JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 管理会計
  3. 管理会計/自動車・部品の求人・転職情報

管理会計/自動車・部品の求人・転職情報

79件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
新事業の創出に力を入れており、出資先が増えております。
また今後もM&A案件が増えています。
M&Aに向けた候補企業の財務面・法務面等の調査、既に出資している企業に対しては、財務・経営面等の支援・アドバイスを行います。

1.M&A・投資検討に関する業務
  1)財務諸表の分析
  2)財務・税務のデューディリジェンス
  3)企業価値評価
    ・事業計画の内容分析
    ・必要に応じた事業計画の作成・ブラッシュアップ
    ・説明資料の作成 等
2.出資先のPMI管理及び支援業務
  1)困りごとの吸い上げ、解決策の提案
  2)予実管理・モニタリング
  3)経営会議への参加および経営に関する助言・サポート

案件全体の責任者として、M&A戦略の策定、案件発掘・組成、重要案件の推進、対象企業へのアプローチ、交渉、契約締結、クロージングを統括。経営層との折衝、若手・中堅の育成も担っていただきます。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・複数のM&A案件を主導、案件発掘からクロージングまで一貫して推進した経験あり。
・大型・海外案件、経営会議・取締役会への説明・折衝経験。
・経営視点で案件を組成し、社内外の関係者を動かして買収後のPMI/企業価値向上策を推進できる。
・後進育成や組織への知見蓄積にも意欲がある。
・新事業4象限:UAV、Mobility、インフラストラクチャー、プラントソリューションのいずれか、または複数領域で事業開発・投資・M&Aを主導した経験を有する方を歓迎します。
・対象事業の市場性、競争優位性、シナジーを見極め、経営戦略と案件実行を結び付けられる方を特に歓迎します。

【資格等】
M&A実務経験を最重要視します。MBA、公認会計士、USCPA、CFA等の資格・知識があれば歓迎します。
海外案件を主導できるビジネス英語力を希望します(資格スコアだけでなく実務能力を重視)。
勤務地

大阪府

想定年収

910 万円 ~ 1,400 万円

マグナ・エレクトロニクス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
[Your Responsibilities]
- Responsible for the Controlling processes for Japan including monthly, quarterly, and year-end reporting, business planning, project accounting and capital expenditure tracking while overseeing two direct reports.
- Partner with the Magna Global Finance team to provide consolidated management reporting and business analysis for decision making.
- Manage yearly budget and quarterly forecast preparation for the assigned business unit, ensuring alignment with organizational goals for strategic planning and decision making.
- Prepare business cases for new initiatives and supplier contract renewals.
- Maintain, monitor, implement changes for financial reporting systems, acting as - Finance team subject matter expert.
- Ensure compliance with accounting principles, guidelines, Magna finance policies and regulatory requirements and maintain effective internal controls to safeguard company assets.
- Ensure compliance with transfer pricing guidelines, working with Magna Global Transfer Price team.
- Preparation of ad-hoc analysis and presentations for management and functional departments.
- Supervise outsourcing company which is assigned to the expense operation.
- Other responsibilities that may be assigned from time to time.

■提供内容:
Magnaでは、業界をリードする自動車技術の開発に貢献できる、魅力的でダイナミックな環境が期待できます。当社は従業員に投資し、成功に必要な支援とリソースを提供しています。当社のグローバルチームの一員として、あなたは多彩多様な責任と幅広い能力開発の可能性を期待しています。当社は、あなたのキャリアもあなたと同じようにユニークであるべきだと信じているからです。

■グループ概要:
Magna Electronicsはアクティブセーフティ技術をリードし、自動車業界に革命をもたらし、人々の生活を向上させています。ADASシステムとエレクトロニック・ソリューションをあらゆる車両に適応させることに取り組んで、モビリティと安全性に関する幅広いニーズに対応しています。より安全で、よりインテリジェントな、そしてコネクテッドなモビリティ体験を構築しながら、Magnaは世界中の人々にとってより良い未来を創造することに専心しています。
求める経験 / スキル
[​Who we are looking for:]
- Minimum 10 years’ relevant experience in Accounting (including Tax) and Finance with at least 2 years of supervisory experience.
- Ability to build solid relationships to effectively collaborate with cross functional teams or other diverse groups of business people with a wide array of professional backgrounds, including senior management.
- Exceptional attention to detail and organizational skills, with the ability to coordinate and complete multiple tasks within established and changing deadlines.

[Your preferred qualifications:]
- Experience working with virtual and/or teams would be an asset.
- Excellent verbal and written communication skills with the ability to present complex financial information clearly and persuasively to both finance and non-finance stakeholders.
- Be playing manager.
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【配属先部署について】
■部署:水環境海外推進本部
水環境海外推進本部は、MBR膜、バルブ、ポンプ、パイプシステム、水処理EPCなど、水環境分野における海外事業をグローバルに統括する組織です。欧米・アジア・中国の海外現地法人と連携しながら既存事業の成長を推進するとともに、新規事業開発やM&Aを通じて次世代の事業基盤を構築し、水環境事業のグローバルな成長を実現することをミッションとしています。

【具体的な仕事内容】
水環境海外事業の成長戦略立案からM&A・新規事業開発まで幅広く携わり、海外事業の将来像を描く本部スタッフとして業務に従事いただきます。

<具体的には・・・>
・短期・中期経営計画の策定、進捗管理および営業・技術・生産部門と連携した重点課題の推進
・事業部長および海外推進部長の方針に基づく事業戦略の企画立案、組織横断プロジェクトの推進
・市場動向・競合分析を踏まえた成長戦略の策定および事業ポートフォリオの見直し
・海外子会社・関連会社を含めた事業運営管理および経営課題の解決支援
・M&A案件の企画・推進、買収後のPMI(経営統合)支援
・新規事業開発および海外市場参入戦略の検討・推進 
※定型的な業務だけではなく、事業環境の変化や経営課題に応じて、新たなテーマに取り組む機会が多いポジションです。

<入社後の業務イメージ>
水環境海外推進本部長の右腕的な存在として、事業戦略立案、経営数値管理、重要プロジェクト推進を担っていただきます。
各事業部長や事業ユニット長、事業推進部長など幹部クラスと直接対話する機会も多く、自身の意見も直接伝えることができるフラットな組織体制で業務を進めることができます。

<関わる部門>
・水環境海外推進本部の各部門および海外現地法人
・水環境事業本部の各事業推進部門
・経営企画、財務経理、法務、研究開発、知的財産など本社各部門

【勤務スタイル】
・フレックスやテレワークも会社の規定に従い、利用可能です。
・海外現地法人との会議や調整に加え、業務状況に応じて海外出張が発生します。出張先は、欧米地域、中国、アジアなどです。頻度は対応テーマによって異なりますが、目安として2~3か月に1回程度です。

【入社後のキャリアパス】
事業戦略企画として、経営管理、事業開発などの経験を積んだ後、本人の適性、希望、事業ニーズに応じて、以下のようなキャリアを想定しています。水環境海外事業の成長を牽引する役割を担うことを期待しています。

・海外現地法人の事業責任者・拠点長
・海外営業部門・技術部門・地域統括部門の責任者
・各事業部門の経営企画・事業企画責任者
・水環境海外事業を統括する本部管理職

<勤務地変更の可能性>
入社後は東京本社での勤務を予定していますが、将来的には本人の適性やキャリア志向、事業ニーズに応じて、海外現地法人や海外拠点への異動の可能性があります。また、総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、国内外の他事業所への異動の可能性があります。


・3分でわかるクボタ<https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/about/3min.html>
・クボタを知る、今までとこれから<https://www.kubota.co.jp/ir/individual/next-stage/index.html>
・中期経営計画<https://www.kubota.co.jp/ir/financial/presentation/data/mp137.pdf>
・水環境ソリューション<https://www.kubota.co.jp/corporate/business/water/index.html>
・スマートウォーターソリューション<https://www.kubota.co.jp/innovation/smartwater/index.html>
求める経験 / スキル
【必須】
海外へ展開している事業企画や経営管理部門等での実務経験。(具体的には下記の通り)
・経営管理などの数値管理、分析ができる
・自ら課題を抽出し、改善案の検討及び関係者を巻き込んで成果まで導く実行力
・Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方
・管理職採用の場合、管理職経験
【歓迎】
・海外現地法人での勤務経験(現地法人社長経験があれば尚良。)
・メーカー(プラントエンジニアリングも含)等の事業企画、管理部門もしくは経営管理部門等での5年以上の実務経験。
・ITの知識を有していること。
【求める人物像】
入社時点ですべての業務経験を有している必要はありません。海外展開する事業において、事業企画や経営管理を担ってきたご経験を重視します。また、事業企画、経営管理、M&A、PMI、新規事業開発など、いずれかの分野に強みを持ち、将来的に業務領域を広げたい方も歓迎します。自らの専門性を活かしながら、未経験のテーマにも前向きに取り組める方を想定しています。
従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
仕事内容
当社は、自動車/二輪/電気電子/精密機器/建築金物等に使用され るアルミ・亜鉛の精密ダイカスト部品製造メーカーになります。

