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年収1,400万円以上/百貨店・スーパー・小売の求人・転職情報

47中の147件を表示

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仕事内容
<主なミッション>
• 属人化しているデータ運用業務の整理・標準化、および手順書
• データクレンジングを通じたデータ品質・鮮度の維持
• 設計された仕様に基づく、再現性あるデータ結合・出力・集計・分析作業の構築・運用
• 独自ERPやSalesforce (SFDC)を用いたデータクレンジングとデータ保全
• Power BI・RPA等を活用した業務効率化・運用改善

<仕事内容>
当社では、長年利用してきた基幹システムを中心に蓄積されたデータを活用し、業務効率化や顧客体験向上を目的としたDX推進に取り組んでいます。
業務・事業の多角化に伴い、基幹システムに加えて顧客接点データや業務固有データを扱う機会が増えており、
データを正確に抽出・整備・分析し、業務で使える形にする実務体制の強化を進めています。
データベース設計や活用方針を検討するメンバーと連携しながら業務標準化をすすめ、「正しく・再現性のあるデータを、必要な形で提供する」ことを通じて、
DX推進部および各業務部門を支える役割です。

<具体的な業務内容>
1.データ抽出・結合・集計業務
• 基幹システムや周辺システムからのデータ抽出
• DBおよびデータテーブルの結合、集計、加工
• Excel:VLOOKUP、INDEX、MATCH関数等を用いた複数データの突合やピボットテーブルによる多角的な集計
• Power BI / Power Query:データソースの接続、データクレンジング、メジャー(DAX)の作成
• SQLを用いたデータ抽出・集計(※経験に応じて)

[具体例]
マーケティング施策用の顧客データ抽出・集計
複数テーブルを結合した実績データの作成

2.データ可視化・レポーティング
• Power BI/Power Queryを用いたデータ出力・可視化
• 定例レポート・分析資料の作成
• 数値の推移や傾向を把握し、違和感や課題の整理

「分析結果をどう見せるか」まで含めて、業務で使われるデータアウトプットを作成していただきます。

3.データメンテナンス・データ保全業務
• データクレンジング(表記揺れ・重複・欠損の確認・修正)
• 独自ERPやSalesforce(SFDC)を用いたデータ整備
• データの正確性・一貫性を保つためのチェック、更新作業

データ分析や活用の土台となる重要な業務です。

4.定型業務の効率化・自動化支援
• 定期的なデータ抽出・集計・転記業務
• 属人化している業務フローのヒアリング、整理
• 業務手順書、運用マニュアルの作成
• Power Automate等を用いた定型業務の自動など手作業で行っている業務の効率化提案

5.DX推進部内・業務部門との連携
• DX推進部内メンバーとの情報共有・作業調整
• 業務部門からのデータ依頼対応
• 「どのデータが、どの業務で使われているか」の理解と整理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
• 業務フロー整理、標準化経験、および手順書/マニュアル作成経験
• 属人化した業務を再現可能な運用へ整理した経験
• ExcelVLOOKUP、INDEX、MATCH、IF系関数を組み合わせ、数万規模データの集計・突合が正確にできること
• DBとデータテーブルの結合、集計作業の基本理解 
• PowerQueryなどのツールを用いたデータ加工(ETL)の実務経験
• PowerBIなどのBIツールを用いた経験

【歓迎(WANT)】
• SQLの利用経験(抽出・集計)
• Power BIでDAXを用いてメジャーを作成した経験
• データベースの基礎知識とデータ解析に関する知識
• Microsoft PowerAutomate等の利用経験

<求める人物像>
• 仕組み化することにやりがいを感じる方
• 業務整理や標準化が好きな方
• 正確性や再現性を大切にできる方
• 社員や外部業者と円滑に連携し、緻密かつ正確に業務を遂行できる方
• データを通じて現場の課題解決を支えることに喜びを感じる方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

株式会社ミルックス

  • 在宅勤務可
仕事内容
私たちMILXは仮設材レンタルを大きな柱として、内装施工、保険代理店、リース業、警備業、旅行業、EC事業など清水建設のトータルサポート企業として多岐にわたる事業を展開しています。
現在、全社の営業体制構築を検討しており、既存事業のノウハウを活かした外販事業の拡大を図るべく、今回、当社の営業活動を全社的に牽引・推進いただくポジションを募集いたします。

<具体的な業務内容>
・各事業の新規顧客開拓に向けたターゲティング
・営業力強化に向けた販促ツールおよび社内研修の検討・開発
・新商品開発や新商材導入に向けた情報収集
・目標達成に向けた営業KPIの運用設計および数値管理
・重点顧客に対する新規アプローチの企画・実行
・企画/提案内容の各事業部との擦り合わせ
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB事業における営業のご経験
・営業企画またはマーケティングのご経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験(特に部門を横断するプロジェクト)
・ソリューション営業、提案営業のご経験
・複数商材・複数部門を跨ぐ営業推進のご経験
・経営層へのプレゼンテーションや報告資料作成のスキルをお持ちの方
〔特に下記経験を優遇〕
◎新規顧客開拓を主体的に推進したご経験
◎顧客訪問、提案機会創出、案件化推進までの一連の営業業務を担ったご経験
従業員数
437名 (令和6年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 非公開

従業員数
437名 (令和6年3月現在)
仕事内容
清水建設100%出資の安定基盤。年間休日125日、充実の福利厚生のもと、スーパーゼネコンが手掛ける大型プロジェクトの安全と効率を支える「仮設計画・設計」に携わるスケールの大きなポジションです。

■概要
清水建設が手掛ける大型プロジェクトにおいて、建設現場の安全と効率を左右する「足場」の仮設計画や作図、構造計算を担当します。AutoCADを使用し、現場を根底から支える重要なポジションです。

■詳細
スーパーゼネコン・清水建設の大型プロジェクトを中心に、建設現場に不可欠な「足場」の仮設計画図の作成(労働基準監督署への届出用)や強度計算、積算などを担当します。図面作成に向けた顧客との打合せから、床・梁などの支保工計画、特殊仮設計画まで幅広く対応。AutoCADを用いた作図スキルを活かし、建設現場の安全と効率を支えるダイナミックでやりがいのある仕事です。


◎年休125日×残業手当全額支給
「技術者として長く、安心して活躍してほしい」という想いから、労働環境の整備にも注力しています。年間休日は125日、夏季や年末年始の長期休暇に加え、創立記念日休暇やリフレッシュに最適な特別休暇(勤続10年~)も完備しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■AutoCADを用いた実務経験をお持ちの方

【歓迎】
■仮設計画の経験がある方
従業員数
437名 (令和6年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

526 万円 ~ 非公開

従業員数
437名 (令和6年3月現在)
仕事内容
現場の「困った」を解決し、より効率的なブランド運営をITで支える仕事です。

【業務詳細】
1. 店舗・現場サポート
・店舗で使用するシステム機器・ネットワークのトラブル対応
・新規出店時のIT環境構築(機器選定、手配、設置、保守)
※ 月1~2回程度、夜間対応が発生する場合があります(持ち回り制)

2. 端末管理・キッティング
・PC・モバイル端末の管理
・アカウント管理、キッティング業務

3. 企画・改善・提案
・業務効率化に向けたシステム導入・改善提案
・各部門の要望整理、要件定義
・システムリプレイス・SaaS導入の検討・推進

【配属組織】
・コーポレート部門(システムチーム)
・人数:4名体制
・マネージャー(40代前半/エンジニア寄り):1名
・メンバー:3名(インフラ・運用保守中心)
・年代構成:30代~50代
・男女比:2名ずつ

【ポジションの魅力】
・経営層に近いコーポレート部門で、事業成長に直結する仕事
・店舗・ブランド拡大フェーズをIT面から支えられる
・現場密着型で「手触り感」のある仕事
・将来的には
└マネージャー/プレイングマネージャー
└組織づくり・仕組みづくりへの関与など、キャリアの広がりあり
・社員割引あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報システム実務経験3年以上
・PCスキル(Excel / Word / メール等の日常業務レベル)

【歓迎スキル】
・ITパスポートパスポート保持者、または同等の基礎知識がある方
・小売、飲食業の経験がある方
・チームで業務をされていた経験(リーダー経験があると尚可)

