IoT共創ビジネスの創出・プリセールス(ビジネスプロデューサー・提案PM)
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
9,350名((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)
仕事内容
■事業内容(会社説明)
当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。
■業務内容
【概要】
当社の重点領域であるIoTで特定の業界/テーマ別での事業創出・プリセールス
【詳細】
・ 特定の業界やテーマ別でLoB顧客に対しての販売・サービス戦略策定、及びステークホルダーとの協力関係構築
・ 特定の業界やテーマ別でGTMに則った仮説検証、需要把握、ソリューション開発等のビジネスプロデュース(事業創造)の実施
・ LoB顧客のコンサル・提案プロジェクトマネジメント
・ IoT関連のプリセールス人材育成、指導
■募集ポストの魅力(身につくスキル・やりがい)
IoT分野は今後大きな成長が期待されている分野で、全社で定める重点領域4本の柱のうちの1つの事業です。
IoT市場やドコモビジネスのIoT事業の急激な成長拡大に伴う新規事業創出プロセスに携わる事で、
特にビジネスプロデュース力と幅広い領域の技術知識など身につきます。
■環境
お客さまの業界・業務ごとに提供するソリューションが異なるため、特定の言語・開発環境・開発手法には依存しません。
新規にソリューションを創出することから、まだ世の中に存在しない需要を要件化し、その要件を満たす仕様に合う技術要素を社内外から探し出しインテグレーションし、ビジネスモデル(収支モデル含む)と合わせてお客様に提供する営みを行います。そのためビジネスプロデュース力やプロジェクトマネジメントスキルを活かすことが中心です。
■働き方
リモートワークを想定しているため基本はご自宅が勤務地となります。
(リモートワーク率:80%)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は「IoT」を重点領域の1つとして2027年度に2,500億円規模に育てる目標を掲げております。
その実現に向け、センサーやNWに留まらず「つなぐ」ことを起点にデータの蓄積・分析、実行・フィードバックまでを一貫して支援し、お客さまの業務プロセスの変革や新たな事業の創出につなげ社会や産業に新たな価値を提供する事を推進しています。その中でもお客さまの業界毎の業務課題解決から入る「IoT業務DX」でアプローチを強化しており、人材を募集しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆求める人材:
・法人事業でのビジネスプロデューサーとしての事業創出活動、及びPMとしてコンサル、提案プロジェクトをリードできること
・特定の業界/テーマ毎(Ex.警備・運輸・一次産業等)のLoB業務の理解、及びそのDXに必要なソリューションモデル開発と展開に能動的・積極的であること
◆求められるスキル:
・以下のいずれかの経験を保有
- GTM検討からソリューション開発までのビジネスプロデューススキル
- LoB顧客に能動的、積極的に営業部と共に提案活動を行うプリセールススキル
- 獲得案件のQCD順守に向けた構築PMスキル
- サービス企画を行うプロダクト部門としてのサービス企画・開発・運用スキル
・未知の領域での社内外ステークホルダーとの関係構築や必要な技術知識習得に能動的・積極的なマインドと行動力
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可))
給与
年俸制
年収:550万円 ~ 1,000万円
月収:46万円~83万円
月額基本給:46万円~83万円
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
あり(採用時のグレード及び採用形態により異なります)※詳細はご内定時にご確認ください。
勤務地
東京都
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3-1
【最寄駅】
[1]東京駅・・・ JR(丸の内北口)/下車徒歩8分
[2]大手町駅・・・ 東京メトロ(A5出口)/下車徒歩3分
____________________
※担当顧客により別拠点での勤務の可能性もございます。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
※フレックス制度:有(コアタイム無し)
※時間外労働:有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
リモートワーク手当等
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日(土日)
・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
・年末年始の休日(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・その他(休暇・休職制度等)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
NTT企業年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2339192
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
NTTドコモビジネス株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重
設立
1999年7月
従業員数
9,350名((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)
資本金
230,900,000,000円
本社所在地
〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など
事業に関する特色
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。
具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。
AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォーム®を展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
会社の特色
▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ~社員の、社員による、社員のためだけでない社内報~
https://www.ntt.com/shines/index.html
▼NTTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2339192
最終更新日:2026/5/29
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