同社の管理部にて、管理職として財務・経理チームのマネジメントを中心に経理業務に携わって頂きます。

■具体的な業務内容
・決算（月次、年次、連結）
・税務申告
・経理業務の効率化及び財務・経理チームの統率
・経営戦略、経営最適化、リスク管理
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。※

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・ご経験やご志向に合わせて下記配属部署を決定いたします。

①クライアントの要望に対し、ホース各種、ゴム製品、樹脂成型品等の提案営業に従事して頂きます。

②様々な大手メーカーに対して、情報通信、車輛、エネルギー、各種プラント、船舶、家電等の分野の専門部品を提案営業して頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■自動車、電気・電子業界の既存顧客に対して、樹脂・樹脂原料や塗料、添加剤等の営業に従事頂きます。

＜取扱商材＞
熱硬化性樹脂、熱可塑性樹脂、高機能性プラスチックフィルム、溶剤、化成品（酸類、合成ゴム類、シリコーン、バイオケミカルなど）

＜グループ会社であるサンユレック製品(樹脂製品・樹脂原料)＞
・電気・電子材料
車載部品注型用ウレタン樹脂、電子制御基板用ウレタン樹脂、二液性注型用エポキシ樹脂　難燃、一液性エポキシ樹脂接着剤
・半導体・LED材料
液状モールドアンダーフィル材、ウエハレべルパッケージ用封止材、エポキシモールドシート
・建材・工業用材料
コンクリート施設防食（上・下水道）、連続繊維補強用含浸樹脂、建築・土木用接着
・複合材料
エポキシ樹脂シート、エポキシ発泡樹脂 、発泡樹脂シート

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■職務内容：
東京建設資材部にて、オフィスやコンビニなどの店舗の新設及びリニューアル工事における現場管理、一部営業業務をお任せします。
【具体的には】
・施工計画・工程管理
・協力会社との調整・指示出し
・安全・品質・コスト管理
・資材・設備の手配と現場対応
・施主・社内関係者との連携・報告
※特定職は、基幹職（総合職）とは異なり、特定業務（工事関係等）に特化して担当する職掌となります。

■組織構成：
所属先の東京建設資材部には、基幹職15名（部長含む）、事務職3名が在籍しています。そのうち本業務を担うチームは、5名（50代2名、40代1名、20代2名）が在籍しております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■石油備蓄＆発電機メンテナンスといったBCP(事業継続計画)事業にまつわる提案を、上場企業を中心とした法人や地方自治体にして頂きます。 ※入社後は現場研修もあるので商材理解もご安心ください！

■お客様が保有する整備・設備の種類や規模に応じたサービス提案を行っていただきます。管理職や管理部門の方への提案がメインとなります。 ■現状は新規問合せの顧客がメインとなっております。案件増加中です！ ■押売りや飛込営業はございません！企業との信頼構築が重要します。 ■頑張り次第で管理職も目指せます！将来的には、中長期の営業戦略/会社全体の組織体制作りにも携われます！

■休日：土, 日, 祝日

＊契約書審査その他各種法務相談
＊海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務（具体的には、意思決定（決裁基準）の平準化、会社規則整備、コンプライアンス教育など）
＊商事法務関連業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

〇業務内容
・グループのISO9001/ISO14001認証維持に関連する業務
・上記に加え、グループのSDGSの推進、グループ各社のBCPの運用等幅広く業務を担当していただきます。

〇業務詳細：
・ISO9001及び14001をグループ認証している各社への認証取得から運用管理を支援
・グループ全体のISO認証維持に関連する計画からデータの収集、年次レポートの作成までの対応
・主に国内商社事業の環境関連法規制の調査及び順守対策
・グループ各社のBCPの運用支援
・グループ各社（主に商社事業）の産業廃棄物の処理、リサイクルの推進を支援
・グループ各社（主に商社事業）の顧客等から届くCSR、ISO、環境関連調査等への対応
・グループのSDGs推進体制の構築から推進

※グループ全体の運用以外に、各社の業務代行も含みます
※国内外出張あり（ISO含め関連の内部監査、外部審査の対応等）

グループ企業に対し横断的に活躍できる、とてもやりがいのあるお仕事です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

グループ投資先企業における取締役の補佐として、事業戦略の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。
将来的には、配属先での経営ポジションや、他のグループ企業への戦略的人材配置の可能性もあり、経営人材としての成長を志向する方に適したポジションです。