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力: 周囲を巻き込み、関わるメンバーの要望を汲み取り、円滑にコミュニケーションができる。
・ホスピタリティ:言われたことだけでなく「プラスアルファ」の提案ができる。
・柔軟な理論的思考:予期せぬトラブルに対し、冷静かつ柔軟に対処できる。
・協調性・サポート力: チームで成果を成し遂げることを大切にできる。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
データ利活用基盤の設計、構築、最適化、データガバナンスのリーダーシップ
- データ活用状況の可視化と改善策の提案
- 高効率なデータパイプラインの設計・構築
- ログ、データ、メタデータの統合的な設計・管理
- DWHおよびデータマートの設計・構築・最適化
- 外部データの効果的な収集と統合
- データガバナンスフレームワークの設計・実装
- データセキュリティとコンプライアンスの確保
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
DMBOK取得、データ活用基盤構築経験、ビッグデータ分析/活用経験
クラウドインフラ構築(GCPメイン)、データモデリング、ETLプロセス、データガバナンス、システム設計から運用改善まで俯瞰して考えられる力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
管理部長候補として、単なる経理や決算業務にとどまらず、会社全体の財務戦略・内部統制・法務リスク管理など、経営を下支えする重要なミッションを担っていただきます。

<具体的には>
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・監査法人・税理士法人対応
・財務戦略の立案と実行(資金調達、キャッシュフロー管理など)
・管理部門(経理・総務・法務)のマネジメント
・内部統制・コンプライアンス体制の構築・運用
・IPO準備における監査対応や規程整備
・経営陣へのレポーティングおよび経営判断サポート
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業またはIPO準備企業での会計・経理実務経験、または監査法人での監査経験
・財務・会計の知識を経営判断に活かせるスキル
・経営層・各部署との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・公認会計士資格保有
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
株式会社高島屋の金融関連会社に対する内部統制業務
-各業法の法令・監督指針等の改正の動きをチェックし、
社内規則等の改定、及びコンプライアンスの統制・推進等を行って頂きます

■内部統制業務
・全社~各金融関連会社の内部統制企画・支援業務
・問題が発生しないための仕組み作りとモニタリング
・コンプライアンス統制
・リスク管理委員会の企画・運営
・JSOX業務全般(本社業務監査室と連携)
求める経験 / スキル
・金融業界での内部統制業務のご経験をお持ちの方
・新しい価値創出のために、率先して自ら考え・動き、意欲的に取り組むことができる方
・社内外関係者とのコミュニケーション、プロジェクトの計画・遂行能力

【歓迎要件】
・金融機関での投融資関連業務経験
従業員数
6,643名 (10,494名(連結)※2025年2月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,643名 (10,494名(連結)※2025年2月末時点)

株式会社スギ薬局

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
急成長を続ける同社にて監査ポジションを募集いたします。
※株式会社スギ薬局での採用後、親会社であるスギホールディングス株式会社に出向となります
①業務監査
・グループ会社における監査計画の立案、予備調査、現場往査、監査講評、監査報告書作成
・指摘事項に対する改善状況の確認とフォローアップ
・経営層に対する報告
➁J-sox評価業務
・内部統制評価の年間計画立案
・内部統制文書化作業
・全社統制、決算統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め
・不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・監査法人対応、その他内部統制に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】以下①~②のいずれかのご経験
①内部監査実務経験者、J-sox評価実務経験者
②経理部門、システム部門経験者

【歓迎】以下①~③のいずれかに該当する方
①IT監査経験者
➁公認会計士
➂CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格保有者
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
グループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
急速に拡大し続けているグループ全体の、先進的なインフラ、および開発基盤の構築を担っていただける方を募集しています。
グループ全社の国内・海外拠点における、データベース基盤の導入・管理を担っていただきます。

・グループ全体の情報セキュリティ強化を牽引頂きます。
・国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。
・グローバルでのセキュリティインフラ施策を立案し携わることができます。
・ECサイト等外部からの脅威に対する最新のセキュリティ対策に携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・セキュリティソリューション導入の実務経験
・セキュリティソリューションのグローバル展開の実務経験
・ECサイト等外部公開サイトの脆弱性診断/セキュリティ対策の実務経験
 ※上記、自ら手を動かし業務を遂行した実務経験年2年以上
■歓迎条件
・下記セキュリティ製品/ソリューションの構築/運用経験
 WAF/ZTNA/SWG/CASB/DLP
 antivirus/EDR/XDR/脅威インテリジェンスサービス
 IDaaS
 脆弱性診断ツール
・監査や定期的なセキュリティ評価を通じた仕組構築、実行経験
・インシデント対応計画、不測事態の対応計画の策定、訓練計画の策定と実行経験
・ネットワークやサーバー、端末など社内環境におけるセキュリティ全体設計、強化 など
・Web /モバイル侵入テストおよび脆弱性評価の経験、アプリケーション開発の経験、 SIEMでの作業経験、またはインシデントレスポンスの経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウド上での構築/運用経験、ネットワーク構築/運用経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
ポジション概要
1. 全ての建設プロジェクトマネジメントを的確に実施し、承認予算、承認スケジュールを遵守する事を目的とする。
2. 工事コストの透明性を追及し、ヴァリューエンジニアリングを実行する事により、投資コストを削減する事を目的とする。
3. 施工計画を精査し、施工の管理、調査及び点検を実施することにより、建物等の品質と安心安全を確保する事を目的とする。

主な職務内容
プロジェクトマネジメントの遂行
・建設計画作成及び管理
・新店と改装店、及びメンテナンス工事の工程管理
・概算コストフォーマットを用いた投資計画の作成
・設計標準仕様書及び工事施工要領書の利用と更新

スケジュールの遵守
・承認スケジュールの遵守
・プロジェクトスケジュール管理表の作成
・各工事工程の現場確認と定例会議への参加
・プロジェクトトラッキングレポート記入による進捗報告   

建設コストの管理
・建設投資コスト
・建設投資コストの予実管理
・取引先選定/施工業者の決定に伴うフロー及び工事発注の実施
・コストダウンのためのヴァリューエンジニアリング提案

改装店舗の管理業務推進
・改装計画店舗の工事計画を実施
・設計事務所 等によるアウトソーシング管理体制の推進
・改装設計図面及び見積要綱書の作成のサポート
・安心安全な工事計画と安全パトロールの実行

社会貢献への積極的参画
・社会的立場での取り組みを積極的に実施する
・コーポレートガバナンス及びコンプライアンスの遵守
・EMS(エネルギーマネジメントシステム)を活用、省エネ機器の積極的な導入
・脱炭素やカーボンニュートラルなど、地球環境に配慮した企業責任の推進
チーム運営・人材育成
・部門内のチーム運営を行い、メンバーの育成・指導を通じて組織力の強化を図る。
 業務の標準化やナレッジ共有を推進し、プロジェクト遂行力の底上げに貢献する。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・建築設計、建築仕様に関する知識全般
・建築工事の経験者及び建築工事の知識全般
・施工計画、工法及び品質管理に関する知識全般
・プロジェクトマネジメントに関する知識全般
・コンストラクションマネジメントに関する知識全般
・ネットワーキングに関する知識全般
・コミュニケーションスキル
・チームマネジメント・人材育成に関する実践的スキル

<歓迎要件>
保有資格(あれば尚可)
・建築士(一級・二級)
・施工管理技士
・第1種電気工事士
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、
事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。
システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。

■業務内容
商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から
開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。

【主なプロジェクト】
1.店舗システムなどの販売領域
2.ロジスティクス(倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど)の物流領域
3.ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域
4.海外基幹システム領域(販売、物流、商品、品質、ECなど全領域)
5.グローバルサプライチェーンマネジメント領域(需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など)
求める経験 / スキル
【ミドルクラス】
■必須条件
・システム企画、要件定義の経験
・Javaによる開発経験

□歓迎条件
・プロジェクトマネジメント経験
・小売、物流、製造業界でのPL・PM経験

【シニアクラス】
■必須条件
・システム構築プロジェクトの経験
・小売、物流、製造業界でのPM経験

□歓迎条件
・大規模なプロジェクトマネジメントの経験
・システム企画、要件定義の経験
・構想フェーズからプロジェクトを立ち上げた経験
・複数のプロジェクトを同時に管理および実行する能力

【共通】
・問題解決への好奇心と周囲を巻き込む力
・自発的なコミュニケーションスキル
従業員数
350名 (2023年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
350名 (2023年4月時点)
仕事内容
グループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社での下記のいずれか、または複数の業務

