SE31 自動車塗装工程のDX推進エンジニア／プロセスコンサルタント＜大阪 高槻＞
コニカミノルタ株式会社
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
【事業内容】
・センシング事業部 モビリティ事業推進部は、自動車メーカーおよびそれを支えるTier1サプライヤ向けに、外観検査・塗装検査ソリューションを提供する事業を担っています。
・グループ会社EINES（スペイン）の外観検査技術とコニカミノルタの画像処理／AI／センシング技術を融合し、欧州／北米／中国／日本のグローバル4極体制でビジネスを展開しています。
・特に自動車「塗装工程」は、品質・コスト・環境負荷（CO2、VOC、エネルギー消費）の観点で改善余地が大きく、当社が今後最も注力する領域の一つです。
【解決したい課題】
・塗装工程の現場知見（プロセス制御、塗料特性、塗装ロボット、乾燥炉、検査基準など）を持つ人財が社内に不足しており、顧客の本質課題を捉えたソリューション企画ができていない。
・装置売り（外観検査）から、塗装工程全体の改善コンサルティング＋データ活用ソリューションへ事業を昇華させるため、業界知見と推進力を持つ人財が必要。
・OEM／ペイントメーカー／設備メーカーとの連携を加速し、塗装DXのエコシステムを構築する。
【職務内容】
センシング事業部 モビリティ事業推進部にて、自動車塗装工程のDX推進ソリューションの企画・開発・顧客導入をご担当いただきます。
・自動車OEM／Tier1の塗装工程に対するコンサルティング型ソリューション提案
・塗装工程データ（塗料吐出量、ブース環境、ロボット動作、乾燥温度、外観検査結果等）の収集・解析・改善提案
・当社外観検査ソリューション（EINES／KM）と組み合わせた塗装DXパッケージの企画・プロトタイピング
・OEM・ペイントメーカー・設備メーカーとの協業推進、PoCのプロジェクトマネジメント
・社内のソフト開発部隊・AI開発部隊との連携によるソリューション仕様策定
・グローバル展開（欧州／中国／北米）に向けた標準化推進
【ポジションの魅力】
・あなたの「自動車塗装工程の現場知見」が、当社の外観検査ソリューションと融合し、業界に新しい価値をもたらす独自ポジションです。
・OEM／ペイントメーカー／設備メーカーの垣根を越えて、塗装DXのエコシステムをゼロから創れます。
・カーボンニュートラル／省エネ／品質改善という社会的にも意義の大きいテーマに取り組めます。
・グローバル（欧州・中国・北米）に展開する事業のため、海外OEMとの協業機会も豊富です。
・事業立ち上げフェーズのため、裁量が大きく、自らソリューションを設計し市場に出す手応えがあります。
【リモートワーク頻度】
週2～3日を出社日とし、その他は業務内容に応じて柔軟に運用中。
※顧客訪問・現場での実証実験が多い時期は出社・出張が増えます。
【転職者へのメッセージ】
塗装工程は、自動車製造の中でも最も改善余地が大きく、最も「人の経験」に依存している工程の一つです。
あなたが現場で培ったプロセス知見や塗料の知見を、コニカミノルタのセンシング／AI技術と掛け合わせることで、業界の常識を変える塗装DXソリューションを生み出すことができます。
「現場の課題」を「事業」に変えたい方からのご応募をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
センシング事業部
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
イノベーションストーリーズ
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story05.html
EINES（グループ会社）
https://www.eines.com/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
自動車塗装工程は、自動車製造の中でも最もエネルギー消費が大きく、品質ばらつきが発生しやすく、属人的なノウハウに依存する工程です。
当社は外観検査ソリューションを起点に、塗装工程全体のデータ取得・可視化・最適化を実現する「塗装DXソリューション」を新たに立ち上げ、顧客（OEM／Tier1）の歩留まり改善・省エネ・カーボンニュートラル達成に貢献していきます。
本ポジションでは、自動車塗装工程の現場知見・プロセス知見を起点に、当社のセンシング／AI技術と組み合わせた塗装DXソリューションの企画・推進を担っていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下のいずれかの経験を有する方
・自動車OEMまたはTier1サプライヤにおける塗装工程のプロセス改善／生産技術／オペレーション業務の実務経験
・塗料メーカーにおける自動車塗装向けペイントの開発・技術営業・顧客技術サポート業務の実務経験
加えて以下を必須とします
・自動車塗装工程のDX推進（データ活用、IoT、AI、自動化等）への強い興味・関心
・プロジェクトを自律的に推進した経験（顧客折衝・社内調整含む）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの分析・提案資料作成）
【歓迎要件】
・塗装ロボット、塗装ブース、乾燥炉などの設備に関する知見
・塗装工程の品質管理（色差・外観・膜厚）に関する知見
・データ分析ツール（Python、BIツール等）の使用経験
・英語でのコミュニケーション能力（海外OEM／拠点との協業）
・新規事業立ち上げ／PoC推進の経験
【求める人物像】
・現場の課題を起点に、技術と事業の両面から解決策を構想できる方
・自動車業界の塗装工程の未来を、自らの手で変えていきたいという意欲のある方
・社内外の多様なステークホルダー（OEM／ペイントメーカー／設備メーカー／開発部隊）を巻き込んで推進できる方
