【アカウントオペレーションスペシャリスト】製薬向け
想定年収
451万円 ~ 801万円
勤務地
東京都
仕事内容
■仕事内容
製薬企業を担当するアカウント部門の一員として、フロントメンバー（アカウント担当者）と密に連携しながら、プロジェクトに必要となるデータの整理、分析、可視化、そして最終デリバリーまでを担っていただきます。
データの抽出結果（社内専門チームが実施）を受け取り、その内容理解・解釈・加工・整理・アウトプット作成を行い、顧客へ価値ある示唆を届けることが中心業務となります。
■具体的な業務内容
・アカウント担当者と連携したプロジェクト推進
・抽出データの構造理解、加工・整理、品質確認
・分析結果をもとにしたスライド資料・可視化レポートの作成
・デリバリー資料の作成、およびアカウント担当者の顧客説明の支援
・課題解決に繋げる各種レポートの作成
・各種レポートに用いるデータの抽出・加工・集計業務
・定型的なレポート・ツールの作成・更新
・顧客打合せへの同行（主にオンライン）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
JMDCの製薬本部では、製薬企業との協業を通じ、医療ビッグデータを活用した市場分析・戦略立案・医師インサイト把握など、より高度なデータ活用ニーズが年々増加しています。
特に、アカウント部門では顧客に近いフロントメンバーと一体となり、データ抽出結果を的確に整理し、スピーディに高品質なアウトプットをデリバリーする体制が求められています。案件数・プロジェクト規模の拡大に伴い、アカウント担当者と併走しながらデジタル/データ活用を推進できる仲間を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件（いずれも必須）
・Excel、スプレッドシートなどを用いたデータ加工・可視化スキル
-四則演算、ピボットテーブル、vlookup等のデータ整理経験
・大量データの整理・加工・確認等の実務経験
・PowerPointを用いたスライド作成経験（示唆・ストーリーを整理できる方）
・社内メンバーと円滑にコミュニケーションし、タスクを前に進められる方
■歓迎条件
・think-cellなどを用いたPPT資料作成経験
・プロジェクト進捗管理やレポーティング
・SQLを用いたデータ分析経験
・製薬企業でのデータ分析、マーケティング、NPP業務の経験
・医療・疾患領域に関する基礎知識
■求める人物像
・顧客視点を持ち、ニーズからの逆算で自律的に提案・行動ができる方
・データの構造や意図を深く理解し、スピードと精度のバランスを保って業務を完遂できる方
・周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、より良い成果のために変化を恐れない方
・関係者を巻き込みながら自らボールを拾いに行き、プロジェクトを前向きに推進できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：451万円 ~ 801万円
月収：38万円～67万円
月額基本給：28万円～53万円
※年収は月20時間の残業代を想定した試算額となります
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：無し
※決算賞与あり（業績連動）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
※フレックス制（11：00～15：00）※
同社はフレックス制度を導入しており、個人裁量の割合が大きな会社です。ワークライフバランスを保ちながら長期に渡り就業できる環境がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(※上限は15万円／月となります。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■5月1日、5月2日
■有給休暇 (入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。)
■1週間休暇制度 (土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)～ホワイト500」に認定されました。
＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)
■受動喫煙対策
（屋内原則禁煙：喫煙室有)
＜制度＞
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
■従業員持株会（奨励金有）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ※要申請 ※当求人票はあくまで参考となります、変動可能性がございますのでご了承ください。 ※リファレンスチェックをご同意いただけた方に実施しております。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2346519
最終更新日：2025/12/16