・KPIの集計や計画ギャップの分析と対応策の立案。
※中期計画にも大きく関わる業務となりますので富士フイルムビジネスイノベーション社の経営企画部門や経理部とも連携しながら業務を進めます。


※2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・業務における組織/テーマ/プロジェクト/タスク活動のいずれかをリーディングした経験がある
・事業会社における経理もしくは管理会計の実務経験
・Microsoft Excel・PowerPointをビジネスレベルで使える
勤務地

東京都

想定年収

918 万円 ~ 918 万円

株式会社NTTドコモ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織のミッション
正確な決算と専門性を活かした財務戦略の立案による
・経営者への経営目標達成に向けた経営判断に資する情報提供、財務サポート
・投資家への投資判断、分析に必要な正確かつ充実した財務情報の提供をめざしています。

■組織の業務概要
・ドコモグループ決算業務
・新会計基準導入、新たなサービスに対する会計論点整理

■担当いただく業務概要
・ドコモグループ連結決算、財務諸表作成業務(IFRS)
・財務分析
・NTT連結開示書類に必要な財務、開示情報の作成(ドコモグループ)
・新会計基準導入時会計方針策定、新たなサービス導入時会計処理検討
(日本基準・IFRS)
・ドコモ・グループ会社への会計サポート

<業務の魅力>
・これまで培った会計・財務の知識や経験を活かしながら、通信事業に加え、金融・決済、銀行、証券、コンテンツなど幅広い事業領域の会計・財務業務に携わることができます。
・新サービス導入や制度改正、グループ再編。新事業への参入など等の様々なプロジェクトを通じて、新たな知見や専門性を継続的に習得できるとともに、経営に近い立場で事業成長を支える経験を積むことができます

■候補者へのメッセージ
通信・金融・AIなど成長領域の事業変革を会計・財務の専門性で支え、新規事業の立ち上げから連結決算・法定開示まで幅広く携わることで、経営に近い立場で企業価値向上に貢献できます。
また、新サービス、新事業参入など、毎年新たなチャレンジテーマが生まれる環境があります。同じ業務の繰り返しではなく、常に新しい知識と経験を積みながら成長できるフィールドです。

あなたのこれまでの経験とスキルを存分に発揮してみませんか。

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■働き方の目安(※メンバー(業務・意向)により異なる)
 リモートスタンダード適用組織となります。
 https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
 ・自宅(国内限定)
 ※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
 ※出社の場合は以下の事業所に出社
 ・事業所名:本社
 ・住所: 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
 ・最寄り駅:溜池山王駅
 ・禁煙環境:全面禁煙
■転勤
 ・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
 ※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
 ※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有(同組織でもリモートワークによる勤務は可)
■出社に伴う費用について
 勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
 その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
 ※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
 ・業務命令に基づき出社(出張)が発生する場合がございます。
 ※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
 ・リモートワーク手当有:
 200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上)
■現状の組織の運営形態(参考)
 ・配属先組織の平均残業時間 / 35H/月 ※担当する案件のフェーズにより月ごとに変動あり
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・財務・会計領域における専門知識と実務経験を有し、その知見を活かして事業課題の解決に貢献できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームとして成果創出に取り組める方
・会計基準や制度を正しく適用するだけでなく、事業や経営の視点を踏まえ、自らあるべき姿を考え提案できる方
・グループ会社や関連部署など、多様なステークホルダーと信頼関係を構築しながら円滑に業務を推進できるコミュニケーション力を有する方

<求めるスキル>
以下のうちいずれかの実務経験(2年以上)を有する方
・連結決算業務
・IFRS導入会社決算業務
・会計制度業務(日本基準もしくはIFRS)
・金融機関(銀行・証券)での決算業務

<その他あると望ましいスキル>
・日商簿記検定1級
・IFRS9「金融商品」に基づく決算実務、会計制度業務経験
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 880 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))

株式会社Preferred Networks

仕事内容
PFNのFinancial Planning & Analysis(FP&A)分野でご活躍いただける方を募集します。PFNでは深層学習技術等の社会実装を目的に様々な分野における研究開発、製品開発を行っておりますが、本ポジションではFP&Aの観点から事業部のサポート及び事業ドライブに向けた業務を担っていただきます。以下に業務例を示しますが、入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

【主な業務内容】
中期経営計画、事業計画の策定及び支援
予算策定・予実分析・将来予測
KPIの設計及びモニタリング
財務分析(収益性やコスト分析)を通じた経営課題の抽出及び改善案の提示
外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
新会社設立の検討・遂行
各種プロジェクトにおける計数面でのサポート活動
求める経験 / スキル
【必須要件】
■財務会計・管理会計に関する知識・経験
■事業計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験
■財務モデリングに関する知識・経験
■事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方
■主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方