日本で初めて、タイ・インド市場への進出に挑戦し、アジアでの地位を確立。
日本企業でありながら、タイがヘッドオフィスになり、代表もタイ拠点に在籍するグローバル企業でございます。

【主なミッション】
■タイ国内の3法人、インド法人の会計・税務・財務・ファイナンス分野での管理統括、戦略立案
■法人代表(MD)へのレポーティング 
■ナショナルスタッフのマネジメント など
■日本人赴任者(10名弱)の人事・総務関連業務

【具体的には・・・】
ご経験により以下、お任せいたします。
■会計業務(連結決済、原価計算)
■税務業務(税務申告、移転価格計算)
■財務業務(銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成)
■ファイナンス業務(事業計画の作成支援、企業価値計算、設備投資評価)

※Kikuwa Thailand Co.,Ltd (社員数 約800(うち日本人9名)
※部門にはタイ人のGM~スタッフまで数名在籍

【拠点・組織】
東京本社、茨城、タイ、インド
求める経験 / スキル
【必須条件】
■事業会社での財務経理部門での実務経験5年以上
■財務戦略および分析、またトップマネジメントに対するレポーティング、助言
■海外出張(シンガポール、インドがメイン)にも対応可能である事

【尚可条件】
■海外子会社の管理統括・移転価格対応・IPO・内部統制(特にJ-SOX立ち上げ)経験
■タイもしくはインドの会計税務知識
勤務地

タイ

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
Assistant Business Controller は、会社の財務活動全般を支援し正確で洞察力のある財務分析を提供することで、Business Controller および General Manager の意思決定を強化する役割を担います。また、内部統制の適切な運用を通じて会社資産の保全に貢献し、業務プロセスの改善や効率化の機会を特定・推進します。本ポジションは、財務システムの運用、レポーティング、予算編成、フォーキャスト、業績評価、投資および収益性分析など、幅広い財務領域をカバーします。Finance チームおよび各部門と連携し、持続的かつ収益性の高い成長を支える事業戦略の策定・実行・モニタリングをサポートします。なお、本ポジションは Business Controller にレポートし、必要に応じて General Manager のサポートも行います。

■主な職務内容:
•Business Controller と連携し、財務活動全般のモニタリングを行い、財務情報の正確性・透明性・コンプライアンスを確保する
•月次・四半期・年次の財務レポートおよび管理レポートを作成・分析し、経営判断に必要なインサイトを提供する
•予算編成、フォーキャスト、事業計画プロセスを支援し、差異分析に基づく改善アクションのフォローアップを行う
•コスト管理、マージン分析、投資評価、ビジネスケース検証など、事業の収益性向上につながる財務分析を実施する
•Finance・Accounting を含む関連部門と連携し、正確でタイムリーな財務情報フローを確保する
•財務システムやレポーティングツール、デジタルソリューションの改善や最適化を推進する
•業務プロセス改善を支援し、組織全体でのベストプラクティスの導入に貢献する
•アドホックの財務分析、プレゼン資料作成、経営レビュー対応など、経営管理に関する付随業務を行う
■監査業務
•内部監査、外部監査に必要な資料の準備およびスケジュール調整を行い、監査プロセスを円滑にサポートする
•監査で指摘された改善点に対してアクションプランを策定し、実行状況をフォローアップする
•内部統制および会計プロセスの運用状況を点検し、グループ基準および関連法規への準拠を確保する
•法人税や消費税などの税務申告・税務関連レポーティングをサポートし、必要な書類の作成・レビューを行う
•会計基準、税制、グループポリシー等の変更点をモニタリングし、事業への影響分析および必要な対応策の検討を支援する

※同社は、アトラスコプコグループ(総従業員1万人以上、世界180ヵ国に展開)の一員です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務関連分野での実務経験を 8年以上 有していること
・財務分析スキルを備え、IFRS・GAAP の理解および関連するローカル法規に精通していること
•英語による読み書き・会話が実務レベルで可能であること
•ローカル規制および税務に関する知識を有していること
•主体的に行動でき、積極性と高いコミュニケーション能力を兼ね備えていること
•リスクの兆候を適切に把握し、必要なアクションを迅速に推進できること
従業員数
63名 (2026年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
63名 (2026年6月現在)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
< 担当いただく仕事概要 >>
国内監査部で国内の代理店・関係会社の監査ならびに財務・経営管理の指導を行います。

<< 業務の詳細 >>
・国内代理店・関係会社の業務監査によりスズキグループの内部統制強化の指導を行います。
・国内代理店・関係会社から財務情報を取得し、連結決算作業を実施。また財務分析に基づく経営指導を行います。
・全国55社の代理店ならびに関係会社11社へ出向し、総務、経理、人事業務を通して、内部統制の維持、強化を行います。

<< 部門のミッション >>
個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標が達成されます。
日頃から国内代理店・関係会社の内部統制強化に取り組み、財務情報等の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することにより健全なグループの成長を担保する役割を担う仕事です。

<< 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >>
会計、税務に関する部内の「導入研修」を実施し、基幹システム(スズキグループ販売会社向け業務システム)の「業務システム研修」、「社内規程研修」や「スズキ塾(スズキ教育部門)主催の研修」等の外部研修を受講していただきます。

<< キャリアプラン >>
・身に着けられるスキル、知識:会計、税務、各種法令
・この仕事ならではの経験できること:職位に影響されない人脈づくり
・将来任せたい業務、ポジション:国内代理店・関係会社の管理、監査業務 グループ長、マネージャー、総務経理責任者(内部統制責任者)
※異動希望を考慮し、原則5年を目途に国内代理店・関係会社勤務を含め人事ローテーションを実施します。

<< 勤務地について >>
本社(静岡県浜松市)ならびに全国の関係会社 
※本社での勤務を経て、全国の代理店・関係会社勤務となる場合があります。
 国内代理店・関係会社勤務者につきましては、ご本人様のスキル・経験に応じて、再度本社勤務となる場合もあります。
※出向先での社宅・寮の提供があります。
求める経験 / スキル
<< 必須要件 >>
総務、経理、人事の何れかの実務経験が3年以上ある方

<< 歓迎するスキル・経験 >>
製造会社での財務や原価管理の実務経験

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許(MT必須)
・日商簿記3級
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

自動車部品メーカー

仕事内容
■キャリア・適性に応じて下記部署業務のいずれかをお任せします。
[管理会計課]
年度利益計画・予算管理の立案・示達・統制業務、収益改善・KPI管理に関する業務、経営数値記録の保管・管理・提供、予実績管理の分析・指導、コスト評価会運営とRFQ原価試算対応、実績原価の把握・分析

[経理財務課]
決算関係の統括、会計伝票の精査、現金及び同等物の出納・保管、税務申告、予算計画実績報告書の作成・報告、資金計画及び資金調達の立案、実施、金融動向に関する情報収集分析及び報告、経営指標管理
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許
・日商簿記3級以上

■必須要項
・今後経理領域にてスペシャリストのキャリア形成を希望する方
・経理領域におけるステップアップを希望する方
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

株式会社ROKI

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社東南アジアの海外グループ会社へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務を統制いただき、日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。具体的な管轄拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイもしくはインドネシアを想定しています。

■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行

■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援(例:材料費・労務費・間接費の最適化)
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案

■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査

■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社(浜松)にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許

■必須要件(下記いずれか)
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験

■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上

■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,400名 (単体200名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,400名 (単体200名)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
阪神工場の経理業務全般および経理チームの統括を担っていただきます。
①月次決算業務および事業所財務諸表の作成
②各部門から提出される請求書および会計システムへの入力内容の確認
③研究部門の経理処理及び税務対応
④新事業(管路ソリューション・工事案件)に関する経理処理および資産(無形固定資産)管理
⑤各種監査対応(内部統制監査・監査法人監査・監査役監査)および事業所事務局
⑥実地棚卸事務局

<業務の流れ>
・各部門にて日々発生する発生する費用(請求書)の内容を確認し、会計・税務上適切な処理であることを確認します。誤っている場合は発生部門に適切な処理を指導し修正を図ります。また処理方法が不明な場合は、本社・カンパニー経理・税務部門に相談し、適切な処理を行います。
・月次決算で当月に発生した費用を会計上・税務上適切に処理し、財務諸表を作成します。(実務は各担当別に分担しています。一部費目(研究部門費など)の決算業務を担いつつ、最終的な決算数値のチェックを行います。)
・新規事業であるソリューション事業推進部と連携し、費用・資産を会計上・税務上適切に処理するとともに、都度発生する経理課題を本社・カンパニー経理・税務部門に相談しながら処理スキームを構築していきます。
・各部門からの費用処理等の相談事への対応します。(発生都度)