1.連結決算業務
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
2.税務業務
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
3.開示業務
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
4.子会社関連
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
5.M&A
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M&Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者
【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進を取り組みます。

直近下記の方の参画もあり急速なDX推進を敢行中です。

■ DX戦略本部 本部長(CDXO)各務茂雄氏
【経歴】:
VMware、楽天、Microsoft、AWS、ドワンゴなどを経て、KADOKAWA Connectedの代表取締役社長を歴任。三菱UFJ銀行でDXを推進し、その後、GovTech東京でALL東京のDXを推進。
JTBの執行役員CDXOを経て、スギ薬局のDXを推進。
【著書】
『世界一わかりやすいDX入門』、『日本流DX』など

■ 三神 行蔵氏
【経歴】
元KADOKAWA Connected取締役COO
ニコニコ動画のインフラ部門の責任者などを歴任

上記2名とともに強力なDX推進を担っていただける方を募集しております。

【ポジションの目的】
当社の小売店舗におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)およびコーポレート部門全体のDXを戦略的に推進する上で、当社の業務システム部は重要な役割を担っています。
本ポジションは、現在利用している基幹システムの将来像を戦略的に構想し、具体的な計画を策定することを目的とします。将来のビジネス環境や技術動向を見据え、バックキャスト思考に基づいた次世代基幹システムの全体像を描き出し、実現に向けたロードマップを作成していただくことが期待されます。

【仕事内容】
次期基幹システムの構想・計画に関する以下の業務を主導していただきます

【具体的業務】
・次世代基幹システムのビジョン策定: 将来の事業戦略や業務要件を深く理解し、テクノロジーの進化を踏まえ、あるべき次世代基幹システムの全体像(ビジョン)の策定。

・バックキャストによるシステムデザイン: 将来の理想的な状態から逆算し、現状とのギャップを明確にした上で、段階的なシステム移行計画を含む具体的なシステムデザインの策定。

・ROI(投資対効果)モデルの作成: 次期基幹システム導入による費用対効果を定量的に評価するためのROIモデルを作成し、経営層への説明・合意形成。

・必要な人材モデルの作成: 次期基幹システムの導入・運用に必要なスキルを持つ人材像を定義し、採用・育成計画を含む人材モデルの作成。

・RFI(情報提供依頼書)/RFP(提案依頼書)の作成: 策定したシステム要件に基づき、最適なベンダーを選定するためのRFIおよびRFPを作成し、ベンダーへの提案依頼。

・ベンダー選定支援: 提案された内容を評価し、最適なベンダー選定の支援。

・プロジェクト推進に向けた準備: 次期基幹システム導入プロジェクトを円滑に進めるための体制構築、計画策定、リスク管理。

・経営層への報告・提案: 検討状況や計画内容について、定期的に経営層へ報告し、必要な承認の取得。

・関連部門との連携: 業務システム部内外の関連部門と密に連携し、情報共有や意見交換を行いながら、計画の推進。

上記すべてを1人に任せるわけではないのでご安心くださいませ。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いづれかの複数ご経験
・10年以上のIT業界経験、またはコンサルティング業界経験
・基幹システム(ERP、SCM、CRMなど)の導入・刷新プロジェクトにおける企画・構想段階の経験
・バックキャスト思考に基づいた戦略立案能力
・ROI分析、ビジネスケース作成の経験
・人材モデルの作成経験
・RFI/RFPの作成経験
・ベンダー選定プロセスの知識と経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識と経験
・ビジネスレベルの日本語能力
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
経営に参画しつつ管理本部全体のマネジメントをおこなっていただきます。
・人事系業務(給与計算、社会保険、採用、教育、就業規則等)
・総務系業務(特許、商標管理、資産管理、店舗開発等)
・経営企画室業務(予算編成、中長期事業計画等)

■組織構成:マネジメントする人数
・財務経理部   部長1名 担当職4名
・総務人財開発部 部長1名 課長2名 担当職7名
・経営企画室   室長1名 担当職2名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務経理部門、または人事部門の本部長クラス経験者

※小売業界での業界経験は特に求めません
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング
●コーポレートガバナンスの改定対応
●施設管理
●貸与端末(携帯等)の保守メンテ・管理
●社内インフラ整備
●社用車管理
●新規店舗出店時や移転時における備品発注
求める経験 / スキル
【必須】
・総務経験(3年以上)
※株主総会経験者を歓迎

【歓迎】
・総務担当として、ガバナンス、株主総会の運営に興味のある方
・上場企業の総務経験がある方
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

仕事内容
◆求められる役割
グループ全体(店舗・本部・クラウド・サプライチェーン)を対象に、
ゼロトラストを軸としたセキュリティ戦略・アーキテクチャを構想・設計し、
中長期のロードマップとして定義・実装を牽引することがミッションです。

◆業務内容
本ポジションは 実行責任を伴う戦略・設計ロール です。
(1)セキュリティ戦略・ゼロトラスト構想策定(最重要)
①グループ全体の セキュリティ中長期戦略(3〜5年) の策定
②ゼロトラストの全体像(ID/端末/ネットワーク/クラウド/ログ)の整理と設計思想の定義
③「何を守り、何をどこまで許容するか」のリスクベース方針策定

(2)エンタープライズ・セキュリティアーキテクチャ設計
①ID管理/認証(IAM、MFA)、端末、ネットワーク、クラウドを横断した設計
②既存環境を踏まえた 段階的移行アーキテクチャ の設計
③各種セキュリティ施策の優先順位付けと整合性確保

(3)経営層・事業部門との合意形成
①経営層への リスク・投資対効果・優先順位の説明
②事業・システム部門との調整(「止めない」「やりすぎない」設計)
③重要施策における意思決定支援

(4)推進体制・組織設計
①セキュリティ推進体制(役割分担・責任分界)の設計
②管理職や現場リード層への方針展開・レビュー
③外部ベンダー/コンサル活用の設計・統制
求める経験 / スキル
【必要な経験】
①情報セキュリティ/ITアーキテクチャ領域で 10年以上相当の実務経験
②以下のいずれかを 戦略・設計責任者として主導した経験
・セキュリティアーキテクチャ/サイバーセキュリティ対策
・CSIRT/インシデント対応
・脆弱性管理/ログ分析
・ゼロトラスト/ID管理
・クラウドセキュリティ
③経営層・CxOレベルへの説明・合意形成経験
④複数部門・複数システムを跨る意思決定を行った経験

【歓迎されるスキル】
①大規模事業会社でのセキュリティ戦略責任者経験
②ゼロトラスト導入を「構想〜定着」まで完遂した経験
③セキュリティ投資・ロードマップ策定経験
④コンサル/SIerにおける上流設計・全体構想経験

【求める人物像】
(1)セキュリティを「経営リスク」として捉え、言語化・設計できる方
(2)技術・業務・組織を俯瞰し、全体最適を描ける方
(3)正解のないテーマに対し、意思決定を行える方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

2,300店舗超を支えるITインフラ戦略を描く|SRE組織の新規立ち上げ責任者を募集!

