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百貨店・スーパー・小売の求人・転職情報(16ページ目)

250中の201250件を表示

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関西圏中心のドラッグストア

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

■全国に店舗展開しているドラッグストアチェーンです。
調剤併設店も増やしながら、総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴です。
実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も非常に多く、敷地内薬局や病院門前薬局なども展開しています。
今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集しています。
監査システムも全店配置をして、薬剤師のサポートできるような体制を構築しています。

■薬剤師1名あたりの処方箋対応枚数を25枚前後に抑えることで、患者様とのカウンセリングに力をいれることができ、
お客様・患者様とのコミュニケーションを重視しています。

■ラウンダー等で応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので急なお休みや急な応援体制などは
しっかりと対応頂けます。
また調剤薬局とOTCは分離申請しているため、調剤薬局の開局時間に合わせての勤務となります(日祝休みの店舗が90%以上です)

■新卒薬剤師を積極採用したこともあり、年齢層は20代~30代が多く活躍しております。
キャリア自己申告制度を導入しており、年2回自分のキャリアや希望などについて申告できる制度があります。

■残業代は1分単位で支給されており、サービス残業がないよう会社として取り組まれています。

■希望休も取得可能なのでお休みも取得しやすく、ライフワークバランスも充実させられます。
時短制度も業界TOPクラスのお子様が、小学校6年生を終了するまで取得可能です。

■社内割引制度、学会への補助、各種レジャー施設や保養所の利用など多くの福利厚生も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
薬剤師資格
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 600 万円

仕事内容
~DIY商品の小売を中心としたホームセンターコーナンでのシステムプロジェクトの推進担当~

【具体的な業務】
ホームセンター業界のリーディングカンパニーである当社のシステム企画部にて、
プロジェクトの企画推進役として、企画/要件定義/設計/テスト/運用/導入などのフェーズを担当いただきます。

【現在下記のプロジェクトが並行で開始されています】
・社内ユーザー向けのDX
・店舗業務効率化(タブレット/伝票レス等々)
・顧客情報統合DB構築
・ECサイト再構築
・店舗シフト管理
・コールセンター構築
・DWH(BI)の設計・構築
・グローバルSCMの再構築

【業務のやりがい】
商品化においては最適な商流を実現すべく、中国や東南アジアを中心とした海外出張も実施(昨今はWebで完結)。
グローバルにも活躍できる仕事です。『行けば何でも揃うコーナン』だからこそ求められる商品ラインナップ・価格・品質を追求しながら、今後はグッドデザイン賞の受賞などをベンチマークにPB商品のデザイン性をさらに向上させ、今まで以上に付加価値の高い商品開発を進めていきます。

【コーナンが取り組む「5つの重点戦略」】
「日本を代表する住まいと暮らしの総合企業となる」という長期ビジョンを達成するために、以下の戦略に取り組んでいます。
1.PB商品開発戦略:将来のSPA(製造小売)化を展望してPB商品開発体制を強化します。
2.店舗デジタル化戦略:DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、EC・アプリを活用したシームレスな買い物環境を構築します。
3.店舗業務効率化戦略:DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、店舗業務の削減を実現します。
4.フォーマット戦略:既存フォーマットの再構築と都市部への新フォーマット出店に挑みます。
5.人材戦略:人材育成と適正な人員配置で働き方改革の実現を目指します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方(ベンダーとの調整を行っていたご経験があると尚可)

【歓迎条件】
・アプリケーション/インフラともに技術経験がある方
・ITコンサルタントとしての経験
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

洋菓子メーカー(製造企画販売)

仕事内容
仕事内容
当社が運営するスイーツをはじめとした複数のブランドのブランド戦略やマーケティング施策の実行、プロジェクトのマネジメント等をお任せします。

■ブランドコンセプト、レギュレーションの策定
■販売戦略立案
■商品コンセプトに基づく、新商品およびリニューアル商品の企画・開発
■コミュニケーションアイデア立案
■プロモーション戦略策定
■制作物のクオリティチェック
■担当部門メンバーのマネジメント など
求める経験 / スキル
【必須】
■店舗運営又は店舗販売に関わった経験
■小売業界でブランド戦略の立案やマーケティング戦略に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
・各事業の業務オペレーション / プロセスの分析と改善提案
・各種業務システムの評価と最適化
・マニュアル作成および指示書作成と配信
・新しい業務システムの導入とその運用プロセスの設計
・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計
・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化

※入社後まずはセカンドストリート店舗にて1年間の店舗勤務となります。
(全国のセカンドストリート店舗)
求める経験 / スキル
【必須】
・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験
・小売業、飲食業、サービス業のご経験
・マニュアルや指示書の作成経験
・各種業務システムの運用および改善経験

【歓迎】
・業務システムの導入経験
・プロジェクト管理経験
・業務改革の経験
・オペレーショナルエクセレンス
・BPR

【求める人物像】
・人一倍の成長を遂げるために、研鑽を継続できる力
・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力
・どのような環境下においても、成果が出るまで決まったことをやり抜く力
・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力
・新たな試みに対して、行動に移すことができる力
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)

株式会社ドン・キホーテ

仕事内容
店舗の新規開店、既存店改装に伴う各種デザイン業務をお任せします。
■具体的業務内容
・新規店舗、既存店舗の外装内装仕上げ、サイン計画のディレクション(メイン)
・パートナーへの見積依頼、費用集計等の事務作業
・新規店舗、既存店舗の外装内装仕上げ、サイン計画の制作作業
・新業態等の屋号名やロゴなど、店舗にかかわるブランディング
<特徴・ポイント>
・デザインのマニュアルがない為、自由度が高いです。地域性にあわせて1店舗ずつ異なるデザインに挑戦できます。変化のある業務を求めている方に合っています。
・小型〜超大型店舗まで様々なスケール、様々な条件の店舗をハイペース(年間30店舗程度)で海外国内問わず出店しており、能力を発揮できるチャンスが多くあります。
・権限委譲の企業風土です。やる気次第で委譲する業務の幅が広がります。また、その主体性が評価されます。
・1店舗の外観から内観までデザイン部分を全て自身でディレクションできるので、自分の発想やアイディアを形にしやすいです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ディレクター/デザイナー実務経験3年以上
・空間デザイン、建築意匠デザイン経験
・宿泊を伴う出張が可能な方(多くて月4〜5回。国内対象)
・Adobe Illustrator、Photoshopの基本操作が出来る方
※ご応募いただく際は、ポートフォリオのご提出をお願いします
■歓迎条件
・建築士、屋外広告物士資格
・簡単な図面(平面・展開・立面)が読める方
・Excelの基本操作が出来る方(コスト管理業務用)
・3DCGパースを作成可能な方(内装、空間イメージ提案資料作成用)
従業員数
17,168名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

