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データサイエンティスト・生成AI/meviy(担当ディレクター/機械加工品の自動見積りサービス)#形状認識#見積自働化#3D CAD連携#TX-26-14-50-D【東京】

株式会社ミスミ

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

850万円 ~ 1,350万円

勤務地

東京都

従業員数

11,304名(2024年3月31日時点/グループ連結)

仕事内容

■このポジションについて
3D CADデータから製造の「暗黙知」を読み解くAIを、あなたの手で進化させる。
meviyのコア技術である形状認識AIの開発・改善、製造現場の加工ノウハウの形式知化、そしてLLMを活用した新たなプロダクト機能の創出 — ML/生成AIの専門性を武器に、製造業の知のデジタル化をリードするデータサイエンティスト/AIエンジニアを募集しています。

■募集組織
デジタルサービスモデル開発・ハブ 3D技術開発統括
株式会社DTダイナミクス 形状処理チーム
<チームの組織構成>
・全体10名(ディレクター2名、リーダー1名、メンバー7名)
<チームの年齢構成>
・ディレクター: 40代後半〜50代前半
・リーダー: 30代前半〜40代中盤
・メンバー: 30代が中心、40代前半まで在籍

1. DTダイナミクスとは
製造業のDXを推進するテックカンパニー
DTダイナミクスは、ミスミグループからスピンオフして2022年に誕生したテックカンパニーです。AI・3D・Webの先端技術で製造業の「時間」を変革しています。

〇ミッション: テクノロジーで時を操る
人々を無駄な作業時間から解放し、自己実現に集中できる社会をつくる。テクノロジーと情熱で「時」を操り、製造業の持続的発展に貢献します。

〇3つの柱
・意思決定と実装を最速で回す — グローバルに顧客体験を届けるため、開発スピードを飛躍的に向上させる
・AI・3D・Webの先端技術を融合 — 業界の常識を覆すプロダクトを構築する
・プロダクト開発に最適化された組織 — 大企業の制約から解放され、最適な組織・制度を迅速に適用する

〇主力プロダクト「meviy」
3D CADデータをアップロードするだけでAIが即時見積・発注できるプラットフォームです。部品調達の工数を従来比92%削減し、国内オンライン部品調達サービスシェア4年連続No.1(60%)を獲得。累計17万人の顧客、3,000万件のアップロード実績を持ち、第9回ものづくり日本大賞「内閣総理大臣賞」をはじめ多数受賞しています。
このmeviyの技術基盤を活かしながら、製造業のエンジニアリングチェーン全体をDXする新規プロダクト群の立ち上げを加速しています。

〇DTD Mind
Decision(柔軟に決断する)× Try(素早く進める)× Drive(実践し実行する)。当事者意識・技術力・提案力で「顧客時間価値」を創出します。
※福利厚生はミスミグループと原則同じです。フレックスタイム制は、ミスミがコアタイム(11:00〜15:00)ありに対し、DTダイナミクスはフルフレックスです。

2. チームミッション
形状処理チームは、meviyの中核を担う**3D形状認識AI**の開発を担当しています。3D CADデータから幾何形状を解析し、製造上の意味を持つ構造化データを抽出する「形状認識」、製造に必要な形状修正を行う「リモデル」、製造可否を判定しエラー要因を出力する「製造可否判定」など、meviyが設計データを読み取り価格算出・製造連携を実現するための不可欠な技術を開発しています。

現在、チームは次の3つの領域に注力しています:
①形状認識AIの高度化 — 深層学習・機械学習を活用した形状認識の精度向上と対象範囲の拡大
②加工の暗黙知の形式知化 — 製造現場に蓄積された加工ノウハウをAI/データで形式知化し、自動見積・製造判定の精度を飛躍的に高める
③LLMの活用 — 大規模言語モデルを活用した新たなプロダクト機能の開発と業務プロセスの革新形状処理技術とAIの融合で、製造業の知をデジタル化する。 それが形状処理チームの役割です。

