年収1,100万円以上／管理会計の求人・転職情報
331件中の1〜50件を表示
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を管理し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、マネージャーとして、HDや子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等
【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室
┗1課 流通小売事業（スーパーマーケット事業）
┗2課 リテールAI事業（IT事業）
┗3課 その他（ゴルフ場運営事業等）
ご経験やご志向、組織の状況に応じてFP&A室で幅広い領域を管掌頂く可能性もあれば、どこかの課に所属して頂く可能性もあります。
選考を通じてご相談させて頂きます。
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
福岡県
1,000 万円 ~ 1,500 万円
・予算編成（連結BS・PL・CFの作成）、月次の予実分析、月次業績報告資料の作成
・親会社向け連結パッケージ作成 等
●経理・財務関連業務
・事業報告書および計算書類の作成
・実地棚卸点検、会計監査対応 等
●管理会計システムの高度化対応
・経験：管理会計、FP&A、連結決算、会計監査（経験10年以上）
・資格：公認会計士、日商簿記1級
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
リネンサプライ・ホームケア事業会社
【期待役割】
企画立案：「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。
■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。
■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。
設計・実行：「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。
■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。
■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。
■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。
■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。
■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。
■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。
評価・検証
■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。
■本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。
■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。
■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りおよび将来予測の更新を実施するとともに、プロジェクション作成プロセスの改善などを提案する。
【アカウンタビリティ】
・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。
・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。
・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。
・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。
・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。
【弊社で得られる経験】
・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる機会あり。
・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
・経営陣から直接コーチングを受けられる場が多々あり。
■経営戦略の理論に関する知見
■財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
■投資評価を行うための財務モデリングスキル
■プロジェクト管理スキル
■差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
■税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識
■最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル
■内部統制に関する知見
東京都
1,100 万円 ~ 2,000 万円
世界60か国でHRサービスを提供する外資系企業
< Planning >
Develop and continuously improve budgeting & forecasting process, financial
projections and monthly operating forecast
Lead budgeting and forecasting activities to build financial plan, budget,
forecasts and actively monitor and adjust it continuously based on financial
performance and projections
Actively work with functional leaders to incorporate inputs from the business side
into financial budget, rolling forecasts and refine key assumptions baked in
financial models.
Monitor business and financial KPIs to track financial performance and analyze
the cause of the variances to improve the accuracy of financial plans. Escalate
variances to management timely.
Develop financial models to provide sensibility analysis.
< Reporting >
Work closely with accounting team to maintain the integrity of financial reporting.
Provide monthly financial review materials with variance analysis to senior
management.
Convert J-GAAP financial statements to IFRS basis for the company reporting
purpose by making accounting adjustments.
Report monthly financial performance on IFRS basis thru internal reporting system.
Submit monthly reporting package to Consolidation team in Paris.
< Business Control >
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Develop and maintain effective relationship with business operations to
understand market trends and Sales & Marketing activities that would impact to
future financial performance.
Closely monitor OPEX spending to ensure the spending in line with financial
operating plans. Escalate variances to management timely.
Lead, propose and implement mechanisms and ways to maintain OPEX savings
and to keep OPEX under budget.
Keep track of DSO, DPO and the level of cash on hand and look for the
opportunity to improve and implement the ability to generate positive cash flow
from operations.
< Decision Support & Others >
Participating in regular commercial meeting with the sales and marketing
leadership in order to gain a deeper understanding of the business situation.
Develop strong forecast process & protocol by co-working with finance director
as finance view, and share it with GM as regular base.
Provide Ad-hoc high quality analysis requested by senior management to aid
them in decision making.
Ability to organize and present data & financial information in a succinct and
easy to understand manner to management and to the regional team.
Dive deeply into financial data and become a subject matter expert to
feedback additional insights to senior management.
Work closely with Business Excellence & Sales Planning to prepare presentation
materials requested by functional leaders.
Maintain and organise all financial data diligently in a manner that is easily
accessible, retrievable and understandable by other stakeholders (in the team
and in the region).
Near-term expectations (next 6-months)
Since this position is key to drive and accelerate business growth, you will be expected
to perform the following tasks in each area within the next 6-months:
< Business Control >
Establish trusted relationship with each team leaders to understand business
model and to capture what’s happening on the ground.
Prepare monthly review materials with accuracy and logical variance analysis.
Activate and facilitate business discussions to help business teams to achieve
their goals.
< Accounting and Reporting >
Work closely with Accounting team to prepare monthly reporting package on
time with accuracy.
Consult with Consolidation team in Paris to maintain consistency in IFRS reporting.
Review current reporting process to identify areas to improve.
Mandatory technical requirements (must):
‒ Bachelor’s degree in Accounting, Finance or Commerce
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‒ 10+ years’ experience in FP&A, Accounting or similar job
‒ Demonstrated hands on Operational accounting and FPNA experience and
knowledge (e.g. building and updating forecast and financial models and
budgeting, hands on financial reporting, active tracking and communication of
financial KPIs)
