【ポテンシャル採用】新商品開発~販売戦略まで一気通貫で担当#業界未経験OK#リモートワーク #ME-26-02-35-M
株式会社ミスミ
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
11,039名(2024年3月31日時点/グループ連結)
仕事内容
■ミスミとは?
ミスミは、製造業で使用される部品や設備を提供するグローバルメーカー兼商社です。単なる商品販売ではなく、商品企画・開発・調達・販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルを強みに、世界中のものづくり現場の生産性向上に貢献しています。
■組織ミッション
①事業部ミッション
メカトロニクスビジネスとはインダストリアルマシナリー(産業機械)向け商品を扱う事業です。
主にFA領域(自動化装置)に使用される部品全般(自社・他社商品)を取り扱います。
商品の企画から調達ルートの開発、自社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。
顧客の行う設計、調達、組立~実際の生産までのあらゆる業務の非効率を解消することが我々の使命です。
②チームミッション
自チームが担当する商品群において、商品企画・開発、仕入先開発・調達、ECサイト構築・販売など全ての業務に関わる仕事になります。チームを超えたプロジェクトも複数ありメンバーの方にも、多数のプロジェクトに関与いただきます。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る(開発)・作る(生産)・売る(販売)】を回し、事業拡大を続けている組織です。ミスミの成⾧と共に、あなたの成⾧スピードを加速させませんか?
■業務内容
商品担当者として、新商品開発から調達・販売・業務改善まで幅広い業務を担当いただきます。市場や顧客の課題を起点に、担当商品の成長と事業拡大を推進いただくポジションです。
①担当業務内容
【新商品・サービス開発】比率:40%
・成長市場や顧客課題の調査・分析
・新商品・サービスの企画、開発促進
・既存商品のラインアップ拡充や改善企画
・顧客ヒアリングを通じた新たな事業機会の探索
★入社後は既存商品の運営・改善業務を経験いただき、業務に慣れてきたら新商品開発も担当いただきます。
【 調達・サプライヤーマネジメント】比率:20%
・仕入れ先との生産計画・納期調整
・新規サプライヤーの開拓及び既存サプライヤーとの関係構築
・品質改善や安定供給に向けた各種施策の推進
【販売企画・顧客サポート】比率:20%
・ECサイト上の商品ページ改善
・顧客及び仕入先との各種調整
・商品仕様や図面に関する問合せ対応
【業務改善・プロジェクト推進】比率:20%
・AIや各種ツールを活用した業務改善
・業務プロセスの見直し・効率化など
②仕事のやりがい(面白さ)
『各商品領域における商品担当者』として、PL(売上、収益)を意識しながら、商品開発・生産・販売に責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当できます。業務の幅は広いですが様々な強みを持つ人材が揃っているので、周囲のサポートを得ながらご自身の強みを活かして新たな分野にチャレンジできるすることができます。このような一気通貫の業務経験により、自然と経営志向・観点が養われます。
③3~5年後の想定されるキャリアパス 商品開発を通じた事業管理の実践を積むことで、マネジメントに従事することも可能で、自ら昇格に手挙げできる環境あります。
組織マネジメントの一員として事業運営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。
④業務上の課題
複数の商品を担当しながら、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれます。
その課題に自ら向き合い解決に導ける人、また、それらをリードできる人材が不足しています。
⑤使用ツール
・使用アプリケーション
Salesforce、Excel、PowerPoint、Word、Teams、BIツール(Power BI)など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
<経験>
・事業会社において2年以上の業務経験をお持ちの方
・顧客、社内など複数の関係者と連携しながら業務を促進した経験
・課題や改善テーマに対し、現状分析から施策立案・実行まで主体的に取り組んだ経験
<知識、スキル>
・物事を全体俯瞰できる
・考えを構造化し、筋道を立てて説明できる
・複数の業務を並行して管理・推進できるマルチスキル
・Excel、PowerPoint、Word、Teamsの基本スキル
※業界不問です。入社後に商品知識やFAの知識を習得いただける環境があります。
※第二新卒歓迎
■歓迎要件
<経験>
・事業会社における 商品企画、商品開発、MD、営業の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
<知識、スキル>
・機械加工、FA装置設計に関する知識
・ビジネス英語(メールで読み書きができる)
■求める人物像
・自ら考え、自ら動き、自ら発信ができる、主体性がある方
・顧客の困り事に真摯に向き合い、課題を解決する事にやりがいを感じる方
・相手の気持ちを慮り、協調性を持って仕事に取り組もうとする方
・素直に指導やアドバイスを受け止め、前向きな取り組みができる方
学歴
高専
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 700万円
月収:31万円~
月額基本給:23万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:(6月・12月:基本報酬月額×計4ヵ月分)※標準評価の場合
【インセンティブ】過去最高益更新等の場合、支給の可能性あり
昇給
有り 年1回 / 4月
昇給・昇格に関して、委細面接時でご確認ください
勤務地
