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商品企画・販売促進/百貨店・スーパー・小売の求人・転職情報

85中の150件を表示

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東証プライムドラッグストアチェーン

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
東証プライムドラッグストアチェーンにおける店舗開発業務をお任せします。
年間120店舗硫黄の新規出店を計画しており、各エリア(中部・関西・関東)で40~50店舗の新規出店を予定しています。
1人あたり年間6~7店舗程度の新規出店を担当いただく予定です。

■業務内容
・出店戦略に基づく出店候補地の選出~物件調査
・候補物件の交渉~契約
・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ
・店舗開発以降の店舗フォロー

■組織構成:
店舗開発担当は関東6名、関西5名、中部4名の計15名います。
ほとんどが中途入社で、スーパーマーケットやコンビニの小売業経験、飲食業の店舗開発者などが在籍し、現在も活躍しています。
求める経験 / スキル
<求める経験・資格>
・小売業・外食業など有店舗展開する企業での店舗開発業務経験
・普通自動車免許

<歓迎要件>
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 850 万円

大手SPA小売企業

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
寝装・寝具・タオルなどのファブリックス領域において、商品開発から販売まで一連の業務を主担当として担います。
対象商品例
・寝具(掛ふとん、敷ふとん、まくら)
・ベッドリネン(シーツ、カバー、枕カバー)
・タオル(バス・フェイス・ハンドタオル)
・季節商品(毛布、ブランケット 等)
・リビングファブリック(クッション、スリッパ 等)

本ポジションでは、商品企画〜開発〜販売〜振り返りまで一貫して関わり、商品単体ではなく売場および営業展開を含めた価値設計を行います。

主要タスク・責任範囲
・商品企画/開発(戦略・素材・仕様・価格の設計)
・数値計画(売上・利益・在庫)の立案および管理
・売場および営業展開(販促・品揃え計画)の立案および推進
・社内関係者/海外工場との商品開発推進および折衝(国内外)
・商品発売後の販売動向分析および改善、シーズン振り返り
・企画〜商品確定〜店頭販売〜レビューまでの一貫したプロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品開発またはMD業務の経験(3年以上)
・数値管理(売上・在庫・粗利)の実務経験
・複数部門とプロジェクト推進をした経験

【あればなお可のご経験・スキル】
・ファブリックス(寝具・まくら・タオル等)領域の経験
・グローバルSPAにおけるMD業務経験
・グローバル展開または海外生産に関わった経験
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 870 万円

BONAVENTURA株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■職務内容
BONAVENTURAのCRM担当は、データとクリエイティブな発想を組み合わせ、お客様とのエン ゲージメントを最大化する役割です。

◾️お任せしたい業務内容
① メールマーケティングの企画・運用(40%)
・メール配信計画の立案
・メルマガの企画・ライティング・配信設定
・顧客属性や購買履歴に応じたセグメント設計
・件名、配信時間、オファー、クリエイティブなどのABテスト
・配信結果の分析および改善提案
・CRM経由売上およびリピート率向上施策の実行

② LINEマーケティングの企画・運用(30%)
・LINE配信の企画・制作・配信
・セグメント別配信の設計・運用
・LINEリッチメニューの企画・改善
・配信結果の分析および改善提案
・顧客行動に応じたコミュニケーション改善

③ マーケティングオートメーション(MA)の企画・運用(20%)
・外部パートナーと連携したMA施策の推進
・新規シナリオの企画・設計
・既存シナリオの改善・最適化
・カゴ落ち、購入後フォロー、レビュー依頼、休眠顧客施策などの企画・運用
・シナリオごとの成果分析および改善提案

④ 分析・改善活動(10%)
・開封率、CTR、CVRなどのKPI分析
・配信結果レポートの作成
・顧客インサイトの発見と施策への反映
・CRM施策の改善提案

■ 使用ツール
・Shopify
・Dotdigital
・LINE公式アカウント
・KARTE
・Google Analytics
・Canva
・Gemini
・Kive.ai
・その他生成AIツール
求める経験 / スキル
・CRM実務経験2年以上
・メールマーケティング・CRM・LINE運用いずれかの実務経験(1年以上)
・数字を見ながら改善提案を行った経験(AI可)
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
130名

急成長中!食品小売業

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
-▼概要

■急成長中のスーパーを展開する当社にて、海外の店舗拡大に向けて、新規の店舗開発における設計~施工の管理をメインにお任せします。

-▼概要詳細
・店舗設計に関する実務:レイアウト考案~入札図、提出図面作成までの設計監理責任者(図面作成は外部業者)
・店舗建設に関する実務:入札実施~店舗竣工までのスケジュール、コスト、品質の責任者
・建設関連に関する家主との折衝(現地語主体のため、通訳を付ける事も可能)
・現地ローカルスタッフへの指導と監督
・営業本部長、営業各部門長との密なコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須経験】
■店舗内装・店舗設備の設計および施工管理の知識(図面を書ける必要はなく、読むことができる方)
■英語力(目安TOEIC600点以上)、特に会話力
■海外駐在が可能な方

【歓迎】
■デザイン知識よりも設備知識(電気、空調、給排気、給排水)を重視
■不動産関連の知識

【求める人物像】
■コミュニケーション力やスピード感、度胸のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

株式会社ひとまいる

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
飲食店様向けの当社の酒類販売サイト「ナビオンライン(https://kaku-navi.kakuyasu.co.jp/top/CSfTop.jsp)」の運営全般および追加開発などのプロジェクト進行業務をお願いします。

■入社後のタスク・ミッション
◎BtoB飲食店様向けECサイトナビオンラインの運営全般
・運営フロー策定を含むECサイトの運営
 (ご自身でのコーディング含む作業も発生します)
・業務の構築と実施
・ECサイトの追加機能の開発要件や進行

■今後の展望
下記二軸で、新機能実装を予定しております。
(1)売上:クロスセル・アップセル機能
 (例:おすすめ商品の表示・キャンペーン実施 等)
(2)社内営業の業務効率・工数削減

■組織構成
営業企画部(社員13名)
当部の大きな役割
(1)EC運営(現在5名在籍(うち1名異動)で今回はこちらに所属)
(2)toBの顧客の取次・インサイドセールス・イベント対応等
※EC運営チームは商品登録/メルマガ配信・コンテンツ作成/GAの設定
 等で役割分担をしつつ、サイト運営を協力して推進しています。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・ECサイト運営業務経験3年以上(商品登録やUI/UX改修 等)
・何らか要件定義に携わったことがある方

【求める人物像】
・関連部門との連携を自主的に行えるコミュニケーションカがある方
・顧客目線で物事を考えられる方
・課題の解決に向けた提案を行える方
・ゆくゆくは組織を牽引できるリーダーシップをお持ちの方
従業員数
1,992名 (2025年3月末現在 役員除く、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,992名 (2025年3月末現在 役員除く、連結)
仕事内容
年間350億円規模のBtoC領域(宅配および店頭)で、事業計画に基づいた販促企画の立案・実行およびデータ分析をお任せします。

「宅配」と「店頭」のチャネルを活かし、売上を作る「攻め」と施策効果を可視化する「守り」をバランスよく担当いただきます。
※入社後は、ご自身の得意な領域から少しずつ業務をお任せしていきます。

①データ起点の販促企画立案・実行
・購買データを分析し、ターゲット顧客のペルソナを設定した上で、効果的な販促施策(キャンペーン、デジタル施策など)の企画と実行を行います 。
・関東をメインの基盤としつつ、関西や九州エリアの特性にも応じた広域での販促プランの策定もお任せします 。

②長く愛される関係構築と「ついで買い」の促進
・顧客ニーズの多様化に応えるため、酒類と別カテゴリ商品(食材・調味料など)の合わせ買い(クロスセル)を促す仕組みづくりを推進します 。
・新規顧客の獲得から定着、優良顧客化に向けたデータに基づくCRM施策を実行します 。

③効果検証・PDCAサイクルの構築
・BIツール等を活用し、施策実施後の売上、粗利、件数等のデータモニタリングおよび可視化を行います 。
・データから「意味合い」を考察し、次の施策の精度を高めるためのPDCAサイクルを実行します 。

④部門横断・社外連携プロジェクトの推進
・商品部・拠点運営部・マーケティング部と密に連携し、アプリ・WEB・TELなどのオンラインと店舗を繋ぐ仕組みを設計します。
・各部門を巻き込みながら、デジタルとオフラインを融合させたオペレーションの実行をリードします。
・拠点数は関東・関西・九州で200店舗以上あります。
・社内だけでなくメーカー様とも折衝を行いながら企画を形にしていきます。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・顧客データ(購買履歴や属性など)の分析を通じて、販促企画を立案・実行した経験
・社内部署(営業、マーケティングなど)や社外(メーカー様など)と円滑に折衝し、プロジェクトを推進した経験
・BtoC事業を展開する事業会社において、エンドユーザーに向けた売上目標を持ち、主体的に業務に取り組んだ経験 。
※上記いずれかのご経験をお持ちの方(両方の経験がなくても、入社後にキャッチアップ可能な環境です)

