【ソフトウェアエンジニア】MCUソフトウェア開発
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
242名(2026年7月)
仕事内容
T2では、レベル4自動運転トラックの実現に向けて、高性能SoCとMCUを組み合わせた自動運転ECUの開発を進めています。
本ポジションでは、自動運転ECUに搭載されるMCU向けソフトウェア開発を担当していただきます。MCU上で動作する通信・故障診断・状態管理などのソフトウェアの設計・実装に加え、SoC上で動作する自動運転ソフトウェアと連携しながら安全かつ安定、高い信頼性を持つ車載ソフトウェアを構築していただきます。
また、少人数の開発チームにおいて、SW-C開発のみならずBSWやソフトウェア統合領域にも主体的に関わりながら、MCU全体の開発を推進していただきます。
■主な業務
①MCU向けアプリケーションソフトウェアの設計・実装
②AUTOSAR Classic Platform上でのSW-C開発
③ECU内およびSoCとの通信機能の開発(CAN/CAN-FD/車載Ethernet等)
④ECUの状態管理(State Management)機能の開発
⑤故障診断およびヘルスモニタリング機能の開発
⑥フェイルセーフおよび異常時制御機能の設計・実装
⑦SW-CとBSW、RTE、MCALとの連携設計およびデバッグ
⑧ECUレベルでのソフトウェア統合・評価・不具合解析
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須スキル
①自動車業界または組込みシステム開発における実務経験(3年以上)
②AUTOSAR Classic Platformに関する実務経験、または同等の車載ソフトウェア開発経験
③CAN、CAN FD、Ethernet等の車載通信に関する知識
④MCU(Renesas、NXP、Infineon等)を用いた開発経験
⑤ソフトウェア設計書・仕様書作成経験
⑥ビジネスレベルの日本語能力
歓迎スキル
①コミュニケーションスキルや協調性
②ISO26262に関する知識・実務経験
③サイバーセキュリティ(UN-R155)に関する知識・実務経験
④情報・制御・電気・電子・物理・機械工学関連分野における学士または同等の実務経験
⑤ビジネスレベルの英語力
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,500万円
月収:45万円~
月額基本給:32万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回 / 1月、7月
勤務地
東京都
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F
※会社は就業場所を追加、変更することがある。
会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。
交通手段1 沿線名:三田 駅名:内幸町 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月0時間~0時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日
標準労働時間:9時15分~17時30分
残業手当
基本給に加え、時間外労働手当・休日労働手当・深夜労働手当の合計額として固定残業代13万円~(時間外労働手当及び休日労働手当で換算した場合、15.2時間相当の時間外労働時間及び32.5時間相当の休日労働時間の合計時間)を支給 ※勤務実績に応じて計算された時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計金額が固定残業代の金額を超える場合はその差額を別途支給する※管理監督者登用の場合は別途定める規定に準ずる
通勤手当
交通費:一部支給(月上限15万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有休休暇は入社時に20日付与されます
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
PC貸与 企業型確定拠出年金制度 フリードリング 企業型ベビーシッター割引券
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回~4回
求人No.:NJB2393329
最終更新日:2026/7/3
企業情報
企業名
株式会社T2
代表者名
代表取締役CEO 熊部 雅友
設立
2022年8月
従業員数
242名(2026年7月)
資本金
14,070,000,000円(準備金含む)
本社所在地
〒272-0002 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://t2.auto/
事業内容
同社は、深刻化するドライバー不足と揺らぐ物流インフラという大きな社会課題に対し、レベル4自動運転トラックという先進的なソリューションで挑むスタートアップです。
最大の特徴は、自動運転システムの内製開発に留まらず、将来のレベル4商用運行を見据え、自ら運送事業者として一気通貫で事業を手がける独自のビジネスモデルにあります。2022年8月の創業以来、急成長を続け現在は200名を超える組織へと拡大、2025年7月には国内初の「自動運転レベル2による幹線輸送の商用運行」を開始、大手物流・メーカーなど様々な企業が参画し、拡大を続けております。2026年3月には関東~関西間の高速道路にて、ドライバーによるハンドル操作を発生させない「自動運転走行率100%」の走破を達成しました。今後はさらに技術を進化させ、国内のレベル4幹線輸送でNo.1を目指し社会実装を推進しています。
業界の垣根を越えたリーディングカンパニーと共に、新しい輸送のカタチを創り上げていきます。「紡ぎ、繋ぎ、未来に継ぐ」。その志と情熱に共感できる仲間を待っています。
事業に関する特色
『自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える』
物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、T2は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。
会社の特色
株式会社T2は、自動運転技術を駆使して物流業界に革新をもたらす企業です。レベル4自動運転車両向けのシステム開発に注力し、効率的で安全な物流インフラの構築を目指しています。三井物産とプリファードネットワークスなど様々な企業の出資を受けており、先進的な技術に触れられる環境で働くチャンスがあります。
その他の特色
・全く新しい物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加できる
・AI/自動運転領域で高度な技術力を誇る
・技術・ビジネス等様々の領域で高い専門性を持つ優秀な人材と仕事し、非常に刺激がある環境
・裁量が大きく、ハイブリットワークで働き方の非常に柔軟
売上実績
求人No.:NJB2393329
最終更新日:2026/7/3
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