SASEやXDR/SOARなどセキュリティ・NWソリューションの導入プロジェクトマネジャ
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
仕事内容
■事業内容（会社説明）
・従来から強みとするネットワーク領域に加え、セキュリティソリューションの強化(マネージドセキュリティサービスのモデル化等)により収益基盤を維持・拡大する
・自動化を前提とした効率化推進により、マネージドサービスの高粗利化を追求する
・開発力を強化し、顧客･パートナーとの協創によるBtoBtoXビジネス創出で新たな収益源の獲得を目指す
・ドコモ/コムウェア連携、持株研究所成果の実用適用等、NTTグループのハブとしてソリューション/サービス両輪での競争力強化を図る
■業務内容
【概要】
SASE（Secure Access Service Edge）やXDR/SOARなど、セキュリティおよびネットワーク等の技術を複合してサイバーセキュリティを強化したいお客様への、導入（設計・構築）プロジェクト遂行および提案活動の支援業務等
【詳細】
このグループでは提案・導入を遂行しており、今回は導入（設計・構築）プロジェクトマネジメントを主とした業務に従事していただく。
1.コンサルティング・提案、もしくは、導入（設計・構築）プロジェクト遂行
•お客様課題・要件確認、提案書作成、プレゼンテーション
•複合案件見積もり作成・プリセールス活動
•ソリューションの設計・構築・プロジェクトマネジメント（例：要件定義、設計、プロジェクト品質管理等）
2.セキュリティ・ネットワーク商材の調査、ソリューションモデル化
•市場調査
•検証(実機、実サービスを用いた機能検証)
•実績等を基にしたソリューションモデル（ベストプラクティス）の創出
•ソリューションモデルのプロモーション活動
3.セキュリティ・ネットワーク商材のサービス開発部門連携（リエゾン活動）
•市場ニーズや実績あるソリューションモデルのフィードバックと共同サービス開発
•サービスの改善活動
■募集ポストの魅力（身につくスキル）
・お客様とのコミュニケーションを基に、課題を解決するスキル
・セキュリティ、ネットワーク関連の複合案件の設計・構築プロジェクトマネジメントスキル
■環境
取り扱う技術
・SSE（SWG、CASB、ZTNA） 例）Zscaler、Prisma Access 等
・IDセキュリティ 例）Entra ID、Okta 等
・NW/WAN関連の技術 例）Cisco SD-WAN、Fortinet Secure SD-WAN 等
・エンドポイントセキュリティ 例）Crowd Strike、MS Defender for Endpoint 等
・エンドポイントマネジメント 例）Intune、CLOMO MDM 等
・SIEM/SOAR/XDR 例）Cortex XSIAM、MS Sentinel 等
※その他市中製品やサービス、NTT独自のサービスに関する知識も業務を通じて習得できます。
■働き方
リモートワークを想定しているため基本はご自宅が勤務地となります。
（リモートワーク率:50%～80%）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
クラウドをベースにしたセキュリティ・ネットワーク技術が市場では主流になり益々発展しています。様々なサービスを理解し、経験し、お客様の課題を解決できるソリューションを提供できるメンバーを募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須項目】
■スキル
・お客様を含む社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーション/交渉/調整を伴う業務経験。
・ネットワーク、セキュリティ関連の提案、構築、運用のいずれかの経験。
■パーソナリティ
・新しいことに積極的にチャレンジし、前向きかつ積極的にリーダシップを発揮できる。
■その他
TOEIC800点程度以上の英語能力。
【歓迎項目】
・コンサルティングから構築までトータルに対応できる
・大規模～中規模のお客様に対し複数の商材・サービスを複合的に提案した経験が豊富にある
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）及びクラウドセキュリティ（CSPM等）関連の提案や構築、運用経験がある
・モバイル（スマホ・タブレット＋SIM）やIoT関連商材の提案や構築・運用経験がある
・グローバルでのプロジェクトに従事した経験がある。
・グローバルでのコミュニケーション（英会話）を含む業務を行うことが出来る。
【その他】
■求める人物像
・複雑な要件や技術などに対するチャレンジングスピリットやポジティブ思考を持ち、主張と譲歩をバランスよく対応できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：42万円～83万円
月額基本給：42万円～83万円
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
あり（採用時のグレード及び採用形態により異なります）※詳細はご内定時にご確認ください。
勤務地
東京都
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3-1
【最寄駅】
［1］東京駅・・・ JR(丸の内北口)/下車徒歩8分
［2］大手町駅・・・ 東京メトロ(A5出口)/下車徒歩3分
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※担当顧客により都内拠点での勤務の可能性もございます。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
※フレックス制度：有(コアタイム無し)
※時間外労働：有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
リモートワーク手当等
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日（土日）
・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
NTT企業年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙（喫煙室設置）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2339186
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
NTTドコモビジネス株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重
設立
1999年7月
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
資本金
230,900,000,000円
本社所在地
〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など
事業に関する特色
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。
具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。
AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォーム®を展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
会社の特色
▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ～社員の、社員による、社員のためだけでない社内報～
https://www.ntt.com/shines/index.html
▼NTTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2339186
最終更新日：2026/5/29
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