456 万円 ~ 530 万円

従業員数
17,168名 (連結)
仕事内容
ニトリ店舗にて取り扱うエアコンや大型家電(白物)のODM/OEM委託先にて生産技術の管理、指導を行っていただきます。具体的には以下業務を担当いただきます。

・家庭用エアコンを中心に他の大型家電(白物)の量産ライン立上げ
・海外取引工場に赴き、自社PB製品の量産立上げ(プリプロから量産開始まで)
・ODM/OEM委託先への技術指導
・PB家電の開発サポート
・社内人材の育成など

【ニトリの家電について】
ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。大手家電メーカー出身者からの応募歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須】
・日本市場向け家庭用エアコンの生産技術の実務経験のある方(3年以上)
・日本市場向け家庭用エアコンの量産ラインの立上げ経験のある方
・海外長期出張(2週間~2ケ月程度)、もしくは海外駐在が可能な方
・海外の家電生産拠点での勤務経験がある方

【歓迎】
・家庭用エアコン以外の大型家電(白物)生産技術のご経験があり、幅広く対応できる方
・家電生産拠点で生産管理のご経験がある方
・中国に駐在のご経験がある方
・英語、中国語がビジネス会話レベルの方
・将来的に海外駐在可能な方
従業員数
18,420名 (平均臨時雇用者(2023年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
18,420名 (平均臨時雇用者(2023年3月現在))
仕事内容
ニトリ店舗にて取り扱う調理家電の設計開発を担当いただきます。

具体的には以下業務を担当いただきます。
・家電製品の設計開発
・家電製品の品質評価、性能評価と改善対応
・家電製品の設計開発における、ODM/OEM委託先との協働開発
・ODM/OEM委託先への家電製品の設計・技術指導

【ニトリの家電について】
ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。大手家電メーカー出身者からの応募歓迎です。

【ニトリの家電開発拠点について】
ニトリの家電R&Dセンターはニトリ大阪本部内にあります。大阪本部には、総合家電メーカー出身者を中心に多数在籍しており、様々な技術を持った各製品のスペシャリストも続々入社中です。また、製品開発、試験などに必要な設備も揃えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・調理家電のメニューの実務経験のある方(3年以上)
・家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方(3年以上)
・海外、国内出張可能な方(1週間~2ヶ月程度)

【歓迎】
・海外生産拠点とのビジネス経験のある方(駐在、出張等)
・英語、中国語がビジネス会話レベルの方
・将来的に海外駐在可能な方
従業員数
18,420名 (平均臨時雇用者(2023年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
18,420名 (平均臨時雇用者(2023年3月現在))
仕事内容
ニトリ店舗にて取り扱う冷蔵庫の設計開発を担当いただきます。

具体的には以下業務を担当いただきます。
・家電製品の設計開発
・家電製品の品質評価、性能評価と改善対応
・家電製品の設計開発における、ODM/OEM委託先との協働開発
・ODM/OEM委託先への家電製品の設計・技術指導

【ニトリの家電について】
ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。大手家電メーカー出身者からの応募歓迎です。

【ニトリの家電開発拠点について】
ニトリの家電R&Dセンターはニトリ大阪本部内にあります。大阪本部には、総合家電メーカー出身者を中心に多数在籍しており、様々な技術を持った各製品のスペシャリストも続々入社中です。また、製品開発、試験などに必要な設備も揃えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・冷蔵庫開発の実務経験のある方(3年以上)
※冷蔵庫開発のプロジェクトリーダーができる方
・家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方(3年以上)
・海外、国内出張可能な方(1週間~2ヶ月程度)

【歓迎】
・海外生産拠点とのビジネス経験のある方(駐在、出張等)
・英語、中国語がビジネス会話レベルの方
・将来的に海外駐在可能な方
従業員数
18,420名 (平均臨時雇用者(2023年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
18,420名 (平均臨時雇用者(2023年3月現在))
仕事内容
グローバル法務室にて主に以下の業務に従事していただきます。
▶具体的な業務
・契約審査、法律相談、訴訟等の紛争対応
・商事法務(株主総会・取締役会の運営)
・景品表示法、取適法等の行政対応
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での法務実務のご経験(目安:主担当として3年以上)
・海外とのコミュニケーションがとれる方
【歓迎】
・海外法務のご経験
【求める人物像】
・人一倍の成長を遂げるために研鑽を継続できる力
・変化に対して前向きで柔軟に適応することができる力
・新たな試みに対して行動に移すことができる力
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)

VTホールディングス株式会社

仕事内容
・総合的な損害保険代理店政策の企画・立案
・グループ各社における保険責任者(会社単位)および保険担当者(拠点単位)の育成・指導
・グループ会社への訪問・ヒアリング・改善提案の実施
・必要に応じて、グループ内での保険代理店設立に向けた企画・準備
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・損害保険会社の自動車営業部門にて、営業部内の業績向上に寄与し、自動車ディーラーへの指導・支援経験をお持ちの方(課長代理クラス以上のポストを想定)
・最新の保険業法に関する知識を有し、比較推奨販売など新制度への理解がある方

■求める人物像
現役の方はもちろん、役職定年後や嘱託としての勤務を希望される方も歓迎いたします。
(60歳以上での雇用となる場合、嘱託社員としての採用になります)

・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方
・向上心を持って、業務に取り組むことができる方
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
人気菓子ブランドの販売企画・商品企画・販促施・EC運営業務等を担当していただきます。
ブランド担当者の一員として現場に近い実務からスタートし、企画~実行~振り返りまでをご経験していただきます。

■ブランド別の販売企画・販促施策の立案および実行
■新商品・リニューアル商品の企画サポート
■百貨店・商業施設でのPOPUP企画・運営サポート
■既存取引先とのやり取り・フォロー業務
■売上・在庫管理、受発注業務
■自社ECサイトの運営管理
■上長へのレポーティング、改善提案
求める経験 / スキル
【必須
】■Excelやスプレッドシートを使った数値管理・集計経験
(売上、在庫、PV、CVRなどの数値に抵抗がない方)
■社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■同社の開発部において、以下の業務をお任せ致します。
※ご経験に応じて以下いずれかに従事頂きます。

①テナントリーシング(新規出店交渉、既存店の管理等)
②建築技術(店舗の管理修繕、新規出店時の建築担当等)
③テナント運営管理(同社アズパーク内テナントの運営管理、販促企画等)