【ポジションの目的】
スギ薬局のDX戦略本部において、インフラエンジニアリング部の部長として、スギホールディングス全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させるため、先進的なインフラと強固なセキュリティ基盤の再設計と運用を統括していただきます。クラウドバックエンドから店舗・従業員向けEUC(End User Computing)インフラまで、多岐にわたる領域を横断的にマネジメントし、技術戦略の策定から実行までをリードする、戦略的かつハンズオン型のロールとなります。

また、本ポジションは、単なる技術的専門家にとどまらず、スギ薬局のDX戦略をインフラ面から牽引するストラテジストとしての役割を担います。技術トレンドを常にキャッチアップし、ビジネス戦略と整合性の取れたインフラロードマップを策定。変化の激しいビジネス環境において、柔軟かつ迅速に対応できる強靭なインフラ基盤を構築することで、スギホールディングスの持続的な成長に貢献していただきます。技術的な深掘りと組織マネジメント、そして戦略策定という三つの側面を高度に融合させることが求められます。

【仕事内容】
インフラ領域 (Infra Engineering)の統括として、スギホールディングスの基幹システムを支えるクラウドインフラの企画、設計、構築、運用を部長兼課長クラスとしてハンズオンで推進いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

■クラウド戦略・設計
- AWS、Azure、Google Cloud Platform (GCP) などの主要クラウドプロバイダーを活用した、スケーラブルで高可用性、繁忙期の需要に応需(事業に影響を与えない)できる、インフラのアーキテクチャ設計。
- 小売業界のニーズ(店舗POS、eコマースプラットフォーム、在庫管理システムなど)に合わせたITインフラ戦略を策定。

■SREチームの立ち上げと運用
- Site Reliability Engineering (SRE) の文化を組織に浸透させ、SREチームを新規に立ち上げ、育成する。
- システムの信頼性、パフォーマンス、効率性を継続的に向上させるための戦略を立案・実行。

■CI/CDの推進
- 開発部門(アプリチーム)と密接に連携し、CI/CD (継続的インテグレーション/継続的デリバリー) パイプラインの導入と最適化を推進。
- デプロイメントの自動化、テストの効率化、リードタイムの短縮を実現し、開発サイクル全体の高速化に貢献。

■コスト最適化とガバナンス
- クラウドインフラのコスト管理と最適化、およびクラウドセキュリティに関するポリシー策定とガバナンス強化を推進。

■技術選定と導入
- 最新のクラウド技術やツールを評価・選定し、DX推進に最適なソリューションを積極的に導入。

■チームマネジメント
- システムインフラチーム(エンジニア、ネットワーク管理者など)の採用、育成、リーダーシップ。
- チームのパフォーマンス管理および目標設定、クロスファンクショナルなコラボレーションの促進。

■セキュリティとコンプライアンス
- 顧客データ保護(GDPR、個人情報保護法など)およびPCI-DSS準拠の確保。
- サイバーセキュリティ戦略の立案と実行。(例:ファイアウォール、侵入検知システム、定期監査)

■予算管理とベンダー管理
- ITインフラ関連の予算策定とコスト最適化。
- セカンドパーティーベンダー(ディストリビューター、サービスパートナーなど)、サードパーティベンダー(クラウドプロバイダー、ハードウェアサプライヤーなど)との契約交渉および関係管理。
 - Microsoft 365 (M365)、Google Workspace (GWS)、Slackなどの従業員向けコラボレーションツールやコミュニケーションプラットフォームの導入、展開、最適化、および運用をリード、利用促進と生産性向上を図る。
 - 店舗・本部におけるPC、タブレット、スマートフォンなどの従業員配布デバイスの選定、導入、ライフサイクル管理、セキュリティ対策、およびMDM (Mobile Device Management) / UEM (Unified Endpoint Management) の運用を統括。
 - EUCに関連するハードウェア、ソフトウェアの包括的なIT資産管理体制を構築し、効率的な運用を実現。
 - 全国約1,600店舗と本部拠点におけるWi-Fi環境、インターネット回線、LAN環境の企画、設計、構築、および運用保守をマネジメントする。

上記すべてを1人に任せるわけではないのでご安心くださいませ。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いづれかの複数ご経験
・大規模エンタープライズにおけるITインフラの設計、構築、運用経験
・AWS, Azure, GCPいずれか、または複数のクラウドプラットフォームにおける豊富な設計・構築・運用経験(目安:5年以上)
・Microsoft 365、Google Workspace、SlackなどのSaaS型コラボレーションツールを活用し、戦略的に導入を主導、スクラッチ開発よりもSaaSを優先することで迅速な価値提供と運用最適化を実現した実績
・PC、タブレット、スマートフォンなどのクライアントデバイス管理に関する深い知識と経験
・店舗ネットワークのインフラ(LAN/WAN, Wi-Fi等)に関する広範な知識と構築・運用経験
・部門マネジメント経験(10名以上のチームリーダーまたは部長クラス

【歓迎】
・小売業界または大規模多店舗展開企業でのインフラ構築・運用経験
・セキュリティに関する高度な知識と、セキュリティフレームワーク(NIST, ISO27001など)への準拠経験
・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークの知識
・アジャイル開発またはスクラム開発のプロジェクトへの参画経験
・特定のクラウド認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、Azure Solutions Architect Expertなど)
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

■ ポジションの目的
スギ薬局アプリをはじめとしたデジタルプロダクトにおいて、CX(顧客体験)・EX(従業員体験)・事業成果を横断的に捉えながら、ビジネス視点を持ったデータドリブンなプロダクト構築・改善を推進するため、データドリブンなプロダクト構築を戦略的に推進する課長候補が必要となり本ポジションを募集します。

本ポジションでは、各プロダクトに蓄積されるデータを活用しながら、
・プロダクトがどのような体験価値を生んでいるのか
・現場・ユーザーの行動にどのような変化が起きているのか
・次にどこを改善すべきか
などの問いに向き合い、プロダクトの進化をデータドリブンに後押しする課長として、チームをリードしていただきます。

■ 期待するミッション・テーマ
CX(顧客体験)・EX(従業員体験)・事業成果を横断的に捉え、デジタルプロダクトの構築・改善をデータドリブンに推進することを期待します。

各プロダクトに蓄積される利用データや行動データを活用し、改善の方向性や優先度判断の質を高めていく役割を担っていただきます。あわせて、データサイエンティスト・プロダクトマネージャーのマネジメントを通じて、データを起点としたプロダクト改善が組織として継続的に回る状態の構築を期待しています。

■ 仕事内容
デジタルプロダクト構築課の課長として、プロダクト構築・改善におけるデータ活用と組織運営を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

・プロダクトデータの活用推進
アプリや各種デジタル施策に蓄積される利用・行動データの分析。プロダクト改善につながる示唆の抽出

・データ可視化・レポーティングの統括
KPI設計、ダッシュボード(Tableau 等)の方針管理。数値の背景や意味を踏まえた説明支援

・プロダクト横断でのデータ活用支援
複数プロダクト間でのデータの見方・指標の整理。個別最適に陥らないための視点提供

・分析・改善プロセスの型化
分析から改善までのプロセス設計。チーム内で再現性のある進め方の構築

・技術選定と導入
最新のデータ分析ツールや分析手法を模索し、DX推進に最適なソリューションを積極的に導入

・ピープルマネジメント
データサイエンティスト・分析担当メンバーの育成。業務設計、役割分担、成果創出のマネジメント

■ チーム体制
部長1名課長1名の元、各プロダクトオーナーが6名程度で構成されるチームです。現在体制強化が進んでおり、データサイエンティストの追加採用を見込んでいます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記のいづれかのご経験
・大規模なデータを活用したプロダクト改善・意思決定を推進した経験
・Tableau、Looker Studio、Power BIなどのBIツールを用いたデータ集計、分析、可視化の実務経験(5年以上)
・3年以上の部門マネジメント経験(5名以上のマネージャーまたは部長クラス)
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・経営層や他部門と連携し、ビジネスもしくはデータ戦略を策定・実行した経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働経験
・新たなツールや手法の導入に対する学習意欲と適応力

【歓迎(WANT)】
・大規模なコンシューマー向けプロダクトのデータ戦略責任者またはプロダクト責任者の経験
・データ分析領域のストラテジスト・アーキテクトとしての実務経験
・自身でPythonやRなどのプログラミング言語を用いたデータ処理が出来る
・事業会社(特にリテール)でのDX推進経験
・組織横断プロジェクトの推進経験
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))

大手スーパーマーケット運営企業

  • 課長以上
仕事内容
【配属部署について】
経営企画部は、企業の中長期的な成長戦略を担う中枢部門です。
市場環境や消費者ニーズの変化を的確に分析し、経営方針や事業計画の策定を通じて、持続的な企業価値の向上を目指しています。
具体的には、事業戦略の立案、収益性の検証、投資判断のサポートなど、経営層と現場をつなぐ役割を果たします。
データに基づく意思決定と柔軟な発想を重視し、グループ全体の最適化を推進することで、より良いサービスをお客様に提供するための基盤を築いています。

【ポジション概要】
生産性向上・利益改善を目指した全社的な各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する部門において、グループ流通統合会社における経営企画ダイレクターとして以下の役割を担当する。
・重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメントを行う。
・各本部の業務に客観的/データ分析などの視点から深く入り込み、その業務の改革/改善を行う
・経営課題に対して、会社としてのあるべき姿を基軸に、大きな方向性を意思決定するための分析、洞察、資料作成などを通して、経営をサポートする