東京都
東京本社:東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
交通手段1 沿線名:東京メトロ東西線 駅名:九段下 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 75,000円 / 月
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
月30時間を超える残業代は別途支給。
※オファー前に実際の固定支給額をご提示いたします。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、慶弔・特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度(無期雇用のみ) ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~4回
求人No.:NJB2412379
最終更新日:2026/9/15
企業情報
企業名
株式会社ミスミ
代表者名
代表取締役社長 清水 新
設立
1963年2月
従業員数
11,039名(2024年3月31日時点/グループ連結)
資本金
14,146,000,000円(2024年3月31日時点/グループ連結)
本社所在地
〒102-8583 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.misumi.co.jp
事業内容
■設立2005年4月(ミスミグループ:1963年 2月)
■FA用部品、金型用部品、配線接続部品、計測制御用PC部品、機械加工用工具の企画・販売
■2070万アイテム以上の機械部品を、カタログ・WEB受注システムにて世界31万社以上の顧客に、一個から短納期で届ける。
世界でも類を見ない事業モデルでグローバルに展開しています。
■製造業の生産ラインや開発部門で必要とされるFA(Factory Automation)事業、金型用の精密機械部品事業、
同社ブランド以外の他社商品も扱うVONA (Variation & One-stop by New Alliance)の3つの事業で成長中。
事業に関する特色
■不況に強いビジネスモデル
高品質な商品を、1個から短納期でお客様に届ける=ミスミQCTモデル「高品質(Quality)、低コスト(Cost)、短納期(Time)」。
この事業モデルは、不況時にはできるだけ在庫をもたず、タイムリーに部品調達をしたい顧客ニーズを満たします。
世界の製造業全てに事業展開している為、特定業界の不況や為替変動リスクが抑えられています。
1963年の創業以来、一貫して新しい「購買代理」というビジネスモデルを追求。
部品・パーツのサイズを標準化することで、お客様に部品1個から1日で届けるという流通改革を形成。このビジネスの先駆けです。
■海外での更なる挑戦
02年度の新経営体制発足以降、国際事業を積極的に展開。
現在、海外営業拠点66拠点、配送センター17拠点、生産拠点22拠点まで拡大。
急速に展開を推し進めていますが、海外での拡大余地はまだまだあります。
今後は更なるコストダウンと短納期を目指し、営業拠点のみならず、生産・物流拠点の拡充を進めていきます。
■meviy(メヴィー)が提供するのは、究極の時間価値
meviyはブラウザに設計データをアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時回答、注文から出荷までを最短1日で実現する、
製造業における加工部品調達の革新的なサービスです。経済産業大臣賞など複数の賞を受賞。
対象とする部品調達の領域は工場で稼働する設備・装置から、開発・試作、金型までと幅広い領域をカバー。
サービスは無料で利用でき、製造に必要なミクロンレベルの公差(指定寸法に対する誤差許容差)、加工情報等も容易に設定可能です。
世界30万社の顧客基盤、55年以上に亘るものづくりの実績、確実短納期を可能にする生産システムを活かし、
国内利用者数は40,000ユーザを突破、リピート率は8割を超え、オンデマンド製造サービスにおいて国内シェアNo.1を獲得しています。
【売上構成比】 FA用部品事業、金型用部品、エレクトロニクス部品、その他/海外事業
会社の特色
■採用動画
https://www.youtube.com/watch?v=WkXXcaKNk64&list=PLMNcKP8FhCgQyWFOrj97LpttI7Sx8qloA&index=3
■経営リーダーの育成
事業の成長のみならず、「経営リーダーの育成」を重要な経営課題と位置付けています。
小組織の中で実践する事で、多くの人材にリーダーシップを発揮できる機会と、自らが戦略の担い手としての自立性を高める機会を提供しています。
■組織の特徴
事業部、機能ごとに小さな組織をいくつも形成しています(1チーム数名~十数名)。
責任者とメンバーの距離が近く、主体的な行動を奨励する社風の為、上司と相談しながら自身のやりたい事を実現出来る環境です。
■ベンチャーの様に自由に何でも動ける環境と異なり、組織の役割を認識しながら自身の企画を通していく企画力、調整力が身に付けられます。
■過去7年間で売上が倍増し組織も拡大。企業が更に成長する為の変化、進化を当事者として体験する事が出来ます。
■様々なバックボーンを持った社員がおり、多様な価値観や働き方と相対し、自身を磨ける環境です。
その他の特色
■現名誉会長である三枝 匡氏が事業拡大に寄与した企業です。
経歴:三井石油化学工業㈱(現、三井化学)、ボストン・コンサルティング・グループなど。
■ミスミを東証一部のグローバル企業に成長させた過程をまとめた著書は非常に有名です。
『戦略プロフェッショナル』(1991)、『経営パワーの危機』(1994)、
ビジネス書ではベストセラー『V字回復の経営』(2001)『ザ・会社改造』(2016)
売上実績
求人No.:NJB2412379
最終更新日:2026/9/15
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