同社の変革期に係り、開発部の強化に期待がございます。
離職率が非常に低い反面、ここ数年は恒常化したテナント運営が続いております。
今回ご入社頂く方へは、外部から新たな風をもたらし、斬新なアイデアや考え方をもって
同社の業績に貢献できる方を期待しております。

※業種問わず、上記に強い思いを持っていただける方も歓迎致します。
求める経験 / スキル
■スキル ※以下いずれか必須
・店舗開発のご経験(ロードサイド、テナント管理、リーシングなど)
・販促企画、イベント運営などのご経験
・建設関係の知見をお持ちの方

■歓迎
・組織の変革や改革に興味がある方
・斬新なアイデアを出し、物事を推進していきたい方
・マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
902名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
902名
仕事内容
地域に根差したスーパー【LUCKY(ラッキー)】が展開している弊社の惣菜部門の製造ラインで、現場責任者として生産管理・品質管理・メンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
■配属部門に応じて工程の管理
■業務改善、生産性向上に向けた企画の立案、実施
■適切な人員配置計画、メンバーやパートさんの管理 (50名ほどの想定)
求める経験 / スキル
【必須】
・食品の製造管理経験のある方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
惣菜の商品知識のある方
従業員数
473名
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

従業員数
473名
仕事内容
ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていただきます。

労務管理・給与計算・採用(新卒/中途)・研修・人事制度の改定・安全衛生(環境整備・休職者対応・健康診断予約など)・ファシリティ管理・備品管理(車両・リース備品など)
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
給与計算、教育研修、採用、人事制度、安全衛生、ファシリティ管理、備品管理。
いずれもサポート的な立場ではなく主担当としての経験を求めます。
従業員数
124名 (2025年3月末現在)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
124名 (2025年3月末現在)
仕事内容
人事総務部の業務統括をお任せいたします。

部門メンバーの業務の業務としては下記となります。

労務管理・給与計算・採用(新卒/中途)・研修・人事制度の改定・安全衛生(環境整備・休職者対応・健康診断予約など)・ファシリティ管理・備品管理(車両・リース備品など)
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など


【採用背景】2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。
求める経験 / スキル
■人事総務部門におけるマネジメント経験。
■研修などの社員教育、人事制度の構築経験。
従業員数
124名 (2025年3月末現在)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
124名 (2025年3月末現在)

東北化学薬品株式会社

仕事内容
上場企業での管理系総合職として、経理業務ご担当いただきます。
【業務内容】
・日次処理(伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、在庫管理、経費精算等)
・決算全般(月次・四半期・年次)および会社法計算書類の作成
・有価証券報告書や決算短信等の開示資料作成
・税金計算や法定調書の作成、税務調査対応
・経営レポート等管理会計資料の作成

※キャリア形成のため将来的に管理グループ内での異動の可能性がございます。
※業務で運転をお願いする場合があります(社用車あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■普通自動車運転免許
■ワード、エクセル等オフィス全般を使える方
■何かしらの経理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■上場会社での経理部門での勤務経験のある方。
従業員数
245名
勤務地

青森県

想定年収

322 万円 ~ 350 万円

従業員数
245名
仕事内容
グローバルIT企画部では事業成長を牽引するITサービスの企画・立案、プロジェクトの組成・運営、およびAI等の先端技術を用いた開発ならびにデータ活用の推進を担います。

なかでも本ポジションの役割は、技術的イノベーションの創出・推進を通じて、業務プロセスの効率化と収益向上に貢献することです。

具体的には、最新技術の調査に基づく理論構築とシミュレーションを実施し、プロトタイプの設計、実装、性能評価を主導するとともに、R&Dチームの管理と技術的リードを行います。
求める経験 / スキル
【必須】①or②いずれか
①R&DやAIを取り扱う開発を行うチームのリードをした経験

②フルスタック開発経験、AIのプロンプト開発経験

・(必須)フロントエンド:「言語:Next.js(TypeScript)、ライブラリ:React」
・(必須)バックエンド:「言語:Node.js(TypeScript)」
・(必須)開発言語:Python
・API:「Fastify、Express.js(TypeScript)」
・DB:「Oracle、MySQL」
・(必須)クラウド:AWS
・コンテナ:Docker
・(必須)AI:「OpenAI GPT-4、AWS Bedrock、Google Lens」のようなサービス
・IAC(infrastructure as code)ツール:Terraform

【歓迎】
・小売・リユース業関連の業務やシステムに携わっていたご経験
・高度情報処理技術者試験の試験合格者、ITベンダ・クラウド等の資格保持者
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
仕事内容
【主な仕事内容】
・月次/四半期/年次決算業務の統括
・各事業部・グループ会社の経理業務の管理およびサポート
・チームマネジメント、業務フローの整備・標準化
・経営陣へのレポーティングおよび財務分析
・海外子会社との連携、財務指導
・財務戦略の立案/実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での年次決算業務経験(3年以上)
・チームマネジメントの経験がある方

【歓迎要件】
・連結決算経験
・海外子会社経理の経験
・事業拡大フェーズでの経理体制構築経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社が運営するOPS(オフプライスストア)事業の「Luck Rack(ラックラック)」の雑貨(※)部門のバイヤーをご担当いただきます。
※雑貨:メンズ服飾、レディース服飾、生活雑貨

【業務内容】
・商品計画に基づき、仕入行動計画の立案
・仕入数量・金額の調整
・取引先の選定と改廃
・二重価格割合・オフ率・各アイテム毎のプライシング
・仕入進捗を鑑みた発注と計画に沿った納期管理

【業務の魅力】
◎成長市場の最前線で事業を創るやりがい
日本ではまだ認知度が低いオフプライスストアを、広めていくことができます。
自らの手で事業の未来を描き、創り上げていく経験を積めます。

◎意見やアイデアを反映できる風土
自分の意見を社内外に積極的に発信し、事業をより良くしていくことができます。
あなたの前向きな行動力が、そのまま事業の成長に直結します。

◎未来を共に描き、自己成長を実感
「5年後、10年後」を見据えながら働くことで、お客様を増やし、
喜んでいただくという明確なビジョンに向かって進めます。
前向きな行動力を持つ方が最大限に活躍できる環境で、自身の成長を日々実感できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アパレル業界やチェーンストアでのバイヤー経験が3年以上ある方
・出張の対応ができる方
※主に東名阪のエリア内で、月に数回の出張が発生いたします

