【BC - Commercial - Finance】財務・経理コンサルタント
想定年収
500万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
仕事内容
財務・会計コンサルタントとして下記のプロジェクトに従事頂きます。
◆主なサービス内容
■予算管理の高度化
・計画達成状況をタイムリーに把握し、原価低減、収益性向上に必要な施策を迅速に決定・実施するために、業界特性を踏まえた効果的なPDCAを実現できる予算管理の体制・プロセス・システムの構築を支援いたします。
■IFRS導入
・制度会計上の対応はもちろんのこと、グループ内の管理会計見直し、業務・システム変更など多岐にわたる施策の立案・実行、さらには国内外の関係会社や部門間での連携が求められるグループ横断的な取組みの推進を支援いたします。
■財務管理の高度化
・グループ内の資金効率向上、為替リスク管理、調達コスト最適化などの、トレジャリー・マネジメント高度化、およびグループ財務ポリシーの見直しを通じた財務ガバナンス強化を、構想策定から実現まで支援いたします。
【組織・プロセス・人材】
■決算早期化
・経理部門内の変革にとどまらず、Order-to-Cash、Procurement-to-Payなど、部門やグループ会社をまたがるend-to-endプロセス全体でボトルネックを特定し、その解消に向けた施策の検討・実施を支援いたします。
■ファイナンス組織の機能強化
・定常業務の効率的運用に加え、経営に資するファイナンス情報の提供を担う高機能組織の構築に向け、機能設計・実行計画立案から要員のWill・Skill形成まで、組織変革・人材高度化を一貫して支援いたします。
■Global Business Service
・コスト削減を目的とした単純・反復業務のシェアード化にとどまらず、コントロール最適化やガバナンス強化、品質向上を主眼としたGBS（Global Business Service）の実現に向け、構想策定から実現、運用改善まで一貫して支援いたします。
【テクノロジー】
■最新テクロノジーを活用した組織強化
・次世代型ERPシステムや、RPA（Robotics Process Automation）など、最新のテクノロジーを、ファイナンス部門の役割高度化や業務効率化を実現するためのイネーブラーとし、PoC（Proof of Concept）から、採用すべきテクノロジーの選定、導入・開発まで一貫して支援いたします。
◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして期待された役割において求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、
経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開するEYグローバルのメンバーファームです。
私たちEYのコンサルタントは、その多様な知見を生かしクライアントの変革（Transformation）を支援します。
humans@center（人を中心に据える）
technology@speed（迅速にテクノロジーを実用化する）
innovation@scale（大規模にイノベーションを推進する）
私たちは「変革」により、人、クライアント、社会にとっての長期的価値を創出していきます。
★EYのFinanceコンサルタントの特徴★
・Financeチームでは特に『財務価値を担うCFOから、非財務も含めた企業の長期的価値を推進するCVO（Chief Value Officer）の観点』でサービス提供を行っております。
直近では、
・Long Term Value=持続的な成長に向けた長期非財務重視でのCFOアジェンダに対するサービス
・グローバル経営・グループ経営の更なる深化を目指したファイナンス機能の組織・人材戦略の立案や経営管理制度の刷新と実行支援
・少子高齢化への対応や成長事業へのリソースシフトに向けたGBS(SSC/BPOの導入・高度化)サービス
※上流の企画構想と実行を支援（BPO受託は行いません)
・AI活用によるオペレーションの更なるデジタル化と高度化
などにおいて、コンサルティングファーム全体の中でも高いケーパビリティを誇っています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須】
・経理財務領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験
※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
①コンサルティングファームにて、経理財務関連の経験5-7年以上お持ちの方（監査法人や事業会社での実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルファームでのコンサルティング業務従事経験がある方）。
②会計システム導入、および同領域のBPRプロジェクトの経験があり、システム関連プロジェクトの上流に対応できる方。
③IFRS導入経験と会計テクニカルな知識と経理業務知識とをお持ちの方で、コンサルティング経験、もしくは監査法人におけるアドバイザリー業務／非監査業務経験5年程度以上の方。
④コンサルティングファームにて、経理財務を含む間接業務部門における業務改革の経験5年~9年以上、かつオンサイト/ニアショア/オフショアのSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理の経験3年~5年以上の方。
【歓迎要件】
・会計システム構想策定等「上流」の経験
・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・公認会計士またはUSCPA
・グローバル企業向けのSSC/BPO関連プロジェクト経験
・RPAアドバイザリー従事経験
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【以下いずれかに該当する方】
①会計系もしくはIT系ファームにて、会計業務関連コンサル経験もしくは会計システム導入経験3年程度以上お持ちの方。（監査法人や事業会社での経理実務経験年数は別途考慮）
②会計関連のシステム導入経験3-5年以上お持ちの方。
③SEバックグラウンドの会計系もしくはIT系ファーム勤務経験者の方。
④IFRS導入経験、IFRS業務への従事経験、もしくはIFRS業務への従事希望あり、プラス下記のいずれか。
１．事業会社（大企業）での経理実務経験5～7年程度。
２．ファームまたはSierにて会計システム導入経験3年程度以上。
３．監査法人または監査法人系ファームにて経理財務プロジェクトのアドバイザリー経験3年程度以上。
⑤コンサルファームにて、経理財務を含む間接業務部門における業務改革の経験3年以上、かつオンサイト/ニアショア/オフショアのSSC/BPOの業務分析・業務移行・運用管理の経験1年以上の方。
【歓迎要件】
・事業会社（大企業）での経理実務、または経営企画業務経験3～7年程度。
・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明能力
・RPAアドバイザリー経験、もしくはRPAユーザー経験
・仮説構築力、問題解決力
・コミュニケーション能力
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
英語ビジネスは尚可
英語修得に抵抗のない方○
英語を使ったプロジェクト経験があると尚〇
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月間の試用期間あり)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,800万円
月収：37万円～
月額基本給：25万円～
※月額給与に固定残業手当（みなし残業手当）50時間分を含む。 ※マネージャー以上の場合、固定残業手当（みなし残業手当）50時間は含んでおりません。
賞与・インセンティブ
年1回
・パフォーマンスボーナス
原則として10月に支給とし、支給日に会社に在籍している限り支給する（4月～10月入社者の支給は翌年10月とする）
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：13：00～14：00
残業：月0時間～
固定（定額）残業代制
■所定就業時間 午前９時３０分から午後５時３０分
■休憩時間 午後13時～午後14時
■フルフレックス制のため、上記は目安の就業時間となります。
フレキシブルタイムもコアタイムもなく、個人が自由で設計できるフレックスです。
残業手当
その他
※定額の残業代として50時間分支給し、左記の時間を超過した場合は追加支給致します。
※マネージャー以上は管理監督職、その際残業代支給無し。
※詳細はオファー面談およびオファーレターにてご確認ください。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日 1か月目から
※入社月によって按分されて支給されます（4月入社は15日、5月以降入社月に応じて按分）。 )
【休日・休暇詳細】
・法定休日：日曜日
・法定外休日：土曜日、国民の祝日（ただし当社が指定する祝日は除く）、年末年始（１２月２９日から翌年１月４日まで）、創立記念日（8月の第3月曜日）、
その他会社指定の休日。
・その他の休暇：
有給（慶弔、公傷、裁判員、看護）
無給（生理、産前産後、育児時間、通院）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
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受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB1084927
最終更新日：2025/12/24