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【シティ・モビリティ部門】自動運転の社会実装を推進するチームリーダー

NTTドコモビジネス株式会社

想定年収

900万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

9,350名((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)

仕事内容

■募集ポジション
自動運転案件のプロジェクトマネージャー/チームリーダーとして以下業務を想定しております。

①自動運転実証・商用案件におけるプロジェクトマネジメント
 - 官公庁(国土交通省・総務省等)、自治体、パートナー企業との折衝/マネジメント
 - 複数案件の進捗・品質・課題・リスク管理
 - 実証・商用化に向けたプロジェクト推進
②チームマネジメント
 - メンバー育成・目標管理・業務アサイン
 - チーム運営・リソースマネジメント
 - 部門横断でのプロジェクト推進・課題解決
③組織・業務改善
 - プロジェクト運営の標準化・業務プロセス改善
 - ナレッジ整備・品質向上
 - 自動運転ソリューションの標準化・共通化

■働く魅力
・社会的意義の大きい「歴史に残る仕事」への挑戦:
ドコモグループ法人ビジネス成長戦略の柱であるソーシャルイノベーションの実現に向けて、自動運転の社会実装というダイナミックな事業にコアメンバーとして携わることができます 。

・不確実性の高い領域での圧倒的なスキルアップ:
答えのない中で仮説を立て試行錯誤で推進するプロセスを通じて、高い課題解決能力や事業開発スキル、新規領域への挑戦力、課題設定力が身につきます 。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・ITプロジェクトにおけるPM経験
・顧客との折衝経験(期待値コントロール含む)
・複数ベンダーとの調整経験
・メンバー育成またはチームリーダー経験

■歓迎要件
・官公庁・自治体案件の経験
・クラウド(AWS、Azure等)の基礎知識
・NW・MB通信に関する知識
・モビリティ・自動運転・IoT分野の知識
・品質管理・標準化・業務改善の経験

■求める人物像
・社内外の多様な関係者を巻き込みながらチーム・プロジェクト双方を主体的に推進できる方
・不確実性の高い環境でも課題を整理し、組織をリードできる方
・技術だけでなく、事業・組織・人材育成にも興味を持ち、チャレンジできる方
・メンバーの成長を支援し、チームとして成果を最大化できる方

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可))

給与

年俸制

年収:900万円 ~ 1,200万円

月収:75万円~

月額基本給:75万円~

※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回
あり(採用時のグレード及び採用形態により異なります)※詳細はご内定時にご確認ください。

勤務地

東京都

本社 
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3-1
【最寄駅】
[1]東京駅・・・ JR(丸の内北口)/下車徒歩8分
[2]大手町駅・・・ 東京メトロ(A5出口)/下車徒歩3分
____________________

※担当顧客により別拠点での勤務の可能性もございます。

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

※フレックス制度:有(コアタイム無し)
※時間外労働:有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

リモートワーク手当等

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日(土日)
・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
・年末年始の休日(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・その他(休暇・休職制度等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

NTT企業年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内原則禁煙(喫煙室設置)

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:3回~3回

求人No.:NJB2420140

最終更新日:2026/10/19

企業情報

企業名

NTTドコモビジネス株式会社

代表者名

代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重

設立

1999年7月

従業員数

9,350名((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)

資本金

230,900,000,000円

本社所在地

〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など

事業に関する特色

NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。

具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。

通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。

AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォーム®を展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。

会社の特色

▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ~社員の、社員による、社員のためだけでない社内報~
https://www.ntt.com/shines/index.html

▼NTTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html

その他の特色

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売上実績

求人No.:NJB2420140

最終更新日:2026/10/19

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