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【福岡/ホームセンター「グッデイ」の食料品バイヤー職】◎成長中の地場企業

株式会社グッデイ

想定年収

600万円 ~ 670万円

勤務地

福岡県

従業員数

1,500名((うち正社員600名))

仕事内容

ホームセンター「グッデイ」にてバイヤーとしての業務をお任せいたします。食料品の部門におけるバイイング業務がメインとなります。
■商品政策の立案と推進:昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てる。
■販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理:販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理。
■市場分析及び商品開発:常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発。展示会への出張。
■その他マーチャンダイジングに関わる業務

【仕事の面白み】ホームセンター「グッデイ」は、今までとは違うホームセンターを目指しています。そのため、世の中の変化に敏感に反応し、お客様や地域に寄り添った事業運営を行っています。
【近年の新しい取り組み】店舗でのワークショップの開催/最先端のIT技術の活用等(AIを活用したデータ経営、音声認識システムの導入等)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【背景】業務拡大による増員
【魅力】前職一切不問です。「もう一度頑張ってやろう!」とリセットボタンを押す勇気と、入社後の誠実な努力が出来る方を求めます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】食料品バイヤーのご経験をお持ちの方

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 670万円

月収:39万円~46万円

月額基本給:39万円~46万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3ヵ月分(変動あり)

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

福岡県

福岡市東区土井1丁目21番30号
グッデイ営業本部(グッデイ土井店内)

交通手段1 沿線名:JR香椎線 駅名:土井駅 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

※休日出勤の場合、8時間×1.25での給与が支払われる

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

※管理職採用の場合は別途役職手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:108

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
その他(月9日※リフレッシュ休暇年4日)

【休日補足】
・年間休日は108日ですが、有休最低5日+リフレッシュ休暇があるため、117日以上は休日がございます。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

所得補償保険/永年勤続表彰/社員割引制度/残業撲滅運動/企業年金/確定拠出年金/従業員持ち株

【休暇】リフレッシュ休暇(年間4日:連休推奨)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【教育制度・資格補助補足】OJTにて実施
【その他制度/福利厚生】
福利厚生倶楽部による全国のレジャー施設・契約施設の優待、LTD(所得補償)保険、団体扱保険、労働組合 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2309688

最終更新日:2025/7/24

企業情報

企業名

株式会社グッデイ

代表者名

代表取締役社長 柳瀬 隆志

設立

1950年2月

従業員数

1,500名((うち正社員600名))

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒810-0802 福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号福岡フジランドビル10階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

ホームセンター・グッデイのチェーン展開

事業に関する特色

【事業内容】
ホームセンター「グッデイ」のチェーンストア展開
【事業特色】
①『売り場主導』の商品発注
・チェーンストアの基本「本部主導大量販売」でなく、現場の社員が、お客様の声を聞いて、取扱商品リストから必要な商品を選んで発注を行う。
理由1…お客様に必要な商品が一番よくわかるのは、日々お客様と接する売場の社員
理由2…自分が選んだ商品が自分が工夫した売場で売れて行く、小売業のやりがいの原点を、社員に感じて欲しい
2)「年に1個売れれば置く」住関連商品の充実した品揃えはプロの方にも好評。他社の追随を許さない。
・主に北部九州地区を中心に、足元をしっかり固め、基盤を徐々に拡大する「面作戦」の出店を行っている。
・着実な出店計画により、現在は九州地区でNO.2の事業規模を誇っている。今後も、北部九州地区を中心に、定期的な出店を計画。

会社の特色

【グッデイのモットー】『家族でつくるいい一日』
【キーワード】
①最強のライバルは目に前の一人ひとりのお客様 
②3つの禁句「できません」「ありません」「わかりません」
③「人材≠人財」「人との成長=企業の成長」 
④グッデイ流「責任のとりかた」:失敗したら別の方法を考えて、成功するまでやる 
⑤社員は全員「さん付け」
【社風】
新人から役員まで全員「さん付け」で呼ぶ。「新人も意見を言えるのか?」には「意見が言える人に来てほしい!」といった、風通しの良い社風。

その他の特色

【充実した教育体制】
「教育とは、不足する知識と経験を補うこと」という理念の下、グッデイでは1年目の集合研修以外は自主参加型の研修が主である。自ら学ぼうとする方には、最適な研修制度が整っている。
①海外研修(アメリカ、ヨーロッパへの2週間の店舗視察)
②国内研修(他地区の店舗の視察)
③技術研修(様々な商品を試し、商品知識をつける)

【店舗展開】福岡41店舗、佐賀5店舗、大分7店舗、熊本3店舗、山口3店舗、合計59店舗を展開。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/3
32,400百万円
-
2008/3
34,000百万円
-

求人No.:NJB2309688

最終更新日:2025/7/24

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