‒ Proficient in using ERP, ERM accounting systems & IT tools effectively (e.g.
experience in Power BI, international and local ERM and accounting systems)
‒ Highly proficient and demonstrated knowledge and application of Excel usage
and modelling
‒ Excellent understanding of accounting principles (J-GAAP & IFRS)
‒ Experience working in an international environment: foreign company or study
abroad experience
‒ Experience in working in fast-paced, growth focused companies / environment,
including change or acceleration of business model
‒ Demonstrated working experience across multiple functions/departments in the
company and with regional/international teams
‒ Experience in directly engaging with and managing stakeholders and senior
management team and presenting financial data (budget, actual, forecast)
effectively in oral and written format
‒ Fluent in English (written and oral)
‒ Excellent communication skills
Additional desired requirements (want):
‒ Auditing/Big 4 experience
‒ Basic knowledge of Statistics
‒ Experience in development and execution of strategic plans and its impact on
financial projections
‒ French language skill is plus
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
プライム上場 飲料メーカー
M&Aや新規事業開発が進む経営スピードの中で、財務経理の実務から経営企画（予算策定・予実管理）までを一気通貫で把握し、経営実態を表した財務報告とそこから把握した会社の課題解決推進をお任せします。
・経営企画
・管理会計業務
・グループ全体の中期経営計画策定、予算策定、予実管理、係数管理
・現状分析、課題特定から解決策の立案・実行
・M&A、設備投資、新工場設立、新規事業開発における財務スキームの検討および実行サポート
・財務経理業務
・財務経理実務の統括および決算業務(月次・四半期・年次)の進捗管理
・資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関折衝、資金調達
・税務申告対応、会計監査人対応
・事業会社における財務経理の実務経験、および予算策定（経営企画・管理会計）の両方の実務経験をお持ちの方
・決算から経営数値の分析・課題抽出まで、一連の数字を高いレベルで把握・管理できる方
■歓迎条件：
・公認会計士、USCPAなどの資格をお持ちの方
・財務DD、FAS、FP&Aの経験者
・監査法人出身者(5年程度、シニアスタッフレベル以上)
■求める人物像
・社内外の折衝能力が高い方（事実や数字をベースに周囲を巻き込んで行動できる方）
・物事を正確に捉え、冷静に考えて実行できるバランス感覚をお持ちの方
・変化に柔軟に対応できる方
・当事者意識を持って業務を推進できる方（実行力がある方）
・財務報告業務から予算策定まで幅広い業務のご経験がある方
大阪府
800 万円 ~ 1,250 万円
三菱重工業株式会社
昨今の緊迫する国際情勢を受けて、政府による防衛力強化が進められる中、当部が担当する飛昇体は新規開発立上や増産により事業が急拡大しております。契約関連業務や経営管理業務に取り組んでいただき「国の安全・安心を守る」一翼を担ってくれることを大いに期待しています。
具体的には：
飛昇体事業の契約に関して、以下の業務を担当して頂きます。専属の教育担当者を付けて、丁寧にOJTでレクチャいたします。
・契約関連業務：防衛省との契約（見積作成や価格交渉）や法令に基づく各種手続き、納入に関わる業務を行います。
・経営管理：担当事業に関する損益管理やキャッシュフロー管理を実施します。
期待する役割：
昨今の緊迫する国際情勢を受けて、政府による防衛力強化が進められる中、当部が担当する飛昇体は新規開発立上や増産により事業が急拡大しております。契約関連業務や経営管理業務に取り組んでいただき「国の安全・安心を守る」一翼を担ってくれることを大いに期待しています。
使用ツール：
MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
キャリアパス：
防衛省や関連省庁等、海外パートナーとの各種調整による客先交渉能力やビジネスマナー、担当業務の経営管理を通じて経営の基礎(ミニ経営)を習得することができます。
能力や適性を踏まえ、将来的には、国際共同開発事業や輸出事業への参画(海外勤務)の機会もあります。
研修体制（OJT体制）：
着任者教育（事業部、部内）、育成指導員制（OJT支援）
■ポジションのやりがいや魅力
契約や経営管理を通じて、自身のスキルアップを図ることができる、担当事業や製品を取りまとめていくやりがいがあります。
また、自身の担当製品が徐々にカタチになる、モノ作りのダイナミズムを感じることができる仕事です。
■働き方
リモートワーク：有 職場勤務が原則ですが、条件に応じて在宅勤務が可能です。
出張の有無：有 約1~2回/月の国内出張（主に関東）
なお、担当製品によっては海外出張もあります。
夜勤の有無：無
企業実務経験を通じた基本的なビジネスマナー・スキルを身に付けており、
以下いずれかの要件を満たす方
・法人営業経験
・契約書や法令/関連規則を自ら読み理解できる読解力
・財務会計に関する基礎知識(基本的事項で可)
■歓迎要件
・防衛省等の国内官需契約の実務経験
・財務諸表に関わる管理会計の実務経験
・海外企業との契約調整経験
■求める人物像
・明るく積極的に職場や就業環境に溶け込み、常に周囲への気遣いや敬意、感謝を忘れない方。
・知識や経験を自ら習得してゆく貪欲さと成長意欲を持っている方。
・問題に直面しても、最後までやり抜く方。
■語学力
尚可英語力（TOEIC600点以上）
愛知県
450 万円 ~ 1,200 万円
三菱重工業株式会社
防衛力強化の政府方針に伴い、当部が担当する航空機および関連システムの事業は今後拡大が見込まれています。
契約関連業務や経営管理業務に取り組んでいただき「国の安全・安心を守る」一翼を担ってくれることを大いに期待しています。
具体的には：
防衛航空機および関連システム事業の契約に関して、以下の業務を担当して頂きます。
専属の教育担当者を付けて、丁寧にレクチャいたします。
契約関連業務：防衛省との契約（見積作成や価格交渉）や法令に基づく各種手続き、納入に関わる業務を行います。
経営管理：担当事業に関する損益管理やキャッシュフロー管理を実施します。
期待する役割：
防衛力強化の政府方針に伴い、当部が担当する航空機および関連システムの事業は今後拡大が見込まれています。
契約関連業務や経営管理業務に取り組んでいただき「国の安全・安心を守る」一翼を担ってくれることを大いに期待しています。
使用ツール：
MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
キャリアパス：
防衛省や関連省庁等、海外パートナーとの各種調整による客先交渉能力やビジネスマナー、担当業務の経営管理を通じて経営の基礎(ミニ経営)を習得することができます。
能力や適性を踏まえ、将来的には、国際共同開発事業への参画(海外勤務)の機会もあります。
研修体制（OJT体制）：
着任者教育（事業部、部内）、育成指導員制（OJT支援）
■ポジションのやりがいや魅力
契約や経営管理を通じて、自身のスキルアップを図ることができる、担当事業や製品を取りまとめていくやりがいがあります。
また、自身の担当製品が徐々にカタチになる、モノ作りのダイナミズムを感じることができる仕事です。
■働き方
リモートワーク：有 職場勤務が原則ですが、条件に応じて在宅勤務が可能です。
出張の有無：有 約1~2回/月の国内出張（主に関東・中部）
なお、担当製品によっては海外出張もあります。
夜勤の有無：無
・契約書や法令/関連規則を自ら読み理解できる読解力
・財務会計に関する基礎知識(基本的事項で可)
■歓迎要件
・防衛省等の国内官需契約の実務経験
・財務諸表に関わる管理会計の実務経験
■求める人物像
・明るく積極的に職場や就業環境に溶け込み、常に周囲への気遣いや敬意、感謝を忘れない方。
・知識や経験を自ら習得してゆく貪欲さと成長意欲を持っている方。
・問題に直面しても、最後までやり抜く方。
■語学力
尚可英語力（TOEIC600点以上）
愛知県
450 万円 ~ 1,200 万円
日本事業におけるSales＆Marketing, Medical領域のFP&A業務を担当いただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
■営業・マーケティング・メディカル領域における売上、費用、投資の予算策定、実績管理、見込作成
■月次・四半期・年度の予算管理に関するデータ集計、差異分析、レポーティング
■売上トレンド、製品別の実績分析、プロモーション投資の費用対効果分析
■Sales、Marketing、Medical、Corporate FP&A等の関係部門との各種調整、意思決定支援
■事業計画、フォーキャスト、マネジメントレビュー資料作成のサポート
■Excel、Tagetik（FP&A System）、Power BI、Co-pilot等を活用したデータ分析、業務効率化、レポーティング高度化
・DX推進および経営管理高度化に向けた新たな仕組み・プロセスの企画、導入サポート
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【参考URL】
ベインキャピタル傘下で新たにスタート
～2025年12月1日より商号を「田辺ファーマ株式会社」へ～
＜https://www.mt-pharma.co.jp/news/2025/MTPC250701.html＞
・事業会社におけるFP&A、管理会計、経営企画、事業管理、財務分析等の実務経験
・予算策定、実績管理、見込作成、差異分析、レポーティングの経験
・Excelを用いたデータ集計・分析、資料作成の実務経験
・ 営業・マーケティング部門など、事業部門と連携して課題解決を進めた経験
・周囲と協働しながら主体的に業務を推進し、関係者を巻き込んで改善を進めた経験
・語学・資格：ビジネスレベルの日本語力。英語でのメール対応、資料作成、会議参加に前向きに取り組めること。
・新規業務、改善活動、DX推進への積極的な取り組み経験
・ 主体性を持って課題を発見し、関係者と連携しながら改善を推進した経験
【歓迎要件】
・製薬業界またはヘルスケア業界でのFP&A、管理会計、事業管理経験
・Sales＆Marketing領域における予算管理、売上分析、費用対効果分析の経験
・ Power BI、Tagetik、Tableau等を用いたダッシュボード作成、データ可視化の経験
・Tagetik等のFP&Aシステム、ERP、BIツールを活用した業務経験
・英語での資料作成、会議参加、海外関係者との業務経験がある
東京都
647 万円 ~ 1,174 万円
プライム上場プラットフォーム企業
＜業務内容＞
•ポジティブインパクト（C2C取引によるCO2削減貢献量）の算定
•ネガティブインパクト（事業活動を通じたGHG排出量）の算定並びに監査機関対応
•インパクトレポート・有価証券報告書への情報提供
•ESG評価機関からの質問対応、投資家からのESG関連問い合わせ対応
＜ユニークなチャレンジ＞
•事業そのものがサステナビリティに直結しています。フリマアプリによるリユース＝CO2削減という、事業とサステナビリティが本質的に一体である点は、他社にはない大きな特徴です。
•サステナビリティ開示という、どの会社でも普遍的に求められる知識・スキルを身につけられるだけでなく、今後のサステナビリティ領域における大きな変革であるSSBJ対応にもチャレンジできます。
• ※SSBJ（サステナビリティ基準委員会）は、日本におけるサステナビリティ開示基準を策定する組織です。プライム上場企業を中心に、有価証券報告書でのサステナビリティ情報開示が段階的に義務化される見込みで、同社も2029年度より対応が求められる予定です。
•SSBJ対応をはじめ、環境領域にとどまらず、企業活動全般における全社的な重要課題（マテリアリティ）の特定や解決策の提示など、全社経営の視点で業務に携われます。経営戦略・経理・R4D・PR・IRなど、社内のさまざまな部署と関わりながら進められる点も魅力です。
•数値・データを正確に扱い、複数部署と連携して業務を進められる方
•やり方に固執せず、自ら課題を発見し解決する力
【歓迎】
•サステナビリティ・ESG・GHG算定・開示に関する知識や実務経験
•経営企画、経理、環境・サステナビリティ部門等での業務経験
•全社横断のプロジェクトを推進した経験
東京都
600 万円 ~ 非公開
ビジネスチャットツール開発企業
組織が急拡大し、事業構造が大きく変化する中で、経営企画部門の更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。
【魅力】
■経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる
経営企画は、現場の調整役ではなく、経営陣の意思決定を前に進める推進役です。全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。
■コーポレートイベントの中核を担い、資本市場と事業成長を接続できる