3. このチームで働く魅力
〇製造業×AIの最前線に立てる
meviyが保有する膨大かつ独自性の高い3D CADデータと商品情報は、他社にはないデータ資産です。このデータを活用し、形状認識AIの開発・改善に取り組むことで、ML/AIエンジニアとして希少な実務経験を積むことができます。

〇暗黙知の形式知化という知的挑戦
製造現場に蓄積された加工ノウハウは、長年の経験に基づく「暗黙知」です。これをAI/データで形式知化するプロセスは、ドメイン理解・データモデリング・アルゴリズム設計が一体となった高度な知的挑戦です。シンプルかつ堅牢な実装を追求し、最適解が生まれた際の達成感は格別です。

〇フラットでスピード感のある組織
設立間もない組織だからこそ、技術選定・アーキテクチャの意思決定に一人ひとりが直接関与できます。トップダウン型ではなく、メンバー主体で企画・提案・実行ができる環境です。

■仕事情報
1. 担当業務
・形状認識AIの開発・改善(40%)
meviyのコア技術である3D形状認識AIの開発・改善をリードします。深層学習・機械学習を活用した形状認識アルゴリズムの設計・実装、モデルの精度向上、対象形状の拡大に取り組みます。KPI/KGIに基づく効果測定と継続的なチューニングも担当します。
・加工の暗黙知の形式知化(25%)
製造現場に蓄積された加工ノウハウ(暗黙知)を、AI/データ技術で形式知化します。データの探索・特徴量設計・モデル構築を通じて、自動見積・製造可否判定の精度を飛躍的に高めるアプローチを設計・実装します。
・LLMを活用したプロダクト機能開発(20%)
大規模言語モデル(LLM)を活用した新たなプロダクト機能の企画・開発をリードします。プロンプトエンジニアリング、RAG、ファインチューニング等の技術を駆使し、製造業ドメインにおけるLLM活用の可能性を切り拓きます。
・チームビルディング・技術指導(15%)
AI/ML技術の知見をチーム内に展開し、AIネイティブな開発文化の定着を推進します。メンバーへの技術指導、コードレビュー、AI開発プロセスの標準化をリードします。将来的にはテックリードやマネジメントとしてチームの技術力を牽引します。

2. やりがい
社会インパクト: GDPの2割を占める製造業のDXに、AI技術の側面から直接貢献できる希少なデータ資産 : 膨大な3D CADデータと製造ノウハウという、他社では得られない独自データでAI開発に取り組める
技術と事業の一体感 : AIモデルの精度が見積精度に直結し、技術的な判断がプロダクトの価値を左右する手触りがある
暗黙知のデジタル化 : 25年以上の加工経験を持つベテランの知見をAIで形式知化するという、知的にも社会的にも意義の大きい挑戦

3. 3〜5年後のキャリアパス
専門スキルの追求もマネジメントへの挑戦も、どちらも重要なキャリアパスと考えています。自ら手を挙げて新しいミッションに挑戦する「Next Challenge制度」もあります。志向性に合わせて柔軟に相談できる環境です。
・AIテックリード : 形状認識AI・暗黙知形式知化の技術的意思決定をリードし、チームの技術方向性を定める
・リサーチエンジニア : 最新のML/AI論文を追い、製造業ドメインへの応用研究をリードする
・MLOpsエンジニア : AI/MLパイプラインの設計・運用を専門とし、モデルの本番運用品質を担保する
・エンジニアリングマネージャー : チームビルディングと技術戦略の両面からチームの成果を最大化する

4. 現在のチーム課題
meviyは顧客基盤と売上を着実に拡大しており、市場から十分に受け入れられたプロダクトです。今後は自動見積の精度向上と対象範囲の拡大が鍵であり、形状認識AIの高度化・暗黙知の形式知化・LLM活用がその中核を担います。また、ML/AIの開発基盤の整備とチームのAIケイパビリティ強化も重点テーマです。

