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【シティ・モビリティ部門】自動運転で世界を変えませんか?│通信安定化ソリューションのサービス企画・開発PM

NTTドコモビジネス株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

9,350名((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)

仕事内容

■募集ポジション
自動運転に資する通信安定化ソリューションのサービス企画・開発のプロジェクトマネージャーとして以下業務を想定しております。

【具体的な業務】
①NTTモビリティ、ドコモ等ステークホルダーと協働し、自動運転における統合管制・遠隔監視システムのサービス企画・開発

②通信安定化ソリューションの戦略立案、企画・開発および、国プロ(地域交通)や物流等民需に対するアーキテクチャ検討、通信安定化ソリューションの提供

【サービス詳細】
ニュース 2025年10月8日:自動運転向け“通信安定化ソリューション”を提供開始
https://www.ntt.com/about-us/press-releases/news/article/2025/1008.html?msockid=1621c4798d5567d133abd3f68c7666d9

■働く魅力
・社会的意義の大きい「歴史に残る仕事」への挑戦:
ドコモグループの法人ビジネスの成長戦略の柱であるソーシャルイノベーションの実現に向けて、自動運転の社会実装というダイナミックな事業にコアメンバーとして携わることができます 。

・不確実性の高い領域での圧倒的なスキルアップ:
答えのない中で仮説を立て試行錯誤で推進するプロセスを通じて、高い課題解決能力や事業開発スキル、新規領域への挑戦力、課題設定力が身につきます 。

■働き方について
自宅でのリモート勤務を中心に、週2~3回程度出社するイメージです。お客さまとの対面でのアポイントが発生する場合もあります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎要件
・クラウド、エッジサーバー、モバイルNWに関する知識

■求める人物像
・ステークホルダーマネジメント(外部/内部ともに)を円滑に推進できる方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可))

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:50万円~83万円

月額基本給:50万円~83万円

※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回
あり(採用時のグレード及び採用形態により異なります)※詳細はご内定時にご確認ください。

勤務地

東京都

本社 
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3-1
【最寄駅】
[1]東京駅・・・ JR(丸の内北口)/下車徒歩8分
[2]大手町駅・・・ 東京メトロ(A5出口)/下車徒歩3分
____________________

※担当顧客により別拠点での勤務の可能性もございます。

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

※フレックス制度:有(コアタイム無し)
※時間外労働:有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

リモートワーク手当等

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日(土日)
・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
・年末年始の休日(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・その他(休暇・休職制度等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

NTT企業年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内原則禁煙(喫煙室設置)

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:3回~3回

求人No.:NJB2420136

最終更新日:2026/10/19

企業情報

企業名

NTTドコモビジネス株式会社

代表者名

代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重

設立

1999年7月

従業員数

9,350名((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)

資本金

230,900,000,000円

本社所在地

〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など

事業に関する特色

NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。

具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。

通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。

AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォーム®を展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。

会社の特色

▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ~社員の、社員による、社員のためだけでない社内報~
https://www.ntt.com/shines/index.html

▼NTTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html

その他の特色

ー

売上実績

求人No.:NJB2420136

最終更新日:2026/10/19

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