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セキュリティ設計エンジニア

株式会社T2

想定年収

900万円 ~ 1,600万円

勤務地

東京都

従業員数

242名(2026年7月)

仕事内容

■業務概要​
自動運転システムおよびトラックでの搬送サービス(T2ではこれをTaaS:Track as a Serviceと呼びます)のセキュリティ設計を担っていただきます。​

​​T2では自社開発の自動運転システムを使った物流事業を行っています。2027年開始予定のレベル4の自動運行では、従来車両の自律的な運転だけでなく、遠隔監視などのバックエンドと高度に連携するシステムとなる為、サイバー攻撃への対応がより重要となります。

セキュリティ設計エンジニアは、自動運転を行う車両またはバックエンドシステムに対するリスク軽減策の導出・妥当性確認を担い、開発を行うチームのセキュリティ対策実装や検証活動との橋渡しを担当します。

想定している業務領域としては以下の6つのいずれか(または複数)を担当いただきます。

​①自動運転システムのソフトウェア(OS・ミドルウェアを含む)におけるセキュリティ
​②自動運転システムのネットワーク(車外通信を含む)におけるセキュリティ
​③自動運転システムのハードウェア(電子・電気系統やトラック架装を含む)におけるセキュリティ
​④自動運転システムのベース車両・サプライヤ部品におけるセキュリティ
​⑤自動運転システムのクラウド技術(遠隔監視・運行管理)におけるセキュリティ
​⑥自動運転システムのセキュリティを支えるシステム(鍵管理・ソフト更新・侵入検知など)

​​■チームの業務想定​
①TaaSシステム​​のセキュリティ分析・要件抽出の実施​
・システム基本設計・詳細設計に基づいた脅威分析の実施・改訂​具体化されたセキュリティリスクを軽減するセキュリティ対策仕様の策定​
・開発チームの実装・検証活動の技術支援​
・外部委託ソリューションの選定・管理
②​​セキュリティ侵害における安全性担保の為の対策要求や運用協議(事業チームや機能安全担当者との連携が必要)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

必須スキル
①以下のいずれかの技術経験
・Linux/QNX/組込みOSでのソフト開発におけるセキュリティ設計・実装経験
・組込みハードウェアのセキュリティ設計・実装経験
・商用車または乗用車の設備に関するセキュリティ設計・実装経験
・クラウドシステムでのセキュリティ設計・実装経験
・鍵管理・ソフト更新・構成管理などセキュリティシステムの構築経験
②​日本語でコミュニケーションが可能な方​
・ネイティブレベルでの読み書き(N1相当)​
③自発的な問題整理及び課題対応能力​
④強い協調性と柔軟な対応力​
⑤論理的思考力​

歓迎スキル
①自動車セキュリティ規格/法規に関する知識と実務経験(ISO 21434/UN-R155)​
②セキュリティ分析・リスク分析経験(5W1H法/​STRIDE/AtackTree/DFD​等)​
③セキュリティテストの実施経験
④自動車SUMS規格/法規に関する知識と実務経験(​UN-R156/ISO 24089)
⑤機能安全規格に関する知識と実務経験(ISO 26262 Part 3/4/5/6/8/9等)​
⑥SOTIFに関する業務経験​(ISO 21448)
⑦自動運転の安全に関する知識または業務経験(UL4600/SaFAD/AVSC/RSS等)​
⑧普通自動車・トラック・自動運転の主機能または機能安全設計経験​
⑨セキュリティインシデントレポートチーム(C-SIRT/P-SIRT等)の運用業務経験​

学歴

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:900万円 ~ 1,600万円

月収:60万円~

月額基本給:42万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年2回 / 1月、7月

勤務地

東京都

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F
※会社は就業場所を追加、変更することがある。
 会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。

交通手段1 沿線名:三田 駅名:内幸町 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日
標準労働時間:9時15分~17時30分

残業手当

基本給に加え、時間外労働手当・休日労働手当・深夜労働手当の合計額として固定残業代13万円~(時間外労働手当及び休日労働手当で換算した場合、15.2時間相当の時間外労働時間及び32.5時間相当の休日労働時間の合計時間)を支給 ※勤務実績に応じて計算された時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計金額が固定残業代の金額を超える場合はその差額を別途支給する※管理監督者登用の場合は別途定める規定に準ずる

通勤手当

交通費:一部支給(月上限15万円)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有休休暇は入社時に20日付与されます

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

PC貸与、企業型確定拠出年金制度、フリードリンク、ベビーシッター利用補助券、服装自由、リモート勤務可(社内規定あり)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回~4回

求人No.:NJB2393303

最終更新日:2026/7/3

企業情報

企業名

株式会社T2

代表者名

代表取締役CEO 熊部 雅友

設立

2022年8月

従業員数

242名(2026年7月)

資本金

14,070,000,000円(準備金含む)

本社所在地

〒272-0002 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

同社は、深刻化するドライバー不足と揺らぐ物流インフラという大きな社会課題に対し、レベル4自動運転トラックという先進的なソリューションで挑むスタートアップです。

最大の特徴は、自動運転システムの内製開発に留まらず、将来のレベル4商用運行を見据え、自ら運送事業者として一気通貫で事業を手がける独自のビジネスモデルにあります。2022年8月の創業以来、急成長を続け現在は200名を超える組織へと拡大、2025年7月には国内初の「自動運転レベル2による幹線輸送の商用運行」を開始、大手物流・メーカーなど様々な企業が参画し、拡大を続けております。2026年3月には関東~関西間の高速道路にて、ドライバーによるハンドル操作を発生させない「自動運転走行率100%」の走破を達成しました。今後はさらに技術を進化させ、国内のレベル4幹線輸送でNo.1を目指し社会実装を推進しています。

業界の垣根を越えたリーディングカンパニーと共に、新しい輸送のカタチを創り上げていきます。「紡ぎ、繋ぎ、未来に継ぐ」。その志と情熱に共感できる仲間を待っています。

事業に関する特色

『自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える』
物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、T2は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。

会社の特色

株式会社T2は、自動運転技術を駆使して物流業界に革新をもたらす企業です。レベル4自動運転車両向けのシステム開発に注力し、効率的で安全な物流インフラの構築を目指しています。三井物産とプリファードネットワークスなど様々な企業の出資を受けており、先進的な技術に触れられる環境で働くチャンスがあります。

その他の特色

・全く新しい物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加できる
・AI/自動運転領域で高度な技術力を誇る
・技術・ビジネス等様々の領域で高い専門性を持つ優秀な人材と仕事し、非常に刺激がある環境
・裁量が大きく、ハイブリットワークで働き方の非常に柔軟

売上実績

決算期
売上高
経常利益
3
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求人No.:NJB2393303

最終更新日:2026/7/3

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