<関連する部門>
・工場内・・・全部門(特に研究部門との接点が多い)
・工場外部門・・・事業推進部・ソリューション事業推進部(事業部)、経理・税務部門(本社・カンパニー)等

【勤務スタイル】
・課内の管理・資材チームとは、月次決算をはじめ、日常的に情報交換を行いながら業務を進めています。
・各部門からの問い合わせに対しては、必要に応じて関係者を集めて対面で打合せを行い、解決策を探っていただきます。
・日常的に工場内の関係部門と連携するため、基本的には出社勤務となりますが、フレックスタイム制度やテレワークについても、会社の規定に従って利用可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は即戦力として、経理チーム全体の業務状況を俯瞰し、経理業務全体の取りまとめや若手育成にも携わっていただくことを期待しています。
将来的には以下のようなキャリアが想定されます。
・課長を補佐する立場から、管理職として組織運営を担う立場へのステップアップ
・事業部内の他工場や事業推進部など、事業部内管理部門への異動
・本社または水環境カンパニー経理部門への異動

<勤務地変更の可能性>
総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所や海外拠点への異動の可能性があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
・阪神工場は、製造部門に加えて研究部門や品質保証部門などの事業部共通機能を有する、パイプシステム事業部の中核工場です。製造事業所の経理だけでなく、研究開発、税務、資産管理、監査対応など幅広い業務を経験でき、工場経理としての専門性を高めることができます。

・新規事業であるソリューション事業は立ち上げフェーズにあり、従来の製品販売とは異なるビジネスモデルを展開しているため、経理処理の仕組みも発展途上で流動的な状況です。一方で、事業の成長と業務課題の解決が密接に結び付いており、新事業の立ち上げや成長を間近で支えながら、その成果を実感できるやりがいのあるポジションです。


・3分でわかるクボタ<https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/about/3min.html>
・クボタを知る、今までとこれから<https://www.kubota.co.jp/ir/individual/next-stage/index.html>
・中期経営計画<https://www.kubota.co.jp/ir/financial/presentation/data/mp137.pdf>
・水環境ソリューション<https://www.kubota.co.jp/corporate/business/water/index.html>
・阪神工場<https://www.kubota.co.jp/recruit/college-of-technology/worklocation/hanshin/>
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における経理部門での実務経験
・製造事業所での決算業務経験
・課題抽出から改善実行まで主体的に推進した経験
・Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方
・日商簿記2級程度の会計知識
・管理職採用の場合、管理職経験
【歓迎】
・建設業の経理部門で10年以上の実務経験
・本社経理部門での実務経験
・ソフトウェアの会計知識を有していること
・会計システム(SAP)の実務使用経験
従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)

本田技研工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など)
●製品毎の短期、中期予算編成、実績管理
●生産、開発等、領域毎の短期、中期予算編成、実績管理
●商品(機種)企画の事業管理 (商品毎の収益・台当りコスト・投入資源管理など)
●全事業を束ねる事業管理・事業企画業務 (連結/単独 短期予算管理、中長期事業計画策定など)

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアステップ】
将来的には、業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適性や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●経理・財務の実務経験1年以上

【あれば望ましい経験・スキル】
●管理会計の実務経験
●日商簿記2級以上
●公認会計士、税理士、CPAの資格
●海外との英語でのコミュニケーション

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
【採用背景】
ARCHION(アーチオン)株式会社は、日野自動車と三菱ふそうトラック・バスの経営統合により誕生した持株会社であり、現在は両社のノウハウを結集した体制で事業を推進しています。当社は両社の税務機能を完全移管され、双方の納税業務を一手に担う重要な役割を果たしています。今後のさらなる業務の安定化および組織体制の最適化に向け、チームの基盤をより強固にするための増員募集を行います。

【業務内容】
ARCHION(アーチオン)株式会社の税務グループにおいて、法人税申告、消費税申告、税務調査対応、国際税務への対応などの税務業務全般を担当いただきます。グループ通算制度に基づく税務処理や、日野自動車株式会社の税務業務をサポートする役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・法人税の申告書作成および納付業務
・消費税等の申告業務
・税務調査における窓口対応
・グループ通算制度に関する税務処理

※業務内容はご本人の経験に合わせてお任せします
※主に日野自動車株式会社関連の税務業務を担当いただきます

【ポジションの魅力】
多くの企業で重宝される希少な税務ノウハウを身につけて社内外で通用するスペシャリストを目指しながら、立ち上げ初期の組織づくりやナレッジの継承にも貢献できるやりがいのある環境です。

【配属先】
・ARCHION(アーチオン)株式会社税務グループへの配属となります
・ARCHION(アーチオン)株式会社は日野自動車株式会社および三菱ふそうトラック・バス株式会社の税務機能を担う組織として、
両社の納税業務を代行する重要な役割を担っています
・入社後はすぐにARCHION(アーチオン)株式会社へ出向いただく予定です

【キャリアパス・教育】
ご本人の希望を最大限尊重する柔軟なキャリア制度のもと、当社での税務スペシャリストとしての継続勤務をはじめ、会計領域など他業務へのステップアップまで、志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。

【働き方】
・主に日野自動車株式会社(東京都日野市)での勤務となります
・リモートワークも活用可能しながらハイブリッドな働き方が可能です
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社または税理士法人・会計事務所での税務実務経験
・法人税および消費税の申告書作成の実務経験

【歓迎条件】
・移転価格税制対応、または国際税務(海外子会社管理・クロスボーダー取引等)に関する実務経験・知識
・商社・外資系・大手製造業等における、複雑な商流・貿易に伴う税務対応経験
・税務調査の窓口・主担当としての対応経験
・グループ通算制度に関する知識または実務経験
・四大税理士法人等での実務経験
・税理士資格、または科目合格者(法人税法・消費税法など)
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)

静岡県東部の老舗メーカー

仕事内容
現任の経理課長の後任候補として、経理業務全般をお任せします。
将来的には経理部門の中核人材として、会社の財務基盤を支えていただくことを期待しています。

具体的には
・月次決算業務
・年次決算業務(税務申告は顧問税理士が担当)
・予算策定および予実管理
・資金繰り管理
・海外グループ会社の決算サポート(連結未実施)
・経営層向け各種レポート作成
・経理業務の改善・効率化推進

ポジションの魅力
・経理課長の後任候補として、経理部門の中核を担うポジションです。
・決算業務から予算管理、資金繰りまで幅広い経理実務を経験できます。
求める経験 / スキル
経理の豊富な実務経験、決算の責任者のご経験

〈歓迎要件〉
・製造業での経理のご経験
・予算の作成/管理のご経験

〈求める人材〉
・マネジメントのみでなく実務で手を動かせる方
勤務地

静岡県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【配属先部署について】
■部署:環境事業部 環境事業推進部 企画課
環境事業部では、浄水場、下水処理場などの環境プラントの設計・調達・建設から運営・維持管理までを担うエンジニアリング事業に加え、ポンプ、水処理膜、浄化槽などの機器製品の製造・販売を行っています。
環境事業推進部では、各事業の経営計画の策定、進捗管理、事業課題の推進を担い、企画課は、国内の上下水道、水処理膜、海外環境プラントの各事業について、子・関連会社を含む事業企画・管理を担当しています。

【具体的な仕事内容】
海外環境プラントの機械設計・施工・運営・維持管理事業において、以下の業務に従事いただきます。
 ・短期経営計画の策定、進捗管理の実施、営業・技術・生産各部門と連携した個別課題の推進
 ・事業部長、海外推進本部長の方針展開と部門フォローの実施
 ・市場環境、競合分析を通じた中期経営計画の策定および事業課題の立案・推進
 ・海外子会社・関連会社を含む事業の業績管理、経営課題の把握および改善施策の推進

<入社後の業務イメージ>
入社後は、前任者からOJTを通じて担当業務の引継ぎを受けていただきます。
引継ぎ後も、ベテランメンバーのサポートを受けながら業務に取り組んでいただけます。
<出張について>
監査対応やグローバルミーティングなどを目的として、
年1~2回程度、1回につき1週間程度の海外出張が発生する場合があります。

【仕事の進め方】
企画課(東京本社)は、 課長と担当者9名(うち4名が海外事業を担当)で構成された少人数のチームです。 そのため、課内のコミュニケーションが活発で、相談や情報共有がしやすい環境です。
事業推進担当者として、事業部長や事業ユニット長から直接指示を受ける機会もあります。
また、自身の意見や提案を事業部幹部へ直接発信できる風通しの良い職場です。
戦略立案や案件推進にあたっては関連部門と密接に連携しており、他部門のメンバーと日常的に情報共有や協議を行いながら業務を進めていただきます。

