SE38 事業開発・商品企画担当(IX事業部) ＜大阪 高槻＞
コニカミノルタ株式会社
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
【部門役割】
当部門は、色・光のセンシング技術を核に、グローバル市場における事業成長と新たな価値創出を担う事業開発組織です。自動車、電子部品、ディスプレイ、食品、化学など幅広い産業のお客様と接点を持ち、顧客課題の解決を通じて新たな市場機会を創出しています。
私たちは既存事業の収益性向上と将来の成長事業創出を両立する「両利きの経営」を推進しています。商品企画・プロダクトマネジメント（PLM／PPM）を通じた製品ポートフォリオの最適化に加え、ソフトウェアや保守サービスを活用したリカーリングビジネスの拡大、新規事業テーマの探索・事業化を担っています。顧客・市場・技術の変化を捉えながら、事業の未来を創る中核組織です。
【解決したい課題】
上記の背景を踏まえ、本ポジションでは、IX事業の持続的な成長に向けた事業開発機能の強化を担っていただきます。
具体的には、PLM／PPMを活用した製品ポートフォリオマネジメントの高度化、ソフトウェアやサービスを軸としたリカーリング型事業への転換、新たな成長領域における事業機会の発掘と事業化の加速が重要なテーマです。
また、顧客との共創やPoCを通じて新たな事業仮説を検証し、継続的に新規事業を創出できる仕組みづくりにも挑戦していただきます。
【業務内容】
IX事業の持続的な成長を実現するため、商品企画・プロダクトマネジメントおよび新規事業開発を担当いただきます。
市場・顧客・競合・技術動向の分析を通じて将来の成長機会を特定し、顧客課題を起点とした商品・ソリューションの企画から事業化までを推進します。また、PLM／PPMに基づく製品ポートフォリオ戦略や中長期ロードマップの策定を通じて、事業全体の成長戦略立案にも携わっていただきます。
さらに、国内外の販売会社や開発部門、サービス部門など多様な関係者と連携しながら、新たな事業機会の探索と実現をリードしていただきます。
【ポジションの魅力】
本ポジションの最大の魅力は、「既存事業の成長」と「新規事業の創出」の両方に携われることです。
色・光センシングという世界トップクラスの技術基盤とグローバルな顧客ネットワークを活用しながら、市場調査、商品企画、PoC、事業化、市場導入、ライフサイクルマネジメントまで、一連のプロセスを主体的に経験できます。
また、自ら立案した企画や戦略が実際の売上や利益、新規事業の創出につながるため、事業へのインパクトをダイレクトに実感できます。単なる企画立案に留まらず、自ら事業を動かし、新たな価値を創り出す醍醐味を味わえるポジションです。
将来的には海外販売会社との協業や海外駐在、事業責任者としてグローバルな事業運営を担うキャリアも期待されています。
【転職者へのメッセージ】
私たちは今、センシング事業を次の成長ステージへ進化させる変革の真っただ中にいます。
本ポジションでは、市場調査や顧客訪問を通じて自ら事業機会を発見し、商品企画から事業開発まで幅広く携わることができます。決まった答えがない環境だからこそ、自ら考え、挑戦し、事業を創り上げる面白さがあります。
「市場の変化を捉え、新しい価値を生み出したい」「グローバルな舞台で事業を動かしたい」「将来は事業リーダーとして成長したい」
そんな想いを持つ方と、私たちは一緒に未来の事業を創っていきたいと考えています。あなたの挑戦をお待ちしています。
【リモートワーク頻度】
週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
※OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
センシング事業
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story05.html
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
市場環境や顧客ニーズが大きく変化する中、センシング事業は従来のハードウェア販売中心のビジネスモデルから、ソフトウェアやサービスを組み合わせたソリューションビジネスへの進化を進めています。
既存事業の競争力強化と将来の成長事業創出を両立するためには、市場や顧客の課題を深く理解し、新たな価値を構想し、それを事業として形にできる人材が不可欠です。商品企画から事業化までを主体的にリードし、将来の事業成長を牽引いただける仲間を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
１．BtoB製品・ソリューションにおける商品企画、事業開発、プロダクトマネジメントのいずれかの実務経験
２．市場調査経験、顧客課題の分析を主体的に推進した経験
３．ビジネスレベルの英語力（海外販社・関係部門とのコミュニケーションが可能なレベル）
【歓迎要件】
・開発・営業・サービス・生産等の複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・リカーリングビジネス、PoC推進の経験
【求める人物像】
・変化する事業環境の中で、本質的な課題を捉え主体的に行動できる方
・関係部門や海外拠点と協働しながら、粘り強く物事を推進できる方
・データと事実に基づき、論理的に思考し意思決定できる方
・戦略だけでなく実行にも責任を持ち、最後までやり切れる方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：39万円～
月額基本給：39万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
高槻サイト：大阪府高槻市桜町1-2
JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分
阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分
※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
残業手当
通常の残業代
※裁量労働手当：裁量労働時間制を適用した場合、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
借上げ社宅制度（支給要件あり）・裁量労働手当（裁量労働時間制を適用した場合）・外勤手当・次世代育成手当(0-18歳)など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（20日：入社年度のみ入社月に応じて比例付与）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
・施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2415161
最終更新日：2026/9/30
企業情報
企業名
コニカミノルタ株式会社
代表者名
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
設立
1936年12月
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
資本金
37,519,000,000円
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://konicaminolta.jp/
事業内容
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、
医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■インダストリー事業
＜センシング分野＞計測機器等の開発・製造・販売
＜材料・コンポーネント分野＞ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
＜画像IoTソリューション分野＞画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
事業に関する特色
【企業メッセージ】
■経営理念：新しい価値の創造
「新しい価値の創造」 は、2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。
お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、
届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。
■経営ビジョン：Imaging to the People
お客さまの「みたい」を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業
人と社会の持続的な成長に貢献する、足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業
■お客さまへの約束：Giving Shape to Ideas
「Giving Shape to Ideas」は、人々の「みたい」をイメ ージングでカタチにすることを宣言した、お客さまへの約束です。
お客さまをはじめとする社会全体の想いをみつめ、それらをひとつひとつカタチにしていくことで、私たちは質の高い社会の実現に貢献します。
世界のビジネスシーンやライフシーンに新たな未来を創造していきます。
■中期計画：2023年度から2025年度にかけての中期経営計画では、基本方針を「事業収益力の強化」「収益基盤強化のために構造改革を実行」「事業管理体制の強化」としています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/management/midterm_plan_presentations/index.html
会社の特色
■「Giving Sharp to Ideas」のもとイメージング領域において材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、
中核事業である情報機器や戦略事業のオプト（光デバイス）をはじめ、医療、印刷、計測機器などの事業を展開
■唯一のBtoC事業であったカメラ事業を撤退し、高付加価値路線を展開
■コニカミノルタグループ45,000人のうち2/3が外国籍人財
■売上の80％が海外売上
その他の特色
■経営体制 「指名委員会等設置会社」のガバナンス体制を採用
■「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度目の選定（2023年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0118-01-01.html
■持続可能な経済を実現させる活動を行う国際NGOのCDPにより「気候変動Aリスト」企業として認定（2022年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2022/1215-01-01.html
売上実績
求人No.：NJB2415161
最終更新日：2026/9/30
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