PPH98 デジタル印刷システムのファームウェア開発エンジニア（海外開発連携）＜東京 八王子＞
コニカミノルタ株式会社
想定年収
550万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
【事業内容】
コニカミノルタのプロフェッショナルプリント事業では、パンフレットやチラシ、リーフレットなどを含む商業印刷に加えて、商品のパッケージやラベル、テキスタイル（布・生地）などを含む産業印刷で使用されるデジタル印刷機や付随するサービスを提供しています。
大量生産・大量配送・大量廃棄という特徴のあるアナログ印刷から必要なものを必要な時に必要なだけ印刷できるデジタル印刷へのシフトを推進しており、印刷のライフサイクルの各プロセスにおけるロス、そして環境負荷の低減に貢献しています。
【業務内容】
主にプロダクションプリント機および検品システムを対象に、システム全体の状態管理を行うファームウェアや、外部アプリケーションとのインターフェースを担うファームウェアの設計・実装・評価・製品化をご担当いただきます。
・C/C++による組み込みファームウェア開発
・要求仕様の理解、基本設計、詳細設計、実装、評価
・新機能開発、既存機能の品質向上、不具合解析・修正
・国内外の開発メンバーとの技術的な連携
・ベトナムの開発メンバーやオンサイトメンバーとの協働
・将来的には担当領域のリーダー、後続のベトナム人エンジニアの支援・育成
※配属後はご経験・適性に応じて担当領域を決定します。
【ポジションの魅力】
・世界中の商業・産業印刷を支えるデジタル印刷システムの中核開発に携われます。
・設計から実装、評価、製品化まで一連の製品開発を経験できます。
・ネットワーク、システム制御、検品、Deep LearningやAI活用など、幅広い技術領域へ挑戦できます。
・技術者として専門性を深めた後、担当領域のリーダーへ成長できます。
・日本とベトナムの開発メンバーとの協働に、言語・文化への理解を活かせます。
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可。コニカミノルタ全社方針として週3日以上の出社を原則とし、詳細は部署運用および業務内容に応じて決定します。
【転職者へのメッセージ】
まずはファームウェア開発の実務を通じて製品と技術を理解し、得意領域を広げていただきます。将来的には開発リーダーとして、国内外のメンバーと協力しながら製品開発を牽引していただくことを期待しています。技術を大切にしながら、グローバルな環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。
コニカミノルタはベトナム最大手IT企業FPTと合弁会社（コニカミノルタFPTソリューションラボ）を設立し、継続的にソフトウェア開発を推進しています。日本とベトナムをつなぐ開発の中核人財として活躍できる環境があります。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
コニカミノルタFPTソリューションラボ株式会社ホームページ
https://kmsl.konicaminolta.jp/index.html
プロダクションプリント＆グラフィック（デジタル印刷）
https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/index.html
プロダクションプリントの源流をたどる印刷業界のアタリマエを変えた画期的な提案の歴史
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story01.html
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者クラス
募集背景
プロダクションプリント事業を戦略的な注力事業と位置づけており、商業・産業印刷向けデジタル印刷機および関連サービスの拡充を推進しています。デジタル印刷システムのミドルウェアFW開発を担う当部門においても、事業拡大に伴う開発需要の増加に対応するため、即戦力となるエンジニアの採用・育成が急務となっています。
入社後は技術領域を担当し、製品と開発プロセスへの理解を深めながら、将来的にはリーダーとして開発を牽引していただくことを期待しています。また、ベトナムの開発メンバーやオンサイトメンバーとの協働、将来入社するベトナム人エンジニアの支援にも関わっていただくことを想定しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・製品開発におけるファームウェアの設計・開発・評価経験
・C/C++による開発スキル
・業務上の会話、会議、文書作成が可能な日本語力（目安：JLPT N2以上）
・日本国内での就業経験
・大学卒業以上（高等専門学校卒業も可）
【歓迎要件】
・Linuxプラットフォームにおける組み込みC/C++のファームウェア開発経験
・海外開発メンバー、オフショアまたはオンサイトメンバーとの協働経験
・ベトナム語による業務コミュニケーション力
【求める人物像】
・他のメンバーと活発にコミュニケーションを取り、協力して開発を進められる方
・技術を自ら学び、得意領域から担当範囲を広げていける方
・異なる文化や働き方を尊重し、国内外のメンバーと協働できる方
・実務経験を積みながら、将来はリーダーとして成長したい方
・変化や課題に対して柔軟かつ前向きに対応できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 850万円
月収：32万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京サイト八王子：東京都八王子市石川町2970
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり（バス7分）
※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
残業手当
通常の残業代
※裁量労働手当：裁量労働時間制を適用した場合、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
借上げ社宅制度（支給要件あり）・裁量労働手当（裁量労働時間制を適用した場合）・外勤手当・次世代育成手当(0-18歳)など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（20日：入社年度のみ入社月に応じて比例付与）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
・施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2421341
最終更新日：2026/10/22
企業情報
企業名
コニカミノルタ株式会社
代表者名
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
設立
1936年12月
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
資本金
37,519,000,000円
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://konicaminolta.jp/
事業内容
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、
医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■インダストリー事業
＜センシング分野＞計測機器等の開発・製造・販売
＜材料・コンポーネント分野＞ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
＜画像IoTソリューション分野＞画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
事業に関する特色
【企業メッセージ】
■経営理念：新しい価値の創造
「新しい価値の創造」 は、2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。
お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、
届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。
■経営ビジョン：Imaging to the People
お客さまの「みたい」を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業
人と社会の持続的な成長に貢献する、足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業
■お客さまへの約束：Giving Shape to Ideas
「Giving Shape to Ideas」は、人々の「みたい」をイメ ージングでカタチにすることを宣言した、お客さまへの約束です。
お客さまをはじめとする社会全体の想いをみつめ、それらをひとつひとつカタチにしていくことで、私たちは質の高い社会の実現に貢献します。
世界のビジネスシーンやライフシーンに新たな未来を創造していきます。
■中期計画：2023年度から2025年度にかけての中期経営計画では、基本方針を「事業収益力の強化」「収益基盤強化のために構造改革を実行」「事業管理体制の強化」としています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/management/midterm_plan_presentations/index.html
会社の特色
■「Giving Sharp to Ideas」のもとイメージング領域において材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、
中核事業である情報機器や戦略事業のオプト（光デバイス）をはじめ、医療、印刷、計測機器などの事業を展開
■唯一のBtoC事業であったカメラ事業を撤退し、高付加価値路線を展開
■コニカミノルタグループ45,000人のうち2/3が外国籍人財
■売上の80％が海外売上
その他の特色
■経営体制 「指名委員会等設置会社」のガバナンス体制を採用
■「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度目の選定（2023年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0118-01-01.html
■持続可能な経済を実現させる活動を行う国際NGOのCDPにより「気候変動Aリスト」企業として認定（2022年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2022/1215-01-01.html
売上実績
求人No.：NJB2421341
最終更新日：2026/10/22
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