M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードします。財務・会計・法務・事業の論点を束ね、社内外のステークホルダーを動かしながら、計画から実行までを推進。資本市場の視点と事業現場の実態をつなぎ、成長ストーリーを設計・実装する、経営企画ならではのダイナミズムがあります。
■AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化する
KPI設計、予実管理、事業別の収益性分析、経営会議の論点整理などを、AIとデータ基盤を活用してリアルタイム化・高度化します。属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を構築。経営情報の蓄積・検索・分析を通じて、再現性ある経営の型を設計することにチャレンジできます。
【ミッション】
経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。
また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。
（1）経営企画
全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。また経営企画ディビジョン全体のAX推進をリードします。
（2）経理財務
上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。
（3）IR
IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。
また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。
【業務内容】
今回募集するポジションでは、「（1）経営企画」のマネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。
・経営戦略・事業計画の策定推進
・経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営
・グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理（FP&A）
・管理会計思想/システム/OPSの高度化
・AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進
・各事業部や経理・人事等との連携 等
・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはプロフェッショナルファーム等で同程度の実務経験5年以上
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
・数字に対する高い感度（意味合いを抽出し示唆を提供できる）
・システムを含んだ業務プロセス設計と変革実行のご経験
・チームマネジメントのご経験
・AIプロダクトに対する知見
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・システム導入の経験
・M&Aの経験（ディールリード、バリュエーション、DD）
・IRの業務経験
・財務、会計、税務、法務知識
・生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験
■求める人物像
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・高い当事者意識・向上心を持ち、自律的に業務に取り組んでいただける方
・役職、部門、年齢、性別、人種にかかわらずオープンで、相手を尊重した誠実なコミュニケーションができる方
・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・問題を発見し、解決するまでの実行ができる方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
国内総合商社
【主計課】
・業務全般に亘る課長のサポート
・制度決算、開示業務（単体/連結）、監査対応
・会計基準改正対応（会計基準策定機関への意見発信／新基準適用準備等）
【グループ統括課】
・グループ会社の会計税務ガバナンス業務
・国際税務（移転価格、PE課税、グローバルミニマム課税、等）
・連結決算業務
【DX推進課】
・本社やグループ全体の会計・決算・税務等に関するDX戦略推進
・DXを活用した業務プロセスの見直し、効率化・高度化を推進
・DX人材の育成支援
【税務課】
・税務申告/納税、税務調査対応（法人税、消費税、所得税）
・タックスプランニング、税効果会計
・M&A等の事業活動に係る各種税務対応
・税務コミッティ（日本貿易会）対応
【営業経理】
・営業本部の決算業務
・営業本部の会計処理・税務処理
・財務報告に係る内部統制全般
・営業部への会計税務領域に関する各種助言
・監査対応
・業務改善への取り組み（システム構築、DX対応他）
【共通】
・TOEIC730点以上
【主計課】
・IFRS及び日本基準の専門的知識
【グループ統括課】
・会計であれば連結決算あるいは、M&A時の会計知識があり、公認会計士と専門的な議論が可能な知識と経験。または 税務であればBig４等タックスアドバイザーと専門的な議論が可能な知識と経験
【DX推進課】
・会計・税務領域にてデータ分析等のDX活用による業務効率化や高度化の実装経験
・営業現場とのコミュニケーション能力および課題解決力
【税務課】
・国内税務（確定申告、税務調査対応）に係る業務経験
【営業経理】
・会計、または税務に係る専門性と業務経験
＜歓迎要件＞
【主計課】
・主計、経理業務経験
・出身業界
総合商社、大手会計事務所、大手上場企業（会計関連部署）
【グループ統轄課】
・ガバナンス/国際税務業務の場合は、英語力（TOEIC800点以上）
・出身業界
会計事務所、または税務コンサルタント会社
大手上場企業（会計、または税務専門部署）
【DX推進課】
・内部統制経験
・出身業界
商社、コンサル、メーカー、監査法人等
【税務課】
・税理士資格
・出身業界
税務コンサルタント会社
大手上場企業（税務専門部署）
【営業経理】
・会計であれば連結決算あるいは、M&AやValuation/DD等の知識と経験、税務であれば投融資支援などの外部の税務専門家と議論できる知識と経験。
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
エンタメ企業
財務経理部門の責任者として、決算・税務・資金管理を中心に、財務経理機能全体を統括していただきます。
経理業務のオペレーションだけでなく、経営判断を支える財務基盤の構築や、CFOと連携した資金調達など、会社の成長フェーズを支える重要なポジションです。
■財務・経理業務全般
月次・四半期・年次決算の統括
財務諸表作成
管理会計の整備・運用
会計方針・経理フローの整備
税務申告の取りまとめ
■財務
資金繰り管理
資金計画策定
金融機関対応
資金調達※CFOと連携しながら対応
公認会計士
財務経理部門のマネジメント経験
税務知識
財務知識
＜歓迎要件＞
IPO準備経験
上場企業での経理経験
開示経験
連結決算経験
IFRS経験
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
大手日系製鉄メーカー
【業務詳細】
・原価計算・利益計画業務
・製鉄所における原価計算、管理業務
・単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー
鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
以下のいずれかを経験していること
■経理部門での実務経験
■税務関連業務の経験
■決算業務(月次・四半期・年次)経験者
※原価管理業務以外(税務・財務・会計)のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。
【歓迎】
■工場経理としての経験を含む原価管理の経験
複数あり
500 万円 ~ 1,100 万円
検査・診断ソリューションの医療機器メーカー
本ポジションは日本法人のファイナンス機能を担い、社内の各部門を横断的につなぐハブとして機能します。また、海外本社・グローバルファイナンスチームとの連携も行います。
日常的な経理・財務業務の遂行に加え、業務プロセスやシステムの改善を推進し、業務効率化、内部統制の強化、サービスレベルの向上に貢献いただきます。経営層や事業部門が適切な意思決定を行うために必要な財務情報や分析データを提供することも重要なミッションです。
主な業務内容
少数精鋭の組織において、経理・財務・FP&A（経営企画・管理会計）業務全般を幅広く担当いただきます。将来的には経営陣や事業部門のビジネスパートナーとしての役割も期待されています。
月次・四半期・年次決算業務
財務諸表作成および各種レポーティング業務
予算策定および予実管理、フォーキャスト作成
管理会計および経営分析業務
内部監査対応
内部統制の構築・運用・改善
SOX（内部統制）対応および運用状況の評価
税務申告および税務関連業務
グローバル本社との連携およびレポーティング
業務プロセス改善およびシステム導入・改善の推進
チームマネジメント、人材育成および組織運営
自ら手を動かしながら業務推進できるハンズオン型の方
事業部門と連携し、経営視点で課題解決に取り組める方
業務改善や仕組みづくりに主体的に関与できる方
グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗のない方
東京都
900 万円 ~ 非公開
大手半導体装置メーカー
＜全社案件のプロジェクトマネジメント（兼実行サポート）＞（60%）
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション（プロジェクトマネジメント）
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス（会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ）
＜コーポレート戦略＞（40%）
・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課題の摘出（課題設定）
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング（戦略提案）
・担当部門と協働した、全社戦略（例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等）のフレームワーク作成（領域例：開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略）
＜業務の魅力＞
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。
＜期待するキャリア＞
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート（上級担当）若しくはGL（グループリーダー）。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験３年以上（目安）
・複数部門が関与するPMO経験3年以上（目安）
※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです
■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門／機能部門／現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安：３年以上あると尚可
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
上場バイオベンチャー
・月次決算・四半期決算・年次決算業務
・予算策定、予実管理
・各種財務諸表の作成
・監査法人対応
・開示資料（有価証券報告書・短信等）の作成
決算対応経験
エクセル使用経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
JFEエンジニアリング株式会社
【配属予定ポジション】
ものづくり推進室
【お任せする業務内容】
室長として、重工機械商品製造工場の各種数値管理、システム管理、庶務を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・製作所全体の損益管理、予実管理、経営数値の分析・取りまとめ
・部門費、工数、営業外費用など各種管理指標の統括
・設備投資計画、保全工事、資産管理に関する企画・管理業務
・工事損益管理および収益改善施策の立案
・経営会議向け資料作成および意思決定支援
・製造部門、管理部門、行政機関、近隣企業との各種調整・折衝
・工場運営に関する課題抽出から改善施策推進まで一気通貫で担当
内外関連部署：重工機械関係会社、近隣会社、社内共通部署、関連事業部
製作所事業規模：100億円／年
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【出張頻度】
ほとんど無
【キャリアパス】
26年4月より室長となり得る人材・もしくは将来的なGM候補を前提とした採用となります！
【業務の魅力】
・工場全体のPLを預かり、経営そのものに影響を与える希少性の高いポジション
・所長や経営層に対して数字面から提言を行う、マネジメントとしての役割
・数値管理だけでなく、設備投資や収益改善など経営課題の解決に直接携われる
・製造、設備、管理、総務など幅広い領域を俯瞰しながら事業全体を理解できる
・製造業における経営管理人材として市場価値をさらに高められる環境
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
PL管理・管理会計の知見を有する方
神奈川県
700 万円 ~ 1,200 万円
電力会社
①資金調達業務
・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、事業価値算定、CF作成、プロジェクトファイナンス組成
・出資先会社の選定及び評価とプロジェクト単位で設立される発電事業者の発電量・財務予実管理・分析、社内向けレポートの作成
・プロジェクト関連契約（PPA契約・EPC契約・OM契約・土地利用契約など）分析・評価
②アセットマネジメント業務
・プロジェクト単位で設立される発電事業者における発電量・財務予実管理・分析、レポーティング業務（投資家向け）
・入出金・収益・キャッシュフロー管理、事業計画策定
・契約管理（売電契約、保守契約、保険契約など）