【求める人物像】
・常に新しいことにアンテナを立て、世の中の動きに機動的に対応できる方
・商品の将来性の見据え、足元の現実を定量的に分析できる方
・値決め_掛率、値付け_初期売価を見切れる方
・仕事に対して真面目に誠実に取り組むことができる方
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
仕事内容
当社の佐野工場(栃木県佐野市)にて、製造担当者として以下の業務をお任せします。
2025年4月より稼働した新規工場です。

・食品製造工場での製造業務(野菜カット作業、パック詰め)稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育など
・品質、食品安全を守る為の衛生管理、教育
・生産性向上の為の改善活動
・その他、製造に関わる業務全般(入荷対応・出荷対応・清掃等)

【将来のキャリアパス】
▼食品製造に必要な「安全・衛生に関する研修」を受けて頂きます
▼製造部門担当者として製造・稼働計画・従業員教育などの実務務経験を積んで頂きます
▼製造部門MGR(管理者)への昇格以外にも商品開発・工務・人事総務など専門分野への異動を希望する事も可能です
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます

【まだまだ成長過程の工場】
かつては自社店舗用製品の製造が中心でしたが、現在はイオングループ各社への製品供給をスタート
外販事業としての品位向上・レベアップを進めています。これからまだまだ成長する工場です
求める経験 / スキル
■歓迎条件
食品工場での勤務経験をお持ちの方
従業員数
583名
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
583名
仕事内容
調剤、監査、服薬指導など薬剤師業務全般を行っていただきます。

【具体的には】
・店舗にご来店されるお客様に対して、専門的な立場からアドバイスをする仕事です。
 調剤薬局とは違って、お客様一人ひとりに対して丁寧なカウンセリング販売を行います。
・症状や食生活、生活習慣など掘り下げて聞き、薬の飲み方はもちろん養生の仕方までアドバイスしますから、
 お客様から頼りにされるやりがいのある仕事です。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月火木金 9:00~19:00、土 9:00~14:00
■定休日・・・水、日、祝日
■薬歴・・・電子
※年1~2回、日曜日勤務の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師免許

■未経験・ブランクのある方もご応募お待ちしております
■レジ打ち・接客業務が発生しますのでご抵抗のない方の募集します
従業員数
230名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 570 万円

従業員数
230名
仕事内容
調剤、監査、服薬指導など薬剤師業務全般を行っていただきます。

【具体的には】
・店舗にご来店されるお客様に対して、専門的な立場からアドバイスをする仕事です。
 調剤薬局とは違って、お客様一人ひとりに対して丁寧なカウンセリング販売を行います。
・症状や食生活、生活習慣など掘り下げて聞き、薬の飲み方はもちろん養生の仕方までアドバイスしますから、
 お客様から頼りにされるやりがいのある仕事です。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金 9:00~18:00、土 9:00~13:00
■定休日・・・日、祝日
■薬歴・・・電子
※年1~2回、日曜日勤務の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師免許

■未経験・ブランクのある方もご応募お待ちしております
■レジ打ち・接客業務が発生しますのでご抵抗のない方の募集します
従業員数
230名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 570 万円

従業員数
230名
仕事内容
調剤、監査、服薬指導など薬剤師業務全般を行っていただきます。

【具体的には】
・店舗にご来店されるお客様に対して、専門的な立場からアドバイスをする仕事です。
 調剤薬局とは違って、お客様一人ひとりに対して丁寧なカウンセリング販売を行います。
・症状や食生活、生活習慣など掘り下げて聞き、薬の飲み方はもちろん養生の仕方までアドバイスしますから、
 お客様から頼りにされるやりがいのある仕事です。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金 9:00~19:00、土 9:00~15:00
■定休日・・・日、祝日
■薬歴・・・電子
※年1~2回、日曜日勤務の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師免許

■未経験・ブランクのある方もご応募お待ちしております
■レジ打ち・接客業務が発生しますのでご抵抗のない方の募集します
従業員数
230名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 570 万円

従業員数
230名
仕事内容
調剤、監査、服薬指導など薬剤師業務全般を行っていただきます。

【具体的には】
・店舗にご来店されるお客様に対して、専門的な立場からアドバイスをする仕事です。
 調剤薬局とは違って、お客様一人ひとりに対して丁寧なカウンセリング販売を行います。
・症状や食生活、生活習慣など掘り下げて聞き、薬の飲み方はもちろん養生の仕方までアドバイスしますから、
 お客様から頼りにされるやりがいのある仕事です。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金 9:00~17:00、土 9:00~15:00
■定休日・・・日、祝日
■薬歴・・・電子
※年1~2回、日曜日勤務の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師免許

■未経験・ブランクのある方もご応募お待ちしております
■レジ打ち・接客業務が発生しますのでご抵抗のない方の募集します
従業員数
230名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 570 万円

従業員数
230名
仕事内容
調剤、監査、服薬指導など薬剤師業務全般を行っていただきます。

【具体的には】
・店舗にご来店されるお客様に対して、専門的な立場からアドバイスをする仕事です。
 調剤薬局とは違って、お客様一人ひとりに対して丁寧なカウンセリング販売を行います。
・症状や食生活、生活習慣など掘り下げて聞き、薬の飲み方はもちろん養生の仕方までアドバイスしますから、
 お客様から頼りにされるやりがいのある仕事です。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金 9:00~19:00、土 9:00~15:00
■定休日・・・日、祝日
■薬歴・・・電子
※年1~2回、日曜日勤務の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師免許

■未経験・ブランクのある方もご応募お待ちしております
■レジ打ち・接客業務が発生しますのでご抵抗のない方の募集します
従業員数
230名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 570 万円

従業員数
230名

株式会社ドン・キホーテ

仕事内容
PPIHグループにおけるデリカ(惣菜)部門の商品開発・レシピ考案業務をお任せします。
■具体的業務内容
・惣菜(中食)の商品開発
 ├店内調理商品
 ├工場製造商品(偏愛めしのようなアウトパック)
 ├工場仕掛品(店内調理向けの加工原料、調味料)
 └工場仕掛品(冷凍加工品)
※稲沢にテストキッチンを新設予定
・産地に赴き原料調達
 └原材料調達(=生鮮SPA)
求める経験 / スキル
■必須条件
・スーパー/中食での惣菜開発、ミールキットの作成経験もしくは、外食のセントラルキッチン/プロセスセンターでの商品開発経験者
■歓迎条件
・調理師免許、栄養士、食品衛生責任者 などの資格保有者
・年間複数商品をローンチした実績(ヒット経験など)
・セントラルキッチン/OEMメーカー/大手小売の惣菜部門経験者
従業員数
17,168名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

567 万円 ~ 824 万円

従業員数
17,168名 (連結)