【関わる部門】
水環境海外推進部及び子会社(クボタ環境エンジニアリングや海外現地法人等)の営業部門・製品技術部・生産・管理部門
水・環境事業本部の各部門、本社間接部門(経営企画部門、財務経理部門、法務部門、研究開発部門、知的財産部門)等

【入社後のキャリアパス】
将来的には、事業推進・経営管理部門での専門性深化に加え、工場の管理企画部門や海外拠点への駐在など、幅広いキャリアを描くことが可能です。
<勤務地変更の可能性>
総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、国内の他事業所や海外拠点への異動の可能性があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
社会貢献性の高い環境インフラ分野において、中長期的な視点と柔軟な発想を活かしながら事業企画に携わることができます。プラントエンジニアリングに加えて、ポンプ、水処理膜、浄化槽などの自社製品と技術を有していることが当社の強みです。製品・技術・アフターサービスを組み合わせた事業の企画・推進に携わることができます。
また、経営層に近い立場で事業全体を捉え、自身の意見や提案を事業運営に反映できる点も本ポジションの魅力です。将来的には海外現地法人の運営に深く関わるなど、国内外で幅広い経験を積むことができます。


・3分でわかるクボタ<https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/about/3min.html>
・クボタを知る、今までとこれから<https://www.kubota.co.jp/ir/individual/next-stage/index.html>
・中期経営計画<https://www.kubota.co.jp/ir/financial/presentation/data/mp137.pdf>
・水環境ソリューション<https://www.kubota.co.jp/corporate/business/water/index.html>
・スマートウォーターソリューション<https://www.kubota.co.jp/innovation/smartwater/index.html>
求める経験 / スキル
【必須】
・経営管理に関する数値管理・分析の実務経験
・自ら課題を抽出し、改善策の検討から関係者を巻き込んだ実行まで推進した経験
・Word、Excel、PowerPointの業務使用経験
・管理職採用の場合、管理職経験
【歓迎】
・メーカーの管理部門、事業企画部門または経営管理部門などでの5年以上の実務経験
・上場企業など、一定規模の組織において、複数部門を巻き込んで業務を推進した経験
・海外事業、海外子会社または海外現地法人の管理経験
・業務システムやデータ分析ツールを活用した業務改善経験などIT知識
従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
仕事内容
人事・総務・経理等のバックオフィス全般をお任せいたします。管理部門は少人数で運営しているため幅広い経験を活かしていただきながら、社長直下で企業成長を実現する根幹を担う経営幹部候補としての採用です。

経理課長1名の組織のため、社長の下でバックオフィス整備を進めていただきながら、実務もお任せするポジションとなります。
人事と総務の仕事が中心で、以下の内容をお任せします。

■人事:採用活動(人材会社との折衝、面接対応等)、採用計画の立案、社内教育制度の構築など
■総務:各種備品・設備の管理、社内規程・ルールの整備、社内文書の作成・確認等の社内サポート業務
■労務:経費精算システム(楽楽精算)を使用した経費処理業務、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
■経理:経理課長のサポート、経理/財務全般。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・総務・労務・経理のいずれかのご経験
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word等)
■歓迎条件:
・メーカーや機械商社での就業経験
・日商簿記検定2級、衛生管理者の資格所持
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手商用車メーカー

仕事内容
【業務内容】
ご経験・適性により、事業計画の策定や収益管理業務をお任せします。連結事業計画管理、機能別予算管理、設備投資計画、投資実行管理、事業軸での収益計画管理、製品別実績集約と原価・採算情報展開など、会社の収益目標を設定し、中期的な事業計画を立案・フォローしていく業務です。経営層の意思決定にダイレクトに貢献できるポジションとなります。

【業務詳細】
・連結事業計画管理、機能別予算管理(合理化・固定費)
・設備投資計画、投資実行管理、事業軸での収益計画管理
・製品別実績集約と経理・販売・原価低減活動関係部署への原価・採算情報展開
・中期的な事業計画の策定
・事業計画月次フォロー

事業計画を策定する側として、関連部署と調整しながら計画を組み上げていきます。経営層や社内関連部署とのコミュニケーション力や折衝力が求められます。

【ポジションの魅力】
会社の収益把握や事業計画を通じて経営層の意思決定にダイレクトに貢献しながら、製品別採算分析やリスクマネジメント力、さらにはグローバルな関係部署との折衝力を総合的に身につけ、経営に深く関われる点が魅力です。

【配属先】
・配属先は収益管理部の各グループ(第1事業計画グループ、製品採算管理グループ、関連事業総括グループのいずれか)となります
・収益管理部は約30名程度の組織で、中途入社の方も多く活躍されています
・管理会計のプロフェッショナルとして、グループ全体の収益力やガバナンス向上に寄与し、企業価値を高めることが当部の使命です

【キャリアパス・教育】
入社後は先輩社員によるOJTを通じて学んでいただきます。将来的には部門内ローテーションによる幅広い専門性の確立はもちろん、海外駐在を活かしたグローバルマネジメント、さらには将来的なライン長への登用やコーポレート領域での全社プロジェクト参画にいたるまで、多様なキャリアパスを長期的に描くことができます。
また、将来的にご希望に応じて海外駐在の可能性もございます。

【働き方】
業務の繁忙期には出社が増える可能性はございますが、週2~3回程度のリモートワークを併用しながらのハイブリッドな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの経理、財務、または管理会計の実務経験
・予算管理、事業計画策定、または原価計算・原価管理いずれかの実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
連結決算、または連結予算管理の実務経験
マネジメント経験
英語力(TOEIC600点以上目安 )
日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
コーポレート視点での統括業務
・各事業部、Gr会社からの報告を束ね、グループ全体の最適解を導き出す業務です。
・グループ連結の予実管理: 各事業部から上がってくる数字を精査し、全社目標達成に向けたギャップ分析とリソース配分の調整。
・経営陣へのレポーティング: 経営会議や取締役会に向けた、全社的な財務コンディションの要約と、中長期経営計画の進捗モニタリング。
・上記の運営をするにあたって、社内における各調整

【部署の役割】
グローバル戦略本部に所属する「財務戦略室」は、Niterraグループの経理・財務戦略の立案・実行を行う部門です。
具体的には、財務計画(予算・中期経営計画)の編成と予実の確認、資金配分を含めた資本政策の立案および実行を推進する。それらの財務経理情報を戦略本部各室、各事業部門、グループ会社へタイムリーに提供し、各機能の活動を支援、協働する。

【やりがい】
・データに基づいた全体最適を導き出し、納得感を持って各事業部、Gr会社を動かしていく過程は、極めて難易度が高く、プロフェッショナルとしての「調整力」と「論理的思考」が求められます。
・経営会議や取締役会に提出するレポートがきっかけで、全社的な投資判断が下されたり、中長期計画の軌道修正が行われたりします。「自分のアウトプットが経営を動かしている」という実感は、コーポレート統括ならではの醍醐味です。
・予実管理を通じて、グループ全ての数字が自分の手元に集まってくる状態になります。
どの事業部よりも早くリスクの芽を見つけ、先手を打ってリソースを調整する。危機を未然に防ぎ、グループ全体が目標達成に向かって着実に進んでいることを確認できた時、組織を支えている達成感を味わえます。

【キャリアパス】
・財務戦略室の中核メンバーとして、グループ全体の予実管理や資本政策プロジェクトをリードいただきます。経営陣に近い距離感で、全社のリソース配分や投資判断に直接関与し、財務の側面から経営を形にする実感を積むことが可能です。
・将来的には本人の適性や志向に基づき、グローバル戦略本部の他部署や、本社・各事業部門の経理部門、あるいは国内外のグループ会社へ。経理・財務のスペシャリストとして、経営判断を支え、事業を牽引する重要なポストを担っていただくことを期待しています。

【組織構成】
財務戦略室は、室長(50歳台)、部付マネージャー(40歳台)2名、の計3名で構成されています。
部付マネージャー2名は、主に業績管理/予算編成を担当する1名と、資金調達/財務管理を担当する1名で構成されています。
今回の採用では、業績管理/予算編成等の領域を主に担っていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社(製造業)における経理・財務領域での幅広い経験(10年以上)
・ビジネスレベルの英語力(例:TOEIC 700点以上)
・プロセスの理解や改善に意欲的に取り組むと同時に、重要な経営課題に対する感度を高く保ち、経理財務の見地から取るべきアプローチを常に考えて建設的に発信する姿勢。

【歓迎(WANT)】
・海外現地法人などでの経営者サポートの経験(希望)
従業員数
3,208名 (連結:15,698名(2026年3月))
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,208名 (連結:15,698名(2026年3月))
仕事内容
社長の右腕として国内経理全般、海外拠点との連携を担い、経営に近い立場で組織づくりを推進できる重要な役割です。将来的にCFOを目指す方にも、経験と裁量を広げられる環境です。

