業務BPR・DXソリューション提案・開発リーダー
NTTドコモビジネス株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
仕事内容
■業務内容
【概要】
お客さまの業務プロセス分析を起点に、AI・デジタル技術を活用した業務BPRやDXソリューションの提案・開発をリーダーとして推進していただきます。お客さまと共に課題を特定し、新たな技術の選定・適用を含め、最適なソリューションを企画・提案・実装する一連のプロセスをお任せします。
【詳細】
業務BPRを実現するDXソリューションの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャ／リーダーとして全体統括を担い、お客さま業務の分析・提案から設計・開発・運用までを一気通貫で推進していただきます。
「BPR×PM×技術力」のバランス型人材として事業拡大をリードすることを期待しています。
・AI（生成AI・AIエージェント）、RPA、クラウド等の技術を組み合わせたBPR施策の企画・検討
・その他業界特化／汎用型ソリューションの選定・組み合わせ検討
・PoC（概念実証）の企画・設計・推進
・要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでのプロジェクトマネジメント
・構築システムの保守・運用
・開発チーム（社内・パートナー）のリード
・横展開・サービスモデル化の推進
■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
・明確なターゲット案件が決まっていない段階から参画いただくため、「自ら案件を創る」経験ができます
・提案・開発・運用まで一貫して携わり、お客さまのビジネス変革を実感できます
・AI（生成AI・AIエージェント）など最先端技術を活用したBPRソリューションの企画・開発経験が積めます
・SI経験豊富なチームで、業務理解力×技術力を強みとしたキャリアを築けます
・プロジェクトマネジメント、顧客折衝、技術選定など、リーダーとしての総合的なスキルが身につきます
■働く環境
リモートワーク中心のため、基本はご自宅が勤務地となります
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当部門では、金融業界を中心に、業務BPR・DXソリューション事業の収益拡大に向けた体制強化のため、新たなメンバーを募集します。
AI技術の急速な進化に伴い、お客さまからの業務改革ニーズは年々高まっており、これらのニーズに応えるべく、プロジェクトをリードできる人材を求めています。
新規案件の開拓から提案、開発、運用までを一緒に推進していただける方をお待ちしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
＜スキル・経験＞
・システム開発プロジェクト経験（5年以上）
・プロジェクトマネージャまたはリーダーとしてのチームマネジメント経験（3年以上）
・要件定義～設計・開発・テストまでの一連の開発工程の実務経験
・顧客折衝・提案活動の経験
・AI（生成AI・AIエージェント）等の先端技術を活用した開発・検証経験
＜パーソナリティ＞
・お客さまの課題を主体的に発見し、解決策を提案できる方
・AI・デジタル技術など新しい領域に好奇心を持ち、積極的に学べる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・新規領域を自ら切り拓き、案件を創出していく意欲のある方
【歓迎】
＜スキル・経験＞
・金融業界（銀行、保険、証券等）における業務改革・DX推進プロジェクトの経験
・業務コンサルティング・BPR推進経験
・AI（生成AI・AIエージェント）を活用した業務自動化・効率化の企画・実装経験
＜パーソナリティ＞
・技術トレンドを常にキャッチアップし、自ら検証・提案に活かせる方
・曖昧な状況や困難な状況でも粘り強く推進できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～83万円
月額基本給：50万円～83万円
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
あり（採用時のグレード及び採用形態により異なります）※詳細はご内定時にご確認ください。
勤務地
東京都
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3-1
【最寄駅】
［1］東京駅・・・ JR(丸の内北口)/下車徒歩8分
［2］大手町駅・・・ 東京メトロ(A5出口)/下車徒歩3分
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※担当顧客により別拠点での勤務の可能性もございます。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
※フレックス制度：有(コアタイム無し)
※時間外労働：有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
リモートワーク手当等
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日（土日）
・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
NTT企業年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙（喫煙室設置）
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2397984
最終更新日：2026/7/22
企業情報
企業名
NTTドコモビジネス株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重
設立
1999年7月
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
資本金
230,900,000,000円
本社所在地
〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など
事業に関する特色
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。
具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。
AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォーム®を展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
会社の特色
▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ～社員の、社員による、社員のためだけでない社内報～
https://www.ntt.com/shines/index.html
▼NTTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2397984
最終更新日：2026/7/22
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