DWH252 デジタル複合機の包装設計＜愛知＞
コニカミノルタ株式会社
想定年収
560万円 ~ 800万円
勤務地
愛知県
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
【事業内容／部門役割】
デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。
オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決することにより、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。
【業務内容詳細】
オフィス用デジタル複合機の包装設計、及び包装の環境技術開発
１）製品包装設計及び評価（デジタル複合機、周辺機器）
２）包装の環境技術開発（ダンボール緩衝、パルプモールド、モノフィルム等）
３）DXを活用した業務効率化 など
補足事項：※包装設計経験は歓迎要件ですが、必須ではありません
・機械設計経験者、または加工・組立調整などモノづくり領域で経験を積んできたエンジニアの方は歓迎しています。（機械設計、製品設計、構造設計、輸送設計、評価・検証経験を持つ方は幅広く対象となります）
・環境対応を目的とした包装技術開発の比重が高く、単なる梱包設計ではなく、リサイクル性向上、プラスチック削減、軽量化、リユース設計などを推進する技術開発ポジションです。
・単なる「包装設計担当」ではなく、「環境対応をテーマに包装技術を開発し、製品企画から生産まで関わるモノづくりポジション」という点が特徴です。
【ポジションの魅力】
・環境対応で内外の評価の高い当社の立ち位置を、より高いものにすることのできるやりがいのある仕事です。
・その包装設計を通じて、デジタル複合機の企画・開発・生産に一貫して関わることができ、達成感や自己の成長を実感できます。
・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方を選択できます。
・データサイエンスにも力を入れており、最新の技術系スキルの習得とともに、企画力、プロジェクトマネジメント力も身に付きます。
・販売・生産・開発の拠点が海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため総合的なキャリア形成が可能で、どんなモノづくりの現場でも活躍できる包装エンジニアになれます。
【リモートワーク】
出社を前提としています。
【企業からのメッセージ】
当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、機能材料など多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンでフェア、キャリア入社者の方々にも活躍の場は数多く用意されています。
当社のモノづくりに関わることで企画力、設計力、プロジェクトマネジメント力が身に付き、自己成長を感じる共に、顧客にインパクトを与える新たな価値を自ら考えて実現することで、社会への貢献を実感できます。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
複合機／複写機／複合機周辺機器
https://www.konicaminolta.jp/business/products/copiers/index.html
プリンター
https://www.konicaminolta.jp/business/products/printers/index.html
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者クラス
募集背景
環境規制強化やサステナビリティ要求の高まりを背景に、当社では包装設計分野における環境対応力の強化を進めています。EU包装廃棄物規則（PPWR）等の法規動向を踏まえ、デジタル複合機包装材の環境配慮設計（リサイクル性向上、プラスチック削減、軽量化、リユース設計など）を担っていただきます。包装設計においては、品質・コスト・生産性と環境対応を両立させることが求められ、関係部門や取引先と連携した技術検討も重要な役割です。環境対応を制約ではなく技術価値の創出と捉え、実務をリードできる技術者の応募を歓迎します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】以下いずれかのご経験
・機械設計における一般知識とスキル
・包装設計、製品設計、構造設計、輸送設計等のご経験
・もしくは加工、組立調整などモノづくりに関する知見
※包装設計経験は必須ではございません。
【歓迎】
・CAD設計技術
・CAE解析技術
・電気系計測器の使用経験
・包装設計の経験
【求める人物像】
企画・開発・生産まで一貫して関わりたい方や、環境対応技術に興味のある方は歓迎しております。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：560万円 ~ 800万円
月収：32万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
瑞穂サイト：愛知県豊川市穂ノ原3-22-1
最寄り駅 JR「豊川駅」より 社用バスあり（朝夕のみ：バス10分）
※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：就業時間詳細参照
残業：月10時間～30時間程度
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
残業手当
通常の残業代
※裁量労働手当：裁量労働時間制を適用した場合、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
借上げ社宅制度（支給要件あり）・裁量労働手当（裁量労働時間制を適用した場合）・外勤手当・次世代育成手当(0-18歳)など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（20日：入社年度のみ入社月に応じて比例付与）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
・施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2416684
最終更新日：2026/10/6
企業情報
企業名
コニカミノルタ株式会社
代表者名
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
設立
1936年12月
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
資本金
37,519,000,000円
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://konicaminolta.jp/
事業内容
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、
医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■インダストリー事業
＜センシング分野＞計測機器等の開発・製造・販売
＜材料・コンポーネント分野＞ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
＜画像IoTソリューション分野＞画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
事業に関する特色
【企業メッセージ】
■経営理念：新しい価値の創造
「新しい価値の創造」 は、2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。
お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、
届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。
■経営ビジョン：Imaging to the People
お客さまの「みたい」を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業
人と社会の持続的な成長に貢献する、足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業
■お客さまへの約束：Giving Shape to Ideas
「Giving Shape to Ideas」は、人々の「みたい」をイメ ージングでカタチにすることを宣言した、お客さまへの約束です。
お客さまをはじめとする社会全体の想いをみつめ、それらをひとつひとつカタチにしていくことで、私たちは質の高い社会の実現に貢献します。
世界のビジネスシーンやライフシーンに新たな未来を創造していきます。
■中期計画：2023年度から2025年度にかけての中期経営計画では、基本方針を「事業収益力の強化」「収益基盤強化のために構造改革を実行」「事業管理体制の強化」としています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/management/midterm_plan_presentations/index.html
会社の特色
■「Giving Sharp to Ideas」のもとイメージング領域において材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、
中核事業である情報機器や戦略事業のオプト（光デバイス）をはじめ、医療、印刷、計測機器などの事業を展開
■唯一のBtoC事業であったカメラ事業を撤退し、高付加価値路線を展開
■コニカミノルタグループ45,000人のうち2/3が外国籍人財
■売上の80％が海外売上
その他の特色
■経営体制 「指名委員会等設置会社」のガバナンス体制を採用
■「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度目の選定（2023年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0118-01-01.html
■持続可能な経済を実現させる活動を行う国際NGOのCDPにより「気候変動Aリスト」企業として認定（2022年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2022/1215-01-01.html
売上実績
求人No.：NJB2416684
最終更新日：2026/10/6
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