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業界トップクラスの免税店運営企業

仕事内容
【業務内容】
・監査計画 年間監査計画の立案
・内部統制 内部統制の構築(文書化、フローチャートの作成など)、有効性の評価
・監査と報告 監査の実施と取締役会/監査等委員会への報告・承認
・改善勧告  内部統制の整備運用状況の評価と改善提案作成
・外部監査人との連携 外部監査人、監査等委員との連携
・コンプライアンス体制のモニタリング  コンプライアンス体制のモニタリングと改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
内部統制監査または業務監査の実務経験5年以上
J-SOX監査経験

【歓迎】
US-SOXまたはK-SOX経験
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 840 万円

仕事内容
【業務詳細】
主に以下のような業務を担って頂きます。
スキルに応じて、できるところからお任せをしていきたいと考えております。
・PB/DI商品チームのマネジメント
・表示の承認(表示作成・表示点検)
・商品仕様書、規格基準、製造フローの確認
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・商品パッケージ(主に食品)の点検・確認(法令適合)経験

【歓迎(WANT)】
・食品全般の表示の知識・食品表示基準の知識
・食品表示検定上級
・輸入食品の安全性に関わる法令の知識
・自主回収(リコール)の判断、対応力(行政報告を含む)
・栄養士/管理栄養士資格保持者
勤務地

福岡県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事の内容】
■急成長中の当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。
首都圏/関西/中部/九州/北海道・東北と全国的に店舗拡大を続けています。(年間30店舗以上の計画あり)

【具体的な業務内容】
①店舗開発
・立地調査
・用地仕入れ
・契約手続き

②施工~開店
・建築コスト管理
・工程管理/進捗管理

基本的には、店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。
担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2~3店舗を担当)。
※担当エリアに応じて出張の可能性がございます。

【現状の開発エリア】
関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨)
関西(大阪、京都、奈良、兵庫)
中部(愛知、岐阜、三重、静岡)
九州(福岡)
東北(北海道、青森、岩手、宮城)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・店舗開発業務の実務経験がある方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方

【尚良経験】
・小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験
・スーパーマーケットの店舗開発経験
・宅地建物取引士をお持ちの方

【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

【急拡大中】全国展開スーパーマーケット運営事業

仕事内容
■担当業務:
鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補もしくは各店舗の店長(候補)をお任せいたします。

■業務詳細:
各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、
最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。

PL責任を持って働いていただくため、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。
最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。
メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。

■同社の特徴:
同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。
精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。

「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。
店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。

地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。

こうした現場力や顧客志向が、弊社が成長し続けている理由です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
小売業態でのご経験
または
飲食・食品業界など食品の取り扱い経験をお持ちの方

■歓迎条件:
スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
市場や卸売業で仕入のご経験をお持ちの方

■人物像:
指示待ちではなく、能動的に業務する事が出来て、自分の力を存分に試してみたい!という想いをお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インク

仕事内容
【ポジション概要】
ディストリクトマネージャーは、全体的な戦略目標に沿って担当エリアのパフォーマンスを指導、監督する。
CDS が世界のイベントマーケティング業界の最前線に立ち続けるためにオペレーションマネージャーをサポートし、また
組織のリソースを活用してCDSの戦略的・財務的目標を達成する役割を担う。
※関東エリア担当(その後場合によっては九州(福岡)への転勤の可能性あり)

【仕事内容】
● プロジェクトの計画、管理、実行、予算管理
● コーポレートガバナンスの枠組み、方針、手順の維持
● オペレーションマネージャーと協力し、デモ実施率、販売実績、労働時間、運営コストなど、さまざまなイベントの指標を評価し、調整する
● 安全で効率的なオペレーションの改善を通しての顧客満足度とロイヤリティを最適化する
● ビジネスプランの作成と指示を行い、遵守されていることを監督する
● 定期的な倉庫店訪問を行い、問題を解決することで、業務手順の価値、イベントの質を維持する
● 目標を達成するために、イベントマネージャーのスキルと能力を引き出し、効果的なリーダーシップを発揮する
● イベントマネージャー以下、倉庫店メンバーの業務能力向上の為の育成
● 募集、採用、研修、懲戒、評価など、従業員管理に関する管理を行う
● サプライヤーとコストコメンバーに対して、さらなるキープレーヤーとして影響力を発揮する
● コストコオペレーションチームとの強固な関係構築を行う
求める経験 / スキル
【必須要件】
● 普通自動車免許(各倉庫店に行く必要があるので)
● ビジネス、ファイナンス、マネジメントの学士号、または同等の経験
● 小売店・流通業界での店舗の運営方法を理解している
● 優先順位を立て構造的に業務を遂行する能力。
●依頼や進捗状況の把握等、自己の業務管理を正確に行う
● 成果物の品質にこだわる
● 複数の業務を緊張感をもってこなせる
● 幅広いステークホルダーとの信頼関係を構築する
● 機密情報の保持ができる
● 複数の店舗を運営している企業で、エリアなどをマネージャーとして管理した経験
● 小売店・流通業界での店舗の運営経験
● パート従業員の採用、育成、シフト作成・管理経験
● 安全衛生管理の知識
● HR(労務管理)に関する基本的な知識
● PCスキル(Word/Excel入力、メール作成、OutlookやOneDriveの知識)

