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管理会計/IT・通信の求人・転職情報

67中の150件を表示

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仕事内容
【募集背景】
現在、代表が経理財務を含むコーポレート部門の事業意思決定を兼務しているため、この度、この兼務を解消すべく、経理財務を専任で担うリーダーの募集を開始しました。将来的な株式上場も見据えつつ、まずは経理財務の基盤を着実に固めていくフェーズでの募集です。本ポジションは、代表や他メンバー・他部署と協働しながら、腰を据えて組織づくりに携わりたい方に向いています。

【お任せしたいこと】
急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経理・財務領域のリーダーを募集しています。日々の経理実務から決算、税務、資金管理まで一貫して担い、会社の成長を支える管理基盤の構築・強化をリードしていただきます。

◾️経理業務
・経理財務体制の設計・ディレクション、業務プロセスの最適化
・月次・四半期・年次決算業務の統括、決算早期化の推進
・財務諸表のレビュー・意思決定
・税理士法人との折衝・連携

◾️財務業務
・キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング

◾️管理体制構築
・会計基準・税法に則した内部統制の構築と運用
・経理チームの体制構築・メンバー育成(組織拡大時)
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの戦略的な整備・改善

◾️経営支援(経理財務領域内)
・経営層・各部門への経理財務に関する報告・アドバイス
・予算編成・予実管理への関与
・経理財務領域における幅広い業務対応

変更の範囲:本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社における経理実務経験5年以上
・日次〜月次決算業務の主担当・統括経験
・日商簿記2級以上の会計知識
・部下・メンバーへのピープルマネジメント経験

【歓迎スキル】
・日商簿記1級、または税理士科目合格者
・IPOを見据えた管理体制構築への関心・実践力(※直近数年でのIPO実現を前提とした募集ではなく、中長期的な体制構築フェーズです)
・システム導入と運用による効率化推進力(会計システムのリプレイス・移行経験を含む)
・論理的思考、課題解決、経営を支える提案力
・税務申告書作成経験(一部でも可)
・予算編成・予実管理
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・スタートアップ・急成長企業での経理財務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

大手小売チェーンのグループ企業

仕事内容
■業務詳細(ご経験やご志向に合わせて業務を担当いただきます)
コーポレート部のプレイングマネージャーとして、財務経理業務を実務も含めて担って頂きます。
当社内での部門別の予実管理、決済プロセスの実務面および、経営層へのレポーティングをメインに担当。
事業・組織成長を続けており、今後もさらなる組織拡大を予定しているため、拡大したその先でも従業員が働きやすく、成長できる環境を作っていくことを目的にコーポレート部門を強化します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務経理の実務経験
・簿記2級以上の知見・経験をお持ちで、今後より事業会社で専門性を高めたい方

【あれば尚可要件】
・システム開発のリソース管理などへの理解
・財務経理以外のコーポレート部門でのご経験(経営企画など)
・IT・SI・Web業界、コンサルティング業界などでの契約実務経験
・一定の規模感(300~500名以上)での組織における管理職経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

ビジネスチャットツール開発企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【採用背景】
組織が急拡大し、事業構造が大きく変化する中で、経営企画部門の更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。

【魅力】
■経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる
経営企画は、現場の調整役ではなく、経営陣の意思決定を前に進める推進役です。全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。

■コーポレートイベントの中核を担い、資本市場と事業成長を接続できる
M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードします。財務・会計・法務・事業の論点を束ね、社内外のステークホルダーを動かしながら、計画から実行までを推進。資本市場の視点と事業現場の実態をつなぎ、成長ストーリーを設計・実装する、経営企画ならではのダイナミズムがあります。

■AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化する
KPI設計、予実管理、事業別の収益性分析、経営会議の論点整理などを、AIとデータ基盤を活用してリアルタイム化・高度化します。属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を構築。経営情報の蓄積・検索・分析を通じて、再現性ある経営の型を設計することにチャレンジできます。

【ミッション】
経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。
また経営企画領域(ファイナンス領域)横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。

(1)経営企画
全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。また経営企画ディビジョン全体のAX推進をリードします。
(2)経理財務
上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。
(3)IR
IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。
また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。

【業務内容】
今回募集するポジションでは、「(1)経営企画」のマネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。

・経営戦略・事業計画の策定推進
・経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営
・グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理(FP&A)
・管理会計思想/システム/OPSの高度化
・AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進
・各事業部や経理・人事等との連携 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはプロフェッショナルファーム等で同程度の実務経験5年以上
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
・数字に対する高い感度(意味合いを抽出し示唆を提供できる)
・システムを含んだ業務プロセス設計と変革実行のご経験
・チームマネジメントのご経験
・AIプロダクトに対する知見

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・システム導入の経験
・M&Aの経験(ディールリード、バリュエーション、DD)
・IRの業務経験
・財務、会計、税務、法務知識
・生成AI(Claude、Gemini)の実務での活用経験

■求める人物像
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・高い当事者意識・向上心を持ち、自律的に業務に取り組んでいただける方
・役職、部門、年齢、性別、人種にかかわらずオープンで、相手を尊重した誠実なコミュニケーションができる方
・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・問題を発見し、解決するまでの実行ができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
・月次業績分析
・プロジェクト損益分析
・KPI分析およびモニタリング
・予算・見通し策定支援
・経営会議、取締役会資料作成
・BIツールや生成AIを活用した分析業務の高度化

【ポジションの魅力】
コムチュアグループでは、経営分析機能の強化を重要なテーマとして推進しています。
本ポジションは、分析結果をレポートするだけではなく、経営課題の発見から改善施策の立案・推進まで携わることができます。

*数字を「作る側」ではなく、「経営を動かす側」として活躍できます
*経営層や事業責任者と直接関わりながら、会社の意思決定や成長に貢献できます
*財務会計・管理会計に加え、FP&Aや経営企画領域へとキャリアの幅を広げられます
*生成AIやBIツールを活用した経営分析・業績管理の高度化に挑戦できます
*完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら新しい経営管理の仕組みを企画・構築できる数少ないポジションです

【具体的な案件事例について】
■グループ全体の収益構造分析
売上約400億円規模のグループにおいて、事業別・顧客別・プロジェクト別等の収益性を分析し、利益改善施策の立案を支援。
経営層への提言まで担当します。

■AI・BIを活用した経営管理高度化
従来Excel中心で行われていた分析プロセスを改善し、生成AI・データ分析基盤・Power BIなどを活用した新しい経営管理の仕組みづくりに挑戦します。

■不採算プロジェクトの早期発見モデル構築
案件データを分析し、赤字化リスク・原価超過傾向・要員稼働状況などを可視化。
品質監理部や事業部と連携しながら改善活動を推進します。

【組織構成】
部長含め4名、メンバーは20代~40代です。
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、部長や経営層との距離も近いことが特徴です。財務経理出身者だけでなく、管理会計や業績管理に関心を持つメンバーが協力しながら業務を進めています。

【入社後にお任せする業務・期待する役割】
入社後は、まず月次業績分析やプロジェクト損益分析を通じて、当社の事業や収益構造への理解を深めていただきます。
その後は担当領域を持ち、収益性分析や予実分析、経営会議向け資料の作成、業績改善施策の立案支援などを主体的に推進いただくことを期待しています。
単に分析結果をレポートするだけでなく、データから課題を発見し、経営層や事業責任者とともに改善策を検討し、実行につなげていく役割を担っていただきます。
また、生成AIやBIツールを活用した分析業務の高度化や業務改善にも積極的に参画いただき、データドリブンな経営基盤づくりを推進していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人としての実務経験が5年以上
・データ分析の経験
・財務会計または管理会計に触れたことがある、もしくは管理会計に挑戦したい方
・Excelスキル

■歓迎条件
・管理会計やFP&A業務の経験
・BIツール(Power BI等)の利用経験
・生成AIの業務活用経験
・事業企画、経営企画、業績管理の経験

■求める人物像
・数字を見るだけではなく、そこから課題や改善策を考えることが好きな方
・経営や事業成長への貢献にやりがいを感じる方
・現状に満足せず、より良い仕組みを自ら考え実行できる方
・財務経理、経営企画、事業部など様々な関係者と協働できるコミュニケーション力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
グループ会社の増加に伴い、経理財務オペレーションを中心に担当いただきます。日々の会計処理・決算対応に加え、バックオフィス業務の設計・改善にも関与できるポジションです。
まずは、同社やグループ会社1〜2社をメイン担当いただき、自走して数字を締められる状態を目指しながら、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には本社業務や管理会計領域へのステップアップも可能です。
単なる現状維持ではなく、仕組みづくり・効率化に取り組める成長志向の方を歓迎します。
なお、状況によりグループ会社への出向の可能性があります(体制整備が進んでおり、出向が前提となるものではありません)。
※シナジーマーケティング株式会社での雇用となり、評価制度・福利厚生は同社の制度に準じます。

■主な業務内容

経理財務
月次決算、年次決算
支払準備、資金繰り
子会社・関係会社管理
経理財務オペレーション全般
バックオフィス業務設計、改善
管理会計(将来的な担当領域)
予算策定(全社・部門別)
予実管理