【主な職務内容】
1.戦略立案および戦略的施策策定の支援
・マーケットのリサーチや自社の経営/商品分析を元に、中期的な戦略方針の立案
・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定
・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる
・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備する

2.プログラム/プロジェクトマネジメント
・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する。
・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、
 事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する。

3.各本部の改革/改善の推進
・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンサルティング経験、3~5年以上
 もしくは、事業会社における経営企画の経験、5年以上

【歓迎条件】
・CPA、もしくは簿記1~2級程度の会計知識
・PMP(Project Management Professional)、PgMP
・CEO、CFO等経営層へのレポーティング経験
・部門を横断して周囲と協調しつつ、ハンズオンで能動的に業務を推進出来るリーダーシップ
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,770 万円

仕事内容
■概要
契約審査や法務相談対応をメインにご担当いただきます。
当社のビジネスについて理解を深めていただきながら、これまでのご経験やご志向性に応じて、法務業務に携わっていただくことを想定しております。
多岐に亘る事業領域(BtoC~BtoB)で且つ、グループの販売会社としての機能、製造業としての機能、商社等、多面的な機能を担う各事業推進を法務面で支援する役割を担っていただきます。
・リーガル的な判断に加え、従来の業務プロセスに固執せず、あるべき業務プロセスを描き、現在の業務プロセスお改善も期待
・各部門から「頼られる法務担当」を目指してご参画いただける方をお待ちしております。

■業務内容
・社内各部署から依頼される契約書の審査、作成対応
・新規事業立案や新製品導入時における法務相談
・取適法法や独占禁止法など、法令の周知・啓蒙活動
・株主総会、取締役会の事務局対応
・知的財産権の戦略的活用に向けた施策の推進
・稟議制度の維持・管理、所管する規程類の管理・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における法務実務経験5年以上
・契約審査対応経験

【歓迎】
・戦略法務としてのご経験
・部下やメンバーのマネジメント・指導育成経験

<求める人物像>
・主体的な行動力があり、多様な視点やアイデアを大切にしながら新たな価値を創出できる方
・複雑で困難な状況においても情報整理を行い、解決策を導き出すことに喜びを感じられる方
・事務的な指摘やダメ出しではなく、現場の声に寄り添いながら、共に解決策を考え、実行に移していくことを大切にする姿勢
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
写真を中心とした画像出力領域メインに新たな領域でチャレンジし続ける当社にて、デジタルカメラの国内マーケティング業務をお任せ致します。

【詳細】
・国内マーケティングの短期・中期的戦略の立案・展開
・ブランディング向上、デジタルマーケティング(Web・SNSなど)、ユーザーダイレクトコミュニケーションなどのプロモーション施策の立案・展開
・営業支援
求める経験 / スキル
<必須>
・国内マーケティングの実務経験が5年以上あること
・マーケティング業務において、
 デジタルマーケティングおよびブランディング業務の経験が3年以上あること
・プロジェクト管理経験
・マネージャークラス、もしくはマネジャー手前のポジション経験
・高いコミュニケーション力

<求める人物像>
・協調性、積極性、責任感
・データ分析力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
グループ11社における、給与計算・労務管理に関する実務全般をご担当していただきます。
ご経験や適性に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。

・給与計算業務
・各種手当の申請確認・計算
・勤怠データのチェック
・住民税の年度更新、異動届の処理
・年末調整業務
・法定調書、源泉徴収票の作成・発行
・税務署・市町村への提出データ作成・管理
・海外駐在者の給与計算
・海外赴任時・帰任時の税務処理
・従業員からの給与・労務に関する問い合わせ対応
・業務フロー整備、マニュアル作成・更新
など

【その他特色】
★中部有数の東証プライム企業の給与・労務担当としての今までの知識・経験を活かして、仕事をしていきたい方を求めております。
★グループ統合や海外事業の拡大といった様々な活躍の場があり、自身のキャリアを更に高めていくことができます。
★中途社員比率5割、女性比率7割
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・経験企業規模:東証プライム上場会社もしくは従業員500名以上
・グループ会社の親会社で人事労務(給与)のご経験2~3年以上
・新しいことや課題に対して、前向きに取り組める姿勢をお持ちの方

■歓迎(WANT)
・小売業経験者歓迎
・社労士資格 保有者歓迎
・数字を扱う細かい作業が得意で正確性・慎重さを重視できる方
・チームで協力しつつ、主体的に業務を進められる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・イレギュラーや問い合わせ対応にも丁寧に向き合える方
勤務地

愛知県

想定年収

460 万円 ~ 非公開

仕事内容
■仕事内容・お任せしたいこと
コンプライアンス部の責任者として、法令遵守体制の構築および運用を統括し、既存および新サービスに係る適法性確認、当局対応、社内規程の整備・管理ならびに人材育成を主導し、事業の健全性とお客さまの信頼確保に貢献していただきます。

(具体的な業務例)
●法令・規制対応の統括
金融商品取引法、犯収法等の改正動向の把握、新サービス・新機能に対する法令適合性の確認、当局対応・検査対応の総括

●広告・顧客向け資料の審査体制の構築・高度化
Web広告、LP、DM、セミナー資料、交付書面等の表現審査および運用管理

●社内規程・内部統制の整備・改善
規程・マニュアル類の改訂方針、実務に即したルール整備、内部統制の観点からの改善推進

●人材育成・組織マネジメント
コンプライアンス部メンバーの育成、研修企画、運営

●リスク・不正対策の統括
AML/CFT、反社排除、不正取引防止等に関する体制整備および運用管理、インシデント発生時の判断指示

●会議体・経営層との連携
各種委員会の事務局運営、経営層への報告・提言、行政機関への報告・届出書類の管理
求める経験 / スキル
必須スキル
・証券会社でのコンプライアンス部門における管理職またはそれに準ずる経験
・金融商品取引法および関連ガイドラインに関する実務レベルの知識
・内部管理責任者資格
歓迎スキル
・証券会社における内部管理統括責任者又は内部管理統括補助責任者
・当局対応・検査対応の主担当または統括経験
・AML/CFT、広告審査、内部統制分野における専門性
・新サービス立ち上げや業務設計にコンプライアンスの立場で関与した経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,680 万円

仕事内容
海外展開の法的基盤を担う中心メンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。

海外パートナーとの業務提携・契約交渉支援:
 アジア圏を中心とした現地事業者との業務提携、代理店契約、ライセンス契約等の起案・審査・交渉
 各国の商習慣や法規制を踏まえた、持続可能な取引スキームの構築とリーガルアドバイス
グローバル取引実務の管理・運用:
 商品輸出入、物流、サービス展開等に伴う契約管理および法的トラブルへの対応
 海外取引における標準契約書(雛形)の整備および社内運用の最適化
海外コンプライアンス・ガバナンス体制の整備:
 提携先や海外拠点の法的リスク管理(贈収賄防止、データ保護、知的財産管理等)
 現地の法改正情報の収集と、事業部門へのフィードバックおよび対策立案
外部専門家(弁護士等)のマネジメント:
 国内外の法律事務所の選定、依頼、コスト管理

【ポジションの魅力】
経営に近いポジション: 海外事業の黎明期・成長期において、経営判断に直結する法的アドバイスを行う重要な役割を担えます。
裁量の大きさ: 既存の枠組みがない中で、グローバルな法務基盤をゼロから作り上げる手応えがあります。
キャリアパス: 将来的には海外法務部門の部長職や、グローバル法務責任者としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・実務経験: 企業法務の実務経験(5年以上目安)のうち、海外法務の実務経験を3年以上お持ちの方
・言語能力: 英語を用いた実務経験(ビジネスレベルのリーディング・ライティング、および交渉が可能なスピーキング力)
        ※TOEIC 740点以上目安。
・専門知識: 国際取引法、英文契約の基礎知識、海外ガバナンスに関する知見
【歓迎】
・小売・流通・ドラッグストア業界での海外法務経験
・海外駐在経験、または海外子会社の立ち上げ経験
・中国語、中央アジアまたは東南アジア諸国の言語に知見がある方
・弁護士資格(日本・海外)等あれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 非公開

大手小売り製造メーカー

仕事内容
同社は、世界中に3000店舗を出店。
世界中のお客様といつでも繋がる
モバイルアプリの設計・開発・運用を担っていただきます。

■iOS/Androidの設計・開発・運用
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■クラッシュレポートの分析と対応