【歓迎要件】
■公認会計士、USCPA保有者
■スタートアップもしくは製造業におけるFP&Aの経験
■日本語/英語ともにネイティブレベル
従業員数
450名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
450名 (2026年4月)
仕事内容
【業務内容】
・月次業績分析
・プロジェクト損益分析
・KPI分析およびモニタリング
・予算・見通し策定支援
・経営会議、取締役会資料作成
・BIツールや生成AIを活用した分析業務の高度化

【ポジションの魅力】
コムチュアグループでは、経営分析機能の強化を重要なテーマとして推進しています。
本ポジションは、分析結果をレポートするだけではなく、経営課題の発見から改善施策の立案・推進まで携わることができます。

*数字を「作る側」ではなく、「経営を動かす側」として活躍できます
*経営層や事業責任者と直接関わりながら、会社の意思決定や成長に貢献できます
*財務会計・管理会計に加え、FP&Aや経営企画領域へとキャリアの幅を広げられます
*生成AIやBIツールを活用した経営分析・業績管理の高度化に挑戦できます
*完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら新しい経営管理の仕組みを企画・構築できる数少ないポジションです

【具体的な案件事例について】
■グループ全体の収益構造分析
売上約400億円規模のグループにおいて、事業別・顧客別・プロジェクト別等の収益性を分析し、利益改善施策の立案を支援。
経営層への提言まで担当します。

■AI・BIを活用した経営管理高度化
従来Excel中心で行われていた分析プロセスを改善し、生成AI・データ分析基盤・Power BIなどを活用した新しい経営管理の仕組みづくりに挑戦します。

■不採算プロジェクトの早期発見モデル構築
案件データを分析し、赤字化リスク・原価超過傾向・要員稼働状況などを可視化。
品質監理部や事業部と連携しながら改善活動を推進します。

【組織構成】
部長含め4名、メンバーは20代~40代です。
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、部長や経営層との距離も近いことが特徴です。財務経理出身者だけでなく、管理会計や業績管理に関心を持つメンバーが協力しながら業務を進めています。

【入社後にお任せする業務・期待する役割】
入社後は、まず月次業績分析やプロジェクト損益分析を通じて、当社の事業や収益構造への理解を深めていただきます。
その後は担当領域を持ち、収益性分析や予実分析、経営会議向け資料の作成、業績改善施策の立案支援などを主体的に推進いただくことを期待しています。
単に分析結果をレポートするだけでなく、データから課題を発見し、経営層や事業責任者とともに改善策を検討し、実行につなげていく役割を担っていただきます。
また、生成AIやBIツールを活用した分析業務の高度化や業務改善にも積極的に参画いただき、データドリブンな経営基盤づくりを推進していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人としての実務経験が5年以上
・データ分析の経験
・財務会計または管理会計に触れたことがある、もしくは管理会計に挑戦したい方
・Excelスキル

■歓迎条件
・管理会計やFP&A業務の経験
・BIツール(Power BI等)の利用経験
・生成AIの業務活用経験
・事業企画、経営企画、業績管理の経験

■求める人物像
・数字を見るだけではなく、そこから課題や改善策を考えることが好きな方
・経営や事業成長への貢献にやりがいを感じる方
・現状に満足せず、より良い仕組みを自ら考え実行できる方
・財務経理、経営企画、事業部など様々な関係者と協働できるコミュニケーション力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

千株式会社

  • 課長以上
仕事内容
企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。

直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。


〈具体的な業務内容〉

・財務経理部(経理 / 財務部門)のマネジメント(10名程度)
・各事業、子会社の経理計算業務
・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA
・管理会計資料の作成
・資金調達関連業務(銀行融資窓口、必要資料の指示等)
求める経験 / スキル
■必須条件 
・複数事業を有する企業での経理 / 財務チームマネジメントのご経験
・経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験
・事業ごとの管理会計資料構築のご経験

■歓迎条件
・会計事務所での就業経験
・ベンチャー企業で幅広い業務を臨機応変に手がけてきたご経験
・金融機関、事業会社等における資金調達、子会社管理等財務ファンクションの実務経験

■求める人物像
・既存のあり方を受け入れつつ、柔軟かつドラスティックな変革を行える方
・若手メンバーの育成に挑戦されたい方
従業員数
436名 (※2025年4月時点(アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
436名 (※2025年4月時点(アルバイト含む))

エイターリンク株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない「デジタル世界」を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注1:当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション

【募集背景】
■創業5期目を迎え、累計68億円の資金調達を背景に急速な事業拡大を遂げているため
■量産化・海外展開に伴い、経営管理基盤の高度化が急務となっているため
■IPOを見据えた経営管理体制・内部統制の構築が必要となっているため
■経営管理システム導入およびグローバル対応を推進する中核人材の確保のため

【ミッション】
・スピード感のある環境下で、現場と連携して最適な経営管理体制を構築
・経営管理システムの導入をサポートし、最適な業務フローを設計・構築
・経理業務全般への関与(仕訳レビューほか)
・IPO準備を推進し、上場企業水準の経営管理基盤を構築する

【業務内容】
■経営管理システム導入のリード
■現場業務フローの構築・改善・効率化の推進
■経営管理体制(予実管理、KPI管理)の構築
■グローバル経営管理体制の構築サポート(CAOと協働)
■決算業務(月次・四半期・年次決算)
■日常経理業務(仕訳、経費精算、債権債務管理等)のレビュー
■新規会計論点の検討
■決算分析およびマネジメントレポーティング
■監査法人、証券会社、金融機関対応
■IPO準備(規程整備含む)

【このポジションの特徴・魅力】
■世界を変える可能性のあるディープテック事業における経営管理に携われる
■グローバル展開を見据えた経営管理体制の立ち上げに初期メンバーとして参画可能
■経営管理・経理・IPO準備まで幅広い領域を横断して経験できる
■経営層・CAOと密に連携し、意思決定に近いポジションで業務推進できる
■システム導入・業務設計など、仕組みづくりから関与できる高い裁量
求める経験 / スキル
■必須スキル
・原価計算、在庫管理に係る知見をお持ちであること
・現場部門と連携しながら、経理/財務における業務フローの構築・改善および業務効率化を推進した経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・グローバルでの経営管理のご経験
・連結会計のご経験
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・当社のMVVに共感いただける
・経営視点を持って中長期的な事業成長を支えるための戦略策定ができる
・柔軟に環境変化に適応し、俯瞰して事象を把握して対策を打つことができる
・高速でPDCAをまわすことができる
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる
・周囲を巻き込んでPJを推進できる
・多角的な視点で物事を考えることができる
・戦略を0から考えて落とし込んで進めていくことができる
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである
・技術に対する好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)

ギフティグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■経営意思決定の支援
・中期経営計画・予算策定への参画
・フォーキャスト作成・予実分析
・新規事業・M&A等の投資案件の経済性評価
・経営会議・事業責任者へのレポーティングと意思決定支援

■収益性改善・事業モデリング
・KPI設計・モニタリング体制の構築
・財務・事業データを起点とした分析・構造化
・事業特性に応じたPL・事業モデリング
・収益改善施策の定量化と実行支援

■管理会計基盤の構築
・管理会計ルール・レポート設計の標準化
・BIツール導入・データ基盤整備
・AIを活用した分析・レポーティングの高度化
・事業成長に合わせた管理会計プロセス改善

■入社後6〜12か月で期待する成果
・担当事業の予算・フォーキャスト・予実分析を主担当として回し、差異要因と打ち手を説明できる状態をつくる
・事業責任者と主要KPI・PLドライバーを整理し、モニタリングと意思決定の型をつくる
・新規施策、投資、収益改善のいずれかで、複数シナリオとPLインパクトを提示する
・管理会計ルール、レポート、データ取得プロセスのうち一つを標準化・改善する
・経営会議または事業会議で、分析から具体アクションまでを提案する

■組織
CFO管掌のCorporate本部 FP&A Unitへの配属です。
新設組織として、グループ全体の管理会計・FP&A機能を構築しています。
マネジャーは元大手IT経営企画にて長らく従事したプロフェッショナルです。
当ポジションでは組成後初のメンバー採用となります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・FP&A・経営企画として、予算策定、フォーキャスト、予実分析、KPIマネジメントのいずれかを主担当で担った経験
・事業責任者または事業部門で、PL・KPIを持ち、収益改善や投資判断をリードした経験
・コンサルティング等で、管理会計設計、財務モデリング、経営管理プロジェクトのいずれかを担った経験

加えて、以下を満たす方
・PLと主要KPIの関係を整理し、施策の売上・利益インパクトを定量化した経験
・曖昧な状況から論点と仮説を設定し、必要なデータを集めて提案した経験
・事業部門・経営・管理部門等、複数の関係者を巻き込み、分析をアクションへつなげた経験

【歓迎スキル】
・全社または複数事業の中期経営計画・予算策定経験
・新規事業・投資案件の事業計画、財務モデリング経験
・管理会計ルール・KPI体系・レポートの設計経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析経験
・BIツール(Tableau、Power BI、Looker Studio等)の構築・利用経験
・会計システム・データ基盤の導入経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識

