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【関西採用/首都圏在住可】国内大手生保会社向け保険業務システム開発プロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

想定年収

850万円 ~ 1,200万円

勤務地

大阪府

従業員数

9,350名((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)

仕事内容

■業務内容
国内大手生保会社の所管システムの開発およびプロジェクトマネジメント

<詳細>
主に保険業界向けシステム開発業務

開発業務の例
契約管理システムにおいて、新商品発売、保険制度変更、各種契約方法の変更に伴うシステム改修など
・保険料・保険金、配当金計算、解約、立替、貸付、転換、変額保険、変額年金、申込内容控作成、新契約DB作成
・保険金/給付金、年金支払
・備金計算、再保険
・保険料、配当、責任準備金、解約返戻金等の計算レート作成

■開発環境
使用言語:PL/I、JAVA、VBA
開発手法:ウォーターフォール開発、アジャイル開発
開発環境:メインフレーム、オープン系システム

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■募集ポストと募集背景
国内大手生保会社所管のシステムの開発において、システム開発対象となる保険業務領域および、開発支援体制の拡大を狙うため、チーム体制の確立および拡大・強化を担える人財を求めています。

■募集ポストの魅力
チーム体制を率いての開発をとおしてマネージメント能力の伸ばすことができる。また、生命保険会社の職員およびシステム子会社の社員と直接やりとりをしながら要件定義等を行うことにより顧客折衝スキルを高めることができ、さらに、高度なレベルでの保険業務知識を身に着けることができる。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須項目
・PM経験
・要件定義~設計~製造~テストの開発経験があること
・チーム体制を率いての開発経験があること
・一人称で考え、行動ができること
・顧客と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力

■歓迎項目
・保険業界・業務の知識
・未経験の業務に対して挑む好奇心
・役割を限定せず、全体最適を目指し改善提案を行う姿勢

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可))

給与

年俸制

年収:850万円 ~ 1,200万円

月収:71万円~

月額基本給:71万円~

※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回
あり(採用時のグレード及び採用形態により異なります)※詳細はご内定時にご確認ください。

勤務地

大阪府

【関西支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー
【最寄駅】 梅田駅徒歩2分、大阪駅徒歩2分、大阪梅田駅徒歩2分、大阪梅田駅徒歩2分
____________

※ご参画PJTの想定の勤務場所

大阪ビジネスパーク(京橋OBPビルと京橋クリスタルビル)の2拠点での従事を想定しています。
両ビルとも最寄駅は以下となります。
・長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」下車 徒歩1分
・JR「大阪城公園駅」下車 徒歩5分

※出社頻度は週2日程度。首都圏などからのリモート勤務可。

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

※フレックス制度:有(コアタイム無し)
※時間外労働:有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

リモートワーク手当等

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日(土日)
・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
・年末年始の休日(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・その他(休暇・休職制度等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

NTT企業年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内原則禁煙(喫煙室設置)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 リモート勤務に関しては週1~2回を想定 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2328514

最終更新日:2025/12/18

企業情報

企業名

NTTドコモビジネス株式会社

代表者名

代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重

設立

1999年7月

従業員数

9,350名((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)

資本金

230,900,000,000円

本社所在地

〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など

事業に関する特色

「NTTコミュニケーションズ株式会社」は2025年7月1日に社名を「NTTドコモビジネス株式会社」に変更しました。私たちは、企業と地域が持続的に成長できる自律分散型社会を支える「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、新たな価値を生み出し、豊かな社会の実現をめざします。


急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて、2020年10月、NTTドコモビジネスは新事業ビジョン「Re-connect X」(X=Everything あらゆるものをつなぎなおすの意)を掲げました。 お客さまやパートナーとの共創によって、With/Afterコロナにおける新たな価値を定義し、社会・産業を移動固定融合サービス・ソリューションで「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。

これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。
https://www.ntt.com/about-us/re-connectx.html


お客さまやパートナーとの共創によって進めていく「Smart World」「Smart Data Platform」。NTTドコモビジネス自らのDXによって、運用の効率化と付加価値の向上を実現していく「ICTのTransformation」。3つの取り組みの強化によって、私たちは「Re-connect X」を実現していきます。

■「Smart World」
お客さまやパートナー企業の皆さまと事業創造や競争力の強化を導くDXや、ICTを活用して社会課題を解決する7つの領域で構成される「Smart World」の実現を目指しています。
https://www.ntt.com/business/dx/smart.html

■「Smart Data Platform」
企業に点在するデータを一つのプラットフォーム上でシームレスに融合。データを整理して利活用しやすくすることで、日々の活動から産まれるデータを企業成長のエンジンへと変える、次世代のプラットフォームです。
DXを実現させる選択肢として、企業を成功へと導き、産業・社会の発展に貢献します。
https://www.ntt.com/business/sdpf.html

■「ICTのTransformation」
With/Afterコロナにおいて企業がクラウドコンピューティングやリモートワークを活用していくため、リモートワールドにおけるICT環境には「分散化への対応」「変化への適応」「安心/安全」が強く求められています。NTTドコモビジネスは、急激な外部環境の変化が起こった場合でも、高いセキュリティを確保しながら、社内ネットワーク全体のパフォーマンス向上と柔軟な業務継続を可能にするソリューションをお客さまに提供していきます。

会社の特色

▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ~社員の、社員による、社員のためだけでない社内報~
https://www.ntt.com/shines/index.html

▼TTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2328514

最終更新日:2025/12/18

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