■ご入社からの流れ(例)
【最初のステップ】
同社の経理担当(グループ会社についてはメイン担当)として、仕訳入力・支払処理・債権債務管理を担当。月次・年次決算の補助から徐々に主担当へ。税理士対応のサポートも行います。
自走して数字を締められるレベルを目指します。

【3ヶ月目以降】
経理オペレーションの設計・改善(発注・債務管理〜会計処理ツールの刷新など)、グループ会社全体の振込承認業務を含む資金関連業務へと担当範囲を拡大します。

【将来的に】
本社の経理財務業務、全社の予算策定・予実管理などの管理会計、グループ全体の会計基準・業務ルールの整備。
※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

■現在の環境
会計システム:会計奉行
経費精算システム:TOKIUM
ワークフロー:Poweregg
ドキュメント/データ管理:Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント)
コミュニケーション:Slack
ナレッジ共有:Docbase
AI:Claude/Gemini(全社で利用可)

■今後
環境について、全社的にDX化AI化に取り組んでおり、経理においても、システムを通じたアップデートしていく予定です。

■ コーポレート部 経営管理グループ配属 ※メンバー全員キャリア採用
マネージャー1名
経理財務担当3名 ※本ポジション
総務4名
法務1名

※参考情報・同社のカルチャーが伝わる発信もぜひご覧ください。
▼ペイフォワード株式会社(親会社):https://pf-inc.jp/
▼コーポレートサイト ストーリー :https://corp.synergy-marketing.co.jp/story
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理実務の経験(目安2〜3年以上)
・月次・年次決算の一部または補助的な経験
・日商簿記2級程度の知識

■歓迎要件
・IT企業やグループ会社での経理経験
・税務申告書作成・原価計算・管理会計の経験
・業務改善やシステム導入などのプロジェクト経験
・他部署と円滑に調整できるコミュニケーション力
・AI活用や業務ツールの刷新に前向きに取り組んだ経験

■求める人物像
・数字を正確に扱う実務力を土台にしながら、業務改善や他部門との連携を通じて価値を出せる「マルチな経理」を目指す方
・AI活用や仕組み化に前向きで、変化をポジティブに受け止められる方
・他部署と円滑に調整できる方
・成長意欲があり、ゆくゆくは幅広い経理財務領域にチャレンジしたい方
従業員数
289名 (2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
289名 (2026年1月1日現在)

AI×FA

  • 上場企業
仕事内容
経営企画部門の中核メンバーとして、経営管理の高度化と事業成長の推進をリードしていただきます。プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、全社横断での意思決定支援や仕組みづくり、チームの牽引を担っていただくポジションです。

・予算策定、予実管理などの管理会計業務
・事業計画の策定・進捗管理(各事業部との連携を含む)
・経営指標モニタリングとレポーティング
・経営層や関係部門との連携による事業管理支援
・株主・投資家対応に関する資料作成やリサーチ(IR補助)
・コーポレート広報(プレスリリース作成、メディア対応)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画/経理財務/管理会計いずれかの実務経験
・予算策定・予実管理、または事業管理の実務経験
・財務三表(特にPL)への理解と分析力
・Excel/PowerPointを用いた分析・資料作成スキル
・自ら手を動かしつつ、関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験

【歓迎要件】
・ベンチャー/成長企業での経営管理または事業企画の経験
・KPI設計や経営ダッシュボード構築の経験
・IR対応または投資家向け資料の作成経験
・BIツール/SFAツールの導入・活用経験
・小規模チームのリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・M&Aのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

災害ソリューションの老舗専門企業

  • 課長以上
仕事内容
管理部長候補として、現任の管理部長から業務を引き継ぎ、主に財務・管理会計・経営企画などの数字系実務を中心に牽引いただきつつ、将来的に管理部門全体の統括を引き継いでいただける部長候補を募集します。単なる実務の執行にとどまらず、経営陣のパートナーとしてコーポレート戦略を推進できる方を求めています。

【最優先・メイン業務】
・事業計画や予算策定の取りまとめ、予実管理・利益管理
・金融機関との折衝(融資窓口)、資金繰り計画の策定・管理
・月次・年次決算数値に基づく経営層へのレポーティングや特命事項への対応

【マネジメント】
・メンバーのマネジメント、業務の仕組み化・平準化
※実務をゴリゴリ回すプレイングマネージャーというより、部門全体の進捗管理やメンバーの育成が主となります。

【できれば尚可・サポートあり】
・株主総会・取締役会等の重要会議体の運営および株式事務
・規程類の新規策定・アップデート、重要契約書のリーガルチェック体制構築
※総務実務については来年以降も嘱託のベテランメンバーが残るため、ご自身で細かな実務を行う必要はありません。 上流の確認やガバナンスの意思決定を中心に関わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営層やステークホルダーとの協議・合意形成を主体的に行った経験
・管理部門全般(経理・総務・人事・法務等)の業務構造を理解し、部門全体を横断的に統括・マネジメントした経験
・ベンチャー、成長企業、または上場企業において、予算策定・予実管理・管理会計など「数字」を軸としたバックオフィス実務経験(5年以上目安)

■歓迎要件
・業務上の課題を自ら特定し、ITツールの導入や制度・ルールの刷新を通じて、全社(または部門内)の業務改善・BPRを主導(リード)した経験
・コーポレートガバナンスや内部統制(業務フローの整備・規程の形文化など)を意識した実務経験
・資金調達(金融機関との融資折衝など)に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

セキュリティ関連事業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
①個別決算業務(グループ各社)
②連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
③開示業務(法定開示書類等の作成)
④債権入金消込、債務支払消込業務、海外送金
⑤資金収支管理、為替管理
⑥税務業務
⑦子会社管理、経理指導
⑧監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での3年程度の経理実務経験
・連結決算業務
・海外(子会社とのコミュニケーションに抵抗がない方(メールベースでの英語のやり取りが発生します)

【歓迎要件】
・開示業務(法定開示書類等の作成)
・日商簿記検定1級、2級
・MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)資格保有もしくは同等のスキル
・英文メール(読み書き)の業務経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

外資系保証サービス企業

  • 外資系企業
仕事内容
主な職務内容• 年間予算、四半期・月次予測、プレゼン資料作成を含む財務計画・分析プロセスの主導
• 予算と実績の差異分析、業務KPIの分析を通じた傾向と洞察の抽出
• ステークホルダーとのレビュー会議の運営による意思決定支援
• 損益計算書、KPI、外部報告を含むマネジメントレポートの作成・提供
• 財務モデルおよび計画ツールの改善に向けた部門連携
• 財務計画・報告における正確性、効率性、透明性向上のためのプロセス改善推進
• 社内規定・ポリシーの遵守
• その他関連業務
求める経験 / スキル
専門スキル
• Microsoft ExcelおよびPowerPointの高度なスキル
• 財務計画、予算策定、予測プロセスの理解
• ERPシステムおよび財務報告ツールの使用経験(Hyperion尚可)
• 簿記2級相当の知識
• 大量データの分析およびインサイトの可視化能力
• データマイニングやBIツールの知識があれば尚可

ソフトスキル・リーダーシップスキル
• 優れたコミュニケーション力と対人スキル
• ビジネスへの情熱と継続的改善への意欲を持つ細部志向の方
• 自発的で学習意欲が高く、積極的な姿勢を持つ方
• 自律的かつチームでの協働が可能な方
• 戦略的思考と問題解決力
• 高い誠実性とプロフェッショナリズムを持つチームプレイヤー

学歴・経験
• 財務、会計、経済、または関連分野の学士号
• 財務業務(FP&A含む)での実務経験6年以上
• 外資系企業での経験があれば尚可
• 計画サイクルの管理と実行可能なインサイトの提供経験

資格・認定
• 簿記2級相当の知識必須
• CPAなどの財務関連資格があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
プライム上場企業における、IFRSに準拠した「高度な決算・監査対応(守り)」と、新規ビジネスのスキーム構築・業務フロー改善(攻め)を両立していただく、CFO直下の最重要ポジションです。

日常的なルーチン業務や単なるチェックではなく、ゼロベースでの制度設計と事業部に寄り添った複雑な会計論点の解決に圧倒的な頭脳を使っていただきます。


■具体的な業務内容
【守り:高度な会計判断と監査対応】
・IFRSに基づく複雑な会計処理(収益認識、減損、金融商品等)の検討と論点整理
・監査法人との折衝、見解書の作成・交渉
【攻め:仕組み作り・ビジネスパートナー】
・事業部が持ち込む新規事業や複雑な取引スキームに対する、IFRS基準を満たしつつ現場で運用可能な「落とし所」の設計
・BPOや派遣チームと連携した、経理業務フローのBPR(業務改革)推進
・CFOの特命プロジェクトのリード