■業務内容 
・国内経理業務
・管理会計の管理
・財務戦略・資金管理
・グループ全体の財務戦略立案
・資金繰り管理
・キャッシュフローマネジメント
・金融機関との折衝
・為替リスク管理
・海外現地法人の財務統括
・グローバル資金管理
・海外送金・資金移動管理
・各国税制・会計基準への対応
・海外拠点との連携強化
・税理士・コンサル(会計士)対応
・国内予実管理
求める経験 / スキル
【必須】海外子会社との連結決算経験
【歓迎】M&A関係経験(PMI)
従業員数
80名 (グループ全体 約3500名)
勤務地

大阪府

想定年収

702 万円 ~ 912 万円

従業員数
80名 (グループ全体 約3500名)
仕事内容
【業務内容】
ご経験・適性により、事業計画の策定や収益管理業務をお任せします。連結事業計画管理、機能別予算管理、設備投資計画、投資実行管理、事業軸での収益計画管理、製品別実績集約と原価・採算情報展開など、会社の収益目標を設定し、中期的な事業計画を立案・フォローしていく業務です。経営層の意思決定にダイレクトに貢献できるポジションとなります。

【業務詳細】
・連結事業計画管理、機能別予算管理(合理化・固定費)
・設備投資計画、投資実行管理、事業軸での収益計画管理
・製品別実績集約と経理・販売・原価低減活動関係部署への原価・採算情報展開
・中期的な事業計画の策定
・事業計画月次フォロー

事業計画を策定する側として、関連部署と調整しながら計画を組み上げていきます。経営層や社内関連部署とのコミュニケーション力や折衝力が求められます。

【ポジションの魅力】
会社の収益把握や事業計画を通じて経営層の意思決定にダイレクトに貢献しながら、製品別採算分析やリスクマネジメント力、さらにはグローバルな関係部署との折衝力を総合的に身につけ、経営に深く関われる点が魅力です。

【配属先】
・配属先は収益管理部の各グループ(第1事業計画グループ、製品採算管理グループ、関連事業総括グループのいずれか)となります
・収益管理部は約30名程度の組織で、中途入社の方も多く活躍されています
・管理会計のプロフェッショナルとして、グループ全体の収益力やガバナンス向上に寄与し、企業価値を高めることが当部の使命です

【キャリアパス・教育】
入社後は先輩社員によるOJTを通じて学んでいただきます。将来的には部門内ローテーションによる幅広い専門性の確立はもちろん、海外駐在を活かしたグローバルマネジメント、さらには将来的なライン長への登用やコーポレート領域での全社プロジェクト参画にいたるまで、多様なキャリアパスを長期的に描くことができます。
また、将来的にご希望に応じて海外駐在の可能性もございます。

【働き方】
業務の繁忙期には出社が増える可能性はございますが、週2~3回程度のリモートワークを併用しながらのハイブリッドな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの経理、財務、または管理会計の実務経験
・予算管理、事業計画策定、または原価計算・原価管理いずれかの実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
連結決算、または連結予算管理の実務経験
マネジメント経験
英語力(TOEIC600点以上目安 )
日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
仕事内容
【業務詳細】
・グループの持続的成長、競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務
・経営層と密接に連携しながら、上記をはじめとした諸課題の意思決定をサポート

【配属先】
経営企画部 経営戦略グループ

【やりがい・キャリアパス】
経営企画だけでなく、関係会社、海外事業体への経営幹部としての参画を通じてグローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・正社員として就労経験のある方(3年以上)
・会社経営に興味・意欲・やる気のある方
・何事にも前向きに興味を持って取り組める方

【歓迎】
・業界問わず、経営企画・経営管理・会計等の経験がある方
・ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験がある方
・一定程度の英語能力を有している方
 (目安:TOEIC 600点以上)
・商用車に興味のある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務詳細】
ご経験・適性により、以下いずれかの経理業務をお任せします。

■決算業務(決算資料作成、原価計算、棚卸資産管理など)
■税務(税金の申告、固定資産管理、税務調査対応、税制改正対応など)
■資金業務(資金管理、資金計画など)
■収益管理 (利益計画策定、事業別損益管理、設備投資計画、原価低減活動など)
■関係会社管理 (グループ会社の資本戦略、支援など)
※ご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションをご提案致します。

【配属先】
経理部または収益管理部の各グループ

【魅力】
多岐にわたる経理・財務関連業務を幅広く経験することができます。連結決算や海外関係会社管理担当には現地経理スタッフとのやり取りもお任せします。ご志向と適性により、海外駐在経験や特定分野のスペシャリストを目指すことも可能です。

【やりがい】
・法令に則った決算開示/会計・税務処理を担い、社内外のステークホルダーからの信用・信頼を獲得する重要な業務に携われます。
・会社のお金の状況を正確に把握/説明することで経営層の意思決定にダイレクトに貢献できます
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での経理経験(目安5年以上)
月次・年次決算業務経験
日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
メーカーでの経理経験
原価計算・原価管理の実務経験
連結決算の経験
英語力(TOEIC600点以上目安)

【中途入職者のキャリアパス一例】
・連結決算業務、関係会社管理の実務経験を経て、海外グループ会社のマネージャとして活躍。
・監査対応、各種決算実務を生かして、国際会計基準導入のプロジェクトリーダー。
・会計・社内システム関係の卓越した経験をもとに、会社分割プロジェクト推進。
・金融機関での職務経験を生かして、(統合)グループ全体の資金の最適配分推進。
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【採用背景】
ARCHION(アーチオン)株式会社は、日野自動車と三菱ふそうトラック・バスの経営統合により誕生した持株会社であり、現在は両社のノウハウを結集した体制で事業を推進しています。当社は両社の税務機能を完全移管され、双方の納税業務を一手に担う重要な役割を果たしています。今後のさらなる業務の安定化および組織体制の最適化に向け、チームの基盤をより強固にするための増員募集を行います。

【業務内容】
ARCHION(アーチオン)株式会社の税務グループにおいて、法人税申告、消費税申告、税務調査対応、国際税務への対応などの税務業務全般を担当いただきます。グループ通算制度に基づく税務処理や、日野自動車株式会社の税務業務をサポートする役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・法人税の申告書作成および納付業務
・消費税等の申告業務
・税務調査における窓口対応
・グループ通算制度に関する税務処理

※業務内容はご本人の経験に合わせてお任せします
※主に日野自動車株式会社関連の税務業務を担当いただきます

【ポジションの魅力】
多くの企業で重宝される希少な税務ノウハウを身につけて社内外で通用するスペシャリストを目指しながら、立ち上げ初期の組織づくりやナレッジの継承にも貢献できるやりがいのある環境です。

【配属先】
・ARCHION(アーチオン)株式会社税務グループへの配属となります
・ARCHION(アーチオン)株式会社は日野自動車株式会社および三菱ふそうトラック・バス株式会社の税務機能を担う組織として、
両社の納税業務を代行する重要な役割を担っています
・入社後はすぐにARCHION(アーチオン)株式会社へ出向いただく予定です

【キャリアパス・教育】
ご本人の希望を最大限尊重する柔軟なキャリア制度のもと、当社での税務スペシャリストとしての継続勤務をはじめ、会計領域など他業務へのステップアップまで、志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。

【働き方】
・主に日野自動車株式会社(東京都日野市)での勤務となります
・リモートワークも活用可能しながらハイブリッドな働き方が可能です
・残業時間:通常期は月10~20時間程度を想定していますが、申告期間など繁忙期には増加する可能性があります
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社または税理士法人・会計事務所での税務実務経験
・法人税および消費税の申告書作成の実務経験

【歓迎条件】
・移転価格税制対応、または国際税務(海外子会社管理・クロスボーダー取引等)に関する実務経験・知識
・商社・外資系・大手製造業等における、複雑な商流・貿易に伴う税務対応経験
・税務調査の窓口・主担当としての対応経験
・グループ通算制度に関する知識または実務経験
・四大税理士法人等での実務経験
・税理士資格、または科目合格者(法人税法・消費税法など)
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)

NOK株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
グループCFO傘下組織において、ファイナンスの立場からグループの企業価値向上に資する戦略的なトランスフォーメーションを主導・推進する。

■グループCFO組織がリードする各種施策・PJにおけるPMOの役割を担うことで、変革の実現を推進し、企業価値の向上に貢献します。
■グループCFO組織全体の円滑な運営の実現:設置されてまだ日が浅い複数の新しい部門・機能もあるCFO傘下組織全体のコーディネートを通じて組織力を強化します例えば、ファイナンスリーダーシップチームの協働促進、予算・計画や人的資源のとりまとめ、タレントマネジメント/Capability buildingなど。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・財務会計または管理会計の実務経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントの経験、特にERP導入への関与経験があれば尚可
従業員数
36,655名 (連結(2025年度末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
36,655名 (連結(2025年度末現在))
仕事内容
自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務を担当いただきます。

