CyberSecurity Consultant
想定年収
500万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
CyberSecurityConsultant
昨今のデジタル/IT化の波により、多くの企業で「サイバーセキュリティ」に対する危機意識が向上する中、
円滑な事業推進におけるサイバーセキュリティへの投資は
必須の経営アジェンダとして捉えられるようになりました。
EYでは、Globalでのベストプラクティスを活用し、
最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに提案することで、
日本企業の事業基盤の強化を実現します。
【Security Governance】
グローバル企業・政府機関に対して、
サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関する現状評価・課題の洗い出し・改善計画の策定・改善策の推進における支援を行います。
クライアントのサイバーセキュリティ・情報セキュリティの責任者(CISO)の役割の一部を代行し、
企業におけるセキュリティの課題を発見し改善活動の支援を行います。
日系企業の海外拠点を含めた支援や、外資系企業の本社とも連携して日本拠点を支援する場合も多く、
海外のEYのメンバーファームと連携することもあります。
改善策の推進においては、セキュリティポリシーの策定やセキュリティ組織の立ち上げから、
特権IDの管理や脆弱性の管理やインシデント検知といった技術的対策の推進まで、幅広く支援します。
=====================
★EY:Cybersecurityチームの魅力★
EY Cybersecurity チームではEY Globalメンバーと日常的に連携が行われており、ただ英語を活用するだけでなく多様なバックグラウンドを持つ人材とのチームワークを発揮し、グローバル基準のコンサルタントに成長いただけます。実際に海外メンバーとのコンサルティングサービス開発やプロジェクト推進が日常的に行われる環境のため、英語力を活かしながら業務経験を積んでいただけます。
また、コンサルタントとしての汎用性の高いビジネススキル習得にとどまらず、サイバーセキュリティ領域での希少価値の高い専門性も身に着く環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】
・新規体制構築のため、人材採用を強化し増員をいたします。
【魅力】
・EYのサイバーセキュリティサービスは、企業に求められるガバナンスの構築から、脅威を防ぐ「防御(Protect)」、間近に迫った脅威の「検出(Detect)」および突破された場合の危機管理体制の構築に向けた「対応(React)」まで、一気通貫のサービスを提供します。
・12のASC(アドバンスト・セキュリティ・センター)に2,000人を超えるネットワークセキュリティのプロフェッショナルを、45を超えるラボに6,800人を超えるサイバーセキュリティとフォレンジックのプロフェッショナルを擁しており、相互に連携したグローバルな視点でのサービスを提供しています。
・トレーニングが充実しており、また、海外拠点へトレーニーとして行くことも可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※あくまでも参考としてご確認ください
以下、コンサルタントクラスの応募要件となります。
◆Security Governance◆
【歓迎経験】
・日本政府統一基準による政府機関に対するセキュリティ監査
・グローバル企業に対しての ISO27001, PCI-DSS, NIST CSF などを用いたセキュリティアセスメント
・グローバル企業に対してのセキュリティ改善計画の策定と推進支援
・グローバル企業に対しての CSIRT 構築支援
【必須経験】
・サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける上記業務の
コンサルタント・サービスプロバイダの立場での2年以上経験が必要です。
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
現状の英語スキルは求められませんが、キャッチアップしていく意欲は必要です。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月間の試用期間あり)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 2,000万円
月収:37万円~
月額基本給:25万円~
月額給与にはみなし時間外労働手当50時間を含む。 賃金締切日:毎月末日 賃金支払日:毎月20日 ※マネージャー以上の場合、固定残業手当(みなし残業手当)は含んでおりません。
賞与・インセンティブ
年2回
・パフォーマンスボーナス
*4月に昇格する場合は4月の昇給もあり
*4月~10月入社者の初回給与改定は翌年10月
昇給
有り 年1回 / 10月
年1回
原則として毎年10月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~17:30
休憩時間:13:00~14:00
残業:月30時間~
固定(定額)残業代制
■所定就業時間 午前9時30分から午後5時30分
■休憩時間 午後13時~午後14時
■フルフレックス制のため、上記は目安の就業時間となります。
フレキシブルタイムもコアタイムもなく、個人が自由で設計できるフレックスです。
残業手当
※固定残業手当 50時間
※別途超過分(50時間を超えた分)は残業代支給
※マネージャー以上は管理監督職、その際残業代支給無し
※詳細はオファー面談およびオファーレターにてご確認ください。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・法定休日:日曜日
・法定外休日:土曜日、国民の祝日(ただし当社が指定する祝日は除く)、年末年始(12月29日から翌年1月4日まで)、創立記念日(8月の第3月曜日)、
その他会社指定の休日。
・年次有給休暇:初年度最大15日間/年(4月入社は15日、5月以降入社月に応じて按分)
※入社月によって按分されて支給されます
・その他の休暇:
有給(慶弔、公傷、裁判員、看護)
無給(生理、産前産後、育児時間、通院)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※教育制度:テクニカルトレーニング、ソフトスキルトレーニング、オンライントレーニング、語学トレーニング 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
建物内に喫煙スペースあり
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB1059359
最終更新日:2026/3/12