【求める人物像】
・曖昧な事業課題に対し、先に問いと仮説を置き、必要な数字を定義できる方
・KPIの変化をPL・キャッシュ・経営判断へつなげて説明できる方
・一般論や可視化で終わらず、複数の選択肢・定量影響・推奨アクションを示せる方
・事業部門と対話しながら、数字の前提を検証し、合意した施策を実行まで追える方
・データ整備や数値確認などの泥臭い実務を厭わず、仕組み化へつなげられる方
・フィードバックを受けた際に、自分の前提を見直し、アウトプットを改善できる方
従業員数
685名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
685名 (グループ全体)

外資系プロフェッショナルサービス企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
営業組織のビジネスパートナーとして、データ分析や営業案件の進捗管理を通じて、事業運営および経営判断を支援いただくポジションです。

営業部門や関連部署と密接に連携しながら、売上予測の精度向上、案件管理、各種分析・レポーティングなどを担当いただきます。

単なる集計業務ではなく、データから課題や機会を発見し、ビジネス成長につながる提案を行うことが期待されています。

■主な業務内容
営業担当者との連携および窓口対応
営業案件の進捗管理、リスク・機会の把握およびレポーティング
CRMシステムを活用したデータ管理・分析
大量データの加工、クレンジング、分析業務
売上予測や予算策定のサポート
財務部門との連携による数値管理・分析
各種レポート作成および経営層向け報告
データ分析結果をもとにした改善提案や意思決定支援
営業戦略や顧客計画の策定支援
業務プロセス改善や各種プロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
必須要件
データ分析業務の経験
Excelを活用したデータ集計・分析スキル
Pivot Table
VLOOKUP/XLOOKUP
SUMIFS等の関数
関係部署との円滑なコミュニケーション能力
数値をもとに課題分析や改善提案を行った経験
歓迎要件
BIツールを用いたデータ可視化経験
CRMシステムの利用経験
英語力
予算管理や売上予測に関する業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ProVision

  • 課長以上
仕事内容
当社の財務経理マネージャーとして、決算業務・予実管理・経営レポート作成などの財務経理業務全般をお任せします。
親会社や各部門と連携しながら、経営判断を支える管理部門として、業務改善や組織運営にも携わっていただくポジションです。
プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両面から組織をリードいただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・月次・年次決算業務
・予算策定、予実管理、管理会計
・原価計算、収益認識基準対応
・税務申告対応
・親会社向けレポート作成
・経営層向け各種レポート・経営指標資料作成
・監査対応/税務調査対応
・与信管理
・仕訳、入出金承認、固定資産管理などの経理実務全般
・経理部門メンバーのマネジメント

■キャリアパス
将来的には、財務経理部門の責任者ポジションも視野に入れた採用です。
親会社や経営層との連携機会も多く、管理部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必要要件
・事業会社における経理実務経験(5年以上)
・経理部門でのマネジメント経験
・月次・年次決算の実務経験
・上場企業、上場子会社または上場準備企業での経理経験

■歓迎要件
・税務申告・税務調査対応経験
・監査法人対応経験
・原価計算、収益認識基準対応経験
・日商簿記2級以上
・Google Workspace(スプレッドシート/スライド)の使用経験
・業務改善や組織改善の経験
従業員数
937名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
937名

日系大手通信会社

  • 上場企業
仕事内容
海外法人の業績管理・分析業務
求める経験 / スキル
経理・数値管理等の経験
英語力
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

社会インフラ向けの情報通信・電子機器を幅広く手掛ける老舗メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務の概要】
ご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。
・年間・四半期予算の作成
・月次・四半期・年度決算における決算処理
・実績集計および予実差異分析、レポーティング
・事業部門や関係部門との数値に関するコミュニケーション・情報連携
・監査法人対応(決算説明、監査資料の作成、質問対応など)
・会計基準の変更や新システム導入、プロジェクト対応を通じた業務プロセスの標準化の推進、支援

まずは、担当いただく事業の数値の流れやビジネスの特徴を理解していただき、月次レベルの業務から着実にお任せしていきます。
その後、決算や予算策定プロセスの主担当や、各プロジェクトへの参画など、ご経験・適性に応じて担当範囲を広げていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験(目安:3年以上)
  ※月次・年次決算、予実管理、原価計算いずれかのご経験
  または、会計事務所・税理士法人・監査法人等での会計・監査関連業務の経験
・日商簿記2級程度の会計知識(もしくは同等の実務経験)
・基本的なPCスキル(Excelでの関数を用いた集計・分析/PowerPointでの資料作成など)
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、数字の確認・調整を行える方