・金融機関対応（契約条件を守るための確認・報告業務など）
・税務会計事務所との連携・監査法人対応
・財務三表（PL、BS、CF）を理解し基本的な会計知識を有する方
・財務モデルを理解しIRR・NPVなどの事業価値算定に関する知識を有する方
・事業の数値管理（予算・実績・収益など）を通じて、運営や意思決定に関与した経験をお持ちの方
■歓迎要件
・再生可能エネルギー事業におけるアセットマネジメント経験
・再生可能エネルギー事業に関連する融資対応の実務経験（金融機関でのプロジェクトファイナンス等）
・税理士事務所等での実務経験（SPC会計・匿名組合スキーム決算への関与経験）
東京都
1,050 万円 ~ 1,230 万円
外資系BtoB企業
海外にいる上司やメンバーとの連携、日本国内のチームマネジメントもお任せいたします。
・財務戦略の策定・推進
・予算管理、PL、BS、CF管理
・財務分析、経営層の意思決定支援
・税務・監査対応、内部統制・コンプライアンス対応
・チームマネジメント
・10年以上のグローバル企業でのFP&A、Controlling、Accountingを含む経験
・IFRS、税務、監査、内部統制の知識
・ピープルマネジメント経験
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
大手金融会社
・経営計画部は、グループの経営判断を支えるFP&A（Financial Planning & Analysis）機能の中核組織です。
トップマネジメントに近い立場で、グループ全体の経営管理、トップマネジメントの意思決定支援および経営情報基盤構築を担い、
グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。
現在、以下3つの領域でキャリア採用を実施しています。
1. 経営企画・意思決定支援
・グループ経営計画の策定・とりまとめ
・業績予測および各事業部門の事業計画の進捗モニタリング
・資本政策・株主還元施策の立案
・取締役会、グループ執行役員会等の運営
・全社イベントや重要会議体の企画・運営
2. FP&A領域のDX推進
・経営情報基盤（Anaplan）の運用・保守・新機能開発
・FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進
3. 管理会計・セグメント情報開示
・セグメント決算の作成・分析
・管理会計ルールの策定
・有価証券報告書等の開示資料作成
1. 経営企画・意思決定支援
・大企業の経営企画、財務、経理等のコーポレート部門における経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験
（グローバルに展開する上場企業での経験があればなお可）
・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル
・英語力（目安：TOEIC700点以上。TOEIC900点以上またはビジネスレベルの英語力があればなお可）
2. FP&A領域のDX推進
・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改善・業務改革の実務経験
・データ基盤・分析ツールに関する知識（Anaplan、Databricks等のデータ基盤、BIツール、Python・SQL、データサイエンス、生成AI等）
・関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・財務会計・管理会計またはFP&Aに関する知識もしくは実務経験
3. 管理会計・セグメント情報開示
・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験
（上場企業における連結決算・開示業務、予算策定・業績管理業務の経験、公認会計士・USCPA等の資格があればなお可）
・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル（BIツール（Power BI、Tableau等）やデータ分析ツールの活用経験があれば尚可）
・英語力（目安：TOEIC700点以上）
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
・グループ従業員1400名の急成長企業でスピード感を持って業務に取り組めます
・業務オペレーションや組織体制に改善余地が多分にあり、裁量権をもって変革を推進していただけます
・経理部長としてグループ全体の経営、意思決定にも関与していただけます。
【メインミッション：経理組織の統括およびマネジメント】
・経理体制の再構築と組織マネジメント
・経理部門（マネージャー2名メンバー7名）のマネジメント、業務プロセスの標準化・効率化（DX推進）
・決算・税務領域の統括
・月次・年次決算業務の総括および監査法人・税理士対応の主導
・グループ全体の税務戦略立案および申告書の最終確定
・財務・キャッシュマネジメント
・中長期の資金繰り計画の策定、資金効率の最適化、銀行交渉・資金調達対応
【経営参画・キャリアアップ領域】（※適性や意向に応じて主導していただきます）
・経営陣・株主向けレポーティング（対役員・対株主業務）
・取締役会・株主総会に向けた財務データの分析・レポート作成および報告
・管理会計体制の強化（事業部別損益の見える化、予算実績管理の精緻化）
・グループ経営支援・戦略財務
・支援先である大手美容クリニックの経営財務コンサルティング・数値モニタリング
・M&A・事業譲受における財務デューデリジェンス（DD）およびPMI（統合プロセス）の推進
・専門学校卒以上
・経理業務のご経験（目安10年以上）
・マネジメントの経験
【歓迎（WANT）】
・経営企画に携わったご経験
・税務申告書類の作成・提出経験があると尚可
・プロジェクトマネジメントの経験があると尚可
・税理士資格や会計士資格があれば尚可（必須ではありません）
【求める人物像】
・チームマネジメントのスキルがある方
・業務改善や効率化の提案を積極的に行える方
・高いコミュニケーション能力を持ち、他部署との調整ができる方
・課題解決能力や問題発見能力がある方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
【千葉求人/850万/Finance Manager/落ち着いた環境/英語が使える/Next Director候補】
Finance Directorのもとで2名の部下の管理育成及び、同社経理全般の取りまとめをご担当頂きます。
【職務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の担当領域を主導し、仕訳作成、レビュー、計上、および関連資料の作成を実施する
・貸借対照表勘定の詳細な照合作業および分析を実施・レビューし、不一致を積極的に特定・解決する
・海外の財務部門、オペレーション部門、および他部門と連携し、事業活動の支援および会計上の課題解決を行う
・必要資料の準備、問い合わせ対応、会計処理の説明を通じて内部監査および外部監査を支援する
・会計プロセス、内部統制、業務効率改善の機会を特定し、システム改善や自動化施策を支援する
・会計方針および手続きの解釈と適用を支援する
・必要に応じてスタッフおよびシニアアカウンタントへの指導やメンタリングを行う
・経費精算ルール等の財務関連手続きや案内事項を日本語で全従業員へ周知し、必要なフォローアップを行う
・ 大学卒業以上
・ グローバル企業における会計・財務業務経験 7 年以上
・ マネジメントまたは監督経験 5 年以上
・ TOEIC 800 点以上または同等レベルの読み書き・会話を含む高い英語コミュニケーション能力
【求められる資格・スキル】
・ 会計基準、税務、米国会計基準（U.S. GAAP）、コンプライアンスに関する高い知識
・ CPA 資格保有者歓迎
・ SOX（内部統制）環境下での業務経験
・ 高い正確性と細部への注意を持ち、決算およびレポーティング期限を遵守できる能力
・ 部門横断的な協業を実現するための優れたコミュニケーション能力および対人スキル
・ 高度なExcel スキルおよび会計システムまたは決算管理システムの使用経験
・ 変化の速い環境に柔軟に対応できる能力
・ 結果志向かつ継続的改善を重視した会計判断力
・ 日本語および英語による優れた文書作成能力・口頭コミュニケーション能力を有し、提案内容を簡潔かつタイムリーに、さまざまなマネジメント層へ説明できる能力
千葉県
750 万円 ~ 非公開
東証プライム上場・世界屈指の電子部品メーカー
・各種プロジェクトに参加し、契約書(主に英語)の把握、社内外のプロジェクトメンバーとの交渉、ファイナンシャルモデルを分析し、課題の発見と対応、全社視点での問題点の把握や指摘 等
・各種投資等の申請(経営会議やBoD)時のアプリケーションの内容チェック、サポートや資料作成
・ビジネスカンパニーとしての経営企画オペレーション(スケジュール＆予算管理)の管理
・ビジネスカンパニーの経営状況を把握、PL, BS, CFを用いた経営分析を行い、上長への報告
・経営企画として、多岐にわたる業務があるが、例えば、会議子会社の主要メンバー、重要顧客が来日した際のアテンド＆接待、海外での新工場設立時の日本から招待客のアテンドやスケジュール調整、カンパニー内のエンゲージメントを高める為にHRの協業 等
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの傘下にある各ビジネス・グループが、企業価値向上に資する経営となるように、「ビジネス・パートナー」としての役割を果たすとともに、最大限に「シナジー」を生み出せる環境を醸成し、新たなビジネス価値を創造する。
■募集背景
全社売上の半分を担うエナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの経営企画課を強化し、我々のカンパニー価値をさらに高める事が出来るメンバーを募集します。
■働き方
・残業時間：30～40時間プラスα
・在宅勤務頻度：原則、出社（必要に応じてリモート勤務も可）
・フレックスタイムの有無：有り
・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内外を含めた出張有り
メーカーにおける下記ご経験
・各種財務指標を分析及び理解できる能力
・プロジェクト時に、業務負荷が大きく増加する事に対する対応力
・立ち止まらずに、スピーディーに自ら考え、自律的に行動出来る人材
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2），出張先の対面での会議・プレゼン・メール・オンライン会議で英語を使用
■歓迎要件
・中国文化への理解
東京都
670 万円 ~ 1,330 万円
栗田工業株式会社
・事業案ごとの数値管理、進捗管理
・目標設定および達成状況のモニタリングおよび計画達成に向けた施策案の検討・提案
・マネジメント層へのレポーティング
・部門で推進している事業の管理・改善に向けたプロジェクトリーダー、部門長の支援
■本ポジションの業務の1日の流れ
・午前中：
担当する複数の新規事業案について、前日までの数値進捗やKPIの変化を確認し、課題・リスクの整理を行う。
必要に応じて関係者と短い打合せを実施し、遅延要因や論点の深掘りを行う。また、マネジメント向けレポート資料の更新・精査を行う。
・午後：
事業責任者や関係部門との定例ミーティングに出席し、進捗状況の共有および改善策の検討を実施する。議論を踏まえ、必要なアクションの整理および優先順位付けを行うとともに、経営層への報告に向けた資料作成・ブラッシュアップを行う。状況に応じて、複数事業の横断的な課題整理や管理手法の改善検討を実施する。
■キャリアパスイメージ
・入社～1年目
新規事業開発部門において複数事業を統括し、進捗・KPI・投資管理および意思決定支援を担う。
あわせて、事業管理プロセスの改善・仕組化を主導する。
・2～4年目
事業管理の責任者として、複数事業横断でのKPI設計・リスク管理・進捗管理の高度化を推進し、標準化・仕組化を確立する。
（他部門、及び管理職経験をしていただく）
・5年目以降
新規事業開発部門や管理部門における部長職として、事業・プロジェクト全体の統合管理および意思決定支援を担い、構築した管理手法を展開する。
■やりがい
・未完成な新規事業を、数字（KPI）と目標設計で前進させる“事業の背骨”を担える。
・複数テーマを横断して課題・遅延・リスクを可視化し、打ち手に落として改善を行える。
・経営層の意思決定に直結するレポーティングを通じ、事業化スピードを上げる手触り感がある
■部門、チームのミッション
継続的な新規事業案の創出、推進、その基盤作りを通じて、将来の事業基盤構築に貢献する。
そのために、事業案の評価・管理・加速を統合的に実行する。
■期待すること
進行中の新規事業を対象に、数値と構造を基点として管理・推進を行い、
事業の前進および意思決定の質向上に寄与すること。
・事業会社において売上または主要KPIの責任を担い、5人以上のチーム、もしくは3年以上にわたり継続的に達成または改善した実績
・KPI設計・ダッシュボード構築・分析・運用を一貫して主導し、事業成長に資する成果創出につなげた経験（2年以上）
・新規事業または不確実性の高いプロジェクトにおいて、複数案件を横断した進捗・課題・リスク管理を主導した経験
・要件未定義・前提変化の環境下で仮説検証をリードし、KPI／管理指標の定義・再設計および管理プロセスの構築を通じて定量成果を創出した経験
■歓迎
・経営企画、事業企画、またはそれに準ずる役割において予実管理・中期計画・意思決定支援に関与した経験
・スタートアップ、新規事業、または0→1 / 1→10フェーズにおいてKPI設計・事業推進に関与した経験
・Salesforce等のCRMを用いた営業／事業データの管理設計・運用経験
・採用、組織開発、評価制度など組織設計・人材マネジメントへの関与経験
■尚可
・アクセラレーター、新規事業支援、オープンイノベーション領域での業務経験
・新規事業戦略の策定経験
・データドリブンな意思決定文化の導入・浸透を推進した経験
■英語使用の状況 (場面/頻度)
ほぼなし
東京都
738 万円 ~ 1,308 万円
日本ストライカー株式会社
The FP&A team supports back-office functions as business partners, and the Senior FP&A Manager will directly partner with Operations and Regulatory Affairs to enable informed decision-making.