■該当の業務を行うことの魅力点
プライム上場の水準を維持しつつ、ベンチャーのスピード感で業務改善を推進できる稀有な環境です。将来的には財務経理のトップとしてのキャリアパスも描けます。
「それは会計基準に合わないからダメです」とブレーキを踏む評論家ではなく、事業部門が持ち込む新規ビジネスに対して自らの専門性を使って事業のアクセルを踏み、非連続な成長を「会計の側面から創り出す」という、事業会社ならではのダイナミズムを味わえます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・IFRSに関する深い実務経験
・監査法人でのIFRS監査経験、または事業会社でのIFRS導入・決算開示経験
・監査法人または上場事業会社での実務経験
・経験5年以上~/シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー層を想定

【歓迎要件】
【BPR・システム領域】
・ERP(基幹システム)の導入・リプレイス、または会計システムの移行プロジェクトにコアメンバーとして参画したご経験
【組織・マネジメント領域】
・BPOベンダーの選定・ディレクション経験、または派遣社員など多様な雇用形態のメンバーを巻き込んだチームマネジメント経験
【戦略・M&A領域】
・M&Aにおける財務デューデリジェンス、PMI、組織再編に関する高度な会計処理のご経験
【グローバル領域】
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・「監査(チェック)する側」から「事業の仕組みを創る側(当事者)」へキャリアチェンジしたい、あるいはその経験をさらに高めたい方
・高い専門性を持ちながらも偉ぶらず、既存のメンバー(派遣スタッフ等)や事業部と円滑にコミュニケーションを取り、泥臭い仕組み作りに自ら手を動かせる方
・リスクを指摘するだけでなく、「どうすれば実現できるか」の代替案を事業部とディスカッションし、落とし所を提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント(事業レベル・経営レベル双方)に向けた意思決定の支援を行います。

【主な業務内容】
・中期経営計画策定
・年次予算策定
・予実管理・予予管理
・経営会議運営
・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進
・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応
求める経験 / スキル
■ 必須要件
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方
①事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験
 ・全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
 ・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験
②コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・経営管理システム導入をリード
・現場業務フローの構築・改善・提案・効率化
・経営管理体制(予実管理、KPI管理)の構築
・グローバル経営管理体制の構築サポート(CAOと協働)
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等)レビュー
・新規会計論点の検討
・決算分析とマネジメント報告
・監査法人、証券会社、金融機関対応
・IPO準備(規程類の準備含む)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・マネジメント経験がある方(人数規模問わず)
・原価計算、在庫管理に係る経理業務の知見をお持ちであること

■歓迎スキル
・経営管理システム(在庫、発注、販売、ERPシステム)の導入や業務フロー構築に携わったご経験(コンサルや監査法人などでのご経験も含む)
・グローバルでの経営管理のご経験
・連結会計のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・IPO準備のご経験(証券審査対応含む)

■求める人物像
・当社のMVVに共感いただける
・経営視点を持って中長期的な事業成長を支えるための戦略策定ができる
・柔軟に環境変化に適応し、俯瞰して事象を把握して対策を打つことができる
・高速でPDCAをまわすことができる
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる
・周囲を巻き込んでPJを推進できる
・多角的な視点で物事を考えることができる
・戦略を0から考えて落とし込んで進めていくことができる
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである
・技術に対する好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。
情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。

【職務内容】
・グループ会社に対し、必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う
・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する

【魅力・アピールポイント】
・幅広い業務領域
経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。

・経営への貢献実感
グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。

・キャリアパス
幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
事業会社(1000名規模以上)における以下いずれかのご経験
・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験
・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験

■あると好ましいスキル・経験
・持株会社(ホールディングス)でのグループ会社管理経験
・M&AやPMI(Post Merger Integration)に関する経験
・事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験(特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験)
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
Job Description:

世界トップクラスのITサービスを提供するDXCのビジネスを支えるファイナンシャルアナリストの募集です。

財務に関するビジネスパートナーとして、担当顧客の予実を含めてすべての財務面を担当し、営業&デリバリーITエンジニアにとっての相談窓口となり、意思決定をサポートします。

担当顧客の財務分析を通じて事業部や経営陣の意思決定にも触れ、管理会計スキルを磨くことが出来ます。

マネジャーや先輩社員からの指導を通して、また実務を通じて多くの知識と経験を身に着けることが出来ますので、経験が浅くても地道な努力で活躍できるポジションです。

【業務内容】担当顧客について、下記の業務範囲をカバーいただきます。
•当該チームと連携し、月次フォーキャストの作成、次年度予算の策定、戦略的計画の推進
•売上、収益、経費のインパクトを管理し、月次フォーキャストとの差異分析を実施、報告
•Risk & Opportunityを把握し、予測・予算に対する実行状況のモニタリングとタイムリーなエスカレーションを行う
•利益低減の緩和/コスト削減活動の推進
•各種プロジェクト・タスクへの参画、財務分析に基づく助言を行う
•企業の管理会計基準に則った管理会計業務の実施、内部統制順守の徹底
•固定資産、売上仮計上/繰り延べ、コストの仮計上/繰り延べ、売掛金を含むバランスシートの管理
•各分野の専門家と連携し協力を得る(収益認識、税務、現金回収、SOX法遵守など)
•営業&デリバリーITエンジニアから信頼されるアドバイザーとなる
•会計処理担当者とのタイムリーな連携、相互協力体制を築く

【将来的に】
サービス会計を深く理解し、管理会計のスペシャリストを目指すことが出来ます。
また、将来的に他のFP&A職への道筋も開けます。
メールやChat、電話会議を通じて英語でのコミュニケーション能力を磨けます。
グローバルルールを日本向けに最適化、工夫するなど、各種プロジェクトやタスクへの参画し、業務改善に関わる経験ができます。
求める経験 / スキル
【求める経験や人物像】
•簿記3級程度の会計知識や会計実務経験 (優遇)
•日本語での高いコミュニケーション能力(必須)
•英語でのコミュニケーション能力(優遇)
•エクセル (Sumif、VLOOKUP、Pivotテーブル)
•財務部門以外の同僚とビジネス上の課題解決や業務改善に取り組む意欲のある方
•高い倫理観をお持ちの方
•積極性がありセルフスターター
•好奇心旺盛で学ぶ姿勢がある方
•プレッシャーに負けずに仕事ができる方
•実行力があり結果にこだわる方
•チームワークを重視して仕事ができる方
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,400名

データ活用SaaS

  • 課長以上
仕事内容
グループ会社に委託していた経理・財務業務を同社へ移行しました。体制構築や運用推進をよりよくするため、これまで以上に組織を強化するための仲間を募集します。他部署や経営陣と密に関わりながら、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を歓迎しています。

管理会計の視点から会社全体の経営管理(業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード)に関するあらゆる業務をお任せします。

▼具体的には下記業務をご担当いただきます。
・ 業績管理:月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、会社の予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング
・ 予算編成:予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社でのP/Lを中心として業績管理、予算策定、課題解決の実務経験
・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル
・財務経理の実務経験を持ち、業績管理に携わった経験
・KPI設定や管理会計の仕組構築経験

■歓迎条件:
・SaaSモデルのサービス/プロダクトの業績管理経験
・簿記2級以上
・急成長・不確定要素の高い組織での経験

■求める人物像
・単に数字を追うのでなく、ボスタスの事業を理解し、他部署や経営陣とコミュニケーションを取りながら経理視点で発言ができる方
・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方
・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方
・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

日系大手通信会社

  • 上場企業
仕事内容
ファイナンス関連業務
求める経験 / スキル
ファイナンス経験
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

IPO企業

  • 課長以上
仕事内容
◆仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用

プレイングマネージャーとして実務とメンバーマネジメントをお任せしながら、
経営層と近い距離で事業成長を支えていけるやりがいの大きいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のご経験
・証券会社の公開引受部門(IBD)でのIPO支援業務、またはM&A仲介・FA・アドバイザリー業務の実務経験(目安:3年以上)
■歓迎スキル
・上場を達成されたご経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
当社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。
本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。

【仕事内容】
・事業計画(中長期含む)策定、経営層へのインプット
・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、予算・見通しとの差異分析
・現場へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング
・同業他社との業績比較
・経営の意思決定事項のPLインパクトの把握、見通しトレース
・投資案件におけるROI算出・評価等の効果測定


【ポジションの魅力】
・CFO及び各部門の責任者と直接連携を取りながら、会社の重要な意思決定に携わることができます。
・ソフトバンクグループの成長企業である当社での経験を通じて、決済事業全体の俯瞰的な理解及び事業経営の視点を広げる経験ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル
・中規模(従業員300名程度)以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験(可能であれば3年以上)
・Excel/PowerPointスキル(関数中級程度、予実の差異分析など自ら手を動かすことに抵抗がないレベル)

【歓迎】
・経営会議報告など、経営層への報告資料作成、プレゼンテーション実施の経験
・大量データの集計・分析経験
・決済/金融業界での実務経験
・財務経理部門における業務経験、または会計知識の保有(日商簿記2級程度)