【歓迎】
・事業会社での事業経理・管理会計(予算策定、予実管理、収益性分析など)の経験
・製造業・プロジェクト型ビジネスにおける原価計算の経験
・監査法人対応の経験(監査資料の準備、監査対応など)
・業務フローの見直し・標準化、RPA等による業務効率化の経験
・ERPや会計システム(SAPなど)の導入・運用経験
・日商簿記1級、公認会計士、税理士等の会計・税務関連資格(科目合格含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 860 万円

プライム上場/大手通信会社/リモート・フレックス制度有

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務】
経営企画/FP&Aポジションとして、事業立ち上げ期の経営管理基盤づくりをリードしていただきます。
単なる予実管理やレポーティングに留まらず、事業成長に応じて必要となる管理の仕組みやKPI、帳票、会議体資料、モニタリング指標そのものをゼロベースで設計・運用していく役割です。
スピード感と変化の大きい立ち上げフェーズの中で、経営層や各事業部門と密に連携しながら、経営判断に必要な数字と示唆をタイムリーに提供し、事業成長を支えていただきます。

【具体的な業務】
・中期経営計画・事業計画におけるPL/KPIモデルの設計・シミュレーション
・月次でのPL/BS/CF/KPIの集計、予実管理、差異分析
・経営会議/マネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援
・経理、人事、各事業部門との連携による予測精度向上
・事業立ち上げに必要な管理帳票、分析フォーマット、レポーティング基盤の設計/整備
・AIを活用した経営管理/分析業務の高度化
・経営/事業運営上の論点整理および改善提案
・立ち上げフェーズにおけるアドホックな経営課題への対応/推進

【仕事の魅力】
・急成長フェーズの事業において、単なるコスト管理ではなく、事業成長を実現するための投資判断/戦略判断に深く関われる
・既存の運用に従うのではなく、必要な仕組みや経営管理の在り方そのものを自ら設計できる
・経営陣に近い立場で、スピード感ある意思決定を支援できる
・FP&A、経営企画、事業管理など、幅広い領域に裁量を持って携われる
・数字だけではなく、事業/組織/人への理解を深めながら、経営と現場をつなぐ役割を担える
求める経験 / スキル
■応募資格
・事業会社、コンサルティングファームにおける経営企画、経営管理、数値分析、計画策定業務の経験(3年以上)
・予実管理、業績分析、管理会計、財務会計に関する知識/実務経験
・Excelなどを用いた分析/管理帳票をゼロから構築し、運用してきた経験
・PowerPointなどを用いた資料作成および経営層へのレポーティング経験
・関係者と連携しながら事業/組織理解を深め、業務推進できるコミュニケーション力
・不確実性の高い環境下でも、主体的かつスピード感を持って業務推進できる方
・基本的なAIリテラシー、およびAI技術への興味/関心

(歓迎)
・新規事業、スタートアップ、ベンチャー、JV立ち上げに携わった経験
・KPI設計、ダッシュボード整備、分析基盤構築の経験
・IT/AI/SaaSビジネスに関する知見
・英語でのビジネスコミュニケーション経験

■求める人物像
・数字を起点に課題を捉え、構造的に整理できる方
・スピード感を持ってアウトプットを出し、状況に応じて柔軟にアップデートできる方
・事業、組織、人に興味と理解を持ち、数字と繋げられる方
・指示待ちではなく、自ら論点を設定し、主体的に周囲を巻き込みながら推進できる方
・経営視点と現場視点の両方を持ってコミュニケーションできる方
・立ち上げフェーズ特有の変化や不確実性を前向きに楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,288 万円

外資テック系企業(立上げ)

  • 外資系企業
仕事内容
We are seeking a high calibre Finance Manager to manage and execute daily financial operations across multiple entities while ensuring accuracy, compliance, and strategic financial support. This role will play a critical part in managing financial reporting, accounting and tax obligations while also supporting debt and equity financing initiatives. This role offers the opportunity to take ownership of day-to-day accounting and finance activities, with a strong focus on hands-on involvement and practical execution.
求める経験 / スキル
Qualifications & Experience:
• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
• Proven experience in financial management, accounting, and tax compliance, preferably within multinational or multi-entity structures. 5+ years of hands-on experience in accounting and financial operations, including experience with the full cycle of accounting from journal entries to month-end and year-end closing.
• Strong understanding of Japanese financial regulations, corporate tax laws and investment structures.
• Experience with accounting software (e.g., ERP) and expertise in financial modeling, budgeting and forecasting.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Fluency in Japanese and English.
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