5. 使用ツール
開発言語 : Python, C++, Rust, TypeScript, Go
ML/AIフレームワーク : PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, Hugging Face Transformers
LLM関連 : LangChain, OpenAI API, Claude API, プロンプトエンジニアリング
データ処理 : NumPy, pandas, Open3D, CGAL
クラウド : AWS(EC2, SageMaker, Lambda等), Google Cloud(Vertex AI, Cloud Run, BigQuery等)
AIネイティブ開発環境 : GitHub Copilot, Gemini CLI + Vertex AI
リポジトリ : GitHub
開発環境 : Visual Studio Code, Visual Studio, IntelliJ IDEA, Docker Desktop
モニタリング : Datadog, CloudWatch
コミュニケーション : Slack, Microsoft Teams

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダークラス

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
以下の全てを満たすこと。
<経験>
- 5年以上のソフトウェア開発経験(うち3年以上はML/AI領域)
- 機械学習モデルの設計・学習・評価・本番デプロイの一連のプロセスの実務経験
- チームリーダーまたはテックリードとしてメンバーを技術的にリードした経験
<スキル>
- 深層学習(CNN、Transformer等)の理論理解と実装力
- 生成AI/LLMに関する知見(プロンプトエンジニアリング、RAG、ファインチューニング等のいずれか)
- Pythonによるデータ分析・ML開発の実務スキル
- データの探索・特徴量設計・モデル構築・評価の一連の工程を自律的に遂行できること
- GitHubを用いたチーム開発経験

【歓迎要件】
・3D形状処理(点群処理、メッシュ処理、CADデータ解析等)の経験
・コンピュータビジョン(物体検出、セグメンテーション、3D認識等)の経験
・C++またはRustによる高性能アルゴリズムの実装経験
・MLOps(モデル管理、学習パイプライン、A/Bテスト等)の設計・運用経験
・AWS SageMakerまたはGoogle Cloud Vertex AIの実務経験
・論文投稿、学会発表、技術ブログ執筆等のアウトプット実績
・機械学習、コンピュータサイエンス、数学、物理学等の修士号以上

【求める人物像】
・MLと生成AIの両方に強い人 — 従来型の機械学習とLLM/生成AIの両領域で実践力を持ち、課題に応じて最適なアプローチを選択できる
・チームを率いて成果を出せる人 — 個人の技術力だけでなく、メンバーの成長支援やチームの技術力底上げにも情熱を持てる
・データで語れる人 — 仮説検証を繰り返し、定量的な根拠に基づいて意思決定できる
・新しい技術をまず触ってみる人 — 最新の論文やツールを自ら試し、プロダクトへの応用可能性を探る行動力がある
・テクノロジーで社会課題を解決したい人 — 「テクノロジーで時を操る」というミッションに共感し、DXを本気で推進したい
※製造業の経験・知識は不問です。 入社後に学ぶ意欲があれば十分です。形状処理の開発経験がないメンバーもチーム内で知識を補完し合いながらキャッチアップしており、新しい視点からの貢献を歓迎しています。

学歴

高専

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:850万円 ~ 1,350万円

月収:44万円~

月額基本給:36万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:(6月・12月:基本報酬月額×計4ヵ月分)※標準評価の場合

【インセンティブ】過去最高益更新等の場合、支給の可能性あり

昇給

有り 年1回 / 4月
昇給・昇格に関して、委細面接時でご確認ください

勤務地

東京都

東京本社:東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス

交通手段1 沿線名:東京メトロ東西線 駅名:九段下 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (株式会社DTダイナミクス)

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~40時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 75,000円 / 月
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
 月30時間を超える残業代は別途支給。
※オファー前に実際の固定支給額をご提示いたします。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、慶弔・特別休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度(無期雇用のみ) ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~4回

求人No.:NJB2394751

最終更新日:2026/7/8

企業情報

企業名

株式会社ミスミ

代表者名

代表取締役社長 清水 新

設立

1963年2月

従業員数

11,304名(2024年3月31日時点/グループ連結)

資本金

14,727,000,000円(2026年3月31日時点/グループ連結)