【プログラミング言語】
Swift/SwiftUI
Kotlin/Jetpack Compose

【ポジションの魅力】
同社は今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。
成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。
利用者が多い大規模なアプリに対し、新しい技術を採用しフルスクラッチでサービス開発を進める経験は、専門性をより磨くことができ、エンジニアとしてのキャリアにとても有意義だと考えます。

【キャリアパス】
技術志向/マネジメント志向どちらのキャリアパスも用意しています。
一例として技術志向であればリードエンジニアやフルスタックエンジニア、マネジメント志向であれば開発マネジメントや
プロジェクトマネジメントとしての活躍を期待しています。
また、社内では配転教育が推奨されており情シス内の領域を跨いでキャリアを積むこともできます。
求める経験 / スキル
KotlinもしくはSwiftを利用したアプリの開発経験 3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
1. チームマネジメント
・チームの目標管理
・メンバー育成・業務フォロー
・プロジェクトの進行管理・優先順位付け
・部署長との連携、改善提案の実行
「いきなり全部任せる」のではなく、
段階的に裁量を広げていける環境です。

2. 仕入営業
・新作やグッズの仕入れ交渉
・特典・キャンペーンの提案
・クリエイターとの関係構築
・売上データをもとにした改善提案

営業経験を活かしつつ、
“作品をどう広げるか”という企画視点も磨けます。

3. 販促企画・プロモーション
・店舗やECでの展開企画
・特集・フェア・SNS連動施策の企画
・効果検証と改善サイクルの運用

自分の企画が売場に反映され、
ファンの反応が数字やSNSで返ってくる、
スピード感ある環境です。
求める経験 / スキル
<必須>
・営業経験(法人・個人問わず)
・5名以上のチームのリーダー/マネジメント経験
※店長、SV、営業リーダーなど、社外折衝を伴う職種を想定
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

IPO準備中/18年連続増益/中古車販売・買取で関東トップクラス

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
国産車・輸入車の中古車販売を行う当社にて、経理課長候補として経理業務全般をお任せいたします。まずは月次決算から四半期・年
次決算を担当頂き、IPO準備に向けた業務も担当頂く予定です。
【具体的には】
■決算業務(月次、四半期、年次)
■予算管理、計画の作成、予実分析
■各種税務の業務フロー構築と改善
■資金繰り
管理、銀行折衝対応
■IPO準備に向けた監査法人、証券会社対応
■IPO準備に向けた書類作成/管理体制構築
■メンバーマネジメントなどをお任せします。
ご経験や希望・適性によって管理会計や財務業務もお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での経理実務経験5年以上
■日商簿記2級をお持ちの方

【歓迎】
■日商簿記1級または公認会計士資格をお持ちの方

【本ポジションの魅力】
IPO準備というタイミングで経理責任者として様々な経験を積んで頂くことが可能です。また、当社は「非」年功序列の評価制度を導入しており、頑張りに応じてキャリアアップを目指せる環境ですので、スキルアップやキャリアアップに意欲的な方を歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
EC・アプリのビジネス企画・開発・運用業務での施策推進・改善・機能統合・送客施策を担当(ネットストア領域)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社でのプロダクトマネージャー経験
・社内関係者との円滑なコミュニケーション及び、経営層との合意形成の経験
・SQLや分析ツールを用いた定量分析に基づくプロダクト開発・改善の経験
・BtoCサービスの企画・運用経験 かつ 以下のいずれかの企画・運用経験
  ①会員 ②決済 ③物流 ④OMO

【歓迎】
・ECシステムのUI/API/ジョブ/周辺システムIF設計の理解・経験
・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計

◎無印良品のビジョンへの共感してくださる方
勤務地

東京都

想定年収

1,224 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
EC・アプリのビジネス企画・開発・運用業務での施策推進・改善・機能統合・送客施策を担当(ネットストア領域)

【主な業務】
・中期経営計画を理解した上で、新規・既存プロダクトやサービスの顧客体験価値の最大化と開発推進
・プロダクト開発における要件集約・要件定義
・プロジェクト管理(企画・開発・運用)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社でのプロダクトマネージャー経験
・社内関係者との円滑なコミュニケーション及び、経営層との合意形成の経験
・SQLや分析ツールを用いた定量分析に基づくプロダクト開発・改善の経験
・BtoCサービスの企画・運用経験 かつ 以下のいずれかの企画・運用経験
  ①会員 ②決済 ③物流 ④OMO

【歓迎】
・ECシステムのUI/API/ジョブ/周辺システムIF設計の理解・経験
・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

大手小売りグループの新規ビジネスコンサル企業

仕事内容
大手小売りグループ企業の各事業をサポートし事業管理を行っている同社にて、各グループ会社単体では検討・実施することが難しいタイプの新規事業やM&Aによる事業推進をはじめ、スタートアップ企業への投資検討、CVC運営、投資ファンド・投資先との協業推進などの業務をお任せします。

■ミッション
グループでのニュービジネス創出が一番のミッションです。
既存ビジネスに囚われず、国内外のトレンドをキャッチしながら新規事業や、新会社設立を推進いただきます。
情報収集のために検討中のニュービジネスに関わるグループ内外の方と折衝したり、企画書や計画書の作成、プレゼンなどをしていただくこともあります。
求める経験 / スキル
■必須
・M&A関連業務のご経験
(デューデリジェンス、PMIなどの経験尚可)

■歓迎
・プロフェッショナルファームでのご経験尚
・新規事業創出のご経験
・オーナー企業におけるご経験
・現メンバーと多少異なる強みを持っている方
・DX/AI/デジタルマーケティングいずれかに関わる知見
※その方の強み経験に合わせてマッチするプロジェクトをお任せします。
歓迎要件は必須ではありませんのでご安心ください。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

大手小売SPA

  • 上場企業
仕事内容
・「商品計画の立案・精査」マーチャンダイジングの視点から商品構成を考え、商品戦略をMDと共に組み立て、定量的に数字に落とし込み商売計画の精度向上
・「商品予算と発注進捗管理」商品計画と商売実績を踏まえた商品予実管理の実行と発注進捗をコントロールし、事業の在庫を適正化
・「販売計画の作成・精査」シーズン・月次・週次の販売計画の作成と予実管理と検証、商品計画の修正、売上・利益・値引率の最適化を行い、在庫の適正化
・「商品・マーケティング・売場の連動」商売カレンダーを立案し、月別・週別で売場とマーケティング計画を関連部署と共に作り、商品計画との連動推進
・「商品企画提案」それぞれの国や地域に土着化した商品開発や生産を海外現地・関連部署と共に作り、地域と協働
求める経験 / スキル
・事業会社で数値を使ったビジネスの経験がある、もしくは数値を使った分析を行い、定量的に課題をとらえロジカルシンキングで改善と実行をした経験
・チームで仕事をして成果を出した経験

【歓迎】
・アパレルや生活雑貨での業務経験。(MD、バイヤー、商品計画、商品コントロール、経営計画等)
・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント経験。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

【急成長中!】食品小売店舗運営企業

  • 課長以上
仕事内容
-▼概要
当ポジションは当社にて、30社以上あるグループ全体の社内DX企画・推進をお任せします。
マネージャーとして、最上流工程から幅広い業務に携わっていただきます。

-▼具体的には…
アプリ、Webサイトなどシステムに関して、ご経験に応じて以下業務をお任せします。

・システムの企画・構想
・各種アプリ・システムの要件定義・設計・開発
・顧客管理のデータベース開発
・顧客データ分析・分析結果の活用
・アプリポイント消費プログラムの設計、運営方法構築
・アプリ会員向けコミュニティプログラムの設計、運営方法構築
 Lプラットフォームの形成
・自社アプリ開発におけるUI/UXの設計・改善
・キャッシュレスの導入


-▼募集人材
お持ちのスキル経験に合わせてポジションサーチ致します
同社では次のようなポジションの採用を検討しています。

〇デジタルマーケティング全般のプロジェクトマネージャー
〇データアナリスト(分析結果を元にプロジェクトを動かせる方)
〇データ分析・開発PJのプロジェクトマネージャー
〇アプリ開発におけるテックリード
〇アプリ開発のバックエンド・フロントエンド
〇アプリ開発におけるUI/UXデザイナー・プロジェクトマネージャー(開発ベンダーとのやり取りも担当)
〇キャッシュレスの導入経験者

★今後グローバルに展開していく予定なので海外向けのデジタルマーケティングに興味のある方も大歓迎です。


【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとりが自分自身が驚くほどの成長を果たしています。
一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立たちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかの知見があり、リーダとしてプロジェクトをリードできる方
・デジタルマーケティング
・データアナリスト、分析
・アプリ開発(フロントエンド・バックエンド)
・キャッシュレスの導入経験者
・DX企画やDX推進のご経験がある方
※いずれかをお持ちであればご応募可能

【歓迎経験】
・小売業/流通業における知識・ご経験
・プロジェクトマネジメント経験

【採用背景】
成長中の弊社おいて、DX化が急務となっています。売上/組織拡大に伴い、旧来の運用方法では非効率な部分も多いため、各種システムの見直しや新規アプリ・システムの構築を行うための増員募集です。
※ITへの積極投資も行っているため、新しいプロジェクトや企画に挑戦がしたい方は大歓迎のフェーズです!