【歓迎条件(WANT)】
・BIツールを使ってデータ分析や企画立案を行ったことがある方
・小売業や飲食関連、ECサイトでの販促企画・CRM運用経験

【求める人物像】
・「データを見ながら販促企画を立案する」というプロセスに強みを持ち、今のチームの課題解決に直結する動きができる方
・自ら仮説を立て、数字の裏にある「お客様の行動」を想像しながら、前向きに企画を磨き上げていける方
・お酒や食品を通じて、お客様の日常に喜びを届けるというカクヤスの価値観に共感し、誠実に取り組める方
従業員数
1,992名 (2025年3月末現在 役員除く、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,992名 (2025年3月末現在 役員除く、連結)

株式会社アインファーマシーズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
Francfranc_ブランドの魅力を世界へ届けるSNS運用担当(マーケティング・PR)
【ポジションについて】
投稿、撮影、分析、そして次のトレンドづくりまで。 SNSの枠を超え、ブランドのファンを育てるプロフェッショナルへ。

【お任せしたい業務内容】
公式SNSアカウント(Instagram、TikTok、X等)の運用全般を担当いただきます。 単なる投稿作業ではなく、ブランドの世界観や事業理解をもとに、企画立案から制作、分析、改善まで一連の業務に裁量を持って関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ 戦略・企画立案 : SNS運用方針、投稿企画の立案、SNSキャンペーンやUGC施策・インフルエンサー施策の企画運用
・ コンテンツ制作・管理 : 投稿内容の作成・編集、スケジュール管理、ビジュアル撮影のプランニング・準備・進行補助
・ 分析・改善 : 投稿結果の分析、レポート作成、ネクストアクションへの改善提案
・ コミュニケーション・調整 : 社内外の関係者(クリエイターや他部署)との連携・調整業務、キャンペーン時の事務対応

SNSを通じて「何を、誰に、どのように届けるか」を徹底的に考え、Francfrancらしい洗練された発信を一緒につくっていただきます。

【ポジションの魅力】
・ダイレクトな反響 : 投稿やキャンペーンへの反応をリアルタイムで感じながら、発信内容の改善や新しい企画に活かしていくことができます。
・幅広いキャリア形成 : 企画・投稿・分析だけでなく、撮影プランニングやPR用ビジュアル制作にも携わるため、SNS運用にとどまらない幅広いクリエイティブ・マーケティングスキルを磨けます。
・ブランドの顔としての誇り : 世界観や企業理解を深めながら、ブランドの魅力を最前線で発信していく非常にやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①SNS運用の実務経験:3年以上
②以下のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方
・事業会社での公式SNSアカウント運用経験
・PR会社、広告代理店、制作会社などでのSNS運用やコンテンツ企画の経験
・ブランド、アパレル、コスメ、食品、ライフスタイル、サービス業界等でのSNS・PR・販促の実務経験

【歓迎スキル】
・Instagram、X(旧Twitter)、TikTok、YouTube、LINEなどの企業SNSアカウント運用経験
・SNSキャンペーンの企画・運用、インフルエンサー施策の経験
・データに基づく投稿分析、レポート作成、改善提案の経験
・撮影ディレクション、撮影補助、ビジュアル制作に関わった経験
・PR、広報、マーケティング、販促、EC関連業務の経験
・Canva、Adobe系ツール(Photoshop/Premiere Pro等)、CapCutなどを使用した画像・動画編集スキル

【求める人物像】
・ 感性と論理のバランス : SNSやトレンドに敏感で、ブランドの世界観を大切にしながら、数字や反応を冷静に分析して改善できる方
・ 主体性とクリエイティビティ : 自分のアイデアを形にすることが好きで、「どうすればもっと伝わるか」を主体的に考え続けられる方
・ 丁寧さと柔軟性 : 細かな作業やスケジュール管理を丁寧に進めつつ、変化の早いSNSのトレンドを楽しみながら柔軟に対応できる方
・責任感と慎重さ : SNSでの発信がブランドイメージや企業信頼に与える影響を理解し、リスクを意識した適切な判断と丁寧な調整ができる方
従業員数
18,300名 ((※グループ連結 2025年4月末))
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
18,300名 ((※グループ連結 2025年4月末))

大手SPA企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・店舗の国内出店開発(新規出店、再契約)に伴う契約書作成及び契約書レビュー、締結、発送業務
・店舗の国内出店開発に伴う業務のサポート(マーケット調査、交渉、資料作成)
・国内外の店舗開発に関わるフォロー業務
・取引先の情報管理・他部署との連携
求める経験 / スキル
・不動産業界で、契約管理業務に従事した経験が3年以上
orテナント管理やデベロッパーでの契約管理経験が3年以上
or不動産業界で3年以上

コミュニケーション能力、スケジュール管理能力
PCスキル:Excel、Word、PowerPoint

【歓迎】

路面店、ロードサイド出店業務知識
宅建士の資格保有
デベロッパー、または物販店舗での出店開発経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 924 万円

仕事内容
マーケティング施策のメイン担当者として、ECサイトでの新規獲得・売上最大化を中心とした施策立案から実行、分析まで、幅広いプロジェクトの推進・ディレクションを担っていただきます。一部、グローバルにおけるデジタルマーケティングのサポートも行っていただきます。

1)マーケティング施策のプロジェクトマネジメント
・マーケティング施策の企画立案および進行管理
・施策のKPI管理、分析、効果検証、PDCA設計
・物流やPRチームなど他部署を巻き込んだプロジェクトの推進

2)新規獲得のためのデジタルマーケティング推進
・インハウスマーケターおよび広告代理店と連携した広告運用
・広告クリエイティブの企画立案・制作ディレクション

3)グローバルマーケティングのサポート
・グローバルマーケター(業務委託)と連携した、グローバルにおけるマーケティング施策促進のサポート
・グローバルにおける広告クリエイティブの企画立案、制作ディレクション
・国内施策との優先順位調整
・バックエンドツール管理者への情報連携、実装ディレクション

4)バックエンドツールの管理(適性に応じて)
・施策実行のためのShopifyおよびMAツール(Hubspot)の設定・運用

5)CRMの基盤構築(適性に応じて)
・既存顧客向けマーケティング施策の検討・立案・実行

※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、幅広い業務をお任せしたいと考えております。


【ポジションの魅力】
マーケティングチームはブランドサイト(EC)経由の売上拡大をミッションに持ち、事業の8割以上の売上を担う、会社の中でも大きな期待値を持つ組織です。少数精鋭のメンバーの一員として一定の裁量を持ち、成果を出すために自ら思考・行動することが求められます。ご自身のスキルを昇華させ、さらに幅を広げて活躍いただくことが実現可能です。

【チーム構成と募集背景】
メンバーは、高い熱量を持ちチームをリードする大手広告会社出身者と、広告代理店出身の運用スペシャリスト、コンテンツマーケティングを担う制作会社出身の2名の合計4の社員と、それぞれの専門性を活かした頼もしい業務委託メンバーで構成されています。
今回の募集は、新たなマーケティング施策を複数、スピーディーに並行して推進していくために、チームメンバーの増強のために募集します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社もしくは広告代理店等でのマーケティング実務経験3年以上
・デジタル広告運用に対する基本的な知見
・デジタルマーケティング指標をベースとした基本的なKGI・KPI設計とその管理
・プロジェクトマネジメント経験(複数のステークホルダーを巻き込み、納期とクオリティを管理しながら完遂させた経験)

【歓迎条件】
・ECプラットフォーム(Shopify等)を使ったECサイトの運用経験
・Shopify、Hubspot等のツール活用知見
・CRM施策の企画立案、またはポイントプログラム等の仕組み化に携わった経験
・英語を用いた業務推進が可能な方(グローバル担当との連携があるため)
・適切な根拠を集め新仮説を立てることができる仮説構築力

【求める人物像】
・Clearのビジョン / ミッションに共感いただける方
・⽬標達成、数字の成果に責任を持てるかた
・意欲的に知識やスキルをインプットし、新しいことに積極的にチャレンジできる方
・失敗を恐れず「走りながら考える」ことが好きな方
・オープンで積極的なコミュニケーションがとれる⽅
・必要な情報や知識を自ら進んで学び、成長できる方
従業員数
24名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
24名
仕事内容
ヘルス&ビューティー部門(化粧水・アロマ・トラベル用品など)のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
・生活雑貨の政策を実現するための、ヘルス&ビューティー部門の政策の立案と実行
・ヘルス&ビューティー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・ヘルス&ビューティー部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化粧品、日用雑貨品に関する業務において、専門度を高く有していること(目安としてMD5年・商品開発5年のいずれか)
・マネジメント経験があること(規模は問いません)
・課題設定と課題解決のためのプロセス設計が出来ること

【歓迎要件】
・メーカー/ファブレスメーカー:化粧品、フレグランス、理美容商品;小売:専門店・GMS・ホームセンターでの勤務経験者で、商品に携わる仕事の経験があること
・営業経験があること(商売の感覚を持っている)
・日本語以外(英語・中国語)でコミュニケーションが取れること
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
【主なミッション】
• レガシーシステムにおけるデータの課題を認識し、自ら解決策(仕様)を提案・実行する
• データベース、データテーブルの定義・設計および構築の主導
• Google Cloud Platform (GCP), Azure, AWSを中心としたクラウド環境でのベンダー共同企画

【仕事内容】
当社では、長年利用してきた基幹システムを活かしながら、顧客体験の向上および業務改革を目的としたDX推進に取り組んでいま
す。
現在は、蓄積されたデータを整理・統合し、各種施策へ活用していくための体制強化を進めています。
本ポジションでは、データベース/データ基盤領域の中核メンバーとして、データベースの検討段階からプロジェクトに参画いただ
きます。