The role supervises 2 members in FP&A team.
Strategic Partnership & Leadership Support: Provide actionable insights for leadership decisions; support Japan President and leadership team with analysis and recommendations.
Regional & Cross-Functional Coordination: Act as the key contact for APAC FP&A; collaborate with Finance Business Partners to harmonize processes and drive efficiency.
Performance Management & Insights: Identify performance drivers; develop frameworks for tracking key metrics and KPIs; deliver clear, data-driven insights.
Planning & Forecasting: Lead annual budget, quarterly forecasts, and long-range planning; maintain robust financial models for scenario analysis.
Reporting & Continuous Improvement: Produce accurate and timely reports; champion process automation and best practices.
Business Partnering: Provide financial support to back-office functions, including Operations and Regulatory Affairs; evaluate initiatives and optimize costs.
Governance & Compliance: Ensure adherence to corporate policies, SOX, and internal controls; support audits and compliance reviews.
- 8+ years of progressive experience in FP&A or related finance roles, including leadership experience.
- Strong analytical and modeling skills; proficiency in ERP and planning tools (e.g., Hyperion, Oracle).
- Ability to influence across functions and regions in a matrix organization.
Competencies & behavior expectations:
- Proactive & Action-Oriented: Takes initiative to identify opportunities and implement improvements without waiting for direction.
- Continuous Improvement Mindset: Driven to enhance processes, reporting, and insights for better business outcomes.
- Relationship Builder: Establishes strong, trust-based relationships with stakeholders as a foundation for collaboration.
- Effective Communicator: Engages stakeholders with clarity and confidence; ensures timely and transparent communication.
- Detail-Oriented & Strategic: Pays attention to details while maintaining the ability to step back and connect with the big picture.
- Influential Leadership: Inspires and motivates the team; fosters accountability and professional growth.
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
レバレジーズ株式会社
経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に、あるいは横断的にお任せします。
・経営・財務基盤の実務および分析
・予実管理・差異分析：
財務データの集計・分析、予算策定、および実績との差異要因の特定。
・KPI/KGIの可視化と改善提案：
各事業の経営指標をモニタリングし、数値に基づく改善施策を提案。
・収益構造の最適化：
全社的な収益構造の分析を通じた課題抽出と、経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行。
・経営陣へのレポーティングと意思決定支援
・経営会議資料の作成：
経営陣が迅速な判断を下すためのレポーティングおよびプレゼンテーション。
・戦略的提言：
特定プロジェクトの財務計画を統括し、高度な分析に基づいた経営層への提言。
・組織・ファイナンス戦略の立案
・仕組みの構築・統制：
新規事業やM&A先を含めた、全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の整備。
前例のない状況や曖昧な環境においても、自ら必要な情報を収集・分析し、「何をすべきか」を主体的に組み立て、行動してきた経験がある方
以下のいずれか（または双方）の実務経験 3年以上ある方
・事業・サービス単位での詳細な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデータの精緻化実務。
・仮説検証プロセスに基づき、多様なステークホルダー（事業責任者・経営層等）と事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解の構築や合意形成を推進した経験。
【歓迎要件】
・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方
・データの正確性や背景にある事実を徹底的に深掘りし、本質的な課題を特定できるなどデータ分析に強みがある方
【求める人物像】
・数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方
・既存の枠組みや「前例」に縛られることなく、あるべき姿をアグレッシブに提案できる方
・自ら手を動かし、周囲を巻き込んで形にするまでの強い実行力がある方
・経営目線で事業全体を俯瞰したい方
・新しいことに挑戦し続けることが好きな方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
■想定業務
将来の中国現地法人（HCT）の業務部門責任者、および経営幹部候補としてご活躍いただきます。
入社後2〜3年間は日本本社（京都）にて実務を積み、同社の文化や仕組みを理解いただいた後、上海拠点へと赴任いただきます。
1. 日本本社勤務期間（入社 〜 2,3年）※経験によっては短縮される可能性がございます。
ご自身のこれまでのコアとなる経験やスキルに応じて育成プランを個別に調整します。
未経験領域を重点的に強化する部署、経験領域で「HORIBAスタイルの進め方」を習得する部署など、柔軟にローテーションを行います。
【主な経験部署・実務テーマ】
① 経営管理・財務分析：数値管理、計数ベースでの課題管理・改善提案、経営管理視点の醸成
② 法務・輸出管理：契約関係、コンプライアンス管理、貿易実務・輸出管理に関する社内ルールの習得
③ 営業バックオフィス：受発注手配、与信管理、コンプライアンス管理など、現場（販売機能）のサポート実務
④ 内部監査・部門間調整：内部監査、本社内および本社と海外拠点間のブリッジ業務、赴任に向けた社内外のネットワーク構築
2. 中国（上海）赴任後（3年目以降 〜 中期・長期） 日本本社で構築したネットワークと業務知識を活かし、上海の現地法人へ赴任。
業務サポート部隊もしくはガバナンス関連部門を統括する責任者（候補）として、ローカル環境での管理体制構築を主導します。
【主な業務内容（ご経験等に応じて調整する可能性があります）】
・現場の把握と運営改善：現地の業務実態や組織課題を正確に把握し、購買・物流・業務部門等における社内業務プロセスのフロー刷新や運営改善を現地メンバーと協働して推進
・ガバナンス・リスク管理：本社方針に沿った強固な管理体制の構築、経営判断に必要なデータ分析・提案、コンプライアンスの強化
・ブリッジ役：現地と本社、経営層と従業員の「橋渡し役」として、双方の認識ギャップを埋めながら運営課題の解決を牽引
■採用ポジションのやりがい・魅力
・同社の中国現法は半導体事業を中心に好調（最高業績に近い状態）であり、撤退リスクはありません。長期的に腰を据えて（最低5年以上〜定年まで）ミッションにコミットできる環境です。
・経営陣と近い距離で、グローバル会議の主催などを通じて、経営にとって厳しい指摘も含めて建設的に議論を交わす、フランクかつ実務重視の風土の中でキャリア形成が可能です。
・HORIBAの事業、文化、ガバナンスを実践的に学ぶことができます。また、経営陣や事業・海外グループ会社とのコミュニケーションを通じて、グローバルな経営視点と現場視点、双方の視点で判断を行っていく力を養い、将来の幹部候補としての成長が期待できます。
■部署の役割・ミッション
経営管理部は、グループ各社・各事業の計数管理を通じて、経営上の意思決定を支援していく役割を担います。
また、海外グループ会社の課題を把握し課題解決に取り組むことで、グループ全体のガバナンス強化を推進します。
【現在の事業フェーズ】
現在、主力の半導体事業を中心に積極的な拡張を進めており、全社として過去最高業績を達成・更新し続けています。
一方で、グローバルかつ多角的な事業展開を行っているがゆえに、事業・拠点ごとに様々な課題（ポートフォリオの最適化や採算管理）も存在します。これら企業の光と影の双方を数値から捉え、各事業の課題解決に伴走しながら、グループ全体のガバナンス強化を推進することがミッションです。
■配属部門の組織構成
経営管理部全体：17名（2チーム）
L経営管理チーム：7名
Lグループ管理チーム：8名
■配属部門の役割・ミッション
経営管理部は、グループ各社・各事業の計数管理を通じて、経営上の意思決定を支援していく役割を担います。また、海外グループ会社の課題を把握し課題解決に取り組むことで、グループ全体のガバナンス強化を推進します。
■赴任時期
2～3年後を想定（経験スキルによっては早期での駐在の可能性もございます）
■赴任先
中国子会社（上海）
＜赴任先：中国現地法人（グループ全体：約770名）＞
・上海勤務：約300〜400名（上海国内でも複数拠点に分かれています）
・日本人駐在員：グループ全体で30名弱（上海地区には20名弱在籍）
※現地法人の社長、営業、経理などの各主要ポジションに日本人が在籍しております。
・事業会社における営業管理もしくは経営管理、またはそれに準ずる経験。
・日本での勤務経験があり、日本の商慣行やコンプライアンス基準（利益相反の牽制など）を正しく理解し、現地に毅然と適用できる方
・中国語及び英語でのコミュニケーション能力、業務遂行能力。
・ERP（SAP等）の使用経験
・将来、中国現地子会社のガバナンス関連部門の責任者候補として長期的に成長する意欲。
・5〜10年以上の中国駐在経験があり、ローカルに深く適応している方
【歓迎】
・海外赴任もしくは海外企業との業務経験
・内部統制、ガバナンス等に関連する経験
・貿易実務に関連する経験
京都府
900 万円 ~ 1,400 万円
積水化学工業株式会社
【部署の概要】
■募集部署
コーポレート 経営戦略部 経営企画グループ
■概要