ビジネスチャットツール開発企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【採用背景】
組織が急拡大し、事業構造が大きく変化する中で、経営企画部門の更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。

【魅力】
■経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる
経営企画は、現場の調整役ではなく、経営陣の意思決定を前に進める推進役です。全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。

■コーポレートイベントの中核を担い、資本市場と事業成長を接続できる
M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードします。財務・会計・法務・事業の論点を束ね、社内外のステークホルダーを動かしながら、計画から実行までを推進。資本市場の視点と事業現場の実態をつなぎ、成長ストーリーを設計・実装する、経営企画ならではのダイナミズムがあります。

■AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化する
KPI設計、予実管理、事業別の収益性分析、経営会議の論点整理などを、AIとデータ基盤を活用してリアルタイム化・高度化します。属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を構築。経営情報の蓄積・検索・分析を通じて、再現性ある経営の型を設計することにチャレンジできます。

【ミッション】
経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。
また経営企画領域(ファイナンス領域)横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。

(1)経営企画
全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。また経営企画ディビジョン全体のAX推進をリードします。
(2)経理財務
上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。
(3)IR
IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。
また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。

【業務内容】
今回募集するポジションでは、「(1)経営企画」のマネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。

・経営戦略・事業計画の策定推進
・経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営
・グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理(FP&A)
・管理会計思想/システム/OPSの高度化
・AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進
・各事業部や経理・人事等との連携 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはプロフェッショナルファーム等で同程度の実務経験5年以上
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
・数字に対する高い感度(意味合いを抽出し示唆を提供できる)
・システムを含んだ業務プロセス設計と変革実行のご経験
・チームマネジメントのご経験
・AIプロダクトに対する知見

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・システム導入の経験
・M&Aの経験(ディールリード、バリュエーション、DD)
・IRの業務経験
・財務、会計、税務、法務知識
・生成AI(Claude、Gemini)の実務での活用経験

■求める人物像
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・高い当事者意識・向上心を持ち、自律的に業務に取り組んでいただける方
・役職、部門、年齢、性別、人種にかかわらずオープンで、相手を尊重した誠実なコミュニケーションができる方
・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・問題を発見し、解決するまでの実行ができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
グループ会社の増加に伴い、経理財務オペレーションを中心に担当いただきます。日々の会計処理・決算対応に加え、バックオフィス業務の設計・改善にも関与できるポジションです。
まずは、同社やグループ会社1〜2社をメイン担当いただき、自走して数字を締められる状態を目指しながら、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には本社業務や管理会計領域へのステップアップも可能です。
単なる現状維持ではなく、仕組みづくり・効率化に取り組める成長志向の方を歓迎します。
なお、状況によりグループ会社への出向の可能性があります(体制整備が進んでおり、出向が前提となるものではありません)。
※シナジーマーケティング株式会社での雇用となり、評価制度・福利厚生は同社の制度に準じます。

■主な業務内容

経理財務
月次決算、年次決算
支払準備、資金繰り
子会社・関係会社管理
経理財務オペレーション全般
バックオフィス業務設計、改善
管理会計(将来的な担当領域)
予算策定(全社・部門別)
予実管理

■ご入社からの流れ(例)
【最初のステップ】
同社の経理担当(グループ会社についてはメイン担当)として、仕訳入力・支払処理・債権債務管理を担当。月次・年次決算の補助から徐々に主担当へ。税理士対応のサポートも行います。
自走して数字を締められるレベルを目指します。

【3ヶ月目以降】
経理オペレーションの設計・改善(発注・債務管理〜会計処理ツールの刷新など)、グループ会社全体の振込承認業務を含む資金関連業務へと担当範囲を拡大します。

【将来的に】
本社の経理財務業務、全社の予算策定・予実管理などの管理会計、グループ全体の会計基準・業務ルールの整備。
※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

■現在の環境
会計システム:会計奉行
経費精算システム:TOKIUM
ワークフロー:Poweregg
ドキュメント/データ管理:Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント)
コミュニケーション:Slack
ナレッジ共有:Docbase
AI:Claude/Gemini(全社で利用可)

■今後
環境について、全社的にDX化AI化に取り組んでおり、経理においても、システムを通じたアップデートしていく予定です。

■ コーポレート部 経営管理グループ配属 ※メンバー全員キャリア採用
マネージャー1名
経理財務担当3名 ※本ポジション
総務4名
法務1名

※参考情報・同社のカルチャーが伝わる発信もぜひご覧ください。
▼ペイフォワード株式会社(親会社):https://pf-inc.jp/
▼コーポレートサイト ストーリー :https://corp.synergy-marketing.co.jp/story
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理実務の経験(目安2〜3年以上)
・月次・年次決算の一部または補助的な経験
・日商簿記2級程度の知識