★業務効率化に向けた提案からツール選定、実務対応までを一貫して担い、
大量のデータを安全かつ効率的に保存・検索・活用できる状態を実現することがミッションです。
単なる実装担当ではなく、当社にとって最適なデータ構造や将来の拡張性、現場業務への定着までを見据え、
「社内のデータベースオーナー」として設計思想づくりからリードする役割を期待しています。

基幹システムを前提としつつ、その外側に広がる顧客接点データや業務固有データの管理・活用方法を整理し、
当社にとって現実的なデータ管理・活用の仕組みを形にしていくポジションです。

入社後は、データベース構築業務を主軸としつつ、業務理解を深める目的でDX推進部の業務にも一部関わっていただきます。
DX推進部にて、現在以下の業務をおこなっております。
■業務効率化ツールの企画・運営に関する業務
・新機能・改善施策の企画立案
・関係部署・外部ベンダーとの調整
・プロジェクトの進行管理、総括事務局業務
■基幹システムからのデータ抽出・整理・統合
・各種顧客・顧客接点データの吸い上げ、整備、統合
・データ活用に向けたルール設計、運用推進
■データ分析および活用企画の推進
・顧客データを用いた分析、レポーティング
・マーケティング、営業、アフターサービスへの活用企画
・データに基づく業務改善・顧客体験向上施策の立案

<ご参考>使用ツール
トヨタ基幹システム各種、Access、VBA、Power BI
※入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
• RDBを中心としたデータベース/データテーブルの定義設計、構築実務経験
• 正確なデータ抽出に加え、ダブルチェックスキーム(ミスを防ぐ仕組み)を自ら設計でき
る能力

【歓迎(WANT)】
• セマンティック型データベースの設計経験
• Python(pandas、Jupyter等)を用いた実務経験
• RPA(PowerAutomate、WinActor)の設計経験
• 経営層向けのサマリー資料・プレゼンテーションスライドの作成経験
【その他】

<求める人物像>
• 「ゼロからの業務立ち上げ」を技術面からリードすることにやりがいを感じる開拓者
• エンジニアリングの知識を持ちつつ、ビジネス課題の解決にコミットできる方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社インターメスティック

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
アイウェア(メガネ・サングラス)と周辺雑貨の商品企画・商品づくりの推進を担当いただきます。
毎月新商品を展開し、開発アイテムが多く、サイクルの早い環境で複数の企画を並行して進めています。
数値管理以上に「企画力」を重視しており、トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出す商品企画と、デザイナーや生産部門を巻き込んで商品を形にする力を持った方を求めています。

■具体的な業務
商品企画・商品づくりの推進

企画の立案
・ターゲット、シーズン、トレンドに基づいた商品企画の起案
・カラー、デザイン、コンセプトの方向性の決定
デザイナーへの指示~協働
・デザイナーに対して企画意図を伝え、デザインの方向性を指示
・デザイン案を確認し、ブラッシュアップのためのフィードバック
・トレンドやターゲットに合致するか、最終的な判断~意思決定

生産部門への仕様伝達・調整
・商品の仕様(素材・形状・サイズ感・カラー等)を具体的に指示
・サンプル確認、修正指示
・納期やコストを考慮した実現可能性の調整

複数企画の並行推進
・複数の企画を同時に進行
・優先順位を決め、スピード感を持って推進
・進捗管理、課題解決

数値管理・展開計画
・売上実績に対するPDCA実行
・上記戦略に基づいた商品発注
・担当商品の在庫管理
・売場計画~展開計画立案及び実行
求める経験 / スキル
必須要件
MDもしくはそれに準ずる部門にて、商品を企画・開発する業務において、短サイクル・多品番※で回してきた経験(3年以上)
※ブランドの1カテゴリをまるごと担当しているレベル(シーズンにより変化のあるものだと尚可)
※商品の具体例:アパレル、靴、アクセサリー、雑貨、インテリア用品、化粧品、食品、飲料等
売上・在庫・粗利に関する指標理解があり、実務で生かしてきたご経験のある方
デザイナーや生産を巻き込んだディレクション経験
アイウェアへの興味がある方

歓迎条件
トレンド・カラー・シーズンから商品を企画してきたご経験
売上データや顧客視点から課題(ペイン)を特定し商品企画・改善に反映した経験
SKU別売上・利益分析を基にした追加発注、在庫最適化、価格調整およびSKU構成の改善を行った経験
提携先や他部門と迅速かつ細やかに気遣いある交渉ができる方
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名

大手SPA企業(ライフスタイル)

  • 上場企業
仕事内容
ヘルス&ビューティケア領域(ケア・雑貨)における商品開発業務全体のマネジメントを担っていただきます。

•商品開発案件の全体進行管理(企画〜発売までのスケジュール管理)
•開発・品質・生産・購買・物流・営業との横断的な調整・意思決定
•トラブル発生時の初動判断および対応方針の決定・指示
•品質・供給・コストに関するリスクマネジメント
•開発案件の優先順位付けとリソース配分
•チームメンバーのマネジメントおよび育成
•現場(工場・売場)で発生している課題の把握と改善推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化粧品メーカー開発、日用品メーカー開発、PB開発、ヘルス&ビューティ領域バイヤー等での実務経験(5年以上)
・商品開発から物流までの一連のプロセスに関する基本的な理解
・複数案件を同時並行で推進できるスケジュール管理能力
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
・組織マネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点以上相当)

【歓迎要件】
ものづくりの川上(企画・設計)〜川下(量産・販売)までの一貫した経験
製造小売業における業務経験
品質管理・品質保証に関する知識
海外OEM/ODMとの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

大手プライム上場ドラックストアチェーン

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
プライム上場 大手ドラックストアチェーンにて、PB商品(ウェルネス&ビューティー領域)の開発及びマーケティング業務をお任せします。
現在は特に「ビューティー(化粧品)」にお強みがある方を募集しています。

■商品開発業務
・ウェルネス&ビューティ領域商品の開発計画の策定と実行
・新商品のコンセプト開発と企画立案
・原材料の選定と消費者ニーズに基づいた製品の開発
・製品の安全性と効果の確保
・目標達成と成果の評価

■マーケティング業務
・マーケティングコンテンツ、プロモーションイベント、販促活動などの企画立案
・顧客に対するアプローチやコミュニケーション戦略を策定
・顧客からのフィードバックを収集し、製品やサービスを改善
求める経験 / スキル
【必須】
・商品企画から市場調査、製造、品質管理までの一連の業務経験のある方

【歓迎】
・ビューティ商品の市場動向や競合他社の分析能力がある
・チーム内外での円滑なコミュニケーションがとれる
・新しいアイデアを生み出し、商品に反映させる能力がある
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

日系量販企業

  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
・EC市場の分析・検証 
・マネージメント品質向上
・セールフォース「Marketing Cloud(マーケティングクラウド)」導入に向けた
 初期シナリオ等の構築、複数アプローチの組み立て、成功事例やPDCA実績を積み上げ
 高度なシナリオ構築
・EC企画室の組織体制構築(内製化)を推進していく業務
求める経験 / スキル
【必須】
・自社EC・外部モールECの運営のご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

株式会社アインファーマシーズ

  • 在宅勤務可
  • 部長以上
仕事内容
アイングループ参画を経て、Francfrancは第二創業期へ。 年間50億規模のECビジネスを動かし、ブランドの「独自性」と「ECの利便性」を両立させる次世代を募集。

❖Francfrancについて❖
私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

❖業務内容❖
販売部 販売3課の責任者(課長職)として、自社ECサイトおよび各種外部モールの運営管理、クオリティ維持、売上拡大に向けた戦略立案・実行の全責任を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・自社ECサイトおよび外部モールの事業運営・統括管理
・EC全体のPL管理、予算策定、および中長期的な事業拡大計画の推進
・ブランドコンセプトを体現するECサイトのクオリティ向上・ブランディング維持
・豊富な商品数(雑貨・家具・アパレル等)を最適に魅せるUX/UIの改善
・メンバーの育成・マネジメント(10〜20名規模、2〜3チームの統括)
・経営陣(役員クラス)への事業報告、および他部門とのアライアンス調整

❖取り扱い商品カテゴリー❖
家具・季節家電・ステーショナリー・インテリア用品・バッグ・ファブリック・アパレル・クリスマス用品、など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ブランドビジネスまたは女性向け有形商材(アパレル・コスメ・ライフスタイル雑貨など)において、ECサイトの管理運営責任者を務めた経験
・10名以上の組織マネジメント経験
・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築・運用に携わった経験
・低迷しているEC事業を分析し、施策によって再成長させた実績

【歓迎スキル】
・年間売上規模50億円程度のECサイトを動かしてきた経験
・広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へとキャリアアップしてきた実績
・ひとつのブランドに深くコミットし(5年以上目安)、そのブランドの価値や定義を自身なりに言語化できる方
・経営陣・役員クラスへの直接的なレポーティングや折衝の実務経験