事業会社、FA、投資銀行等でのM&A経験を活かし、各カンパニーと連携しながら、全社領域のM&Aを推進します。大規模案件、クロスボーダー案件、新規事業領域の案件において、対象探索・シナリオ立案からディール実行、PMIまで幅広く関与するポジションです。
メンバーごとに担当カンパニーを持ち、コーポレートと各カンパニーが連携して案件を進めます。入社後の担当領域は、候補者の経験・強みを踏まえて調整します。
【仕事内容・テーマ】
■業務内容
社内外関係者と適切な関係を構築し、支援を得ながら以下の業務を推進していただきます
・長期ビジョン実現に向けた、各カンパニー事業の非連続的成長シナリオの立案、検討
・M&A対象領域/企業の探索・調査、投資実行およびPMIの推進
・M&A関連の社内制度及びM&Aリテラシー向上に資する施策の検討、実行
■業務イメージ
入社直後は、一緒に社内外のネットワークを構築していきながら、ご本人のM&A経験に応じた業務を連携しながら実行していきます。
ゆくゆくは、いずれかのカンパニー担当していただき、M&A対象領域・企業のソーシング、非連続的成長シナリオの立案・提案、ディール実行、PMIまで一連の業務を進めます。
【部署からのメッセージ】
■この仕事（事業）にかける思い
長期ビジョン「Vision2030」で掲げた目標の実現には、非連続的成長への仕掛けが必要であり、その一つの手段としてM&Aなど社外リソースの活用は欠かせない要素だと考えています。M&A実行には、長期間にわたり社内外関係者を巻き込む地道な活動の積上げが必要になりますが、積水化学グループの将来の成長を築く、という強い想いで活動を続けています。
■M&Aを通し積水化学の将来の柱となる事業を創出
同チームの活動はディールの実施だけにとどまらず、積水化学グループの経営の羅針盤である「戦略領域マップ」に則り、カンパニー事業を深く理解し、カンパニー関係者との非連続的成長機会の探索・提案も行います。
さらに、買収完了後のPMIから買収先に入りこみ、積水化学内の第一人者として活躍するキャリアを積むケースもあります。
なお、直近のM&Aによる非連続的成長機会の獲得事例としては、2019年のAIM Aerospace (現 Sekisui Aerospace)の買収による航空宇宙市場への新規参入が挙げられます。
■経営陣に近いポジションで活躍
M&A・事業開発チームは経営戦略部に所属しており、「戦略領域マップ」の設計や更新にも関与するため、各カンパニーやコーポレートの経営陣に短期・中長期視点の方針を直接聞きながら、実務に取り組むことができることも特徴の一つです。
■こんな人に来てほしい
・事業会社の立場でのM&A（エグゼキューションだけではなくプレM&Aを含む）に興味をもっている方
・能動的かつ主体性をもって行動し、周囲を巻き込んで物事を進めることができる方
・自らの考えを持つと同時に、多様な考えや異なる意見を受け入れることができる方
・難しい課題に対して、前向きかつ、時間をかけて粘り強く取り組むことができる方
■こんなことにやりがいを感じています
積水化学グループの成長に資する企画を自ら考え、多くの社内外関係者を巻き込みながら、その実現にまい進することにやりがいを感じています。
また日々の業務では地道な活動も多くありますが、長期間にわたる取組みが結実した時の達成感とそれらをプロジェクトメンバーと共有できる喜びは格別だと思います。
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■積水化学工業早わかり<https://www.sekisui.co.jp/person/about/guide/>
■グループビジョン<https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/groupvision/>
■長期ビジョン「Vision 2030」<https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/long_term/>
■中期経営計画 「Drive 2.0」<https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/medium_term/>
■福利厚生<https://www.sekisui.co.jp/person/environment/benefit/>
■住宅カンパニー<https://www.sekisui.co.jp/person/guide/guide01/>
【必須】
・3年以上のM&A業務経験
・ビジネスレベルの英語力（ミーティング等のコミュニケーションを通訳なしで実施可能）
※入社時点ですべての工程経験を必須とはしませんが、入社後は特定工程に限定せず担当範囲を広げることを期待します。
【歓迎】
・同社の事業領域のいずれかにおけるM&A業務経験
・海外駐在経験
東京都
650 万円 ~ 1,250 万円
①全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。
【業務内容】※ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
■配属部署
・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
・経営企画部は経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を通じ、弊社のミッション実現と事業成長をドライブする役割を担っています。
・経営企画部は主に以下のグループで構成しています。
（１）経営企画グループ・・・戦略／財務の観点から経営陣や事業責任者の意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業進捗会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担う
（２）IR・リサーチグループ・・・成長投資に向けた資金調達ニーズに対応するため、経営陣と連携してIR戦略を立案・推進するとともに、事業戦略や投資家コミュケーションへのインプットとなる市場リサーチも担う
（３）PRグループ・・・弊社のミッション実現に不可欠な社内外の多様なステークホルダーからの認知と信頼を獲得するため、会社・事業・サービスの戦略的な広報活動を担う
事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、
戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験
【歓迎条件】
・経営企画や事業企画/管理のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・その他、企画系業務（人事/購買/総務/マーケティング 等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・組織マネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計/ファイナンス周辺領域のご経験や専門知識
・ERPなどのシステム導入の経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
東京都
810 万円 ~ 1,600 万円
大手不動産グループのディベロッパー
＊事業に係る予算管理、資金計画の策定・確認
＊日常の会計・税務対応および月次・年次決算に関する業務
下記（１）～（３）に当てはまる方
（１）経理または会計に関連する業務経験を5年程度お持ちの方（経理部門に限らず、事業部門における会計実務、予算管理、資金計画等の経験を含む）
（２）社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、報告・連絡・相談や社内調整を適切に行える方
（３）フットワーク軽く関係部署と連携し、主体的に業務を推進できる方
【歓迎】
＊日商簿記2級以上をお持ちの方
＊不動産事業に関する業務経験または宅地建物取引士資格をお持ちの方
東京都
870 万円 ~ 1,150 万円
外資系保証サービス企業
• 予算と実績の差異分析、業務KPIの分析を通じた傾向と洞察の抽出
• ステークホルダーとのレビュー会議の運営による意思決定支援
• 損益計算書、KPI、外部報告を含むマネジメントレポートの作成・提供
• 財務モデルおよび計画ツールの改善に向けた部門連携
• 財務計画・報告における正確性、効率性、透明性向上のためのプロセス改善推進
• 社内規定・ポリシーの遵守
• その他関連業務
• Microsoft ExcelおよびPowerPointの高度なスキル
• 財務計画、予算策定、予測プロセスの理解
• ERPシステムおよび財務報告ツールの使用経験（Hyperion尚可）
• 簿記2級相当の知識
• 大量データの分析およびインサイトの可視化能力
• データマイニングやBIツールの知識があれば尚可
ソフトスキル・リーダーシップスキル
• 優れたコミュニケーション力と対人スキル
• ビジネスへの情熱と継続的改善への意欲を持つ細部志向の方
• 自発的で学習意欲が高く、積極的な姿勢を持つ方
• 自律的かつチームでの協働が可能な方
• 戦略的思考と問題解決力
• 高い誠実性とプロフェッショナリズムを持つチームプレイヤー
学歴・経験
• 財務、会計、経済、または関連分野の学士号
• 財務業務（FP&A含む）での実務経験6年以上
• 外資系企業での経験があれば尚可
• 計画サイクルの管理と実行可能なインサイトの提供経験
資格・認定
• 簿記2級相当の知識必須
• CPAなどの財務関連資格があれば尚可
東京都
800 万円 ~ 1,150 万円
航空機関連グローバルメーカー
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン：経営管理部長
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号（MBAまたはCPA保持者尚可）
•FP&A（財務計画・分析）、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L（損益）の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き）
東京都
1,300 万円 ~ 2,000 万円
【業務内容】
・経理財務チームのマネジメント（メンバー育成・業務設計）
・事業計画・資金計画（財務三表）の策定・取り纏め（財務モデリング、バリュエーション含む）
・予実管理・差異分析と経営への提言
・資金管理（資金繰り予測〔平常時〜中長期〕、調達枠確保、CMS運営）
・管理会計の高度化（顧客別粗利・部門別損益の可視化、分析基盤の整備）
・月次・年次決算業務の統括、監査法人・顧問税理士との折衝
・業務の内製化・標準化・AI活用による効率化のリード
【ポジションの魅力】
・親会社の資本基盤 × スタートアップの意思決定スピードという稀有な環境
・少数精鋭のグループリーダーとして、財務経理の仕組みづくりに広く深く関与できる
・経営陣・戦略コンサル出身の精鋭と至近距離で、脱炭素という成長領域の意思決定に関与
・会計・税務・財務・管理会計まで、専門性を縦にも横にも広げられる裁量
・業務範囲が広く、経理・財務・管理会計・ファイナンスの実力を一段引き上げられる
・管理会計もしくはFP&Aの実務経験（予実管理・事業計画策定・差異分析を、指示を待たず自ら設計・遂行できる）
・年度予算作成・資金計画の作成、取り纏めの経験
・制度会計・税務の判断力（実務の深さより、論点を自ら見抜き経営・事業部に提言／牽制できる水準）
・論理的思考力と自走力（課題設定→仮説→検証→提言→実行を一人で完結できる）
・チームマネジメント経験、またはリーダーとしてチームを率いていく意欲と適性
【歓迎要件】
・IFRSを用いた業務経験または知見
・資金調達(含CMS)・銀行折衝・資本政策（増減資）の実務経験
・スタートアップ／事業子会社での経理・財務の経験
・M&Aへの関与の経験（DD、PMIなど）
・連結決算・事業投資（含持分法適用先）に関する実務経験または知見
・投資銀行・PEファンド・FAS等での財務モデル構築経験
・リスク管理（市場・信用・流動性リスク等）の知見
・電力・エネルギー業界の知見
【求める人物像】
・細部まで数字に責任を持ちつつ、全体像から本質的な論点を見抜ける方
・現状のやり方を鵜呑みにせず、自らビジネス理解を深め、分析・改善を提案できる方
・指示や答えを待つのではなく、自ら意思決定し、メンバーを牽引できる方
・未経験領域にも臆せず踏み込み、変化の速いスタートアップ環境を成長機会と捉えられる方