【詳細】
・製品受注に向けた戦略立案、事業企画(売値と原価の検証)
・立案した事業企画に対し、受注~量産まで目標利益など事業計画の達成に向けた活動牽引
・量産後の原価管理、投資採算検証

【キャリアイメージ】

入社後3か月~半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらOJT業務を、その後は独立して顧客、製品別担当を持ち実務経験を重ねて頂きます。
将来的にはチームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲も広げていきながら経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コミュニケーション能力(営業・開発・製造・調達など他部門と協業して活動するため
・最低限のOAスキル(EXCELでの関数を使った計算、グラフ作成、PPTでの資料作成など)

■歓迎要件
・製造業での就業経験
・特に、営業での売値作成、経理での原価計算など数値/お金を扱う業務の経験者
・海外志向のある方
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
ご経験・適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。

□車載エレクトロニクス製品の原価企画
・受注前の見積原価、事業採算
・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画
・量産後の原価管理、投資採算検証表

□海外関係会社の事業管理、取引管理
・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算
・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当)

■入社後のキャリアイメージ
・1年目・・・配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち
・2年目・・・業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。
(業務により海外プロジェクトにも参画)
・3年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・異なる立場の考えを理解し、連携して業務遂行できるコミュニケーション能力
・OAスキル(Officeソフトでの資料作成、グラフやエクセルの基本的な表計算など)
・PCスキル (EXCEL、Word、PowerPoint等で資料作成)
・コミュニケーション能力(老若男女を問わず人との会話が苦にならないこと)海外ローカル経理スタッフと業務(主にメールベース)が遂行できる英語力
・TOEIC 400点以上希望

■歓迎要件
・製造業での経理または原価管理、原価企、会計監査、事業企画業務経験者
・海外駐在や海外出張、留学経験(海外生活未経験でも海外に行くことに抵抗の無い人)
・職場のチームリーダー等の経験(部下が少人数でも可)
・論理的思考力、課題発見力に自信が有る人(説得力に自信が有る方や緻密な分析が得意な方、大歓迎)
・日商簿記3級(2級以上は大歓迎)
・英語以外の外国語能力(中国語他)
・輸出入業務経験
・OAスキル中級以上(EXCELのVlookup関数等によるデータ処理、グラフ作成等のスキル)
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
粉末冶金法を用いた軸受・機械部品等の専門メーカーである当社において、経
営企画業務をお任せします。経営に直結する業務を通じて、会社の成長を肌で
感じられるポジションです。

【主な業務内容】
以下の業務を中心に、ご経験や適性に応じて担当頂きます。
・原価計算/管理会計
・予算作成/予実管理
・中期経営計画の策定
・連結決算業務
・経営層への報告資料作成
など
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計/管理会計/経営企画/IRのいずれかのご経験
・Excelを用いたデータ集計・分析経験
※上記はいずれも必須です。

【歓迎】
・製造業での原価管理経験
・予実管理経験
・連結決算経験

経営企画業務のご経験がある方はもちろん、経理・財務・会計業務の経験を活かし、「数字を作る側」から「数字を分析し、経営判断を支える側」へキャリアを広げたい方にも適したポジションです。
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

電池開発のスタートアップ企業

  • 課長以上
仕事内容
・月次・四半期・年次決算の実行・早期化
・日常経理業務の管理・レビュー
・財務諸表、管理会計資料の作成・分析
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・予算策定、予実管理、Forecast
・税務・会計論点への対応
・会計監査・税理士等の外部専門家対応(窓口業務ではない)
・経理・財務業務の標準化、効率化、業務プロセス改善
・会計システム・経理関連システムの運用改善
・IPO準備における財務経理体制・内部統制の整備
・J-SOXを見据えた業務プロセス・証跡整備
・海外子会社・海外取引に関する財務経理体制の構築
・資本政策・資金調達に関する経営陣サポート 等
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれかの業務経験を1つ以上お持ちの方

・経理・財務実務経験5年以上
・連結および単体の月次・四半期・年次決算を一通り期限までに完結した経験
・会計監査・税理士等の専門家との折衝経験
・業務プロセスを整理、改善した経験
・他部署、外部専門家と連携して業務を進めた経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

日系大手自動車メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など)
●二輪、四輪等、製品毎の短期、中期予算編成、実績管理
●生産、開発等、領域毎の短期、中期予算編成、実績管理
●商品(機種)企画の事業管理 (商品毎の収益・台当りコスト・投入資源管理など)
●全事業を束ねる事業管理・事業企画業務 (連結/単独 短期予算管理、中長期事業計画策定など)

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。
具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目~3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
◆経理実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築
◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【現場従業員の声】
Hondaでは約390名(内、約60名が海外駐在中)の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、43%がキャリア採用で入社されています。
これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスはあります。
Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。
どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方に、是非お会いしたいと思います。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆おすすめ記事
・ボトムアップの風土からくる、物言う経理
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・10年後を見据え、今何をすべきか──事業管理プロジェクトリーダーが切り拓く道

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・Hondaフィロソフィーとは
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●経理・財務の実務経験1年以上

【あれば望ましい経験・スキル】
●管理会計の実務経験
●日商簿記2級以上
●公認会計士、税理士、CPAの資格
●海外との英語でのコミュニケーション

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

大手自動車部品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ファイナンスリーダーシップチームの協働促進、予算・計画や人的資源のとりまとめ、タレントマネジメント/Capability buildingなど。
求める経験 / スキル
・財務会計または管理会計の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経理・財務の幅広い経験とマネジメント力を発揮し、組織の成長に貢献していただけるポジションです。

<具体的には>
・単体・連結決算業務(月次・四半期・年次)、原価計算
・財務報告資料作成、予算策定、予実分析
・資金繰り、資金調達、金融機関対応
・各種税務申告、税務署対応
・部門別損益管理
・上場に向けた準備業務(社内体制整備、内部統制構築など)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業法人での連結決算の実務経験がある方、または監査法人や会計事務所等での実務経験がある方
・管理職として部下のマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記2級、公認会計士(CPA)資格をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
単体決算に関連する経理業務をお任せします。
まずは日次・月次の基本業務から担当いただき、将来的には決算業務全般にも携わっていただけるポジションです。

<日次業務>
・経費精算の確認・処理
・小口現金管理
・仕訳入力 など

<月次業務>
・債権・債務管理
・労務費の計上処理
・子会社管理
・各種管理資料の作成
・固定資産管理
・原価計算 など

■会計システム:Super Stream

■入社後の流れ:
丁寧な研修制度あり/安心のサポート体制
入社後は、先輩社員がマンツーマンに近い形でOJTを行い、基本業務から段階的にステップアップできる体制を整えています。
いきなり難しい業務をお任せすることはなく、できるところから一つずつ丁寧にサポートしていきますので、安心して業務に慣れていくことができます。

■当社の魅力:
当社は、粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。
なかでも、ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に採用されており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
スタンダード市場に上場しており、お取引先は大手自動車メーカーをはじめ、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたり、安定した事業基盤を築いています。
また、当社は 国内拠点(滋賀/山科/川越/春日井)・国内子会社(埼玉/岩手)・海外拠点(タイ/アメリカ/中国/インドネシア) で構成されており、事業規模が大きく、安定した環境のもとで経理として多様な経験を積むことができます。
安定基盤のもと、当社では「明るく働きがいのある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの一員として、充実した福利厚生・働きやすい社風・安心の労働環境を整備しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①下記いずれかの経理実務のご経験をお持ちの方
・固定資産管理
・原価計算
・減価償却
・決算短信・有価証券報告書作成
・連結決算
・監査法人対応
・経営数値分析・管理会計
②企業経理全体の流れを理解している方
③実務を通して業務目的まで理解して取り組んできた方
④上場企業経理への理解がある方

【歓迎条件】
①上場企業での経理経験
②製造業での経理経験
③監査法人との折衝経験
従業員数
1,958名 (2026年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 670 万円

従業員数
1,958名 (2026年3月末現在)
仕事内容
日本における主要なファイナンスリーダーとして、エンドツーエンドの会計業務、法定およびIFRS報告、FP&A(財務計画・分析)サイクル全般、予算管理、内部統制、税務ガバナンス、原価管理を統括していただきます。

また、国内・地域・グローバルの各チームと連携し、予算策定、フォーキャスト作成、キャッシュフロー管理、財務ガバナンスを推進しつつ、小規模ながらローカルチームをリードし、外部ベンダーの管理も担当します。