【求める人物像】
・チャレンジ精神が旺盛で、新しい取り組みやテクノロジーに対して前向きな方
・最新のトレンドや情報収集への意欲が高く、得た知見を組織に還元できる方
・ブランドへのこだわりを持ちつつも、社内外のステークホルダーと柔軟なコミュニケーション(各所調整)が取れる方
・Francfrancのブランドイメージを体現し、清潔感と思いやりのある高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
従業員数
18,300名 ((※グループ連結 2025年4月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
18,300名 ((※グループ連結 2025年4月末))
仕事内容
EC運営業務や、ECサイトの新規立ち上げ・リニューアルにおけるプロジェクトリーダー業務をご担当いただきます。

・各種プロジェクトの進行管理
・EC店舗運営
・撮影ディレクション
・売上や集客に繋がる施策の立案と実行
・各施策の効果検証、分析、改善
・メルマガ作成/配信管理
・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析
・物流調整、カスタマー対応
・社内・外部とのチーム運営、進行管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・ECの新規立ち上げやリニューアルに伴う企画やディレクション経験
・EC運営(商品登録・カスタマー対応等)の経験

■歓迎要件
・Shopifyの運営実務経験
・Web制作会社でのディレクション経験
・撮影ディレクション経験
・Photoshop/ illustrator 経験
・Webマーケティング全般における知識
・アパレル業界での勤務経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

【急拡大中】食品小売業

  • 課長以上
仕事内容
-▼概要
当社は現在スーパーマーケットなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇っております。
当ポジションは【広報担当】として、グループ全体の広報業務を担っていただきます。

-▼業務詳細
ご経験に合わせて以下業務を適宜お任せいたします。
・社内外向けプレスリリースの企画立案、作成、配信
・メディア対応(取材対応など)
・広報/PR/ブランディング/マーケティング戦略策定と実行
・イベント(記者発表会/店舗撮影立会/食フェスなど)の企画・実行・調整
・外部PR会社との連携・ディレクション
・WEB/SNS(自社メディア)での情報発信
・新旧含むメディアとの関係性構築
・インナーコミュニケーションの企画、実行

-▼社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

-▼当社・ポジションの魅力
・急成長企業の経営陣に近いポジションで働けます!
・経験が浅い方でもスキルアップできます。
・「人」を強みにし、大切にしている文化です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・ブランディング、マーケティング、広報、PRなどの関連分野での業務経験がある方
※今回の採用ではブランディングの強化にあたり、
 特にブランディング・マーケティングの分野での業務経験がある方を歓迎します。

【歓迎経験】
・事業会社などにおけるブランディング、マーケティングの実務経験
・事業会社などにおける自社商品/サービスの広報、PRの実務経験
・テレビなどのメディアや行政などとのリレーション経験
・全社横断的なコミュニケーションを取りながら業務を推進したご経験
・流通/小売/食品業での就業経験
・チームマネジメントの経験
※海外への出店に伴う出張業務などが発生しますが、英語能力は不問です。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
AI・データ分析を駆使し食品業界の構造的課題(製造、流通等)を解決する新規事業の企画担当者として、0→1のマーケティング、企画担当をお任せします。
経営陣と密に連携し、自らの手で事業を動かす手応えを実感できます。

“提案”だけでなく“実行”を重視します。
具体的には、
■新規事業推進のため、クライアント企業へのプロダクト提案、マーケティング提案等(経営陣と協議)
■市場調査・競合分析
■顧客開拓・営業活動
■パートナー企業との折衝・調整
■日々の業務改善・効率化 あらゆる業務をハンズオンで推進。
経営陣と直接議論し、圧倒的スピードで事業を拡大してください。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 以下のいずれかの経験(1年以上)
・企画営業経験(プロダクトを0→1で企画して営業するような経験)
・マーケティング、販促、PR施策立案経験

■基本ビジネススキル(論理的思考や資料作成)

■何よりもスタートアップ環境で野心と成長意欲をもって挑戦できる方

【歓迎】
新規事業立ち上げ経験、AI活用経験、食品業界の知見をお持ちの方は歓迎します。これまでの経験の中で「“提案書”は作ったが、その後の“実行”に関われずもどかしい」「意思決定のスピードが遅い」といった課題を感じている方、当社でハンズオンの事業家として、起業家精神を発揮しませんか。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
73名

日本流通産業株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
・加盟企業スーパー19社での商品企画/開発のリーダーとして、各社バイヤーと交渉し、PB商品の企画開発とNB商品の共同仕入/買付を実施して頂きます。※基本的には1つの商品カテゴリーに1人の担当制で開発を実施。各加盟企業のバイヤーをまとめていく為、規模の大きな仕事に取組む事が可能です。
・どういう商品をつくるのか?どういうメーカーから仕入れるのか?などについて加盟企業と調整して頂くこともございます。
※取扱い商品例:加工食品全般(日配品含む)、生鮮食品、酒類、衣類
【具体的な業務内容】
酒類の国内、海外仕入れと商品開発の業務を担っていただきます。
・市場の動向および視察・商談
・月1回行われるニチリウグループ加盟企業バイヤー会議にて「商品企画」「販売計画」のプレゼンテーション
・ニチリウグループ加盟企業の各バイヤーとの商談、及びPB商品製造委託先との商談
・PB商品開発に関する企画・計画・管理
・NB商品の共同仕入れに関わる年間契約の企画・管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ■食品や酒類、衣服を扱う商社・メーカー・問屋/卸で、輸入商材の海外からの買付・仕入の経験をお持ちの方
 ■貿易実務に関する知識を有する方(実務経験は必須ではありません)

【歓迎(WANT)】
 ■食品商社・メーカー、問屋/卸で、商品企画や商品開発の経験がある方
 ■スーパーやドラッグストア本部への営業やPB・OEM企画営業の経験がある方
 ■スーパーやコンビニ、ドラッグストア等の本部で食品部門のバイヤーやMD経験がある方
従業員数
100名 (2025年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名 (2025年10月現在)

【創業以来増収】東証一部上場メガディスカウントストア運営企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
業績絶好調!創業より増収を続ける同社において、食品ディスカウントストア出店までの店舗開発業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・中期経営計画に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進
・物件情報の収集及びリサーチ
・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務
・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など)
・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築
・若手社員の教育及びチーム作り
・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント など

【求める経験エリア】
中国・関西・東海

【以下の土地に出店を検討しています】
・敷地面積:2,000坪前後
・ロードサイド、郊外中心
求める経験 / スキル
【必須条件】
・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 
(物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須)
・普通運転免許(AT可)
【歓迎要件】
・大規模小売店舗立地法の知識と理解
・不動産関連の法律知識と理解
・宅地建物取引主任者有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
新規事業の販売・広告販促グループにおいて、以下の業務を担っていただきます。

・販売戦略の全体統括と収益構造の最適化
販路拡大・顧客獲得・販売費管理を含めた販売戦略を統括し、販売経費比率の最適化を推進する。

・販路・商圏・顧客基盤の拡大
ECプラットフォーム交渉や自社EC構築、販売ネットワーク拡充を通じて販売エリアと顧客接点を拡大する。

・広告・販促戦略の企画および実行
最適なコミュニケーション設計を行い、広告・販促施策による顧客獲得とブランド価値向上を推進する。

・アライアンス戦略およびバリューチェーン強化
異業種協業や外部パートナー連携により、販売領域における競争優位性を構築する。

・新規事業推進および組織・関係者マネジメント
新規事業(ビジネスモデル構築、M&A・PMI支援)を推進し、社内外の合意形成と組織変革をリードする。
求める経験 / スキル
◆求める人物像
・販売戦略の立案から実行までを一気通貫で推進し、成果創出にコミットできる方
・販路・顧客・広告を含むバリューチェーン全体を俯瞰し、最適化できる方
・社内外ステークホルダーと信頼関係を築き、合意形成をリードできる方
・自ら課題を発見し主体的に行動できるプロアクティブな姿勢を持つ方
・将来的に事業責任者として成長したいという強い意欲と継続的な学習意欲を持つ方

◆応募要件
・販売戦略または新規事業領域における企画・実行経験
・販路構築や顧客獲得に関する戦略立案および推進経験
・KGI/KPI設計およびプロジェクトマネジメント経験
・社内外関係者との折衝および合意形成を主体的に推進した経験
・マネジメント経験と論理的思考力・問題解決力などの基礎的ビジネススキル

◆歓迎
・EC事業(自社EC・モール)の立ち上げまたは運用経験
・広告・販促領域における戦略立案および実行経験
・異業種とのアライアンス構築やパートナー交渉経験
・新規事業立ち上げまたは事業グロースをリードした経験
・M&A・PMIやマーケティング・ファイナンス領域の知識・実務経験
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)
仕事内容
新規事業のECサイト制作グループにおいて、以下の業務を担っていただきます。

・ECサイト戦略の全体統括とKPI達成推進
流入数および購買率の最大化に向けたEC戦略を統括し、KGI/KPI達成に向けた施策を推進する。

・サイト構築および顧客導線設計の最適化
トップページや商品ページの設計・改善を通じて、最適な顧客導線と購買体験を実現する。

・コンテンツおよび訴求設計のマネジメント
商品訴求内容やUI/UXの設計を高度化し、顧客の理解促進と購買意欲向上を図る。

・アライアンス戦略およびバリューチェーン連携の推進
異業種協業や外部パートナーとの連携を通じて、EC領域における競争優位性を構築する。

・新規事業推進およびプロジェクトマネジメント
投資計画やKPI管理を行いながら、新規事業におけるEC戦略の実行と組織推進をリードする。
求める経験 / スキル
◆求める人物像
・EC領域において戦略立案から実行まで主体的に推進し、成果創出にコミットできる方
・顧客視点で最適なサイト体験を設計し、購買行動を改善できる方
・社内外ステークホルダーと連携し、合意形成をリードできる方
・論理的思考に基づき課題を構造化し、実行力を持って解決できる方
・将来的に事業を担う強い成長意欲を持ち、自己研鑽を継続できる方

