DWH256 プロフェショナルプリント製品の生産管理業務＜東京 八王子＞
コニカミノルタ株式会社
想定年収
550万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
■事業内容
・デジタルワークプレイス事業
複合機やITサービスを通じ、働き方改革を実現し、企業の生産性向上と新しいワークスタイルを支える事業
・プロフェッショナルプリント事業
商業・産業印刷の最前線で、最先端デジタル印刷技術を提供し、ビジネスの創造性と価値創出を支える事業
■業務内容
生産管理は、製品を「必要な量・品質・タイミング」で届けるため、需要予測から生産計画、在庫・納期管理までを統括する業務です。
自社の生産拠点及び社外の生産委託先で生産される製品を対象に、社内外の関係者と連携し、安定供給とコスト最適化を実現します。
主な業務
・販売所要変動に伴う関連部門/自社生産拠点/生産委託先との生産数量調整
・関連部門（開発、調達、販売、品証等）と各種生産課題解決に向けた調整
・取り扱い製品への環境規制品目含有調査サポート
・自社生産拠点や委託先への生産移管、供給体制の構築を推進
■ポジションの魅力
・事業の根幹となる「供給・コスト・利益」に関わり、製品が世の中に届けられるまでのプロセス全体に携われる
・開発・営業・生産・調達など多部門をつなぎ、関係者と連携しながら最適な形を実現していく役割を担える
・海外含む複数の生産拠点と関わりながら、グローバルな視点で業務に携われる
・需給やコストなどのデータをもとに、状況を整理しながら意思決定を支える力が身につく
・多くの関係者の間に立ち、調整力やコミュニケーション力を活かして成果を生み出せるポジション
■企業からのメッセージ
「経験の有無」よりも、「これからどんなことに挑戦したいか」を大切にしています。
生産管理は、モノづくり全体を支え、製品の供給や事業の成果に直接つながるやりがいある仕事です。
現在、コニカミノルタは事業構造の転換を進める変革期にあり、新しい挑戦の機会が広がっています。
これまでのご経験を活かしながら、さらに視野を広げたい方も、新たな領域に踏み出したい方も歓迎します。
共に学び合い、成長しながら次の価値づくりに挑戦していきたいと考えています。
■リモートワーク頻度について
リモートワークと出社の併用が可能です（頻度は業務状況に応じて柔軟に調整）。
入社直後は業務理解や立ち上がりを目的に、対面でのコミュニケーション機会を重視し、一定期間は出社を基本としています。その後は業務状況に応じてリモートワークを取り入れていただけます。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・製造業において、調達・購買、生産管理、物流管理、事業管理など、調達・生産・在庫・出荷・損益に関わる業務経験をお持ちの方
・関係者（社内外）と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験
・複数の関係部署との調整や、スケジュール・関係者間の意見を整理した経験
・Microsoft Office（Excel／Word／PowerPoint）を用いた資料作成スキル
【歓迎要件】
・業務でのシステム（SAP等）の利用経験
・英語を使用した業務経験、または英語に抵抗がない方（目安：TOEIC600点程度）
・関係者の意見を整理し、物事を前に進める役割を担った経験
・状況を整理しながら考え、課題解決に取り組める方
・周囲と協力しながら業務を進めることができる方
・将来的にグローバルな環境での業務に関心がある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（無期雇用の場合）)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 750万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
◆東京サイト八王子
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能
交通手段1 沿線名：JR 駅名：豊田 最寄駅から：バス7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
借上げ社宅制度（支給要件あり）・裁量労働手当（裁量労働時間制を適用した場合）・外勤手当・次世代育成手当(0-18歳)など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（20日：入社年度のみ入社月に応じて比例付与）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
・施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
所定時間内禁煙
備考
※標記は目安です。本人の能力に応じて決定。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2398303
最終更新日：2026/7/21
企業情報
企業名
コニカミノルタ株式会社
代表者名
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
設立
1936年12月
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
資本金
37,519,000,000円
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://konicaminolta.jp/
事業内容
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、
医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■インダストリー事業
＜センシング分野＞計測機器等の開発・製造・販売
＜材料・コンポーネント分野＞ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
＜画像IoTソリューション分野＞画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
事業に関する特色
【企業メッセージ】
■経営理念：新しい価値の創造
「新しい価値の創造」 は、2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。
お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、
届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。
■経営ビジョン：Imaging to the People
お客さまの「みたい」を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業
人と社会の持続的な成長に貢献する、足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業
■お客さまへの約束：Giving Shape to Ideas
「Giving Shape to Ideas」は、人々の「みたい」をイメ ージングでカタチにすることを宣言した、お客さまへの約束です。
お客さまをはじめとする社会全体の想いをみつめ、それらをひとつひとつカタチにしていくことで、私たちは質の高い社会の実現に貢献します。
世界のビジネスシーンやライフシーンに新たな未来を創造していきます。
■中期計画：2023年度から2025年度にかけての中期経営計画では、基本方針を「事業収益力の強化」「収益基盤強化のために構造改革を実行」「事業管理体制の強化」としています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/management/midterm_plan_presentations/index.html
会社の特色
■「Giving Sharp to Ideas」のもとイメージング領域において材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、
中核事業である情報機器や戦略事業のオプト（光デバイス）をはじめ、医療、印刷、計測機器などの事業を展開
■唯一のBtoC事業であったカメラ事業を撤退し、高付加価値路線を展開
■コニカミノルタグループ45,000人のうち2/3が外国籍人財
■売上の80％が海外売上
その他の特色
■経営体制 「指名委員会等設置会社」のガバナンス体制を採用
■「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度目の選定（2023年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0118-01-01.html
■持続可能な経済を実現させる活動を行う国際NGOのCDPにより「気候変動Aリスト」企業として認定（2022年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2022/1215-01-01.html
売上実績
求人No.：NJB2398303
最終更新日：2026/7/21
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