レポートライン■■ ジェネラルマネージャー直轄、リージョナルファイナンスディレクターへのドットライン

--------------------------------------------------------------------------------------------------
主な職務・責任■■
会計分野:日々の経理業務管理、月次/四半期/年次決算(JGAAP & IFRS)の統括管理、月次決算の分析およびレポーティング(日英)

FP&A分野:ドイツ本社、APACチームおよび社内経営層と連携しながらの予算策定、予実管理およびローリングフォーキャスト作成。資金繰り管理およびキャッシュフロー予測。標準原価計算等による差異分析とレポーティング。Operating Expenseの管理。その他マネジメントに対する財務面からのサポート

コンプライアンス分野:内部監査対応。税務対応(顧問税理士と連携)。その他社内ガバナンス強化の支援(経理関連社内規定の管理等)。

チームマネジメント:財務会計部(数名)のマネジメント。経理業務効率改善策の立案、運営管理。
--------------------------------------------------------------------------------------------------
求める経験 / スキル
ファイナンス、会計、または関連分野の学位保持者
※CPA/ACCA同等資格保持者は尚可
多国籍企業での8~12年のファイナンス経験
(うち最低3年は予算管理・コントローリング経験)
日本の法定要件、IFRS、税務、BEPS、に関する確かな知識
英語に堪能であること/日本語力がある方を強く歓迎
SAPの利用した業務経験(現行: Business one S4/HANAに移行予定)
管理会計分野(標準原価計算、差異分析、マネジメントへのレポート)豊富な経験
財務会計分野における諸々の課題対する解決策の立案・導入経験
チームマネジメント経験(3年以上)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
経営戦略推進本部 経営企画部における企画・運用チームにて、以下のような経営企画業務をお任せします。

【具体的な業務】
・新規事業プロジェクトの財務諸表(PL、BS、CF)の作成。
・取締役会事務局のサポート。
・取締役会で使用する資料作成のサポート。(情報収集~整理~資料作成)
・その他、経営企画に関する特命業務全般
求める経験 / スキル
■必須条件
(経験・スキル)
●財務・会計知識:
・財務3表を理解できる方
・ROIC、ROE、EBITDA等の経営指標を理解できる方
・投資評価が出来る方
●PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)が使える方

(人物など)
●社内外の関係者と適切なコミュニケーションが取れる方
●論理的思考力:
・資料から本質を読み取る力がある方
・課題の構造化が出来る方

■歓迎条件
・経営企画業務の経験がある方
・プライム上場企業での財務・管理会計等の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
当社の経理・財務部門にて、先々の管理職候補として幅広い業務を担当していただきます。
具体的には、日常の経理処理から決算業務、資金管理、予算策定までを推進。
経営層へのレポーティングや部門のマネジメント補佐もお任せします。
経理・財務の専門知識を活かし、業務効率化や制度改善にも積極的に取り組んでいただけるポジションです。

■詳細業務内容
・経理/財務業務全般
・社内システムと連携しながら業務推進
・決算業務、資金管理、予算策定、経営層へのレポーティング
・部門のマネジメント補佐
求める経験 / スキル
■必須
・経理/財務の実務経験

■歓迎
・日商簿記2級以上
・社内システムを活用した業務推進経験
・マネジメント経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

グローバル展開している樹脂製品を扱う製造業

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(※)の強化を図るための組織力強化の採用です。
バックオフィス全般に携わって頂く予定です。
ご経験を考慮し、即戦力としてご活躍して頂ける業務をご担当頂く予定です。
【業務例】
・経理財務、決算(月次/四半期/年次)
・管理会計、原価計算、数値分析
・国内外子会社管理
・資金繰り、監査法人対応 等
※詳細は担当者からご説明させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における財務経理経験
・海外子会社管理の経験を有する方
・将来的な海外出向も可能な方
【歓迎】
・海外現地法人で、人事労務、経理財務、拠点の立ち上げ経験がある方は歓迎致します。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
総務部にて経理財務のお仕事をお任せ致します。
【具体的には】
・月次決算/年次決算
・管理会計
・資金繰り
・金融機関対応
※顧問税理士あり
などをお願いします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社での経理経験
勤務地

和歌山県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

準大手自動車部品メーカー 複数のカーメーカーとの取引あり

仕事内容
海外プロジェクト推進、海外子会社に関わる経営状況のモニタリングなど
・海外拠点経営・財務状況管理及び支援
・グループの海外戦略立案、ポートフォリオマネジメント
・中長期経営企画及び年度予算の立案・調整
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業企画・経理部門等で3年程度以上の業務経験
・海外の何らかの業務に携わった経験を有する方
■歓迎要件
・外国語(英語、中国語)
・従業員500名以上の企業規模での業務経験
・海外子会社のある企業での業務経験
・海外駐在や海外出張の経験
・財務会計・管理会計の知識と事業企画、財務、経理業務の実務経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経理部門の管理職候補として決算業務から資金繰り、予算管理、原価計算、金融機関対応まで幅広く担当いただきます。将来的には経理部門の責任者として経営陣と連携しながら経営数字の分析や事業計画策定の支援、組織マネジメントを担っていただくことを期待されるポジションです。

■詳細な業務内容
・月次・年次決算業務
・日常経理業務の統括(仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理)
・資金繰り管理および資金計画の策定
・管理会計資料・経営資料の作成
・原価計算および原価管理(製造業)
・税務申告資料作成および税理士対応
・金融機関対応
・固定資産管理
・会計システム運用および業務改善
・経理業務のデジタル化・効率化推進
・経営層への報告および各種提案
・将来的な経理部門のマネジメント
・予算作成および予実管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記検定2級
・経理業務の実務経験10年以上
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方

【歓迎条件】
・製造業での経理経験
・海外子会社との連結決算関係の経験
・予実管理、管理会計業務の経験
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務内容
製造業の原価管理に関する知識・知見をもと、以下の業務を周囲のサポートにより行って頂きます。

1. 短期経営計画(各種予算および収支)の策定
・受注および売上計画、売上原価計画の取りまとめ
・各部人員計画・稼働計画および部門予算の取りまとめ
・キャッシュコンバージョンサイクル予算の取りまとめ
・設備予算、研究開発予算の取りまとめ

2. 月次収支の予実集計と分析
・月次売上計画に対する予実フォロー
・原価分析および年度見通しの作成、分析
・ロスコストの集計と分析
・納期遵守率の集計と分析

3. CCCの予実集計と分析
・CCC予実分析

4. 各種業績改善活動の推進
・KPI自走確認会およびKPI予実分析フォロー
・戦略セグメント活動および小集団活動の推進
・CCC改善活動の推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での原価管理に類する経験
・管理会計検定2級、ビジネス会計検定2級、日商簿記1級・2級、中小企業診断士等 または 実務経験
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

■歓迎要件
・ERPシステムの使用経験、BIの使用経験
・マネジメント経験
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)

大手自動車部品メーカー【本社:愛知県】

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
ご入社後2年程度、本社の海外企画部にて、海外事業、海外現法の管理業務を行っていただきます。その後、現財務部⾧の帰任のタイミングで、北米現地法人(ケンタッキー州)に赴任のうえ、現地法人の経理・財務業務全般の統括をお任せします。
■駐在期間:4~5年程度を想定(駐在条件は応相談)
※海外赴任時:1,000万~1,200万円を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務業務経験、管理部門の業務経験
・海外駐在経験
・マネジメント経験
・英語:ビジネスレベル、第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
・中堅規模以上の製造業での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容:
ご経験に応じ下記の業務をお任せします。
将来的にはマネジメントへのステップアップを期待します。

■職務詳細:
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)

〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
求める経験 / スキル
■必要経験:
・物事の本質(業務の目的や「なぜやるのか」)を捉え、主体性を持って行動できる方
・ビジネスへの感度が高く、経営数値や事業の動きに強い興味・関心をお持ちの方
・数字を扱う業務に抵抗がなく、正確かつスピーディな処理ができる方

■歓迎経験:
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
・SAP S/4HANAの使用経験がある方
・基幹システムの導入や入れ替え、業務フロー改善などのプロジェクト経験
従業員数
1,542名 (連結3,760名:2023年12月)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,542名 (連結3,760名:2023年12月)
仕事内容
■会社全体の方向性を定める経営戦略の策定や事業計画の立案に従事頂きます。
予実管理や経営分析を通じて経営判断の支援や、全社で進めている横断プロジェクト推進、
ガバナンスやリスク管理の強化に関わって頂きます。

【具体的には】
経営戦略を軸に、具体的な事業計画への落とし込み予算、実績の進捗管理を行い都度振り返り、アクションを定めて頂きます。
各データを用いながら経営分析を実施し、組織の課題抽出や施策への提言、助言を行うと同時に、
全社の横断プロジェクトに関わり、実行をリードして頂きます。
また持続可能な経営基盤の構築に向け、ガバナンス体制の整備や、リスク管理の強化にも携わって頂きます。
求める経験 / スキル
◆必須 経理実務経験
◆歓迎 経営企画経験

