SE37 光計測機器の光学技術者＜大阪 堺＞
コニカミノルタ株式会社
想定年収
650万円 ~ 950万円
勤務地
大阪府
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
【部門役割】
コニカミノルタのセンシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。
当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング（HSI）などの新しい分野にも進出しています。
ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。
【解決したい課題】
・光・色計測機器における光学性能、商品競争力のさらなる向上
・新規市場、新規用途に向けた新たな光学方式・製品・ソリューションの創出
・商品企画、システム設計、メカ・電気・ソフトウェア等と連携した上流段階からの光学設計力の強化
・海外開発拠点との技術連携を通じた、センシング事業全体の開発力向上
・シミュレーション、標準化、設計ナレッジ活用等による開発プロセスの高度化・効率化
【職務内容】
光・色計測機器を中心とした製品開発において、光学設計および商品化開発を担当いただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・製品要求、顧客要求に基づく光学方式・光学システムの構想検討
・レンズ、照明、受光光学系、分光光学系等の光学設計・シミュレーション
・光学部品の仕様策定およびメカ、電気、ソフトウェア設計者とのシステム設計
・試作機を用いた性能評価、課題抽出、原因解析、設計改善
・量産化に向けた公差設計、製造性・品質・コストを考慮した設計最適化
・社内外の関係部門、サプライヤー、海外開発拠点との技術折衝・連携
・新規製品、新規用途に向けた光学要素技術の検討・開発
・光学設計に関する技術標準、設計ナレッジ、開発プロセスの整備
・若手技術者への技術指導、レビュー、育成
入社後はこれまでのご経験に応じた製品・技術テーマを担当いただき、将来的には複数の技術領域を俯瞰しながら、製品開発における光学設計リーダーとしてプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
・光学設計単体ではなく、製品コンセプトやシステム構想の上流段階から商品化・量産まで一貫して関わることができます。
・高精度な光・色計測という専門性の高い領域で、光学技術そのものが製品価値に直結する開発に携わることができます。
・自動車、ディスプレイをはじめとする既存市場に加え、外観検査やHSIなど新しいセンシング領域にも挑戦できます。
・メカ、電気、ソフトウェア、アルゴリズム等の多様な技術者と連携し、システムとして製品を作り上げる経験を積むことができます。
・海外開発拠点や海外顧客と関わる機会もあり、グローバルな技術開発に携わることができます。
【リモートワーク】
業務内容や開発フェーズに応じて、適宜リモートワークを認めています。
一方、光学評価や試作・実機検証、関係者との対面レビュー等もあるため、出社とリモートワークを組み合わせた勤務となります。
【メッセージ】
センシング事業の製品開発では、光学設計が製品性能や顧客価値を大きく左右します。
単に要求仕様に沿って光学系を設計するだけではなく、「どのような光学方式であれば顧客価値を実現できるか」という構想段階から、自ら考え、周囲を巻き込みながら製品として形にしていくことが求められます。
これまで培ってきた光学設計の専門性をさらに深めたい方はもちろん、今後は技術領域を広げ、製品開発をリードする立場を目指したい方にも活躍いただけるポジションです。異なる業界で培われた光学技術や開発経験も積極的に取り入れながら、これからのセンシング事業の光学技術を一緒に作っていただける方をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
計測機器事業
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者クラス
募集背景
センシング事業では、既存の光・色計測領域における商品競争力のさらなる強化に加え、新たな市場・用途への展開を進めています。そのためには、これまで培ってきた光学設計技術を継承するだけでなく、顧客要求やシステム要求を捉え、光学方式の構想から設計、検証、商品化までを主体的にリードできる人財の強化が重要となっています。
今回の募集では、光学設計の実務経験を活かしながら、将来的には製品開発における光学設計リーダーとして、技術面だけでなくプロジェクト推進や若手人財の育成にも関わっていただける方を求めています。既存製品の進化と新規領域への挑戦の双方を担い、センシング事業全体の光学開発力を一段高めていくことが本ポジションのミッションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
光学製品、光学機器、光学デバイス等に関する光学設計またはシミュレーションの実務経験
【歓迎要件】
・Zemax、CODE V等の光学設計ツールの使用経験
・新規製品や新規技術の構想・要素開発経験
・海外拠点、海外顧客、海外サプライヤーとの業務経験
【求める人物像】
・自身の専門領域に閉じず、製品全体や顧客価値の視点から技術を考えられる方
・メカ、電気、ソフトウェア等の異なる専門性を持つメンバーと協働できる方
・新しい技術や未知の領域に対して好奇心を持ち、主体的に学び続けられる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 950万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
堺サイト：大阪府堺市堺区大仙西町3-91
南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙西町団地前」下車、徒歩5分、
南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙中町」下車、徒歩10分
※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制については別途設定
※リモートワーク制度あり
残業手当
通常の残業代
※裁量労働手当：裁量労働時間制を適用した場合、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
借上げ社宅制度（支給要件あり）・裁量労働手当（裁量労働時間制を適用した場合）・外勤手当・次世代育成手当(0-18歳)など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（入社年度のみ入社月に応じて比例付与）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
・施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
所定時間内禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ※標記は目安です。本人の能力に応じて決定。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2412292
最終更新日：2026/9/16
企業情報
企業名
コニカミノルタ株式会社
代表者名
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
設立
1936年12月
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
資本金
37,519,000,000円
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://konicaminolta.jp/
事業内容
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、
医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■インダストリー事業
＜センシング分野＞計測機器等の開発・製造・販売
＜材料・コンポーネント分野＞ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
＜画像IoTソリューション分野＞画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
事業に関する特色
【企業メッセージ】
■経営理念：新しい価値の創造
「新しい価値の創造」 は、2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。
お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、
届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。
■経営ビジョン：Imaging to the People
お客さまの「みたい」を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業
人と社会の持続的な成長に貢献する、足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業
■お客さまへの約束：Giving Shape to Ideas
「Giving Shape to Ideas」は、人々の「みたい」をイメ ージングでカタチにすることを宣言した、お客さまへの約束です。
お客さまをはじめとする社会全体の想いをみつめ、それらをひとつひとつカタチにしていくことで、私たちは質の高い社会の実現に貢献します。
世界のビジネスシーンやライフシーンに新たな未来を創造していきます。
■中期計画：2023年度から2025年度にかけての中期経営計画では、基本方針を「事業収益力の強化」「収益基盤強化のために構造改革を実行」「事業管理体制の強化」としています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/management/midterm_plan_presentations/index.html
会社の特色
■「Giving Sharp to Ideas」のもとイメージング領域において材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、
中核事業である情報機器や戦略事業のオプト（光デバイス）をはじめ、医療、印刷、計測機器などの事業を展開
■唯一のBtoC事業であったカメラ事業を撤退し、高付加価値路線を展開
■コニカミノルタグループ45,000人のうち2/3が外国籍人財
■売上の80％が海外売上
その他の特色
■経営体制 「指名委員会等設置会社」のガバナンス体制を採用
■「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度目の選定（2023年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0118-01-01.html
■持続可能な経済を実現させる活動を行う国際NGOのCDPにより「気候変動Aリスト」企業として認定（2022年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2022/1215-01-01.html
売上実績
求人No.：NJB2412292
最終更新日：2026/9/16
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