自動運転物流のビジネスアーキテクト（オペレーション設計）
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
224名（2025年12月現在）
仕事内容
レベル4幹線輸送サービスの社会実装実現に向けて、業務設計をリードしていただきます。 現在はレベル2自動運転トラックを用いた運送事業を推進中ですが、標準的な業務プロセスや管理体制を確立するために、将来の事業構造から逆算した業務設計をリードしていただきます。
ミッション：事業成長を支えるオペレーションプロセスの設計
事業全体の業務プロセスを可視化し、ボトルネックの解消、将来のスケーラビリティを確保するための「業務の骨組み」を構築することがミッションです。
(1)レベル4を見据えたオペレーションプロセスの策定:
将来のレベル4自動運転トラックの活用において、どのような情報・判断・連携が必要になるか。その「あるべき姿」から逆算し、主要な業務プロセスの構造を設計する。
(2)現場起点の構造化と標準化:
運行計画策定などのブラックボックス化しやすい中核業務を現場からヒアリングし、暗黙知を「標準プロセス」として形式知化する。
(3)全社プロジェクトへの移行と進捗管理（PMO）:
必要な業務プロセス検討体制の構築を推進し、業務全体としての進捗を可視化することで意思決定の質とスピードを高めるための管理手法を構築・運用する。
＜当ポジションの魅力＞
・「新しい物流の標準」を作る経験:
特定の業務の改善に留まらず、自動運転という新産業におけるオペレーションの標準をゼロから設計する希少なフェーズに携われます。
・経営・開発と現場の架け橋:
現場のリアルを経営判断やシステム開発に直接フィードバックし、サービスを形にしていく手応えを実感できます 。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須スキル
・業務の抽象化・構造化能力:
ITコンサルタントやSIer等において、現場の複雑な状況を整理し、本質的な課題の特定や業務要件の定義を行ってきた経験。
・現場を巻き込む合意形成力:
現場の要望を傾聴しつつも、事業の「あるべき姿」の実現に向けて、現場・開発・経営の納得感を引き出しながらプロジェクトを前進させる推進力。
・全体最適の視点:
細かな作業手順の修正に終始せず、事業全体のスケーラビリティやL4化への影響を考慮して、優先順位を判断できる思考力。
歓迎スキル
・物流、自動車、製造業など、リアルなアセットが動く業界でのプロジェクト経験
・抽象的なビジョンを具体的なタスクやドキュメントに落とし込むことが得意な方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回 / 1月,7月
勤務地
東京都
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
※会社は就業場所を追加、変更することがある。
会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。
交通手段1 駅名：内幸町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ～ 15:00
フレックスタイム制（所定労働時間 7時間15分）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(100キロ圏内に限る)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有休休暇は入社時より20日付与されます
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
PC貸与 企業型確定拠出年金制度 フリードリンク 企業型ベビーシッター割引券
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回～3回
求人No.：NJB2364553
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社T２
代表者名
代表取締役CEO 熊部 雅友
設立
2022年8月
従業員数
224名（2025年12月現在）
資本金
7,950,000,000円（準備金含む）
本社所在地
〒272-0002 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://t2.auto/
事業内容
・自動運転システムの開発、同システムを搭載した車両による幹線輸送サービス事業
・幹線輸送に付随した関連サービス事業
・自動運転システムを活用したその他事業や関連サービス事業
事業に関する特色
『自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える』
物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、T2は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。
会社の特色
株式会社T2は、自動運転技術を駆使して物流業界に革新をもたらす企業です。レベル4自動運転車両向けのシステム開発に注力し、効率的で安全な物流インフラの構築を目指しています。三井物産とプリファードネットワークスの出資を受け、先進的な技術に触れられる環境で働くチャンスがあります。
その他の特色
・全く新しい物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加できる
・AI／自動運転領域で高度な技術力を誇る
・技術・ビジネス等様々の領域で高い専門性を持つ優秀な人材と仕事し、非常に刺激がある環境
・裁量が大きく、ハイブリットワークで働き方の非常に柔軟
売上実績
求人No.：NJB2364553
最終更新日：2026/5/29
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