本社所在地

〒102-8583 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■創業1963年2月(株式会社ミスミ設立:2005年4月)
■FA用部品、金型用部品、工具・消耗品、エレクトロニクス関連部品の企画・販売、およびAI活用オンデマンド製造サービス「meviy」の開発・運営。
■3,000万点以上の商品と世界34万社以上の顧客基盤を有し、独自のQCT(高品質・適正コスト・確実短納期)モデルとデジタルプラットフォームを通じて世界の製造業を支援。
■FA事業、金型部品事業、VONA事業を中核に、AI・データ活用によるDigital MODEL Shiftを推進し、グローバルに事業を拡大中。

事業に関する特色

■グローバルにものづくりを支える独自の事業モデル
ミスミは、FA(自動化設備)用部品、金型部品、工具・消耗品などを取り扱い、世界のものづくりを支えています。
高品質・適正コスト・確実短納期を実現する独自の「QCT(Quality・Cost・Time)」モデルを強みに、世界30万社以上の顧客と取引しています。世界中の幅広い業界を顧客とすることで、市場変動リスクを分散した事業基盤を構築しています。

■グローバル成長を加速
ミスミは日本、中国、アジア、欧州、北米を中心にグローバル展開を進めています。
事業は世界各地の販売拠点、物流拠点、生産拠点が連携して運営されており、顧客へ高いサービスレベルを提供しています。現在もグローバルでの事業拡大と事業モデル進化を推進しています。

■デジタルモデルシフト
EC、データ活用、AI技術を活用した事業変革を推進。その象徴的なサービスである「meviy」は、製造業の部品調達プロセスを変革するサービスとして成長を続けています。
日本、中国、韓国、欧州など複数地域へ展開されており、製造業の部品調達プロセスそのものを変革するサービスとして成長を続けています。ミスミのデジタル戦略を象徴する事業の一つです。
※meviyは、3D CADデータをアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時算出し、発注まで完結できるオンデマンド製造サービスです。

会社の特色

■採用動画
https://www.youtube.com/watch?v=WkXXcaKNk64&list=PLMNcKP8FhCgQyWFOrj97LpttI7Sx8qloA&index=3
■組織の特徴
ミスミは、事業・地域・専門領域を越えた連携を重視する「マルチネットワーク型組織」へ進化しています。
組織の枠を越えて多様な専門人材と協働しながら、グローバル規模で顧客価値の向上と事業成長に取り組んでいます。
■働く環境
社内外の多様な人材とつながりながら、組織横断でプロジェクトを推進できる環境があります。
自ら手を挙げて挑戦できる風土があり、部門や地域を越えた経験を通じて視野を広げることができます。
■成長機会
変化の激しい市場環境の中で、新しい仕組みや事業づくりに主体者として関わることができます。
グローバルな事業展開の中で、多様な価値観や専門性に触れながら成長できる環境です。

その他の特色

安定した事業基盤を持ちながら、グローバル化と組織変革を進める変革フェーズの企業。
組織や地域の枠を越えた協働機会が多く、多様な人材とともに成長できる環境があります。
・グローバル22万社以上の顧客基盤を持ちながら、現状維持を良しとせず、常に事業モデルや組織の進化に挑戦している企業です。
・事業・地域・職種を越えたマルチネットワーク型組織への変革を進めており、多様な専門人材と協働しながら大きな課題解決に取り組むことができます。
・社員一人ひとりの挑戦と成長を重視しており、「The Best Place to Grow」を目指した環境づくりを推進しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
441,383百万円
49,095百万円
2011/3
121,203百万円
15,230百万円
2012/3
130,212百万円
17,056百万円
2013/3
134,844百万円
16,895百万円
2014/3
173,904百万円
19,168百万円
2015/3
208,562百万円
23,352百万円
2016/3
240,139百万円
25,119百万円
2017/3
259,015百万円
26,462百万円
2018/3
312,969百万円
34,679百万円
2019/3
331,936百万円
31,815百万円
2020/3
313,337百万円
23,245百万円
2021/3
310,719百万円
27,189百万円
2022/3
366,160百万円
52,500百万円
2023/3
367,649百万円
41,265百万円
2024/3
367,649百万円
41,265百万円
2025/3
401,987百万円
49,901百万円

求人No.:NJB2394751

最終更新日:2026/7/8

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