AIアーキテクト / AI×ものづくりサービスをつなぐ統合エージェント基盤の設計・開発 #マルチモーダル #マルチエージェント #マルチサイト #専門職ポジション#TX-26-18-50-D
株式会社ミスミ
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
11,304名(2024年3月31日時点/グループ連結)
仕事内容
■仕事情報
①担当業務内容
プロダクトフェーズや強み・ご経験により割合は変動します。
1. AIエージェントプラットフォームの設計・構築(50%)
個々のモデルを載せ替え可能にし、エージェントを安全・高速に量産できる共通基盤を設計・構築します。
- LLMを中核に、検索・設計・見積もり・購買の専門エージェントを連携させるオーケストレーション基盤の設計
‐ モデルを差し替え可能にする抽象化レイヤ、評価(Evals)・トレース/可観測性・ガードレール・コスト制御などプラットフォーム機能の構築
‐ A2A・MCP等の標準プロトコルを用いたエージェント間通信とサービス連携APIの設計
- 設計意図、BOM/CADの来歴、会話・操作履歴を保持するContext Graphと、サービス間のウォームハンドオフの設計
2. AI×ものづくり統合体験プロダクトの開発推進(30%)
自社ドメインと独自データに根ざしたサービスを、エンジニアリング面から牽引します。
- ECサイト、meviy、RAPiD Design、FRAMESなどを横断する共通対話・操作体験の設計と実装をリード
- テキスト、画像、図面、CADを扱うマルチモーダル構成と、マルチエージェント連携の設計・検証
- データの調査・解析を通じたユースケース発掘とモデル要件定義
3. 技術検証・技術リード(20%)
‐ 生成AI(GPT / Claude / Gemini 等)や新モデルの技術検証と導入判断のリード
‐ 設計レビュー・コードレビューを通じたメンバーの技術力向上、社内外への技術発信
②仕事のやりがい(面白さ)
新規プロダクトの立ち上げフェーズから参画できます。
あなたが作るAIアーキテクチャがグローバル規模のビジネスへダイレクトに動きます。
③3~5年後の想定されるキャリアパス
‐ AI開発組織の「エンジニアリングマネージャー」
- AIエージェントの「ソリューションアーキテクト」
‐ 新規事業オーナーと協同する「AIプロジェクトマネージャー」
④このポジションならではのチャレンジ
- まだ世に無い体験・プロダクトを世に出すための実行力が求められる
- AI特有の評価サイクルやライフタイムサイクルを考慮した設計が必要となる
- 技術進化と外部変化、事業状況に応じた変化・判断をタイムリーに求められる
⑤使用ツール
- クラウド・インフラ: Google Cloud , AWS
- AI/ML: PyTorch 等の深層学習フレームワーク, Hugging Face, Gemini Enterprise Agent Platform (Pipelines, Feature Store, Model Registry)
- AIエージェント・オーケストレーション: LangChain, LangGraph, AutoGen 等(ガードレールに NeMo Guardrails 等)
- Eval・トレース基盤: Ragas, DeepEval, LangSmith, Langfuse 等
- 推論サービング・軽量化: vLLM, Ollama, NVIDIA NIM 等
- AIエージェント: Claude Enterprise, Gemini Enterprise Agent Platform
- 検索エンジン: Elasticsearch, Agent Search - 言語: Python, SQL
- IaC・CI/CD: Terraform, GitHub Actions
- IDE/ツール: VS Code, Cursor, GitHub Copilot, ClaudeCode, GeminiCli(利用自由)
- コミュニケーション・管理: MS Teams, GitHub Projects, GitHub Issues
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
ミスミは4,000万点超の商品情報、網羅的な3D CADデータ、グローバルな検索・購買トラフィック、約34万社の顧客基盤(海外売上比率約60%)を持ち、製造業の部品選定・調達を支えるECプラットフォームを運営しています。
当室は、ミスミのECサイトにおけるKW検索エンジン(ベクトル検索から始まり、現在はKW検索とのハイブリッド構成)を内製開発してきた部隊です。
顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」を掲げる「デジタルサービスモデル開発・ハブ(TX)」の一員として、コア機能である検索エンジンを主に部品選定体験自体の内製開発を推進しています。
② チームミッション
2024年実績で年間11億PV、年間5億回の検索があり、内製開発を行ったベクトル検索は単体で商品探索時間を18%改善しました。
検索エンジンは2022年末に本稼働し、2024年にシステム基盤を刷新済みです。この検索資産と各ものづくりサービスを接続し、単一サイトの検索改善から、設計・選定・見積もり・購買を横断する統合体験へ発展させます。
③事業責任者からのコメント
本ポジションでは、複数のAIエージェントと既存サービスをつなぎ、設計・選定・見積もり・購買を横断する新たな顧客体験の基盤づくりを技術面からリードしていただきます。
アーキテクチャや評価・監視の仕組みはチームで検討し、チームや関係者と連携しながら、技術選定と実装方針を主導できます。正解のない立ち上げ段階だからこそ、自らの判断と実装がプロダクトの成長や事業成果に直結する点が、この仕事の醍醐味です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職(担当ディレクター想定)
募集背景
新プロダクト開発における増員です。
AIを使って世の中にまだ見ぬサービスを作り、事業貢献を体感したい方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
- クラウド(GCP または AWS)上でのLLM・生成AIを組み込んだアプリケーション/サービス、またはAIエージェント/RAGの設計・実装経験