※ロジカルであり、プロジェクト推進のご経験がある方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社はコンピュータ管理を推進しており、会計パッケージソフト(GLOVIA)への入力を元に、損益分析や個別原価計算などを、財務データからExcel関数を含むPCソフトを活用して様々な分析を行っています。
そんな同社の経理チームにて下記業務を経験に応じてお任せしていただきます。

【具体的な業務内容】
・決算(月次・年次)
・原価計算
・予算作成
・資金繰り
・銀行折衝
・為替レート管理 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理経験
・同社経理財務業務は、ハード(WindowsServer)とソフト(富士通GLOVIA会計+Excel関数等)で運用しています。これら環境において関心のある人材を募集します。

【歓迎条件】
・財務、資金管理の実務経験
・ITベンダーの経験がある方
・AI・ITをより一層活用して頂けるスキルをお持ちの方
・製造業の経験
従業員数
144名 (2025年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
144名 (2025年6月30日現在)

業績好調 / 高品質精密アルミダイカスト鋳造メーカー

仕事内容
経理全般業務に従事して頂きます。
【業務詳細】
・決算対応(月次、年次)
・会社の財務状況の分析
・製造原価の分析や低減案の企画
・中長期的な製品原価のシミュレーション
・税務調査対応
今までのご経験・スキルにあわせ、できることからお任せしていく方針です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験
【歓迎】
・製造業経験者は優遇致します。
勤務地

岐阜県

想定年収

550 万円 ~ 670 万円

住友電工ツールネット株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
・売掛金管理業務
・出張旅費・交際費の清算業務
・与信管理業務
・月次/年次決算の一部業務(チームで分担しながら担当いただきます)
・固定資産管理業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理(売掛金管理・経費精算業務)のご経験
【歓迎条件】
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
・商社での経理実務経験をお持ちの方
・グループ会社や関係会社での経理経験をお持ちの方
(親会社と事業会社の関係性や、組織間の連携に馴染みがある方)
・監査対応や税務申告に関する知識を有する方
従業員数
198名 (2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
198名 (2026年3月現在)
仕事内容
予実分析/管理会計を通じた業績モニタリングを行い、経営判断に資する数値分析をお任せします。
・国内の原価予算、予算対実績の分析
・中⾧期及び年間経営計画の立案・調整・進捗管理

■配属予定組織:本社 経営統括室
求める経験 / スキル
【必須】
・予実分析、収益性分析(限界利益、損益分岐点)、管理会計に関連する実務経験
・財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験
【歓迎】
・BS/PL/CFの基本的な流れを理解している方
・経営企画・営業企画部門等での業務経験がある方
・管理会計などの観点から経営判断のサポートに携わったことがある方

普通自動車運転免許(必須)
勤務地

愛知県

想定年収

740 万円 ~ 830 万円

勢いに乗るディーラー運営会社

仕事内容
業界屈指のディーラーを運営する同社において、経理係長候補として下記のような業務をお任せします。将来的な管理職候補として、ゆくゆくは財務関係の業務(資金調達/財務計画等)もお任せする予定です。
■月次、年次決算
■監査対応
■税務申告
■会計基準の変更及び税制改正対応
■経営会議に関する資料作成
■各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務
■在庫/固定資産の管理
■顧問税理士とのやり取り
求める経験 / スキル
■必須要件
・月次決算、年次決算経験
■歓迎要件
・マネジメント経験
・会計事務所でのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

504 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
短期計画と業績管理の高度化により、迅速で精度の高い経営意思決定と計画達成を実現する。

【職務の内容】
・年度計画(予算)および短期計画の策定・取りまとめ
・月次/四半期の業績管理および差異分析
・KPI設計およびモニタリング運用
・各部門との折衝を通じた計画達成支援
・経営会議資料の作成および意思決定支援
・重点施策の進捗管理および実行推進
求める経験 / スキル
【求める経験】
①経営企画/事業企画/業績管理の実務経験(5年以上)
②予算策定・実績管理・差異分析の経験
③部門横断での業務推進経験
④短期計画(年度計画・ローリングフォーキャスト)の運用経験
⑤業績管理を通じた改善アクションの推進経験

<歓迎>
・管理会計の高度化、仕組み構築経験
・業務改革/プロセス改善経験
・BIツール導入・活用経験

【求めるスキル】
・管理会計(予算/KPI管理)の知識
・数値分析力(Excel中級以上)
・論理的思考力、課題解決力
・関係者を巻き込む推進力
・現場と連携して「数字を動かす」実行力
・経営と現場をつなぐコミュニケーション力

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
正確かつ迅速な業績分析と計画策定支援により、事業の意思決定と実行力を支える。

【職務の内容】
・月次業績の集計・分析
・予算/見通し(フォーキャスト)の作成支援
・差異分析および改善提案
・KPIデータの整理・可視化
・事業部との調整および数値取りまとめ
求める経験 / スキル
【求める経験】
①月次業績の集計・分析
②予算/見通し(フォーキャスト)の作成支援
③事業部との調整および数値取りまとめ
④差異分析および改善提案
⑤KPIデータの整理・可視化

<歓迎>
・業績管理、事業企画、経理企画等の経験(3年以上)
・Excelを用いたデータ分析・集計経験
・数値管理業務の経験
・予実管理の実務経験
・データから課題を抽出した経験

【求めるスキル】
・管理会計知識
・BIツール利用経験
・業務改善経験

<歓迎>
・数値分析力
・Excel/PowerPointスキル
・コミュニケーション能力

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
・アカウンティングエリア全般 (GL, AP, AR, FA, Sales, COS, Inventory, etc) の管理責任
・日常的なトランザクションの管理及び、調整。
・月次, 四半期及び年次決算業務と Blackline におけるリコンシリエーション
・日本GAAP, US GAAPおよびフローサーブポリシーに準拠した正確かつタイムリーなデータやレポートの作成
・更なる組織力強化、及び、よりモチベーションの上がる環境作りのために、スタッフの成長を促す。
・四半期毎に、対前年、対前四半期との財務数値の差異分析 (BS, PL) をリードする。
・監査における資料の準備などのサポート
・コントローラーと協業し、より効果的に財務成績をドライブする。
・社内の相談役として財務会計に関する問題解決、意思決定、統制のサポートを行う
・管理者権限による各種決済や起案、ビジネスプロセスの承認、部下のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における5年以上の会計の経験
・ERPシステムの知識(OracleまたはSAP歓迎)
・USGAAPまたはIFRSの知識
・ペースの速い環境での就業経験
・英語と日本語の両方におけるビジネスレベルでの書面および口頭でのコミュニケーションスキル。ただし、英語力は日常会話レベル+基本的な経理用語を知っていて、成長意欲を持っている方ならOKです。
・優れたコミュニケーション、対人関係、およびチームプレーヤーのスキル。 サービス志向で積極的。
・論理的思考と問題解決能力
・Word、Excel(VLOOKUPおよびピボットテーブル必須)またはその他のITスキル。

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・内部統制の効率化や改善の経験
・日商簿記2級

※マネジメントの経験が薄くても、キャリアUP意欲のある方であれば社内研修制度などで育成可能です。スーパバイザー職では現場実務よりは、むしろ部下の育成や評価、上から降りてきた部署の目標や業務を現場に下ろしていくというマネジメント業務が中心です。また、財務部署のヘッドはシンガポールにあり、活躍次第ではグローバルなキャリアUPをしていただくことも可能です。ファイナンスコントローラーポジションへの登用チャンスもあります。
従業員数
137名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
137名

非公開

  • 課長以上
仕事内容
売上高1000億企業に向けて、多様な新規プロジェクトの創出や積極的なM&Aを通して事業拡大をしています。
今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく増員します。

<具体的な業務内容>
・月次・年次決算業務
・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務
・資金管理(現金・預金の管理)
・年間予算の策定と予実管理
・税務戦略の策定
・税務申告書の作成・提出(法人税、消費税など)
・部員のマネジメント
・その他付随する業務

<キャリアイメージ>
今後は中期的に、買収後のPMIなど、グループの成長を支える重要な戦略的業務にも携わるチャンスがあります。
また、経理業務にとどまらず、経営全般に関わる幅広い経験を積むことができ、グループ全体の経営戦略に貢献できるやりがいのあるポジションです。
経営陣と密接に連携し、事業拡大に向けた取り組みをリードするチャンスがあります。

<組織>
経理部 
男性:3名 、女性:4名 合計:7名
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理経験(複数年度決算作成経験、経理判断業務)
・管理者としての経理部門マネージメント経験

■求める人材
・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
勤務地

東京都

想定年収

675 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 管理会計
  3. 管理会計/自動車・部品の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み