株式会社ドン・キホーテ

仕事内容
PPIHグループにおけるデリカ(惣菜)部門の商品開発責任者、インストアでの商品開発の責任者として以下の業務をお任せします。
■具体的業務内容
・年間/季節ごとの商品計画立案(MD計画)
・トレンド分析、市場調査をもとに新商品テーマ設定
・商品コンセプト設計・レシピ監修・試作レビュー
・原価/粗利/日持ち/調理オペレーションなどのバランス判断
・商品開発チーム(調理担当、企画担当など)の指導・評価
・商品開発部門としての中期目標・予算計画提出
・惣菜(中食)の商品開発
 ├店内調理商品
 ├工場製造商品(偏愛めしのようなアウトパック)
 ├工場仕掛品(店内調理向けの加工原料、調味料)
 └工場仕掛品(冷凍加工品)
※稲沢にテストキッチンを新設予定
・産地に赴き原料調達
 └原材料調達(=生鮮SPA)
求める経験 / スキル
■必須条件
・スーパー/中食での惣菜開発、ミールキットの作成経験もしくは、外食のセントラルキッチン/プロセスセンターでの商品開発経験者
・商品開発チームまたは現場スタッフの育成・指導経験
・年間MD計画や新商品テーマ立案など、戦略的な商品開発の実績
■歓迎条件
・調理師免許、栄養士、食品衛生責任者 などの資格保有者
・年間複数商品をローンチした実績(ヒット経験など)
・セントラルキッチン/OEMメーカー/大手小売の惣菜部門経験者
従業員数
17,168名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

918 万円 ~ 1,208 万円

従業員数
17,168名 (連結)
仕事内容
ホームセンター「グッデイ」にてバイヤーとしての業務をお任せいたします。食料品の部門におけるバイイング業務がメインとなります。
■商品政策の立案と推進:昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てる。
■販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理:販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理。
■市場分析及び商品開発:常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発。展示会への出張。
■その他マーチャンダイジングに関わる業務

【仕事の面白み】ホームセンター「グッデイ」は、今までとは違うホームセンターを目指しています。そのため、世の中の変化に敏感に反応し、お客様や地域に寄り添った事業運営を行っています。
【近年の新しい取り組み】店舗でのワークショップの開催/最先端のIT技術の活用等(AIを活用したデータ経営、音声認識システムの導入等)
求める経験 / スキル
【必須】食料品バイヤーのご経験をお持ちの方
従業員数
1,500名 ((うち正社員600名))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 670 万円

従業員数
1,500名 ((うち正社員600名))

オリジン東秀株式会社

仕事内容
事業好調で安定性抜群◎(イオングループ)

まずは研修~店長(「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」「れんげ東秀」いずれか)を経て、早い段階で地区長へと進んでいただくことを想定したポジションでございます。

■職務内容
【地区長業務】
管轄エリア3~5店舗の運営管理、現場補佐

オーダーを受けてから調理するメニューだけではなく、総菜、弁当、サラダ、おにぎりなど常時作りおくメニューがメインの中食業態です。
総菜類だけでも100点近くあるため、各店舗のオペレーションコントロールが非常に重要になっております。
各店舗のオペレーション管理と補佐のため、「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」「れんげ東秀」の店舗に足を運び、店長補佐としての店舗運営業務全般もお任せいたします。

【店長業務】
・調理、陳列、接客など店舗オペレーション
・店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営
・アルバイトへの教育指導(接客・調理)
※業務に応じた研修制度も整備されており、安心して業務のキャッチアップができる環境があります。

ゆくゆくはさらに複数店を管理する営業マネージャーにステップアップいただくことまで想定した採用です。

■キャリアパス
▼入社後、店長になるために必要な研修を受講

▼店長として店舗管理※年収は30~40万円アップし、休みの日の電話対応はなし(本部にクレームが来ても休日に連絡が来る事はないです)

▼地区長として複数店舗の管理業務

年1回の昇格試験+年2回の目標面談が有。頑張りや成果がしっかりキャリアと収入面に反映される評価制度や環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
飲食店での勤務経験
もしくは小売店での店長業務経験
従業員数
583名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
583名
仕事内容
◇処方箋の調剤・一包化・監査・疑義照会・服薬指導・在宅業務を行って頂きます。

◇特に在宅業務では医師との往診同行で薬の選択サポ ート(粉砕可否・薬効説明・用法説明・相互作用確認・残薬確認・ 後発医薬品推進等)
及び患者様一人一人に合わせた服薬管理、健康 管理を行って頂きます。

※新卒者、未経験者、ブランクのある方もベテラン薬剤師が従事しており指導するのでご安心下さい。
また、運転、会計、パソコン入力等は事務が積極的にサポート致します。

応需科目:内科、広域処方
平均処方箋枚数:60枚/日
求める経験 / スキル
薬剤師資格
◇経験不問
※新卒者、未経験者、ブランクのある方もベテラン薬剤師が従事しており指導するのでご安心ください

◇普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
132名
勤務地

大阪府

想定年収

453 万円 ~ 600 万円

従業員数
132名
仕事内容
東海エリア唯一のJeep正規ディーラーである同社にて、店長候補として業務をお任せ致します。まずは営業としてブランド知識や業務フローを覚えていただき、習得状況やスキルによってマネジメント業務をお任せします。
個人インセンティブではありませんが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しております。スタッフ全員が自店舗の目標達成に向けて取り組めるように指揮を執っていただきます。

【具体的なお仕事内容】
■実績管理(PL)/KPI管理(すべて新車・中古車共に)
■日々の実績、KPI管理からPDCAによる進捗改善
■お客様対応/接客/販売/フロアマネジメント
■エリアマネージャーへの報告/連絡/相談
■新人~中堅スタッフへの教育
■メーカー対応/報告等、適正な業務の実施及び管理
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■自動車販売店での店長経験
■自動車業界(ディーラーもしくは自動車販売店)における経験(3年以上)
【歓迎】
■中型自動車免許(積載車の運転があります)
従業員数
206名 (中京クライスラー、愛知クライスラー合算)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
206名 (中京クライスラー、愛知クライスラー合算)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
あおば薬局田園調布店は健康サポート薬局です。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。

【 健康サポート薬局(認定栄養ケア・ステーション)とは 】
管理栄養士・栄養士による幅広い栄養関連サービスを受けられる地域密着型の拠点として日本栄養士会から認定された事業所です。
食・栄養に関する情報発信、相談の場として機能しています。
地域住民の方はもちろん医療機関、自治体、健康保険組合、民間企業などを対象に、用途に応じたさまざまなサービスを提供します。