■歓迎要件
・IT企業やグループ会社での経理経験
・税務申告書作成・原価計算・管理会計の経験
・業務改善やシステム導入などのプロジェクト経験
・他部署と円滑に調整できるコミュニケーション力
・AI活用や業務ツールの刷新に前向きに取り組んだ経験

■求める人物像
・数字を正確に扱う実務力を土台にしながら、業務改善や他部門との連携を通じて価値を出せる「マルチな経理」を目指す方
・AI活用や仕組み化に前向きで、変化をポジティブに受け止められる方
・他部署と円滑に調整できる方
・成長意欲があり、ゆくゆくは幅広い経理財務領域にチャレンジしたい方
従業員数
289名 (2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
289名 (2026年1月1日現在)

大手ITグループ医療Saas企業

  • 課長以上
仕事内容
当社の経理財務(財務会計)および管理会計を幅広く担っていただきます。
具体的には以下の通りです。

▼Accounting & Tax業務(財務会計領域)
日常経理、決算業務のコントロール
監査法人対応
開示実務・J-SOX対応
新規事業等への会計・税務面からの支援
業務フローの構築・改善

▼その他横断的業務
経営会議等で使用する財務資料の作成
各種契約書の会計・税務面からのレビュー
内部統制に関する業務
会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応
監査対応(会計監査、税務調査など)
システム導入や業務効率化に向けた改善提案
他部署との連携・情報共有
経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー
グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理業務の実務経験(月次・年次決算)または監査法人等での業務経験(目安5年以上)
・開示業務の経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ホールディングス企業またはそのグループ企業での連結決算の業務経験
・インターネット、IT業界での経験
・IPO準備〜上場経験
・公認会計士・税理士(科目合格含む)
・部門横断的な経営管理や事業計画の立案経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社NTTデータ

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
財務・経理人材を募集します。
当社の財務部は、以下の役割を担っています。

①連結決算(956)
 ・決算(月次、年次、四半期決算業務)
 ・連結決算
 ・連結決算制度の制定、運用
 ・財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査
 ・海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応)
 ・法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等)
②会計制度の立案と内部統制(ガバナンス)<957>
 ・財務会計制度の企画/設計/展開/管理
 ・財務報告に係る内部統制の整備・文書化、不正会計リスク低減推進
 ・会計監査人対応(監査契約/計画管理/監査人協議)​
 ・財務DXの推進(財務関連システムの機能・業務要件の提案)
③税務(958)
 ・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等)
 ・税務調査対応、税申告
 ・税金費用計算、分析
 ・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等)
④事業計画策定・実行管理(959)
 ・事業計画策定(単年度・中期経営計画)
 ・実行管理(月次・四半期報告、見立策定)
 ・ディスクロージャ対応(業績想定問)
 ・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携)
 ・受注実績管理
求める経験 / スキル
【必要条件】以下いずれかのご経験
・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方)
・銀行などの金融機関で大手企業の資金管理経験
・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験

【歓迎条件】
・海外現地法人での財務業務の経験
・会計士、税理士、米国CPAの有資格者
・IR業務経験
・TOEIC 800点以上、TSST 6以上の英語力
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。
情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。

【職務内容】
・グループ会社に対し、必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う
・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する

【魅力・アピールポイント】
・幅広い業務領域
経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。

・経営への貢献実感
グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。

・キャリアパス
幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
事業会社(1000名規模以上)における以下いずれかのご経験
・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験
・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験

■あると好ましいスキル・経験
・持株会社(ホールディングス)でのグループ会社管理経験
・M&AやPMI(Post Merger Integration)に関する経験
・事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験(特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験)
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
Job Description:

世界トップクラスのITサービスを提供するDXCのビジネスを支えるファイナンシャルアナリストの募集です。

財務に関するビジネスパートナーとして、担当顧客の予実を含めてすべての財務面を担当し、営業&デリバリーITエンジニアにとっての相談窓口となり、意思決定をサポートします。