【求める人物像】
・受け身にならず、自ら率先して課題を発見し、キーパーソンに働きかけ担当タスクを推進していける方
・論理的思考、ゼロベース思考ができ、当社の状況に合わせて柔軟にソリューションを考案できる方
・未経験・もしくは不明瞭な部分を含む業務に対し、自分で考え、能動的にアウトプットを生み出せる方
・数値(事業収支・KPI)を深堀し、変動等の要因究明を行うことに長けている方
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 950 万円

AI×採用事業 スタートアップ

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
■ポジションの魅力
米国では創業から2年の間で1億ドルを調達するスタートアップが急成長をしている「AI×採用」の領域において、
日本のおいても複数のサービスが生まれています。今後は更に平準化への競争が進んでいくと考えています。
そう言った環境において大きく5つのチャレンジがあります。

1、AIエージェント領域における企業価値の追求
2、BSを含めた資本戦略の管掌責任
3、ファイナンスと事業創りを通じた経営メンバーとしてのあらゆる推進
4、グローバルを始めとしたあらゆるステイクホルダーとの交渉
5、市場を創りAIエージェント領域のスタンダードとなる企業の経営

事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、
2025年の3月には1stクローズとして、VCより6億円の資金調達を実現。
プロダクトの磨きこみとセールス/CSを通じた満足度の向上への体制に向けた投資を、これまで以上に行っていきます。

■業務概要
・中長期での非連続な企業価値向上に必要な、経営/財務戦略の策定と実行
・AIエージェント×採用領域における市場創りと事業開発
・IPOを見据えたエクイティストーリーの策定と、シリーズB以降の調達の実行
・多様なステイクホルダーマネジメント
・組織価値を見極め、戦略的な投資の実行

■業務詳細
【経営企画/財務】
・中期経営計画の策定
・月次/四半期/年次決算の対応
・財務経理業務基盤の構築/改善
・資本政策の策定、デット/エクイティを交えた国内外におけるVCや機関投資家との交渉~資金調達業務~資金管理
・将来的に発生する可能性のある、事業投資/M&A時における財務デューデリジェンス
・FP&A業務を通じ、経営陣が意思決定するに必要な指標の策定とモニタリング

【上場準備】
・監査法人及び、証券会社対応
・有価証券報告書作成
・IR/投資家対応(グローバルオファリングを含む)
・コーポレートガバナンスの強化/プロジェクト推進
・内部統制構築

【事業開発】
・当社の事業成長に必要なビジネス/プロダクト領域における課題設定と推進(BizDev/PdM)
・継続的な収益性向上に必要な、キードライバーの特定とその実行

【組織マネジメント】
・CEOやCHROと共に、中長期の人事ポリシーの策定
・組織課題に対して投資すべき項目の意思決定とそのモニタリング(採用/育成/評価/エンゲージメント)
・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上
求める経験 / スキル
【必須要件】

※下記のいずれかに該当する方
・CFOまたは準ずる経験(業種/上場、未上場を問わず)
・事業会社にてファイナンス領域の責任を担い、オーナーシップを持って経営陣と議論しながら事業推進をした経験(業種/規模は問わず)
・オーナー経営者との交渉経験
・チーム組成/マネジメントの経験
・PEファンド/IBDでの勤務経験
・多様なステイクホルダーマネジメントの経験
・自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見とその改善経験

【歓迎要件】
・事業アライアンス等の対外折衝の経験
・M&AプロジェクトにおけるDDの経験
・投資先企業におけるハンズオン支援の経験
・当事者または支援としてのIPO経験
・MBA保持者(米国または欧州)

【求める人物像】
・企業価値向上には何が必要かを考え、取り組んできた方
・オペレーションやワークフローの構築など、仕組み作りの経験のある方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方
・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方
・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
・事業のインパクトに執着心がある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
・上場に向けて経理部全体を強化していける経理課長の採用となります。
・上場準備中(2027年頃の上場を予定しており、IPO間近の企業です。
・創業から黒字経営で、昨対比売上120%の成長企業です!

【経理・財務・経営企画等に携わっていただきます。】
■具体的な業務
・証憑チェック~会計システムへの仕訳入力(会計仕訳、経費精算、債務管理などの経理実務全般)
・売上データ、原価データの集計業務等
・月次決算、四半期決算、年度決算の取り纏め
・決算早期化などを含む経理業務フローの構築、改善
・予算実績管理
・内部統制の構築
・上場準備(IPO)に係る業務
・監査法人対応
・社内外との調整や業務改善の提案と実行

■組織構成
管理部:経理財務グループ:5名{管理部長(50代男性)、スタッフ2名(20代女性/30代女性)、派遣:2名(女性)
求める経験 / スキル
【必須】
・日商簿記 2級以上
・エクセル、スプレッドシート等でのデータ処理
・上場会社、上場子会社又は上場準備会社での経理業務経験

【歓迎スキル・経験】
・パワーポイントでの資料作成
勤務地

東京都

想定年収

532 万円 ~ 735 万円

仕事内容
■仕事概要
・決算業務全般(月次・四半期・年次)
・予算策定および予算管理
・経理部門に限らず、他部署を巻き込んだ横断的な経営管理体制の構築
・経理・管理会計機能のアップデート/業務フロー改善

■募集背景
事業成長に伴う組織拡大に向け、経理・管理会計のコアメンバーを増員募集します。
まずはこれまでのご経験に合わせ、経理業務、管理会計の体制構築(予算作成・予実分析)などをお任せします。
その後は志向性やキャリアプランに応じて、より高度な業務や新しい領域にも挑戦していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 決算業務経験(月次・四半期・年次/連結・個別)
・ 予算策定・予算管理の経験

【歓迎】
・ 部門横断での経営管理体制構築の経験
・ 他部署を巻き込みながら仕組み構築を進めた経験
・ 監査法人、税理士、証券会社対応のご経験
・ 内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・ メンバーの育成またはサポート経験
・ 公認会計士資格保有者
・ IPO準備経験

【求める人物像】
・経理財務の知見を活かし、事業づくりにコミットしたい方
・曖昧さや変化をポジティブに楽しめる方
・スピード感と当事者意識を持って動ける方
・経営陣やチームと連携しながら、ゼロから仕組みを創れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

ギフティグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■経営意思決定の支援
・中期経営計画・予算策定への参画
・フォーキャスト作成・予実分析
・新規事業・M&A等の投資案件の経済性評価
・経営会議・事業責任者へのレポーティングと意思決定支援

■収益性改善・事業モデリング
・KPI設計・モニタリング体制の構築
・財務・事業データを起点とした分析・構造化
・事業特性に応じたPL・事業モデリング
・収益改善施策の定量化と実行支援

■管理会計基盤の構築
・管理会計ルール・レポート設計の標準化
・BIツール導入・データ基盤整備
・AIを活用した分析・レポーティングの高度化
・事業成長に合わせた管理会計プロセス改善

■入社後6〜12か月で期待する成果
・担当事業の予算・フォーキャスト・予実分析を主担当として回し、差異要因と打ち手を説明できる状態をつくる
・事業責任者と主要KPI・PLドライバーを整理し、モニタリングと意思決定の型をつくる
・新規施策、投資、収益改善のいずれかで、複数シナリオとPLインパクトを提示する
・管理会計ルール、レポート、データ取得プロセスのうち一つを標準化・改善する
・経営会議または事業会議で、分析から具体アクションまでを提案する

■組織
CFO管掌のCorporate本部 FP&A Unitへの配属です。
新設組織として、グループ全体の管理会計・FP&A機能を構築しています。
マネジャーは元大手IT経営企画にて長らく従事したプロフェッショナルです。
当ポジションでは組成後初のメンバー採用となります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・FP&A・経営企画として、予算策定、フォーキャスト、予実分析、KPIマネジメントのいずれかを主担当で担った経験
・事業責任者または事業部門で、PL・KPIを持ち、収益改善や投資判断をリードした経験
・コンサルティング等で、管理会計設計、財務モデリング、経営管理プロジェクトのいずれかを担った経験

加えて、以下を満たす方
・PLと主要KPIの関係を整理し、施策の売上・利益インパクトを定量化した経験
・曖昧な状況から論点と仮説を設定し、必要なデータを集めて提案した経験
・事業部門・経営・管理部門等、複数の関係者を巻き込み、分析をアクションへつなげた経験

【歓迎スキル】
・全社または複数事業の中期経営計画・予算策定経験
・新規事業・投資案件の事業計画、財務モデリング経験
・管理会計ルール・KPI体系・レポートの設計経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析経験
・BIツール(Tableau、Power BI、Looker Studio等)の構築・利用経験
・会計システム・データ基盤の導入経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識

【求める人物像】
・曖昧な事業課題に対し、先に問いと仮説を置き、必要な数字を定義できる方
・KPIの変化をPL・キャッシュ・経営判断へつなげて説明できる方
・一般論や可視化で終わらず、複数の選択肢・定量影響・推奨アクションを示せる方
・事業部門と対話しながら、数字の前提を検証し、合意した施策を実行まで追える方
・データ整備や数値確認などの泥臭い実務を厭わず、仕組み化へつなげられる方
・フィードバックを受けた際に、自分の前提を見直し、アウトプットを改善できる方
従業員数
685名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
685名 (グループ全体)