【 店舗情報 】
営業日:月~土
営業時間:平日9:00〜18:00/土9:00〜14:00
職員数:薬剤師(常勤4名、非常勤4名)、事務員(常勤3名、非常勤0名)
電子薬歴:あり
在宅:個人、施設ともに対応あり 
※無菌製剤処理対応可能な設備あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
132名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
132名 (2025年)
仕事内容
◇処方箋の調剤・一包化・監査・疑義照会・服薬指導・在宅業務を行って頂きます。

◇特に在宅業務では医師との往診同行で薬の選択サポ ート(粉砕可否・薬効説明・用法説明・相互作用確認・残薬確認・ 後発医薬品推進等)
及び患者様一人一人に合わせた服薬管理、健康 管理を行って頂きます。

※新卒者、未経験者、ブランクのある方もベテラン薬剤師が従事しており指導するのでご安心下さい。
また、運転、会計、パソコン入力等は事務が積極的にサポート致します。

応需科目:内科、心療内科
平均処方箋枚数:65枚/日
求める経験 / スキル
薬剤師資格
◇経験不問
※新卒者、未経験者、ブランクのある方もベテラン薬剤師が従事しており指導するのでご安心ください

◇普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
132名
勤務地

大阪府

想定年収

453 万円 ~ 600 万円

従業員数
132名
仕事内容
◇処方箋の調剤・一包化・監査・疑義照会・服薬指導・在宅業務を行って頂きます。

◇特に在宅業務では医師との往診同行で薬の選択サポ ート(粉砕可否・薬効説明・用法説明・相互作用確認・残薬確認・ 後発医薬品推進等)
及び患者様一人一人に合わせた服薬管理、健康 管理を行って頂きます。

※新卒者、未経験者、ブランクのある方もベテラン薬剤師が従事しており指導するのでご安心下さい。
また、運転、会計、パソコン入力等は事務が積極的にサポート致します。

応需科目:内科、耳鼻咽喉科、小児科
平均処方箋枚数:80枚/日
求める経験 / スキル
薬剤師資格
◇経験不問
※新卒者、未経験者、ブランクのある方もベテラン薬剤師が従事しており指導するのでご安心ください

◇普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
132名
勤務地

大阪府

想定年収

453 万円 ~ 600 万円

従業員数
132名
仕事内容
【「オリジン弁当」でお馴染み/事業好調・福利厚生◎/イオングループで安定性抜群】
開発担当として、ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。


【業務詳細】
・経営計画に基づく出店計画の立案と実行
・出店情報の収集および物件リサーチ
・出店基準に合った出店候補案件を見極め
・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉
・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築
・出店開発日程のマネジメント

(不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務)

【雇入れ直後】立地開発に関わる業務及び関連付随業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・不動産系の知見をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・チェーン店での開発業務経験
・不動産会社での業務経験
・宅地建物取引士の有資格者
(不動産仲介や不動産売買ご経験の方で店舗開発のキャリアにチャレンジしたい方歓迎)
従業員数
583名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
583名
仕事内容
店舗をエリアごとにマネジメントするエリアマネージャー候補の募集。
社長・事業部長直下の本社勤務で経営視点も学びながら、店舗管理・店舗出店・広告企画をお任せする幹部候補での採用ポジションです。

■業務内容:
【店舗マネジメント】
1エリアで担当するのは6~10店舗ほど。毎日車で店舗をラウンド、という訳ではなく、Webカメラで店舗の状況は常に確認できるため、各店舗月1回くらいの訪問頻度となります。
店舗責任者と運営について全社データと比較して店舗ごとの差異、課題について分析して課題特定しながら売上向上のためにマネジメントしていきます。
【集客企画の施策】
地方エリアで地域ごとにお客様の特性や適した広告・集客方法が異なります。「いかに店舗へお客様に来ていただくか」の集客する施策を広告代理店と地域年収や年齢を中心に市場をリサーチして集客PRを行い店舗売上に繋げていきます。
【集客企画の具体例】
チラシ紙媒体・看板広告Web広告・SEO・MEO・SNS広告などリアル媒体からWeb媒体まで経験できるためWebマーケティングに興味関心がある方にはキャリアの幅を広げるチャンス。

■評価制度:定量、定性面での2軸で評価。少人数の会社でありながらも平均して4ヶ月おきには昇給者が出るなど、年次関係なく、成果には最大限応える環境を用意しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・SV・エリアマネージャーのご経験をお持ちの方・リユース業界、経験者
∟マネジメント経験の豊富な方歓迎

・入社から現場研修を3か月~2年実施
(現場キャッチアップが必要条件となります。スキルに応じて期間、勤務地の最終判断をいたします)
従業員数
145名 (2024年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
145名 (2024年6月現在)
仕事内容
当社の上野原工場(山梨県上野原市)にて、工務担当者として以下の業務をお任せします。

・食品製造工場の設備・機械の状態管理
・設備、機器の日常点検と修繕対応
・メンテナンス計画の立案と実行
・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案
・その他、工務に関わる全ての業務

【雇入れ直後】工場工務に関わる業務及び関連付随業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・食品製造機器に精通している、食品工場での勤務経験
・食品工場での工務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・機械装置の組み立て経験をお持ちの方
・食品工場での工務経験をお持ちの方
・電気工事等の業務に従事した経験をお持ちの方
従業員数
583名
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
583名
仕事内容
◇処方箋の調剤・一包化・監査・疑義照会・服薬指導・在宅業務を行って頂きます。

◇特に在宅業務では医師との往診同行で薬の選択サポ ート(粉砕可否・薬効説明・用法説明・相互作用確認・残薬確認・ 後発医薬品推進等)
及び患者様一人一人に合わせた服薬管理、健康 管理を行って頂きます。

※新卒者、未経験者、ブランクのある方もベテラン薬剤師が従事しており指導するのでご安心下さい。
また、運転、会計、パソコン入力等は事務が積極的にサポート致します。

応需科目:内科、耳鼻咽喉科、泌尿器科
平均処方箋枚数:20枚/日
求める経験 / スキル
薬剤師資格
◇経験不問
※新卒者、未経験者、ブランクのある方もベテラン薬剤師が従事しており指導するのでご安心ください

