■ミスミとは？
ミスミはFA（Factory Automation）領域を中心に、機械部品・自動化部品をグローバルに提供するメーカー機能を持つサプライヤーです。
単なる部品販売にとどまらず、商品開発・製造・販売までを一貫して手掛けており、日本を代表する装置メーカーや自動化設備メーカーのモノづくりを支えています。
本ポジションでは、営業と共にお客様の現場を訪問し、機構構想やモーション機器の選定を通じて課題解決を行います。設計者として培った技術力を活かしながら、顧客に最も近い立場で価値を提供できることが特徴です。

■組織ミッション
①事業部/室ミッション
“モーション関連”商品を扱うメーカー事業部です。顧客ニーズに応じた商品開発から調達管理、販売までを一気通貫で手掛け、日本の装置産業の発展を支えています。

②チームミッション
アクチュエータ・センサ領域における市場シェア奪取。圧倒的なコストパフォーマンスと独自機構を兼ね備えた「尖った商品」を開発・展開し、市場の常識をダイナミックに変革していきます。

③自組織の強みと事業に携わる価値
「優れた技術力がありながら、最後は価格で負けてしまう」というお客様の悔しさを打破したい。私たちが目指すのは、徹底したコストダウンと、高精度な技術力を活かした設備能力向上の両立です。価格の土俵でしっかり戦いつつ、日本が得意とする技術勝負へ持ち込むことで、お客様をグローバルな勝利へ導く。自らの設計提案で日本の製造業を勝たせる挑戦が、ここにあります。


■業務内容
①担当業務内容
営業と共にお客様の現場を訪問し、生産設備や自動化装置に関する課題をヒアリング。機構構想やモーション機器の選定を通じて、最適なソリューションを提案します。単なる部品提案ではなく、構想段階から装置立上げまで技術パートナーとして伴走するポジションです。
将来的には、設計経験を活かしながら顧客課題の解決をリードするセールスエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。

【顧客への技術提案】比率：60%
・営業同行による顧客課題のヒアリング
・モーション機器を中心とした機構構想の提案
・アクチュエータやサーボモーター等の選定支援
・スペックインから装置立上げまでの技術フォロー

【提案事例の展開・販促支援】比率：20%
・提案事例の収集・ナレッジ化
・WEBコンテンツや営業支援ツールの企画/作成
・技術提案ノウハウの社内展開

【新商品開発業務】比率：20%
・顧客課題や現場ニーズの収集
・新商品の企画・開発へのフィードバック
・商品開発メンバーとの連携による新商品創出

②仕事のやりがい（面白さ）
顧客の現場に直接入り込み、これまで培った機械設計・構想設計の知見を活かして課題解決に貢献できるポジションです。
図面作成や設計業務に留まらず、お客様との対話を通じて課題を引き出し、自ら考えた提案が採用され装置として形になっていく過程を最前線で経験できます。対面だからこそ、「こんな解決策があったのか」というお客様の生の歓喜や手応えをダイレクトに実感できることも、この仕事ならではの魅力です。
また、本ポジションは新規立ち上げフェーズのため、技術提案の進め方やセールスエンジニアとしての成功モデルを自ら作り上げていく挑戦もできます。
設計者として培った専門性を活かしながら、より顧客に近い立場で価値を発揮したい方にとって、大きな成長機会がある環境です。

③3～5年後の想定されるキャリアパス
本ポジションでの経験された後、適性や志向に応じて大きく2つのキャリアパスを目指せます。
１）技術を極める「技術スペシャリスト／技術リーダー」
顧客の高度な課題解決や高難度の機構提案を牽引するエキスパート。新商品の技術仕様策定や、チーム全体の技術レベル底上げを主導する存在として活躍します。
２）視野を広げる「事業開発リーダー／プロダクトマネージャー」
現場で培った顧客ニーズや市場視点を活かし、商品企画から販売戦略・事業成長までを俯瞰して推進。次世代のモーション事業や新規ビジネスを牽引するリーダーを目指せます。

④業務上の課題
本ポジションは新設ポジションのため、技術提案の進め方や営業との連携方法など、今後さらに仕組みづくりを進めていくフェーズです。
一方で、既に同様の活動を行っているメンバーがおり、技術提案のノウハウや業務の進め方についてレクチャーを受けながら立ち上がることが可能です。
完成された環境ではなく、自らの経験を活かしながらミスミにおけるセールスエンジニアの成功モデルをつくり上げていけるポジションです

⑤使用ツール 　
・使用アプリケーション：Excel、PowerPoint、Word、Teams、Salesforce
　・開発環境：CADソフト（例：SolidWorks / Inventor / AutoCAD など）
　　　　　　　PLC：主要メーカー

■働き方
出社頻度：週3日以上
リモートワーク：可
出張頻度：週1日以上　場所：日本国内（海外研修出張あり）
※海外出張は顧客対応ではなく、商品・技術理解を目的とした研修を想定しています。