◆応募要件
・ECサイトまたはWebサービスにおける戦略立案および実行経験
・顧客導線設計やUI/UX改善など、サイト最適化に関する実務経験
・KGI/KPI設計およびプロジェクトマネジメント経験
・社内外関係者との折衝および合意形成を推進した経験
・論理的思考力およびコミュニケーション能力

◆歓迎
・ECサイト立ち上げのリーダーまたは責任者としての推進経験
・EC領域におけるコンサルティングまたは戦略策定経験
・Webマーケティング(SEO・広告・CRM等)の実務経験
・システム構築における要件定義から実装までの関与経験
・財務・管理会計の知識を活かし、投資対効果改善に取り組んだ経験
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 750 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)

【立ち上げベンチャー】リユース業運営企業

仕事内容
▼仕事内容▼
店舗開発の実務を担当いただきます。
入社直後は代表および社内関係者が並走(1〜3ヶ月想定)し、当社のやり方を丁寧にお伝えします。 店舗開発は事業成長の中核を担う重要な部署のため、上記の目安期間のみで終わる形式的なものではなく、独り立ちまでの間、全社でサポートを惜しまない体制を整えています。


▼具体的には…
①出店エリアのマーケティング・商圏調査
 出店候補エリアにて、居住者の年齢層や周辺環境、競合状況などの調査を実施。
 調査結果と空き物件情報を照らし合わせ、出店地の選定・出店計画の立案に 関わっていただきます。

②物件情報の収集・リーシング
 商業施設のリーシング会社、ディベロッパー、不動産会社、地主などとの関係構築と、物件情報収集・条件交渉・契約までをお任せします。
 特に商業施設 (SC/GMS)への出店が中心となるため、施設側との折衝経験があれば活かしていただけます。

③ 店舗内装・レイアウト
 出店エリアや想定顧客層に合わせて、店舗レイアウトをご提案いただきます。
 デベロッパーや内装業者(リノイエ等)との打ち合わせを通じて間取り・施工内容を決 定し、工事の手配から進行管理までを担当いただきます。
 あわせて、デベロッパーとの賃貸借契約や施工業者との各種契約書まわりの対応もお任せします。
 必要な専門知識は社内で共有しているため、慣れていただける環境です。

④ オープン準備
 内装工事完了後、机・什器・備品など店舗運営に必要なものを発注・配備します。オープン日には現地に立ち会い、店舗設備に関して不備がないかのチェックまで対応いただきます。


▼当社で働くやりがい▼
①立ち上げフェーズで、幹部候補として成長できる
 設立直後のスタートアップであり、本ポジションは創業メンバーの一員として、店舗開発部門の立ち上げを一緒に担っていただきます。
 将来的には部門リーダー・ マネージャー候補としてのキャリアを想定しています。

②再現性のある事業ノウハウのもと、創業期から事業拡大に関われる
 弊社代表は、前職で約8年、買取事業を全国80店舗規模まで立ち上げてきた実績を持ちます。
 今回は2度目の事業立ち上げ。出店戦略・店舗運営・組織づくりまで、再現性のあるノウハウを土台にスタートできる強みがあります。
 創業期ならではの裁量を持ちつつ、ゼロからの試行錯誤ではなく勝ち筋が見えた状態で動け る、独特のフェーズに参画いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・要普通自動車免許(出店直前の現場検査や地方案件の際、出張が発生します)

・下記のいずれかのご経験をお持ちの方
- 不動産業界での実務経験(売買仲介・賃貸仲介・店舗開発・用地仕入れ・リーシング等)
- 店舗開発・出店調整の実務経験(業界問わず)
- 商業施設(SC/GMS)のディベロッパー側での実務経験

【歓迎要件】
・土地/建物に関する知見(宅建資格等)
・商業施設のリーシング担当者との折衝経験
・小売・飲食・サービス業での店舗開発・出店調整経験
・FC事業への関与経験
・マーケティング・商圏分析の経験

【求める人物像】
・決められた仕事をこなすのではなく、自ら考え、仮説を持って動ける方
・フラットな環境でコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
・スピード感のあるスタートアップで、自分の手で事業を大きくしていくことに魅力を感じる方
・将来、店舗開発部門のリーダー・マネージャーとしてキャリアアップしたい方
・在宅勤務中心でも、自走して成果を出せる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

株式会社カインズフードサービス

仕事内容
【仕事概要】
CFS全体のマーケティング・ブランディング領域において、販売促進施策の企画立案から実行、改善(PDCA)までを一貫して担当いただきます。

【主要な職務】
・ブランド・販促を意識した店頭媒体(POP、ポスター等)の制作・展開企画
・店舗販促・キャンペーン企画の設計および実行
・SNS運用や広告配信など、デジタルマーケティング施策の立案・運用
・売上、SNS指標、GA4の分析に基づく施策改善・業務効率化
・コピーライティング、コンテンツ企画・制作
・グループ会社・外部パートナー・メディアとの連携によるプロモーション推進
求める経験 / スキル
【MUST(必須要件)】
・チェーンビジネスまたは小売・飲食業でのマーケティング/販促の実務経験
・店舗マーケティングおよびデジタルマーケティング(SNS等)の知識・実務経験
・Illustrator、Photoshop等を使用した販促物・クリエイティブ制作経験
・自律的に業務を組み立て、期限・成果を意識して完遂できる方

【WANT(歓迎要件)】
・CRM施策やリピーター育成施策の企画・運用経験
・PR・ブランディング戦略の知識・実務経験
・UI/UX、CX(カスタマーエクスペリエンス)設計への関与経験
・チームや後輩メンバーへの指導・支援経験
・新業態・新サービス立ち上げフェーズへの参画経験
・売上・顧客・デジタルデータ等を用いた分析・施策改善経験
従業員数
900名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
900名
仕事内容
【業務詳細】
■デジタルコミュニケーションの全体設計
・ブランドコミュニケーションにおけるデジタル領域全体の戦略立案から運用・分析までのコア業務をインハウスで完結できる体制を構築します。
・SNS(X、Instagram、TikTok、LINE等)のプラットフォーム特性を活かし、認知から来店、そしてブランドのファン化までのLTV向上に至るまでのカスタマージャーニーを自らの手で描き切っていただきます。

■ 高度なデータ分析に基づく、行動変容(O2O)の実装
・単なる「バズ」や「表面的なエンゲージメント」に留まらず、自社アプリのログ、クーポン利用率、購買データなどの1st Party Dataを統合的に分析。
・「なぜその顧客は来店したのか」「何が継続購買のトリガーになるのか」という顧客心理(インサイト)を言語化し、オンラインのトラフィックを実店舗での購買行動へと変換する精緻なプロモーションロジックを構築・実装します。

■ デジタルマーケティングを起点とした、事業をスケールさせるPDCAサイクルの牽引
・デジタル上の微細な顧客の反応を「市場の鼓動」として捉え、リアルタイムに施策へ反映させる組織風土を牽引していただきます。
・商品部門や運営部門に対し、デジタルマーケティングデータとPOSデータの突合から導き出される「揺るぎないファクト」を提示し、事業全体の意思決定スピードを劇的に加速させるハブとしての役割を担います。
求める経験 / スキル
【必要な経験(いずれか)】
■流通小売業の広告販促領域(デジタル)で経験を積んだ方で管理職経験のある方
■総合代理店やデジタルエージェンシーでの総合的なデジタルマーケティング経験と知識のある方
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 920 万円

日系大手小売企業

  • 課長以上
仕事内容
【業務詳細】
■新業態コンセプトの策定、マーケティングカレンダー、コミニケーション戦略(広報/デジタル/店頭)の実行
・新業態コンセプトから営業計画、コミニケーションの立案から実行の実施
・商品の持つ本質的な価値を引き出し、エッジの効いたコンセプトを立案。主に店頭というリアルな空間における、コミュニケーションの設計・実行・運用を行います。
・来店に向けた意識変容から棚前での行動変容まで、商品を手に取るまでのコンマ数秒を制する
 顧客接点(ポスター、POP、デジタルサイネージ等のUI/UX)を論理的に構築していただきます。

■新業態の効果検証、PDCAによる新業態、事業基盤の構築
・新業態のコンセプト、営業計画、コミニケーション計画の結果検証をしてPDCAを実行する
・各施策の目標設定や効果検証を見据えたプランニングを通じて、コミュニケーション全体を管理・運用します。
 また、そのプロセスを通じて年間を通じたPDCAサイクルを構築します。
・お客様の購買意欲だけでなく、店舗クルーのモチベーションも高められるプロモーション構造を設計し、
 店内外で顧客が感じる「体験価値」を向上させる施策を立案します。
・社内外の各部門の意図を深く理解し、それらを統合して「店頭」という一つのキャンバスに落とし込む、

 高度なプロジェクトマネジメント能力が求められます。「この店に行けば、何か面白い発見ができる」という期待値を醸成し、長期的なブランド・エクイティの向上に貢献していただきます。

