採用担当/リーダー
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
185名（2025年8月）
仕事内容
当社の採用担当者は事業の成長戦略と直結する重要なミッションを有しています。単なるオペレーションではなく、経営層と連携し採用戦略を考え、実行するポジションです。少数精鋭のチームで意思決定が早く、自分のアイデアをスピーディに形にできる裁量があります。組織拡大フェーズにあるため、採用の仕組みづくりや改善にも深く関わることができます。
【職務詳細】
- 採用計画の立案および求人票の作成
- 求人媒体の選定・運用
- 書類選考・面接日程調整・面接実施
- エージェント対応
- 会社説明会・採用イベントの企画・運営
- 内定者フォロー〜入社手続き
- 採用データ分析と改善提案、業務フローの最適化
- 採用広報（SNS運用、採用サイト改善 など） など
【ポジションの魅力】
- 経営視点を持ちながら現場業務を支えられる
- 周囲と連携しながら、自律的に課題を解決できる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須スキル
- 採用,採用支援業務のご経験
- 経営陣や事業部と連携し、組織・人事課題を解決したご経験
歓迎スキル
- 転職エージェントでの人材紹介のご経験
- スタートアップや急成長企業での人事・採用のご経験
- エンジニア採用のご経験
‐ 英語での面談のご経験
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：43万円～
月額基本給：43万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回 / 1月、7月
勤務地
東京都
100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F
※会社は就業場所を追加、変更することがある。
会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。
交通手段1 駅名：内幸町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制（所定労働時間 7時間15分）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(100キロ圏内限定)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
PC貸与 企業型確定拠出年金制度 フリードリング 企業型ベビーシッター割引券
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2346596
最終更新日：2026/2/10
企業情報
企業名
株式会社T２
代表者名
代表取締役CEO 熊部 雅友
設立
2022年8月
従業員数
185名（2025年8月）
資本金
7,950,000,000円（準備金含む）
本社所在地
〒272-0002 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://t2.auto/
事業内容
・自動運転システムの開発、同システムを搭載した車両による幹線輸送サービス事業
・幹線輸送に付随した関連サービス事業
・自動運転システムを活用したその他事業や関連サービス事業
事業に関する特色
『自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える』
物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、T2は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。
会社の特色
株式会社T2は、自動運転技術を駆使して物流業界に革新をもたらす企業です。レベル4自動運転車両向けのシステム開発に注力し、効率的で安全な物流インフラの構築を目指しています。三井物産とプリファードネットワークスの出資を受け、先進的な技術に触れられる環境で働くチャンスがあります。
その他の特色
・全く新しい物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加できる
・AI／自動運転領域で高度な技術力を誇る
・技術・ビジネス等様々の領域で高い専門性を持つ優秀な人材と仕事し、非常に刺激がある環境
・裁量が大きく、ハイブリットワークで働き方の非常に柔軟
売上実績
求人No.：NJB2346596
最終更新日：2026/2/10