- 評価・監視・セキュリティ・コストなど、非機能要件の設計経験
【歓迎要件】
<経験>
以下のいずれかの経験を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。
- エージェント/サービス連携基盤の構築経験
(マルチエージェント、ツール実行、A2A、MCP、サービス間API連携など)
- コンテキスト・状態管理基盤の設計経験
(グラフデータ、イベントソーシング、ワークフロー状態管理など)
- AIサービスの評価・運用基盤の構築経験
(Eval、トレース、MLOps/LLMOps、Ragas、DeepEval、LangSmith、Langfuseなど)
- モデルの実行基盤・最適化に関する経験
(SLM、ローカルLLM、vLLM、Ollama、NVIDIA NIMなど)
<知識、スキル>
- 英語の論文・技術ドキュメントを読解できること
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:900万円 ~ 1,500万円
月収:63万円~
月額基本給:63万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:(6月・12月:基本報酬月額×計4ヵ月分)※標準評価の場合
【インセンティブ】過去最高益更新等の場合、支給の可能性あり
昇給
有り 年1回 / 4月
昇給・昇格に関して、委細面接時でご確認ください
勤務地
東京都
東京本社:東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
交通手段1 沿線名:東京メトロ東西線 駅名:九段下 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、慶弔・特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度(無期雇用のみ) ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~4回
求人No.:NJB2414586
最終更新日:2026/9/28
企業情報
企業名
株式会社ミスミ
代表者名
代表取締役社長 清水 新
設立
1963年2月
従業員数
11,304名(2024年3月31日時点/グループ連結)
資本金
14,727,000,000円(2026年3月31日時点/グループ連結)
本社所在地
〒102-8583 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.misumi.co.jp
事業内容
■創業1963年2月(株式会社ミスミ設立:2005年4月)
■FA用部品、金型用部品、工具・消耗品、エレクトロニクス関連部品の企画・販売、およびAI活用オンデマンド製造サービス「meviy」の開発・運営。
■3,000万点以上の商品と世界34万社以上の顧客基盤を有し、独自のQCT(高品質・適正コスト・確実短納期)モデルとデジタルプラットフォームを通じて世界の製造業を支援。
■FA事業、金型部品事業、VONA事業を中核に、AI・データ活用によるDigital MODEL Shiftを推進し、グローバルに事業を拡大中。
事業に関する特色
■グローバルにものづくりを支える独自の事業モデル
ミスミは、FA(自動化設備)用部品、金型部品、工具・消耗品などを取り扱い、世界のものづくりを支えています。
高品質・適正コスト・確実短納期を実現する独自の「QCT(Quality・Cost・Time)」モデルを強みに、世界30万社以上の顧客と取引しています。世界中の幅広い業界を顧客とすることで、市場変動リスクを分散した事業基盤を構築しています。
■グローバル成長を加速
ミスミは日本、中国、アジア、欧州、北米を中心にグローバル展開を進めています。
事業は世界各地の販売拠点、物流拠点、生産拠点が連携して運営されており、顧客へ高いサービスレベルを提供しています。現在もグローバルでの事業拡大と事業モデル進化を推進しています。
■デジタルモデルシフト
EC、データ活用、AI技術を活用した事業変革を推進。その象徴的なサービスである「meviy」は、製造業の部品調達プロセスを変革するサービスとして成長を続けています。
日本、中国、韓国、欧州など複数地域へ展開されており、製造業の部品調達プロセスそのものを変革するサービスとして成長を続けています。ミスミのデジタル戦略を象徴する事業の一つです。
※meviyは、3D CADデータをアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時算出し、発注まで完結できるオンデマンド製造サービスです。
会社の特色
■採用動画
https://www.youtube.com/watch?v=WkXXcaKNk64&list=PLMNcKP8FhCgQyWFOrj97LpttI7Sx8qloA&index=3
■組織の特徴
ミスミは、事業・地域・専門領域を越えた連携を重視する「マルチネットワーク型組織」へ進化しています。
組織の枠を越えて多様な専門人材と協働しながら、グローバル規模で顧客価値の向上と事業成長に取り組んでいます。
■働く環境
社内外の多様な人材とつながりながら、組織横断でプロジェクトを推進できる環境があります。
自ら手を挙げて挑戦できる風土があり、部門や地域を越えた経験を通じて視野を広げることができます。
■成長機会
変化の激しい市場環境の中で、新しい仕組みや事業づくりに主体者として関わることができます。
グローバルな事業展開の中で、多様な価値観や専門性に触れながら成長できる環境です。
その他の特色
安定した事業基盤を持ちながら、グローバル化と組織変革を進める変革フェーズの企業。
組織や地域の枠を越えた協働機会が多く、多様な人材とともに成長できる環境があります。
・グローバル22万社以上の顧客基盤を持ちながら、現状維持を良しとせず、常に事業モデルや組織の進化に挑戦している企業です。
・事業・地域・職種を越えたマルチネットワーク型組織への変革を進めており、多様な専門人材と協働しながら大きな課題解決に取り組むことができます。
・社員一人ひとりの挑戦と成長を重視しており、「The Best Place to Grow」を目指した環境づくりを推進しています。
売上実績
求人No.:NJB2414586
最終更新日:2026/9/28
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