【業務詳細】
・経営陣（取締役等）とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・現場部門との橋渡し役（戦略の実行支援、進捗管理）
・各種資料作成（PowerPointによる戦略資料、実行計画など）
・社内外ステークホルダーとの調整、アライアンスの推進

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

事業本部長室にて、事業企画・営業企画の両面から会社の成長戦略を支える重要なポジションです。
データ分析に基づいた戦略立案から実行支援まで、幅広い業務を担当していただきます。

■主な業務内容
事業・営業企画業務
事業戦略の策定支援と営業戦略への落とし込み
新規事業・新規営業施策の企画・立案
既存事業・営業活動の収益性分析・改善提案
市場調査・競合分析に基づく営業戦略の策定
事業計画・営業計画の進捗管理・効果測定
営業プロセスの分析・最適化
セールス施策の企画・実行支援
営業データ・事業データの統合分析・レポーティング
営業チームと事業部門の連携促進

■その他
事業本部長、営業統括の業務支援
各部門との連携・調整
経営陣向け資料作成
プロジェクトマネジメント

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

・営業部門の中核として、建築・自動車・機械業界への鋼材供給を通じて、グループ成長の一翼を担っていただきます。
市況変動のある鋼材業界において、チームメンバーの能力開発、営業プロセスの高度化、営業戦略の実装を推進。また、営業組織体制の構築および営業戦略の立案・遂行にも携わっていただきます。

【業務詳細】
・営業チーム（営業職5～10名規模）のマネジメント全般（予実管理、目標設定、同行訪問、評価、育成など）
・深耕営業の推進および、重点顧客・成長顧客に対するターゲティングとアプローチを通じた、戦略的な新規開拓
・見積・受注管理を含む案件進行管理と、利益計画の策定および達成に向けたマネジメント
・Salesforce等のSFAツールを活用した、メンバーのマネジメントおよびコーチング、案件進捗・KPI管理
・営業部門と調達・生産・企画部門との連携による、部門横断型の案件推進体制の構築と運営

【キャリアパス】
3-5年後の想定ポジション
・営業部長候補として部門全体のマネジメントを担当
・グループ内事業会社の中核を担うリーダーポジション

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

創業70年以上の歴史を持つ産業機械の専門商社にて、顧客事業課題に対して最適なソリューション提案をお任せいたします。

■職務詳細
・お客様への課題ヒアリングに基づくソリューション提案活動（お客様の技術的課題やありたい姿を聴取し、解決策を提供）
・お客様への商品（ソフト／ハード）の導入研修およびコンサルティング
・お客様設計部門が行う回路設計を、ソフトウェアを活用して一部受託
・自社ソフトウェアビジネス戦略の企画立案（新製品の発掘、展示会対応、ベンダー評価等）
・自社において新規商材を扱う際の仕様／価格設定のサポート
・ウェビナー/トレーニング講師

■業務の特徴：
・ソリューション推進室×ソリューション営業部×マーケティング部の3つの部署が連携し、
　部門の垣根を越えて統合的なプロジェクトを推進します。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら、お客様の課題を深く理解し、柔軟で効果的な提案を行います。

■主要商材
・油圧、空気圧、電気制御などあらゆる技術について、製品ライフサイクル全体をカバーできる独自の設計・シュミレーションができるソフトです。建設機械や農業機械など多くの機械メーカー様が直面する課題に対し、ソフトウェアを活用したソリューションを提供します。

■社風
・多様性を重視した環境づくり：
当社は、多様性を重視し、性別・国籍・文化、経験年数に関わらず、全ての社員が尊重されるフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境づくりに注力しております。

・働きやすい環境：
テレワークが可能で、社員それぞれが自分らしい働き方をデザインできます。(月4回以上の出社推奨あり）プライベートの充実が生産性の向上につながると考え、柔軟な働き方を推奨しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

創業70年以上の歴史を持つ産業機械の専門商社にて、チームを牽引いただくマネージャー候補をお任せいたします。

■職務詳細
・市場の最新トレンドや技術革新の把握、新ソリューションのアイデア探求
・お客様の事業課題やニーズを把握
　FA、MES、AIなど複数の技術領域にわたる最適なソリューションを設計・提案
・ソリューション導入後の成功に向けて、システム活用トレーニングや現場での伴走、
　稼働率向上やPoCから本導入へのフェーズアップをサポート
・メンバーの育成やマネジメント、若手エンジニアの成長を促進
・共同開発や統合ソリューションの提案などにおけるシナジーを創出