・新しい技術（AI／IoT／クラウド）を学ぶ姿勢を持ち、柔軟に取り入れられる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
高槻サイト：大阪府高槻市桜町1-2
JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分
阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分
※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
残業手当
通常の残業代
※裁量労働手当：裁量労働時間制を適用した場合、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
借上げ社宅制度（支給要件あり）・裁量労働手当（裁量労働時間制を適用した場合）・外勤手当・次世代育成手当(0-18歳)など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（入社年度のみ入社月に応じて比例付与）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
・施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ※標記は目安です。本人の能力に応じて決定。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2397307
最終更新日：2026/7/16
企業情報
企業名
コニカミノルタ株式会社
代表者名
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
設立
1936年12月
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
資本金
37,519,000,000円
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://konicaminolta.jp/
事業内容
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、
医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■インダストリー事業
＜センシング分野＞計測機器等の開発・製造・販売
＜材料・コンポーネント分野＞ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
＜画像IoTソリューション分野＞画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
事業に関する特色
【企業メッセージ】
■経営理念：新しい価値の創造
「新しい価値の創造」 は、2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。
お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、
届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。
■経営ビジョン：Imaging to the People
お客さまの「みたい」を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業
人と社会の持続的な成長に貢献する、足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業
■お客さまへの約束：Giving Shape to Ideas
「Giving Shape to Ideas」は、人々の「みたい」をイメ ージングでカタチにすることを宣言した、お客さまへの約束です。
お客さまをはじめとする社会全体の想いをみつめ、それらをひとつひとつカタチにしていくことで、私たちは質の高い社会の実現に貢献します。
世界のビジネスシーンやライフシーンに新たな未来を創造していきます。
■中期計画：2023年度から2025年度にかけての中期経営計画では、基本方針を「事業収益力の強化」「収益基盤強化のために構造改革を実行」「事業管理体制の強化」としています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/management/midterm_plan_presentations/index.html
会社の特色
■「Giving Sharp to Ideas」のもとイメージング領域において材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、
中核事業である情報機器や戦略事業のオプト（光デバイス）をはじめ、医療、印刷、計測機器などの事業を展開
■唯一のBtoC事業であったカメラ事業を撤退し、高付加価値路線を展開
■コニカミノルタグループ45,000人のうち2/3が外国籍人財
■売上の80％が海外売上
その他の特色
■経営体制 「指名委員会等設置会社」のガバナンス体制を採用
■「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度目の選定（2023年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0118-01-01.html
■持続可能な経済を実現させる活動を行う国際NGOのCDPにより「気候変動Aリスト」企業として認定（2022年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2022/1215-01-01.html
売上実績
求人No.：NJB2397307
最終更新日：2026/7/16
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