【業務の魅力】
・弊社の新規事業においてお客様や社会に対する広告販促のフロントランナーとして、インパクトのある施策の実行や価値創造を通じ、情熱を持ってチームを牽引してご活躍いただけます。
店頭プロモーションをマーケティング戦略の最終アンカーと位置づけ、
 その結果をPOSデータという明確な数値で捉えることで、データドリブンなプランニングという小売の真髄を実践できる環境です。
・商品に込められた開発者の熱量や、尖り切ったコンセプトを魅力的に伝える「翻訳者」となり、顧客の「欲しい!」という直感へと変換していく、非常にやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必要な経験(いずれか)】
■流通小売業(スーパー関連)のマーケティング/広告販促領域で経験を積んだ方で管理職経験のある方
■マーケティング、広告販促業務(POP,デザイン等)の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 920 万円

仕事内容
惣菜商品の仕入れ及び開発の仕事となります。
【主な業務内容】
・商品開発に向けたリサーチ及び分析
・商品仕様の決定及び原料の買い付け
・レシピ及び必要書類の作成、登録
・販売計画及び販促施策の立案
・数値分析及び課題の抽出と改善対応
求める経験 / スキル
【求める経験及びスキル】
・食品メーカーや小売業で惣菜の商品開発に3年以上従事している方
・基本的なエクセル及びパワーポイントが使える方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

株式会社神戸物産

  • 上場企業
仕事内容
店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる新規出店計画の中核を担っていただきます。

■具体的には
- 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査
- 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測
- 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整
- 店舗設計・施工会社との連携、設計監理および進捗管理
- 店舗建設における工程・品質・コスト管理と予算策定
- 行政機関への各種許認可申請手続きおよび折衝業務  など

多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、コスト意識を持ちながら、最適な立地と条件での出店を実現することがあなたのミッションです。

社内外の多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進し、将来的には店舗開発課の将来を担い、当ブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
- 店舗開発(外食業界)の実務経験

<歓迎条件>
- 宅地建物取引士資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手小売店

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
主に以下のような業務を担って頂きます。
スキルに応じて、できるところからお任せをしていきたいと考えております。
・PB/DI商品チームのマネジメント
・表示の承認(表示作成・表示点検)
・商品仕様書、規格基準、製造フローの確認
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・商品パッケージ(主に食品)の点検・確認(法令適合)経験

【歓迎(WANT)】
・食品全般の表示の知識・食品表示基準の知識
・食品表示検定上級
・輸入食品の安全性に関わる法令の知識
・自主回収(リコール)の判断、対応力(行政報告を含む)
・栄養士/管理栄養士資格保持者
勤務地

福岡県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

仕事内容
ユニバースは北東北で59店舗展開している食品中心のスーパーマーケットです。
「Customers,our Priority」~私たちはいつでもどこでも顧客最優先~
をメインコンセプトに、最も多くの人々とって、最も必要に店になることにより、地域に貢献できる企業であることを目指しています。

業務内容
多様化する顧客ニーズやサービスにお応えする為、より一層地域に根差した新規出店・既存店舗の再構築の必要性があり、それらに関わる業務全般をお任せします。

※具体的業務内容
・新規出店開発(物件調査、マーケット調査、プレゼン、条件交渉、契約書案交渉から締結、など)
・既存店舗契約(デベロッパー折衝、再契約条件交渉、契約書案交渉から締結、など)

※新店は年に1~2店舗ほど
※新築物件と居抜き物件を改装しての新店OPENがあります。
※既存店舗の改装は、年2~3店舗
※業務上、東北内の出張等も発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・出店業務の経験者(目安3年程度以上) 
・出店開発における業務全般のご知見
・普通自動車免許

■歓迎条件
・用地仕入れのご経験
・建築士(2級以上)
・建築施工管理技士(2級以上)
勤務地

青森県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
以下カテゴリーの商品開発を主担当としてお任せします。
対象商品例
•スキンケア(化粧水、乳液、美容液など)
•ヘアケア(シャンプー、トリートメント、スタイリング剤など)
•ボディケア(ボディソープ、ボディミルクなど)
•メイク(ベースメイク、ポイントメイクなど)
•薬用入浴剤

業務内容
•OEM・委託先メーカーとの折衝・調整(国内外)
•試作・評価・改良推進(国内外)
•原価・品質・仕様管理
•パッケージ設計・表示内容の確認(薬機法含む)
•発売日から逆算した開発スケジュールの策定・進行管理
•社内関係部署(品質、法務、MD、営業、販促等)との連携
•発売までのプロダクトマネジメント全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験(目安3年以上)
化粧品メーカーでの商品開発経験
PB商品の企画・開発経験
化粧品バイヤー経験(開発寄り)
ものづくりの川上(企画)〜川下(量産・発売)までの実務経験
複数案件を同時に進行できるスケジュール管理能力
OEM先・社内外関係者との折衝・調整経験
基本的な化粧品知識(処方・原料・表示・品質)

【歓迎要件】
スキンケア/ヘアケア/メイクいずれかの専門知識
薬機法・表示・品質基準に関する知識
海外OEMとの開発経験
大量生産・大量SKUの開発経験
原価設計・コストコントロール経験
トラブル対応・品質改善の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 940 万円

株式会社オークラインターナショナル

仕事内容
■業務内容
・複合物販施設の売上/利益管理(PL責任)
・テナントおよび自社売場の統括マネジメント
・売場づくり、MD戦略、商品構成の最適化
・スタッフ(社員・アルバイト)の採用/教育/評価
・インバウンド対応戦略の企画・実行
・販促施策(イベント・キャンペーン)の立案
・施設全体のオペレーション改善(回転率・客単価向上)
・施設ブランド価値向上に向けた戦略立案
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須】
・小売業におけるマネジメント経験(店長以上)
・売上/人員管理の実務経験
・複数スタッフの統括経験
【歓迎】
・観光地店舗、土産物店、商業施設での経験
・エリアマネージャー、SV経験
・インバウンド対応経験
・食品/物販両方の知見
従業員数
140名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
140名
仕事内容
■メインミッション
お客様の利用意向を高める「シーズンモチベーション」を起点に、販促プロモーションの企画・開発を担っていただきます。商品部からのオリエンテーションをもとに、店頭における顧客接点で最適なコミュニケーション内容を設計し、クリエイティブチームと連携しながら制作物の開発・進行を行います。さらに、コーポレートサイト・SNS担当、PR担当とも連携し、来店動機の創出から客数増加につながるマーケティングコミュニケーションを企画から実行まで一貫してリードしていただくポジションです。
■メイン業務
店頭を起点とした販促企画の立案から実行までを部門連携で推進し、来客数向上を推進いただきます
1.店頭を起点とした販売促進
・顧客コミュニケーション企画開発
・店頭における効果的な顧客コミュニケーション設計および販促ツールの企画開発
・顧客の購買や再来店を促進する販売促進アイディアの企画・実行
・企画内容をもとに、クリエイティブ課内のアートディレクターと連携した制作物の開発・推進
2.部門連携によるプロモーションプランニング
・マーケティング課内(コーポレートサイト、公式SNS、PR、イベント運営)と連携した統合的なプロモーション設計および実行管理
・商品部、店舗運営部と恒常的に連携し、毎月のフェア施策の推進に加え、来客数に関わる各種課題に対するマーケティング視点での販促企画立案・提案・推進
3.その他の店頭販売促進に関わる業務
・新店舗オープンに伴うオープン販促施策の企画開発および実行リード
・必要に応じて、限定商品開発の提案など、顧客コミュニケーションにとどまらないマーケティング起点での施策提案・推進
・売上・来客数計画の達成に向け、貢献可能な企画立案・提案・推進を主体的に担っていただきます
求める経験 / スキル
<必須要件>
実務経験者
・ブランドビジネスにおけるマーケティング実務経験(3年以上)
・実店舗を中心としたリテールマーケティング領域において、購買体験の向上や売上拡大を目的とした施策の企画・推進経験(3年以上)
・コミュニケーションスキル 
 社内外の多様な関係者と積極的に対話し、信頼関係を構築できる力
・プロジェクトマネジメントスキル
 関係者を巻き込みながら、スケジュールを意識して施策を推進・リードできる力

<歓迎条件>
・小売業、食品業界、ライフスタイルブランドにおいて、CRM部門と連携したマーケティング業務の経験
・PCスキル
  Word、Excel、Outlook、PowerPointを活用した資料作成・業務推進ができる
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
以下カテゴリーの商品開発を、主担当としてお任せします。
対象商品例
• メイクグッズ
• インテリアフレグランスオイル、エッセンシャルオイル、ルームスプレー
• トラベルグッズ(小分けボトル、バッグハンガー)
• PP製メイクボックス
• 爪切り、メイクハサミ、ヘアブラシ、シャンプーブラシ
• コットンパフ、ボディタオル、ボディスポンジ など

業務内容
• OEM・委託先メーカーとの折衝・調整(国内外)
• 試作・評価・改良の推進(国内外)
• 原価・品質・仕様管理
• パッケージ・表示内容の確認
• 発売日から逆算した開発スケジュールの策定・進行管理
• 社内関係部署(品質、法務、MD、営業、販促等)との連携
• 発売までのプロダクトマネジメント全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
雑貨メーカー、ビューティー雑貨メーカー等での商品開発経験(目安3年以上)
・ものづくりの川上(企画)〜川下(量産・発売)までの実務経験
・複数案件を同時に進行できるスケジュール管理能力
・OEM先・社内外関係者との折衝・調整経験