■業務の特徴：
・ソリューション推進室×ソリューション営業部×マーケティング部の3つの部署が連携し、
　部門の垣根を越えて統合的なプロジェクトを推進します。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら、お客様の課題を深く理解し、柔軟で効果的な提案を行います。

■ソリューション推進室について
・ミッション：お客様の事業課題に対するソリューションの実現
・役割：FA、MES、AIなどの先進的なテクノロジーやアイデアを組み合わせ、導入から活用までの継続的なサポートを提供
・チームメンバー：油圧回路設計のスペシャリストや、ロボットのセールスエンジニアなど

■募集背景
・モノ売りからコト売りへと変革し、グローバルな視点で新たなビジネスステージへと進む中、
　より一層の専門性と柔軟性を持つ部隊『ソリューション推進室』の新しいリーダーを求めています。
・現室長から次世代へのバトンタッチを見据え、当社の専門知識と技術力を活かして、さらに高度な対応ができる人材を募集します。

■社風
・多様性を重視した環境づくり：
当社は、多様性を重視し、性別・国籍・文化、経験年数に関わらず、全ての社員が尊重されるフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境づくりに注力しております。

・働きやすい環境：
テレワークが可能で、社員それぞれが自分らしい働き方をデザインできます。(月4回以上の出社推奨あり）プライベートの充実が生産性の向上につながると考え、柔軟な働き方を推奨しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務詳細
既存顧客への営業を担当頂きます。
担当するお客様の窓口として、主に以下の業務を行います。
・顧客課題のヒアリングから課題解決の提案、受注対応
・納期管理等のサプライチェーン支援（定例会、在庫情報、納期遵守率など）
・調達や生産管理に関わる業務改善支援
・アフターサービス支援

■顧客
機械メーカー

■商材
モーター ギア その他装置・システムなど

■社風
・多様性を重視した環境づくり：
当社は、多様性を重視し、性別・国籍・文化、経験年数に関わらず、全ての社員が尊重されるフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境づくりに注力しております。

・働きやすい環境：
テレワークが可能で、社員それぞれが自分らしい働き方をデザインできます。(月4回以上の出社推奨あり）プライベートの充実が生産性の向上につながると考え、柔軟な働き方を推奨しています。

・能力開発制度：社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション（変容）することやソリューション営業のスキル習得を目的に「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

現在主に生産現場において、生産効率の向上・人手不足の解消・省人化・品質の安定化・作業者の安全性確保・環境問題の取り組み等の背景から、様々な業界において生産ライン自動化等の需要が高まっています。生産現場の課題解決に顧客の自動化システム案件を中心としたプロジェクトリーダー、各種ロボット商材の拡販活動など、SE（セールスエンジニア）として幅広くご活躍頂きます。

＜業務詳細＞
・顧客の自動化／省人化等の要求に対する現場確認及びヒアリング
・顧客ニーズに基づいた自動化／省人化等のプロジェクト要件定義、管理
・プロジェクトに応じた各種メーカー選定
・ロボット／周辺機器の拡販活動

＜対象顧客＞
FA・自動車・半導体・電子・三品業界等、もの作りユーザー及び装置メーカー、セットメーカーなど多岐に渡る

■休日：完全週休二日制

火力発電所に関する下記の業務
・発電所の燃料石炭設備の運用、委託の現地管理、荷役管理、燃料受払、貯蔵、棚卸し

■部署のミッション
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。

■ポジションの魅力
火力発電所の発電用燃料管理部門は、電気・ガス供給の現場第一線で中心的な役割を果たしています。石炭の受入れから貯蔵、そして発電設備への払出しまで、社会のインフラを支える不可欠な業務を担っています。この部門での経験は、エネルギー産業の核心に触れ、幅広い知識とスキルを身につける絶好の機会を提供します。電力供給の最前線で活躍し、エネルギー産業でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。得られる知識とスキルは、火力発電所やLNG基地の運営、O&M、エンジニアリング部門においても重要となります。

■休日：週休二日制, 土, 日

火力発電設備および燃料設備(LNG･石炭)の計装制御設備に係る以下業務を行う。
・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。
・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。
・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。
・保修技術管理・標準化を行う。
・新規プラント建設･新設設備設置･既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。
・研究計画の立案および実行。