担当顧客の財務分析を通じて事業部や経営陣の意思決定にも触れ、管理会計スキルを磨くことが出来ます。

マネジャーや先輩社員からの指導を通して、また実務を通じて多くの知識と経験を身に着けることが出来ますので、経験が浅くても地道な努力で活躍できるポジションです。

【業務内容】担当顧客について、下記の業務範囲をカバーいただきます。
•当該チームと連携し、月次フォーキャストの作成、次年度予算の策定、戦略的計画の推進
•売上、収益、経費のインパクトを管理し、月次フォーキャストとの差異分析を実施、報告
•Risk & Opportunityを把握し、予測・予算に対する実行状況のモニタリングとタイムリーなエスカレーションを行う
•利益低減の緩和/コスト削減活動の推進
•各種プロジェクト・タスクへの参画、財務分析に基づく助言を行う
•企業の管理会計基準に則った管理会計業務の実施、内部統制順守の徹底
•固定資産、売上仮計上/繰り延べ、コストの仮計上/繰り延べ、売掛金を含むバランスシートの管理
•各分野の専門家と連携し協力を得る(収益認識、税務、現金回収、SOX法遵守など)
•営業&デリバリーITエンジニアから信頼されるアドバイザーとなる
•会計処理担当者とのタイムリーな連携、相互協力体制を築く

【将来的に】
サービス会計を深く理解し、管理会計のスペシャリストを目指すことが出来ます。
また、将来的に他のFP&A職への道筋も開けます。
メールやChat、電話会議を通じて英語でのコミュニケーション能力を磨けます。
グローバルルールを日本向けに最適化、工夫するなど、各種プロジェクトやタスクへの参画し、業務改善に関わる経験ができます。
求める経験 / スキル
【求める経験や人物像】
•簿記3級程度の会計知識や会計実務経験 (優遇)
•日本語での高いコミュニケーション能力(必須)
•英語でのコミュニケーション能力(優遇)
•エクセル (Sumif、VLOOKUP、Pivotテーブル)
•財務部門以外の同僚とビジネス上の課題解決や業務改善に取り組む意欲のある方
•高い倫理観をお持ちの方
•積極性がありセルフスターター
•好奇心旺盛で学ぶ姿勢がある方
•プレッシャーに負けずに仕事ができる方
•実行力があり結果にこだわる方
•チームワークを重視して仕事ができる方
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,400名

日系大手通信会社

  • 上場企業
仕事内容
ファイナンス関連業務
求める経験 / スキル
ファイナンス経験
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

データ活用SaaS

  • 課長以上
仕事内容
グループ会社に委託していた経理・財務業務を同社へ移行しました。体制構築や運用推進をよりよくするため、これまで以上に組織を強化するための仲間を募集します。他部署や経営陣と密に関わりながら、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を歓迎しています。

管理会計の視点から会社全体の経営管理(業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード)に関するあらゆる業務をお任せします。

▼具体的には下記業務をご担当いただきます。
・ 業績管理:月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、会社の予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング
・ 予算編成:予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社でのP/Lを中心として業績管理、予算策定、課題解決の実務経験
・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル
・財務経理の実務経験を持ち、業績管理に携わった経験
・KPI設定や管理会計の仕組構築経験

■歓迎条件:
・SaaSモデルのサービス/プロダクトの業績管理経験
・簿記2級以上
・急成長・不確定要素の高い組織での経験

■求める人物像
・単に数字を追うのでなく、ボスタスの事業を理解し、他部署や経営陣とコミュニケーションを取りながら経理視点で発言ができる方
・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方
・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方
・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

IPO企業

  • 課長以上
仕事内容
◆仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用

プレイングマネージャーとして実務とメンバーマネジメントをお任せしながら、
経営層と近い距離で事業成長を支えていけるやりがいの大きいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のご経験
・証券会社の公開引受部門(IBD)でのIPO支援業務、またはM&A仲介・FA・アドバイザリー業務の実務経験(目安:3年以上)
■歓迎スキル
・上場を達成されたご経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
・上場に向けて経理部全体を強化していける経理課長の採用となります。
・上場準備中(2027年頃の上場を予定しており、IPO間近の企業です。
・創業から黒字経営で、昨対比売上120%の成長企業です!

【経理・財務・経営企画等に携わっていただきます。】
■具体的な業務
・証憑チェック~会計システムへの仕訳入力(会計仕訳、経費精算、債務管理などの経理実務全般)
・売上データ、原価データの集計業務等
・月次決算、四半期決算、年度決算の取り纏め
・決算早期化などを含む経理業務フローの構築、改善
・予算実績管理
・内部統制の構築
・上場準備(IPO)に係る業務
・監査法人対応
・社内外との調整や業務改善の提案と実行

■組織構成
管理部:経理財務グループ:5名{管理部長(50代男性)、スタッフ2名(20代女性/30代女性)、派遣:2名(女性)
求める経験 / スキル
【必須】
・日商簿記 2級以上
・エクセル、スプレッドシート等でのデータ処理
・上場会社、上場子会社又は上場準備会社での経理業務経験

【歓迎スキル・経験】
・パワーポイントでの資料作成
勤務地

東京都

想定年収

532 万円 ~ 735 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 管理会計
  3. 管理会計/IT・通信の求人・転職情報

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