日系大手通信企業

  • 上場企業
仕事内容
内部統制関連業務
求める経験 / スキル
コンプラやガバナンス経験
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

社会インフラ向けの情報通信・電子機器を幅広く手掛ける老舗メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務の概要】
ご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。
・年間・四半期予算の作成
・月次・四半期・年度決算における決算処理
・実績集計および予実差異分析、レポーティング
・事業部門や関係部門との数値に関するコミュニケーション・情報連携
・監査法人対応(決算説明、監査資料の作成、質問対応など)
・会計基準の変更や新システム導入、プロジェクト対応を通じた業務プロセスの標準化の推進、支援

まずは、担当いただく事業の数値の流れやビジネスの特徴を理解していただき、月次レベルの業務から着実にお任せしていきます。
その後、決算や予算策定プロセスの主担当や、各プロジェクトへの参画など、ご経験・適性に応じて担当範囲を広げていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験(目安:3年以上)
  ※月次・年次決算、予実管理、原価計算いずれかのご経験
  または、会計事務所・税理士法人・監査法人等での会計・監査関連業務の経験
・日商簿記2級程度の会計知識(もしくは同等の実務経験)
・基本的なPCスキル(Excelでの関数を用いた集計・分析/PowerPointでの資料作成など)
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、数字の確認・調整を行える方

【歓迎】
・事業会社での事業経理・管理会計(予算策定、予実管理、収益性分析など)の経験
・製造業・プロジェクト型ビジネスにおける原価計算の経験
・監査法人対応の経験(監査資料の準備、監査対応など)
・業務フローの見直し・標準化、RPA等による業務効率化の経験
・ERPや会計システム(SAPなど)の導入・運用経験
・日商簿記1級、公認会計士、税理士等の会計・税務関連資格(科目合格含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 860 万円

仕事内容
【業務詳細】
・月次業績データの集計、分析およびレポーティング
・全社および事業別予算の進捗管理
・売上、費用、利益等の予実差異分析
・各部門との数値確認および情報収集
・経営会議向け資料作成サポート
・プロジェクト別収益管理および採算管理サポート
・Power BI等を活用したデータ可視化、ダッシュボード作成
・管理会計および予算管理プロセスの改善
・その他Budget Control業務全般
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社における経理または財務業務経験3年以上
・損益計算書(PL)を用いた部門別、事業別の数値分析、または収益・費用構造の分析経験
・Excelを活用したデータ集計、分析経験
・関係部署とのコミュニケーション経験
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■部門の管理職(課長~部長候補クラス)として以下のような業務をお任せします。

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・連結決算業務および開示資料作成の統括
・予実管理、経営数値分析およびレポーティング
・取締役会資料・経営会議資料の作成の統括
・監査法人対応および内部統制の整備・運用
・税務申告に関する税理士との連携・折衝
・M&Aにおける財務デューデリジェンス(DD)対応
・PMI(買収後統合)における経理・会計プロセスの構築・標準化
・子会社の経理体制構築、業務改善およびガバナンス強化

【組織】
役員兼任部長:1名
部長候補★(本ポジション)
課長1名
メンバー3名+兼務メンバー3名(財務部所属)

【本ポジションで得られる経験】
▼グロース上場企業の経営基盤強化を担う
上場企業として求められる決算・開示・内部統制・監査対応を実務レベルで推進しながら、さらなる事業成長を支える経営基盤の強化に携わることができます。上場維持だけでなく、企業価値向上に向けた経理機能の高度化を経験できます。
▼M&A・PMIを通じてグループ経営に挑戦
同社はM&Aを重要な成長戦略として位置付けています。買収時のDD(デューデリジェンス)から、買収後のPMI(経営・会計統合)、子会社管理体制の構築まで、グループ全体の価値向上を牽引する経験を積むことができます。
▼連結決算・子会社管理の実践経験
グループ会社の増加に伴い、連結決算やガバナンス強化の重要性が高まっています。単体経理ではなく、グループ経営の視点から経理組織をリードする経験を積むことができます。

【キャリアパス】
決算、開示、税務、監査対応に加え、M&Aや子会社管理、経営管理領域まで幅広く担当いただくため、将来的には経理部長や子会社CFOなど、経営を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・上場企業での決算取りまとめ経験

■歓迎条件
・公認会計士(公認会計士試験合格者含む)
・上場会社での管理職経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
仕事の内容▼
■概要
これまで、会社としてはエンジニアリングに力を入れて来ておりましたが、今後は自社開発のSaaSプロダクトの営業強化やAIサービスの拡販、管理部門の強化等に力を入れて行くフェーズと位置付けております。

■詳細
【具体的には】
■中期経営計画の策定/年度予算の策定と予実管理/KPI管理(IRも意識)
■取締役会の運営、各子会社の取締役会のレポート
■海外子会社等を含む関連会社との統括管理
■IPOに向けた各種ドキュメント作成(IO部、各種説明資料、投資家向け説明資料等)
■経営層へのマーケット事業情報の報告および特命事項の実行支援 など
※海外子会社があるため、海外出張が発生する可能性がございます。

配属先情報▼
管理本部 経営企画部への配属です。
現在は専任スタッフ2名が在籍。部長候補としての採用となります。

補足:
ご入社される方には、主に下記3点を中心に業務を行って頂きたいと思います。
■FP&A(予算策定・予実管理・KPI管理)
今後はIPOを視野に入れ、また、経営改善の双方の観点から、予算精度向上、予実管理、KPI管理、マイルストーン設定、見通しを適切に作成する等の経営企画機能が上手く回るようにしていくことが急務となっております。
また、コストコントロールの機能も積極的に担って頂くことで、CFOと共に会社の利益改善も行って頂きたく存じます。

■IPO準備
Iの部(経理の状況以外)、各種説明資料の作成、証券会社、東証からの課題リストや質問事項対応、その他開示書類の作成等、IPOに向けた一連の業務をリード頂きます。
なお、取締役本部長CFOは過去に取締役CFOとしてのグロース市場への上場経験があり、協働して進めて頂きます。

■その他
各種プロジェクトのリード、株主管理、子会社管理、経営改善等、上記の業務の他、経営企画部としては、取締役会や経営会議等の各種会議体調整、PMアクティビティ領域も管掌範囲としても入ります。
最も力を入れて頂きたいのは、上記のFP&A、およびIPO準備となります。
上場後は、IR業務も担って頂く可能性がございます(未経験可)。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■FP&A(予算策定・予実管理・KPI管理)のご経験3年以上
■単に、過去のKPIと同じものを運用するのみでなく、事業部と折衝し、KPIの設定、改善等をやって来られたご経験

【尚可】
■IPO準備に携わって来られたご経験
■IRのご経験
■マネジメント経験
■折衝力/調整力
(事業部とのやり取りが頻繁に発生いたします。)

【魅力】
■経営層の至近距離で、会社の意思決定に深く関与できる環境
■IPO準備、グローバル展開など、難易度が高く希少な経験
■広報やブランドイメージ等、財務に留まらない幅広い領域での挑戦
■外部コンサルとの協働を通じ、高度な専門スキルを磨き続けられる
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【職務概要】
財務・経理領域における経営判断の支援およびストレージ事業の成長推進に向けて、経理・財務担当者として、国内外の事業部門および関係部署と連携しながら、各種業務の遂行ならびに意思決定支援に携わっていただきます。具体的には、予算策定や予実管理に加え、月次・四半期・年次決算業務、会計・財務データの収集および分析、レポーティング業務など、経理財務プロセス全般に関与。また、財務戦略や資金管理、収益性向上に向けた各種施策の検討・分析を行い、事業パフォーマンスの拡大に貢献頂きます。
担当業務においては、上長のサポートのもとで担当業務を着実に遂行するとともに、数値に基づく分析・課題整理を行いながら事業理解を深め、収益性改善や業務効率化、ガバナンス強化に資する付加価値のある情報提供を行うことが期待されます。

【職務詳細】
経理・財務業務全般
・国内、海外部門との折衝(コミュニケーション)
・予算策定および予実管理
・原価計算/月次・四半期決算業務、決算報告
・財務戦略の企画・立案
・事業責任者と連携した事業オペレーション深化支援
・R&D関連費用・投資管理
・経営陣へのレポーティング資料作成・報告
・資金・キャッシュフロー管理等

<仕事の魅力>
海外現地法人へのローテーションの機会等を通じて、グローバルに通用する財務・経理のスペシャリスト、事業責任者の右腕としてのキャリアを拡げて頂けます。

<配属組織について>
本組織は、成長が加速するストレージ事業を支える経理・財務の中核チームです。単なる数値管理にとどまらず、経営層や事業部門と密に連携し、意思決定をリードする「ビジネスパートナー」として、事業成長に直接貢献する役割を担います。
一般的な経理・財務業務はもちろんの事、投資判断、収益構造の改善、価格戦略の検討など、事業価値向上に直結するテーマに主体的に関与できる点が大きな特徴です。また、データ活用やプロセス改革にも積極的に取り組んでおり、財務機能の高度化を推進しています。
スピードと質が求められる環境の中で、経営視点と事業視点の双方を磨きながら、数字を通じてビジネスにインパクトを与えられる組織です。