【歓迎要件】
・フレグランス・香り製品の開発経験
・樹脂製品、金属小物など異素材商品の開発経験
・海外OEMとの開発経験
・バイヤー経験(企画・OEM開発寄り)
・品質基準・表示・法規対応に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 940 万円

製菓食材及び資材のEC運営会社

  • 上場企業
仕事内容
Webを起点としたマーケティング施策の企画・推進を通じて、法人事業の成長を牽引していただきます。
本ポジションでは、施策の企画だけでなく、CMSを用いた特集公開や販促設定、ページ改善などの実行部分も含めて担っていただきます。

また、顧客とのコミュニケーションや案件対応も含め、企画から実行、改善までを自ら手を動かしながら推進していく役割です。
「考えるだけ」ではなく、事業を前に進める実行力を重視しています。

① Webマーケティング企画・改善
・特集・LP・コンテンツ企画
・サイト導線設計・UI改善
・プロモーション企画
・マーケティング施策の企画・実行
・CMSを用いた特集公開や販促設定
・撮影ディレクションやコピーライティングなど、クリエイティブ企画・ディレクション
※デザイナーと連携しながら、ビジュアルやコピーの方向性設計にも関わっていただきます。
※企画設計だけでなく、実際のページ公開や改善作業まで一貫して担当いただきます。

② リード獲得〜顧客提案
・Web経由のリード獲得設計
・問い合わせリードへのヒアリング
・顧客課題整理・企画提案
・社内外関係者との調整

③ サービス改善・事業成長推進
・データ分析による施策改善
・サービスメニュー改善
・新規サービス企画
・事業成長の仕組み設計
求める経験 / スキル
必須要件
・企画立案から実行までの実務経験(クリエイティブ領域のディレクション含む)
・顧客折衝・提案経験
・プロジェクト推進経験
・数値に基づいた改善経験

歓迎要件
・製菓製パン業界への理解
・BtoBビジネス経験
・ECサイト運営経験
・CRM/マーケティングツール利用経験
・OEM/商品企画/製造業領域経験
・GA4/BIツール利用経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■仕事内容
地域密着型スーパーマーケットで、総合職として店舗運営から商品開発、製造、経営管理まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
経営管理:店舗運営、人事、売上管理などのマネジメント業務
店舗運営:売場づくり、接客、販売、販促企画、スタッフ管理など
商品開発:お客様のニーズに応える新商品の企画・開発
食品製造:高品質な食品の製造工程に携わる業務

【キャリアパス】
入社後は研修を通じて業界・企業理解を深めていただきます。
その後、ジョブローテーション制度により複数部門を経験し、将来的には店舗責任者や本部スタッフとしての活躍も可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
<下記いずれのご経験をお持ちの方>※ご経験に合わせて配属先を決定していきます。
・接客や営業など顧客対応のご経験
・人事のご経験(特に社員教育に関するご経験をお持ちの方優遇)
・経理のご経験
・経営企画のご経験

■応募者へメッセージ:
食品業界のプロフェッショナルとしてのキャリアを築きながら、地域社会に貢献することができます。新しいことに挑戦したい、成長したいという意欲的な方々を心から歓迎します。
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 750 万円

愛知県本社スーパーマーケット運営企業

仕事内容
■仕事内容
事業拡大に向けた新規店舗の出店を推進するポジションです。
立地選定から契約交渉、開店準備までを一貫して担当し、地域に根ざした店舗づくりを実現します。

【具体的な業務内容】
-出店候補地の調査・選定
-不動産契約の折衝・締結
-開店までのスケジュール管理・関係者との調整
-店舗設計・設備導入に関する社内連携
-出店戦略の立案・実行による事業拡大の推進
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須要件:
-不動産・店舗開発・出店戦略に関する実務経験(業界不問)
-契約交渉・折衝業務の経験(不動産業者・行政・社内関係者など)

■歓迎要件:
-小売業界での店舗開発・出店業務の経験
-建築・設備に関する知識や関連資格(宅建、施工管理技士など)
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 750 万円

BONAVENTURA株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
● 広告運用(検索連動型・SNS・ディスプレイなど)の実務(管理画面操作含む)
● メール・LINE・アプリ通知などの運用(MA連携・配信設計)
● LPやバナーなどの訴求・構成企画(制作ディレクション)
● 自社メディア/コンテンツの企画と更新管理
● 分析データをもとにしたKPIのモニタリングとアクション(Google Analyticsなど)
● CRM担当との連携によるLTV改善施策の立案と運用
● 社内外ステークホルダー(制作、エンジニア、代理店など)との連携・調整
求める経験 / スキル
・Google/Meta広告の実運用経験(2年以上)
・GA4を使用したデジタルKPI設定とデータ分析の実務経験
・MAツール・LINE・メールなどでの配信設計・運用経験
・戦略を実務に落とし込み、即時的な成果を出す実行力
(歓迎スキル)
・広告代理店や外部パートナーとのディレクション経験
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 800 万円

従業員数
130名
仕事内容
人気菓子ブランドの販売企画・商品企画・販促施・EC運営業務等を担当していただきます。
ブランド担当者の一員として現場に近い実務からスタートし、企画~実行~振り返りまでをご経験していただきます。

■ブランド別の販売企画・販促施策の立案および実行
■新商品・リニューアル商品の企画サポート
■百貨店・商業施設でのPOPUP企画・運営サポート
■既存取引先とのやり取り・フォロー業務
■売上・在庫管理、受発注業務
■自社ECサイトの運営管理
■上長へのレポーティング、改善提案
求める経験 / スキル
【必須
】■Excelやスプレッドシートを使った数値管理・集計経験
(売上、在庫、PV、CVRなどの数値に抵抗がない方)
■社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

大手コンビニエンス

仕事内容
■業務内容
〇サイト運営業務
・ディレクション業務(バナー・LP制作管理、サイト掲載内容管理など)
・サイト更新業務(管理画面による各種設定の登録・更新 ※HTML、CSS知識歓迎)
・販促施策(クーポン・キャンペーン)の企画、検証、改善
・PR・SNS投稿・メルマガの企画、検証、改善

〇サイト改善業務
・各種クリエイティブに関する検証および改善
・UIUX改善に関する検証およびUIUX改善に伴う要件定義(サイトの改善)
・運用改善に関する検証および運用改善に伴う要件定義(サイト管理画面の改善)

〇業務連携
・自社アプリとの連携
・マーケティング本部、広報部との販促・プロモーションに関する連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業界・業務経験
・自社EC運用経験(2年以上)
・デジタルマーケティング運用経験(PR・SNS・販促・広告・メールマーケティングなど)(2年以上)
・EC全般のレポーティング業務経験(2年以上)

■スキルレベル
・Google Analyticsなどログ分析ツールを活用したログ分析業務経験(2年以上)

【歓迎要件】
■業界・業務経験
・EC事業を自ら立ち上げた経験
・ECシステムの要件定義・開発をプロジェクトマネージャーとして推進した経験
・人材育成経験

■スキルレベル
・HTML、CSSの知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
PB商品開発支援/園芸・レジャー・ペット・バス・キッチンなど幅広い生活関連商品

同社は、国内最大級のホームセンターグループとして、園芸・レジャー・ペット・バス・キッチンなど幅広い生活関連商品を展開しています。
今回、商品開発部にて新たな価値を創出するマネジャークラスの人材を募集します。
海外取引や新規開発ルートの開拓を通じて、生活を豊かにする商品を世に送り出すポジションです。

◆業務内容:
・商品開発に関する業務(海外出張あり…中国、東南アジア)
・海外展示会参加 新規提案
・直接貿易(中国、東南アジア)
・商社を通した輸入商品開発
・新規開発ルートの開拓
・工場、物流ルート
・カテゴリー別 商品構成グラフ分析⇒商品構成決定(バイヤー連携)
・知財・品質管理部との連携
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験
・バイヤーのご経験
・商品開発経験

■歓迎条件:
・生活・日用品関連のマーチャンダイザー、バイヤー、商品開発いずれかのご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■概要
・スーパーを展開する当社にて、既存店舗(120店舗以上)毎の不動産契約管理及びその契約先(オーナーや不動産会社)との各種契約協議、交渉をお任せします。


■業務詳細
・既存物件の土地の持ち主(オーナー)との交渉/PM
・既存物件のテナントリーシング
・賃料減額交渉
・持ち主(オーナー)への工事申請、修繕依頼
・行政対応等
※用地開発・店舗開発は別部門が担当しています。
※オーナー対応やテナントリーシングなどは、ご経験に応じて適宜お任せをいたします。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・不動産契約の管理業務(新規契約・再契約・更新・条件交渉など)に関する知識や経験

【歓迎条件】
・小売や飲食業界でのご経験

【活かせる経験】
・用地開発経験
・テナントリーシング経験
・オーナー向け売買仲介経験者
・PM経験(商業施設管理、マンション管理等物件種別、オーナーの属性は不問)
・出店計画作成経験
・事業用建物賃貸借契約書の知識
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【仕事の内容】
■急成長中の当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。
首都圏/関西/中部/九州/北海道・東北と全国的に店舗拡大を続けています。(年間30店舗以上の計画あり)