■ポジションの魅力
・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。また、そのための広い人脈を得ることが出来る。
・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。

■休日：週休二日制, 土, 日

・規制当局による審議会に向けた意見具申
・上記に関する社内方針の検討、および社外からの問い合わせ対応
・規制当局からの定期/非定期のアンケート対応
・規制当局等による市場制度に関する議論のうち、最適化部門に影響する要旨の社内報告
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■仕事についての詳細
当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用における、国内電力の制度対応、規制当局対応の役割を担っています。
発電事業及び燃料事業における国内最大のプレイヤーとしてのJERAの注目度は高く、当社の意見訴求や行動から国の制度を変えていける可能性があります。
足元で予定される各種市場ルール等の見直しや、先々のカーボンニュートラル実現に向けた新規事業の検討において最新の制度や業界動向を理解する先駆者として関わっていただくことを期待しています。
事業会社の組織体の中で、実業としての方針検討や社内外関係各所との交渉、会社・事業者としての意見のとりまとめなどを通じて、世界のトレンドであるエネルギー領域での専門性を磨き、実務的な知見・経験の蓄積と社内外の人脈構築など、有益なキャリア形成が期待できます。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

・電力需給・取引領域に関する教育組織設計の構想や研修体系等の整備
・電力取引業務に従事する仲間への教育の充実化と着実な実績管理・フォローアップ
・経営層と現場（プラント運用センターなど）をつなぐ交流機会や実務者間のディスカッションの具体化と計画的な実行・評価
・社内で立ち上げた業務検討会等の運営や事務局対応
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■仕事についての詳細
当社は2024年11月に電力・ガス取引監視等委員会から電力取引に関する業務改善勧告を受領し、その再発防止に向けて、「仕組みの構築」や「社内風土の醸成」を掲げました。
この再発防止策の推進は、経営層が関与する大きなプロジェクトと位置付けられており、業務改善勧告というピンチをチャンスに捉え、ご自身の着想を具現化させることが可能です。このうち、電力需給・取引領域に関する充実した教育・研修等は重要な取り組みの一つと考えており、その強化に向けた取り組みが急務です。例えば、教育組織設計の構想や研修体系等の整備に向けて初期の立ち上げ段階から携わり、創り上げていくことにやりがいを感じる方、変化を目指そうとする機運を生かし、積極的に参画頂ける方を歓迎致します。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

・取引所取引および調整力市場取引の適正性チェックと疑わしい取引事象の深掘り調査
・容量市場リクワイアメントの諸元作成・登録（発電計画値・上限値、市場応札量等）とペナルティ算定結果に対する異議申立
・電力・ガス取引監視等委員会からの各種報告依頼に対するデータ集計・作成
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■仕事についての詳細
当社は2024年11月に電力・ガス取引監視等委員会から電力取引に関する業務改善勧告を受領し、電力市場における各種取引が適取ガイドラインに適合していることのチェック強化（ミドルチェック強化策）がより一層求められている状況です。電力市場における各種取引の適正性・アセスメントの管理を通じて、取引行為の適正維持ならびにペナルティの最小化に貢献できることは、事業の収益に大きく影響する重要な職務です。電力業界での知見とデータを扱うスキルを活かし、国内の3割以上の発電量を支える事業者として常にチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、活躍してくださることを期待しています。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

・お客様とのリレーション構築、お客様の問題抽出・課題設定、自社内ポテンシャルから提案企画、提案機会の獲得
・当社提供価値の理解をお客様に促し、利益獲得のための価格を含む商務条件の設定・交渉
・お客様の潜在ニーズを把握し、新商品開発に必要なお客様情報の収集・管理
・営業基盤・プロセス整備、若手層人財の育成（課長・課長代理）

■部門の役割
お客さまのエネルギーに関する経営課題を解決する最適なソリューションを提供することが営業統括部の役割です。

・国内のお客様に対する電力販売・LNG販売・脱炭素化コンサル・DXなどの提案機会を獲得する
・お客様の課題に対してソリューションを開発し、商務条件設定とお客様交渉を通じて、営業目標を達成する
・お客様の潜在ニーズを把握し、新商品開発のためのお客様情報（問題、課題情報）を獲得する
・地方創生と一体となったGX開発の実現を通じて、地域産業の高付加価値化を実現する

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始