<働く環境>
・前向きで明るい若手/中堅メンバが多く、闊達な意見交換がなされる職場環境です。
・在宅勤務等も活用した、ニューノーマルな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
課題を一人称として捉え、やり抜く心構えを持った方(GRIT Mindset)
論理的思考力
チームワークへの意識
管理会計/財務会計の実務経験5年~10年程度

<あれば歓迎する経験・スキル>
英語力/TOEIC 650点以上
会計知識
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
本ポジションは、デジタルバンクにおける財務・経理チームの責任者候補として、経理機能全体の設計・構築・運営を統括いただくポジションです。開業前後という変化の大きいフェーズにおいて、決算・開示・当局対応・ガバナンス体制の確立をリードするとともに、三菱UFJ銀行をはじめとしたMUFG各社や外部ステークホルダーとの連携を通じて、全社の信頼性と持続的成長を支える基盤づくりを担っていただきます。

実務への理解を前提に、戦略的・俯瞰的な視点で財務・経理領域を牽引し、チームづくりと人材育成にもコミットしていただくことを期待しています。

※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・財務・経理部門全体の方針策定および運営統括
・決算業務(月次・四半期・年次)の統括、品質管理
・決算分析および経営層へのレポーティング
・開示業務(ディスクロージャー誌等)の統括
・当局・監査法人対応、各種報告業務の統括
・連結決算パッケージのレビューおよび取りまとめ
・会計・税務に関する制度対応、論点整理、方針決定
・業務プロセス・内部統制の設計、改善推進
・チームマネジメント、人材育成
求める経験 / スキル
〇必須要件
・会計および税務に関する豊富な実務経験
・決算業務(年次決算を含む)を主導した経験
・組織マネジメント経験(チーム規模不問)
・複数ステークホルダーと調整しながら業務を推進した経験

〇歓迎要件
・金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
・新規事業、子会社設立、開業・立ち上げフェーズへの参画経験
・IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
・上場企業(または上場準備企業)での監査法人対応、開示資料作成の経験
・内部統制、ガバナンス体制構築に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

大手通信会社

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務】
経営企画/FP&Aポジションとして、事業立ち上げ期の経営管理基盤づくりをリードしていただきます。
単なる予実管理やレポーティングに留まらず、事業成長に応じて必要となる管理の仕組みやKPI、帳票、会議体資料、モニタリング指標そのものをゼロベースで設計・運用していく役割です。
スピード感と変化の大きい立ち上げフェーズの中で、経営層や各事業部門と密に連携しながら、経営判断に必要な数字と示唆をタイムリーに提供し、事業成長を支えていただきます。

【具体的な業務】
・中期経営計画・事業計画におけるPL/KPIモデルの設計・シミュレーション
・月次でのPL/BS/CF/KPIの集計、予実管理、差異分析
・経営会議/マネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援
・経理、人事、各事業部門との連携による予測精度向上
・事業立ち上げに必要な管理帳票、分析フォーマット、レポーティング基盤の設計/整備
・AIを活用した経営管理/分析業務の高度化
・経営/事業運営上の論点整理および改善提案
・立ち上げフェーズにおけるアドホックな経営課題への対応/推進

【仕事の魅力】
・急成長フェーズの事業において、単なるコスト管理ではなく、事業成長を実現するための投資判断/戦略判断に深く関われる
・既存の運用に従うのではなく、必要な仕組みや経営管理の在り方そのものを自ら設計できる
・経営陣に近い立場で、スピード感ある意思決定を支援できる
・FP&A、経営企画、事業管理など、幅広い領域に裁量を持って携われる
・数字だけではなく、事業/組織/人への理解を深めながら、経営と現場をつなぐ役割を担える
求める経験 / スキル
■応募資格
・事業会社、コンサルティングファームにおける経営企画、経営管理、数値分析、計画策定業務の経験(3年以上)
・予実管理、業績分析、管理会計、財務会計に関する知識/実務経験
・Excelなどを用いた分析/管理帳票をゼロから構築し、運用してきた経験
・PowerPointなどを用いた資料作成および経営層へのレポーティング経験
・関係者と連携しながら事業/組織理解を深め、業務推進できるコミュニケーション力
・不確実性の高い環境下でも、主体的かつスピード感を持って業務推進できる方
・基本的なAIリテラシー、およびAI技術への興味/関心

(歓迎)
・新規事業、スタートアップ、ベンチャー、JV立ち上げに携わった経験
・KPI設計、ダッシュボード整備、分析基盤構築の経験
・IT/AI/SaaSビジネスに関する知見
・英語でのビジネスコミュニケーション経験

■求める人物像
・数字を起点に課題を捉え、構造的に整理できる方
・スピード感を持ってアウトプットを出し、状況に応じて柔軟にアップデートできる方
・事業、組織、人に興味と理解を持ち、数字と繋げられる方
・指示待ちではなく、自ら論点を設定し、主体的に周囲を巻き込みながら推進できる方
・経営視点と現場視点の両方を持ってコミュニケーションできる方
・立ち上げフェーズ特有の変化や不確実性を前向きに楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,288 万円

仕事内容
【ミッション】
会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的な業務】
通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定/接続料金の算定、その他

【仕事の魅力】

・最新技術や新規事業に携わることが出来ます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。
事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進します。
定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。
・経営管理/予算管理部門で全社の予算管理・管理会計業務の経験
・Excel/PowerPoint/BIツールなどによる資料作成・データ分析スキル
・一般的な財務会計の知識(簿記2級レベル以上)
・自ら課題を発見し、自律的に考えプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力・数値分析力に優れ、課題を構造的に整理できる方

■応募資格(歓迎)
・中長期計画策定、コスト削減施策・全社プロジェクトのPMOなどの経験
・経営陣・現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、戦略実行を支援する業務の経験
・通信事業のネットワークコストにかかる予算管理の経験
・米国および国際会計知識(USGAAP/IFRS)

■求める人物像
・管理会計・財務分析で会社をリードしていきたい方
・構造改革に興味のある方
・変化を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,032 万円

大手総合通信インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
■同事業における事業管理・採算管理業務
・月次採算予実管理・分析(管理会計)
・事業収支見込み予測と対策の立案・提言(FP&A、事業戦略)
・事業計画の集約・分析と事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言
・IRにおける対外開示内容の検討

■グループ会社支援
・グループ会社に対する経営・事業運営の支援
・情報セキュリティやコンプライアンスを含む、コーポレートガバナンスに関する支援

いずれの業務においても、経営層向けの説明資料の作成や、各部門・各社の責任者など、多数の関係者との連携・コミュニケーションを担っていただきます。
P/Lだけでなく、設備投資・キャッシュフローの分析も行います。

【魅力・アピールポイント】
・配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができ、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることができます。
・事業管理・採算管理業務を通じて様々な事業のビジネスモデルや市場環境に精通することができます。さらに、グループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。
・特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性の向上に加え、異なる領域のチャレンジによる幅広いスキルを身につけることが可能です。
・業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。
・業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
以下の経験・スキルをお持ちの方
・1,000名以上の企業を対象とした、財務・経理領域または管理会計領域における実務経験
・基礎的な会計知識(簿記3級またはビジネス会計検定3級レベル)および基本的なExcel関数の応用能力

■あると好ましいスキル・経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション)
・事業単位での採算取り纏めの経験

■求める人物像
・データ分析やシミュレーション業務に興味がある方
・ロジカルシンキングを心がけている方
・細部にまで注意を払うことができる正確性がある方
・新たな事業に好奇心旺盛な方
・人を巻き込む志向をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

日系大手SIerグループ会社

  • 課長以上
仕事内容
FP&A業務
求める経験 / スキル
FP&A業務
マネジメント
勤務地

神奈川県

想定年収

935 万円 ~ 935 万円

外資テック系企業(立上げ)

  • 外資系企業
仕事内容
We are seeking a high calibre Finance Manager to manage and execute daily financial operations across multiple entities while ensuring accuracy, compliance, and strategic financial support. This role will play a critical part in managing financial reporting, accounting and tax obligations while also supporting debt and equity financing initiatives. This role offers the opportunity to take ownership of day-to-day accounting and finance activities, with a strong focus on hands-on involvement and practical execution.
求める経験 / スキル
Qualifications & Experience:
• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
• Proven experience in financial management, accounting, and tax compliance, preferably within multinational or multi-entity structures. 5+ years of hands-on experience in accounting and financial operations, including experience with the full cycle of accounting from journal entries to month-end and year-end closing.
• Strong understanding of Japanese financial regulations, corporate tax laws and investment structures.
• Experience with accounting software (e.g., ERP) and expertise in financial modeling, budgeting and forecasting.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Fluency in Japanese and English.
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経理課長候補として決算・開示・監査対応に加え、グループ経営基盤の構築を部門の管理職(課長候補クラス)として以下のような業務をお任せします。