・属人化を排し、ノウハウを仕組み・チームの資産に落とし込める方
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
日常的なルーチン業務や単なるチェックではなく、ゼロベースでの制度設計と事業部に寄り添った複雑な会計論点の解決に圧倒的な頭脳を使っていただきます。
■具体的な業務内容
【守り：高度な会計判断と監査対応】
・IFRSに基づく複雑な会計処理（収益認識、減損、金融商品等）の検討と論点整理
・監査法人との折衝、見解書の作成・交渉
【攻め：仕組み作り・ビジネスパートナー】
・事業部が持ち込む新規事業や複雑な取引スキームに対する、IFRS基準を満たしつつ現場で運用可能な「落とし所」の設計
・BPOや派遣チームと連携した、経理業務フローのBPR（業務改革）推進
・CFOの特命プロジェクトのリード
■該当の業務を行うことの魅力点
プライム上場の水準を維持しつつ、ベンチャーのスピード感で業務改善を推進できる稀有な環境です。将来的には財務経理のトップとしてのキャリアパスも描けます。
「それは会計基準に合わないからダメです」とブレーキを踏む評論家ではなく、事業部門が持ち込む新規ビジネスに対して自らの専門性を使って事業のアクセルを踏み、非連続な成長を「会計の側面から創り出す」という、事業会社ならではのダイナミズムを味わえます。
・公認会計士資格をお持ちの方
・IFRSに関する深い実務経験
・監査法人でのIFRS監査経験、または事業会社でのIFRS導入・決算開示経験
・監査法人または上場事業会社での実務経験
・経験5年以上～/シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー層を想定
【歓迎要件】
【BPR・システム領域】
・ERP（基幹システム）の導入・リプレイス、または会計システムの移行プロジェクトにコアメンバーとして参画したご経験
【組織・マネジメント領域】
・BPOベンダーの選定・ディレクション経験、または派遣社員など多様な雇用形態のメンバーを巻き込んだチームマネジメント経験
【戦略・M&A領域】
・M&Aにおける財務デューデリジェンス、PMI、組織再編に関する高度な会計処理のご経験
【グローバル領域】
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・「監査（チェック）する側」から「事業の仕組みを創る側（当事者）」へキャリアチェンジしたい、あるいはその経験をさらに高めたい方
・高い専門性を持ちながらも偉ぶらず、既存のメンバー（派遣スタッフ等）や事業部と円滑にコミュニケーションを取り、泥臭い仕組み作りに自ら手を動かせる方
・リスクを指摘するだけでなく、「どうすれば実現できるか」の代替案を事業部とディスカッションし、落とし所を提案できる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
大手不動産企業【プライム上場】
弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。
【具体的には】
・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・PMIのガバナンス構築
・システム導入
・管理部門にて部長経験がある方
・管理部門全般を一から構築した経験がある方
・子会社管理経験がある方
【歓迎】
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
【求める人物像】
・自ら課題を発見し解決することに取り組める方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
なお、当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の異動（勤務地の変更伴う場合もございます）があります。本募集の初任地は本社（東京）となります。
業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
また、経理職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の経理担当者と連携しながら業務を進めていただきます。
＜本社（東京）経理部 業務内容＞（※）
本社 経理部には５つのグループ、財務決算G、会計G、資金G、税務G、および企画管理Gがございます。この内のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は以下の通りです。
・財務決算G：単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期通期業績開示、監査対応、会計基準改正対応等
・会計G：一般会計（会計入力、債権債務管理、勘定管理等）、固定資産管理、シェアードサービス等
・資金G：国内外の資金調達、プロジェクトファイナンスの組成、CMS・GCMSの運用、起債対応等
・税務G：法人税等および消費税申告、税務調査対応、国際税務・BEPS対応、各種税務相談対応等
・企画管理G：経理人材の採用・育成、その他組織運営業務等
※経理部は上記の通りですが、ご希望と適性によっては事業部門の経理ポジション（本社内）への配属の可能性もございます。
※以下全てを満たす方
・学士以上
・経理財務経験10年以上
・部下５人以上のマネジメント経験
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・税理士、公認会計士等の経理系専門資格保有者
・上場企業での決算開示関係業務のご経験
・BEPS対応等国際税務のご経験
・メーカーでの管理会計のご経験
・金融機関や事業会社財務のご経験
・人物重視（思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実行力、明るさ）
・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って業務を進めていただける方
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
スポットコンサル企業
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。
・海外事業の年間予算の策定・管理・運営
・海外現地の経理チーム・関係者との連携
・海外事業の月次／四半期／年次の予実分析および業績レポーティング
・連結ベースの業績管理の一環として、海外事業数値の取りまとめ・可視化
・KPI・経営指標の設計／運用、経営層への情報提供
【やりがい】
経営陣との近接性と意思決定への関与
・監査法人出身の経営管理本部長など、会計・財務に精通したメンバーのもとで、グローバル企業の経営を肌で感じながらキャリアを築けます。
・ロジックと数値を重視する意思決定文化のため、自身の分析が会社の意思決定に寄与している実感を得られます。
グローバル×成長企業での独自のキャリア
・「知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開」という前例のない環境で、会計・英語・ロジカルシンキング・コミュニケーションスキル等、様々なスキルを磨くことができます。
・連結経営と海外事業運営の両方の立場を経験する機会や、経営・事業を予算管理業務の面から支援する過程で、意思決定プロセスに関わる機会があります
裁量権と仕組みづくり
・上場企業の安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた環境で、裁量を持って新たな仕組みづくりに着手できます。
・人手に頼らない組織を目指し、最新のクラウドサービス活用などDX推進に積極的に取り組めます。
【キャリアパス】
海外事業の予算策定・予算管理等の経営管理業務を通じて培うスキルをもとに、スペシャリストあるいはマネジメントとしてキャリアを形成する機会があります。なお、新設ポジションのため、入社時点では非マネジメント職を想定しています。
【配属先情報】
経営管理本部／組織上は米国経理チーム（US）配下に所属し、日常的な業務連携は主に日本の経営管理本部のFP&Aメンバーと行います。
※米国西海岸時間に合わせた早めの時間帯での勤務（8：00-17：00、または9:00-18:00）も想定しており、選考中にご相談させていただきます。
・事業会社でのFP&A（予算管理・管理会計）実務経験3年以上（外資系・日系問わず）
・英語でのテキストコミュニケーション経験（英語による会話・会議の実務経験は不要）
・ビジネス経験6年以上（例：FP&A経験3年＆その他職種3年。外資系・日系問わず）
・ビジネスレベルの英語力（CEFR B2以上又はビジネスでの英語使用経験）
・ビジネスレベルの日本語力（非日本語母語話者向け：読み書きができれば可）
【応募資格（歓迎）】
・予算策定や予実管理についてレポーティングした経験
・事業別や地域別のP/L（売上から貢献利益）を作成・更新するための各部門との連携や業務推進・業務改善の経験
・連結での予算管理や海外子会社管理に関する知見
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
また、国内・地域・グローバルの各チームと連携し、予算策定、フォーキャスト作成、キャッシュフロー管理、財務ガバナンスを推進しつつ、小規模ながらローカルチームをリードし、外部ベンダーの管理も担当します。
レポートライン■■ ジェネラルマネージャー直轄、リージョナルファイナンスディレクターへのドットライン
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主な職務・責任■■
会計分野：日々の経理業務管理、月次/四半期/年次決算（JGAAP & IFRS）の統括管理、月次決算の分析およびレポーティング（日英）
FP＆A分野：ドイツ本社、APACチームおよび社内経営層と連携しながらの予算策定、予実管理およびローリングフォーキャスト作成。資金繰り管理およびキャッシュフロー予測。標準原価計算等による差異分析とレポーティング。Operating Expenseの管理。その他マネジメントに対する財務面からのサポート
コンプライアンス分野：内部監査対応。税務対応（顧問税理士と連携）。その他社内ガバナンス強化の支援（経理関連社内規定の管理等）。
チームマネジメント：財務会計部（数名）のマネジメント。経理業務効率改善策の立案、運営管理。
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※CPA／ACCA同等資格保持者は尚可
多国籍企業での8～12年のファイナンス経験
（うち最低3年は予算管理・コントローリング経験）
日本の法定要件、IFRS、税務、BEPS、に関する確かな知識
英語に堪能であること／日本語力がある方を強く歓迎
SAPの利用した業務経験（現行: Business one S4/HANAに移行予定）
管理会計分野（標準原価計算、差異分析、マネジメントへのレポート）豊富な経験
財務会計分野における諸々の課題対する解決策の立案・導入経験
チームマネジメント経験（3年以上）
神奈川県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
【役割】
・組織体制、業務体制の構築（四半期決算、開示業務）
・グループ各社の決算及び連結決算
・経理ワークフローを、フェーズに沿って必要な改修、改善策の策定。
なお、実際の役割・担当範囲については、これまでのご経験や適性を踏まえ、入社後も含めて柔軟に決定していく想定です。
・上場企業経理での実務経験（5年程度）
・経理に関するワークフローの設計や改善業務を行った経験
・経理部門でのマネジメント経験・連結決算
広島県
930 万円 ~ 1,200 万円
ものづくり×グローバル経理を一度に経験できる特別なポジション
※海外にある本社と会計報告などがあるため英語でのやり取りが発生します。
■具体的な業務：
＜決算・財務業務＞
・決算（月次/年次）のとりまとめ
・財務諸表の作成・分析
・収支報告書（海外の本社向けを含む）の作成
・グローバル基準に基づいた会計処理の確認
＜海外関連業務＞
・海外支店（グループ会社）の経理状況の確認・レポーティング
・海外の本社との月次会計報告、財務コミュニケーション（英語使用）
＜日次・運用業務＞
・経費精算、伝票起票などの日常経理
・売掛金管理（入金確認・消込）
・買掛金管理（支払処理・未払金管理）
・帳票管理、内部統制の整理
・経理実務経験（決算業務まで対応できる方）
