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CO707_自社工場建設の上流設計(プロマネ)<東京 日野>

コニカミノルタ株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,100万円

勤務地

兵庫県 東京都 山梨県

従業員数

3,922名(連結 35,631名※2025年3月現在)

仕事内容

■企業からのメッセージ
ご自身の専門技術を活かせる場が必ずここにあります。
気負う必要は全くありません。みんなで一緒に学びながら成長出来る環境です。
共にモノづくりの”やりがいを感じ”、”醍醐味を味わい” 楽しく働きましょう!

■事業内容
コニカミノルタグループ唯一の生産エンジニアリング(上流設計)を担う横串機能として、各事業部の生産工程の具現化を担う、グループの製造を支える重要事業です。

■職務内容
・自社プラント建設における建築、空調、電気の上流設計
コニカミノルタグループ各事業部で計画するプラント建設(増改築含む)において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装(いずれか又は複数)の上流設計者として、生産工程の具現化を担う。ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など。

・製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
将来は、製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを牽引する立場も視野。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・仕事の魅力/やりがい
コニカミノルタのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。

・将来のビジョン/期待する役割
コニカミノルタが掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。

・キャリアステップ
複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
 ・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)

【歓迎】
 ・工場建設において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)
 ・建設・施工にかかる資格(一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、
  建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など)

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(無期雇用の場合))

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,100万円

月収:30万円~

月額基本給:25万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

兵庫県 東京都 山梨県

入社時点での勤務地は日野サイトとなります。(将来的に別の拠点への異動も可)

 ◆東京サイト日野 ※JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
    東京都日野市さくら町1 東京サイト日野

※各サイトには自動車・バイク通勤可能

交通手段1 沿線名:JR 駅名:豊田 最寄駅から:バス7分

交通手段2 沿線名:JR 駅名:北八王子駅 最寄駅から:バス5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:有り (コニカミノルタコネクト)

就業時間

08:30~17:10

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

■残業 月30時間程度
出張は多くて1-2日/週(国内)

残業手当

通常の残業代

※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

借上げ社宅制度(支給要件あり)・裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当(0-18歳)など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(20日:入社年度のみ入社月に応じて比例付与)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■福利厚生
・制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
・施設 : 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

所定時間内禁煙

備考

※標記は目安です。本人の能力に応じて決定。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2359806

最終更新日:2026/2/10

企業情報

企業名

コニカミノルタ株式会社

代表者名

代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充

設立

1936年12月

従業員数

3,922名(連結 35,631名※2025年3月現在)

資本金

37,519,000,000円

本社所在地

〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供

■ヘルスケア事業
画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム等)の開発・製造・販売・サービスの提供、
医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供

■インダストリー事業
<センシング分野>計測機器等の開発・製造・販売
<材料・コンポーネント分野>ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<画像IoTソリューション分野>画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

事業に関する特色

【企業メッセージ】
■経営理念:新しい価値の創造
「新しい価値の創造」 は、2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。
お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、
届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。

■経営ビジョン:Imaging to the People
お客さまの「みたい」を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業
人と社会の持続的な成長に貢献する、足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業

■お客さまへの約束:Giving Shape to Ideas
「Giving Shape to Ideas」は、人々の「みたい」をイメ ージングでカタチにすることを宣言した、お客さまへの約束です。
お客さまをはじめとする社会全体の想いをみつめ、それらをひとつひとつカタチにしていくことで、私たちは質の高い社会の実現に貢献します。
世界のビジネスシーンやライフシーンに新たな未来を創造していきます。

■中期計画:2023年度から2025年度にかけての中期経営計画では、基本方針を「事業収益力の強化」「収益基盤強化のために構造改革を実行」「事業管理体制の強化」としています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/management/midterm_plan_presentations/index.html

会社の特色

■「Giving Sharp to Ideas」のもとイメージング領域において材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、
 中核事業である情報機器や戦略事業のオプト(光デバイス)をはじめ、医療、印刷、計測機器などの事業を展開
■唯一のBtoC事業であったカメラ事業を撤退し、高付加価値路線を展開
■コニカミノルタグループ45,000人のうち2/3が外国籍人財
■売上の80%が海外売上

その他の特色

■経営体制 「指名委員会等設置会社」のガバナンス体制を採用
■「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度目の選定(2023年)
 https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0118-01-01.html
■持続可能な経済を実現させる活動を行う国際NGOのCDPにより「気候変動Aリスト」企業として認定(2022年)
 https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2022/1215-01-01.html

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2014/3
943,759百万円
54,621百万円
2015/3
1,011,774百万円
65,491百万円
2016/3
1,031,740百万円
58,029百万円
2017/3
962,555百万円
49,341百万円
2018/3
1,031,256百万円
53,844百万円
2019/3
1,059,120百万円
62,444百万円
2020/3
996,101百万円
8,211百万円
2021/3
863,381百万円
-16,266百万円
2022/3
911,426百万円
-23,617百万円
2023/3
1,130,397百万円
-101,872百万円
2024/3
1,159,999百万円
13,566百万円
2025/3
1,127,882百万円
-79,156百万円

求人No.:NJB2359806

最終更新日:2026/2/10

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