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算業務および開示資料作成
・予実管理、経営数値分析およびレポーティング
・取締役会資料・経営会議資料の作成
・監査法人対応および内部統制の整備・運用
・税務申告に関する税理士との連携・折衝
・M&Aにおける財務デューデリジェンス(DD)対応
・PMI(買収後統合)における経理・会計プロセスの構築・標準化
・子会社の経理体制構築、業務改善およびガバナンス強化


【本ポジションで得られる経験】
▼グロース上場企業の経営基盤強化を担う
上場企業として求められる決算・開示・内部統制・監査対応を実務レベルで推進しながら、さらなる事業成長を支える経営基盤の強化に携わることができます。上場維持だけでなく、企業価値向上に向けた経理機能の高度化を経験できます。
▼M&A・PMIを通じてグループ経営に挑戦
同社はM&Aを重要な成長戦略として位置付けています。買収時のDD(デューデリジェンス)から、買収後のPMI(経営・会計統合)、子会社管理体制の構築まで、グループ全体の価値向上を牽引する経験を積むことができます。
▼連結決算・子会社管理の実践経験
グループ会社の増加に伴い、連結決算やガバナンス強化の重要性が高まっています。単体経理ではなく、グループ経営の視点から経理組織をリードする経験を積むことができます。

【キャリアパス】
決算、開示、税務、監査対応に加え、M&Aや子会社管理、経営管理領域まで幅広く担当いただくため、将来的には経理部長や子会社CFOなど、経営を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・簿記2級以上
・上場会社もしくはIPO準備会社での決算とりまとめ経験

■歓迎条件
・公認会計士(公認会計士試験合格者含む)
・上場会社での管理職経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

ドローン×AIスタートアップ

仕事内容
■業務内容
現在、IPO実現に向けたガバナンス体制の抜本的な強化を進めています。
単なる作業者ではなく、上場水準に耐えうる「経理組織の再構築」をリードするコアメンバーを募集します。既存の枠組みをゼロから見直し、ご自身の専門性を武器に、仕組みそのものをデザインしていく手応えを感じられるフェーズです。
主な業務内容としては以下の通りです。

■具体的な業務内容
・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善
・監査法人・税理士・証券会社との対応
・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応
・IPOに向けた開示資料の作成・管理(決算短信・有価証券報告書・計算書類等)
・予算作成サポート・予実管理サポート(KPIモニタリング含む)
・内部監査の実施・監査対応のサポート

■ポジションの魅力
・少数体制の組織において上場準備に向けた一連業務に携われます。
・効率的な業務運営を重視しており、リモートワーク主体で柔軟な働き方が可能です。
・内部統制や予算作成、経理業務のDX推進など、ご希望に応じてチャレンジできる環境が整っています。主体性を尊重する社風なので、適性等を踏まえながら主担当としてご希望の業務をお任せします。
・意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることも可能です。
・会社の著しい成長を、数字を通じて実感できるポジションで、経営層と近い距離で財務・経理の視点から経営判断に関わる機会が多くあります。また、IPO準備の最前線で実務経験を積むことができるため、キャリアの成長にも直結する環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理経験3年以上(決算業務経験含む)

【歓迎要件】
・開示書類(短信・有報)の作成経験(補助含む)

【あればなお良い(PLUS)】
・IPO準備フェーズ(N -2/N-1/N期)における経理財務業務の経験
・IT、インターネット業界またはスタートアップ企業の就業経験
・SFA/CRMツールを活用した数字の可視化経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手ITグループ医療Saas企業

  • 課長以上
仕事内容
当社の経理財務(財務会計)および管理会計を幅広く担っていただきます。
具体的には以下の通りです。

▼Accounting & Tax業務(財務会計領域)
日常経理、決算業務のコントロール
監査法人対応
開示実務・J-SOX対応
新規事業等への会計・税務面からの支援
業務フローの構築・改善

▼その他横断的業務
経営会議等で使用する財務資料の作成
各種契約書の会計・税務面からのレビュー
内部統制に関する業務
会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応
監査対応(会計監査、税務調査など)
システム導入や業務効率化に向けた改善提案
他部署との連携・情報共有
経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー
グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理業務の実務経験(月次・年次決算)または監査法人等での業務経験(目安5年以上)
・開示業務の経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ホールディングス企業またはそのグループ企業での連結決算の業務経験
・インターネット、IT業界での経験
・IPO準備〜上場経験
・公認会計士・税理士(科目合格含む)
・部門横断的な経営管理や事業計画の立案経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【会社概要】
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

採用サイト
https://findy.co.jp/recruit/
会社説明資料
https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile

【募集背景】
目下、IPOに向けて体制強化を進めており、経理領域にて活躍していただける経理スペシャリストを募集します。
成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか。

【組織体制】
現状、経理業務は正社員6名で担当しております。

【具体的な業務例】
・月次・四半期・年次決算業務
・会計論点の検討・会計監査対応
・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務
・経理業務フローの改善
・決算財務報告に関する内部統制の整備・運用(見直し含む)
ご経験やご志向に応じて下記の業務にも挑戦いただき、専門性を高めることが可能です。

・子会社管理
・連結決算体制の構築
・国際税務を含む税務全般
本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成、経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定です。

【ポジションの魅力】

IPO準備という希少なフェーズで、経理の専門性を最大限に発揮できる環境
事業部門との密な連携を通じて複数のビジネス成長に関与
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨できる環境
業務改善・仕組みづくりへの主体的な関与が可能
求める経験 / スキル
必須スキル▼
・上場企業での経理業務3年以上(連結決算もしくは開示業務のご経験がある方)
・監査法人での会計監査業務5年以上

歓迎スキル▼
・英語環境での業務経験
・開示書類作成経験
・連結決算及び連結決算体制構築経験
・海外子会社の管理、管理体制構築経験
・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験
・生成AIを活用した業務の効率化経験
・歓迎資格:公認会計士、税理士、日商簿記1級

求める人物像▼
・英語環境での業務経験
・開示書類作成経験
・連結決算及び連結決算体制構築経験
・海外子会社の管理、管理体制構築経験
・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験
・生成AIを活用した業務の効率化経験
・歓迎資格:公認会計士、税理士、日商簿記1級
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

ヘルスケア企業

仕事内容
企業価値向上を目的として経営と事業、組織のバランスを保ちながら、経営陣が適切な判断をできるようサポートし、経営課題の特定および解決を行います。

【具体的な業務】
■各種経営課題の特定と解決策の提案及び実行
■予算の策定及び予実の分析管理
■KPIの設定とモニタリング
■組織課題解決のための施策提案及び実行
■社内コミュニケーション施策の提案及び実行
■社内外ステークホルダーとの折衝
■業界の情報収集、分析、施策立案
■コーポレート各業務のサポート

【ミッション】
経理が算出した財務データや各部署に存在する数値を自ら拾い上げ、事業の意思決定に直結する「管理会計データ」へと昇華させることがミッションです。
現場の多忙さや組織カルチャー、事業内容に深いリスペクトを持ちながら、摩擦を恐れずに共通言語(データ)で事業部を動かし、未整備な環境から自らの手で予実管理体制の構築を牽引する「強い当事者意識」を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での経営企画/事業企画/管理会計/財務経理いずれかの経験、またはコンサルティングファームにおける戦略立案や実行支援の経験(2年以上)
■さまざまな関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験及び高いコミュニケーションスキル
■経営分析を行う上で必要な管理会計やデータ分析の知識及びスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

三菱電機ソフトウエア株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、2023年4月1日には同グループ1社からソフトウェア設計事業の一部移管を受け、三菱電機グループのソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。

電子システム事業統括部の事業分野は公共、宇宙、防衛、通信、セキュリティ、ライフサイエンス、組込ソリューションなど多岐にわたり、事業規模が拡大しております。本部で経営数値の取り纏めといった経営管理の重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・年度計画:
年度計画や計画見直しでの経営数値の取り纏めや工程管理を行ってもらいます。
3事業所の経営数値(BS、PL、CF)を分析し、生産性、変動要因、リスク等を確認の上、年度計画を作成し、本社に提出します。
・経営会議資料作成:
本部と3事業所の幹部が電子システム事業統括部経営会議を開催しています。
その数値を集計・分析し、経営会議資料を作成し、本社に提出します。
・中間決算・年度決算:
3事業所の経営数値を分析し、決算説明書を作成し、本社に報告します。
また経営数値分析だけでなく、決算業務も一部行ってもらいます。
・本社経理部との調整
・各事業所からの相談、問い合わせ対応

【キャリアパス】
年度計画や経営会議資料作成、中間決算・年度決算の本社提出にあたっては、電子システム事業統括部 幹部に経営数値等を説明します。現在は経営計画部の管理職で対応していますが、いずれ担当してもらう予定です。
将来的には部の中心メンバーとしてリーダー、そして管理職として牽引頂きたいと考えています。
※年に1回上長とのキャリア面談を通じて、自身の希望を踏まえたキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
必須要件
・経営管理の実務経験(5年以上)
・日商簿記検定2級以上、もしくは同等のスキル・知識を保有
従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容】  
事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。