・製造業でのご就業経験（原価計算の基礎理解がある方歓迎）
・マネジメント経験
・英語での業務に抵抗がない方
愛知県
800 万円 ~ 1,200 万円
ヘルスケアスタートアップ
【主な業務内容】
・中期経営計画策定
・年次予算策定
・予実管理・予予管理
・経営会議運営
・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進
・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方
①事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験
・全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験
②コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・同社グループ各事業の経営管理（業績管理、経営分析）
※ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します
・事業会社における経理業務の実務経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など）（5年以上目安）
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
【歓迎】
・公認会計士、税理士免許
・TOEIC 650点以上
複数あり
860 万円 ~ 1,110 万円
貿易系スタートアップ
「守り」の責任者として、正確な決算とリスクのない法務・IT体制を築き上げ、経営の意思決定を支える「信頼できるインフラ」を作り上げていただきます。
経理・財務領域（コア業務）：
・月次・年次決算の早期化・精緻化、監査法人対応のリード
・連結決算体制の新規構築・運用（子会社管理含む）
・内部統制（J-SOX）の構築・運用フローの整備
・予実管理プロセスの運用、取締役会資料の作成支援
法務・総務・IT領域（マネジメント・体制構築）：
・法務: 契約管理フローの整備、コンプライアンス体制の構築
・総務: 規程管理、ファシリティ管理
・コーポレートIT: 全社ITインフラの整備、セキュリティ要件の定義・運用（ISMS等）
＜レポートライン＞
・VP of Finance / コーポレート本部長直下
＜キャリアパス＞
以下に代表されるようにさまざまなキャリアの選択肢があります。
・管理部長
・管理本部長
・CAO
＜ポジションの魅力＞
1. 複合的なビジネスモデルへの対応が求められる
SaaSと実物流（フォワーディング）、さらにM&Aによる通関業者のグループ化など、ITとリアルオペレーションが融合したビジネスモデルを持っています 。 売上の計上基準や原価構造が異なる事業が混在しており、さらに連結決算も発生するため、経理・管理部門としての高度な判断と設計力が求められます。
2. 経営に近い距離での意思決定ができる
レポートラインはVP of Finance / コーポレート本部長直下です 。経営陣のすぐ側で、数字に基づいたインサイトを提供し、組織全体の意思決定に関与することができます 。
3. IPO準備の経験が積める
現在、組織としてのガバナンスレベルを一段引き上げる重要な局面です。
出来上がった組織をマネジメントするのではなく、事業急拡大に伴いスピードとクオリティの両立が求められる中、管理部門をご自身の手で完成させるプロセスを経験できます。
・事業会社での経理実務経験（5年程度目安）
・事業会社における月次・年次決算の単独完結、または主導したマネジメント経験（数名規模のチームリーダー経験でも可）
【歓迎要件】
・IPO準備企業または上場企業での開示書類作成（Iの部、有報等）の経験
・監査法人対応の主導経験
【求める人物像】
・管理部門のみでなく、周辺の分野・部門を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方
・自身の成長だけでなく顧客・業界・事業に高い関心をもつことができる方
・未経験の領域（例えば法務やコーポレートIT)であっても、自ら学び、専門家と連携しながら解決策を模索できる方急成・長する組織の歪みや課題に対して、粘り強く向き合い、仕組みで解決しようとする姿勢をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
非公開
・経営管理システム導入をリード
・現場業務フローの構築・改善・提案・効率化
・経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築
・グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働）
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）レビュー
・新規会計論点の検討
・決算分析とマネジメント報告
・監査法人、証券会社、金融機関対応
・IPO準備（規程類の準備含む）
・マネジメント経験がある方（人数規模問わず）
・原価計算、在庫管理に係る経理業務の知見をお持ちであること
■歓迎スキル
・経営管理システム（在庫、発注、販売、ERPシステム）の導入や業務フロー構築に携わったご経験（コンサルや監査法人などでのご経験も含む）
・グローバルでの経営管理のご経験
・連結会計のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・IPO準備のご経験（証券審査対応含む）
■求める人物像
・当社のMVVに共感いただける
・経営視点を持って中長期的な事業成長を支えるための戦略策定ができる
・柔軟に環境変化に適応し、俯瞰して事象を把握して対策を打つことができる
・高速でPDCAをまわすことができる
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる
・周囲を巻き込んでPJを推進できる
・多角的な視点で物事を考えることができる
・戦略を0から考えて落とし込んで進めていくことができる
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである
・技術に対する好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
プライム上場大手メーカー
経営企画、管理会計、海外子会社管理いずれかの経験 ３年以上
－ ビジネスレベルの英語力（メール、レポート、会議など、TOEIC700点以上）
－ 会計知識（PLが理解できるレベル）
【希望要件】
－ 海外勤務経験のある方
－US CPAあるいは公認会計士資格
ーコンサル・金融・製薬などの経験があるとなお可
東京都
700 万円 ~ 非公開
国内大手インターネット企業グループ
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
クラウド・セキュリティ・システム開発を強みとする独立系SIer
・予算策定および実績管理
・期中経営見通し資料の作成
・経営分析（KPI設計やデータの分析）
・経営層への報告資料作成（サポート含む）
・決算業務のとりまとめ
・監査法人対応サポート
・隔週1回の経営会議サポート業務（参加の可能性あり）
■魅力・やりがい：
管理会計は企業の経営判断に直接影響を与えるため、自身の発言、提案が会社の成績に直結いたします。
また数字の分析のみならず、経営陣、他部門とのコミュニケーション能力が求められますので、幅広い視点を身に着けることが可能です。
①管理会計の実務経験がある方
②事業計画策定、KPI設計、予実管理（実績管理だけでなく予算策定必須）などの事業企画のご経験がある方
③データ分析に関するご経験（BIツールの業務活用経験等）
【歓迎条件】
・IT業界での経理財務・管理会計の実務経験がある方
・経営層と直接連携し、影響力を持った業務を担当したい方
・予算策定や経営分析に自信がある方
・FP&Aのご経験
・チームでの連携を重視し、柔軟に業務を進められる方
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
コンテンツ×EC×ブランド事業を展開する上場企業
経理リーダー候補として、財務会計業務全般を担当しながら、経理体制の強化・改善を推進していただきます。事業規模・領域ともに拡大を続けるなかで、より正確かつ迅速に、そして緻密かつ柔軟にコンテンツ事業を支える経理の仕組みづくりが求められています。
単なる管理業務にとどまらず、どうすればクリエイティブを阻害せずに業務の効率化や経理プロセスの最適化が実行できるのかの施策を実施しつつ、チーム全体を牽引していただきます。
具体的には、
・日次処理（伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、在庫管理、経費精算など）
・決算業務（月次・四半期・年次）および会社法計算書類の作成
・有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
・税務関連業務（税金計算、法定調書の作成、税務調査対応）
・海外子会社管理
・経営レポート等の管理会計資料作成
・監査法人・税理士法人対応
・経理業務のアウトソーシング管理
・会計システムの改修対応など
多岐にわたる経理業務を担当していただきます。また、経理チームのマネジメントも重要な役割となります。
【海外事業ならびに本ポジションにおけるミッション】
また、同社では現在海外展開を積極的に推進しており、米国子会社の設立や海外拠点開設準備など、新たな事業フェーズを迎えています。経理としても海外子会社管理や管理体制構築など、同社初となる海外事業基盤づくりに携わる機会があります。
【組織構成】
CFO（40代前半男性）
┗経理メンバー3名
┗契約社員2名
【ポジション魅力】
このポジションの魅力は、経理業務の枠を超え、事業成長を支えるダイナミックな役割を担えることにあります。経理チームは、コンテンツ事業を支える重要な基盤として、経営陣や各プロジェクトと密接に連携しながら業務を進めています。成長を続けるビジネスを支えながら、経理の視点から経営に貢献できる環境があります。さらに、単なる管理業務ではなく、業務改善や会計システムの改修など、プロジェクトベースでの推進力を発揮できる場面も多く、スキルアップの機会に恵まれています。
また、経理チームは少数精鋭の体制であるため、一人ひとりが広範な業務に関わることができ、プレイヤーとしての実務経験を積みながら、リーダーとしてのマネジメントスキルも磨くことができます。経理の専門性を活かしながら、組織を牽引し、企業の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。
・上場企業での経理業務経験（3年以上）
・決算業務および開示業務の経験
・簿記2級以上、または同等の知識を有する方
・財務諸表の理解があり、経営陣や監査法人との折衝ができる方
・経理業務における業務改善や効率化の提案・実行経験
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
大手事業会社
・課題分析及び設計・推進
・各種KPI設定
・計画の進捗モニタリング～計画変更またはアクションプランの検討
・各種データ分析（購買傾向、市場動向など）
・生産性・収益性向上に向けた施策立案および計画立案・実行
・社内調整・部署横断プロジェクト推進
・社内ルール設計
など
・マネジメント経験
・事業計画の作成およびモニタリング
・事業成長を目的とした提案と推進
・KPI分析
・基本的なドキュメンテーション能力（PowerPoint、Excel など）
・組織の枠を超えた業務連携の経験
歓迎要件：
・インターネット、小売業界経験者
・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験
・自律的に業務設計、改善を行った経験
・SQL等を用いたデータ分析スキル
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
外資系企業
・月次・年次決算
・税理士、監査法人対応
・予算管理、週次・月次レポーティング
上司となる日本法人の社長に対して、ファイナンス面から全面的にサポート頂くポジションです。
・SAPの使用経験
・英語ビジネスレベル以上（スピーキング対応有）
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
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