【歓迎要件】
● 店頭での試食・試飲販売、商品説明に関する技術もしくは経験
● パート社員の報奨制度などの開発経験
● ビジネス英語の使用経験
従業員数
1,800名 ((本社勤務80名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,800名 ((本社勤務80名))
仕事内容
□■「管理」だけでなく「経営を動かす武器」として数字を活用◎/創業220年を超える老舗企業の変革期■□

佐賀玉屋の財務責任者候補として、経営と現場をつなぐ財務機能全般を担っていただきます。
・財務・経理部門のマネジメント、業務フロー整備
・資金管理・資金繰りの統括(月次・中長期の資金計画、キャッシュフロー管理)
・予算策定・予実管理(数値分析、課題抽出、経営陣へのレポーティング)
・経営判断を支える財務面からの提案・支援

★親会社である株式会社さくらと連携しながら進めていきますので安心して業務に従事いただけます。

※経理実務の細部を担うというよりも、数字を通じて経営を支え、前に進める役割が中心です。
求める経験 / スキル
【必須】
・財務・経理領域における実務経験(目安:5年以上)
・部門責任者、もしくはそれに準ずる立場でのマネジメント経験
・変革期の組織・事業を財務面から支える意志をお持ちの方

【歓迎】
・事業再生、経営改善フェーズへの関与経験
・小売業・サービス業での財務経験
・経営層と近い距離での意思決定支援経験
従業員数
208名 (2025年7月現在)
勤務地

佐賀県

想定年収

488 万円 ~ 732 万円

従業員数
208名 (2025年7月現在)
仕事内容
同社では、1978年に1号店を出店して以来、40年以上「家族でつくるいい一日」という事業理念を掲げ続けています。ホールディングスの中核事業であるホームセンターの成長をリードいただけるようなバイヤーをお任せします。

【業務詳細】
以下のような業務をお任せいたします。
・市場の動向分析および顧客分析
・商品の仕入れ
・在庫管理
・販売企画
・棚割り計画
・商品企画に伴うディレクション、スケジュール、コスト管理 等

まずは実務をご経験いただきながら、将来的にはメンバーのマネジメントもお任せいたします。
■取り扱い商材:DIY用品、植物、ペット用品、園芸、日用品、家庭用品、家電
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・バイヤー実務経験

【歓迎(WANT)】
・マネジメント経験
・商品企画/開発経験
・同業界でのバイヤー経験
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務詳細】
下記のような業務をお任せいたします。
将来的な幹部候補として、ゆくゆくはマネジメントも担っていただきます。

・新規事業の企画立案および営業戦略の立案・実行・推進
・既存事業の営業戦略の立案および営業スキームの再構築
・中長期経営計画の策定
・投資計画ならびに予算計画の策定
・グループ会社予算の作成と統制
・関係会社の管理制度設計・運用
・人事・組織・採用に関わる企画立案支援(社内各部署調整、役員会等への提案、社内文書作成、外部業者折衝等を含む)
・市場調査、競合環境分析 など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかを満たす方
・経営企画、事業企画、新規事業立案いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験があり、新規事業の企画立案に興味をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・マネジメント経験
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■総合職として、ご経験に応じ次の業務に従事頂きます。
同社はチェーンストアの拡大を目指し、業務の効率化、生産性の向上、低価格良品質を提供しようとチャレンジしている企業です。
・店舗運営
・商品開発(PB、ローカルメーカー開拓)
・在庫管理、発注管理
・ロジスティクス効率化 等
・店舗開発ポジション
など
求める経験 / スキル
【必須】
・業務効率向上で実績を上げた経験
・プロジェクト業務等で周りを巻き込んで成果を上げた経験
・同社で活躍できる経験を保有している事

【歓迎】
・食品含んだ製造業での就業経験
・感覚ではなく、結果について起因する事象をしっかりと分析できる方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
ホームセンター「グッデイ」にてバイヤーとしての業務をお任せいたします。食料品の部門におけるバイイング業務がメインとなります。
■商品政策の立案と推進:昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てる。
■販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理:販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理。
■市場分析及び商品開発:常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発。展示会への出張。
■その他マーチャンダイジングに関わる業務

【仕事の面白み】ホームセンター「グッデイ」は、今までとは違うホームセンターを目指しています。そのため、世の中の変化に敏感に反応し、お客様や地域に寄り添った事業運営を行っています。
【近年の新しい取り組み】店舗でのワークショップの開催/最先端のIT技術の活用等(AIを活用したデータ経営、音声認識システムの導入等)
求める経験 / スキル
【必須】食料品バイヤーのご経験をお持ちの方
従業員数
1,500名 ((うち正社員600名))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 670 万円

従業員数
1,500名 ((うち正社員600名))

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