具体業務例)
・事業部の事業計画策定支援
・予実管理、業績分析や予測策定支援
・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供
・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験

【求める人物像】
・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方
・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方
・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

外資系テック系企業

  • 外資系企業
仕事内容
主な職務内容:
• 詳細な分析とモデリングに基づき、最適な価格戦略を策定
• 経営陣に対して価格に関する洞察と戦略的な提案をプレゼンテーション
• 各事業部門からコスト、数量、収益、業務情報を収集・統合
• 時間の経過とともに価格に関する知識を蓄積・管理し、意思決定の質を向上
• 価格設定の効果を高めるための施策を実行(価格弾力性分析、マージン最適化など)
• 分析手法やデータインフラの改善を通じて意思決定の質を向上
• 部門横断的なチームと連携し、価格戦略の整合性を確保
求める経験 / スキル
専門スキル:
• Microsoft Excelを用いた高度な財務モデリングスキル
• 経営層向けプレゼンテーションに必要なMS PowerPointの高度なスキル

ソフトスキル・リーダーシップスキル:
• 高度な定量分析力と論理的思考力
• 複雑な概念を非専門家に分かりやすく伝える能力
• 戦略的思考とビジネス感覚
• 不確実性の中で仮説を立て、結果を解釈する批判的思考力
• 細部への注意力と正確性
• プレッシャー下での業務遂行能力と納期遵守
• 問題や機会を先読みし、解決策を自発的に追求する姿勢

学歴・経験:
• 学士号必須、MBAまたは同等の高度学位が望ましい
• 経営コンサルティング、財務分析、マーケティング分析、リスク管理などの分野で5〜7年の分析業務経験
• 複雑な財務モデルの構築と、データを実行可能な洞察に変換する能力
• 高速で変化する環境での部門横断的なプロジェクト経験
• 日本語・英語のバイリンガル能力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■職務内容
自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・マネジメント経験をお持ちの方
かつ
下記いずれかの要件を満たす方
・IFRSでの開示、連結決算等の経験
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,400 万円

株式会社NTTデータ

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
財務・経理人材を募集します。
当社の財務部は、以下の役割を担っています。

①連結決算(956)
 ・決算(月次、年次、四半期決算業務)
 ・連結決算
 ・連結決算制度の制定、運用
 ・財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査
 ・海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応)
 ・法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等)
②会計制度の立案と内部統制(ガバナンス)<957>
 ・財務会計制度の企画/設計/展開/管理
 ・財務報告に係る内部統制の整備・文書化、不正会計リスク低減推進
 ・会計監査人対応(監査契約/計画管理/監査人協議)​
 ・財務DXの推進(財務関連システムの機能・業務要件の提案)
③税務(958)
 ・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等)
 ・税務調査対応、税申告
 ・税金費用計算、分析
 ・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等)
④事業計画策定・実行管理(959)
 ・事業計画策定(単年度・中期経営計画)
 ・実行管理(月次・四半期報告、見立策定)
 ・ディスクロージャ対応(業績想定問)
 ・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携)
 ・受注実績管理
求める経験 / スキル
【必要条件】以下いずれかのご経験
・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方)
・銀行などの金融機関で大手企業の資金管理経験
・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験

【歓迎条件】
・海外現地法人での財務業務の経験
・会計士、税理士、米国CPAの有資格者
・IR業務経験
・TOEIC 800点以上、TSST 6以上の英語力
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)

外資系通信企業

  • 外資系企業
仕事内容
This role will work closely with senior finance members and external partners on financial reporting, accounting, tax compliance, and financing-related activities.

Key Responsibilities:
Accounting & Financial Reporting:
Support financial accounting operations, including maintaining accurate records for P&L statements and Balance Sheets across multiple entities.
Assist with compliance under Japanese GAAP or IFRS and support audit-related preparations.
Participate in month-end and year-end closing processes, ensuring timeliness and accuracy.
Prepare journal entries, reconciliations, and supporting schedules.

Debt & Equity Finance Support:

Assist in debt financing activities by preparing financial data, schedules, and analyses as required.
Support equity financing initiatives through data preparation, investor materials, and coordination with internal stakeholders.
Conduct basic financial analysis related to investment opportunities and risk assessments under guidance from senior finance leadership.

Tax Compliance & Filing:
Support corporate tax compliance, including VAT, withholding tax, and other statutory requirements in Japan.
Assist in the preparation and submission of tax filings in coordination with external tax advisors.
Monitor updates to tax laws and regulations and report relevant changes to the finance team.
求める経験 / スキル
Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field, or equivalent practical experience.
3–5 years of experience in accounting, finance, or related back-office roles, or strong interest in developing a career in finance.
Experience with Excel/Sheets and willingness to learn financial analysis, budgeting, and reporting tasks.
Ability to communicate clearly within a team and work with senior finance members or external advisors.
Japanese fluency required; English reading/writing or conversational ability is a plus but not mandatory (depending on business needs).
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

ECソリューショントップシェア企業【上場準備】

  • 本部長以上
仕事内容
■業務内容詳細
管理本部全体(経理・財務・人事・労務・総務・法務)を統括し、財務経理部長を兼務。
管理体制の立ち上げ・整備とIPO準備室長を担う、CEO直下の責任者の募集となります。

■具体的な業務内容
■主要ミッション(1〜2年):
・財務経理体制の再構築(月次早期化、会計ルール統一、監査対応体制の確立)
・労務コンプライアンス体制の整備(規程・運用・記録の上場審査対応レベル化)
・IPO準備室の立ち上げ・運営(主幹事・監査法人選定、ショートレビュー対応)
・管理部門全体の組織設計と採用(経理・労務・法務の体制強化)
・内部統制・規程類の整備、取締役会・監査役会の運営高度化
・予実管理・資金計画・KPIモニタリングの仕組み構築
求める経験 / スキル
(必須)
・自ら手を動かして実務を回せるプレイングマネージャーであること
・月次・年次決算を自走できる財務経理の実務力
・会計を整え切る推進力(勘定科目・仕訳ルール・会計システム整備)
・労務領域を統括し、上場審査に耐えるコンプライアンス体制を構築できること
・IPO準備実務の知見と、外部パートナー(監査法人・証券会社等)との折衝力
・5〜15名規模の管理部門のマネジメント・採用・育成経験
・事業への強い興味と、事業側と対等に議論できるコミュニケーション力

(歓迎)
・事業会社でのIPO達成経験
・監査法人・証券会社・FAS等での実務経験
・公認会計士・税理士・社労士などの資格
・スタートアップでの管理部門立ち上げ経験
・人事制度設計、資金調達、M&A経験
・CEOの右腕として動ける経営視点と、変化を楽しめるマインド
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

千株式会社

  • 課長以上
仕事内容
企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。

直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。


〈具体的な業務内容〉

・財務経理部(経理 / 財務部門)のマネジメント(10名程度)
・各事業、子会社の経理計算業務
・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA
・管理会計資料の作成
・資金調達関連業務(銀行融資窓口、必要資料の指示等)
求める経験 / スキル
■必須条件 
・複数事業を有する企業での経理 / 財務チームマネジメントのご経験
・経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験
・事業ごとの管理会計資料構築のご経験

■歓迎条件
・会計事務所での就業経験
・ベンチャー企業で幅広い業務を臨機応変に手がけてきたご経験
・金融機関、事業会社等における資金調達、子会社管理等財務ファンクションの実務経験

■求める人物像
・既存のあり方を受け入れつつ、柔軟かつドラスティックな変革を行える方
・若手メンバーの育成に挑戦されたい方
従業員数
436名 (※2025年4月時点(アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
436名 (※2025年4月時点(アルバイト含む))

東証プライム/老舗の独立系システムインテグレーター

  • 上場企業
仕事内容
・M&A関連業務、PMI
・経営企画/経営管理
・各種計数集計
・内部統制
・リスクマネジメント(関係会社含む)
・サステナビリティ等を含む
※業務上、Excel、Word、PowerPoint等を使用。
求める経験 / スキル
■必須経験
・数字(計数)に関わる仕事や活動をしてきた経験
・周囲を巻き込んだ仕事や活動をした経験/チームでの業務経験

■歓迎経験・資格
・財務会計の知識がある方、経理財務・マーケティングの経験者
・経営企画業務経験者
・M&A アドバイザリー業務経験者
・日商簿記2級以上、証券アナリスト、中小企業診断士、公認会計士

■求める人物像
・論理的思考ができる、分析力がある、情報収集力に長けている
・コミュニケーション能力が高い、プレゼンテーション力/文書作成力が高い
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

IT企業

  • 部長以上
仕事内容
■業務内容
● 当社グループ月次連結財務諸表の管理:
 ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
 ・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品等)の適切な運用と管理
求める経験 / スキル
<必須要件>
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上)
・監査法人でのIFRS監査経験(マネージャー以上)
・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

IT企業

  • 部長以上
仕事内容
■業務内容
● 当社グループ月次連結財務諸表の管理:
 ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
求める経験 / スキル
<必須要件>
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

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