【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 部長以上
仕事内容
東京都、神奈川県を中心にスーパーマーケットを展開する当社では更なる店舗拡大を目指しております。

お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
・出店候補の立地物件の情報収集
・物件オーナーとの交渉業務
・店舗の賃貸借契約締結業務
・施工管理(施工業者との折衝・打ち合わせ)
・メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・店舗開発の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・スーパーマーケットの新規物件開発の実務をされていた方
・ドラッグストア形態でも可
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
あおば薬局田園調布店は健康サポート薬局です。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。

【 健康サポート薬局(認定栄養ケア・ステーション)とは 】
管理栄養士・栄養士による幅広い栄養関連サービスを受けられる地域密着型の拠点として日本栄養士会から認定された事業所です。
食・栄養に関する情報発信、相談の場として機能しています。
地域住民の方はもちろん医療機関、自治体、健康保険組合、民間企業などを対象に、用途に応じたさまざまなサービスを提供します。

【 店舗情報 】
営業日:月~土
営業時間:平日9:00〜18:00/土9:00〜14:00
職員数:薬剤師(常勤4名、非常勤4名)、事務員(常勤3名、非常勤0名)
電子薬歴:あり
在宅:個人、施設ともに対応あり 
※無菌製剤処理対応可能な設備あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
132名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
132名 (2025年)
仕事内容
WEB経由での収益向上に向けての新規ユーザーの獲得、販売・買い取り額のWEB関与率向上を目的に、WEBマーケティング業務に従事していただきます。

【業務詳細】
■新規ユーザー向けSEO対策
■WEB広告(大手検索サイト等への掲載)
■サイト内のユーザー動向解析(GA)
■CRM
■ユーザー把握とSTP分析など
■その他全体的な営業効率を改善させるための業務

すべての業務をできる必要はございません。
これまでのご経験やご希望を伺いながら、業務をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験のある方
・広くWEBマーケティングのご経験
※自社サイトなどの運用経験、もしくはマーケティング会社でサイト支援の経験がある方など
・制作ディレクションのご経験

【歓迎要件】
・web広告運用経験、SEO関連の経験(パートナー企業と協業のご経験)
・分析ツールの利用経験(CRMツールが望ましい)
従業員数
1,150名 (2025年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
1,150名 (2025年3月末時点)

大手プライム上場ドラックストアチェーン

  • 上場企業
仕事内容
子会社を含むグループ全体の以下の業務をお任せします。
■グループ人事制度(等級、給与、評価)の立案、運用
■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案 
■労使交渉
~組織への期待~
3月に新設した人事企画部にて、共に成長できる人材を募集しております。
グループ企業も増え、従業員も増員している為、即戦力の方にご活躍いただきたいと考えております。
~魅力~
人事労務に関する業務を中心に人事制度の設計から構築、運用まで幅広い経験を積むことができます。人事系の組織の中で最も経営に近い存在として活躍が期待されております。
求める経験 / スキル
【必須】
・人事制度構築または人事労務業務の経験(採用・研修経験のみでない)
・他部署との連携、コミュニケーションスキル
・日曜出勤が可能な方
【歓迎】
・小売業にて千~数千名規模の企業での人事企画系業務のご経験
・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 非公開

株式会社東京調剤センター

仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
また無菌調剤室を活用し、在宅業務にも携わっていただきます。
漢方製剤の取り扱いもございます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
132名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
132名 (2025年)

大手消費財メーカー/小売り企業

  • 上場企業
仕事内容
主に以下の業務を担当頂きます。
・システム全体設計・システム化方針作成
・アーキテクチャ標準の策定
・新技術の評価・選定
・デリバリーにおける技術的サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アーキテクチャ設計経験
・業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
ご経験に応じて以下のいずれかの領域を担当頂きます。
1)商品企画・開発(PIM導入、MDM導入など)
2)サプライチェーン計画(計画システム刷新など)
3)調達・在庫コントロール(受発注システム刷新、在庫管理システム刷新など)
4)物流(WMS開発、TMS開発など)
5)取引先EDI(EDI共通基盤展開など)
6)オーダー管理(OMS開発など)
7)基幹会計・経営管理(予算管理システム構築、SAPグローバル展開など)
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】
業務システムに関わる設計・開発・運用、もしくは業務改革・改善をリードした経験

【歓迎要件】
・中~大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験
・流通・小売の業界知識
・サプライチェーンマネジメントまたは会計・経営管理に関する業務知見
・需要予測に関するスキル・実務経験
・語学力(英語・中国語)
・簿記2級以上

【求める人物像】
・変化を恐れず、未来のあるべき姿に向けて不確実性を具体化しながらプロジェクトを推進していく意欲のある方
・業務課題の解決を目的・成果として考え、情報システムはあくまで手段の一つと捉えている方
・日ごろから社会課題に対して興味を持ち、普段の仕事を通して直接間接問わず世の中の役に立つことを意識できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手小売企業

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、グローバルIF基盤・グローバルネットワークの責任者・担当者として、
以下の業務をリードいただきます。

・IF基盤・グローバルネットワークの構築および拡張
・性能分析および予防保守改善
・プロジェクトおよび委託先管理
求める経験 / スキル
【必須】
・3,000万円規模以上のネットワーク構築プロジェクト経験5件以上または3年以上のネットワーク構築実務経験

【歓迎】
・HULFT等のファイル伝送基盤に関する知見および構築経験
・ネットワーク仮想化に関する知見および構築経験
・サイバーセキュリティに関する知見
・流通・小売の業界知識
・語学力(英語・中国語)


【求める人物像】
・変化を恐れず、未来のあるべき姿に向けて不確実性を具体化しながらプロジェクトを推進していく意欲のある方
・業務課題の解決を目的・成果として考え、情報システムはあくまで手段の一つと捉えている方
・日ごろから社会課題に対して興味を持ち、普段の仕事を通して直接間接問わず世の中の役に立つことを意識できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手小売企業

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、グローバルITSM・ガバナンス領域の責任者・担当者として
以下の業務をリードいただきます。

・グローバルサービスデスク、ヘルプデスクの運営および改善
・ITILフレームワークをベースとしたグローバルITSMおよびガバナンスの推進
・プロジェクトおよび委託先管理
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上のITILフレームワークをベースとしたITSM管理・運用経験
・サービスデスク・ヘルプデスク・IT監査に関する何れかの知見・経験

【歓迎】
・ITSM管理・運用基盤の構築経験
・業務アプリケーション開発経験
・サイバーセキュリティに関する知見
・流通・小売の業界知識
・語学力(英語・中国語)


【求める人物像】
・変化を恐れず、未来のあるべき姿に向けて不確実性を具体化しながらプロジェクトを推進していく意欲のある方
・業務課題の解決を目的・成果として考え、情報システムはあくまで手段の一つと捉えている方
・日ごろから社会課題に対して興味を持ち、普段の仕事を通して直接間接問わず世の中の役に立つことを意識できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手小売企業

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、コーポレート共通基盤の責任者・担当者として、
ビジネス要件及び当社IT戦略に則り、以下の業務をリードいただきます。