◇普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
132名
勤務地

大阪府

想定年収

453 万円 ~ 600 万円

従業員数
132名

株式会社松源

仕事内容
■商品開発(惣菜)・・募集枠1名
・店舗オペレーションを想定したレシピ作成
・調理マニュアル作成          
・店舗調理研修 etc                     

店舗:和歌山県内27店舗 、大阪南部17店舗、奈良県1店舗、京都府1店舗
物流・センター:岩出物流センター、精肉・惣菜プロセスセンター、岩出農産加工所
部署構成:商品部6課制
求める経験 / スキル
【必須】
小売または外食業界における調理経験(5年以上)
外食業界にて商品企画及びレシピ作成経験(5年以上)
【求める人物像】
・自分の足で取引先を回る行動力
・社内及び社外の方とのコミュニケーションが図れる(傾聴する力、自分の考えも発信できる)
・上記をベースとした部署間の調整力
・商品開発への熱意と学ぶ力
従業員数
3,741名 (パートナー、アルバイト含む)
勤務地

和歌山県

想定年収

700 万円 ~ 870 万円

従業員数
3,741名 (パートナー、アルバイト含む)
仕事内容
■ご経験に応じて、以下経理業務順次お任せしていきます
・単体決算業務(月次、四半期、年次)
・関係会社経理業務
・法人税、消費税他申告書作成
・連結決算業務(四半期、年次)
・監査対応
・開示資料作成 等

*メイン業務は、単体決算、関係会社経理業務です。随時四半期のタイミングで連結や開示業務、監査対応等にも従事していただきます。
*最初は、あなたの知識や経験を活かせる業務をお任せします。将来的には、管理職として経理部門を担っていただきます。
*将来的には、経営に関わる業務にもチャレンジいただけます(風通しの良い社風のため、提案もしやすい環境です)。
*株式会社カスミ入社後 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス(U.S.M.H)株式会社へ出向予定(※出向後はU.S.M.Hでの勤務条件となります)。

【配属予定部署】経営管理本部 財務経理部
財務経理人数:38人(正社員24名、パート16名)
平均年齢:40歳
男女比:男性3:女性7
求める経験 / スキル
【必須】
・決算経験
*ご経験のない方でも、知識のある方であれば応募可能です(例:日商簿記1級や公認会計士等の資格を持っている等)
・マネジメントスキル(部下の指導・育成経験有)

【歓迎】
・税務知識をお持ちの方(税理士試験科目合格者 等)
従業員数
2,784名 (2022年2月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,784名 (2022年2月現在)
仕事内容
店舗システム開発課では、リユース事業の店舗で利用するシステムのグローバル化、新規事業への挑戦、既存事業の維持のために、既存システムの機能拡張及び新システムの構築をチームに分かれて行っております。

各チームの詳細は以下の通りです。
①案件チーム:新規 / 既存事業案件の開発案件の一貫した工程の対応(主に機能拡張)
・目指すもの : 新規事業/既存事業の業務改革速度に追随し、業務部門と一体となって開発ができるチームを目指しています。
・求めるもの : 上流から下流までの一貫した開発経験。開発依頼内容をもとに本質的な要求を見抜く力。自ら提案してよりよいものを創り出す力。

②保守チーム:問い合わせ対応 / 障害調査 / 障害対応 などの保守業務 + 老朽化したアプリの刷新(規模が小さめのものがメイン)
・目指すもの : 緻密な作業に対して、正確かつ迅速に対応ができるチームを目指しています。
・求めるもの : 障害調査 / 障害対応 / 問い合わせなどの保守業務を正確に行える人材。小規模な開発も実施するため、一括した開発経験。

③刷新チーム:アーキテクトの検討/導入や、開発メンバーのリードなどを行う、リードエンジニア。
・目指すもの : アジャイル開発を通じて仕組みの刷新を行い、短期間でかつ継続的に仕組みを提供できるチームを目指しています。
・求めるもの : 0からアーキテクトを構築でき、開発メンバー全体をリードできる要員。 (開発メンバーを引っ張っていく力)

④海外POSチーム:USA向けPOSの開発及び保守運用の改善 
・目指すもの : 海外拠点(USA)の事業を円滑にするため、海外の商習慣や現場の理解をしながら改善しつづけるチームを目指しています。
・求めるもの : 海外の商習慣や特性を理解した上で組織運営や開発などが行える方。

■開発環境
OS: Windows / Linux
開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他
DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL
ソース管理:VSS,GIT
クラウド:AWS
他:JP1、各種ハンディ
※ユーザー数:10~5000名弱規模
※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗(エンドユーザは全国の店舗のお客様)

■情報システム部 店舗システム開発課
全体の人数 : プロパー21名(Mgr1, メンバー20), 協力会社11名
各チーム、プロパー+協力会社メンバーで5~10名程度です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・.net系言語 / SQL / C# / Dart(Flutter)いずれかのご経験
・一通りの開発工程の経験(要件定義からリリース、運用まで)

■歓迎要件
SQL / Dart(Flutter)いずれかのご経験
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)

株式会社グランドギャラリー

仕事内容
海外のお客様との交渉、受注、船積手配などの貿易業務から全世界を対象に営業活動を行います。
既存客の更なる満足と新規開拓、未開拓地域への営業・販売企画などを行います。
*ビジネス英会話、中国語、ロシア語など他言語出来る方歓迎
*国産ピアノから輸入ピアノまでを扱う、世界最大のピアノ等のリユース会社です。世界最高の商品、サービスを提供し、ともに世界一を目指す仲間を探しています。
求める経験 / スキル
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
※ピアノという専門性の高い高級楽器を未経験から扱えます。
※金額の高い商材を取り扱う事で自らの営業スキルアップに繋がります。
■歓迎条件
・ビジネス英会話、中国語、ロシア語など他言語出来る方
・普通自動車運転免許
従業員数
70名 (うち、パート約30名)
勤務地

愛知県

想定年収

330 万円 ~ 643 万円

従業員数
70名 (うち、パート約30名)
仕事内容
個人のお客様および法人のお客様からのお問い合わせに対応をすることからスタートします。
1.買取:お客様からのピアノの査定、見積もり、買取を行います。問い合わせ対応以外にも、継続的にご依頼を頂けるように電話やメールなどで定期的に情報提供を行っています。(※月1回程度の訪問もございます。)
2.査定:豊富なデータと現在の在庫状況を照らし合わせ、最適な金額をお客様に提示します。
3.販売:店舗でのピアノの販売やオンラインを利用し直接お客様にピアノを販売します。
求める経験 / スキル
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
※ピアノという専門性の高い高級楽器を未経験から扱えます。
※金額の高い商材を取り扱う事で自らの営業スキルアップに繋がります。
■歓迎条件
・営業のご経験をお持ちの方
・店頭、出張買取経験者
従業員数
70名 (うち、パート約30名)
勤務地