【具体的な業務内容】
①店舗開発
・立地調査
・用地仕入れ
・契約手続き

②施工~開店
・建築コスト管理
・工程管理/進捗管理

基本的には、店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。
担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2~3店舗を担当)。
※担当エリアに応じて出張の可能性がございます。

【現状の開発エリア】
関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨)
関西(大阪、京都、奈良、兵庫)
中部(愛知、岐阜、三重、静岡)
九州(福岡)
東北(北海道、青森、岩手、宮城)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・店舗開発業務の実務経験がある方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方

【尚良経験】
・小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験
・スーパーマーケットの店舗開発経験
・宅地建物取引士をお持ちの方

【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

株式会社大創産業

仕事内容
日本含め世界26の国と地域に展開している当社は今後も年間140~150店舗の出店を継続予定す。
今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
・出店計画の立案
・立地戦略
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝
・外装や内装交渉、家賃交渉
求める経験 / スキル
■応募資格
・小売業での店舗開発業務の経験
・飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験
・マネジメント経験あれば尚可
従業員数
745名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名
仕事内容
全社のマーケティング統括責任者、プロダクト(商品開発・販売促進領域)統括責任者、デザイン統括責任者、ソーシャル領域統括責任者、EC事業責任者、広報領域責任者として、グループの方針・社長方針に従いながら、部門長として組織をリードする。

ブランドの持続的成長・企業価値の向上につながるようなマーケティング活動を通し、事業成長に貢献する。

グループの象徴的事業(会社)の一つとして、「社会的存在価値」と「経済的価値」の両面を高めることの責任を負うべく、グループのイメージリーダーとして、社会からの信頼・憧れを得るブランドを目指したマーケティング活動を推進する役割を担う。
グループ内事業活動において、製品リスク・ソーシャルリスクが発生した際には、被害・影響を極小化する役割を担う。

■具体的には…
社長方針に基づく
・全社経営方針に則った部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括する
・年度計画に基づく重点実施項目の立案、策定、及び商品原価、開発関連費用の進捗管理を実施
・重点実施項目、部門計画達成に向けた各部員の役割分担/目標を明確にし計画を達成する
・全社経営計画に基づき、EC部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括し、売上・損益計画を達成する
・全社戦略に基づいたブランドマーケティングの企画、及び推進
・各種課題解決に向けた調査業務の推進
・各事業・カテゴリー・ブランドごとの独自性/生産性の高い商品開発業務を、既存取引先(原材料サプライヤー、OEM先、デザイナー等)含め連携して推進
・品質保証部と連携し、新商品生産時の各製造場所における法令遵守、衛生管理の状況を確認、取引先の選定/開拓を実施し、品質の維持向上を図る
・新商品開発に伴う新規ビジネス提案、及び施策を立案し、営業部門をサポートする
・店頭販促物の企画及び製作、デザイン業務の推進
・コミュニケーション全般の企画、及び推進
・ECを含むデジタル関連業務の企画、及び推進
・本社リーガルガバナンス部との連携し商標を管理する
・製菓工場/取引先等での各製品、商品の製造過程における設計・開発を指導監督する。 
・製菓工場/取引先等の生産性と効率化を高めるため、実績分析・条件交渉を行い、新規取引先開拓等を通じた原価/調達コストの低減を図る。
・SDGsに配慮した資材、原料の選定やエコ活動、省エネ活動などを推進
・OJT/OffJTを通じて人材育成を実施、技術の伝承や伝統の継承を行う
・適切な人材配置と業務改善を指示、最適な労務構成と組織体質の強化を推進
・部門経営計画、重点実施項目を各グループ及び社員に周知し、計画達成に向けたPDCA/役割分担/目標を明確にし推進する
・オペレーションを適切に機能させるために、人員の適正配置及び人事異動を企画し、働きやすい環境づくりを推進する
・人材育成計画の立案/実践により、品質の維持向上を推進、統括する
求める経験 / スキル
・マーケティング領域の基本的な知識・経験(生活者理解、ブランド戦略立案、商品の企画開発、IMC立案、実行)
・レストラン、フーズ店舗運営マネージメント知識
・デジタルコミュニケーションに関する知識
・データ分析能力
・食品並びに関連法規に関する知識
・商品企画および開発推進に関する知識
・原価管理能力(原価計算・標準設定・標準実績差等)と知識
・安全性保証、工場における製造・衛生管理・品質管理体制を含めた製品・商品に関する管理スキルと知識
・食文化への深い造詣
・ライティングスキル
・ステークホルダーと円滑な関係を築くコミュニケーションスキル
・組織を率いるマネジメントスキル能力、及び将来像の仮説設定による問題発見力
・問題解決時における先見性/決断力と実行力
・マネジメント/チームビルディングの経験:10年以上
・食品の商品開発実務及びマーケティング:実務10年以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手小売り企業

仕事内容
■業務内容:
一都三県エリアにて、店舗開発を担当

物件開発
事業計画策定
契約交渉 等

<営業先>不動産業者、地主、マンションのオーナーなど

■業務詳細:
担当エリアの情報収集や物件調査、契約交渉からオープンまでの期間は早くて3ヶ月程度。
物件情報は不動産業者やハウスメーカーから情報を頂いたり、実際に巡回して情報を得るケースもございます。
また契約交渉については事業説明に加え、出店後の地域貢献までお伝えし、ご理解、ご納得を頂いた上で契約となります。
また経営会議にて自ら出店提案を実施する機会もあります。

■やりがい:
毎年100店舗前後を出店している会社のため、契約実績がモチベーションとなります。また担当した物件が開店した時の感動や、地域のお客さまが来店している様子などから地域貢献の実感も得られます。さらに自分の成果が店舗として形で残ったり、地図に残ったりするのも開発ならではのやりがいです。
求める経験 / スキル
小売、飲食、物販関連でのロードサイド出店開発経験
勤務地

神奈川県

想定年収

577 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要:
担当部門の売上目標達成に向けて、仕入れ計画および売上確保をリードしていただきます。ご自身が仕入れを担当するのではなく、複数の部下をマネジメントしながらグループの仕入れを行なっていただく予定です。
取引先との商談・交渉のみならず、社内関係者と協業することも多いため、社内外の関係者と信頼関係を築きながら商品仕入れに関わるマネジメント業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容:
スポーツ用品の仕入れに関する業務
※担当商品は適性や社内状況により決定いたします。
・市場調査、仕入れ計画の立案
・担当カテゴリーにおける商品構成の組み立て
・展示会への参加、取引先との商談・交渉
・新規取引先の開拓、企画立案
・売上や在庫等の数値管理
・販売戦略の立案と実行に向けた社内外関係者との協業
・部下マネジメント、社内調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:高校卒業以上
・小売業などでのバイヤー(仕入れ)経験
・メンバーマネジメント経験(人数は問いません)

【歓迎要件】
・スポーツ小売業界でのバイヤー経験
・商品仕入れに関わる部署でのマネジメント経験
・量販店、CVSなどでのマーチャンダイザーとしての経験
従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

680 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
仕事内容
■職務概要
アルペンは経営方針であるスポーツ業界のイノベーターというスローガンの元、様々な挑戦を行っております。
その中の「ワクワクする店舗」を実現すべく、近年では2022年にAlpenTOKYO、2023年にAlpen FUKUOKA、2024年にAlpen NAGOYAをオープン。
また、2018年に生まれたAlpen Outdoorsなど、これらはすべて社内アイディアから生まれています。
会社の成長に直結する業務として社内の期待は高く、その一翼をになっていただける方を募集いたします。

■具体的な仕事内容
新規出店、店舗改装におけるプロジェクトマネジメントのリーダー候補として以下の業務を担当して頂きます。

●新規出店業務
 ・店舗のフォーマット企画、店舗コンセプト立案、店舗デザインの策定
 ・工程立案、投資計画の実施
●既存店業務
 ・カテゴリ強化の改装、店舗の個別改装
 ・エリア戦略

上記自社店舗のUX/CX向上に寄与する業務全般での活躍を期待します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・学歴:短大・専門学校・高等専門学校卒業以上
・流通業もしくは関連業種にてプランニング業務として小売店舗にまつわる勤務経験(2年以上)
・プランナー、デザイナーなどご自身の専門領域+αとして流通業のインナーとして成長意欲のある方
【歓迎要件】
・流通業での店舗開発や業態開発業務の経験(2年以上)
・工程管理及びコスト管理のできる方
・コミュニケーション(プレゼン)能力の高い方
従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 720 万円

従業員数
3,257名 (2025年6月現在)

ハイペット株式会社

  • 課長以上
仕事内容
ペットフードの商品立案やそのサポートをお任せいたします。
【詳細】
・ペットショップオーナーからの商品意見のヒヤリング
・パッケージデザインの立案やデザイナーとのやり取り
・販売促進物(商品説明リーフレットやホームページ掲載画像)の作成
・社内製造部との調整
・国内、海外のOEMサプライヤーとの交渉
・国内・海外の出張
・展示会やペットのイベントでの商品説明対応など
【同社の強み】自社工場を持っており、多品種少量生産で商品を展開。ペット業界でも健康志向の食べ物が人気を集めており、そういったニーズにも対応することで売上を着実に成長させています。
求める経験 / スキル
【必須】
商品開発や購買・調達のご経験
マネジメント
従業員数
30名
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
30名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・販売促進
  3. 商品企画・販売促進/百貨店・スーパー・小売の求人・転職情報

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