下記の社内インフラの企画・導入・管理・運用
・端末
・コミュニケーション基盤(Microsoft365等)
・ファイル共有基盤(Box等)
・認証/認可基盤 (IDM・SSO・AD等)
・コーポレート共通基盤全般のセキュリティ管理・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・5,000万円規模以上のOA基盤構築プロジェクト経験または3年以上のコーポレート共通基盤構築実務経験
・Microsoft365、Active Directory、ID管理、端末管理の何れかに関する知見・経験

【歓迎】
・サイバーセキュリティに関する知見
・流通・小売の業界知識
・語学力(英語・中国語)

【求める人物像】
・変化を恐れず、未来のあるべき姿に向けて不確実性を具体化しながらプロジェクトを推進していく意欲のある方
・業務課題の解決を目的・成果として考え、情報システムはあくまで手段の一つと捉えている方
・日ごろから社会課題に対して興味を持ち、普段の仕事を通して直接間接問わず世の中の役に立つことを意識できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手小売りメーカー

仕事内容
・EC/アプリのAPI設計・開発・運用
・既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化(設計・開発・運用)
・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施

・設計レビュー、メンバーのコードレビュー
・チームの生産性向上施策の実施
・新規技術導入のための技術調査、検証
・チームメンバーの育成
求める経験 / スキル
・Webアプリケーションの開発経験 3年以上(Java or Javascript or Go or Python 等)
・リレーショナルデータベースを用いた実務経験
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手小売りメーカー

仕事内容
■ECサイト/モバイルアプリ(iOS or Android)の設計・開発・運用
■開発体制構築、カルチャー作りなど開発チームのマネジメント
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
■チームメンバーの育成
求める経験 / スキル
・Webアプリケーションかモバイルアプリの開発経験5年以上
・フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリのいずれかにおける専門性
・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・開発メンバーの育成経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
全社の国内・海外拠点における、データベース基盤の導入・管理を担っていただきます。

・グループで利用されている基幹システム及び周辺データベース基盤の導入・維持管理
・オンプレミス及びクラウドそれぞれの環境に関するデータベース設計・導入・構築・運用管理
・システムの安定稼働に向けたデータベース監視・自動化・運用のためのツール開発
・インシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援)
・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム構築の基本プロセスを理解していること(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト)
・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど)、・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践
・様々なステークホルダーと意思疎通・合意形成・利害調整を⾏い業務を遂⾏できるコミュニケーション能⼒
・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運⽤まで問題解決を実⾏できる当事者意識
・課題やリスクを⾃ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能⼒
・役割や⽴場、考え⽅が異なる多様な⽅と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能⼒を備えている。

【歓迎条件】
①基幹系インフラの導⼊/運⽤管理
・⼤規模システムのデータベース設計・チューニング経験 ※Oracle/PostgreSQL/MySQL等(1年以上)
・⼤規模なWeb/アプリケーションサーバ設計・導⼊・運⽤経験 ※Apache/Nginx/tomcat等
・仮想サーバ(VMwareなど)の環境理解・運⽤管理の経験、・パブリック/プライベートクラウド上でのインフラ設計・構築・運⽤経験(1年以上)
・AWS Solution Architect/Microsoft 認定ソリューション/Google クラウドアーキテクトなど資格を保有もしくはそれ相当のスキル
・OSSを利⽤したアーキテクチャ設計・実装経験(1年以上)・CI/CDパイプラインの実装経験 ・カスタムアプリの実装経験 (Python / NodeJS 等)
②ネットワーク系インフラの導⼊/運⽤管理
・企業内ネットワーク、国内や海外WAN、パブリッククラウド接続、⾳声環境、インターネット環境等のネットワーク設計と構築経験
・ネットワーク障害時の原因究明〜解決、⽼朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運⽤経験
・企業セキュリティ基盤(Firewall、VPN、認証基盤等)の設計と構築と運⽤経験
・ネットワークインフラ関連資格(CCNA、CCNP等)、・ネットワークサーバ関連資格(LPIC_level2 以上等)
④EC系インフラの導⼊/運⽤管理
・アプリケーションアーキテクチャに関する理解(分散処理、⾮同期ジョブキュー、パイプライン処理等)
・CDN経験や⼤規模なトラフィックやミッションクリティカルな環境下でのシステム運⽤経験
・コンシューマ向けサービス(ECやゲーム等)の運⽤経験 、・Oracle, SAP HANA, PostgreSQL, MySQLのいずれかのDBA経験
・Terraform, Ansible,GitHub等IaCの開発経験 、・AWSでの設計/開発/運⽤経験 、・CI/CD開発/運⽤経験 ・Docker/Kubernetesの基礎知識/運⽤経

④セキュリティ系インフラの導⼊/運⽤管理
・ITセキュリティの実務経験(⾃ら⼿を動かし業務を遂⾏した実務経験年2年以上)
・ITシステムの設計・開発・運⽤経験(⾃ら⼿を動かし業務を遂⾏した実務経験2年以上)
・ITセキュリティの実務経験(自ら手を動かし業務を遂行した実務経験年2年以上)
・インフラエンジニア(ネットワーク、サーバなど)の経験(自ら手を動かし業務を遂行した実務経験2年以上)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手流通小売企業

  • 上場企業
仕事内容
日本国内外グループ会社を含む、グループ全体における以下のIT戦略・マネジメント領域業務の遂行をお任せいたします。下記1~4はその中でも特に注力していただきたい業務となります。

1.グローバルIT戦略(グローバル組織として全体最適化された中長期のロードマップ、投資計画)の策定
2.グローバルIT組織(グローバル組織として全体最適化された)の組織設計と構築
3.IT購買管理(発注プロセス管理、契約管理を含む)のプロセス設計と管理、実践
4.IT(投資・経費)予算/実績管理のプロセス設計と管理、実践
5.IT人材の採用/配置計画、育成計画の策定
6.IT監査機能の提供
7.IT PMO機能の提供
8.テクノロジー(例:生成AI)の利活用に向けたIT CoE(Center of Excellence)基盤の整備
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリケーション、インフラストラクチャー/プラットフォームサービスのいずれを問わず、ITシステムのライフサイクル(企画/要件定義~開発/導入~運用/改善)全般にわたる管理、実践の経験
・事業会社IT部門としてあるべき予実管理や購買管理についての理解とそれに基づく業務設計、実践の経験
・グローバルビジネス(特に小売、流通)において、経営層を巻き込んだ部門横断型の施策・プロジェクトを進めた経験がある事
・ビジネスモデルを理解し、業務の大きな流れを理解できる事。またその理解を基に経営層や業務部門側と戦略的なコミュニケーションを行える事
・ビジネスレベルの日本語・英語力(中国語尚可)
・社外ベンダー、コンサルタントに依存、丸投げせず、オーナーシップをもって仕事にコミットできる事
・自ら手を動かして仕事を遂行できる事

【歓迎】
・従来型のウォーターフォール、システム運用管理的なアプローチだけではなく、アジャイル、プロダクトマネジメント的なアプローチに対する理解とそれに基づく開発組織設計や人員育成の経験
・標準的なサービス運用フレームワーク(ITSM、ITIL)についての理解とそれに基づくシステム運用業務設計、実践の経験
・3年以上の組織マネジメント経験(一過性のプロジェクトマネジメント経験は除く)
・3~10名規模の組織マネジメント経験(ピープルマネジメント)
・ダイバーシティ組織においてサーバントリーダーシップを持って組織・チームをリードできる事
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手企業グループ会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
・事業戦略立案・実行
・新規事業の企画、事業発案
・組織構築
・部門体制づくり
・自社ECサイト運営、CRM等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アパレル小売業界でのEC責任者経験(本部長又は事業部長経験者)
・インターネット業界での就業経験              
・弊社が推進するeコマース事業及び企業ビジョンへの共感
・サービスを成長させることへの高いコミットメント力
・事業会社における事業提携/連携やそれに類する各種渉外経験
・ロジカルにコミュニケーションしながら周りを巻き込む力                                                              ・複数の部下のマネジメント力
・制約に囚われない発想力

【歓迎条件】
・プラットフォームビジネスの基礎に精通、理解している                                                              ・ナショナルクライアントとのフロント職としての業務経験
・アパレルECサイト運営の経験がある方
・Photoshop・illustratorを使用した制作業務経験のある方
・HTML、CSSを使ったサイト構築経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 百貨店・スーパー・小売
  3. 年収1,400万円以上/百貨店・スーパー・小売の求人・転職情報

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