愛知県

想定年収

525 万円 ~ 700 万円

従業員数
70名 (うち、パート約30名)
仕事内容
■具体的な業務詳細:
・国内外における取引先の新規開拓  
・海外への商品買い付け  
・店舗ニーズに合った仕入業務  
・店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり 等

■組織構成:
配属先は計20名程在籍しております。部長1名、チーフバイヤー4名、バイヤー15名です。業務はカテゴリー別に分かれています。
また30~60代までいらっしゃる環境です。

■商品について:
木材、建築資材、石材、水道用品、金物、電材、工具、塗料、ワーキング、園芸資材、農業資材、肥料、用土、野菜、植物、切花、種、球根、リフォーム、エクステリア、キッチン、バス、トイレ、HBC(ヘルスビューティーケア)、ハウスホールド、インテリア、収納、家電、酒、飲料、灯油、ペット、文具、カー用品、レジャー、スポーツ、自転車
求める経験 / スキル
■必須条件
・小売業やメーカーにおけるバイヤー

■歓迎条件
・商品企画
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ニトリ

仕事内容
【ニトリの家電】
ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン(企業理念)があります。
商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。
商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。
そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、国内外に、ニトリ(https://www.nitori.co.jp/)、デコホーム(https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html)、島忠(https://www.shimachu.co.jp/)そして、グループ会社(htmlhttps://www.nitorihd.co.jp/division/group.html)の事業や業務があります。

2024年10月31日現在で、1042店舗(国内837店舗、中国大陸105店舗、台湾65店舗、マレーシア11店舗、シンガポール4店舗、タイ6店舗、香港2店舗、韓国6店舗、ベトナム2店舗、フィリピン3店舗、インドネシア1店舗)となっております。

業務内容
ニトリ店舗にて取り扱うエアコンや大型家電(白物)のODM/OEM委託先にて生産技術の管理、指導を行っていただきます。
具体的には以下業務を担当いただきます。
・家庭用エアコンを中心に他の大型家電(白物)の量産ライン立上げ
・海外取引工場に赴き、自社PB製品の量産立上げ(プリプロから量産開始まで)
・ODM/OEM委託先への技術指導
・PB家電の開発サポート
・社内人材の育成など

【ニトリの家電について】
ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。
グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
必須】
・日本市場向け家庭用エアコンの生産技術の実務経験のある方(3年以上)
・日本市場向け家庭用エアコンの量産ラインの立上げ経験のある方
・海外長期出張(2週間~2ケ月程度)、もしくは海外駐在が可能な方
・海外の家電生産拠点での勤務経験がある方

【歓迎】
・家庭用エアコン以外の大型家電(白物)生産技術のご経験があり、幅広く対応できる方
・家電生産拠点で生産管理のご経験がある方
・中国に駐在のご経験がある方
・英語、中国語がビジネス会話レベルの方
・将来的に海外駐在可能な方(1~2年程度)
従業員数
18,420名 (平均臨時雇用者(2023年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
18,420名 (平均臨時雇用者(2023年3月現在))
仕事内容
創業当時からシステム開発の内製化を実践しているゲオが、セキュリティも内製化にチャレンジしています。セキュリティチームの立ち上げから数年、CSRIT、SOCの立ち上げを実施しました。更なる強化に向けてRedTeam立ち上げやCSIRT,SOCの運用・改善メンバーを募集しています。

セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、RedTeamなどの企画〜運用・改善をしていただきます。具体的には下記の通りです。

■CSIRTの運用/改善
 インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携
 フォレンジックやマルウェア解析等
■SOCの運用/改善
 SIEMを活用したログ収集・分析
■グループ会社のセキュリティアセスメント
■RedTeam立ち上げ
 ペネトレーションテスト、脆弱性テスト等

■情報システム部 次世代システム開発課/セキュリティチーム
・マネージャー1名
・実務担当2名

※入社後、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。株式会社ゲオホールディングス(当社)と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかの経験 :クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース

【推奨】
・CSIRT,SOC,RedTeamの企画〜運用経験
・CTF等のコンテストへの出場経験
・ペネトレーションテストや脆弱性テスト経験
・フォレンジックやマルウェア解析経験
・OSCP,GIAC,CISSP,CEH等のセキュリティ資格所有
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)

株式会社東京調剤センター

仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
また無菌調剤室を活用し、在宅業務にも携わっていただきます。
漢方製剤の取り扱いもございます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
132名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
132名 (2025年)
仕事内容
青森・秋田・岩手の地域密着型スーパーを展開するプライム市場上場のアークスHDグループの当社にて、販売促進部門等とも連携しながら、商品仕入れに関する業務統括をお任せします。将来的には販売促進や店舗運営を含め本業部門の幅広い分野を統括する部長候補としての活躍を期待します。


※転勤と役職定年はございません。
長くスキルを発揮しながら、定年(65 歳)まで下記条件にて腰を据えてご活躍頂けます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生鮮食品や日用品などのバイヤー経験のある方
・マネージャー経験のある方
従業員数
1,077名 (2024年)
勤務地

青森県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,077名 (2024年)
仕事内容
多様化する顧客ニーズやサービスにお応えする為、より一層、地域に根差した、新規出店・既存店舗の再構築の必要性があり、それらに関わる業務全般をお任せします。

■具体的業務内容
・新規出店開発(物件調査、マーケット調査、プレゼン、条件交渉、契約書案交渉から締結、など)
・既存店舗契約(デベロッパー折衝、再契約条件交渉、契約書案交渉から締結、など)
※新店は年に2店舗ほどですが業務上、東北内の出張等も発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・出店業務の経験者(目安3年程度以上) 
・出店開発における業務全般のご知見
・普通自動車免許

■歓迎条件
・用地仕入れのご経験
従業員数
1,077名 (2024年)
勤務地

青森県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,077名 (2024年)
仕事内容
小売業の物流センター委託会社と連携したロジスティクス基盤の構築、店舗ごとの商品受け入れにおける要望の取りまとめと調整

具体的には以下のような業務を想定しております。

・庫内作業(入荷・保管・出荷)~店舗へ届くまで(配送)の課題の可視化、業務運用改善と定着化
・委託会社コストマネジメント、課題への対応、取引先との調整
・店別梱包方法の選定
・センターKPI管理
求める経験 / スキル
・物流会社でのご経験(現場実務、設計、業務運用・配送、集荷改善)
・物流に関するコスト計算ができる方
・店舗、取引先、本部等の要望を取り纏め、小売業の物流センターとして前向きに改善取り組みの立案と委託会社への交渉が出来る方
従業員数
1,077名 (2024年)
勤務地

青森県

想定年収

390 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,077名 (2024年)
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