アミューズメントテーマパーク向け アトラクション・エリア拡大におけるシステム構築施工管理プロジェクトマネージャ
NTTドコモビジネス株式会社
想定年収
650万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
仕事内容
■業務内容
【概要】
テーマパーク内の新アトラクションやエリア拡大における、高度なコンサルティングとシステム構築全体の施工管理計画および、工程管理、品質管理、安全管理の実施。
【詳細】
アミューズメントテーマパークのお客様に対して
①施工管理計画に基づくお客様や関連する建設会社、下請負会社との要件確認、工程調整
・工事全体の施工管理計画策定
・お客様関連会社（ゼネコン、サブコンやビル管理会社）などとの施工に関わる要件確認、調整対応
②現場における工程会議参加、工事立ち合い
・現場におけるお客様関連会社（ゼネコン、サブコンなど）主催の工程会議への参加
・現場における工事立ち合い（巡回、指導、出来高確認）、受入検査（合否判定、是正）
③施工全般の工程管理による課題把握、適切な管理・指導
・監理技術者又は主任技術者として専門知識を活用した工程管理。建業法など関連法規に則った書類作成 等
■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
・最新技術を活用した提案が豊富にあり、常に先端技術に触れることができる
・公共性の高いプロジェクトでのサービス提供を通じて、社会貢献できる
・大企業のお客様へのサービス提供、大規模プロジェクトへ参画を通じて、自身の成長を実感できる
特に、プロジェクト完成後、やったものでないと味わえない達成感を感じることができる。
・施工管理に関するスキルだけではなく、プロジェクトマネジメント力、リーダーシップを身に着けることが出来ること
■配属組織_環境
弊社の重要なお客様を対応するチームです。
NWを中心とした提案構築が主な業務ですが、お客様は新しいものを常に求められており、NW以外のソリューション提供にも取り組んでいます。最新の技術に触れることが出来るチームでもあります。チーム内は、個性豊かな人材がそろっており、自身の持つスキルを最大限に発揮できる環境でもあり、伸び伸びと業務に取り組んでいます。このような部署で新たにチャレンジしたいと考えておられる方を募集しております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
アミューズメントテーマパークのお客様の課題解決による貢献・価値提供を更に推進し、経営課題やニーズを的確に捉え、継続的な課題解決と一貫性のあるIT戦略支援により、お客様満足度の向上と収益・利益の拡大を目指しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・元請工事としてゼネコンやサブコン配下の現場にて施工管理業務経験を有していること
・お客様やゼネコンと折衝するコミュニケーションスキル。調整、交渉経験
・電気通信工事の施工および安全管理スキル
・施工における進捗管理、リスク管理、課題管理スキル・大規模ネットワークの提案・構築（要件定義、設計、検証、構築等）経験があること。
・チームをまとめ、統括するPM・SM及びリーダーとしての経験があること。
※SEとしての現場作業での経験もあること。
【歓迎】
・監理技術者（電気通信工事）又は1級電気通信工事施工管理技士資格
・NWスキル（Cisco CCIE）
・パブリッククラウド構築経験
・ITILの知識
・NWスキル（Cisco CCNP同等以上）の基本的なスキルを持っていること。
・無線（ローカル5G/WiGUG）の知識
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 800万円
月収：54万円～67万円
月額基本給：54万円～67万円
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
あり（採用時のグレード及び採用形態により異なります）※詳細はご内定時にご確認ください。
勤務地
東京都
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3-1
【最寄駅】
［1］東京駅・・・ JR(丸の内北口)/下車徒歩8分
［2］大手町駅・・・ 東京メトロ(A5出口)/下車徒歩3分
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※担当顧客により別拠点での勤務の可能性もございます。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
※フレックス制度：有(コアタイム無し)
※時間外労働：有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
リモートワーク手当等
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日（土日）
・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
NTT企業年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙（喫煙室設置）
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2397979
最終更新日：2026/7/22
企業情報
企業名
NTTドコモビジネス株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重
設立
1999年7月
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
資本金
230,900,000,000円
本社所在地
〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など
事業に関する特色
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。
具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。
AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォーム®を展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
会社の特色
▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ～社員の、社員による、社員のためだけでない社内報～
https://www.ntt.com/shines/index.html
▼NTTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2397979
最終更新日：2026/7/22
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